企管部个人工作总结
企业管理的个人总结5篇

企业管理的个人总结5篇通过个人总结,我能在回顾中进步,持续提升自己的能力和素质水平,在写个人总结中,我们可以发现自己在不同阶段的成长和进步,本店铺今天就为您带来了企业管理的个人总结5篇,相信一定会对你有所帮助。
企业管理的个人总结篇1今年3月7日上午开始,我在中港第一航务工程局第二工程公司附属单位科利公司进行了工商管理实习工作。
在实习中,我在公司指导老师的热心指导下,积极参与公司日常管理相关工作,注意把书本上学到的工商管理理论知识对照实际工作,用理论知识加深对实际工作的认识,用实践验证所学的工商管理理论,探求日常管理工作的本质与规律。
简短的实习生活,既紧张,又新奇,收获也很多。
通过实习,使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性的认识。
我所实习的科利公司,隶属于中港第一航务工程局第二工程公司。
中港第一航务工程局第二工程公司成立于1953年,是以水工、市政、工民建、路桥、安装工程等为主要经营项目的国有大型骨干建筑施工企业,具有航务工程总承包一级、房建二级、市政、水利水电三级、地基与基础一级、钢结构一级、机电设备安装一级、商砼与预制构件二级、勘察设计甲级、计量二级、建筑材料试验甲级等资质。
公司现有正式职工3000余名,先进的工程技术装备千余台;拥有2.6万平方米的高层办公楼和30多万平方米的生产基地;近700米的工作船码头和4万余平方米的海域,固定资产达3亿多元。
公司于1998年通过了iso9002质量体系认证;1999年通过了iso10012国际标准认证,取得了计量保证确认合格证书; 2002年通过了iso9001国际质量管理体系认证。
回顾实习生活,感触是很深的,收获是丰硕的。
实习中,我采用了看、问等方式,对科利公司的日常管理工作的开展有了进一步的了解,分析了公司业务开展的特点、方式、运作规律。
同时,对公司的浇注明天的服务品牌,构筑精品,造福社会的企业使命,务实求新、敢争一流的企业精神有了初步了解。
一、坚持以经营为龙头,不断开拓山东地区传统施工领域抢抓水工市场快速发展的良好机遇,进一步加大了对青岛港、烟台港、日照港等大型水工工程的跟踪公关力度,认真作好了北船重工搬迁、奥运基础设施建设的经营工作,承揽到北船重工大坞、烟台港三期二阶段、奥运会青岛国际帆船中心标段、日照港中港区东部岸线等工程,确保了传统市场战略项目不丢失。
企管部个人工作总结范文10篇

企管部个人工作总结范文10篇企业管理部相当于行政管理部,主要是日常行政事务和后勤。
企业的行政管理体系,是企业的中枢神经系统。
以下是我准备的企管部个人工作总结范文,欢迎借鉴学习。
企管部个人工作总结1回首过去的一年,企管部是公司新设置的部门,肩负着企业管理、环保、安检、人力资源等工作,我作为企管部的一名管理者,内心感慨万千。
虽没有轰轰烈烈的战果,但也算是经历了一段不平凡的考验和磨砺。
对于我们每一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。
企管部对公司的作用极其重要,既要高瞻远瞩,也要恤民实干;既是管理部门,更是执行部门,起着统筹与承上启下的作用。
为了更好的安排工作,现将工作做如下总结:一、企管部本年度的主要完成的工作 1、拟定公司及部门单位的管理制度及考核办法。
2、拟定公司各职能部门(企管、环保、安检)的职责及培训内容。
3、配合参与ISO9000质量管理体系认证。
4、在各部门大力配合支持下完成了环保验收、安检部门部分产品经营许可的增加、企业营业执照的增资、地址的变更、专利产品申请,取得了市级“一企一技术”研发中心和国家生态绿色建筑产品证书。
5、本年度企管部组织了两次对生产人员的学习培训,努力组建一支素质髙、业务技能强的员工队伍。
6、完成了上级及领导安排的临时任务。
二、企管处需要弥补的不足之处1、专业知识有待提高,须积极学习有关专业知识,丰富工作经验。
2、日常管理工作没有做到严、细、实,对完成的工作落实不到位。
在新的一年里企管将紧紧围绕公司“稳中求进,实干创新,持续提升”的发展目标定位和要求,在公司主管领导的带领下,按照年度总目标明确责任,发挥部门管理职能的工作思路,在提升公司整体管理水平中发挥积极作用。
三、着重从以下几个方面开展工作1、20-年对企管部来说是一个崭新的一年,更是一个新的起点,结合存在的问题,进一步完善相关制度,制定相应措施,杜绝重复问题的出现。
2024年企业管理个人年终工作总结范文5篇

2024年企业管理个人年终工作总结范文5篇篇1一、引言在时间的推动下,企业不断向前发展。
本报告基于我对本企业过去一年的观察和经验,进行了深入的分析与总结。
我清晰地认识到企业面临的挑战和机遇,明确了我们在过去一年中所取得的成绩和需要改进的地方。
以下是我对企业管理在2024年的个人年终工作总结。
二、工作内容概述在过去的一年中,我主要负责了企业的战略规划、人力资源管理、财务管理和市场拓展等方面的工作。
在战略层面,我协助公司制定了清晰的发展目标,并确保企业目标与企业发展路径的匹配性。
在人力资源管理方面,我参与组织构建,制定合理的人力配置计划,以提高团队的凝聚力和效率。
财务管理上,我强调精细化的预算管理以及科学的决策依据分析。
市场拓展方面,我主导了市场调研和营销策略的制定,确保了企业在市场竞争中的优势地位。
三、重点成果在过去的一年中,我们取得了以下显著成果:1. 成功制定了符合企业发展需求的发展战略,明确了企业的市场定位和发展方向。
为企业的发展奠定了坚实的基础。
2. 在人力资源管理方面,成功构建了高效的团队,优化了组织架构,提高了员工的工作效率和积极性。
企业人才结构得到优化。
3. 财务管理上实现了预算管理的精细化与决策依据的多元化分析结合。
我们注重收益控制与成本核算的管理闭环操作建设推进预算执行精准率提升至一个新水平有效提高决策效率与准确性。
篇2一、引言2024年,对于我而言,是充满挑战与机遇的一年。
在这一年里,我作为企业的一名管理者,深感责任重大,使命光荣。
现将本人在2024年的工作进行总结,以便更好地反思过去,规划未来。
二、工作回顾1. 团队管理在团队管理方面,我始终坚持以人为本,注重团队成员的成长与发展。
通过制定明确的团队目标和分工,激发了团队成员的积极性和创造力。
同时,我积极与团队成员沟通,了解他们的需求和困难,尽力提供支持和帮助。
在大家的共同努力下,我们的团队取得了不错的成绩。
2. 流程优化针对企业流程中存在的问题和不足,我积极组织相关部门进行优化和改进。
企业管理个人工作总结5篇

企业管理个人工作总结5篇篇1一、背景在过去的一年中,我作为企业的一名管理人员,全程参与了公司的各项管理工作。
面对激烈的市场竞争和不断变化的市场需求,我积极带领团队,不断探索和创新,取得了一定的成绩。
现在,我对过去一年的工作进行总结,以便更好地反思和提升。
二、主要工作内容1. 团队管理与建设我始终把团队管理和建设作为工作的重点,通过制定合理的分工和协作机制,确保团队成员能够充分发挥各自的优势。
同时,我注重团队成员的培训和提升,定期组织培训和学习活动,提高团队的整体素质和执行力。
2. 制定并实施管理计划在年初,我根据公司的总体目标和市场需求,制定了详细的管理计划。
包括生产计划、销售计划、人力资源计划等,确保各项工作有序进行。
在实施过程中,我根据实际情况进行调整和优化,确保计划的可行性和有效性。
3. 监督与控制我始终关注企业的运营状况,通过定期的检查和监督,确保各项计划的有效执行。
同时,我注重对生产、销售等关键环节的控制,确保企业的运营效率和效益。
4. 创新与改进面对市场的不断变化和客户需求的不断提升,我积极鼓励团队成员提出新的想法和改进方案。
通过不断的创新和改进,我们推出了一系列具有市场竞争力的产品和服务,赢得了客户的认可和信任。
三、工作亮点与成果1. 团队建设与培养通过不断的努力和培养,我们的团队成员在业务能力、团队协作等方面取得了显著的提升。
同时,我们也形成了一种积极向上、团结协作的工作氛围,为企业的稳定发展奠定了基础。
2. 管理计划的制定与实施在年初,我们根据市场需求和企业实际情况,制定了一系列具有可行性的管理计划。
通过团队的共同努力和我的不断调整,这些计划得到了有效的实施,为企业的稳定发展提供了有力保障。
3. 监督与控制的有效执行我们建立了一套完善的监督和控制机制,确保各项计划的有效执行。
同时,我们也注重对生产、销售等关键环节的控制,使得企业的运营效率和效益得到了显著的提升。
4. 创新与改进的成果显著我们推出了一系列具有市场竞争力的产品和服务,赢得了客户的认可和信任。
企业管理部工作的自我总结6篇

企业管理部工作的自我总结6篇篇1一、引言在过去的一段时间里,我在企业管理部担任要职,负责带领团队完成各项任务。
在这个过程中,我积累了丰富的经验,也深刻认识到自己的不足。
本文将对我过去的工作进行全面总结,以便更好地指导未来的工作。
二、工作内容概述1. 制定并实施企业管理策略:根据公司的实际情况和市场环境,我制定了切实可行的企业管理策略,包括优化组织结构、提高生产效率、降低成本等。
这些策略的实施,为公司带来了显著的效益。
2. 领导团队完成项目:我带领团队成功完成了多个重要项目,包括企业流程再造、质量管理体系建设等。
这些项目不仅提升了公司的管理水平,也为客户提供了更优质的服务。
3. 培训与指导:我注重团队成员的培训与指导,通过定期举办培训活动、分享会等方式,提高了团队成员的专业技能和综合素质。
同时,我也积极参与公司的导师计划,为新员工提供指导和支持。
三、工作成绩与亮点1. 优化组织结构:通过对公司组织结构的调整和优化,我们成功提高了决策效率和执行力度,使公司更加适应市场变化。
2. 提高生产效率:通过引入先进的管理方法和工具,我们成功提高了生产效率,降低了生产成本,为公司创造了更多价值。
3. 质量控制:我们建立了完善的质量管理体系,确保了产品质量的稳定性和可靠性,赢得了客户的信任和好评。
4. 团队建设:我注重团队凝聚力和合作精神的培养,通过一系列团队活动和工作讨论,增强了团队成员之间的沟通和协作能力。
四、工作不足与反思1. 沟通协调有待加强:在跨部门合作中,我发现自己的沟通协调能还有待提高。
在未来的工作中,我将更加注重与相关部门的沟通和协作,确保信息畅通、执行有力。
2. 创新思维需进一步提升:虽然我在工作中取得了一定的成绩,但我认为自己的创新思维还有很大的提升空间。
我将继续学习新知识、新技能,以提升自己的创新能力。
3. 团队成员发展不均衡:在团队管理中,我发现部分成员的发展速度较慢,这与我的培训和指导力度有关。
企业管理个人工作总结6篇

企业管理个人工作总结6篇篇1时光荏苒,转眼之间,过去的一年已经结束,我们又在迎接新的一年的到来。
回首过去的一年,我们在企业管理方面付出了不少努力,也取得了一定的成果。
下面,我将结合自己的工作经历,对过去一年的企业管理工作进行总结。
一、完善企业管理制度我们根据公司的实际情况,对企业的各项管理制度进行了全面的梳理和完善。
通过对各部门的工作流程进行优化,提高了企业的运营效率。
同时,我们还建立了一套科学的企业管理考核体系,对各部门的工作绩效进行了客观、公正的评估,激发了员工的工作积极性。
二、加强企业内部控制我们深知内部控制对于企业管理的重要性,因此,在过去的一年中,我们加强了企业内部控制的建设。
通过完善内部控制制度,明确各岗位职责和权限,规范企业的业务流程,确保了企业资产的安全和完整。
同时,我们还加强了内部审计工作,对企业的各项经济活动进行了严格的监督和检查,确保了企业的合规经营。
三、推进企业信息化建设我们充分认识到信息化建设对于提高企业管理水平的重要作用。
在过去的一年中,我们积极推进企业信息化建设,引进了一系列先进的信息化管理系统,如ERP、OA等。
这些系统的应用,不仅提高了企业的数据处理效率和准确性,还促进了企业各部门之间的信息共享和协作,有力地支持了企业的决策和管理。
四、注重企业人才培养我们始终认为,人才是企业发展的宝贵财富。
在过去的一年中,我们注重企业人才的培养和发展。
通过加强员工培训和学习,提高了员工的业务素质和专业技能。
同时,我们还建立了一套完善的人才培养机制,为企业的发展提供了源源不断的人才支持。
五、强化企业文化建设我们深知企业文化对于企业凝聚力和向心力的重要作用。
在过去的一年中,我们加强了企业文化建设,通过举办各种文体活动和团队活动,增强了员工的团队合作精神和企业归属感。
同时,我们还注重企业形象的建设,提高了企业在社会上的知名度和美誉度。
综上所述,过去一年的企业管理工作取得了不小的成果,但仍存在一些不足之处。
企管工作总结6篇

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企管部工作总结范文(通用5篇)

企管部工作总结范文(通用5篇)企管部工作总结范文(通用5篇)时间飞快,一段时间的工作已经结束了,回顾过去的工作,倍感充实,收获良多,让我们好好总结下,并记录在工作总结里。
那么问题来了,工作总结应该怎么写?以下是小编帮大家整理的企管部工作总结范文(通用5篇),希望能够帮助到大家。
企管部工作总结1在公司领导的带动下,在全体成员的帮助下,我紧紧围绕成品物资仓储工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,现就自己的一年工作作简要总结。
一、抓学习,不断提高自身素质加强思想政治学习及专业知识学,提高政治素质。
主要学习公司相关精神,物资管理、计算机操作、工商管理等知识,以求不断提高自身素。
二、强化工作职能,搞好成品管理1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理,在工作中能够严格要求自己,保证入库、出库、领料的数据准确。
2、当班期间,认真协调入库及准确及时入库。
3、物资发放,能认真执行物资发放规定,敢于坚持原则不徇私情,保证成品发货的准确性。
4、报表制作,四点班除了提高发货效率外,还要认真收集数据,合理编制,以自己能力为领导们提供极尽可能准确的数据。
5、做好仓库管理工作,尽可能将库内打并整洁,及时除理烂袋,根据情况整理库房,并积极向5S管理靠近。
三、存在问题及明年工作计划辞旧迎新,在总结本年工作的同时,针对自己工作中存在的性格急躁,不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克服。
我对明年工作也提出了初步设想。
一是继续加强理论学习,牢固树立“服务是第一位”的观念。
二是继续加强业务学习,积极争取参加各类培训班,做业务上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新台阶。
三是账目方面,我要努力学好计算机为以后的企业资源规划(ERP)等网络管理做好充分准备。
面对领导及同事的期许,我满怀信心,相信在成品组在师玉平主任的领导和同志的帮助的下,我一定能把工作做得更好,名副其实地成为一名永不落伍的成品保管员。
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企管部个人工作总结企业管理部个人年终工作总结
【企管部个人工作总结】
一、以踏实的工作态度,适应企管部工作特点
企管部是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,以及规划协调好公司各部门的各项事务。
这就决定了办公室工作繁杂的特点。
每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,而且通常比较紧急,让我不得不放下手头的工作先去解决,当然自己手头上的事情也很多,经常是忙忙碌碌的一天下来,但是每一天都很充实,我本着为大家服务的心态是做好每一件事。
为公司贡献我的一点光和热。
二、尽心尽责,做好本职工作
一年来,我主要完成了以下工作:
1、公司各项费用报销单的审核:首先各部门指定人员把部门人员发生的报销单上交给企管审核人员,企管审核人员对报销单的事项、金额、票据等一系列事项审核;审核完毕,每周三交给企管部领导审核,领导审核完毕,我录入到费用登记软件中,并对比较特殊的报销单做其它方面的录入,;再交由张总审核,张总审核完毕,再重新把所有报销单登记,做一个详细的费用报销单明细表,交由财务。
2、保险柜文件的管理。
此类文件涉及范围非常广,整体上分为政府性的、公司内部性的;公司内部性的又分为公司所有证书证件、合同、协议、行政后勤等。
需要进行整体的区分,方便各部门人员需要时,及时提供。
3、统计报表的填写及上报。
我这一块的统计报表涉及到南昌市经济技术开发区、南昌市经贸委、南昌市重点企业服务平台网、省外经贸厅发展处以及其他政府不固定性的相应政府报表五大块。
报表部分与财务部协调完成,财务出相应的数据,有些数据需要自己的计算,每大块涉及到的报表较多。
4、档案这一块,是花时间、经历最多的一块,其分为两大块:
(1)纸质档案:全部是用手写,每个人的档案上都要写好员工的个人信息,我接手这一块完全是空白;并且还要分部门,统计好各部门的人数,在上面列清单。
在这样有效的分类下,公司所有人员信息都可能很直观的查到。
(2)电子档案:这一块是纸质档案的另一种呈现方式,是对员工个人基本信息的录入,例如:姓名、身份证、毕业学校等一系列。
涉及得非常细。
这样一种录及方式方便公司各领导对员工个人基本信息的查看。
5、公司印信的保管及用印情况的登记。
各部门凭用印申请单,经领导签字,待我审核,才予盖章。
并且每月整理所有用印申请单,并录入到电脑,方便领导对某一时段用印情况的审核。
6、外宾的接待。
公司来访的客人较多,经常需要陪其去车间,向其解说公司相应情况,对于客人一系列问题进行解答;也要准备好会议室,放好资料、倒水等事项。
7、有关政府性文件、事项的处理。
今年在陈经理的引导下,处理了两大项:一是公司环评文件,二是公司内部固体废弃物的处理。
这两大块在多方的协调下,终于完美的完成。
接下来就是一些后绪的工作。
当然也有些相应的政府类似文件也进行了处理。
8、部门内部电话传真的接收。
对于外部来的电话,我会根据相应情况进行筛选,挑选出一些重要的文件上交给领导,待领导查阅。
9、人员的招聘,办公用品的领用等一系列涉及到办公室内部事项,进行了相应的处理。
三、工作中存在的不足:
工作一涉及到与人的协调就会产生相应的矛盾,很多人对于要求的执行性不予配合,要多方面做思想工作,很多事情细节方面完
善性不足,但整体性不错。
所以对这些事情的规范还要改进。
我会力求做到尽善尽美。
四、XX的规划:
XX对我来说是一个崭新的一年,也是一个新的起点,我会加倍的努力,规划好我明年的工作,完善我这一块工作。