安全管理制度体系
生产经营单位的安全管理制度体系
一、安全生产管理体系及机构1. 制定安全生产方针和目标，明确安全生产责任。
2. 建立安全生产委员会，负责安全生产工作的领导、协调和监督。
3. 设立安全生产管理部门，负责具体实施和监督安全生产工作。
二、安全生产责任制1. 明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任。
2. 制定安全生产责任制考核办法，对安全生产责任落实情况进行考核。
3. 对安全生产责任制落实不到位者进行追责。
三、安全教育培训制度1. 定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识。
2. 对新员工、转岗员工进行岗前安全培训，确保其具备必要的安全知识和技能。
3. 定期组织安全知识竞赛和演练，提高员工应对突发事件的能力。
四、安全检查制度1. 定期开展安全检查，发现安全隐患及时整改。
2. 对重点区域、重点设备进行专项检查，确保安全风险得到有效控制。
3. 对检查中发现的问题进行跟踪整改，确保整改措施落实到位。
五、安全隐患排查治理制度1. 建立安全隐患排查治理制度，明确排查范围、内容和要求。
2. 对排查出的安全隐患进行分类分级，制定整改措施。
3. 对整改情况进行跟踪验证，确保隐患整改到位。
六、紧急避险制度1. 制定紧急避险预案，明确紧急情况下的应对措施。
2. 定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
3. 建立应急救援队伍，确保紧急情况下的快速反应。
七、消防管理制度1. 制定消防管理制度，明确消防安全责任。
2. 定期开展消防设施设备检查，确保其正常运行。
3. 加强消防安全教育培训，提高员工消防安全意识。
八、应急管理制度1. 制定应急预案，明确应急组织、职责和程序。
2. 定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
3. 建立应急物资储备库，确保应急物资充足。
九、劳动保护用品监督管理制度1. 制定劳动保护用品管理制度，明确劳动保护用品的采购、发放、使用和报废等规定。
2. 加强劳动保护用品的检查和维护，确保其符合安全要求。
3. 对违反劳动保护用品管理规定的行为进行处罚。
安全管理制度体系建设和运行情况
安全管理制度体系建设和运行情况引言安全管理制度体系的建设和运行是企业安全管理的核心内容，是保障企业员工安全和生产运营的重要基础。
本文将对安全管理制度体系的建设和运行情况进行分析和探讨。
一、制度建设1.1 制度准备企业安全管理制度体系的建设需要全面的准备工作，包括明确制度的目标和原则、明确责任分工和职责、明确制度流程和执行步骤等。
在制度准备阶段，需要吸收各方面的意见和建议，确保制度的科学性和可行性。
1.2 制度制定制度制定是安全管理制度体系建设的核心环节，需要充分考虑企业的实际情况和特点，制定出与企业实际相符的制度内容。
制度制定应该充分参考相关的法律法规和标准要求，确保制度的合规性和可靠性。
1.3 制度宣传制度的宣传是确保制度有效运行的重要手段。
企业需要采取多种宣传方法，如组织安全培训、张贴宣传海报、定期举行安全会议等，加强员工对安全管理制度的理解和认同。
二、体系运行2.1 责任落实企业安全管理体系的运行需要明确各级管理层和员工的责任和义务。
通过建立科学的责任体系，明确责任归属，确保安全管理制度得到有效执行和落实。
2.2 监督检查企业需要建立健全的监督检查机制，定期对安全管理制度的执行情况进行检查和评估。
监督检查可以通过内部巡查、第三方审核等形式进行，以发现问题和弱点，并及时进行整改。
2.3 风险评估风险评估是企业安全管理体系运行的重要环节。
通过对企业生产流程和工作环境的风险评估，可以识别出潜在的安全风险，并制定相应的预防措施和应急预案。
2.4 效果评估安全管理制度的运行效果需要进行定期评估。
通过对安全事故和违规行为的统计和分析，可以评估安全管理制度的有效性，并及时对制度进行优化和改进。
三、问题与挑战安全管理制度体系建设和运行过程中可能会遇到一些问题和挑战。
比如，员工对安全管理制度的理解和执行意识不足，制度执行过程中存在薄弱环节等。
企业需要积极应对这些问题和挑战，通过加强员工培训、改进制度执行等措施，不断优化安全管理体系。
构建完善的安全管理制度体系
构建完善的安全管理制度体系
构建一套完善的安全管理制度体系，可以从以下几个方面考虑：
1. 制定安全政策和目标：确定组织的安全政策和目标，明确安全管理的重要性和目标，以及组织对安全的承诺和期望。
2. 组织结构和职责：建立一个专门负责安全管理的部门或团队，明确各级管理人员和员工在安全管理中的职责和权限，确保责任明确。
3. 风险评估和管理：对组织的资产、人员和流程进行全面的风险评估，识别潜在的安全风险，并采取相应的风险管理措施，包括风险防范、风险传递等。
4. 安全培训和意识提升：开展定期的安全培训和意识提升活动，加强员工对安全的认知和技能，提高应对安全事件的能力。
5. 安全控制和保护措施：制定相应的安全控制措施和保护措施，包括物理安全、网络安全、数据安全等方面，确保组织的安全防护措施有效可靠。
6. 事件应急和处置：建立完善的安全事件应急和处置机制，明确各级管理人员和员工在安全事件发生时的应对措施和责任分工，确保迅速应对和妥善处置安全事件。
7. 安全监督和评估：定期进行安全监督和评估，对安全管理制度的执行情况进行检查和评估，及时发现问题并加以解决，确保安全管理制度的有效运行。
8. 改进和持续改善：不断改进和优化安全管理制度，根据实际情况和经验教训进行调整，确保安全管理体系的持续改善和适应性。
在构建完善的安全管理制度体系时，需要充分考虑组织的特点和需求，确保制度的合理性和可操作性，同时与法律法规和行业标准要求相符合。
此外，也需要加强与相关部门和机构的合作和交流，及时获取最新的安全信息和技术，以保持制度的时效性和有效性。
安全管理流程及制度体系
一、引言安全管理是企业生产经营活动中的一项重要工作，它关系到企业员工的身体健康和生命安全，以及企业的稳定发展。
为了加强企业安全管理，提高安全管理水平，确保企业安全生产，特制定本安全管理流程及制度体系。
二、安全管理流程1. 安全管理组织机构（1）成立安全管理委员会，负责企业安全管理的全面工作。
（2）设立安全管理部，负责具体的安全管理工作。
（3）各车间、科室设立安全小组，负责本部门的安全管理工作。
2. 安全管理职责（1）安全管理委员会：负责制定企业安全管理制度、方针、目标，监督检查各部门的安全管理工作。
（2）安全管理部：负责企业安全管理的日常工作和专项工作，组织安全检查、事故调查和处理。
（3）各车间、科室：负责本部门的安全管理工作，落实安全责任制，确保安全生产。
3. 安全管理制度（1）安全生产责任制：明确各级领导、各部门、各岗位的安全责任，确保安全生产。
（2）安全教育培训制度：加强员工安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
（3）安全检查制度：定期开展安全检查，发现问题及时整改。
（4）事故报告和处理制度：发生安全事故时，及时上报、调查和处理。
（5）安全防护设施管理制度：加强安全防护设施的管理和维护，确保其正常运行。
4. 安全管理措施（1）加强安全宣传教育：通过多种形式开展安全宣传教育活动，提高员工安全意识。
（2）完善安全防护设施：根据生产实际，配备必要的安全防护设施，确保员工安全。
（3）严格执行操作规程：加强操作规程的培训和执行，确保生产过程中的安全。
（4）强化现场安全管理：加强现场巡查，及时发现和消除安全隐患。
（5）落实安全责任追究：对违反安全规定的行为，严肃追究责任。
三、制度体系1. 安全生产责任制（1）企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责。
（2）各级领导、各部门、各岗位的安全责任明确，层层落实。
（3）安全生产责任书签订，确保安全生产责任到人。
2. 安全教育培训制度（1）新员工入职前必须接受安全教育培训，考核合格后方可上岗。
安全生产管理制度体系建立原则
安全生产是企业发展的基石，建立健全的安全生产管理制度体系是企业实现安全生产、保障员工生命财产安全、维护社会和谐稳定的重要保障。
以下为安全生产管理制度体系建立原则：一、依法依规原则安全生产管理制度体系的建立必须遵循国家法律法规和政策要求，严格执行《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，确保制度体系的合法性和合规性。
二、安全第一原则始终把安全生产放在首位，将安全理念贯穿于企业生产经营活动的全过程，确保员工生命财产安全，坚决杜绝重特大事故的发生。
三、预防为主原则坚持“预防为主，防治结合”的方针，加强风险管理和隐患排查治理，做到早发现、早报告、早处理，将事故消灭在萌芽状态。
四、综合治理原则建立健全安全生产责任体系，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责，形成齐抓共管、协同推进的良好局面。
五、科学管理原则运用现代管理方法，建立健全安全生产管理制度体系，实现安全生产管理的规范化、标准化、科学化。
六、持续改进原则不断总结经验，查找不足，对安全生产管理制度体系进行持续改进，不断提高安全生产管理水平。
七、全员参与原则广泛开展安全生产宣传教育，提高员工安全意识，使全体员工积极参与安全生产管理，形成良好的安全生产氛围。
八、经济合理原则在确保安全生产的前提下，充分考虑企业经济效益，合理配置资源，降低安全生产成本。
九、应急处理原则建立健全应急预案，明确应急组织机构、职责和程序，提高应对突发事件的能力，确保事故发生时能够迅速、有序地处置。
十、社会责任原则企业要承担社会责任，关注员工权益，关注社会公共利益，确保安全生产对企业、员工和社会的和谐发展。
总之，安全生产管理制度体系的建立应遵循上述原则，确保企业安全生产形势稳定，为经济社会发展创造良好的安全环境。
EHS安全管理体系制度
EHS安全管理体系制度EHS安全管理体系制度是指企业为了保障员工的安全、健康以及环境保护所建立的一套完整的管理制度和体系。
该体系的建立旨在预防和控制各类安全生产事故的发生，实现企业的可持续发展和社会责任。
以下是一份EHS安全管理体系制度的范文，供参考：一、总则为了确保员工的安全、健康以及环境保护，提高企业的综合竞争力和降低经营风险，根据国家相关法律法规和国际标准的要求，本公司制定了EHS安全管理体系制度。
二、目标1.员工安全：确保员工的工作环境安全，预防和消除各类安全生产事故，提高员工安全意识。
2.员工健康：保障员工的身体健康和心理健康，提供良好的工作条件和福利待遇。
3.环境保护：减少企业对环境的污染和对资源的消耗，实现绿色生产和可持续发展。
三、组织实施1.公司成立EHS管理委员会，负责制定和推行EHS安全管理体系制度，定期进行评估和改进。
2.设立EHS管理部门，制定管理办法和标准，组织实施和监督各项EHS安全工作。
3.各部门设立EHS管理岗位，负责本部门的EHS安全工作，定期进行相关培训。
四、风险评估和预防控制1.根据工作风险和环境风险的特点，制定相应的风险评估和预防控制措施，确保工作环境的安全。
2.员工必须按照操作规程和安全操作程序进行操作，禁止违章操作。
3.定期进行设备和设施的安全检查和维护，确保设备的正常运行和安全使用。
五、事故应急管理1.建立事故应急管理制度和预案，明确责任人和应急措施，提高应急处理能力。
2.定期进行事故演练和应急培训，提高员工的应急处理能力和自救能力。
3.事故发生后，要及时上报，组织处理和调查，并采取相应措施防止事故再次发生。
六、职业健康管理1.制定职业健康保护措施，提供良好的工作环境和设备，预防职业病和工伤事故的发生。
2.定期进行职业危害因素检测和评估，采取相应的防护措施和监测措施，确保员工的健康。
七、环境保护管理1.制定环境管理计划和目标，对污染物排放进行控制和治理，减少对自然环境的损害。
安全管理制度体系包括什么
安全管理制度体系包括什么1. 引言在各行各业中，建立和完善安全管理制度体系是保障企业和组织的安全和稳定运行的关键一环。
安全管理制度体系是指为了预防、控制和应对各类风险和安全威胁，而建立的一系列规章制度、流程和措施。
本文将介绍安全管理制度体系的核心内容和必要组成部分。
2. 人员管理制度人员是企业和组织中最重要的资源，也是安全管理的关键环节。
人员管理制度是安全管理体系的基础，包括以下几个方面：•招聘与选拔制度：明确岗位要求，建立招聘标准和选拔流程，确保招聘到适应岗位要求的人员。
•培训与晋升制度：为员工提供必要的安全培训和技能培训，以提高他们的专业水平和安全意识。
同时，建立晋升制度，激励员工不断学习和提升自己。
•奖惩制度：建立完善的奖惩制度，对于安全表现突出的人员进行奖励，对于违反安全规定的人员进行惩罚，以强化员工的安全责任感和纪律意识。
3. 流程管理制度流程管理制度是安全管理体系中十分重要的一个方面，其主要目的是规范和管理各项工作流程，确保在各个环节中安全得以有效保障。
以下是几个常见的流程管理制度：•安全生产流程管理制度：对涉及安全生产的各个环节进行规范，并明确责任人和操作流程。
例如，在施工现场，必须建立日常检查、事故报告和隐患整改等流程。
•应急预案管理制度：针对各种突发事件和事故情况，建立详细的应急预案和应对流程，并进行定期演练和评估。
例如，在发生火灾、地震等突发事件时，员工应知道如何迅速逃生和组织救援。
•安全巡检管理制度：制定巡检计划，对设备、设施和工作场所进行定期巡查，及时发现和处理安全隐患，保证工作环境的安全。
4. 安全监督和评估制度安全监督和评估制度是安全管理体系的重要组成部分，其主要目的是监督和评估各项安全管理措施的有效性和实施情况，及时发现问题并采取必要的纠正措施。
以下是几个常见的安全监督和评估制度：•内部安全检查制度：定期进行内部安全检查，对安全管理制度的执行情况进行审核，发现和整改安全隐患，确保制度的有效执行。
安全管理制度及体系文件
为了确保公司员工的生命财产安全，提高安全管理水平，特制定以下安全管理制度：1. 总则（1）本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
（2）公司各部门应认真贯彻执行本制度，确保各项安全措施落实到位。
2. 安全生产责任制（1）公司成立安全生产领导小组，负责全面协调、监督和检查公司安全生产工作。
（2）各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负总责。
（3）各级员工应严格遵守安全操作规程，履行安全生产职责。
3. 安全教育培训（1）公司定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
（2）新员工入职前，必须接受公司统一的安全教育培训，考核合格后方可上岗。
4. 安全检查与隐患排查（1）公司定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
（2）各部门应定期进行自查，对发现的安全隐患及时上报公司安全生产领导小组。
5. 应急预案与事故处理（1）公司制定应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。
（2）发生安全事故后，各部门应立即启动应急预案，组织救援，并按规定上报。
6. 安全奖惩（1）对在安全生产工作中表现突出的员工给予表彰和奖励。
（2）对违反安全生产规定的员工，根据情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
二、体系文件1. 安全生产责任制体系文件（1）安全生产责任制总则（2）部门安全生产责任制（3）岗位安全生产责任制2. 安全教育培训体系文件（1）安全教育培训计划（2）安全教育培训教材（3）安全教育培训考核3. 安全检查与隐患排查体系文件（1）安全检查计划（2）安全检查记录（3）隐患排查整改记录4. 应急预案与事故处理体系文件（1）应急预案编制（2）应急预案演练（3）事故调查处理5. 安全奖惩体系文件（1）安全奖惩制度（2）安全奖惩记录通过以上安全管理制度及体系文件的实施，旨在提高公司安全管理水平，保障员工生命财产安全，促进公司持续健康发展。
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AAAAA公司安全管理制度（v1.0）注：替换：AAAAA为公司名称，DDDDD为公司简称，BBBBB为系统名称，XXXXX为信息安全管理的部门（如“XXXXX”）。
信息安全管理机构制度版本记录目录第一章信息安全管理制度总则 (8)1.1 概述 (8)1.2 总体原则 (8)1.3 总体目标 (8)1.4 总体框架 (9)1.4.1 系统信息运维安全策略 (9)1.4.2 信息系统安全管理安全策略 (10)1.5 适用范围 (11)第二章AAAAA公司XXXXX信息安全管理体系文件 (12)2.1 目的 (12)2.2 范围 (12)2.3 职责 (12)2.4 管理细则 (13)2.4.1体系文件生命周期流程 (13)2.4.2体系文件策划 (13)2.4.3体系文件的评审 (14)2.4.4体系文件的作废 (14)第三章信息安全管理体系 (15)3.1 信息安全管理体系 (15)3.1.1 信息安全管理体系建立 (15)3.1.2 信息安全管理体系实施 (16)3.1.3 信息安全管理体系监察 (16)第四章信息安全组织机构制度 (17)4.1 信息安全组织机构 (17)4.1.1 信息安全职能部门职责 (17)4.1.2 信息安全领导小组职责 (18)4.1.3 信息系统安全小组职责及要求 (18)4.1.4 信息安全小组权限 (25)4.1.5 信息安全管理人员 (26)4.1.6 关键岗位协议 (27)第五章信息安全授权及审批管理制度 (32)5.1 信息安全授权及审批管理制度 (32)第六章审核与检查管理制度 (33)6.1 审核与检查管理制度 (33)6.1.1 定期安全检查 (33)6.1.2 文件审批与发布管理制度 (33)第七章办公环境管理制度 (34)7.1 办公环境管理制度 (34)第八章沟通与合作管理制度 (36)8.1 沟通与合作管理制度 (36)8.1.1信息安全例会管理 (36)8.1.2 外部协作管理 (37)第九章人员入岗管理制度 (38)9.1 信息安全条款 (38)9.2 保密协议 (38)9.3 人员录用和上岗安全管理 (39)第十章人员在岗管理制度 (39)10.1 人员在岗信息安全管理 (39)10.1.1 岗位信息安全检查 (39)10.1.2 信息安全违规纪律处理 (39)10.2 人员考核 (40)10.3 关键岗位考核制度 (40)第十一章信息安全培训制度 (40)11.1 信息安全培训制度 (40)第十二章人员离岗管理制度 (41)12.1 人员离岗离职安全管理 (41)12.1.1 资产归还 (41)12.1.2 访问权限回收 (42)12.1.3 离职后信息安全职责的追踪和管理 (42)第十三章外来人员管理制度 (43)13.1 第三方人员安全管理 (43)13.2 外来人员信息安全管理 (44)第十四章工作人员安全守则 (44)14.1 工作人员安全守则 (44)第十五章信息系统建设安全管理制度 (46)15.1 系统总体规划设计 (46)15.1.1 安全设计需求分析及评估 (48)15.1.2 总体安全设计 (57)15.1.3 安全建设规划 (63)15.2 系统工程实施 (65)15.2.1 产品采购管理制度 (65)15.2.2 安全服务商选择 (66)15.2.3 硬件采购和安装 (66)15.2.4 软件采购和安装 (67)15.2.5 系统软件开发管理 (67)15.3 系统测试验收 (69)15.4 系统交付 (69)15.5 系统备案 (69)第十六章硬件设备运维管理制度 (70)16.1 硬件设备运维管理制度 (70)16.1.1 机房安全管理制度 (70)16.1.2 办公环境安全管理制度 (72)16.1.3 资产安全管理制度 (73)16.1.4 介质安全管理制度 (78)16.1.5 设备管理制度 (83)16.1.6 网络安全管理制度 (85)第十七章系统软件运维管理制度 (88)17.1 系统软件运维管理制度 (88)17.1.1 系统安全管理制度 (88)17.1.2 恶意代码防范管理制度 (95)17.1.3 密码使用管理制度 (96)17.1.4 信息系统变更管理制度 (96)第十八章备份与恢复管理制度 (100)18.1 备份与恢复管理制度 (100)18.1.1 备份制度流程图 (100)18.1.2 资产识别 (101)18.1.3 备份方案 (102)18.1.4 备份计划实施 (102)18.1.5 备份的介质标识 (102)18.1.6 备份介质的安全存放 (103)18.1.7 信息恢复 (103)第十九章信息系统安全事件管理制度 (104)19.1 信息系统安全事件管理制度 (104)19.1.1 安全事件定义 (104)19.1.2 安全事件等级划分 (105)19.1.3 安全事件处理流程 (106)19.1.4 安全事件报告流程 (120)第二十章硬件维护日常操作管理规程 (121)20.1 硬件维护日常操作管理规程 (121)20.1.1 交换机 (121)20.1.2 路由器 (122)20.1.3 防火墙 (122)20.1.4 小型机 (122)20.1.5 PC服务器 (123)20.1.6 审计系统 (123)第二十一章信息系统操作规程 (123)21.1 信息系统操作规程 (123)21.1.1 服务器设备操作规程 (123)21.1.2 网络设备操作规程 (124)第二十二章应急机构 (125)22.1 应急机构及角色设置 (125)22.1.1 应急领导小组 (125)22.1.2 应急协调小组 (126)22.1.3 应急实施小组 (126)22.1.4 外部应急协助组 (127)第二十三章应急预案 (128)23.1 信息系统应急预案 (128)23.1.1 应急预案分类 (128)23.1.2 应急预案启动 (128)23.1.3 应急处理流程 (131)23.1.4 系统恢复 (133)23.1.5 故障总结及报告 (134)23.1.6 应急演练 (134)23.2 附录 (136)23.2.1 附1：体系文件建立申请表 (136)23.2.2 附2：体系文件更改申请表 (137)23.2.3 附3：体系文件评审记录表 (138)23.2.4 附4：体系文件作废申请表 (139)23.2.5 附5：专家论证表 (140)23.2.6 附6：专家意见书 (141)23.2.7 附7：专家论证会会议纪要 (142)23.2.8 附录8 :安全评估报告 (143)23.2.9 附录9 资产清单 (144)23.2.10 附录10 :系统的操作手册 (146)23.2.11 附录11：信息系统安全检查表单 (146)23.2.12 附录12：备份管理员操作变更申请单 (147)23.2.13 附录13：密码变更记录表（zj） (149)23.2.14 附录14：审计记录 (153)23.2.15 附录15：授权与审批流程 (155)23.2.16 附录16：系统配置变更审批单 (156)23.2.17 附录17:安全检查表 (158)23.2.18附录18: 安全检查报告与通报 (160)23.2.19 附19:外联单位联系表 (161)23.2.20 附20:会议记要 (163)23.2.21 附21:信息安全专家聘任书 (164)23.2.22 附录22 :保密协议 (164)23.2.23 附录23:上岗人员情况登记表 (168)23.2.24 附录24:人员入岗审核表 (170)23.2.25 附录25:岗位协议书（需打印） (171)23.2.26 附录26：信息安全岗位人员考核记录 (174)23.2.27 附录27：安全技能考核纪录 (175)23.2.28 附录28：关键岗位审查情况表 (176)23.2.29 附录29：信息安全培训计划 (182)23.2.30 附录30：安全教育培训签到表 (185)23.2.31 附录31: 安全教育培训评价表 (186)23.2.32 附录32：年度信息安全培训计划 (187)23.2.33 附录33：培训考题 (188)23.2.34 附录34：培训考核记录表 (192)23.2.35 附录35: 人员离岗/职审批表 (194)23.2.36 附录36: 人员离岗工作交接表 (196)23.2.37 附录37:离职保密承诺书 (198)23.2.38 附录38:机房进出申请单 (199)23.2.39 附录39:机房进出记录表 (201)23.2.40 附录40：机房出入登记表 (203)23.2.41 附录41：XXXXX机房设备出门单 (204)23.2.42 附录42：设备维护档案 (205)23.2.43 附录43：信息安全存储介质领用/借用申请单 (206)23.2.44 附录44：介质销毁审批表 (207)23.2.45 附录45：信息安全存储介质维修记录 (208)23.2.46 附录46：设备领用表 (209)23.2.47 附录47：计算机设备责任人变更审批表 (210)23.2.48 附录48：特权用户申请表 (210)23.2.49 附录49：服务器补丁升级记录 (211)23.2.50 附录50：变更申请单 (212)23.2.51 附录51：备份记录 (215)23.2.52 附录52：恢复记录 (215)23.2.53 附录53：备份与恢复演练记录单 (216)23.2.54 附录54：安全事件记录报告 (216)23.2.55 附录55：信息安全事件调查报告 (217)23.2.56 附录56：硬件维护 (218)23.2.57 附录57：工作日志 (219)23.2.58 附录58：信息系统巡检 (220)第一章信息安全管理制度总则1.1概述信息系统安全等级保护管理制度体系是对实现信息系统安全等级保护所采用的安全管理措施的描述。
本制度体系从信息安全管理机构制度、信息安全人力资源管理制度、信息系统建设安全管理制度、信息安全系统运维管理制度和信息系统操作规程及应急预案等方面，针对AAAAA公司的BBBBB系统，从信息安全管理和信息系统运维两个方面做出规定。
1.2总体原则本制度的信息安全总体原则如下：●全面贯彻国家和上海市关于信息安全工作的要求文件和相关指导性文件精神，在部门内建立符合国家要求完善的信息安全管理体系；●建立由安全策略、管理制度、操作规程等构成的全面信息安全管理制度体系，并落实信息安全管理责任到个人，使信息安全管理有章可循；●定期进行信息安全培训，提高相关人员信息安全意识及能力；●实行预防为主，应急为辅的信息安全理念，对可能存在的信息安全隐患进行提前预防性排查和处理；对于突发性信息安全事件，可以按照应急预案进行快速响应，将事件影响降到最低；●定期对信息系统进行风险评估和控制，将信息安全风险控制在可接受的水平，以降低突发性事件出现的概率；●持续改进信息安全管理所要求包含的各项工作，为系统提供可靠的安全信息服务。