教师培训有效策略_幼儿园管理讲座PPT
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幼儿园教师培训ppt课件
有效的培训模式
01
案例二：实践与理论相结合的培训模 式
02
通过实践操作和理论学习相结合的方 式，提高幼儿教师的实际操作能力和 理论素养。
03
在幼儿园教师培训中，可以采用实践 与理论相结合的培训模式。在理论学 习阶段，教师可以系统地学习幼儿教 育的理论知识；在实践操作阶段，教 师可以亲自动手操作，将理论知识运 用到实践中去。通过这种方式，幼儿 教师可以更好地掌握实际操作技巧和 理论知识。
幼儿园教师培训
汇报人：可编辑
2023-12-25
目录 CONTENT
• 幼儿园教师培训的重要性 • 幼儿园教师培训的内容 • 幼儿园教师培训的方式 • 幼儿园教师培训的评估与反馈 • 幼儿园教师培训的案例分享
01
幼儿园教师培训的重要 性
提升教师的专业素养
掌握幼儿教育的基本理论
通过培训，幼儿园教师能够深入理解 幼儿身心发展的特点、规律以及教育 方法，从而更好地指导幼儿的学习和 发展。
02
培训使教师了解如何激发幼儿的学习兴趣和创造力，促进幼儿
的智力发展。
关注幼儿心理健康与情感需求
03
培训强调关注幼儿的心理健康和情感需求，促进幼儿的情感发
展。
02
幼儿园教师培训的内容
幼儿教育理念
01
02
03
尊重儿童
尊重每个儿童的个性、兴 趣和需求，倡导以儿童为 中心的教育理念。
发展适宜性教育
根据儿童的年龄和发展阶 段，提供适宜的课程和活 动，促进儿童的全面发展 。
幼儿心理学知识
儿童心理发展
了解儿童心理发展的特点 和规律，为教育教学提供 科学依据。
儿童情绪管理
教授儿童如何正确表达和 处理情绪，培养其良好的 情绪管理能力。
幼儿园教师培训PPT课件
观察评价与反思能力
了解幼儿发展评价的标准和方法，能够全面、客观地观察评价幼儿的发展状况。
学习制定有效的评价策略，及时发现幼儿发展中的问题和需求，为个性化教学提供 依据。
具备教学反思能力，能够对自己的教学实践进行深入的反思和总结，不断改进教学 方法和策略。
04
幼儿园班级管理技巧分享
班级环境创设与优化
交流学习
与同事、专家、学者等进 行交流，分享经验和心得 。
实践锻炼机会争取
承担教学任务
积极承担各类教学任务，锻炼教学实 践能力。
组织活动
组织幼儿各类活动，锻炼组织协调和 沟通能力。
参与课题研究
参与幼儿园课题研究，提升科研能力 和水平。
06
总结回顾与展望未来发展
本次培训成果总结回顾
教育理念更新
通过培训，教师们深入理 解了儿童为本、全面发展 的教育理念，为后续教学 实践打下基础。
专业发展目标设定
02
01
03
长期目标
明确个人职业发展方向，制定长期发展规划。
中期目标
结合幼儿园教育需求，设定阶段性发展目标。
短期目标
针对自身不足，制定具体可行的改进计划。
自我学习途径拓展
01
02
03
阅读专业书籍
选择适合自身发展需求的 书籍，进行系统性阅读和 学习。
参加培训课程
参加各类线上线下培训课 程，提升专业技能和知识 水平。
培训对象及要求
培训对象
幼儿园在职教师。
培训要求
具备基本的教育教学能力和幼儿心理学知识；积极参加培训，认真完成作业和 考核。
培训内容与安排
01
02
03
04
培训内容
幼儿园教师培训教育PPT课件
2024/1/30
Hale Waihona Puke 12儿童心理发展特点
01
02
03
04
感知觉发展
儿童通过感觉器官接收外界信 息，逐渐形成对事物的整体认
知。
语言与思维发展
儿童语言发展迅速，词汇量增 加，逐渐能够运用语言进行思
考和表达。
情感与社会性发展
儿童情感丰富，逐渐学会与他 人建立情感联系，形成初步的
社会交往能力。
个性与创造力发展
高学习效果。
2024/1/30
游戏教学法
将教学内容融入游戏中，让幼 儿在游戏中学习，增强学习的 趣味性。
小组合作教学法
通过小组合作的形式，让幼儿 在互动中学习，培养幼儿的合 作精神和团队意识。
个性化教学法
针对不同幼儿的个性特点和兴 趣爱好，采用个性化的教学方 法，促进每个幼儿的全面发展
。
11
03
儿童心理发展与教育策略
2024/1/30
组织教育活动
设计丰富多彩的教育活动，促进幼儿全 面发展。
家园共育
与家长保持密切联系，共同关注幼儿成 长。
6
与家长沟通协作
及时沟通
定期与家长交流幼儿情况，分享教 育心得。
倾听家长意见
认真倾听家长对幼儿教育的意见和 建议，积极改进工作。
2024/1/30
家园共育活动
组织家园共育活动，增进亲子关系 ，促进家园合作。
幼儿园教师培训教育PPT课 件
2024/1/30
1
目录
• 幼儿园教师角色与职责 • 幼儿园教育目标与课程设置 • 儿童心理发展与教育策略 • 幼儿园班级管理技巧与实践
2024/1/30
2
幼儿园教师培训-幼儿园教育教学知识培训讲座PPT
认真 参会
• 认真参加各项会议，遵守会议纪律。 • 不迟到，专心听讲，做好笔记积极参加发表自己
的见解。
制定 计划
• 根据本班的实际情况，认真配合教学组长制定好 各类计划
有效 总结
• 根据工作制度认真填写一周情况表，及课后评析 • 注重对幼儿观察，写好反思。
规范 语言
• 在上班时间使用规范语言
做好 记录
在走廊及卫生间负责幼儿入厕过程中的安全
之间有间操及间点时间，其中9:30开始入厕，不管你所配这几个班哪个班幼儿入厕盥洗，都要负责走廊 上及卫生间里幼儿的安全。（辅助主班）其中下楼做操排队安全尤为重要，或做操过程幼儿有入厕的需 要带幼儿入厕。
10:50—11:00 准备午餐餐具及取饭
11:00—11:50
规定上班时间上午7:30下午1:50正式 到岗接幼儿。
请假
• 严格遵守幼儿园的请假制度，中途离园要签写离园时间，并写明 原因，请事假要提前一天，杜绝先斩后奏的现象。
• 请假需提前告知园领导准许方可，如果有病事假则不享受满勤奖。 • 病假要有病条，非必要事件不请假，无故旷工一次者罚款200元，
三天以上按自动离职处理。
工作纪律
准时 上岗
准时上岗到位，不空岗，不随便离岗，做到人到、心到、口到、手到、眼到。
为人 师表
• 为人师表，具有良好的师德师范，处处以良好的言行去影响孩子，挚爱每一个幼儿。 • 民主平等对待孩子。师生关系融洽，严禁体罚或变相体罚，为幼儿创造一个良好的心里环境。
顾全 大局
• 能够顾全大局，服从安排。 • 认真完成好园领导交给的各项任务，不计较个人得失。
有健康、良好的心理素养和交往能力
01 做人以德为本，注重个人修养
幼儿园班级管理教师培训PPT课件
4 幼儿园班级管理的目的是什么？
一、创设温馨和谐的班级管理环境
“ 幼儿园应为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境，满足他们多方面发展的需要，使他们 在快乐的童年生活中获得有益于身心发展的经验。”
“幼儿园的空间、设施、活动材料和 常规要求等应有利于引发、支持幼儿的游 戏和各种探索活动，有利于引发、支持幼 儿与环境之间积极的相互作用。”
班级管理不仅涵盖了幼儿园管理中的一切管理内容，还包括教师之间的协调工作、 幼儿班级建设工作和针对每个幼儿的具体工作。
有效班级管理在帮助幼儿发展成独立个体方面起着重要的作 用，独立的个体意味着能控制情绪、积极地参与活动、有效 率地行事。
幼儿园班级管理有哪些内容？
— — 快乐学习 健康成长一 —
2 幼儿园班级管理有哪些内容？
幼儿教育应为儿童提供安全的环境和活动空间以及积极向上进取的环境：
设施安全、卫生，周围没有污染和暴力，应使儿童有归属感、安全感、幸福感，设 施及环境应经常保养并保持干净；
鼓励儿童玩耍、探索、发现；令儿童愉悦，对他们有吸引力； 建筑材料、外观、颜色，建筑的风格样式等应具有多样性； 儿童可以自己设计游戏材料，并参与到改进环境的富有创意的活动中。
教育活动管理
1、班级中幼 儿的管理
生活活动管理 游戏活动管理
幼儿家长工作管理
对教师的要求：教师应树立正确的儿童观，尊重幼儿的独立人格和个性，尊重幼儿的主体
性和独立性，而不能把他们看成是被动接受的管理对象。
2 幼儿园班级管理有哪些内容？
2、班级物品的管理
班级物品：班级空间里的一切物质，包括班级内部所有设施、设备、用品、材料。
5、班级信息的管理
（1）来自幼儿 园的工作信息：
包括幼儿园的办园宗旨 和办园特色，远期规划 和近期规划。源自（2）来自教师 群体的信息：
幼儿园教师培训ppt课件
做好应急处理：建立健全幼儿园应急处理 机制，制定应急预案，定期组织演练，确 保在突发事件发生时能够迅速、有效地应 对。
强化宣传教育：加强对幼儿园工作人员和幼儿的 安全宣传教育，提高安全意识和自我保护能力。
幼儿园卫生保健工作的记录和管理
记录内容：幼儿卫生保 健工作情况，包括每日 晨检、每周定期检查、 每月定期检查等
多样化教学：采用多 样化的教学方法，适 应不同儿童的需求和 能力。
游戏化教学：将教学 活动与游戏相结合， 使儿童在轻松愉快的 氛围中学习。
幼儿教学活动的设计和实施
制定活动目标： 根据幼儿年龄特 点和学习规律， 制定明确、具体、 可操作的活动目
标。
选择适宜的教学 内容：结合幼儿 兴趣和实际发展 需要，选择贴近 幼儿生活的教学
幼儿园常见疾病的预防和控制
建立健康检查制度 保持环境卫生 做好防疫工作 及时就医治疗
幼儿园安全管理和应急处理
制定安全管理制度：建立健全幼儿园安全管理制 度，明确责任分工，确保各项安全措施落实到位。
加强日常管理：加强幼儿园日常安全工作的监督 和管理，定期开展安全检查和隐患排查，及时消 除安全隐患。
幼儿教师的教育观察和记录
观察能力：了解幼 儿的兴趣、特长和 需求
记录能力：记录幼 儿的行为、语言和 情绪表现
分析能力：分析幼 儿的表现，为个性 化教育提供依据
沟通能力：与幼儿 、家长和同事沟通 交流，提供有效反 馈和建议
引导幼儿主动学习
幼儿教师的教育引导和干预
针对幼儿的特点进行个性化指导
添加标题
情感交流：幼儿 园教师需要与孩 子们建立良好的 关系，倾听他们 的想法和感受， 为他们提供情感 支持和指导。
家长沟通：幼儿 园教师需要与家 长保持密切联系， 及时反馈孩子们 的表现和进步， 提供必要的建议 和帮助。
幼儿园教师老师培训教育PPT课件
一日活动的组织原则
幼儿活动要求
应面向全体幼儿，力求兼顾共性和个性 充分发挥一日活动的整体教育机能 课程设计灵活机动，具有生成性
一日活动组织与安排
晨检
一看：看脸色、皮肤、眼神、 咽喉。
二摸：摸摸是否发烧，摸腮 腺是否肿大。
三问：问幼儿在家吃饭的情 况、睡眠是否正常。
四查：是否携带不安全物品。
活动
10:40—11:30 区域活动（周 一、三、四） 一节教育教学 活动（周二五）
11:40—12:00 韵律活动
12:20—12:50 教育活动
1:00—1:20 器械操
2:00—2:10 盥洗、喝水
10:30—10:40 盥洗、喝水
11:30—11:40 盥洗、喝水
12:00—12:20 盥洗、课间操
正确握笔姿势：
小班：笔放在右手拇指，用完一支收好，再换一支，不在桌上乱画。 大、中班要求同小班。
使用剪刀具体要求：
小班：正确张合刀口，不拿着剪刀冲人比划，送剪刀时刀尖向下。 大、中班同小班。
Part 02
幼儿园各类规章制度
培训人：xxx 时间：20XX.XX
一日活动安排及要求
10:00—10:30 入园及早锻炼
晨间接待
热情、亲切的态度。 使用礼貌用语，指导幼儿将
衣物放整齐。 与幼儿亲切交谈。
家长工作
热情接待家长，及时询问幼 儿在家的表现。
有重点的向家长了解幼儿情 况。
对生病的幼儿做好用药记录， 并将药品妥善保管。
一日活动组织与安排
01 随时观察早操情况，
做到三看。
02 提醒并检查幼儿
是否做好早操前准备工 作。
九、监督制度 十、教师备课制度 十一、听课制度 十二、教研制度 十三、财务制度 十四、核算制度 十五、室内外环境卫生制度 十六、财产保管制度
幼儿园教师培训课件课件课件课件ppt
03
幼儿园教师培训课件特点
注重实践和应用
培训内容结合理论与实践，注重 培养实际教学能力。
培训课程设置针对性强，注重对 不同层次教师的培养。
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
培训过程中强调学员的参与和实 操，提高学员的教学技能。
培训效果评估注重实践应用能力 的考核，以检验学员的实际教学 水平。
结合案例和实例
用词简单，易于理解
运用形象化的描述和比喻， 帮助学员更好地理解和记忆
知识点
04
幼儿园教师培训课件价值
提高幼儿园教师的教学水平和专业素养
培养教师的教育教学能力 帮助教师掌握幼儿教育理论 增强教师的教育实践能力 提升教师的教育质量水平
帮助幼儿园教师更好地了解幼儿需求和教育目 标
培训课件可以帮助 幼儿园教师更好地 了解幼儿需求和教 育目标
幼儿园教师培训课 件
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汇报人：
目录
01 02 03 04 05
幼儿园教师培训课件概述
幼儿园教师培训课件内容
幼儿园教师培训课件特点
幼儿园教师培训课件价值 幼儿园教师培训课件实施建
议
01
幼儿园教师培训课件概述
培训课件的目的和意义
提高幼儿园教师的教学水平和能力 帮助幼儿园教师更好地了解幼儿身心发展特点 增强幼儿园教师的教育意识和教育责任感 提高幼儿园教师的教育方法和技巧，促进幼儿健康成长
加强幼儿园教 师之间的交流 和合作，共同 推进幼儿教育 事业的发展。
结合幼儿园实 际情况，制定 具体的实施计
划和方案。
注重培训内容 和方式的更新， 确保培训效果
和质量。
加强与家长的 沟通和合作， 共同促进幼儿
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教师培训有效策略
主讲：袁玲利
传统培训方式
听 看
不足之处：受训者的参与、反
馈以及与实际工作环境的密切联 系，这些都会阻碍学习和培训成 果的转化 ，效果不明显
思考：合适现代教师成长吗
现代教师特质
• 时尚、自信、有个性、有创造力、 掌握现代教学工具、不受约束、爱 展示自己……
教师成长需要
认可
平台
展示
有效策略
“说”
*说给别人听是最好的学习方式
有声地 “说”
读书分享 案例分析扶支教 ……
无声地“说”
走近名师 一人外出多人受益
推门课 博客互动
……
领导作用
搭台 鼓掌
謝謝！！
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