员工协议书

合集下载

员工劳动合同协议书简单版5篇

员工劳动合同协议书简单版5篇
3. 甲方应按照约定时间向乙方支付工资,不得拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定,预防事故和职业病的发生。
3. 甲方应向乙方提供必要的职业危害防护。
六、社会保险和其他福利待遇
1. 甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费。
篇4
甲方(用人单位):____________________
单位性质:有限公司
法定代表人:____________________
公司地址:____________________
联系电话:____________________
乙方(员工):____________________
性别:____________________
第二章 权利和义务
一、甲方的权利和义务
甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位和任务,对乙方的工作表现进行考评和监督。甲方应依法保障乙方的合法权益,按时支付工资和福利待遇,提供安全卫生的工作环境。甲方还有义务对乙方进行职业技能培训和职业道德教育。
篇3
甲方(用人单位):_________________________
2. 乙方不得泄露甲方的商业机密,不得损害甲方的利益。
九、合同的变更、解除和终止
1. 双方协商一致,可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
篇2
甲方(用人单位):___________________________
四、劳动报酬及支付
1. 乙方的月工资为人民币______元(税前)。

员工协议书模板6篇

员工协议书模板6篇

员工协议书模板6篇篇1员工协议书模板一、甲方:(雇主)名称:地址:法定代表人:联系电话:传真:二、乙方:(员工)姓名:性别:身份证号码:出生日期:联系电话:家庭地址:三、任务内容和职责:1.乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行职责,完成工作任务;2.乙方应遵守公司的工作制度和纪律,服从公司管理,维护公司形象;3.乙方应保守公司的商业机密,不得泄露公司的商业秘密;4.乙方应遵守公司的工作时间和工作要求,不得擅自离岗;5.乙方应对公司的财产和设备负责,妥善使用公司的财产和设备;6.乙方应遵守劳动法规定,享受相应的劳动权利和福利。

四、工作时间和地点:1.每周工作时间为____小时,具体工作安排由公司领导安排;2.工作地点为公司所在地。

五、试用期和工资待遇:1.乙方作为公司员工,将进行一个____个月的试用期;2.试用期工资为____元/月,试用期结束后,公司将根据乙方的工作表现决定是否转为正式员工,正式员工工资为____元/月;3.公司将按照国家规定为乙方购买社会保险,享受相应的福利待遇。

六、违约责任:1.乙方如有违反协议的行为,公司有权终止合同,乙方需承担相应的违约责任;2.乙方如有泄露公司商业机密等行为,公司有权追究其法律责任。

七、其他:1.本协议自双方签字盖章后生效,有效期为____年;2.双方如有争议,应友好协商解决,协商不成的,可向有管辖权的人民法院诉讼解决。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为员工协议书的模板,双方需认真阅读并理解协议内容,在签订前慎重考虑。

祝双方合作愉快,共同发展。

篇2员工协议书模板《员工协议书》甲方(公司名称):__________(以下简称甲方)乙方(员工姓名):__________(以下简称乙方)鉴于甲方为保证工作顺利进行,乙方入职前需签署本协议,现双方达成如下协议:第一条甲方服务内容及工资待遇1.1 乙方入职后,将按照甲方相关规定,负责执行与职位相关的工作任务。

员工免责协议书6篇

员工免责协议书6篇

员工免责协议书6篇篇1甲方(单位名称):______________________乙方(员工姓名):______________________鉴于甲方聘用乙方从事相关工作,双方在合作过程中存在各种潜在风险与责任,为了明确双方在雇佣关系中的权利和责任,特此签订本协议。

本协议旨在免除不必要之法律责任,维护双方合法权益。

以下为协议的具体内容:一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在雇佣关系中的权利和责任,明确员工在参与工作过程中可能面临的风险和责任,确保双方充分了解并接受相关风险。

二、免责事项1. 乙方在工作过程中,因个人原因导致的意外伤害、疾病等,甲方不承担相关责任。

乙方应自行承担医疗费用等相关费用。

2. 乙方在工作期间因违反法律法规、公司规章制度等行为造成的个人损失,甲方不承担任何责任。

3. 乙方参与非甲方组织的活动,或在工作时间以外发生的个人行为所产生的责任与甲方无关。

4. 乙方在工作过程中,因不可抗力因素(如自然灾害等)导致的损失,甲方不承担任何责任。

三、员工责任和义务1. 乙方应严格遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及安全操作规程,确保自身及他人安全。

2. 乙方应积极参加甲方组织的安全教育和培训,提高安全意识。

3. 乙方在参与工作过程中,发现潜在的安全风险或隐患,应及时向甲方报告。

四、协议生效时间和有效期本协议自双方签字之日起生效,有效期为______年。

协议到期前,经双方协商一致,可以续签本协议。

五、争议解决如双方因本协议产生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他条款1. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。

3. 本协议的解释权归甲方所有。

七、签署甲方(单位公章):______________________乙方(个人签字):______________________日期:______________________篇2本协议旨在明确员工在公司工作期间所涉及的责任范围和免责条款,以明确双方权益,保障公司正常运营秩序。

员工免责协议书7篇

员工免责协议书7篇

员工免责协议书7篇篇1本协议旨在明确员工在公司期间的工作权利与义务,并特别说明员工对于某些可能存在的风险的理解和免责情况。

在签署本协议前,请员工仔细阅读以下内容,确保充分理解并同意相关条款。

一、协议背景鉴于员工在公司工作期间可能面临的各种风险,为了明确双方责任,保障员工权益,特制定本协议。

本协议为员工与公司之间的约定,旨在明确员工对于工作过程中可能遇到的风险有一定了解并自愿承担相应责任。

二、免责内容1. 员工在工作期间因个人原因导致的意外伤害或疾病,公司不承担任何责任。

员工应自行购买相应的医疗保险,以确保个人健康得到保障。

2. 员工应严格遵守公司规章制度及国家法律法规,若因个人违规行为导致的一切后果,公司不承担任何责任。

3. 员工在工作期间因个人疏忽或过失导致的财产损失、设备损坏等,公司不承担任何损失赔偿责任。

4. 员工参加公司组织的活动或会议时,应自行承担相应风险。

公司对于员工在活动中可能遭受的意外伤害或损失不承担任何责任。

5. 员工在使用公司提供的工具、设备、设施等过程中,应严格遵守使用规定,如因个人原因导致的损失或伤害,公司不承担任何责任。

三、员工义务与权利1. 员工应严格遵守公司规章制度及国家法律法规,保持良好的职业操守和行为规范。

2. 员工在工作期间应注意个人安全,遵守安全操作规程,防止意外事故的发生。

3. 员工有权了解公司规章制度及相关政策,并对不合理的内容提出意见和建议。

4. 员工有权参与公司组织的活动,但应自行评估风险并承担相应责任。

四、协议生效与终止1. 本协议自员工与公司签署之日起生效,并在员工离职时自动终止。

2. 本协议一旦签署,即表示员工已充分理解并同意协议中的所有条款。

五、其他1. 本协议的解释权归公司所有。

如有任何争议,应根据实际情况协商解决。

2. 本协议未尽事宜,按照国家法律法规及公司的相关规定执行。

六、签署员工在签署本协议前,应认真阅读并理解协议内容。

签署本协议即表示员工已充分理解并同意协议中的所有条款。

员工工作合同签订协议书七篇

员工工作合同签订协议书七篇

员工工作合同签订协议书七篇员工工作合同签订协议书(篇1)甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):______________________性别:_________________________________民族:_________________________________文化程度:____________________________身份证号码:__________________________籍贯:_________________________________住址:_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致订立本合同。

一、合同期限本合同________年____月____日起至________年____月____日止;其中试用期为_______月。

二、工作内容乙方同意按甲方生产(工作)需要安排在岗位工作,完成该岗位该承担的各项工作内容。

三、劳动保护和劳动条件1、为使乙方完成生产(工作)任务,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件,保障乙方的安全和健康;乙方在生产(工作)中要遵守有关操作规程、爱护甲方的工具等财产。

2、甲方执行国家的工时制度,甲方不随意延长乙方的工作时间;甲方经审批执行特殊工时制度的,应告知乙方。

3、《根据中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,用人单位与劳动者在订立本合同时,应事先将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

四、劳动报酬1、甲方支付乙方的工资不低于政府规定的最低工资标准的基础上,双方协商:确定乙方的月工资为基础工资加计件形式工资提成,甲方按规定支付乙方加班加点工资。

2、甲方于每月_______日前发放乙方上个月工资;甲方支付有困难的,经单位工会同意、劳动保障部门批准,延期支付时间最长不得超过15日。

公司员工劳动用工协议书简单版(五篇)

公司员工劳动用工协议书简单版(五篇)

公司员工劳动用工协议书简单版甲方:乙方:性别:现在住址:联系电话:身份证号码:根据《中华人民共和国民法典》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

一、合同期限第一条合同期限____年____月____日至____年____月____日为乙方在甲方的劳动合同期限,同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。

第二条合同生效日期____年____月____日,其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日。

二、工作任务第三条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

乙方按照甲方规章制度及要求,按时完成规定的工作任务。

第四条根据甲方日常管理及业务拓展等需要,经双方协商同意,甲方可随时调整乙方的工种和岗位、薪资。

三、劳动纪律第五条甲方根据《民法典》和有关规定,制定本公司各项具体规章制度。

第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。

第七条乙方违反劳动纪律,甲方可根据国家法律、法规和本公司相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动合同。

四、劳动保护和劳动条件第八条甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等,具体内容如下:(一)提供必要的劳动场所和设备;(二)发放规定的劳动保护用品;(三)对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。

五、工作时间和休息休假第九条根据行业特点,由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。

在国家法定节日期间,甲方应按规定安排乙方休假或调休。

六、劳动报酬第十条乙方应认真学习业务知识,积极工作,努力完成甲方分配的工作任务。

第十一条甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容:(一)基本工资元/月。

(二)职务工资元/月。

(三)午餐补贴元/月。

(四)交通费补贴元/月。

(五)全勤奖元/月。

公司入职员工协议书5篇

公司入职员工协议书5篇

公司入职员工协议书5篇篇1甲方(公司):______________________乙方(员工):______________________根据有关法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商一致,乙方愿意加入甲方公司并遵守公司的各项规定,特签订本入职员工协议书,以明确双方的权利义务关系。

一、协议目的本协议的目的是确立甲乙双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,保护双方的合法权益,促进公司的稳定发展。

二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求,在指定的岗位上履行职责,完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点,如有变动,甲方应提前告知乙方。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如因工作需要加班,应经过甲方批准。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利,具体安排按照甲方的规定执行。

四、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资及薪资待遇按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方根据经营情况,为乙方提供相关的福利待遇。

3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露公司的商业机密、客户信息等敏感信息。

2. 乙方在离职后,仍应保守甲方的商业秘密,不得在行业内散布甲方的商业信息。

六、知识产权1. 乙方在公司工作期间所完成的发明、实用新型、外观设计、著作权等知识产权归属甲方所有。

2. 乙方不得将甲方的知识产权用于个人或者其他公司的利益。

七、竞业限制1. 乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方有竞争关系的公司从事相同或者类似的工作。

2. 乙方在离职后的一定期限内,不得自办与甲方有竞争关系的企业。

八、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方如违反保密义务或竞业限制,应向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此造成的损失。

九、其他约定1. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

公司员工用工合同协议书(4篇)

公司员工用工合同协议书(4篇)

公司员工用工合同协议书一、简介1、此合同的签订是本着遵循中华人民共和国劳动法和相关法规的原则,并参照了所有在中国投资的外资企业法律及地方法规。

在国家的法律与地方法规有冲突的地方,以国家的法律为准。

若此合同与法律及地方法规有冲突或不一致的地方,以国家法律或地方法律为准。

2、合同双方为:A、(以下简称甲方)地址:_____企业类型:_____企业负责人:_____B、雇员(以下简称乙方)姓名:_____性别:_____年龄:_____身份证号码:_____联系电话:_____二、合同期限本合同有效期限为一年,由_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为止。

三、工作岗位及职责1、在本合同期限内,乙方从事甲方岗位工作。

2、若甲方在此期间由于乙方的能力问题或公司的需要而调动或改变乙方的工作性质或地点,乙方有权向管理层提出异议。

除此之外,乙方应当服从公司的安排和指示。

甲方职责:1、对乙方进行企业法规、安全守则,各项规章制度的教育;2、对乙方进行适当的技能培训;3、在法律的范围内,遵守乙方的合法权利,保护职工在政策、法规范围的切身利益。

乙方职责:1、服从甲方分配和管理,遵守甲方的一切规章制度及政府法律;2、在工作时间发挥主观能动性,有效的完成公司交付的任务,并在工作中不断提高业务水平;3、在甲方授权下利用公司的资金、设施、设备及技术资料为公司创利,乙方不得擅自向外泄露或将之引用为自有或用以谋利;4、如甲方要求,乙方要随时向甲方交还在合同期内因业务而获得的有关工作、服务、谈判过程的成果或所有记录、笔记、复印件和一切有关资料等;爱护甲方财产,确保财产和人身安全。

四、劳动报酬1、工资。

乙方的税前每月底薪为人民币_____元,如有提成,则按公司提成制度执行。

2、社会_____。

甲方将根据乙方的工作表现及对公司的贡献,工龄至少在一年以上者,将给予提供其人身_____及相应的福利。

五、工作时间、固定假期和其它假期1、固定假期。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

员工协议书范本(一)甲方:河南赢富通网络科技有限公司经营地址:驻马店市中乐国际公馆1#1906乙方:性别:居民身份证号码:或者其他有效证件名称:证件号码:在甲方工作起始时间:年月曰家庭住址:邮政编码:在临居住地址:邮政编码:户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇):签订日期:年月曰根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:第一条合同期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:(一)固定期限,自______ 年_____ 月______ 日起至_______ 年 _____ 月_____ 日止,共_个月。

第二条工作内容和规章制度(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。

(二)乙方应按甲方的要求,入职后交元的押金(离职时见押金单退还)第三条工作时间和休息休假(一)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假以本店规章制度执行。

第四条劳动报酬(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为元/月。

(二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:1固定工工资。

乙方的工资由基本(固定)工资+岗位工资+绩效工资组成。

基本(固定)工资为1450 元/月,岗位工资为350元/月,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。

如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。

(三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资。

(四)合同期内,甲方视乙方的工作表现情况,给予乙方提高工资待遇的机会。

第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订(一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的;3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;5、法律、法规规定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;5、被依法追究刑事责任的。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:1乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:1甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;第六条、其他约定条款(1)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的,本合同自到岗日满后自动失效,但甲方认可的除外。

由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。

(2)本合同履行过程中,若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续有效,由承继单位继续履行。

(3)双方签订本合同后,乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。

(4)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密,不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。

乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同,并认为有足够的理由被辞退。

此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。

(5)双方签订本合同后,因个人原因操作不当造成公司的损失及不按公司的规章制度执行造成人员伤亡由肇事者负全责。

第七条本合同一式份,自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。

甲方:乙方:法定代表人、负责人:或委托代理人(签名)年月曰年月曰1)……员工协议书范本(二)甲方(企业):乙方(员工):乙方第一受益人:部门:___________________________身份证号:____________________________签订时间:___________ 年_____ 月 ____ 日员工保密协议书由于乙方在公司关键部门工作,因工作需要,接触到甲方的商业和管理上秘密,为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项,双方就下列条款达成一致:第一条商业秘密的内容本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密,其中技术秘密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等;经营秘密包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信第二条职务成果双方确认,乙方在任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、非专利技术成果等,其知识产权归甲方所有;甲方有权使用或转让上述知识产权。

乙方应当积极提供一切必要的信息资料、研究材料和采取一切必要的行动,协助甲方取得和行使有关的知识产权。

乙方对上述知识产权享有作为发明人、创作人或设计人的署名权(依照法律规定应由甲方署名的除外);并且,乙方有权获得相应的物质奖励和报酬。

甲方给乙方的相应的物质奖励和报酬有如下规定:第三条保密规章和制度乙方在任职期间必须遵守甲方的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。

遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时,()乙方应本着谨慎、负责的态度,采取必要、合理的措施,保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。

第四条保密责任除履行职务需要之外,未经甲方事先书面同意,乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方(包括无权知悉该项秘密的甲方职员)知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

第五条保密期限甲乙双方确认,乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始,到该商业秘密由甲方公开时止。

无论乙方因何种原因离职,乙方离职之后(自离职之日起)仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密,承担同在甲方任职期间一样的保密义务。

乙方自离职之日起三年内不得从事相同职业的工作。

第六条从事第二职业的限制乙方承诺在甲方任职期间,不从事第二职业。

特别是未经甲方书面同意,不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业内任职,包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、顾问等;不得间接为上述企业提供服务。

第七条秘密信息的载体乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录有甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方所有,无论这些秘密信息有无商业上的价值。

乙方应当于离职时,或者于甲方提出要求时,返还属于甲方的全部财物和载有甲方秘密信息的一切载体,不得将这些载体及其复制件擅自保留或交给其他任何单位或个人。

第八条任职期间本协议中所称的任职期间,是指乙方从甲方领取工资到甲方终止向乙方发放工资或乙方不再从甲方领取工资为止的期间。

本协议中所称的离职,是指任何乙方明确表示解除聘用关系并将此种意愿付诸事实的行为,包括辞职、辞退等正常离职和非正常离职。

第九条侵权责任甲、乙双方约定:(1)如果乙方不履行本协议所规定的保密义务,应当承担违约责任,任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚;如已离职,一次性向甲方支付违约金人民币元;(2 )如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失,乙方应当承担违约责任,并承担赔偿甲方损失的责任。

(3)前款所述损失赔偿按照如下方式计算:①损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失;②如果甲方的损失依照①款所述的计算方法难以计算的,损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润;或者以不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额作为损失赔偿额;③甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用,应当包含在损失赔偿额之内;(4)因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的,甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任,或者根据国家有关法律、法规通过司法的方式要求乙方承担侵权法律责任。

第十条争议解决因本协议而引起的任何纠纷由双方协商解决;如果协商不成,任何一方均可以在北京市海淀区人民法院提起诉讼。

上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。

第^一条其它事项本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触,以本协议的规定为准。

本协议的修改必须采用书面形式。

本协议正本一式二份,甲乙双方各执一份。

第十二条生效本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方:___________________________ 乙方签字:_____________________________ 代表:___________________________ 身份证号:_____________________________ 签字日期:_______ 年____ 月_____ 日签字日期: _______ 年____ 月____ 日员工协议书范本(三)甲方:___________ 乙方: ___________甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定,就企业技术秘密,公司及客户财产保护达成如下协议:1保密范围:甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密;甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号;甲方的经营方法、状况和经营实力;甲方未公布的人事调动、人事任免;甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料;甲方各级员工的个人薪金收入情况;甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件;甲方客户的资料及财产;甲方专有产品技术、新技术(包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等)和售后服务技术;销售合同、销售网络、渠道。

2、权利和义务:甲方提供乙方正常的技术研究,开发条件和业务拓展的空间,努力创造有利于乙方发展的机会;乙方未经批准、不准复印、摘抄、随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等;乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息;乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失;甲方有义务对乙方在保守秘密,举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显着者、给予奖励。

相关文档
最新文档