新员工入职审批表
入职审批表精选3篇
入职审批表(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
入职审批表姓名性别出生年***月主要录用条件学历学位专业资格资质职称工作阅历我充分理解某某公司主要录用条件的内容及法律含义，若不符合主要录用条件的，我自愿接受公司解除劳动合同并不予支付经济补偿金的法律风险及责任。
确认人签字摁指印：*年***月***日主要商定内容入职部门入职岗位入职时间合同期限试用期限月工资试用期工资工作地点工作时间休息休假社会保险工作内容审批流程面试人员意见不同意录用□；主要理由：同意录用，建议入职时间：*年***月***日面试人员签字：*年***月***日人事部门意见不同意录用□；主要理由：同意录用，建议入职时间：*年***月***日人事部门签字：*年***月***日业务主管意见不同意录用□；主要理由：同意录用□其他意见：业务主管签字：*年***月***日总经理意见不同意录用□；主要理由：同意录用□其他意见：总经理签字：*年***月***日备注说明1、此表格与《入职登记表》、《录用条件确认书》、《员工薪资确认表》属配套资料，应同时签署呈核；2、总经理审批完成后，人事部门（人员）备案后，开头启动员工录用程序通知新员工报到；3、敬请各位仔细填写意见，非职权范围内不得代签。
入职审批表(第二篇)合同入职审批表摘要：本入职审批表旨在确认甲方（雇主）与乙方（雇员）之间的雇佣关系，并对乙方的入职进行审批。
本合同包含职位描述、工作条件、薪资待遇以及其他相关事项。
双方应仔细阅读并遵守本合同的所有条款与条件。
1. 雇佣关系确认1.1 甲方确认在乙方入职后将正式雇佣乙方，为乙方提供工作机会，并支付约定的薪资待遇。
1.2 乙方确认愿意接受甲方的雇佣，并承诺履行相关职责和义务。
2. 职位描述与工作条件2.1 乙方将担任以下职位：（请具体说明职位名称）。
2.2 乙方将在甲方的工作场所进行工作，遵循甲方的规章制度与工作安排。
3. 工作时间与休假3.1 工作时间为每周（或每月）约定的时间段。
新员工录用审批表
建议薪资区间
备注
审批流程
用人部门
意见（请简单填写意见）
□希望录用，建议新员工入职日期：从年月日
部门总经理（签字）：年月日
人事行政
部意见
面试人员所在部门
面试人员姓名
面试日期
面试结论
年月日
□满意□不满意
年月日
□满意□不满意
年月日
□满意□不满意
年月日
□满意□不满意
年月日
□满意□不满意
●用人部门建议的薪酬是否符合公司《薪酬职级体系表》：
【提示1】对于新员工工资请遵照公司《薪酬福利制度》执行。
【提示2】请各位依自己的职责认真填写意见，属于自己职责范围内的不得代签。
【关于薪酬保密纪律】薪酬属于公司最高级别的机密，对于新员工薪酬调整，部门负责人和人事薪酬负责人必须按严格做好保密工作，无论与新员工会谈还是该文件审批传递过程中严格给与保密处理，如有泄密公司要追究相关人的责任。
新员工录用审批表
新员工姓名
录用部门
职位/职级/岗位/岗级
计划入职时间
最高学历
最高学位
最后毕业学校
籍贯
毕业时间
工作时间
申请日期
希望到岗日期
希望到岗日期年___月日前
招聘周期
年月日至年月日
申请依据
□年度计划内□项目实施计划内□填补人员离职空缺□其他因素
部门预招聘人员需求清单
岗位名称
编制人员
现有人员
补充人数
人事负责人（签字）：日期：年月日
副总裁
审批意见
□是否同意该员工入职：□同意□不同意□N/A
不同意入职，主要原因：
其它意见或建议：
副总经理（签字）：年月日
新员工录用审批表(5).doc
新员工录用审批表
新员工姓名拟录用部门
工作岗位计划入职时间
毕业学校最高学历
毕业时间参加工作时间
申请时间希望到岗日期
申请依据□年度计划内□项目实施计划内□填补人员离职空缺□其他因素
部门预招聘人员需求清单
岗位名称编制人员现有人员补充人数职务薪资区间备注
审批流程
□希望录用，建议新员工入职日期：从年月日
用人部门意见
部门主管签字：年月日用人部门建议的薪酬是否符合公司
人力资源部意见□符合□不符合
□《薪酬福利制度》和《薪酬职级体系表》没有明确规定请公司决策
新员工要求最低税前月薪元，根据面试人员建议薪酬以及人事谈判后确定税前最低
月薪元。
新员工承诺入职日期为：年月日前
建议新员工入职日期：从年月日
是否同意该员工入职：□同意□不同意
不同意入职，主要原因：
副总经理意见
其它意见或建议：
副总经理（签字）：年月日。
入职审批表
2、公司领导审批完成，综合管理部发放《录用意向通知书》，员工报到后开始启动员工录用程序。
。
自 / 年 / 月开始，每月补贴 / 元
奖
金
十三薪
□年终奖金
审
批
意
见
录用意见： 建议入职时间：
人事部意见
录用意见： 员工入职时间：
部门负责人：
日期：
人事经理：
日期：
总经理意见
是否同意该员工入职： □同意 □不同意，原因： 其他意见或建议：
总经理：
日期：
说明： 1、 本表格应于应聘人员相关面试表格和简历同时呈核；
否
个月，自
年 月 日至
年 月 日止
年，自
年 月 日至
年 月 日止
薪
酬
标
准
工资
元/月（含基本工资 ；岗位工资 ；绩效工资 ）
工资
元/月（含基本工资
；岗位工资 ；绩效工资 ）
福
利
标
准
自年
月开始缴纳社会保险（备注说明：
）
自年
月开始缴纳住房公积金（备注说明：
）
自年
月开始，每月补贴
元
否 是，自 年 月 日开始，住宿标准
XX-XX-XXX-000
LOGO
填表日期：
姓名 毕业学校 入职部门 合同性质 试用期限 合同期限
试用期 转正
社会保险 住房公积金
福利补贴 住宿 其他福利
用人部门意见
XXXXXX 有限公司 入职审批表
入职员基本信息
性别
联系方式
毕业时间
最高学历
入职岗位
拟入职日期
劳动合同
实习协议
是否需签订竞业协议
□是
新员工录用审批表
新员工录用审批表New Employee nName:XXX:Last XXX:XXX Date:n Date:n Basis:Employer:XXX) Technology Co。
Ltd.New Employee Approval Form Department:XXX:XXX:Work XXX:n/Job Level:XXX Start Date:Desired Start Date:Approval Process:Annual Plan □ Project n Plan □ Fill Vacant n □ Other Factors XXX:Interviewer's Name:Interview Date:Interview n:Interview XXX:Date 1:Date 2:Date 3:Satisfied □ UnsatisfiedSatisfied □ UnsatisfiedSatisfied □ UnsatisfiedXXX:Please fill in the XXX)Agree to hire。
XXX start date: from year/month/dayDepartment Head (Signature): Date: year/month/dayBased on the XXX。
the monthly salary after n is determined to be pre-tax RMB yuan (n d is months。
and the n salary is 80% of the total salary after n).XXX:XXX start date: year/month/day.Administrative and Personnel Department Head (Signature): Date: year/month/dayAgree to hire: □ Agree □ Disagree □ N/AIf disagree to hire。
员工入职审批表(入职表)
l 显示器
l 鼠标、键盘
l 鼠标垫
l 打印机
l 传真机
l 电话
l 复印机
l 扫描仪
l 计算器
l 名片
l 文具
□
□
□
□
备注：以上办公设备请妥善保管和维护；如有丢失照价赔偿。
入职所需提供资料
□身份证复印件（反正面复印在1张纸上） □学历证复印件
□离职证明（第一次参加工作除外） □个人1寸免冠照片2张（彩色）
入 职 审 批 表
姓 名
部 门
岗 位
年 龄
学 历
入职时间
是否为编制内员工 □是 □ 否
薪 资
基本工资
岗位工资
绩效工资
补 助
提 成
工资合计
备 注
特殊岗位薪资补充规定
试用期
个月
试用期工资
管理部门签字
直管部门审批:
签 字: 日 期：
人力资源部审批：
签 字: 日 期：
总经办审批：
签 字: 日 期：
领用设备及网络权限
□银行账号（含户名、账号）
□最近1个月内的体检报告
□电子版1寸免冠照片：彩色、白底、服装与背景的颜色区分开，打印版2张，电子版1张（要求JPG格式、宽度：385像素，高度：441像素，文件9KB-20KB）。
□
入职人员签字： 人力资源部：
新入职人员试用审批表-模板
姓名
性别
文化程度
联系电话
身份证号
出生年月
电子邮件
家庭地址
邮政编码
政治面貌
入党（团）日期
本人籍贯
婚姻状况
身体状况
体重
身高
五年内的患病记录
应聘渠道
推荐
自荐
外聘
实习
其他备注：
公司办理入职需要您提供以下资质证件：
1、学历、学位证书原件，身份证原件及各复印件1份
2、行业资质证明及其他通用认证证书原件及复印件1份
3、一寸彩照三张（同底，办理医保用）
未提交证件请用文字备注说明原因：
应聘部门：
应聘岗位：
拟定岗位：
拟定层级：
试用期限
试用工资
到职日期
公司流程意见签署，请注明签批意见及签批日期
人事经办人：
资质齐备
资质未齐备
原因：
人事负责人：
意见签署：
签字
部门总监：
意见签署：
签字
分管领导：
意见签署：
签字
新进人员试用审批表二
个人学历信息
起止时间
毕业学校
专业
学历
备注
学历证书编号
取得时间:
学位证书编号
取得时间:
工作起止时间
工作单位
职位
离职理由
家庭成员信息
姓名
关系
工作单位名称、单位地址、单位电话
职业
紧急联系人姓名：至少列明两个
姓名
地址
关系
电话
个人发展规划
请记录下您的职业发展取向，以便公司为您提供更好的职业平台：
新员工录用入职审批表
新员工录用入职审批表
ＬＯＧＯ．
新员工录用入职审批表
部门：ＸＸ部日期：年月日
姓名性别政治面貌
年龄籍贯户口所在地照
学历民族婚否片
毕业院校、毕业时间及专业
ＸＸＸ大学ＸＸ学院 200Ｘ-20ＸＸＸ专业
原工作单位、工作时间及岗位
ＸＸＸＸ有限公司 200Ｘ-20Ｘ人资ＸＸ
所属部门经理意见：
拟聘岗位：ＸＸ拟聘工资：试用期工资：试用期限：
起薪日期：年月日
经理签名：年月日
总经理意见：
总经理签名：年月日
备案：
备案人签名：
*本表由部门经理对新招聘员工进行面试审核时使用，部门经理审核通过后交由总经理批示，由人力资源部办理入职。
*本表由人力资源部留存。
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学位证、毕业证复印件2份
32寸蓝Biblioteka 照片2张4二甲以上医院体检报告原件
5
中国银行工资卡复印件2份
6
离职证明原件
7
就业创业登记证原件
8
社保转移文件
9
其它资格证复印件
部门经理意见：
年月日
人力资源部意见：
年月日
总经理意见：
单位（盖章）：年月日
新员工入职审批表
填表时间：年月日
基本信息
姓名
性别
身份证号
入职部门
入职岗位
入职时间
试用期限
个月
合同期限
年，自年月日至年月日止
薪酬标准
试用期工资：元/月，转正后工资：元/月
入职资料办理情况
序号
入职资料
已办理
未办理
备注
1
身份证、户口页复印件3份
财务类岗位还需提供：会计证复印件、担保人身份证复印件等特定资料