医院爱国卫生工作管理制度
爱国卫生管理制度
爱国卫生管理制度
L成立爱国卫生运动领导小组，成员由总务科、院办公室、医务科、护理部、院感科等相关负责人组成，负责全院卫生工作，把爱国卫生运动列入医院工作的议事日程。
爱国卫生运动领导小组每季召开一次会议，研究相关工作。
2.积极开展爱国卫生活动，做好“除四害”消杀工作，并全面开展禁烟活动。
3.积极做好健康宣传教育，提高群众自我保健能力，树立卫生为荣，不卫生为耻的社会风尚，促进医院文明建设,成为卫生模范单位。
4.要认真搞好室内、区域和个人卫生。
认真贯彻食品卫生法，食堂布局合理、设施齐全、工艺流程、从业人员等符合卫生要求。
按国家规定做好环境保护工作，对“三废”（废水、废气、废物）进行无害化处理。
5.抓好物业公司管理，制定有效措施搞好卫生，坚持突击与经常清扫相结合，建立每日清扫和每周末大清扫的卫生制度，搞好节假日突击卫生活动。
6.认真抓好全院各科室卫生检查评比工作，在院爱委会召集下，每月对全院各科室卫生辖区检查一次，认真评出等级，及时公布检查结果，做为先进科室评选条件之一，做到奖惩分明。
7.美化医院环境，有计划地种植树木、花草。
8.总务科负责院爱卫会的日常工作，抓好各项卫生制度的落实。
医院组织爱国卫生管理制度
一、总则为了贯彻落实国家关于爱国卫生工作的有关政策，加强医院环境卫生管理，提高职工健康素质，保障患者就医环境，特制定本制度。
二、组织机构1. 成立医院爱国卫生工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长担任副组长，各部门负责人为成员。
2. 设立医院爱国卫生办公室，负责具体工作，办公室设在后勤保障部门。
三、工作职责1. 爱国卫生工作领导小组负责制定医院爱国卫生工作计划，组织实施，监督检查，总结评估。
2. 爱国卫生办公室负责具体实施爱国卫生工作，协调各部门开展爱国卫生活动，组织培训，开展检查评比。
3. 各部门负责人负责本部门爱国卫生工作的组织实施，确保工作落到实处。
四、工作内容1. 环境卫生管理（1）定期组织全院卫生大扫除，保持医院环境整洁。
（2）对公共区域、办公室、宿舍等进行消毒，防止交叉感染。
（3）加强垃圾分类管理，提高垃圾回收利用率。
2. 健康教育（1）定期开展健康知识讲座，提高职工健康意识。
（2）利用宣传栏、微信公众号等平台，普及健康知识。
（3）开展健康体检活动，关注职工健康。
3. 病媒生物防制（1）定期开展病媒生物防制工作，消灭蚊虫、老鼠等病媒生物。
（2）加强食堂、宿舍等场所的卫生管理，防止病媒生物滋生。
（3）加强食品卫生监管，确保食品安全。
五、考核与奖惩1. 对各部门爱国卫生工作进行检查评比，对表现优秀的部门给予表彰奖励。
2. 对工作不力、造成不良影响的部门进行通报批评，追究相关责任。
3. 对违反爱国卫生管理制度的行为，严肃处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
2. 本制度的解释权归医院爱国卫生工作领导小组所有。
3. 本制度如有未尽事宜，由医院爱国卫生工作领导小组负责解释。
爱国卫生管理制度（四篇）
爱国卫生管理制度1.医院爱国卫生工作，在主管院长的领导下，由院爱卫领导小组负责管理和指导，各科室要把爱国卫生工作列入科室管理工作内容，有专人负责管理和督促。
2.医院的清洁卫生工作，要坚持经常性与突击性相结合，平时清洁实行卫生、绿化包干责任区管理，每天一小扫，每周一大扫。
公共区域由总务科保洁员天天打扫。
宿舍住宅区(除公共部分承包或专人负责外)楼梯、走道由住户负责清洁打扫。
逢节假日开展全院性突击卫生活动，全院职工应积极参加。
3.医院职工应自觉遵守医院的卫生保洁制度，认真搞好室内外环境卫生和个人卫生。
要提倡讲文明、讲卫生的良好习惯。
严禁随地吐痰，乱倒垃圾，不准向窗外乱丢果皮、纸屑和杂物，保持清洁。
禁止在医疗区域和公共场所吸烟，积极创建无烟医院。
4.严禁建筑材料乱堆乱放。
凡来院施工的建筑队应服从医院管理，总务科负责管理与监督。
工程竣工后建筑垃圾应及时清理，保持医院环境的整洁。
5.医院垃圾、污物按规定分类处理。
生活垃圾清运到生活垃圾站，医疗垃圾要用塑料袋严密包装，送焚烧炉焚烧。
严禁随意乱倒垃圾，违者重罚。
6.厕所和盥洗间要有专人负责，经常冲洗，定期消毒，保持清洁。
7.每逢春、秋季节，根据市爱卫会要求进行除“四害”工作。
8.食堂要认真搞好食堂卫生，确保食品卫生安全。
9.做好环境保护工作，三废(废水、废气、废渣)按国家规定进行无害化处理。
10.后勤部门负责人、病区护士长每日检查卫生清洁工作一次，院爱卫小组每月组织检查评比一次，并将各科室内外卫生检查评比结果公示并纳入全院质控考评。
爱国卫生管理制度（二）一、引言在当今社会，健康与国家发展息息相关。
作为一个国家的公民，我们有责任维护国家卫生的发展，促进全体人民的身心健康。
爱国卫生管理制度就是为了实现这一目标而建立的一系列制度和政策。
本文将从爱国卫生管理制度的意义、内容和实施效果等方面进行论述，旨在加强对该制度的认识和理解，提高公民对卫生管理工作的参与度。
二、爱国卫生管理制度的意义爱国卫生管理制度是一项重要的国家政策，它具有以下几个方面的意义：1. 保护公民的身体健康。
医院爱国卫生规章制度
医院爱国卫生规章制度第一章总则第一条为了提高医院卫生环境和服务质量，促进医疗服务的健康发展，爱国卫生规章制度制定本规章。
第二条医院全体工作人员必须遵守本规章，提高全体职工全面提高医疗技术水平，提升医院的发展能力。
第三条鼓励全体职工积极开展卫生宣传活动，提高全员卫生意识，树立良好的卫生习惯。
第四条医院领导要以身作则，加强卫生管理，切实加强对医院爱国卫生规章制度宣贯和督促。
第二章医院环境卫生管理第五条医院环境卫生管理从医院院内环境卫生保洁工作、医疗废物处置、传染病防控、食品卫生等方面全面督促，不留死角。
第六条医院环境卫生保洁工作要做到日常清洁、定时消毒、定期检查、全面整改，保证医院环境卫生达到国家卫生要求。
第七条医院应当建立医疗废物处置系统，确保医疗废物分类存放、专人运送、定点处理，杜绝医疗废物对环境的污染。
第八条医院应加强传染病防控工作，及时发现、报告、隔离传染病疫情，保证医院各区域环境卫生安全。
第九条食品卫生是医院环境卫生不可或缺的重要组成部分，医院应按照食品卫生标准采购、储存、加工、供应食品，做到保障患者用餐安全。
第十条医院环境卫生保洁工作由医院卫生管理部门负责，全体工作人员参与，各部门密切配合，形成合力。
第三章医疗服务质量管理第十一条医院要建立健全医疗服务管理体系，加强医疗服务过程控制和质量监督，提高医疗服务质量。
第十二条医院医务人员要尽职尽责，依法行医，确保医疗行为合规合法，提高医疗服务水平。
第十三条医院各科室要定期组织医疗服务质量检查，发现问题及时整改，不断提升医疗服务质量。
第十四条医院要建立健全医疗事故报告和处理制度，及时报告医疗事故，对医疗事故进行彻底调查和处理，保障患者权益。
第十五条医院要加强医疗纠纷调解工作，及时解决医疗纠纷，维护医院声誉和社会和谐。
第十六条医院医疗服务质量管理由医院质量管理部门负责，全体医务人员参与，各科室协作，共同提升医院医疗服务质量。
第四章职工卫生保健第十七条医院要建立职工健康档案，定期体检，及时发现和预防职业病，保障职工身体健康。
爱国卫生工作管理制度范本（三篇）
爱国卫生工作管理制度范本第一条为加强爱国卫生工作，保障人民身体健康，根据国家相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本制度适用于所有爱国卫生工作机构、爱国卫生工作者。
第三条爱国卫生工作机构应当建立健全爱国卫生工作的组织体系和工作机制，明确职责，划定范围。
第四条爱国卫生工作者应当遵守国家有关法律法规，认真履行自己的工作职责。
第五条爱国卫生工作机构应当加强对爱国卫生工作者的培训和监督，确保他们具备相应的专业知识和技能，保证工作质量。
第六条爱国卫生工作机构应当加强与其他相关机构的合作，形成合力，推进爱国卫生工作的开展。
第七条爱国卫生工作者应当秉持爱国卫生事业的核心价值观，推动社会公众形成良好的卫生习惯和行为。
第八条爱国卫生工作机构应当建立健全爱国卫生工作的信息管理系统，及时掌握相关数据，并进行统计分析。
第九条爱国卫生工作机构应当加强对卫生设施和卫生用品的管理，确保公众的卫生安全。
第十条爱国卫生工作者应当积极参与社区卫生活动，提供专业的卫生服务，关注社区居民的健康需求。
第十一条爱国卫生工作机构应当定期开展爱国卫生工作的评估和检查，以确保工作的规范运行。
第十二条对于爱国卫生工作机构和爱国卫生工作者的违法违规行为，应当依法进行处理，严肃追究责任。
第十三条本管理制度自颁布之日起施行。
爱国卫生工作管理制度范本（二）1. 建立健全爱国卫生工作的组织机构和管理体制，明确责任分工，确保各项工作有序开展。
2. 加强对爱国卫生工作的宣传教育，提高公众的卫生意识和健康素养，鼓励广大群众参与到卫生工作中。
3. 制定并严格执行卫生标准和规范，保证公共场所、食品饮品、住宅环境等的卫生安全。
4. 加强对疾病预防和控制的工作，加强传染病防控、环境卫生与污染治理等方面的管理和监督。
5. 督促医疗机构和相关从业人员严格执行卫生法律法规，规范医疗行为，提高医疗质量和服务水平。
6. 鼓励企事业单位和个人通过捐款、捐物、志愿服务等形式支持和参与爱国卫生工作。
医院爱国卫生运动管理制度
一、总则为贯彻落实国家关于爱国卫生工作的方针政策，提高医院环境卫生水平，保障人民群众健康，根据《中华人民共和国爱国卫生运动条例》等法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、指导思想坚持以人民为中心的发展思想，全面贯彻党的卫生与健康工作方针，以提高医院环境卫生质量为核心，以创建健康、文明、和谐医院为目标，积极开展爱国卫生运动，为患者提供安全、舒适的就医环境。
三、组织机构1. 成立医院爱国卫生运动领导小组，负责统筹协调、组织实施医院爱国卫生运动工作。
2. 各科室设立爱国卫生运动小组，负责本科室爱国卫生运动的组织实施。
四、工作内容1. 环境卫生整治（1）定期开展环境卫生大扫除，清理垃圾、杂物，保持室内外环境卫生。
（2）加强绿化美化，提高医院绿化覆盖率，营造优美舒适的就医环境。
（3）定期对公共区域进行消毒，降低病媒生物密度，切断病毒传播途径。
2. 卫生设施管理（1）完善卫生设施，确保公共卫生间、洗手池等设施的正常使用。
（2）加强卫生设施维护，定期检查、维修，确保设施完好。
3. 健康教育宣传（1）开展爱国卫生运动宣传教育活动，提高职工和患者的爱国卫生意识。
（2）利用宣传栏、电子显示屏等渠道，普及卫生知识，倡导健康生活方式。
4. 疫情防控（1）严格执行疫情防控措施，加强医务人员和患者的健康监测。
（2）定期对重点区域进行消毒，降低疫情传播风险。
五、工作要求1. 各科室要高度重视爱国卫生运动，将工作落到实处。
2. 加强职工培训，提高职工的爱国卫生意识和卫生知识水平。
3. 定期检查、评估爱国卫生运动工作，发现问题及时整改。
4. 落实奖惩制度，对表现突出的科室和个人给予表彰，对工作不力的科室和个人进行问责。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行，由医院爱国卫生运动领导小组负责解释。
2. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
卫生院爱国卫生管理制度
一、总则为深入贯彻落实国家关于爱国卫生工作的决策部署，进一步加强卫生院的卫生管理，提高公共卫生服务水平，保障人民群众身体健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国公共卫生法》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、管理目标1. 建立健全爱国卫生工作长效机制，提高卫生管理水平。
2. 营造清洁、舒适、安全的医疗环境，保障人民群众身体健康。
3. 提高全院职工的卫生意识，形成良好的卫生习惯。
4. 推动卫生院爱国卫生工作与社会文明建设相结合，提升我院的整体形象。
三、管理职责1. 院长负责爱国卫生工作的总体部署和组织实施。
2. 院办公室负责爱国卫生工作的日常管理和协调。
3. 各科室负责人对本科室的爱国卫生工作负总责。
4. 全体职工应积极参与爱国卫生工作，共同维护环境卫生。
四、管理制度1. 环境卫生管理（1）定期对卫生院内外环境进行清扫、消毒，保持清洁卫生。
（2）设置垃圾桶，分类投放垃圾，及时清理废弃物品。
（3）加强绿化、美化工作，营造优美环境。
2. 公共卫生管理（1）严格执行传染病防治规定，加强疫情监测和报告。
（2）做好预防接种、健康教育、慢性病管理等公共卫生工作。
（3）加强食堂、宿舍、卫生间等公共区域的卫生管理。
3. 个人卫生管理（1）全体职工应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲、理发。
（2）加强办公区域和个人工作场所的清洁卫生。
（3）提高个人防护意识，正确佩戴口罩、手套等防护用品。
4. 节约用水、用电（1）加强用水、用电管理，合理使用公共设施。
（2）提倡节约用水、用电，减少浪费。
（3）定期检查、维修设施设备，确保正常运行。
5. 爱国卫生宣传（1）定期开展爱国卫生宣传教育活动，提高职工和患者的卫生意识。
（2）利用宣传栏、电子屏等渠道，宣传爱国卫生知识。
（3）鼓励职工和患者参与爱国卫生志愿服务活动。
五、监督检查1. 院办公室定期对爱国卫生工作进行监督检查，发现问题及时整改。
2. 各科室负责人对本科室的爱国卫生工作进行检查，确保各项工作落实到位。
医院爱国卫生工作制度
医院爱国卫生工作制度一、背景介绍爱国卫生工作是指以维护人民群众健康为中心的卫生工作，通过加强卫生宣传教育、改善环境卫生、提供优质医疗服务等举措，推动全社会形成共同关注、共同参与、共同维护人民群众健康的工作。
作为社会主义国家的基础建设之一，医院在爱国卫生工作中扮演着重要的角色。
二、意义和目的1.意义医院是保护人民健康的重要组成部分，医院爱国卫生工作的实施，能够促进国内医疗卫生水平的提升，增强人民群众的健康意识，推动全社会形成健康、文明的生活方式。
2.目的通过建立健全的医院爱国卫生工作制度，加强医院管理，提高卫生环境和服务质量，提升医院的社会形象和信誉度。
三、制度内容1.加强卫生宣传教育医院应当定期开展卫生知识宣传教育活动，提高人民群众的健康意识和健康素养。
如组织义诊活动、开展公益讲座等。
2.提供优质医疗服务医院应当提供高质量、安全、效率的医疗服务，提升医院的医疗技术和管理水平。
医院要定期组织医疗专业培训，提高医务人员的专业素养和服务水平。
3.改善环境卫生医院应当定期组织卫生清扫，保持医院内外环境的整洁和卫生。
医院要加强医废处理，防止医疗废物对环境造成污染。
4.确保食品安全5.完善卫生管理医院应当建立健全医务人员的卫生管理制度，包括健康体检、健康教育等，确保医务人员的健康和能力。
6.强化爱国卫生意识医院要加强对全体员工的爱国卫生教育，引导员工热爱自己的岗位，为人民群众提供优质的医疗卫生服务。
四、执行措施1.建立健全考核机制医院要建立健全医务人员爱国卫生工作的考核机制，对在爱国卫生工作中表现突出的人员进行奖励，对违反卫生工作制度的人员进行处罚。
2.加强督导检查医院要将爱国卫生工作纳入管理中，加强对各项制度执行情况的督导检查，及时发现问题并采取措施加以整改。
3.加强社会参与医院要积极与社区、居民委员会等相关部门合作，邀请社会组织和志愿者参与医院的爱国卫生工作，共同建设和维护健康的环境。
五、总结医院作为维护人民健康的主要场所，实施爱国卫生工作制度是医院从事医疗卫生工作的基础和前提。
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医院爱国卫生工作管理制度
为更好的促进我院爱国卫生工作，使爱卫会的规定变成全院职工的自觉的自觉行动，特制订制度如下:
一、积极贯彻执行上级爱卫会的各项规定，进一步提高全院职工对爱国卫生重要性的认识，树立爱卫工作是医疗卫生工作的一个重要组成部分，搞好卫生工作是关系到国计民生的大事。
二、加强领导，把卫生工作列入党委的议事日程，做到领导重视骨干带头，成立爱国卫生运动委员会，全体爱卫会成员，各科负责人都要把卫生工作作为重要任务来抓，使卫生工作成为我院群众的自觉行动。
三、加强卫生宣教工作，提高人群健康水平。
控制传染病，是医疗卫生工作的一项重要任务，搞好卫生宣教，做好预防保健工作，定期在门诊病区对季节性传染病及常见病、多发病进行宣传，以提高社会人群的卫生知识水平，从而达到人人自觉防病。
防止污染和交叉感染。
四、坚持开展卫生定期检查评比制度，并实行奖惩措施。
进一步做好“门前三包”门内达标工作，全院环境划区包干，落实到科室，专人负责。
每周六为院卫生日，经常督促检查，
不断推动我院的爱国卫生工作。
五、搞好绿化、美化环境，管理好绿化带。
使院容院貌更加舒适优美，让职工在良好的环境中工作，让病员在清净的环境中疗养。
六、加强饮食卫生管理。
严格执行“食品卫生法”，切实执行食品卫生“五四”制，对各食堂及糕点房经常进行卫生督促检查。
严防事物中毒确保饮食卫生。
对饮食从业人员进行一年一次体检，全院职工二年一次体检，便于及时发现潜在传染源，确保职工身体健康。
七、做好外环境三包区卫生工作，并有专职人员负责外环境三包区的卫生清扫工作。
八、积极开展灭鼠杀虫工作，清除蚊蝇孳生地、积极预防肠道传染病发生，禁止院内乱堆杂物，乱贴乱挂，乱停车辆，制止随地吐痰、丢烟蒂和乱丢、乱倒废气物。
九、认真做好环境保护工作(医疗废水、废物)进行无害化处理。