五职矿长、部门负责人,组织机构任命
安全管理人员任命文件
关于XXX煤矿一号井五职矿长任职的通知XXX煤矿一号井：经公司董事会研究决定，对你矿的“五职”矿长任命如下：XXX 同志为矿长，主持煤矿全面工作；XXX同志为煤矿总工程师，负责安全生产技术工作；同志为煤矿安全副矿长，负责煤矿安全管理工作；XXX同志为煤矿生产副矿长，负责安全生产现场实施工作；XXX同志为煤矿机电副矿长，负责机电运输管理工作。
在工作中要求以上五位同志切实履行好岗位职责，抓好XXX煤矿一号井的安全生产管理的工作。
XXXX限公司二〇二〇年三月九日主题词：管理人员任职通知抄报：XXX县能源局抄送：公司领导公司各部门XX发【2020】2号关于XXX等同志职务任命的通知矿属各部门：为了加强和规范矿井安全管理工作，认真贯彻落实党和国家有关安全生产的一系列方针、政策和法律法规，确保我矿各项工作安全、顺利完成，全面实现矿井安全生产，矿行政研究决定：聘任XXX同志为通防副总工程师，协助总工程师做好“一通三防”技术管理工作。
聘任XXX同志为安全副总工程师，协助总工程师做好安全技术管理工作。
聘任XXX同志为采掘副总工程师，协助总工程师做好采掘技术管理工作。
聘任XXX同志为机电副总工程师，协助总工程师做好机电技术管理工作。
聘任XXX同志为地测副总工程师，协助总工程师做好矿井地质防治水、采掘工程技术管理工作。
特此通知（此页无正文）XXX县XXX乡XXX煤矿一号井二〇二〇年三月九日XX发【2020】3号关于XXX等同志职务任命的通知矿属各部门：为了加强和规范矿井安全管理工作，认真贯彻落实党和国家有关安全生产的一系列方针、政策和法律法规，确保我矿各项工作安全、顺利完成，全面实现矿井安全生产，矿行政研究决定：聘任XXX同志为通防技术员，协助通防副总工程师做好“一通三防”技术管理工作。
聘任XXX同志为掘进技术员，协助采掘副总工程师做好掘进技术管理工作。
聘任XXX同志为采煤技术员，协助采掘副总工程师做好采煤技术管理工作。
五职矿长岗位责任制范文
五职矿长岗位责任制范文岗位名称：五职矿长岗位责任：在所负责的矿区内，全面负责矿井的生产经营管理工作，确保安全高效地开采矿产资源。
岗位职责：1. 制定矿井的发展规划和年度生产计划，确保矿井的可持续发展。
例如，根据市场需求和资源储量，制定矿井生产计划，包括采掘方案、生产任务和采矿工艺等方面的安排。
2. 建立矿井的生产组织机构，配备具备专业知识和技能的员工，并对其进行培训和管理。
例如，招聘矿井工程师、矿业技术人员和矿工等专业人才，并确保员工具备必要的专业知识和技能，能够胜任自己的岗位。
3. 负责矿井的安全生产工作，建立健全安全管理制度和安全技术措施，确保矿井的生产活动安全可靠。
例如，组织开展矿井安全培训和教育活动，制定安全操作规程和应急预案，加强对危险源的风险评估和防范措施的落实。
4. 监测和控制矿井的生产进程，确保生产任务的完成并保证矿井的生产成本和效益。
例如，建立矿井的生产监测机制，定期对矿井的生产情况进行统计和分析，及时发现和解决生产中的问题，保证矿井的生产活动按计划进行。
5. 负责矿井的资金管理和经济效益评估，确保矿井的财务稳健运行。
例如，制定矿井的预算和采购计划，监督矿井的资金使用情况，并根据经济效益评估结果，采取相应的管理措施，提高矿井的经济效益。
6. 负责与政府、企事业单位、社会各界的沟通和协调工作，维护矿井的合法权益，并推动矿井与外部环境的良性互动。
例如，与政府相关部门协商解决生产中的问题，与企事业单位合作开展资源开发项目，与社会各界保持良好的沟通，传递矿井的信息和理念。
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
以上是五职矿长的岗位责任。
五职矿长作为一个重要的生产经营管理岗位，对矿井的安全、高效、可持续发展起着决定性的作用。
他们需要具备扎实的专业知识和技能，良好的管理能力和卓越的领导才能，同时还要有强大的责任感和事业心，为矿井的发展和社会的繁荣做出贡献。
通过努力学习和实践，五职矿长可以不断提高自己的综合素质和能力，更好地履行自己的职责，创造更大的成就。
推荐-五职矿长的配备及职责 精品
1、矿长：王西山职责：1、矿长是公司主要负责人，对公司安全生产负全面责任。
2、建立、健全公司安全生产责任制。
3、组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。
4、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。
负责领导、制定公司安全发展规划、年度安全生产目标计划、矿井灾害预防和处理计划，并组织落实。
5、保证公司安全生产投入的有效实施。
负责组织实施安全技术发展规划、安全教育培训计划、防灾计划和解决安技措计划所需费用、材料和设备。
6、督促检查公司的安全生产工作及时消除生产事故隐患；负责每月组织一次矿井重大安全隐患排查，对重大隐患主持制定解决措施，并督促落实；对本单位无力解决的重大隐患，应按规定权限向上级有关部门提出报告。
7、支持安监部门和安监人员正确行使安全监督职权。
8、审定公司改善劳动条件的规划，及时解决重大隐患。
9、组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理；对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责；必须在1小时内向上级部门如实报告生产安全事故。
10、发生重大事故时，负责指挥处理事故。
2、安全矿长：崔瑞波职责：1、协助矿长抓好全面安全生产工作,对安全生产负直接领导责任,具体领导和支持安全科开展工作。
2、负责审查安全规划、矿井灾害预防和处理计划、安全生产责任制和各项安全管理制度，对落实情况进行监督检查。
3、每月组织召开公司安全办公会议，贯彻落实上级关于安全生产的方针、政策、规定及指示，听取各单位、部门汇报上月安全工作总结和本月安排，并检查上一次安全办公会议安排工作的落实情况。
4、负责组织“安全检查周循环”检查工作、“三级防控、三级点检”工作和隐患排查治理工作，对排查出的重大安全隐患制定整改措施,并限期落实；监督有关部门按规定进行隐患排查、上报、整改治理。
5、负责监督检查公司职工的安全培训教育工作，负责组织制定审批公司年度培训规划，并监督落实情况。
6、负责安监人员的思想教育与技术业务的学习。
五职矿长岗位职责
五职矿长岗位职责一、矿长岗位职责1. 贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规、规章、标准和技术规范。
2. 负责制定企业安全生产发展规划、年度安全生产目标、安全工作计划和企业安全管理规章制度，并组织实施。
3. 负责建立健全安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，组织制定并督促落实矿长、安全副矿长、总工程师（技术负责人）和分管副矿长等安全生产管理人员安全生产与职业病危害防治工作职责。
4. 建立健全安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
5. 审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产目标。
组织制定矿井灾害预防和处理计划、生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练和评审。
6. 保证安全生产投入的有效实施，保证安全设施、设备、有关工程技术措施和监控、监测、通讯、信息、仪器、仪表等的及时安装、维修、更新到位和安全有效。
7. 组织开展职业病危害防治工作，保障从业人员的职业健康。
8. 督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
负责每月组织不少于一次的重大安全隐患排查。
9. 组织审定新技术、新材料、新工艺、新设备的安全可靠性。
10. 依法办理保险，为从业人员足额缴纳保险费。
11. 负责组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，及时如实报告生产安全事故，组织事故抢险救援，配合事故调查。
二、安全副矿长岗位职责1. 在矿长领导下，负责全矿的安全管理工作及安监科工作，对全矿《煤矿安全规程》、《安全操作规程》、《作业规程》和安全生产规章制度的执行情况行使监督、检查权，对全矿安全管理负有直接责任。
2. 负责制定安全管理方面的规章制度，监督检查贯彻落实情况。
3. 负责编制矿井灾害预防和处理计划，参与矿井安全技术措施的制定，并监督落实。
4. 负责组织矿井安全大检查，对查出的问题按“五定”原则进行整改，定期组织安全例会，搞好安全活动日。
5. 负责抓好安全培训和新工人入井的安全教育工作，抓好特殊工种作业人员的安全技术培训，监督、检查持证上岗情况。
煤矿五职矿长安全生产责任制范文（4篇）
煤矿五职矿长安全生产责任制范文煤矿五职矿长是煤矿生产安全的责任主体和决策者，对煤矿的安全生产负总责。
为了有效保障煤矿安全生产，确保员工人身安全和财产安全，以下是一份煤矿五职矿长安全生产责任制的范本，包含了煤矿五职矿长在煤矿安全生产中的职责和义务。
一、总则1. 煤矿五职矿长是煤矿安全生产的第一责任人，负责全面组织、管理和监督煤矿的安全生产工作。
2. 煤矿五职矿长应当具备相应的安全生产管理知识和能力，并按照国家相关法律法规和标准要求，切实履行安全生产的职责和义务。
二、职责和义务1. 煤矿五职矿长应当建立健全煤矿安全生产管理体系，制定安全生产管理制度和操作规程，并组织落实。
2. 煤矿五职矿长应当对新员工进行安全生产培训，确保其熟悉煤矿安全生产规章制度和操作规程。
3. 煤矿五职矿长应当严格履行安全生产责任，定期检查安全设施的完好性，发现问题及时整改，确保生产场所安全。
4. 煤矿五职矿长应当定期组织安全生产大检查，检查生产设备和工艺参数是否符合安全要求，确保生产过程安全可控。
5. 煤矿五职矿长应当建立完善的事故应急预案和演练机制，确保在突发事故发生时能够迅速有效地应对，最大限度减少人员伤亡和财产损失。
6. 煤矿五职矿长应当对煤矿职工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我防护能力。
7. 煤矿五职矿长应当建立健全煤矿事故统计和报告制度，及时向上级主管部门报告事故情况，并采取措施防止类似事故再次发生。
8. 煤矿五职矿长应当认真组织安全事故的调查和处理工作，查明事故原因，追究相关人员责任，并及时向上级主管部门报告。
9. 煤矿五职矿长应当保证煤矿工作环境的卫生和舒适，提供必要的劳动保护设施和个人防护用品，并确保其正确使用。
10. 煤矿五职矿长应当积极开展安全文化建设，加强安全生产宣传教育，树立安全发展的理念，促进煤矿安全生产的持续改善。
三、违纪违法行为的处理1. 如果煤矿五职矿长违反国家相关法律法规和标准要求，导致严重事故发生或者其他严重后果，应当追究其相应的法律责任，包括行政处罚、刑事责任等。
五职矿长岗位责任制（三篇）
五职矿长岗位责任制矿长是矿山管理层中的核心职位，负责全面管理和领导矿山的各项工作。
五职矿长岗位责任制是指矿长在履行职责时，承担安全生产、产量、质量、成本和效益五个方面的工作责任。
下面将详细介绍这五个方面的职责。
一、安全生产责任矿长对矿山的安全生产负有最直接和最终的责任。
他/她必须制定和执行所有安全生产措施，保证员工的生命安全和身体健康。
具体职责包括：1. 确保制定和贯彻各项安全管理制度和操作规程，保证全员安全意识的普及和落实；2. 建立和维护一支专业化的安全生产队伍，组织和开展相关的培训和教育工作；3. 定期组织安全生产检查和评审，及时发现和纠正不安全行为和隐患，预防事故的发生；4. 安排和部署紧急救援措施，保证应急预案的科学执行和恢复工作的有序进行。
二、产量责任矿长是矿山的生产管理者，负责保持和提高矿山的产量水平。
具体职责包括：1. 制定和执行矿山的生产计划，合理安排生产线路和设备，保证产量的稳定和高效；2. 组织和配合各职能部门协调生产过程中的问题，提高生产效率；3. 对生产指标和进度进行监控和分析，及时发现并解决生产中的问题；4. 研究和引进新的生产技术和设备，提升矿山生产能力。
三、质量责任矿长对矿山产品质量负有最终责任，必须确保产品符合相关标准和要求。
具体职责包括：1. 建立和改进产品质量管理体系，制定和执行相应的质量控制流程和标准；2. 确保原材料和生产过程的质量符合要求，并定期进行质量检测和评估；3. 处理和回应与产品质量相关的客户投诉和纠纷，及时采取措施解决问题；4. 分析和总结产品质量相关数据，提出改进和提升质量的建议。
四、成本责任矿长对矿山的成本控制和降低负有责任，必须合理管理和调度资源，降低生产成本。
具体职责包括：1. 制定和执行成本控制和管理的方针和政策；2. 监督和控制各项生产成本，及时发现和解决成本偏高的问题；3. 审核和批准与生产有关的费用和支出预算，确保合理分配和使用；4. 提供成本分析、财务报告和业绩评估，为决策提供依据。
煤矿五职矿长安全目标责任书
煤矿五职矿长安全目标责任书一、总则1. 为了明确煤矿五职矿长在安全生产中的责任，保障矿工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，特制定本责任书。
2. 本责任书所称五职矿长是指煤矿的矿长、副矿长、总工程师、安全矿长和生产矿长。
二、安全生产职责1. 矿长是煤矿安全生产的第一责任人，对煤矿的安全生产工作负全面领导责任。
2. 副矿长协助矿长做好煤矿的安全生产工作，负责分管范围内的安全生产管理工作。
3. 总工程师负责煤矿的技术管理工作，负责编制和实施煤矿的安全技术措施，确保煤矿的生产安全。
4. 安全矿长负责煤矿的日常安全监督检查工作，督促检查安全生产各项规章制度的执行情况，及时消除事故隐患。
5. 生产矿长负责煤矿的生产组织和管理工作，确保煤矿的安全生产。
三、安全目标1. 矿井安全生产状况稳定，无重大事故隐患。
2. 矿工人身安全得到有效保障，年内无重大伤亡事故。
3. 煤矿工程质量符合国家和行业标准，矿井安全设施齐全可靠。
4. 矿井安全生产管理制度健全，安全管理机构完善，人员配备合理。
5. 矿井应急救援预案完善，应急演练到位，应对突发事件的能力强。
四、考核与奖惩1. 矿长、副矿长、总工程师、安全矿长和生产矿长应认真履行安全生产职责，确保实现安全生产目标。
对未履行职责或履行职责不力的，将依据相关法律法规进行严肃处理。
2. 矿井的安全生产状况纳入矿长的绩效考核内容，对于实现安全生产目标的矿长给予表彰和奖励；对于未实现安全生产目标的矿长，将扣减绩效考核分数，并与年终奖金挂钩。
3. 对于在安全生产工作中做出突出贡献的个人，矿长可给予表彰和奖励；对于在安全生产工作中存在严重失职或违法行为的人员，将依法依规进行处理。
五、其他事项1. 本责任书自发布之日起生效，有效期为一年。
2. 本责任书的解释权归煤矿企业所有。
矿长：__________日期：__________煤矿五职矿长安全目标责任书（1）一、总则1. 为了明确煤矿五职矿长在安全生产中的责任，保障矿工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，特制定本责任书。
2024年五职矿长岗位责任制
2024年五职矿长岗位责任制一、引言在2024年，随着社会的不断发展和矿业行业的快速发展，矿长作为矿山的领导者和管理者，面临着巨大的挑战和责任。
为了更好地适应新时代的需要，提高矿山管理水平，制定了五职矿长岗位责任制。
本文将从矿长角色定位、职责分工、目标考核、激励机制和培训培养等方面进行详细阐述，旨在为2024年五职矿长岗位责任制的实施提供参考。
二、矿长角色定位2024年五职矿长岗位责任制的核心是明确矿长的角色定位。
矿长是矿山的领导者和管理者，需要负责矿山的全面管理和运营工作。
同时，矿长还是矿山的安全生产的第一责任人，需要确保矿山的安全生产，保障员工的生命安全和财产安全。
此外，矿长还需要承担社会责任，注重环境保护和可持续发展。
三、职责分工2024年五职矿长岗位责任制将矿长的职责分为五个方面：战略规划和发展、组织管理、安全生产、质量控制和环境保护。
具体分工如下：1. 战略规划和发展：矿长需要制定矿山的发展战略和规划，确定长远发展目标，并做好年度工作计划和预算管理。
同时，矿长还需要关注矿山行业的发展趋势和市场需求，及时调整矿山的生产布局和发展方向。
2. 组织管理：矿长需要建立健全矿山的组织架构和管理体系，确保各部门之间的协调合作，提高矿山的生产效率和管理水平。
矿长还需要建立科学的绩效考核制度，激励员工的工作积极性和创造性。
3. 安全生产：矿长是矿山的安全生产的第一责任人，需要制定完善的安全管理制度和措施，确保矿山的安全生产。
矿长还需要加强安全培训和教育，提高员工的安全意识。
4. 质量控制：矿长需要制定严格的质量管理制度和标准，确保产品质量。
矿长还需要及时处理质量问题，提高产品的竞争力和市场占有率。
5. 环境保护：矿长需要注重环境保护，制定环境管理制度和措施，降低矿山对环境的影响。
矿长还需要推动矿山的可持续发展，实现经济效益和环境效益的统一。
四、目标考核为了确保矿长岗位责任的履行，2024年五职矿长岗位责任制将采取目标考核的方法。
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xxx发〔2017〕1号
关于xxx等同志任职的通知
矿属各部门、各单位：
根据煤矿安全生产工作需要，经矿安全生产委员会研究决定：
xxx同志任xxx煤矿矿长；
xxx同志任xxx煤矿总工程师；
xxx同志任xxx煤矿安全矿长；
xxx同志任xxx煤矿生产矿长；
xxx同志任xxx煤矿机电矿长；。
特此通知。
2017年x月x日
主题词：人事任职通知
抄报：xxx公司
抄送：矿领导、各科室、各部门
xxx煤矿 2017年x月x日印发
共印20份
xxx发〔2017〕2号
关于设置煤矿安全管理机构的通知
矿属各单位：
为进一步强化管理，更好的发挥职能部门的管理作用，建立有效的约束机制，提高生产经营工作效率，经矿务会2017年x月x日研究决定：
设置生产科、技术科、调度室、通风科、安全科、机电运输科、综合办公室。
生产科下设地测组、采掘组；
生产科下设采煤队、掘进队、巷修队和顶板管理组；
调度室下设监控室、雨季三防办、水害防治办；
通风科下设通风队、通风设施组、防尘组；
安全科下设隐患排查组、安全检查组、应急救援组、质量验收组；
机电运输科下设电工队、检修队、运输队、监测监控室；
综合办公室下设社保办、后勤办、地灾办、保卫组、工资办、档案室。
相应成立安全检查和隐患排查治理领导小组、顶板管理领导小组、瓦斯治理领导小组、安全生产标准化领导小组、一通三防领导小组、防治水领导小组、防突领导小组、雨季三防领
导小组、应急救援领导小组、职业病防治领导小组、民爆物品管理领导小组、监测监控领导小组。
特此通知。
附：各领导小组名单
二〇一七年x月x日
主题词：机构设置通知
抄报：xxx公司
抄送：矿领导
xxx煤矿办公室 2017年x月x日印发
共印20份
一、安全检查和隐患排查治理领导小组
组长：xx
副组长：xxxx
成员：xxx。
二、顶板管理领导小组
组长： xxx
副组长：xxx
成员：xxx
三、瓦斯治理领导小组
组长：xxx
副组长：xxx
成员：xxx。
四、安全生产标准化领导小组
组长：xxx
副组长：xxx
成员：xxx
五、一通三防领导小组
组长：xx 副组长：xxx
成员：xxx
六、防治水领导小组
组长：xxx
副组长： xxx
成员： xxx
七、雨季三防领导小组组长：xxx
副组长： xx
成员： xxx
八、应急救援领导小组
组长：xxx副组长：xxx成员：xxx
九、职业危害防治领导小组组长：xxx副组长：xxx成员：xxx
十、民爆物品管理领导小组组长：xxx副组长：xxx成员：xxx
十一、监测监控领导小组
组长：xxx副组长：xxx成员：xxx
xxx煤矿文件
xxx发〔2017〕3号
关于成立煤矿安全生产委员会
的通知
为加强对煤矿安全生产工作的统一领导，促进煤矿安全生产，杜绝工伤事故和职业病的预防与控制，经研究决定，成立矿安全委员会（简称安委会）。
现将有关事项通知如下：
一、安委会职责
1、在法人代表的领导下，负责研究、部署、指导、协调
各工队和部门的安全生产工作；直接领导督促各工队和部门开展工作。
2、定期分析安全生产形势，研究、解决安全生产工作中的重大问题。
3、审定、批准安全生产事故应急救援预案；组织、协调事故的应急救援工作。
4、审定、批准职业安全健康方针、安全健康职责管理制度、安全健康各项规章制度；审定、批准安全工作规划和年度工作计划；审定、批准年度安全技术措施计划。
5、完成其他工作。
二、安委会人员构成
主任：xxx委员：xxx及各部门、各科室负责人。
特此通知。
二〇一七年x月x日
主题词：成立煤矿安委会通知
抄报：xxx安监局、xxx安监站、xxx公司
抄送：总经理副总经理
xxx煤矿 2017年2x月x日印
共印20份
xxxxxx煤矿文件
xxx发〔2017〕4号
关于xxx煤矿领导矿子成员分工的
通知
矿各部门、各单位：
根据工作需要，经矿研究决定，矿领导班子成员分工如下：矿长xxx负责xxx煤矿全面工作，分管矿办公室，调度室，主管安全办公会、矿井隐患排查工作；
总工程师xxx负责矿井技术、“一通三防”工作，分管通防科、技术科；
生产矿长xxx负责矿生产组织工作，分管生产科；
安全矿长xxx负责矿井安全管理工作，分管矿安全科；
机电矿长xxx负责矿井机电运输工作，分管矿机电科、运输科、矿安全监控室；
通防副总xxx协助总工程师工作，主管矿井“一通三防工作”。
特此通知。
2017年x月x日
主题词：煤矿领导班子分工通知
抄报：xxx公司
抄送：矿领导、各基层单位
xxx煤矿 2017年x月x日印
共印20份。