浙江教师培训管理平台登录
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浙江省中小学教师培训新规
从今年9月起，浙江省中小学教师专业发展培训将实施学分制管理。
近日，浙江省教育厅出台了《浙江省中小学教师培训学分制管理办法》(以下简称《办法》)，相关负责人介绍，这是浙江省进一步完善和提升现行中小学教师专业发展培训制度的一项重大改革。
《办法》倡导分层、分类施训，保证教师的自主选择权。
以开放教师获得培训学分的路径和提出培训学分结构指导性要求为引导，建立更加符合规律、更具科学性和人性化的教师培训管理机制，全面提高教师专业发展培训的系统性、针对性和有效性。
5年内不得少于360学分
《办法》对中小学教师培训的学分总量作了明确规定。
根据文件，每5年为一个周期，教师在周期内累计取得的培训学分不得少于360学分，其中每年取得的培训学分不得少于24学分。
而新录用的教师，其在试用期内须参加不少于180学分的新任教师培训，其中实践培训不少于80学分;新任校(园)长须参加不少于300学分的任职资格培训，其中集中培训不少于90学分。
学分如何获得呢?根据《办法》，教师可通过自主选课、指令性培训、校本研修、其他形式转换等4种途径获得。
1.自主选课，教师通过“浙江省中小学教师培训管理平台”(以下简称“培训管理平台”)自主选择培训;
2.指令性培训，为各级教育行政部门指定教师必须参加的特定项目培训;
3.校本研修，为中小学校按照要求和自身教师队伍发展需要，组织实施的培训活动;
4.其他形式转换为教师学历提升、参加教科研活动、承担教师培养培训和支教工作，以及教师事先报学校同意自主选择参加未经条件审核的优质特色专业培训机构的培训。
新规注重分层分类、科学计分
此次学分制管理新规，与以往不同，更加注重分层分类、科学引导。
一方面，针对幼儿园、小学、中学、职业教育和特殊教育等不同教育类别的教师，将分类开展培训。
并从专业理念和师德、专业知识、专业能力3个维度着手，将教师专业发展知识体系中的相应内容分为职业道德与法规等7个领域，便于更具针对性地引导。
另一方面，针对不同发展阶段的教师，其培训内容和知识领域分为初、中、高3个层次，在领域方面则细分为必修内容、限定选修内容和任意选修内容3个类别。
新规的学分计算办法也做了改变。
以往，学分计算仅为学习时间等简单的数量记录，新规则调整为学习质量和数量综合计量的学分
记录，同步考虑培训时间、课程难易、考核成绩等因素，根据实际情况给予不同赋值。
同时，教师在经所在学校同意后，自主参加未经条件审核的优质特色专业培训机构培训所获得的学分，也能根据新的学分计算办法折算成有效学分，此举将大大提高教师参与培训的积极性。
考核标准更加细化
为确保学分制管理的质量，《办法》还分别对培训考核与质量控制、学分登记与确定等方面进行了规范。
要求对各类培训课程(项目)和活动，都要建立细化的考核标准和可操作的实施办法，将参与度、培训纪律、作业完成、实际取得的培训成效等情况纳入考核标准，真实反映受训教师的学习态度、能力达标状况和实际提升效果。
“十二五”期间，浙江省教师培训制度改革致力于突破传统培训组织与体系构建方式，教师培训基础能力不断提升、培训质量和效益显著提高，并率先于全国成立省级教师教育质量监控中心，建立省、市、县、校四级教师培训质量监控体系，定期开展教师培训专项质量抽查和评估。
同时，浙江省全面开放教师培训体系竞争，吸引了一大批国家级培训机构等优质教师培训资源参与浙江省教师培训工作。
浙江省允许教师自主选择培训，有效调动了广大教师参加培训的自觉意识和积极性。
目前，浙江省已全面建立起教师培训体系，覆盖学前教育、义务教育、高中教育、职业教育、特殊教育等各级各类教育。
该体系服
务全省52万中小学教师全员、全程、全面发展，同时国家、省、市、县、校五级有机整合。
省教育厅师范处有关负责人说，“十二五”以来，全省中小学教师对教师培训质量无记名测评，5年来年平均满意率超过97.6%。
内容仅供参考。
浙江省教师培训管理平台教师基本信息录入和管理操作方法
浙江省教师培训管理平台教师基本信息录入和管理操作方法一、登录平台1. 访问浙江省教师培训管理平台官方网站。
2. 在登录界面输入您的用户名和密码。
3. “登录”按钮，进入平台主页面。
二、教师基本信息录入1. 在平台主页面，找到“教师管理”模块，进入。
2. 在左侧菜单栏选择“教师基本信息录入”。
（1）姓名：输入教师的真实姓名。
（2）性别：选择“男”或“女”。
（3）出生日期：按照“年月日”的格式输入。
（4）身份证号：输入18位身份证号码。
（5）联系电话：输入手机号码，确保畅通。
（6）电子邮箱：输入有效邮箱地址，便于接收通知。
（7）所在学校：在下拉菜单中选择教师所在学校。
（8）所在年级：在下拉菜单中选择教师所在年级。
（9）任教学科：在下拉菜单中选择教师任教学科。
4. 确认信息无误后，“保存”按钮。
三、教师基本信息管理1. 在“教师管理”模块，左侧菜单栏的“教师基本信息管理”。
2. 查看教师列表，可按姓名、学校、年级等条件进行筛选。
（1）查看详情：教师姓名，查看该教师的基本信息。
（2）修改信息：“修改”按钮，对教师基本信息进行编辑，完成后“保存”。
（3）删除信息：“删除”按钮，确认删除该教师基本信息。
4. 如需批量导入教师信息，请“批量导入”按钮，按照模板格式整理数据，文件。
四、注意事项1. 请确保录入的教师基本信息真实、准确。
2. 定期检查教师信息，如有变动，及时更新。
3. 保管好登录账号和密码，防止信息泄露。
四、权限管理与信息安全1. 权限分配：系统管理员可根据教师的职务和职责，为教师分配不同的操作权限。
确保每位教师只能访问和操作自己权限范围内的信息。
2. 信息保护：加强教师个人信息的保护，未经授权不得随意查看、泄露或用于其他目的。
3. 定期备份：为防止数据丢失，系统管理员应定期对教师基本信息进行备份。
五、常见问题解答1. 如何找回密码？若忘记密码，可在登录页面“忘记密码”，按提示操作进行密码重置。
2. 为什么无法保存教师信息？请检查必填项是否填写完整，以及身份证号、手机号码等格式是否正确。
浙江省教师培训管理平台入口
• 个人中心，点击个人信息，进行修改 • 填写联系方式、教育背景、工作经历等信息 • 保存修改，完成个人信息完善
找回密码与常见问题解决
找回密码
• 点击登录界面的“忘记密码”链接 • 输入邮箱，点击发送邮件，收到找回密码邮件 • 点击邮件中的链接，设置新密码，完成找回
常见问题解决
• 登录问题：检查用户名、密码是否正确，尝试清除浏览器缓存 • 注册问题：检查邮箱是否被占用，确保个人信息填写完整 • 找回密码问题：确保邮箱地址正确，查收邮件
反馈机制• 学员反馈：课程建议问题投诉等 • 教师反馈：课程改进、教学支持等 • 教育管理部门反馈：政策调整、培训项目优化等
04
浙江省教师培训管理平台的学员管理
学员注册与个人信息管理
学员注册
• 访问平台，点击注册按钮 • 填写个人信息，完成注册
个人信息管理
• 个人中心，查看、修改个人信息 • 更新联系方式、教育背景、工作经历等信息
反馈渠道
• 平台反馈：在线反馈、邮件反馈等 • 微信公众号：浙江省教师培训管理平台 • 线下反馈：教育管理部门反馈、教师座谈会等
CREATE TOGETHER
DOCS
谢谢观看
THANK YOU FOR WATCHING
05
浙江省教师培训管理平台的数据统计与分析
学员数据统计与报表生成
学员数据统计
• 学员数量、性别、年龄等 • 课程学习情况：完成率、平均分等 • 互动情况：论坛发帖、回答等
报表生成
• 生成学员数据报表，供教育管理部门参考 • 定期发布学员数据报告，反映培训效果
课程数据分析与优化建议
课程数据分析
• 课程受欢迎程度：报名人数、完成率等 • 课程质量：学员评价、教师评价等 • 课程效果：学员反馈、教学成果等
浙江省教师培训管理平台登录
浙江省教师培训管理平台登录随着时代的不断发展，教育产业也越来越重视教师的培训与提高。
教师是教育事业的中坚力量，他们的素质与能力直接决定着学生的学习效果与未来的发展。
为此，浙江省建立了教师培训管理平台，为广大教师提供更好的培训资源，以期提高教师的专业水平与教学能力。
浙江省教师培训管理平台是一款通过互联网技术搭建的，为浙江省的教师提供继续教育、培训的平台，从而提高教师在专业和创新方面的素质。
该平台以“课程学习、教师成长、教研分享”为核心理念，为广大教师提供更好的课程资源和教学反思，使教师的职业生涯能够不断进步、提高。
平台具有多项特点。
首先，平台的多元化课程体系设计，涵盖了课程建设、教育科研、师德师风、课堂教学、学科研究、校本教研、教学法律法规等多个方面。
其次，平台的定位特色体现在覆盖面广，资源丰富，服务周到。
平台还提供了在线测试、学籍管理、证书颁发等服务功能，便于教师们更好地管理自己的学习过程。
第三，平台的学习模式创新，采用了线上学习、线下交流和课程辅导相结合的授课方式，既方便了教师们的学习，又实现了教研分离的目的。
同时，平台体现了省教育工作会议精神和浙江省教育改革发展的总体方针，着重注重专业素质提高、素质教育、创新教育、服务地方经济建设等多个方面，与时俱进，为全省教育事业和教师长远发展做出了积极贡献。
浙江省教师培训管理平台的登录方式较为简单，教师们可以登录平台的官网或者安装手机APP，在身份验证后即可进入平台。
登录后，教师们可以根据自己的需求和学习情况，进行课程查询、学习记录、在线交流等操作，方便快捷。
总之，浙江省教师培训管理平台的推出，为教育事业的发展提供了强有力的支持与保障。
希望广大教师们利用好平台资源，努力提高自己的专业水平、创新能力和服务能力，为学生的成长和教育事业的繁荣做出更大的贡献。
浙江中小学教师培训管理登录
浙江中小学教师培训管理登录浙江省中小学教师培训管理登录哪一个是在浙江注册的中小学教师培训管理？以下是应届毕业生边肖带来的浙江中小学教师培训管理登录，希望对大家有所帮助！浙江中小学教师培训管理登录" "点击进入。
浙江省中小学教师培训管理——教师账号获取及自选报名操作流程一.教师账号密码获取1.教师帐户命名规则账户的命名规则是“名字拼最后6个身份证号”(如果身份证号*是X，请注意大写)。
例：教师姓名：王小虎，身份证最后6位数字：31001X，然后教师登录账号：wxh31001X。
2.密码重置建议老师登录后立即更改密码。
如果他们忘记了密码，请* *管理员重置他们的密码。
二、老师登录登录浙江省中小学教师培训教育管理局：/请老师一登录就更改密码。
用户登录浙江省中小学教师培训管理系统后，将鼠标移动到窗口右上角的用户名上，弹出“更改密码”按钮(图1)，点击进入“更改用户密码”窗口(图2)。
用户密码长度不能超过10个字符！三.教师自主培训注册第一轮报名时间：2017年2月13日至2017年2月17日。
如果你错过时间，你将无法参加前半部分的培训！第二轮补充报告时间：2017-02-28至2017-03-03。
注：第二轮补报只针对第一轮报名失败的老师！在浙江省教育厅教师培训管理系统界面，在左右功能列表中选择“自主培训报名”，即可看到本地区今年所有的培训课程。
教师可以根据系统给出的条件进行搜索(如图3)，让教师自主选课。
在时间表列表中，选择适合您的时间表，然后按图3中的“注册”按钮，这会将时间表添加到选定的时间表列表中。
报名期间，完成培训期选择性申请后，可申请多门课。
但是，如果现有选定课程的累计课时超过144小时，则不能继续选择性申请。
在* *或培训机构审核之前，教师可以退学；如果上级* *已经批准，学生不能退学，只能由* *通过调整功能统一调配。
注意：1.注意报数。
如果报的人数已经超过了计划的学生人数，很有可能学生人数最终会通过“筛选”来决定。
浙江教师培训管理平台操作指南
浙江教师培训管理平台操作指南一、登录登录浙江教师培训管理平台，网址为：http://122.225.201.248/login.aspx 庆元县教师培训管理平台QQ群号：144890735学校用户初始密码与账号名相同；教师用户初始密码为该教师身份证号码的末6位。
二、学校用户操作要点1.教师信息管理（一）教师信息校对（1）确保教师人员数量的准确性，做到一个不多，一个不少。
（2）教师个人信息校对，特别是身份证号码的校对。
（3）教师其它信息的添加与修改。
教师个人可以修改的信息为“任教学科”、“手机号码”、“办公电话”，这部分信息的添加可在教师获得个人登录账号后由教师自行添加。
（4）如需修改某位教师的个人信息，请选中该教师对应的记录（该记录高亮显示，如图1），然后选择操作菜单中的“修改”按钮，在“教师基本信息维护”窗口中修改相应信息后点击“提交”保存修改；点击“重置”放弃本次修改；点击右上角的“X”退出“教师基本信息维护”窗口提示：现行版本教师个人信息的校对和修改操作只能单个进行，即只能校对一个、修改一个、保存一个，再修改下一个教师，比较麻烦，已向上级部门反映。
另现行版本存在一些Bug，如出现“请重新登录”的信息或“教师信息维护”窗口的信息空白或混乱，请点击窗口右上角的“注销”按钮重新登录。
图1（二）教师信息维护（1）登录管理：教师账号和昵称的管理◆教师已有账号则为“修改”操作◆教师没有账号则为“新建”操作（2）密码重置：教师忘记账号密码后，通过“密码重置”功能可将密码重置为初始密码（该教师身份证号码的末6位）（3）教师调入、教师调出、增加、删除“调入教师”和“增加”的区别在于这个教师的信息在我们操作前数据库中是否存在该教师的记录，“增加”教师指的是该教师的信息原先数据库中是没有的，“调入教师”是指该教师的信息原先数据库中是存在的，“调入教师”可从“外校”调入，也可从“自由人”中选择，在“调入教师”之前可用“查询”功能通过查询该教师的“姓名”或“身份证号码”快速定位该教师数据库记录，教师信息查询支持模糊查询。
浙江省中小学教师培训管理平台使用说明
浙江省中小学教师培训管理平台使用说明2011年3月28日一、教师登录登录浙江省中小学教师培训教务管理平台，网址为：http://122.225.201.248登陆后：请各位教师登录后马上更改你的密码，初始密码为教师身份证号码的后六位（如果身份证号码最后一位为X，请注意大小写）。
用户登录系统后，将鼠标移到窗口右上角的用户名称上方，会弹出“修改密码”按钮（图1），点击进入“用户密码修改”窗口（图2）。
用户密码的长度不能超过10个字符！图1图2二、教师自主培训报名教师自主报名的时间为2011年3月29日至2011年4月1日。
在系统界面中，选择左右功能列表中的“自主培训报名”，可以看到本年度的本地区的所有培训班期。
教师可以根据系统给定的条件（如图3）进行查找，以便于教师自主选课。
图3在班期列表中，选择适合自己的班期，然后按图3中的“报名”按钮，会将该班期加到已选择的班期列表中。
在报名时间段内，完成培训班期的选报，可以报多个班，但已有选班的累计学时超过144学时，则不能继续选报。
在教育局或培训机构审核前，教师可以退选班期；若上级教育局已审核，则学员不能退选，只能由教育局通过调整功能去统一调配。
注意点：1、注意已报人数，若已报人数已超过计划招收人数，则该班期很可能最终是通过“筛选”确定人数的；2、注意每个班的学时数和上课时间，安排好个人工作；3、使用技巧，点击班期名称，可以看详细信息，并可下载培训方案，学员可以在选课前，就查看好这些信息。
4、目前每个教师至少选两项，一项为校本研修24学分、另一项为各学科的研训一体化6学分，这样学分为30。
其他等校长室统筹安排，可以选择宁波的项目，如果是班主任还可以选班主任培训等项目。
三、成绩与评价在系统界面中，选择左右功能列表中的“成绩与评价”，教师可以看到自己参加的培训所获得的成绩。
教师还可以对自己所参加的班期的培训情况，对培训机构所组织的本次培训项目进行评价，以便培训机构完善相关工作。
浙江省教师管理平台登录流程
浙江教师培训管理平台操作指南一、登录登录浙江教师培训管理平台，网址为：http://122.225.201.248/login.aspx学校用户初始密码与账号名相同；教师用户初始密码为该教师身份证号码的末6位。
二、学校用户操作要点1.教师信息管理（一）教师信息校对（1）确保教师人员数量的准确性，做到一个不多，一个不少。
（2）教师个人信息校对，特别是身份证号码的校对。
（3）教师其它信息的添加与修改。
教师个人可以修改的信息为“任教学科”、“手机号码”、“办公电话”，这部分信息的添加可在教师获得个人登录账号后由教师自行添加。
（4）如需修改某位教师的个人信息，请选中该教师对应的记录（该记录高亮显示，如图1），然后选择操作菜单中的“修改”按钮，在“教师基本信息维护”窗口中修改相应信息后点击“提交”保存修改；点击“重置”放弃本次修改；点击右上角的“X”退出“教师基本信息维护”窗口提示：现行版本教师个人信息的校对和修改操作只能单个进行，即只能校对一个、修改一个、保存一个，再修改下一个教师，比较麻烦，已向上级部门反映。
另现行版本存在一些Bug，如出现“请重新登录”的信息或“教师信息维护”窗口的信息空白或混乱，请点击窗口右上角的“注销”按钮重新登录。
图1（二）教师信息维护（1）登录管理：教师账号和昵称的管理◆教师已有账号则为“修改”操作◆教师没有账号则为“新建”操作（2）密码重置：教师忘记账号密码后，通过“密码重置”功能可将密码重置为初始密码（该教师身份证号码的末6位）（3）教师调入、教师调出、增加、删除“调入教师”和“增加”的区别在于这个教师的信息在我们操作前数据库中是否存在该教师的记录，“增加”教师指的是该教师的信息原先数据库中是没有的，“调入教师”是指该教师的信息原先数据库中是存在的，“调入教师”可从“外校”调入，也可从“自由人”中选择，在“调入教师”之前可用“查询”功能通过查询该教师的“姓名”或“身份证号码”快速定位该教师数据库记录，教师信息查询支持模糊查询。
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【导语】浙江省教师培训管理平台官⽅登录⼊⼝⼤家能够找到吗?为了⽅便教师们登录浙江省教师培训管理平台进⾏选课，下⾯是为⼤家收集的关于浙江省教师培训管理平台登录⼊⼝，欢迎⼤家点击登录！
浙江省中⼩学教师培训管理平台培训资料22011年3⽉28⽇⼀、教师账号密码获取1．教师账号获取浙江省教育厅已经将全省教师的账号分配，请学校管理员从系统中获取教师账号，并告知本校教师。
账号获取⽅法：学校管理员登录系统后，选“教师信息管理”在，教师列表的每页显⽰记录数设为本校教师的⼈数，再单击空⽩处以确认。
然后选定所有教师信息，右击选复制，将内容粘贴到WORD中。
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浙江省教师培训管理平台用户操作手册（学校用户）二O一四年三月目录第一章操作说明 (3)1 用户登录 (3)2 自主选课 (4)2.1 自主选课 (4)2.1.1 自主报名审核 (4)2.1.2 培训记录查询 (5)3 指令性培训 (5)3.1 国培计划 (5)3.1.1 国培教师推荐 (5)3.1.2 培训记录查询 (6)3.2 省级骨干培训 (6)3.2.1 省级教师推荐 (6)3.2.2 培训记录查询 (7)3.3 一般指令性培训 (7)3.3.1 培训记录查询 (7)4 校本培训 (8)4.1 校本培训 (8)4.1.1 培训项目新增与维护 (8)4.1.2 参训教师登记 (8)5 学历教育 (9)5.1 学历教育 (9)5.1.1 学历教育登记 (9)6 查询和统计 (10)6.1 基本信息查询 (10)6.1.1 教师学时统计 (10)7 系统管理 (10)7.1 系统管理 (10)7.1.1 教师信息维护 (10)7.1.2 密码修改 (11)第一章操作说明1 用户登录浙江省教师培训管理平台登录地址：,输入用户名、密码和验证码进行登录系统（初始帐号采用学校名称的首字母，初始密码与用户名相同。
成功登录系统后进入用户操作界面。
在用户登录首页里有培训动态、工作简报、下载专区及政策文件，右边是“自主选课工作流程图”和“省级培训工作流程图”，学校用户可以利用该操作流程图在规定时间内完成报名审核操作，首页如下图所示：2 自主选课2.1 自主选课2.1.1 自主报名审核功能路径：自主选课=》自主选课=》自主报名审核功能说明：自主报名审核是系统中最主要功能之一，学校每学年学期在自主选课开放的时间段内，可以进行报名审核。
2.1.2 培训记录查询功能路径：自主选课=》自主选课=》培训记录查询功能说明：学校可以查询本校历年的自主选课报名记录。
可以对教师进行请假换人操作。
注意事项：①、请假要在培训班结束之前可以请假。
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浙江省教师培训管理平台登录浙江省教师培训管理平台登录网址是什么?下面了浙江省教师培训管理平台登录网址，欢迎大家登录学习!点击登录>>>>浙江省教师培训管理平台浙江省教育厅办公室关于做好xx年教师专业发展培训绩效考核工作 *各市、县(市、区)教育局：根据《浙江省 * 浙江省教育厅关于印发浙江省中小学(幼儿园)教师教育专项资金管理办法 * 》(浙财教〔xx〕62号，以下简称《通知》)要求，现就做好xx年教师专业发展培训绩效考核工作的有关事项通知如下。
一、考核内容xx年教师培训工作绩效考核内容具体包含事业发展、培训机构建设与培训质量、经费保障、特色与创新等四个部分，共计13项考核指标。
具体考核内容、指标及计分办法详见《通知》(浙财教〔xx〕62号)。
二、考核程序xx年教师培训工作绩效考核实行三级考核制，分县(市、区)自评、设区市初评、省级复评。
(一)县(市、区)自评。
xx年11月10日前，各县(市、区)教育局对照考核内容进行自评并完成数据填报，上报设区市教育局。
(二)设区市初评。
xx年11月17日前，由各设区市教育局负责对所辖县(市、区)进行审核初评，并将初评结果和相关数据材料汇总后上报省教育厅师范处。
(三)省级复评。
xx年12月上中旬，由省教育厅组织11个设区市教育局进行互评，同时辅以一定的重点抽查。
互评结果要进行公示。
12月底前，公布考核结果。
考核结果将报省 * 作为下达各地教师培训工作奖补经费的依据。
三、考核数据采集教师培训工作绩效考核基础数据由三部分组成：各地上报数据、平台导出数据和历年考核结果数据。
(一)各地上报数据。
各市、县(市、区)教育局填写“xx年教师培训绩效考核数据报送表”(见附件1)，具体填写说明如下：1.“教师数”为当地普通高中、初中、小学、幼儿园及中等职业学校等专任教师总数(以《xx年浙江省教育事业统计资料》为准)。
2.“教师培训经费栏目”统计时限限定为xx年1月1日至12月31日，教师工资总额可按“基本工资+绩效工资的基础性部分”二部分之和计入。