2016年快递公司劳动合同范本[1]
快递物流行业劳动合同模板(4篇)
快递物流行业劳动合同模板甲方：统一社会信用代码：电话：地址：乙方：电话：身份证号：通讯地址：紧急联系人：一、合同期限1、本合同类型为固定期限协议：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月。
2、试用期限自用工之日起计算。
二、工作内容与工作地点3、甲方根据工作需要，可以对乙方在工作期限、工作岗位、工作地点做出必要的调整，对此，乙方确认已被事先如实告知，并表示接受。
4、乙方的工作地址为：5、乙方的工作内容为主要从事：6、乙方须按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。
7、乙方的工作时间为：乙方须在规定的时间内，将全部精力、能力和技术，仅用于履行本协议规定的义务上，除确保自身的工作达到甲方为其规定的岗位职责标准外，还应完成甲方为其安排的本岗位工作以外的临时工作，尽最大努力协助甲方达到或超过预期的商业目的，并不得从事兼职或第二职业。
8、乙方如未经批准或因其自身原因未完成工作而自行延长工作时间的，甲方有权对乙方所延长的工作时间不支付报酬。
三、劳动报酬9、每月____日为甲方工资发放日，工资发放形式为现金直接发放，乙方的工资标准采用下列第____方式确定：（1）乙方实行月薪制，每月为____元，工资发放期限为次月发放，即本月的工资需到次月____发放，具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。
（2）乙方实行基本工资和绩效相结合的工资分配方法，乙方基本工资每月____元；绩效工资考核发放办法按甲方依法制订的相关规定执行。
四、社会保障10、根据国家和当地政府有关规定，乙方参加下列社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
11、乙方如在工作时间发生工伤事故，需24小时之内立即通知甲方，并由甲方向劳动行政部门申报认定，根据认定结果做出相应处理。
若乙方延误通知甲方，造成甲方对事故经过无法取证，由此引发的一切责任，由乙方承担。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护12、甲方提供工作条件和必要的劳动防护用品及执行符合国家职业危害防护标准的要求。
德邦快递职工合同模板
德邦快递职工合同模板【合同标题】德邦快递职工劳动合同【甲方信息】甲方（用人单位）：德邦快递有限公司地址：[具体地址]法定代表人：[姓名]联系方式：[电话/邮箱]【乙方信息】乙方（员工）：[姓名]身份证号码：[身份证号]联系地址：[详细地址]联系电话：[电话号码]【合同期限】本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，试用期自[试用起始日期]至[试用终止日期]。
【工作内容及地点】乙方同意根据甲方的工作安排，担任[职位名称]，主要工作内容包括[具体工作职责描述]。
工作地点位于[具体城市/区域]。
【工作时间与休息休假】乙方的标准工作时间为每周[具体工作天数]天，每天[具体工作小时数]小时。
按照国家规定享有法定节假日、年假等休息休假权利。
【薪酬福利】乙方的基本工资为每月[具体金额]元，另有绩效奖金、加班费等按公司规定执行。
同时享有社会保险、住房公积金等福利待遇。
【劳动纪律】乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保持工作效率和质量，不得有损公司利益的行为。
【保密协议】乙方应对在工作中知悉的商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得泄露给第三方。
【合同解除与终止】双方可依据《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律规定解除或终止本合同。
【违约责任】甲乙任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。
【争议解决】因履行本合同所发生的争议，双方应协商解决；协商不成时，可依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
【其他约定】[如有其他需要约定的内容，双方可在此栏目下进行补充说明。
]本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：_______________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_______________ 日期：____年__月__日。
快递员的劳动合同范本6篇
快递员的劳动合同范本6篇篇1#甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司电话]#乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]学历：[员工学历]住址：[员工住址]联系电话：[员工电话]#双方根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
#一、劳动合同期限1. 合同期限：本合同自[合同生效日期] 起至[合同终止日期] 止。
#二、工作内容和工作地点1. 工作内容：乙方同意在甲方从事快递工作，职位为快递员。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的快递网点。
#三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为甲方规定的班次。
2. 休息休假：乙方享有每月的带薪休息日，具体安排由甲方决定。
#四、劳动报酬1. 工资组成：乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班费等组成。
2. 支付方式：甲方每月通过银行转账方式向乙方支付工资。
3. 工资调整：甲方根据市场情况和公司规定，可调整乙方的工资结构。
#五、保险福利待遇1. 社会保险：甲方按国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费等。
#六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽等。
2. 劳动条件：乙方的工作环境需符合甲方的安全卫生标准。
3. 职业危害防护：甲方对乙方进行职业健康检查，并提供必要的防护用品。
#七、规章制度及培训1. 规章制度：乙方需遵守甲方的各项规章制度，如有违反，将按规定处理。
2. 培训：甲方定期对乙方进行培训，提高乙方的业务能力和安全意识。
#八、合同变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可变更本合同。
2. 合同解除：双方协商一致，可解除本合同。
如乙方单方解除，需提前一个月通知甲方。
中通快递员合同范本3篇
中通快递员合同范本3篇篇一甲方（用人单位）：公司名称：[中通快递站点具体名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[详细地址]联系电话：[联系电话]乙方（快递员）：姓名：[快递员姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[详细地址]联系电话：[联系电话]一、合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[起始日期]起至[结束日期]止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[具体工作地点]，从事快递员工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于收件、派件、客户服务、快递包裹的分拣和运输等与快递业务相关的工作。
3. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作时间制度，如不定时工作制或综合计算工时工作制等]。
因快递业务的特殊性，乙方应根据甲方的工作安排，合理安排工作时间，确保快递服务的及时和准确。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体工资数额]元，其中包括基本工资、绩效工资、津贴和补贴等。
2. 绩效工资根据乙方的工作表现和业绩进行考核发放，具体考核办法由甲方制定。
3. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
4. 乙方在法定工作时间内提供正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件，保障乙方的身体健康和工作安全。
3. 甲方根据企业的经营状况和效益，为乙方提供一定的福利待遇，如节日福利、年终奖金等。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
快递物流行业劳动合同模板6篇
快递物流行业劳动合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________快递公司地址：_________________________________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________身份证号码：___________________________________________住址：_________________________________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事快递物流行业的劳动事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日；2. 合同生效日期：____年____月____日；3. 合同结束日期：____年____月____日；4. 根据业务需求，双方可选择固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限的合同类型。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方担任的职位为：___________________________；2. 主要工作内容：快递收发、物品配送、物流操作等；3. 工作地点：甲方公司所在地及业务涉及的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间制度：根据物流行业特点，实行标准工时制、弹性工时制等制度；2. 休息休假：按照国家法定休息日制度执行，并享受带薪年假等休假。
四、劳动报酬1. 工资结构：基本工资+岗位工资+绩效报酬等；2. 工资支付：每月支付工资，支付日不得超过次月的第五日；3. 加班工资和绩效奖金按照公司政策和国家法律执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护措施：提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全鞋等；2. 劳动条件：确保工作环境符合国家安全卫生标准；3. 危害防护：对从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知并采取相应防护措施。
圆通快递劳动合同
圆通快递劳动合同一、引言。
亲，欢迎加入圆通快递这个大家庭哦！咱们这份合同呢，就是为了让大家都明明白白地在这儿工作，保护好咱彼此的权益。
二、合同双方。
甲方：圆通快递公司。
乙方：[员工姓名]三、工作内容。
1. 乙方在圆通快递的工作呀，主要就是跟快递打交道啦。
可能是负责收件，这就像是迎接一个个小包裹宝宝，把它们从客户那儿接过来，可不能粗心哦。
也可能是派件，那就是把包裹宝宝准确无误地送到客户手上，就像送礼物一样，要带着满满的热情呢。
2. 除了收件和派件，也可能会有一些仓库管理的工作，比如整理包裹，让它们排排坐，整整齐齐的。
这工作虽然看起来有点琐碎，但每一个小环节都很重要呢。
四、工作时间。
1. 咱们圆通快递的工作时间呢，比较灵活，但也有个大概的范围哦。
一般来说，早上可能要早点到站点，准备开始一天忙碌的工作。
像有些站点，可能早上七八点就得开始忙起来啦。
2. 至于下班时间呢，这就看当天的包裹量啦。
如果包裹多，可能就得晚一点，不过公司也不会让大家一直干个没完没了的。
要是包裹少，就能早点收工啦。
当然啦，我们也会保证大家每周有适当的休息时间，毕竟大家也得有时间去放松放松，陪陪家人朋友啥的。
五、薪资待遇。
1. 薪资方面呢，咱们是按劳分配的原则。
如果亲收件和派件的数量多，那收入自然就高啦。
这就像是多劳多得的游戏规则，只要你肯努力，工资肯定不会少的哦。
2. 除了基本的薪资，公司还会有一些福利呢。
比如说，在一些特殊的节日，可能会给大家发点小礼品，像端午节的粽子，中秋节的月饼之类的。
这也是公司对大家的一点小心意，让大家感受到家的温暖。
3. 还有哦，如果亲表现特别优秀，公司还会有额外的奖金呢。
这奖金就像是对超级英雄的奖励一样，是对亲工作的认可和鼓励。
六、劳动保护。
1. 在工作的时候，公司会给大家提供必要的劳动保护用品的。
比如说，送快递的时候要用到的小推车呀，还有保护双手的手套之类的。
毕竟大家的安全和健康是最重要的啦。
2. 如果在工作中不小心受伤了，亲不要担心。
快递员劳动合同6篇
快递员劳动合同6篇篇1快递员劳动合同一、甲方：甲方为快递公司，统一社会信用代码为XXXXXXXXXXXX，注册地址为XXXXXX，法定代表人为XXX，拟聘用乙方为快递员，共同遵守本合同。
二、乙方：乙方为XXX，身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXXX，住址为XXXXXX，接受甲方聘用，共同遵守本合同。
三、工作内容1. 乙方应按时到达指定仓库，配送快递物品。
2. 乙方负责对所配送的快递进行确认，保证准确送达。
3. 乙方应遵守甲方规定的工作时间和工作要求，不得擅自调整工作内容。
4. 乙方应保证投递快递的安全，如有遗失或破损应及时向甲方汇报。
四、工作时间1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，休息日为周日。
2. 如有特殊情况需要加班或调休，乙方需提前向甲方提交申请，并得到确认批准。
五、薪酬待遇1. 乙方的工资为XXX元/月，根据实际工作情况调整。
2. 乙方应按时领取工资，不得要求提前或延后发放。
3. 工资发放方式为每月底以银行转账形式发放。
六、劳动保护1. 甲方应向乙方提供必要的劳动保护用具和设备，确保乙方工作安全。
2. 如乙方因工作受伤或生病，甲方应负责安排医疗救治，并支付相关医疗费用。
3. 如乙方因工作需要，需要进行培训等工作，甲方应提供必要支持。
七、解决争议1. 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 如协商无果，可向劳动仲裁部门申请调解。
3. 若调解仍未达成一致，双方可向法院起诉。
八、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职日结束。
2. 本合同内容如有变更，须经双方协商一致后重新签订。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：乙方(签字)：签订日期：签订日期：以上为快递员劳动合同的内容，双方应遵守合同规定，共同维护劳动者权益，促进工作和谐。
希望双方能够按照合同约定履行各自职责，共同努力实现共赢局面。
篇2快递员劳动合同范本甲方（雇主）：单位名称：____________________法定代表人：__________________地址：_________________________电话：_________________________乙方（雇员）：姓名：_______________________身份证号码：_________________联系方式：_____________________鉴于甲方因企业经营需要，需要招聘快递员，乙方愿意加入甲方从事快递员工作，经双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.乙方应遵守国家有关法律法规和甲方的规章制度，认真履行快递员职责，在保障寄件和送达质量的前提下，提高服务水平，维护甲方形象。
有关快递行业承包劳动合同书范文5篇
有关快递行业承包劳动合同书范文5篇篇1快递行业承包劳动合同书范文甲方：（承包商/员工姓名）乙方：（快递公司名称/雇主姓名）鉴于甲方具备从事快递服务的能力，乙方愿意委托甲方进行快递服务，并按以下约定共同签订本承包劳动合同书：一、岗位及内容1. 甲方将承担乙方委托的快递服务工作，包括但不限于快递包裹的收寄、投递等工作。
2. 甲方在工作期间必须认真负责地完成工作任务，确保快递包裹的安全与准确性。
3. 甲方应按照乙方的要求来完成工作，并遵守职业道德。
二、工作时间和地点1. 工作时间：甲方的工作时间为每天（具体时间）至（具体时间），共计（具体小时）小时。
2. 工作地点：工作地点为乙方指定的快递服务站。
三、报酬及结算方式1. 甲方的报酬为每月固定工资为（具体金额），具体工资结构如下：基本工资：（具体金额）绩效奖金：根据完成的快递订单数量确定，具体标准为（具体金额/订单）。
2. 甲方的工资将按照乙方制定的发放时间进行结算，发放方式为（工资卡/现金/其他）。
3. 甲方需缴纳个人所得税等相关税收，乙方将在结算工资时代扣代缴。
四、劳动保护1. 乙方应为甲方购买劳动保险，并承担相关的保险费用。
2. 甲方在工作期间受伤或生病时，应及时通知乙方并提供病例证明。
3. 乙方将提供必要的劳动保护措施，确保甲方的工作环境安全。
五、违约责任1. 甲方如无故缺勤或擅离岗位，乙方有权终止合同并不支付相应工资。
2. 甲方如因故不能履行合同的，应提前通知乙方并提供充分的证明，并得到乙方的谅解。
六、变更和解释1. 本合同经双方签字生效，若需修改合同内容，应经双方协商一致并签订书面协议。
2. 本合同的具体争议事项由双方友好协商解决，如协商不成，应提交至有关劳动争议仲裁机构解决。
甲方（签字）：___________ 日期：___________乙方（签字）：___________ 日期：___________（本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力）本合同自双方签字日起生效，至双方履行完毕各自的义务为止。
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甲方名称： ___________________
法定代表人： __________________________
乙方姓名： ___________________
性别： ________________________________
出生年月日： __________________________
________ 日 止 。 其 中 试 用 期 从 ________ 年 ________ 月
________日至 ________年 ________月________日止。
本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从
________
年 ________月 ________ 日起至法定或约定的解除合同的条
电话： ________________________________
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平同期限。
按下列第 ________款确定：
本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从
________
年 ________ 月 ________ 日 至 ________ 年 ________ 月
民族： ________________________________
文化程度： ____________________________
居民身份证号码： ______________________
家庭住址： ____________________________
邮政编码： ____________________________
2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 3/4
. 乙方具有下列情形之一， 又不符合本合同第五条第款第 项的，甲方不得解除劳
件出现为止。其中试用期从 ________年 ________月 ________ 日起至 ________ 年________月 ________日止。
本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。 合同期从 ___________之日起至 ___________ 之日止
二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要， 在 ________岗位工作， 完成 该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月 为 ________________________________________
三、劳动保护和劳动条件 四、劳动报酬 乙方在聘用期间的基本工资为月 ________________元， 奖金见甲方的奖金发放制度。 五、甲方的权利和义务 甲方的权利 1. 依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使 管理权、考核权和奖惩权。 . 合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 . 具有下列情形之一的， 甲方可以随时通知乙方解除劳动 合同，不受提前三十天通知的限制： 在试用期内发现乙方不符合聘用条件的； 乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；
乙方严重失职， 营私舞弊， 对甲方利益造成重大损害的； 乙方被依法追究刑事责任的； 乙方连续 ________个月考核被确定为不称职的； 不胜任现职工作，又不接受其它安排的。 . 具有下列情形之一的， 甲方可以解除聘用合同， 但应当 提前三十天以书面形式通知乙方： 乙方患病或非因工负伤， 在规定的医疗期满后， 不能从 事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； 乙方不能胜任工作， 经过培训或者调整工作岗位， 仍不 能胜任工作的； 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， 致使 原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达 成协议的； 甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发 生严重困难，确需裁减人员的。 . 乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方 造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。 甲方的义务 1. 遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地 位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。 . 负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业 管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。