临时作业、实习、参观及其他外来人员的安全管理制度和措施
外来人员安全管理制度
外来人员安全管理制度外来人员安全管理制度1一、目的为了强化外来参观、学习人员及外来施工人员的安全管理，保证外来参观、学习人员的人身安全，确保外来施工安装工程及其他作业过程能够安全正常进行，杜绝各类事故的发生，确保人身、装备及公司安全生产，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于全部外来参观、学习人员、外来施工单位员工和我公司相关的部门、车间。
三、术语定义1、外来人员：包括外来参观、学习人员、外来业务人员、外来施工人员等未在公司注册而进入生产区域的任何人员。
2、业务联系部门：负责联系外来施工单位、外来业务人员的部门或负责接待外来参观、学习人员的部门。
3、施工所属单位：外来人员施工现场所属我公司的车间。
四、引用文件1、《安全生产法》2、《危险化学品安全管理条例》3、《江西鸿飞药业公司安全生产责任制》五、职责1、安全环保部负责制定本制度并负责解释。
负责制定本制度并负责解释。
负责外来人员的安全综合监督管理，负责外来施工人员的入厂安全教育，负责外来施工单位的建档。
2、业务联系部门负责外来施工单位相应资质资格证明的检查。
3、保卫部负责外来人员入厂答应证的办理，负责检查、监督考核外来人员所带车辆在厂内行驶安全措施的落实工作。
4、施工所属单位负责外来施工人员的现场安全教育和日常安全管理及作业过程安全措施的'落实工作。
5、外来参观、学习人员、外来业务人员的接待单位负责教育安全留意事项，负责相关人员的安全管理。
6、生产管理部负责外来参观、学习人员进入生产区的路线确定，并负责引导讲解工作。
六、要求1、工作程序要求1.1、对外来人员的安全管理执行“属地管理”和“谁引进、谁负责，谁界区、谁负责”的原则。
1.2、外来人员进入厂区由保卫部警卫人员电话落实业务联系部门是否准入，业务联系部门同意进入后由警卫人员登记外来人员情况并发放《入厂答应证》或《参观证》。
1.3、业务联系部门在对来公司施工的单位或人员应选择在安全管理和安全素养上有保障，具备相应资质等级的施工单位，并保存外来施工单位资质证明复印件一份，代表公司与外来施工单位签定合法的施工合同，并填写《外来施工单位工作程序单》。
学生社会实践外出安全管理制度模版
学生社会实践外出安全管理制度模版一、制度背景和目的为了保障学生社会实践期间的人身安全和顺利开展实践活动，制定学生社会实践外出安全管理制度，以规范学生社会实践的安全管理工作，确保每位学生的安全。
二、参与范围本制度适用于所有参加学生社会实践的学生。
三、安全管理责任1. 学校指导老师学校指派专门的指导老师负责学生社会实践的安全管理工作，包括制定安全管理措施、组织开展相关培训、监督实施等。
2.班级负责人每个社会实践班级指定一位负责人，负责组织学生签署安全承诺书，并将相关安全规定告知学生，监督学生遵守安全管理规定。
四、安全培训和教育1.安全教育培训在学生社会实践活动开始前，学校组织开展安全教育培训，包括外出安全宣传、遇到突发事件的应急处理方法、防范自我安全的技巧等方面的知识。
2.事先调查研究学校指导老师、班级负责人和学生对目的地进行充分的调查研究，了解当地的交通、安全、医疗等情况，并制定相应的安全管理措施。
五、外出安全措施1. 安全设备准备学生在外出实践期间，必须随身携带身份证、学生证和应急联系方式，并根据目的地情况，配备必要的安全设备，如防护用品、医药急救包等。
2. 交通安全学生在外出实践期间要严守交通规则，禁止乘坐无牌无证的交通工具，不擅自改变行程路线，遵守当地的交通法规。
3. 人身安全学生在外出实践期间要注意人身安全，不随意出入危险地区，避免与陌生人接触，不参与可能危及人身安全的活动。
4. 留宿安全学生在外出实践期间如需留宿，必须提前向学校报备，并选择安全可靠的住宿场所，遵守住宿场所的规定，注意人身和财产安全。
六、突发事件处理1. 突发事件预案学校指导老师必须与学生一同制定突发事件应急预案，包括火灾、地震、泄漏等各类突发事件的应急处理措施，确保学生能迅速、有效地做出应对。
2. 灾害隐患排查学校指导老师、班级负责人和学生要定期进行实地排查，了解目的地以及周边地区的灾害隐患，并及时采取相应的安全措施。
七、安全考评和奖惩1. 安全考评学校根据学生社会实践期间的安全情况进行考评，包括参与学生社会实践的学生、指导老师和班级负责人。
外来人员安全管理制度(4篇)
外来人员安全管理制度第一章总则第一条为了维护本单位的安全稳定运营，保障内外部人员的安全和权益，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有外来人员，包括但不限于访客、供应商、临时工等。
第三条外来人员应遵守本制度的规定，并接受本单位的管理和监督。
第四条本制度由本单位安全管理部门负责监督和执行。
第五条外来人员应按照本制度的要求通过本单位的安全培训和考试，取得许可证方可进入本单位。
第六条外来人员在进入本单位前，应进行安全检查，并佩戴身份证明等标志。
第七条外来人员在本单位期间，应遵守本单位的安全制度和规定，不得违反国家和地方的法律法规。
第八条外来人员应与本单位的员工保持良好的合作关系，互相尊重，共同维护安全和稳定。
第二章外来人员的许可证第九条对于经过安全培训合格的外来人员，由安全管理部门颁发许可证。
第十条许可证应包括外来人员的姓名、照片、有效期等信息，并载明外来人员须遵守的安全规定。
第三章外来人员的进入和离开第十一条外来人员应在进入本单位之前，向安全管理部门申请进入许可。
第十二条外来人员进入本单位时，应出示有效的身份证明和许可证，接受安全检查。
第十三条外来人员临时进入本单位时间不得超过三个工作日，超过三个工作日需重新申请。
第十四条外来人员离开本单位时，应向安全管理部门进行申报，归还许可证，并接受安全检查。
第四章外来人员的安全责任第十五条外来人员应对自己的安全负有责任，不得做出任何威胁和危害本单位安全的行为。
第十六条外来人员应妥善保管自己的个人物品，不得将其财物转交给其他人员。
第十七条外来人员在本单位期间，应服从本单位的安全管理人员的指挥和安排。
第十八条外来人员发现本单位存在安全隐患，应立即向安全管理人员报告，并积极配合解决问题。
第五章外来人员的安全培训和考试第十九条本单位应开展相关的安全培训和考试，确保外来人员具备必要的安全知识和技能。
第二十条外来人员应参加安全培训，并通过考试方可获得许可证。
第二十一条安全培训内容应包括：安全意识培养、危险源识别和应对、急救知识等。
临时作业、实习、参观及其他外来人员的安全管理制度和措施（大全五篇）
临时作业、实习、参观及其他外来人员的安全管理制度和措施（大全五篇）第一篇：临时作业、实习、参观及其他外来人员的安全管理制度和措施临时作业人员安全管理制度和措施一、凡进入我公司短期务工的农民工、临时工和外单位人员(以下简称劳务人员)，用人部门必须对他们进行安全教育后，方能从事劳务工作。
二、外单位人员作为工作负责人从事涉及我公司设备停电工作的，必须把名单报给我公司安全办公室审核备案。
三、使用劳务人员的部门应定期组织他们学习安规及操作规程。
严禁违章作业，盲目蛮干，防止意外事故的发生。
四、劳务人员一般不应从事生产技术岗位上的工作，若确需他们顶岗操作，必须经过技术培训，考试合格。
凡从事电工、起重工、金属焊接(气割)、车辆驾驶等特种作业的人员，必须持有政府部门颁发的在有效期内的《特种作业人员操作证》，否则一律禁止从事特种作业工作。
五、各部门使用的劳务人员，必须按国家有关规定，发给必要的劳动防护用品，保障劳动者在劳动过程的安全与健康。
六、各部门使用的劳务人员按国家有关法规签订劳务合同。
七、劳务人员的劳务合同书一式二份，一份本人留存，一份由用人部门存档。
八、部门使用劳务人员要经过公司领导同意，严禁私自聘用。
九、违反上述规定使用劳务人员的部门或厂点，发生事故，后果自负。
公司还将视事故情况，按国家有关规定对用人部门的安全第一1责任人及有关责任者进行处罚，并限期整改。
十、本规定适用于公司所属各部门及厂点。
十一、本规定解释权属顺翔公司生产技术部。
实习人员安全管理制度和措施1、要遵守公司的各项安全规章制度，实习教学要接受主管部门的指导、监督、检查。
2、非实习人员未经许可不得进入实习车间或岗位。
3、实习必须在指导教师指导下按操作规程进行。
并要有指导教师在场指导保护，否则不得进行实习、实验。
4、实习时因不听教师指导或违反操作规程而造成事故者应追究责任，严肃处理。
5、未经实习教师的许可，不准乱用车间的一切仪器设备。
6、实习车间严禁私自乱拉电线、乱接电源。
临时工、民工安全管理制度
临时工、民工安全管理制度背景：在建筑施工和其他劳动密集型行业中，临时工和民工占据了重要的劳动力资源。
然而，由于工作性质的特殊性和劳动条件的不稳定，临时工和民工面临着较高的安全风险。
因此，建立一套科学有效的临时工、民工安全管理制度是保障他们生命安全和提高工作效率的必要措施。
1. 安全责任与义务实施临时工、民工安全管理制度的首要原则是明确各方的安全责任与义务。
雇主、项目负责人和施工承包商应当明确安全管理的责任主体，并制定相应的安全责任制度，明确各自的职责和义务。
2. 安全培训与意识提高为了提高临时工、民工对安全管理工作的重视程度，雇主和施工单位应当给予他们必要的安全培训。
培训内容应包括安全生产法律法规、行业标准、安全操作规程等方面的知识。
同时，通过组织安全知识竞赛、开展安全教育宣传和定期进行安全培训等方式，提高临时工、民工的安全意识和自我保护能力。
3. 安全设备与防护措施在施工现场，为了保障临时工、民工的人身安全，雇主和承包商应当配备必要的安全设备和防护措施。
例如，对于高空作业，应提供安全带、安全网等防护设备；对于危险化学品操作，应提供防毒面具、防护手套等专用装备。
同时，施工现场应设置明显的安全警示标志，以提醒临时工、民工注意安全。
4. 安全监督与检查有效的安全管理制度需要有相应的监督与检查机制。
项目负责人和相关部门应定期组织安全检查，对施工现场的安全措施、设备使用和操作流程进行全面的检查和评估。
对于发现的安全隐患和违规行为，要及时采取纠正措施，并进行记录和整改。
5. 事故应对与处理即使在严格的安全管理下，事故仍然可能发生。
为了提高应急处置能力，雇主和施工单位应制定相应的事故应对与处理方案。
该方案应包括应急演练和事故报告流程等内容，以确保事故发生时能够迅速有效地进行救援和处理。
6. 安全奖惩和激励措施为了激励和引导临时工、民工积极参与安全管理工作，雇主和施工单位可以制定相应的安全奖惩和激励措施。
例如，对于安全意识较强、遵守安全规程的员工可以进行表彰和奖励；而对于违反安全规定、导致事故发生的员工，则应进行相应的处罚和追责。
临时作业人员安全管理制度和措施
本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！【最新资料Word版可自由编辑！！】临时作业人员安全管理制度和措施1、凡进入公司所属各厂点的短期用工人员，用人单位必须对他们进行安全教育后，方能从事相关作业。
二、使用短期临时用工的单位应定期组织他们学习安全操作规程，严禁违章作业、蛮干，防止事故发生。
三、临时作业人员一般不应从事生产技术岗位上的工作，如果确需他们顶岗作业，必须经过安全技术培训，考试合格。
凡从事电工、起重工、电焊（气割）、车辆驾驶等特殊作业的人员，必须持有劳动部门颁发的在有效期内的《特种作业人员资格证》，否则一律禁止从事特种作业岗位工作。
四、必须按国家有关规定发给劳保用品，保障临时作业人员在劳动过程中的安全和健康。
五、必须按国家有关规定与临时作业人员签订合同、协议。
六、使用临时作业人员必须经集团公司主管部门同意，严禁私自聘用。
七、本规定解释权属九源公司。
2013年1月1日实习人员安全管理制度和措施1、实习人员须遵守公司的各项安全管理制度，实习要接受相关部门的指导、监督、检查。
2、非实习人员未经许可不得进入公司的车间和岗位。
3、实习必须在指导老师的指导下按操作规程进行，并要有指导老师在现场指导保护，否则不能从事实习的实践操作。
4、实习人员必须听从指导老师的指导安排，凡不听从指导老师指导的或违反规程操作造成事故者，应追究责任，并严肃处理。
5、未经指导老师同意许可，实习人员不得动用车间的设备、设施、仪器、量具等。
6、实习车间公司安监站应设有安全保护设施。
7、指导老师应定期对实习车间的安全设施进行检查，发现问题及时汇报整改。
8、实习人员发生安全事故，应立即报告。
2013年1月1日参观及其他外来人员安全管理制度措施为维护公司的生产经营安全秩序，展示良好的公司形象，确保外来参观及其他人员工作有序进行，结合公司实际，特制的本制度。
一、适应范围来九源公司各厂点的参观人员和开展其它工作的人员。
二、职责1、外来单位人员参观公司的生产厂点、办公场所经批准后，公司应通知相关厂点、部室做好接待准备工作。
相关方安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强相关方安全生产管理，确保公司和相关方人员的生命、财产安全，预防和减少事故发生，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部及外部相关方，包括供应商、承包商、临时作业人员、见习人员、参观人员及其他外来人员。
第三条公司应建立健全相关方安全生产管理制度，明确相关方的安全生产责任，加强安全生产宣传教育，提高相关方的安全生产意识和技能。
第二章相关方安全生产责任第四条供应商应具备以下安全生产条件：（1）具有相关安全生产资质证明；（2）提供的产品和服务符合国家安全生产标准；（3）建立完善的安全生产管理制度。
第五条承包商应具备以下安全生产条件：（1）具有相关安全生产资质证明；（2）施工方案和施工过程中严格执行国家安全生产法律法规；（3）配备足够的安全生产管理人员和特种作业人员。
第六条临时作业人员、见习人员应具备以下安全生产条件：（1）经过公司、车间（分厂）安全教育后，方可上岗作业；（2）遵守公司的规章制度和操作规程，合理佩戴劳动保护用品；（3）服从所在单位的安全管理。
第七条参观人员及其他外来人员应遵守以下安全生产规定：（1）未经允许，不得进入生产区域；（2）进入生产区域应佩戴参观证；（3）遵守生产区域内的安全规定。
第三章安全生产教育培训第八条公司应定期组织相关方进行安全生产教育培训，提高其安全生产意识和技能。
第九条新入职的相关方应接受公司组织的安全生产教育培训，考核合格后方可上岗作业。
第十条定期对相关方进行安全生产知识考核，确保其安全生产技能得到巩固。
第四章安全生产检查与监督第十一条公司应建立健全安全生产检查制度，定期对相关方的安全生产情况进行检查。
第十二条检查内容包括：（1）相关方的安全生产条件是否符合要求；（2）相关方的安全生产管理制度是否完善；（3）相关方的安全生产教育培训是否到位；（4）相关方的安全生产隐患排查治理情况。
第十三条对检查中发现的问题，应及时整改，确保安全生产。
第五章事故报告与处理第十四条相关方发生事故时，应立即向公司报告，并配合公司进行调查和处理。
2024年学校临时工及外来人员管理制度(二篇)
2024年学校临时工及外来人员管理制度为规范学校外来人员的管理，维护学校正常的教育教学秩序，特做以下要求：1、随访者一般应事先与被访者____，征得被访人在校并有时间同意接待，同时出示有关有效____件并填写好会客单挂好访客证后方能进校，出校交回会客单和访客证。
2、校外机动车辆不准进校园，必须进校的汽车，须在门卫凭司机的有效证件换取车辆进校证；进入校园汽车应按规定路线限速行驶，并按指定地点停放，禁止鸣笛。
车辆安全自负。
上级领导，机关来校检查指导工作，参加有关会议等乘坐的车辆，应由校务办公室提前通知门卫放行，在指定地点停放。
3、在学校上学、放学高峰和重大活动时期门卫负责对进出校门的人员和车辆进行管理和疏导，保持大门的整洁和畅通。
4、携带物品出校门必须遵守下列规定。
(1)携带贵重物品出校门，必须有校务办公室或总务处开具证明。
(2)基建施工单位携带施工设备工具出校凭施工单位证明，携带施工材料出校门凭总务处证明。
(3)外校人员进校登记时须注明携带的贵重物品，离校时经门卫核查无误后出校。
(4)发现证物不符等可疑情况，门卫值勤人员有权将所带物品扣留。
报保卫部门处理。
5、食堂送货车在上学、放学的高峰时间段不准进入。
严格阻止推销员等外来无关员进入校区并不允许在校门口设摊。
制止收废品者、捡破烂者、小商贩和其它闲杂人员混入校园。
6、上课期间，学生要出校门必须有班主任或值班教师的批条，并进行登记。
上课期间禁止家长进入学校；家长有事在门卫打____教师或班主任经同意后方可进入。
2024年学校临时工及外来人员管理制度（二）一、引言随着科技和教育的发展，学校的规模和需求不断扩大，管理临时工及外来人员成为一个重要问题。
为了保障学校的正常运转和安全，我们制定了《2024年学校临时工及外来人员管理制度》，旨在规范临时工和外来人员的入校管理，提高工作效率，加强安全防范措施。
二、管理对象本制度适用于所有需要在学校工作的临时工及外来人员，包括但不限于清洁工、保安、快递员、讲座嘉宾等。
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临时作业人员安全管理制度和措施
一、凡进入我公司短期务工的农民工、临时工和外单位人员(以下简称劳务人员)，用人部门必须对他们进行安全教育后，方能从事劳务工作。
二、外单位人员作为工作负责人从事涉及我公司设备停电工作的，必须把名单报给我公司安全办公室审核备案。
三、使用劳务人员的部门应定期组织他们学习安规及操作规程。
严禁违章作业，盲目蛮干，防止意外事故的发生。
四、劳务人员一般不应从事生产技术岗位上的工作，若确需他们顶岗操作，必须经过技术培训，考试合格。
凡从事电工、起重工、金属焊接(气割)、车辆驾驶等特种作业的人员，必须持有政府部门颁发的在有效期内的《特种作业人员操作证》，否则一律禁止从事特种作业工作。
五、各部门使用的劳务人员，必须按国家有关规定，发给必要的劳动防护用品，保障劳动者在劳动过程的安全与健康。
六、各部门使用的劳务人员按国家有关法规签订劳务合同。
七、务合同书一式二份，一份本人留存，一份由用人部门存档。
八、使用劳务人员要经过公司领导同意，严禁私自聘用。
九、违反上述规定使用劳务人员的部门或厂点，发生事故，后果自负。
公司还将视事故情况，按国家有关规定对用人部门的安全第一责任人及有关责任者进行处罚，并限期整改。
十、本规定适用于公司所属各部门及厂点。
十一、本规定解释权属顺翔公司生产技术部。
实习人员安全管理制度和措施
1、要遵守公司的各项安全规章制度，实习教学要接受主管部门的指导、监督、检查。
2、非实习人员未经许可不得进入实习车间或岗位。
3、实习必须在指导教师指导下按操作规程进行。
并要有指导教师在场指导保护，否则不得进行实习、实验。
4、实习时因不听教师指导或违反操作规程而造成事故者应追究责任，严肃处理。
5、未经实习教师的许可，不准乱用车间的一切仪器设备。
6、实习车间严禁私自乱拉电线、乱接电源。
实习中需用明火的，应严格按规定使用。
7、实习结束后，指导教师要清查仪器设备、工具，并检查门窗、电源、水源、气源关断后才能离岗。
8、指导教师要定期对实习车间的安全设施进行检查，发现问题及时解决。
9、仪器设备概不外借。
如有特殊情况，须经公司领导同意，办理借用登记手续后，才能借出。
归还时应认真验收，如有损坏应赔偿。
10、发生事故时应立即切断电源、水源、气源并采取妥善的应急措施，并保护好现场，立即报告上级主管部门。
参观人员及其他外来人员安全管理制度和措施
1.目的
为维护公司生产经营的安全秩序，展示良好的公司形象，确保外来参观接待工作有序进行，结合公司实际，特制定本制度和措施。
2.适用范围
参观顺翔公司的所有活动。
3.职责
3.1相关部门的客人参观车间，办公室应按规定经批准后通知有关人员作好接待准备。
3.2门卫负责登记《外来人员及车辆登记表》。
3.3公司领导班子成员或相关部门负责人参与接待。
3.4公司其它部门协助接待。
4.参观种类
4.1定时参观：先以公文或电话预先约定参观时间与范围。
4.1.1团体参观：机关单位或社会团体约定来公司参观。
4.1.2贵宾参观：政府机构、社会知名人士、公司重要客人经公司允准前来参观。
4.1.3普通参观：一般客户或有业务往来的有关人员来公司参观。
4.2临时参观：因业务需要临时决定来公司参观。
5.参观审批程序
必须经公司经理核准，并于参观之前通知有关部门负责人。
6.工作流程
6.1参观人员及外来人员，由公司领导通知办公室作好接待准备。
客人到公司后门卫应作好登记并立即通知在公司领导，节假日立即上报公司值班领导或经理。
6.2公司重要客户参观公司，经经理批准后，办公室和相关部门应作好接待准备。
客人到公司后门卫应作好登记并立即通知在公司领导，节假日立即通知公司值班领导。
7、其它安全规定
7.1所有来公司参观、访问、学习及入驻研讨的宾客，一律采取对口接待的办法，谁接待、谁负责。
凡无接待人员陪同参观的，有关部门应进行礼貌的拒绝并及时引领其离开参观地点交由办公室处理后续事宜。
7.2凡进入生产区域参观时，陪同人员应预先提示不得在车间吸烟或其它违反车间管理规定及存在安全隐患的事项。
7.3参观不能影响正常生产。
有特殊要求的，生产部门根据参观内容和要求可对生产计划进行适当调整。
7.4未经公司经理允许不能拍照或摄像，违者陪同人员应及时制止。
7.5设备危险区（黄线内）属操作工负责范围，操作工应确保他人安全，一旦发现客人超越黄线应及时友善地制止，做好安全防范。
7.6参观车辆必须停放在公司指定位置。
7.7禁止携带易燃、易爆、危险化学品进入公司各区域。
7.8公司保卫人员要加强巡查，阻止无关人员进入公司，发现后一律请出厂外，并追查失职人员责任。
8、本文自下发之日起实行。