职业健康管理知识
职业卫生健康安全知识培训内容
职业卫生健康安全知识培训内容一、引言随着职业健康问题的日益凸显，职业卫生健康安全知识培训变得至关重要。
本文将从不同角度介绍职业卫生健康安全知识培训内容，以帮助员工提高工作场所的卫生健康安全意识和应对能力。
二、职业健康与安全概述1. 职业健康：介绍职业病的定义、分类和危害，帮助员工了解各种职业病的症状和防控方法。
2. 职业安全：强调工作场所的安全意识和安全措施，包括事故预防、应急处理和安全设施的使用等。
三、工作环境与职业卫生1. 工作环境评估：介绍如何进行工作环境评估，包括空气质量、噪音、辐射等方面的评估方法和标准。
2. 职业危害因素：详细介绍各类职业危害因素，如化学物质、物理因素和生物因素，并提供相应的防护措施。
3. 个人防护措施：指导员工正确选择和使用个人防护装备，如口罩、手套、防护服等，以减少职业危害对身体的影响。
四、职业病防控1. 职业病预防：介绍职业病的预防措施，包括工作场所的改善、职业危害的控制和员工个人的防护措施等。
2. 职业病识别与治疗：指导员工识别职业病的症状和体征，及时就医并接受相应的治疗和康复。
五、职业安全管理1. 安全管理体系：介绍职业安全管理体系的建立与运作，包括制定安全规章制度、安全培训和事故报告等。
2. 应急预案与演练：指导员工制定应急预案，定期进行演练，提高员工应对突发事件的能力。
3. 个人安全行为：强调员工个人的安全责任和行为规范，如佩戴安全帽、正确使用机械设备等。
六、心理健康与职业压力管理1. 职业压力的影响：指导员工了解职业压力对身心健康的影响，提供应对职业压力的方法和技巧。
2. 心理健康支持：介绍心理健康支持的重要性，并提供相关资源和机构的联系方式。
七、职业卫生健康安全法律法规1. 相关法律法规：介绍职业卫生健康安全的法律法规，包括职业病防治法、安全生产法等，以及相关政策和标准。
2. 法律责任与维权途径：指导员工了解自身权益，并介绍维权途径和法律责任。
八、案例分析与讨论通过案例分析和讨论，让员工了解职业卫生健康安全问题的实际情况和解决方法，提高应对和解决问题的能力。
职业健康管理
职业健康管理职业健康是指在工作环境中维护身体和心理健康的一系列管理措施和实践。
随着社会的进步和人们生活水平的提高，对于职业健康管理的重视也逐渐增强。
本文将从职业健康管理的定义、目标、实施方法等几个方面进行探讨。
一、职业健康管理的定义职业健康管理是指通过采取一系列措施和策略，以维护和改善劳动者在工作岗位上的身体健康和心理健康为目标，促进劳动者在工作中的安全、舒适和高效率。
二、职业健康管理的目标1. 预防和控制职业病。
通过加强职业病危害的监测和评估，制定相应的防控措施，预防和减少因工作引发的疾病。
2. 提高工作环境的安全性。
确保工作环境符合国家相关法律法规的要求，消除和减少安全隐患，降低事故和伤害发生的风险。
3. 促进健康行为的培养。
鼓励劳动者养成良好的生活习惯和工作方式，提高身体抵抗力和心理健康水平。
4. 提高工作效率和生产力。
通过合理的职业健康管理措施，减少因疾病和事故导致的员工离职和缺勤，提高员工的工作积极性和效率。
三、职业健康管理的实施方法1. 健康评估。
通过对劳动者的健康状况进行评估，了解其存在的健康风险和问题，并制定相应的改善措施。
2. 职业病预防和治理。
加强工作环境的监测和评估，制定科学合理的防护设施和操作规程，减少职业病危害的发生。
3. 健康教育和培训。
开展职业健康相关的培训和教育活动，提高劳动者对职业健康的认识和理解，并培养良好的健康行为。
4. 心理健康管理。
关注劳动者的心理健康问题，建立心理健康档案，提供必要的心理咨询和支持服务。
5. 工作适应和灵活管理。
根据劳动者的身体和心理状况，合理安排工作任务和工作时间，提供必要的适应措施，降低工作压力。
6. 健康监测和报告。
建立健康监测系统，定期对劳动者进行健康检查和评估，并及时反馈结果，为决策提供科学依据。
四、职业健康管理的意义1. 保护劳动者的权益。
职业健康管理是一种保护劳动者权益的重要方式，能够有效预防和减少职业病的发生，维护劳动者在工作中的健康和安全。
职业健康安全管理相关专业知识
一、概述职业健康安全管理是企业管理中的一个重要方面，它关系着员工的健康和安全，也直接影响着企业的生产效率和社会形象。
在现代社会，随着工作环境的复杂化和职业病的增多，职业健康安全管理的重要性不断凸显。
掌握相关的专业知识，对于从事相关工作的人员至关重要。
二、职业健康安全管理的基本概念1.1 职业健康安全管理的定义职业健康安全管理是指通过采取各种措施，预防和控制职业病、职业伤害和职业健康危害因素，保障员工的生命安全和身体健康，确保工作环境的安全和卫生，维护企业的可持续发展。
1.2 职业健康安全管理的目标职业健康安全管理的目标是保障员工的身体健康和安全，减少职业病和职业伤害的发生，提高工作环境的质量，促进员工的生产力和工作效率。
1.3 职业健康安全管理的主要内容职业健康安全管理主要包括职业病防治、职业伤害防范、工作环境监测、职业健康危害因素管理、法律法规的遵守等方面的内容。
三、职业健康安全管理的重要性3.1 保障员工的权益和利益职业健康安全管理可以保障员工的身体健康和生命安全，维护员工的权益和利益，提高员工的工作积极性和满意度。
3.2 促进企业的可持续发展通过职业健康安全管理，可以减少职业病和职业伤害的发生，降低企业的医疗成本和法律风险，促进企业的可持续发展。
3.3 增加社会形象和信誉健全的职业健康安全管理体系可以提升企业的社会形象和信誉，增强企业的竞争力，获得社会的认可和支持。
四、职业健康安全管理相关的专业知识4.1 职业病的相关知识了解常见的职业病类型、发生原因、预防措施和诊断治疗方法，掌握职业病防治的基本知识。
4.2 职业伤害的相关知识掌握职业伤害的特点、发生情况、预防措施和急救方法，了解职业伤害防范的基本技能。
4.3 职业健康危害因素的管理学习职业健康危害因素的种类和特点，了解职业健康危害因素的检测监测方法和管理措施。
4.4 工作环境的安全与卫生管理了解工作环境的安全与卫生管理的相关法律法规和标准要求，掌握工作环境的安全检查和事故应急处理的基本方法。
关于职业健康卫生知识培训内容(精选)
关于职业健康卫生知识培训内容(精选)关于职业健康卫生知识培训内容（精选篇1）(1)预防和减少工作伤害：采取各种预防性措施，如定期检查、培训和教育，以及提供必要的安全装备等，确保员工避免或最大程度地减少因工作所造成的身体伤害。
(2)促进心理健康：加强对员工心理健康的保护和关注，通过消除工作压力、提高工作满意度等措施，有利于员工心理健康。
(3)提高员工健康水平：鼓励员工通过健康生活方式、营养饮食、适量运动等改善自己的健康状况，从而更好地应对工作压力和挑战。
(4)保护环境和自然资源：通过减少污染和浪费、优化工作流程和能源使用等措施，保护环境和自然资源，为员工创造一个更加健康和宜居的工作环境。
总之，职业健康安全目标是确保员工在工作环境中得到良好的健康和安全保障，它的关键是要将员工的健康和安全置于首要位置，采取必要的措施来减少或避免工作伤害，提高员工的心理与身体健康水平，并重视环境保护问题，创造一个更加健康、安全和可持续发展的工作环境。
关于职业健康卫生知识培训内容（精选篇2）职业病概论一、职业病危害与职业病的基本概念1、什么是职业卫生?职业卫生是指人们在从事行业和工作活动中，保持符合保护健康、防止疾病所必须的情况、状况以及达到这种状态所实施的行为和过程。
2、什么是职业危害?职业病危害因素有哪几类?职业危害指劳动者在职业活动中，由于受不良的生产条件和工作环境的影响，给劳动者带来危险和伤害，其中包括事故和疾病等多种危害因素对人体的伤害。
职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它职业有害因素3、什么叫职业病?职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(统称用人单位)的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害等因素而引起的疾病。
4、什么叫法定职业病?法定职业病是指国家规定并正式公布的职业病，是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病。
职业健康知识培训内容
振动
长期接触振动工具或设备可能对神经 系统、血管和肌肉骨骼系统造成损害 。应使用减振工具，合4/1/27
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化学性危害因素及防护
有毒物质
如铅、汞、苯等，长期接触可能 导致中毒。应佩戴防护用品，如 防毒面具、手套等，加强通风排
毒，定期监测有毒物质浓度。
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职业健康定义
职业健康是研究并预防因工作导致的 疾病，防止原有疾病的恶化。主要表 现为工作中因环境及接触有害因素引 起各种职业性疾病。
职业健康的重要性
职业健康不仅关系到劳动者的身心健 康和生命安全，也关系到企业的可持 续发展和社会的和谐稳定。
2024/1/27
4
职业健康法规与政策
2024/1/27
国家职业健康法规
生物因素所致职业病
由于接触生物因素导致的疾病 ，如职业性皮肤病、布氏杆菌 病等。
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职业病危害评价与控制措施
2024/1/27
职业病危害评价
01
通过对工作场所的职业病危害因素进行识别、评估，确定危害
程度和防护措施的有效性。
工程控制措施
02
采用工程技术手段，消除或减少职业病危害因素，如改革工艺
、采用无害或低毒物质替代有害物质等。
制定安全操作规程
针对各类作业活动，制定相应的安全操作规程，规范员工的操作行 为。
加强安全教育和培训
定期开展安全知识培训，提高员工的安全意识和操作技能。
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工作场所卫生管理制度建设
建立卫生管理制度
制定卫生管理规定，明确各部门、各岗位的卫生管理职责和要求 。
完善卫生设施
配备完善的卫生设施，如洗手设施、通风设备等，确保工作场所 的清洁卫生。
职业健康卫生知识培训内容
职业健康卫生知识培训内容职业健康卫生是指为保护职工身体健康和维护工作环境卫生而进行的一系列措施和活动。
在现代工作场所，职业健康卫生知识的培训至关重要。
本文将介绍一些常见的职业健康卫生知识培训内容，助你更好地了解和保护自己的健康。
一、工作场所危害及其防控1. 内容简介：工作场所常见的危害因素包括化学物质、物理因素、生物因素等。
了解这些危害因素及其防控措施是保护职工健康的基础。
2. 化学物质的危害与防控：化学物质可能对人体造成急性或慢性损害，包括毒性、腐蚀性和致突变性等。
掌握正确的化学品标识、存放和操作方法，以及应急处理措施是必要的。
3. 物理因素的危害与防控：物理因素包括噪声、振动、辐射、高温、低温等，它们可能导致听力损伤、震动病、放射病、中暑、冻伤等。
了解相应的危害控制技术与个体防护措施能有效预防这些危害。
4. 生物因素的危害与防控：生物因素如细菌、病毒、霉菌等可能引发感染病，如传染性肺结核、艾滋病等。
了解预防感染的基本方法，如保持良好的卫生习惯、正确使用个人防护装备等，有助于降低感染风险。
二、职业病防治1. 内容简介：职业病是由于工作环境中的危害因素长期或大量接触而引发的疾病。
掌握职业病的防治措施对保护职工健康至关重要。
2. 常见职业病类型及防治方法：分析一些常见的职业病类型，如尘肺病、职业性中毒、职业性肌骨疾病等，介绍相应的预防措施和治疗方法，例如合理使用个人防护装备、加强职业卫生监测等。
3. 职业病防治政策和法规：介绍相关的国家职业病防治政策和法规，包括职业病防治法、职业病危害因素排查和评价等，强调企业和个人的法律责任。
三、职业健康管理1. 内容简介：职业健康管理是通过制定和执行预防、监测和干预措施，保障和促进职工身体健康的综合性管理工作。
了解职业健康管理的概念和方法，有助于提高工作环境的安全性和职工的健康水平。
2. 职业健康管理体系：介绍职业健康管理体系（OHSMS）的要素和实施步骤，如政策和目标、风险评估和控制、监测和改进等，提醒企业建立健全的职业健康管理体系。
职业安全健康基本知识
职业安全健康基本知识职业安全健康是指为了保障工作者的生命安全和身体健康而进行的一系列措施和行动。
在现代社会，随着工业化和信息化的发展，职业安全健康问题变得日益重要。
为了避免职业安全健康问题给工作者带来的伤害，以下是一些关于职业安全健康的基本知识。
1. 职业风险评估：职业风险评估是为了确定工作环境中潜在的危险因素，采取适当的措施来减少和控制这些风险。
评估职业风险需要考虑到工作环境、工作任务、工作强度以及可能存在的危险因素。
通过评估职业风险，可以制定出相应的安全措施和行动计划，以保障工作者的安全和健康。
2. 职业病防控：职业病是由于工作环境中存在的危险因素导致的工人患上的疾病。
职业病的防控需要从以下几个方面入手：首先是防止职业病的发生，这需要在工作环境中采取相应的防护措施，如安装排风设备、配备个人防护用品等；其次是对已经患上职业病的工人提供合适的医疗救助和康复治疗；最后是建立健全的职业病监测和报告制度，及时掌握职业病的发生情况，采取相应的措施防控。
3. 职业安全培训：为了提高工作者的安全意识和安全技能，需要进行职业安全培训。
职业安全培训应当包括以下内容：工作环境对健康的危害、如何正确使用和保养个人防护用品、应急疏散演练等。
通过职业安全培训，可以增强工作者对职业危险的认识，提高工作者的安全防范能力。
4. 安全生产管理：安全生产管理是通过建立健全的安全制度和规章制度，保证工作环境的安全和工作任务的安全进行。
安全生产管理需要借助于科学的管理方法，对工作过程和工作环境进行全面的管理。
安全生产管理需要考虑到工作任务的安排、工作环境的安全、工作机具的安全以及工作人员的安全等多个方面。
5. 工作场所卫生：工作场所卫生是指确保工作场所干净、整洁、有序，工作人员健康的工作环境。
工作场所卫生不仅包括清洁卫生，还包括空气质量、噪音、光照等方面的控制。
保持工作场所的良好卫生状况可以减少工作环境对工作者的不良影响，提高工作者的工作效率和工作质量。
职业健康卫生知识培训内容-职业健康培训内容
职业健康卫生知识培训内容-职业健康培训内容职业健康卫生是指劳动者在工作过程中的健康及其与工作环境之间相互关系问题，是保护劳动者身体健康、维护工作环境安全与卫生的一门综合性学科。
为了提升劳动者的职业健康意识和素质，进行职业健康卫生知识培训是非常重要的。
本文将对职业健康卫生知识培训的内容进行详细介绍。
一、职业健康卫生概述1. 了解职业健康卫生的概念、意义和目标；2. 掌握职业健康卫生法律法规和政策；3. 学习职业病和工伤事故的定义、分类及危害；4. 了解职业病的预防和控制措施；5. 掌握应急救援措施和遇险自救方法。
二、工作环境安全与卫生1. 学习工作场所的安全标识和安全措施；2. 了解不同工作环境中的危险源和事故类型；3. 掌握火灾、爆炸、中毒等突发事件的应急预案；4. 学习使用个人防护装备和应急设备的方法；5. 了解不同工作条件下的体力和心理应对方法。
三、职业病防治和健康监护1. 了解不同行业中常见的职业病及其病因；2. 学习职业病的早期诊断和治疗方法；3. 掌握职业病防护的原则；4. 学习使用个人防护用品和设备的正确方法；5. 了解职业病的职业病防治措施和监测方法。
四、心理健康与职业发展1. 了解长期工作对心理健康的影响；2. 学习心理压力管理和心理健康的维护；3. 掌握缓解工作压力的方法和技巧；4. 学习工作与生活的平衡方法；5. 了解职业发展规划和自我提升的重要性。
五、劳动保护与权益维护1. 了解劳动法律法规和劳动合同的内容；2. 掌握劳动保护与权益维护的相关法律知识；3. 学习维权途径和方法；4. 了解劳动争议解决的程序和途径；5. 学习合法维权的技巧和策略。
六、职业健康文化建设1. 掌握职业健康文化的概念和特点；2. 学习企业职业健康管理的基本要求；3. 了解职业健康文化建设的重点和路径；4. 学习职业健康文化宣传和教育方法；5. 了解职业健康文化建设的评估和监管体系。
七、职业健康与生活质量1. 了解职业健康与生活质量的关系；2. 学习提升生活质量的方法和策略；3. 掌握合理饮食和规律作息的重要性；4. 学习运动锻炼和休闲娱乐的管理；5. 了解职业健康的幸福指数和幸福度评估。
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2、劳动卫生：研究劳动条件对劳动人员健康和能力的 不良影响和因素的一门科学。
3、职业病：劳动者在职业活动中接触职业性危害因素
所直接引起的疾病。
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3
4、健康检查：为评价人体健康状况而 定期或不定期进行 的医学检查。其目的在于发现疾病或身体缺陷及早采取防 治措施，包括就业检查、定期检查。
5、污染：危害因素进入工作环境或沾染操作设施工具。 包括环境污染、操作者体内或体外的肌体污染。
17、事故隐患：导致事故发生的物的危险状态、人的不 安全行为及管理上的缺陷。
18 、 劳 动 强 度 ； 劳 动 的 繁 重 和 紧 张 程 度 的 总 和 。 （17\18 BG/T 15236-1994）
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二、健康管理
2．1 健康管理概述：
健康管理方针：预防为主 ，防治结合 ，全民健身。
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15、劳动力鉴定：具有诊断权的医疗机构或专业组织、 按国家有关规定对职业患者在社会保险所规定的医 疗期满时对疾病痊愈或残废的性质及程度作出鉴定， 并判定其劳动能力等级。
16、法定职业病：国家规定的职业病[卫生部1987.11.5 （60号）规定9类99种（102）病。是指企业、事业 单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动 者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他 有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
交通系列、体育系列、卫生系列、教育系列。（强调微 小气候达标）
3．1．2 食品卫生：餐饮系列、食品商业、饮料、水、 酒、辅助与添加剂；
原材料生产、食品企业、食品运输。（主要是预防 食品急性中毒和慢性中毒）
3．1．3 劳动卫生：劳动强度、劳动保护（女工保护）、 劳动保护用品、营养卫生、劳动医学
3．1．4 职业病管理：有毒、有害场所管理、三同时管
职业健康管理知识
14.10.2020
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1
一、 基本概念、术语
1．1 健康概念
健康定义：不仅指没有疾病而应是身体的、精神的和社 会适应的完好状态。[注意三个词：身体-躯体 精神心理 社会适应-能力]。
健康含义：健康并非仅仅局限于不生病；
健康还应包括心理方面的健康；
健康应讲究精神、躯体、社交诸项完整又健全的 活动能力及适应能力 。
《公共场所从业人员培训大纲》 1988.1.25 卫生部
《文化娱乐场所卫生标准》 GB-9664-1996 卫生部
《理发店、美容店卫生标准》GB-9666-1996 卫生部
《游泳场所卫生标准》GB-9667-1996 卫生部
几个关系：健康-生病 健康-长寿 健康-强壮 健康-
能力 健康-遗传。
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2
1.2 职业健康相关术语
职业安全卫生 劳动卫生 职业病 健康检查 污染 职业性有害因素 职 业伤害 职业疾病 有毒物质 职业性 中毒 危险因素 有害因素（作业） 有毒因素（作业） 劳动鉴定 法定职业 病。
1、职业安全卫生：影响作业场所人员安全和健康的条 件和因素。
健康管理目的：提高全民身体素质、提高全民劳动、 生活质量。
2 .2三级保健： 即预防疾病， 治疗疾病， 康复健身。 一级预防： 健身、防病； 二级治病： 治愈、缓解； 三级康复： 巩固 康复。
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2.3疾病四级预防：疾病预防根据对象、
内容不同，分为四级。见下表：
原生级与三级预防对比表
预防级别 预 防 内 容
要点：作好风险评价；
作好应急预案；
作好员工培训；
作好现场管理。
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3．2 法规和标准
3．2．1 公共场所卫生：
《公共场所卫生管理条例》1987.4.1卫生部
《旅店业卫生表标准》 GB-9663-1996 卫生部
《化妆品卫生监督条例》 1990.1.1 国务院
《化妆品卫生监督条例实施细则》 1991.3.27 卫生部
理、职业病防治管理。 ppt课件
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3．1．5 环境卫生：作业场所卫生、周围环境卫生、 个人卫生。
3．1．7 疾病控制：传染病控制、非传染慢性病控制、 健康预防检查、健康档案管理。
3．1．7 应急与急救；应急组织、网络、应急预案、 现场急救。
3．1．8
健康教育管理：管理体系宣贯、健康科
普知识、健康生活方式、自
12、有害因素：能影响人的身体健康，导致疾病或对物造
成慢性损坏的因素[强调较
长时间、积累作用]。
（BG/T 15236-1994）
13、、有害作业：作业环境中有害物质的浓度、剂量超过 国家卫生标准中该物质最高容许浓度的作业。（同上）
14、、有毒作业：作业场所空气中有毒物质的含量超过国 家卫生标准中有毒物质的最高容许浓度的作业。（同上）
6、职业伤害：由于事故或单一瞬间暴露在工作环境下而 导致的功能和器质损害，引起的急性、慢性病 [工作时虫、 蛇叮咬，烫伤、砸扭伤等列入]。
7、职业疾病：不是职业伤害而是长期暴露在工作环境下 而导致的功能和器质损害、引起的急性和慢性病。
8、预防性健康检查：指国家有关法律、法规对下列人员 进行规定的健康检查。（包括：食品、水、化妆品、公共 场所服务、有害作业、放射等工作人员与学生六种；其特 点：特定对象、特定检查项目、强制性。）
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9、有毒物质：作用于生物体，能使肌体发生暂时或永久性 病变，导致疾病甚至死亡的物质。（BG/T 15236-1994）
10、职业性中毒：劳动者在职业活动中组织器官受到工作 场所的毒物作用而引起功能性和器质性疾病。
11、危险因素：能对人造成伤亡或对物造成突发性损坏的 因素[强调突发、瞬间]。
救、他救的知识和技术。（关键是建立良好生活方式、
维护和促进健康）
3．1．9 求。
野外勘探卫生管理： 特点 难点 要点 要
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特点：艰苦性— 野外作业、劳动强度大；
流动性— 作业区域变动； 危险性— 复杂区域、爆炸作业； 封闭性— 小集体、远离人群家庭。
难点：物资供应困难；急救条来自不足；转运求援不易。预防对象
原生级 导致疾病的潜在条件 全人口和选择性人群
一 级 特意性致病因素的作用 全人口、选择性人群、健康人
二 级 疾病的早期
病人 [亚健康人]
三 级 疾病晚期[康复治疗]
病人
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``三、 健康管理范围、内容与法规、标准
3．1 范围和内容
3．1．1 公共场所卫生：住宿系列、美容系列、娱乐系 列、文化系列、商业系列