社区矫正工作制度
社区矫正工作制度
社区矫正工作制度一、监管制度1、由司法所会同公安派出所和社区基层组织负责对社区矫正对象实施日常监管。
2、司法所针对每名社区矫正对象成立专门的矫正工作小组，成员由司法所长、社区民警、矫正联络员（矫正联络员由签订监护协议的社区工作人员或社区矫正对象原工作单位人员担任）组成。
有矫正工作小组根据社区矫正对象的现实表现对其进行日常评分考核以及司法奖惩程序申报和审批。
3、矫正工作小组选定一名具有监督管理能力和愿意承担监督管理责任的社区矫正对象亲友作为矫正监管人。
矫正工作小组、矫正监护人以及社区矫正对象三方签订监管协议书，矫正监管人负责配合矫正工作小组对社区矫正对象进行监管和教育。
4、司法所发现其监管的社区矫正对象下落不明，经初步查找未果后，须及时填写《社区矫正对象脱管通知书》，书面告知公安派出所，公安派出所应积极履行法定职责，配合司法行政机关对下落不明的事情矫正对象进行追查。
二、迁居制度1、社区矫正对象因工作和生活需要迁居时，应当向其居住地司法所提出书面申请，居住地司法所应当会同当地派出所对社区矫正对象迁居理由和迁居地址进行审查，并征求迁入地司法所意见，由矫正工作小组集体审议通过后，报区县（市）社区矫正工作机构批准。
2、经区县（市）社区矫正工作机构批准同意迁居的，应将社区矫正对象个人档案（正、副档）以及《社区矫正对象迁居档案移交通知书》一并寄送至迁入地司法局。
迁入地司法局应填写《社区矫正对象迁居档案移交通知书》（回执）寄回该社区矫正对象原居住地司法局备案。
3、原居住地和迁入地司法所在完成社区矫正对象移交手续后，均应当填写《社区矫正对象迁居登记簿》。
三、会客制度1、社区矫正对象不得会见犯罪嫌疑人、同案犯、法轮功等邪教组织以及其他非法组织人员。
2、未被剥夺政治权利的社区矫正对象接受媒体采访或会见境外非亲属人员必须事先向司法所报告，司法所应当将来访媒体或来访客人的基本情况、会见事由进行登记备案，由矫正工作小组集体审议后，经区县（市）、市级社区工作机构逐级审核后，报省社区矫正工作机构批准。
社区矫正服务管理制度
社区矫正服务管理制度一、总则为加强社区矫正工作，规范服务管理，维护社会安定，提高社区矫正效果，特制定本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于所有从事社区矫正服务的机构和人员。
三、管理原则1.依法合规：遵守国家法律法规，严格依法履行社区矫正工作职责。
2.公正公平：无论罪犯身份如何，都要公正、公平对待。
3.科学有效：根据罪犯情况，科学有效开展矫正服务。
4.安全保障：确保社区矫正服务的安全，保障工作人员和罪犯的人身安全。
5.人文关怀：关心罪犯的精神需求，提供人文关怀。
四、服务内容1.社会调查：对罪犯的社会背景、家庭情况、心理健康等进行综合调查。
2.矫正计划：根据调查结果，制定个性化的矫正计划，明确矫正目标和措施。
3.监督管理：对罪犯进行定期监督和管理，确保其遵守社区矫正规定。
4.教育培训：开展法律教育、职业培训等活动，提高罪犯的社会适应能力。
5.心理疏导：对罪犯进行心理疏导，帮助其解决心理问题。
6.社会融入：协助罪犯逐步融入社会，重建正常生活。
五、工作流程1.接收申请：接收社会公众和相关机构的社区矫正申请。
2.审核评估：对申请进行审核评估，确定是否符合社区矫正条件。
3.矫正计划：制定符合个体的社区矫正计划，明确矫正目标和措施。
4.执行矫正：按照矫正计划，对罪犯进行矫正服务工作。
5.监督反馈：定期对矫正效果进行监督和反馈，及时调整矫正计划。
6.评估总结：对矫正效果进行评估总结，完善矫正服务工作。
六、人员管理1.素质要求：社区矫正服务人员应具备专业技能和良好道德素质。
2.培训要求：对社区矫正服务人员进行定期培训，提高服务水平。
3.激励机制：建立激励机制，鼓励社区矫正服务人员积极履行职责。
4.责任追究：对不履行职责的社区矫正服务人员进行责任追究。
七、监督机制1.内部监督：建立内部监督机制，定期对社区矫正服务工作进行检查。
2.外部监督：接受上级机构和社会公众的监督，提高服务质量。
3.公开透明：对社区矫正服务工作进行公开透明，接受社会监督。
社区矫正规章制度
社区矫正规章制度社区矫正作为一种非监禁刑罚执行方式，对于促进罪犯顺利回归社会、预防和减少犯罪具有重要意义。
为了确保社区矫正工作的规范、有序进行，建立健全完善的规章制度是必不可少的。
一、社区矫正的适用对象社区矫正适用于被判处管制、宣告缓刑、裁定假释、暂予监外执行的罪犯。
这些罪犯在社会环境中接受监督管理和教育改造，通过矫正其犯罪心理和行为恶习，帮助他们重新融入社会，成为守法公民。
二、社区矫正的工作原则1、依法规范原则：严格依照法律法规和相关政策开展社区矫正工作，确保矫正程序合法、措施得当。
2、以人为本原则：尊重社区矫正对象的人格尊严，关注其合理需求，采取个性化的矫正方案，充分调动其改造的积极性。
3、社会参与原则：动员社会力量广泛参与社区矫正工作，形成全社会共同关心、支持和参与的良好氛围。
4、公开透明原则：社区矫正工作的流程、结果等应向社会公开，接受社会监督，确保公正公平。
三、社区矫正机构及职责1、设立社区矫正工作领导小组，负责统筹协调本地区的社区矫正工作。
2、司法局设立社区矫正管理机构，承担社区矫正工作的具体组织实施和指导管理。
3、司法所负责社区矫正日常工作，包括接收矫正对象、建立矫正档案、制定矫正方案、组织教育学习和社区服务等。
四、社区矫正对象的接收1、法院、监狱、看守所等部门在判决、裁定或决定生效后，应及时将相关法律文书送达社区矫正机构。
2、社区矫正机构收到法律文书后，应及时通知矫正对象到指定地点报到，并办理登记手续。
3、对未按时报到的矫正对象，应及时组织查找，并采取相应措施。
五、矫正方案的制定与实施1、司法所应根据矫正对象的犯罪类型、个人特点、家庭情况等因素，制定个性化的矫正方案。
2、矫正方案应包括监督管理、教育学习、社区服务、心理矫治等方面的内容，并明确矫正目标和措施。
3、矫正方案应根据矫正对象的表现和实际情况及时调整。
六、监督管理措施1、要求矫正对象定期报告自己的活动情况，包括思想动态、工作生活状况等。
社区矫正管理规章制度范本
社区矫正管理规章制度范本第一章总则第一条为了更好地管理社区矫正工作，保障社区矫正对象的权益，提高社区矫正工作的效率和质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有参与社区矫正工作的人员，包括但不限于社区矫正机构工作人员、社区矫正对象以及相关协助执行社区矫正工作的其他人员。
第三条社区矫正工作应遵循法律法规和相关政策规定，加强矫正对象的教育，改正其不良行为，促进其社会适应能力的提高。
第四条社区矫正工作要坚持依法、科学、文明、人文的原则，遵循尊重人权、保障人权的原则，实行稳妥、公正、独立的管理方式。
第五条社区矫正工作的目标是促使矫正对象尽快恢复社会适应能力，实现更好的社会融合，避免再次犯罪。
第六条社区矫正机构要落实责任，保障社区矫正对象的人身安全和合法权益，建立稳妥、公正、独立的管理制度。
第七条社区矫正工作人员要坚守职业操守，忠实履行职责，维护社区矫正对象的合法权益，做到真正为社区矫正服务。
第八条社区矫正工作人员要发扬团结合作的精神，密切协作，共同推动社区矫正工作的开展，共同促进社会治安的稳定。
第二章社区矫正对象的管理第九条社区矫正机构应当按照规定的程序，针对矫正对象进行定期评估，制定个性化的矫正计划。
第十条社区矫正对象应当接受社区矫正机构的管理和监督，积极配合监管人员的工作，服从矫正程序的安排。
第十一条社区矫正对象在社区矫正期间应当遵守相关规定，接受必要的监督和教育，改正不良行为，提高社会适应能力。
第十二条社区矫正对象要按时报告自身情况，如实提供相关信息，积极响应社区矫正机构的号召，配合完成矫正任务。
第十三条社区矫正对象不得擅自改变矫正计划，不得拒绝接受社区矫正机构的管理和监督，不得造成他人损失或危害社会治安。
第十四条社区矫正对象如实履行相关义务，积极参加社区矫正工作，取得良好成绩，可以获得相应的奖励和激励。
第十五条社区矫正对象如违反相关规定，造成不良后果，社区矫正机构有权对其进行相应处罚，包括但不限于责令复查、延长矫正期限、调整矫正方案等。
社区矫正工作制度
社区矫正工作制度社区矫正工作制度是指将违法犯罪人员纳入社区进行矫正和监管的一种措施和制度安排。
其目的是通过社区化矫正，帮助犯罪人员改造自己，重新融入社会，预防再次犯罪，维护社会治安和稳定。
社区矫正工作制度的基本内容包括三个方面：矫正、监管和帮助。
首先，矫正是社区矫正的核心任务。
通过对犯罪人员进行法律、道德、心理等方面的教育，引导其认识到自己的错误，意识到对社会和他人的伤害，并主动改变自己的行为和思想。
同时，也需要跟踪和评估犯罪人员的改变情况，及时调整矫正计划，确保达到矫正的效果。
其次，监管是社区矫正的重要手段。
通过对犯罪人员的日常活动进行监督和管理，预防其再次犯罪或滋生新的犯罪。
监管应围绕犯罪人员的行为规范、社交圈层、就业情况等进行，可以通过定期报告、家访等方式，了解和监控犯罪人员的动态，并采取必要的措施进行干预和防范。
最后，帮助是社区矫正的重要内容。
社区矫正不仅要对犯罪人员进行惩罚，更重要的是帮助他们重新融入社会，摆脱犯罪的诱惑。
可以通过提供就业培训、心理咨询、社交技能培训等方式，增强犯罪人员的就业能力和社会适应能力，帮助他们树立正确的人生观和价值观，并为他们创造一个良好的社会环境。
除了以上内容之外，社区矫正工作制度还应该着重于加强与相关部门的合作，形成一个完整的社区矫正体系。
各个部门需要密切配合，共同参与社区矫正的决策、实施和评估工作。
同时，也需要建立健全的信息管理系统，记录和更新犯罪人员的相关信息，实现信息共享和交流，确保社区矫正工作能够高效进行。
总之，社区矫正工作制度是一个综合性、系统性的工作安排，需要政府、社区、犯罪人员以及相关部门共同参与和努力。
只有通过有效的社区矫正工作制度，才能促使犯罪人员改变自己，重新融入社会，实现矫正和预防再犯的目标。
社区矫正工作人员管理制度
一、总则为加强社区矫正工作人员队伍建设，提高社区矫正工作水平，保障社区矫正工作的顺利进行，根据《社区矫正法》等相关法律法规，结合我国实际情况，特制定本制度。
二、组织架构1. 社区矫正工作领导小组：负责社区矫正工作的全面领导，统筹协调各部门、各层级的工作，制定社区矫正工作规划和政策措施。
2. 社区矫正办公室：负责社区矫正工作的日常管理和组织实施，协调相关部门开展社区矫正工作。
3. 社区矫正工作人员：负责社区矫正对象的日常监管、教育矫正和社会适应性帮扶等工作。
三、岗位职责1. 社区矫正工作领导小组职责：（1）研究制定社区矫正工作规划和政策措施；（2）协调解决社区矫正工作中的重大问题；（3）对社区矫正工作进行监督、检查和评估。
2. 社区矫正办公室职责：（1）组织实施社区矫正工作；（2）负责社区矫正对象的日常监管、教育矫正和社会适应性帮扶等工作；（3）收集、整理社区矫正工作资料，建立健全社区矫正工作档案。
3. 社区矫正工作人员职责：（1）对社区矫正对象进行日常监管，确保其遵守相关法律法规；（2）对社区矫正对象进行教育矫正，帮助其树立正确的人生观、价值观；（3）开展社会适应性帮扶，帮助社区矫正对象融入社会；（4）及时向上级报告社区矫正对象的动态情况。
四、管理要求1. 社区矫正工作人员应具备以下条件：（1）遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德；（2）具有高中（中专）及以上学历；（3）熟悉社区矫正相关法律法规和业务知识；（4）具备较强的沟通、协调和执行能力。
2. 社区矫正工作人员应参加定期培训和考核，不断提高业务水平和综合素质。
3. 社区矫正工作人员应严格遵守工作纪律，不得徇私舞弊、滥用职权。
4. 社区矫正工作人员应保护社区矫正对象的隐私，不得泄露其个人信息。
5. 社区矫正工作人员应与社区矫正对象保持良好关系，积极为其提供帮助。
五、奖惩措施1. 对在工作中表现突出、成绩显著的社区矫正工作人员，给予表彰和奖励。
社区矫正管理制度模板
社区矫正管理制度模板一、总则1. 目的：为规范社区矫正工作，提高矫正质量，促进社区矫正对象顺利回归社会，根据相关法律法规，制定本制度。
2. 适用范围：本制度适用于所有在社区内接受矫正的人员。
二、组织机构1. 社区矫正工作由司法行政机关负责组织实施。
2. 社区矫正机构应设立专门的社区矫正工作小组，负责日常工作。
三、矫正对象1. 矫正对象包括被判处缓刑、假释、管制、暂予监外执行的罪犯。
2. 矫正对象应遵守法律法规，服从社区矫正机构的管理。
四、矫正程序1. 接收：社区矫正机构在接到法院判决书或决定书后，应及时接收矫正对象。
2. 评估：对矫正对象进行风险评估，制定个性化矫正方案。
3. 教育：定期组织法律、道德、心理等方面的教育活动。
4. 劳动：根据矫正对象的能力和情况，安排适当的社会公益劳动。
5. 监督：对矫正对象的行为进行监督，确保其遵守法律法规。
五、矫正措施1. 定期报告：矫正对象需定期向社区矫正机构报告个人情况。
2. 电子监控：对有需要的矫正对象实施电子监控，确保其不脱离监管。
3. 心理辅导：提供心理辅导服务，帮助矫正对象解决心理问题。
4. 职业技能培训：为矫正对象提供职业技能培训，提高其就业能力。
六、考核与奖惩1. 考核：定期对矫正对象的表现进行考核，包括遵纪守法、参与教育劳动等方面。
2. 奖励：对表现优秀的矫正对象给予表扬和奖励。
3. 惩罚：对违反管理制度的矫正对象，根据情节轻重给予警告、记过等处分。
七、档案管理1. 建立矫正对象个人档案，记录矫正过程中的所有信息。
2. 档案应严格保密，未经授权不得泄露。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施，由社区矫正机构负责解释。
2. 对本制度的修改和补充，应报上级司法行政机关批准。
请注意，这只是一个模板，具体内容需要根据当地法律法规和实际情况进行调整和完善。
社区矫正工作管理制度
社区矫正工作管理制度一、引言社区矫正作为一种非监禁刑罚执行方式，对于促进罪犯的改造和社会的和谐稳定具有重要意义。
为了确保社区矫正工作的规范、有序进行，提高矫正质量和效果，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于在本辖区内接受社区矫正的罪犯，包括被判处管制、宣告缓刑、裁定假释、决定暂予监外执行的罪犯。
三、工作目标1、通过监督管理、教育矫正和社会适应性帮扶，帮助社区矫正对象顺利融入社会，预防和减少重新犯罪。
2、维护社会稳定，保障人民群众的生命财产安全。
四、工作原则1、依法规范原则。
严格按照法律法规和相关政策规定开展社区矫正工作，确保执法公正、规范。
2、以人为本原则。
尊重社区矫正对象的人格尊严，充分考虑其个体差异和实际需求，采取人性化的管理和教育方式。
3、社会参与原则。
动员社会力量广泛参与社区矫正工作，形成全社会共同关心、支持和参与的良好氛围。
4、综合治理原则。
整合各方资源，协调相关部门，形成工作合力，共同做好社区矫正工作。
五、工作流程1、调查评估在人民法院、人民检察院、公安机关、监狱等决定机关对罪犯拟适用社区矫正前，社区矫正机构应当对其社会危险性和对所居住社区的影响进行调查评估，提出评估意见。
2、接收登记社区矫正决定机关作出社区矫正决定后，应当在规定的时间内将法律文书和相关材料送达社区矫正机构。
社区矫正机构应当对社区矫正对象进行接收登记，建立档案。
3、入矫宣告社区矫正对象报到后，社区矫正机构应当及时组织入矫宣告，宣告社区矫正的相关规定和纪律，明确社区矫正对象的权利和义务。
4、监督管理（1）定期报告。
社区矫正对象应当定期向社区矫正机构报告自己的活动情况、思想动态等。
（2）实地查访。
社区矫正机构应当定期对社区矫正对象进行实地查访，了解其生活、工作和改造情况。
（3）信息化监管。
运用手机定位、电子腕带等信息化手段对社区矫正对象进行实时监管。
5、教育矫正（1）集中教育。
定期组织社区矫正对象参加集中教育学习，提高其法律意识和道德素质。
社区矫正工作管理制度
社区矫正工作管理制度第一章总则第一条为规范社区矫正工作，提高矫正效果，保障社会安全，制定本管理制度。
第二条社区矫正工作是指对刑满释放人员、暂予监外执行犯罪分子、取保候审罪犯以及社区矫正对象进行教育、管理、监督和帮助，促使其逐步恢复正常生活、成为社会有益成员的工作。
第三条社区矫正工作应当坚持依法治矫、依法办事的原则，加强对矫正对象的社会化帮助，强化矫正对象的教育改造，增强矫正对象的法纪观念，培养矫正对象自我改造的主动性和自觉性，预防犯罪，维护社会治安。
第四条社区矫正工作应当遵循团结稳定、和谐包容、担当负责、宽严相济、仁爱尊重的原则。
第五条社区矫正工作的任务是：（一）加强对矫正对象的日常管理、帮扶和监督工作；（二）做好矫正对象的教育和心理疏导工作，引导其自觉接受矫正、树立正确的法纪观念；（三）建立完善的社区矫正机构和人员管理制度，提高社区矫正工作的科学化、规范化水平；（四）积极配合司法机关，协助完成矫正对象的刑罚执行工作，保障矫正对象的基本合法权益；（五）加强社会矫正工作的宣传和普及，促进社会公众的矫正观念和规范的提升。
第二章社区矫正机构设置和职责第六条社区矫正机构是指社会矫正机构和社区矫正机构。
社会矫正机构是指专门从事对刑满释放人员、暂予监外执行犯罪分子等进行矫正工作的机构，负责社区矫正对象的管理、帮扶和监督。
社区矫正机构是指负责对未成年犯罪人员、社区矫正对象等进行矫正工作的机构。
第七条社会矫正机构的主要职责包括：（一）接收社区矫正对象，进行初步评估，制定个性化矫正计划；（二）对矫正对象进行日常管理、帮扶和监督，及时发现和解决突发问题；（三）定期开展矫正对象的心理辅导和思想教育工作，帮助其树立正确的法纪观念；（四）与司法机关配合，协助完成矫正对象的刑罚执行工作，保障矫正对象的基本合法权益。
第八条社区矫正机构的主要职责包括：（一）接收未成年犯罪人员和社区矫正对象，进行初步评估，制定个性化矫正计划；（二）对未成年犯罪人员和社区矫正对象进行日常管理、帮扶和监督，及时发现和解决问题；（三）开展未成年犯罪人员和社区矫正对象的心理辅导和思想教育工作，帮助其树立正确的法纪观念。
社区矫正人员集中管理制度
一、制度背景为加强社区矫正工作，提高社区矫正效果，保障社区矫正人员顺利回归社会，根据我国《社区矫正法》及相关法律法规，结合实际工作需要，制定本制度。
二、制度目标1. 保障社区矫正工作的规范化、制度化、科学化；2. 帮助社区矫正人员树立正确的世界观、人生观、价值观，增强法治观念；3. 促进社区矫正人员遵守法律法规，自觉接受矫正教育，实现自我改造；4. 增强社区矫正人员的就业能力，提高其生活质量，预防重新犯罪。
三、管理制度1. 入矫登记与评估（1）社区矫正人员入矫前，应向社区矫正机构提交相关材料，包括判决书、裁定书、执行通知书等；（2）社区矫正机构对社区矫正人员进行入矫登记，并对其基本情况、犯罪原因、悔罪表现等进行评估；（3）根据评估结果，制定个性化矫正方案。
2. 监督管理（1）社区矫正人员应遵守社区矫正规定，按时参加社区矫正活动；（2）社区矫正人员应定期向社区矫正机构报告个人情况，包括工作、生活、学习等方面；（3）社区矫正机构对社区矫正人员实施实时监控，确保其遵守矫正规定。
3. 教育培训（1）社区矫正机构应组织社区矫正人员参加法律法规、道德修养、职业技能等方面的教育培训；（2）社区矫正人员应积极参加教育培训，提高自身素质。
4. 社区服务（1）社区矫正人员应按照社区矫正机构的要求，参加社区服务活动；（2）社区服务内容应与社区矫正人员的犯罪原因、悔罪表现等因素相结合；（3）社区矫正机构应加强对社区服务的监督和管理。
5. 迁移与解除（1）社区矫正人员在社区矫正期间，如遇特殊情况，需迁移居住地的，应向社区矫正机构提出申请；（2）社区矫正机构对社区矫正人员的迁移申请进行审核，符合条件的予以批准；（3）社区矫正期满，经评估合格者，社区矫正机构为其办理解除手续。
四、保障措施1. 加强社区矫正机构队伍建设，提高社区矫正工作人员的业务水平；2. 加大社区矫正经费投入，保障社区矫正工作的顺利开展；3. 加强与社区、家庭、学校等部门的沟通协作，形成社区矫正合力；4. 定期对社区矫正工作进行监督检查，确保制度落实到位。
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社区矫正工作制度
一、全面掌握社区矫正人员基本情况，建立工作台账，并建立个人档案，详细记载社区矫正人员的个人简历、罪名、矫正期限等内容，做到情况清、底子明。
二、对每一个社区矫正人员成立一个矫正小组，一对一进行矫正，每周与社区矫正人员见面一次，及时了解社区矫正人员近况，并做好矫正记录。
三、对社区矫正人员要做到基本情况、家庭状况、与他人交往、去向、思想认识“五清”。
四、对社区矫正人员要做到有困难时必访、有挫折时必访、有疾病时必访、有婚丧时必访的“四访”。
五、定期向镇司法所报告社区矫正人员情况，上下沟通，及时反馈信息，并结合实际制定相应的矫正方案，确保社区矫正人员无重新违法犯罪现象发生。