新型职业农民认定管理办法(暂行)
新型职业农民认定管理办法（暂行）
第一章总则
第一条为深入贯彻落实科学发展观，落实中央关于“大力培育新型职业农民”的战略部署，加快培育滨城区新型农业生产经营主体，推进滨城区现代农业发展和社会主义新农村建设，按照农业部办公厅、财政部办公厅《关于做好2014年农民培训工作的通知》（农办财〔2014〕66号）和省农业厅、省海洋与渔业厅、省财政厅《关于组织实施2015年新型农民培训项目的通知》(鲁农财字〔2015〕9号)及《农业部关于统筹开展新型职业农民和农村实用人才认定工作的通知》（农人发〔2015〕3号）等文件要求，结合滨城区实际，制定本办法。
第二条本办法适用范围：辖区范围内新型职业农民的申报认定与管理。
第三条新型职业农民必须思想理念先进、创业欲望强烈、市场意识超前、务农意愿稳定、社会责任意识较强，具备“以农业为职业、占有一定的资源、具有一定的专业技能、有一定的资金投入能力、收入主要来自农业”五个基本特征。
第四条新型职业农民认定本着公开、平等、竞争、择优原则，充分考虑其产业规模、技能水平、经济架构和社会服务能力。
第二章认定标准
第五条新型职业农民的资格认定坚持政府引导，农民自
愿，严格标准，动态管理，具体标准如下：
1.生产经营类：
（1）基本要求：原则上具备中等专业教育基础或参加累计不少于150个学时的培训，并具有相应的专业技能证书；年龄在55周岁以下，且稳定从事农业生产3年及以上。
（2）生产规模：①种植业以种植小麦、玉米、棉花、蔬菜、瓜果等作物为主。
种植规模符合新农村建设和农业产业发展规划。
流转土地相对集中连片，具有规范的土地流转合同或协议。
粮食、棉花种植面积50亩以上；瓜果、蔬菜需达20亩以上；从事蔬菜设施栽培（钢架大棚）达到3个标准大棚（每个大棚占地面积在1亩左右）及以上。
②畜禽养殖业以养殖生猪、蛋（肉）鸡、蛋（肉）鸭、牛、羊等畜禽为主。
养殖生猪存栏50头以上，年出栏不少于100头；养殖蛋（肉）鸡、蛋（肉）鸭存栏2000只以上，年出栏不少于10000只；养牛存栏10头以上，养羊存栏50只以上。
③水产养殖业以养殖鱼、虾、螃蟹、黄鳝、乌龟、鳖等水产品为主。
标准精养鱼池应达30亩以上，普通水面养殖不少于50亩。
④果树栽培、果树种植8亩以上；花卉培育5亩以上，设施栽培2000m2以上(或1个标准棚以上)。
（3）产出效益及收入水平：产业收益要高于本产业平均水平10%以上，年收入不低于5万元。
（4）示范带动能力：示范带动、致富和带动周围农民致富能力强，积极参与新型职业农民培育培训、实践和其它活动。
2.专业技能型：具有一定的农机装备且具有技能资格证书的农机大户、统防统治专业人员等。
3.专业服务型：农民专业合作社负责人、农业产业化龙头企业带头人以及为农业生产全程服务的专业技术人员，村级经区认定的农民技术员、动物防疫员、动物检疫员等。
第三章申报与认定
第六条申报程序：通过个人申报——村、乡镇（街道）推荐——区农业局审核——组织培训测试——公示——资格认定六个程序，对符合条件的职业农民颁发新型职业农民资格证书。
第七条申报材料
1.申报人的身份证原件及复印件；
2.认定申请及审批意见表；
3.土地承包合同或经鉴定后的土地流转合同及公示材料（含土地承包、流转等情况）；
4.其他需要出具的证明材料。
第八条认定主体：区人民政府为认定主体，区农业行政主管部门组织实施，区农村科技教育培训中心(区农广校)具体认定。
第四章资格管理
第九条实行考核制度。
区新型职业农民培育工作领导小组定期对新型职业农民产业发展、目标完成以及参加培训等情况进行考核。
考核不合格者，取消资格。
第十条实行动态管理。
有违法违纪行为，因个人过失给国家、集体、群众造成重大损失和严重后果，或伪造相关证明材料、业绩，不服从管理以及其他原因不宜继续作为新型职业农民的，经区新型职业农民培育工作领导小组核实，取消其资格。
第十一条实行档案管理。
建立新型职业农民档案，以户为单位建立新型职业农民数据库和信息管理系统（包括姓名、性别、身份证编码、地址、联系电话、主导产业、资格认定时间、参加培训情况、考评状况、从业情况、政策扶持情况及考核情况等）。
退出人员公示后无异议不再享受各项扶持待遇。
第五章附则
第十二条本办法由滨城区新型职业农民培育工作领导小组负责解释。
第十三条本办法自发布之日起执行。
新型职业农民如何认定
新型职业农民如何认定中国新型职业农民网2014-12-11【大中小】新型职业农民必须具备“以农业为职业、占有一定的资源、具有一定的专业技能、有一定的资金投入能力、收入主要来自农业”五个基本特征。
新型职业农民是农业科技的活跃受体、农村先进生产力的典型代表。
新型职业农民的资格认定，坚持政府引导、农民自愿、严格标准、动态管理的原则。
新型职业农民按类型分为生产经营型、专业技能型和社会服务型，其中生产经营型包括种植业类、养殖业类。
原则上具备涉农相关中等职业教育以上学历和累计不少于150个学时的专业培训，并获得相应的专业技能培训证书；男性年龄在55周岁以下、女性年龄在50周岁以下；稳定从事农业生产3年及以上时间。
1、生产经营型：（1）种植业类：以种植粮食、蔬菜、瓜果等作物为主；流转土地期限5年以上，相对集中连片，具有规范的土地流转合同；种植粮食作物面积达100亩以上或瓜果、蔬菜面积达30亩以上或设施栽培（钢架大棚）面积达10亩以上。
（2）畜禽养殖业类：生猪年出栏不少于300头、肉牛年出栏30头以上、肉羊年出栏200只以上、肉鸡年出栏15000羽、蛋禽存栏3000羽。
从事畜禽养殖的农业企业还需取得动物防疫条件合格证。
（3）水产养殖业类：标准精养鱼池达50亩以上，普通水面养殖应不少于100亩。
2、专业技能型：在农业经营主体中，具有一定专业技能的农业劳动力，主要是农业工人、农业雇员等，具备相应的专业技能资质和技术。
3、社会服务型：在社会化服务组织中从事农业产前、产中、产后服务，并以此为主要收入来源，具有相应服务能力的人员，如经认定的农民技术员、村级动物防疫员、证照齐全的农机服务人员、统防统治植保人员、农资经营人员等。
产业收益高于本产业平均水平10%以上；产业收入同于或高于城镇居民收入，人均年收入不低于5万元。
河南省人力资源和社会保障厅、河南省农业农村厅关于印发河南省新型职业农民职称申报评审条件（试行）的通知
河南省人力资源和社会保障厅、河南省农业农村厅关于印发河南省新型职业农民职称申报评审条件（试行）的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅,河南省农业农村厅•【公布日期】2023.08.24•【字号】豫人社办〔2023〕85号•【施行日期】2023.08.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文河南省人力资源和社会保障厅河南省农业农村厅关于印发河南省新型职业农民职称申报评审条件（试行）的通知豫人社办〔2023〕85号各省辖市、济源示范区、航空港区人力资源社会保障局、农业农村局（委），各有关单位：为深入贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进乡村人才振兴的意见》（中办发〔2021〕9号）和《河南省乡村振兴促进条例》精神，创新乡土人才评价机制，激励农村优秀人才更好地发挥示范带头作用，助力农业强省建设，在总结前期新型职业农民“一步到位”直评副高级职称和漯河市开展初、中级新型职业农民职称评审试点经验的基础上，经广泛调研、征求意见建议，我们会同省农业农村厅制订了《河南省新型职业农民职称申报评审条件（试行）》，现印发你们，请遵照执行。
附件：河南省新型职业农民职称申报评审条件（试行）河南省人力资源和社会保障厅河南省农业农村厅2023年8月24日河南省新型职业农民职称申报评审条件（试行）第一章总则第一条为贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于加快推进乡村人才振兴的意见》和《河南省乡村振兴促进条例》精神，创新乡土人才评价机制，鼓励高素质人才投身乡村振兴战略，推动“三农”事业发展，遵照国家和我省职称制度改革要求,结合我省农业农村经济社会发展现状和农业职业发展特点，制定本条件。
第二条本条件所称新型职业农民是指有文化、懂技术、善经营、会管理，掌握现代农业生产技能、具备一定经营管理能力，以农业种植、养殖等生产经营或服务收入作为主要经济来源的现代农业从业者。
农业部办公厅关于新型职业农民培育试点工作的指导意见
农业部办公厅关于新型职业农民培育试点工作的指导意见文章属性•【制定机关】农业部(已撤销)•【公布日期】2013.05.24•【文号】农办科[2013]36号•【施行日期】2013.05.24•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农业管理综合规定正文农业部办公厅关于新型职业农民培育试点工作的指导意见（农办科﹝2013﹞36号）自2012年8月农业部办公厅印发《新型职业农民培育试点工作方案》以来，各地积极开展新型职业农民培育试点工作，进行了有效探索，取得了初步成效。
为进一步加强对试点工作的指导，现提出如下意见。
一、深刻认识培育新型职业农民的重要性、紧迫性（一）把培育新型职业农民放在三农工作突出位置加以落实。
农村劳动力向城镇和二三产业转移，是伴随我国现代化进程的必然趋势。
目前我国农业劳动力供求关系已进入总量过剩与结构性、区域性短缺并存新阶段，关键农时缺人手、现代农业缺人才、新农村建设缺人力问题日显普遍。
2012年中央一号文件聚焦农业科技，着力解决农业生产力发展问题，明确提出大力培育新型职业农民；2013年中央一号文件突出农业经营体制机制创新，着力完善农业生产关系，进一步强调加强农业职业教育和职业培训。
新型职业农民是构建新型农业经营主体的重要组成部分，是发展现代农业、推动城乡一体化发展的重要力量，进一步增强农业农村发展活力关键在于激发农民自身活力。
大力培育新型职业农民，有利于农民逐渐淡出身份属性，加快农业发展方式转变，促进传统农业向现代农业转型，加快发展现代农业必须同步推进农民职业化进程。
各级农业部门要把培育新型职业农民作为重要职责，积极争取当地政府和有关部门的重视支持，将其放在三农工作的突出位置，坚持“政府主导、农民主体、需求导向、综合配套”的原则，采取更加有力的措施加以推动落实，培养和稳定现代农业生产经营者队伍，壮大新型生产经营主体。
（二）准确把握新型职业农民主要类型及内涵特征。
农业部办公厅关于做好2017年新型职业农民培育工作的通知-农办科〔2017〕29号
农业部办公厅关于做好2017年新型职业农民培育工作的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------农业部办公厅关于做好2017年新型职业农民培育工作的通知农办科〔2017〕29号各省、自治区、直辖市及计划单列市农业（农牧、农村经济）厅（局、委），新疆生产建设兵团农业局，黑龙江省农垦总局、广东省农垦总局：根据《农业部财政部关于做好2017年中央财政农业生产发展等项目实施工作的通知》（农财发〔2017〕11号）要求，现就做好2017年新型职业农民培育工作通知如下。
一、总体思路和目标按照“科教兴农、人才强农、新型职业农民固农”的战略要求，围绕现代农业产业发展、新型农业经营主体壮大和“五区一园”建设，突出目标导向、需求导向和问题导向，进一步提高新型职业农民培育工作的针对性、规范性、有效性，进一步提高新型职业农民的发展能力和培育工作基础保障能力，2017年培育各类型新型职业农民不少于100万人。
二、重点任务和内容依托新型职业农民培育工程，实施现代青年农场主培养、新型农业经营主体带头人轮训、农村实用人才带头人培训和农业产业精准扶贫培训等四个计划，着力做好七方面工作。
（一）选准培育对象。
以县为单位开展从业人员摸底调查，按主导和优势特色产业建立培育对象库，遴选有意愿、有需求的农民参训。
登录中国新型职业农民网（），通过“新型职业农民培育申报系统”或手机下载“云上智农”APP在线报名。
新型农业经营主体带头人、现代青年农场主对象遴选分别按农办科〔2016〕21、22号文件精神落实，优先培育“农业部新型农业经营主体直报系统”人员。
农业产业精准扶贫培训对象由县级农业主管部门商扶贫部门确定，京津冀协同落实好“万名脱贫带头人培育行动”，农村实用人才带头人培训学员遴选按农办人〔2017〕23号文件精神落实。
新型职业农民认定办法
XX县新型职业农民认定管理办法和扶持办法（试行）的通知第一章总则第一条为培育壮大一批爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民，建立我县新型职业农民认定管理和扶持工作机制,推进我县热带特色高效农业发展，根据农业农村厅有关文件精神,结合我县实际，制定本办法。
第二条本办法所称新型职业农民是指以农业为职业、具有一定的专业技能、收入主要来自农业的现代农业从业者，具有明显的职业特性。
第三条新型职业农民分为生产经营型、专业技能型、专业服务型三类。
(一)生产经营型职业农民，是指以农业为职业、收入主要来自农业、具备一定产业基础和资金投入能力的新型农业经营主体带头人，主要包括专业大户、家庭农场主、农民合作社带头人、农业产业化龙头企业骨干、返乡涉农创业者等。
(二)专业技能型职业农民，是指在农业企业、家庭农场、农民合作社等新型农业经营主体中较为稳定地从事农业劳动，并以此为主要收入来源，具有较高专业技能的农业从业者，主要包括农业技术工人、农业雇员等。
(三)专业服务型职业农民，是指在社会化服务组织中或个体直接从事农业产前、产中、产后服务，并以此为主要收入来源，具有相应服务能力的农业社会化服务人员,主要包括农机服务人员、统防统治植保员、村级动物防疫员、村级农产品质量安全协管员、农村信息员、农村经纪人、土地仲裁调解员、测土配方施:肥员等农业社会化服务人员。
第四条新型职业农民资格认定主要面向生产经营型职业农民，分为初、中、高三个等级。
初、中级新型职业农民认定工作由我县负责;高级新型职业农民认定工作由我县推荐，省级农业行政主管部门认定。
第五条新型职业农民证书是从业者从事农业行业所必备的综合素质、专业技能、管理能力的证明，作为享受政策扶持的重要依据，而不是农业行业的准入资格证书。
第二章认定标准第六条基础标准(一)拥护中国共产党的领导，拥护党的农村工作政策，遵纪守法，热爱农业，具有农产品安全生产意识，有较高的思想政治觉悟和良好的职业道德;(二)年龄在18-60周岁之间，身体健康，能够全面履行农业生产岗位职责。
上海市人民政府办公厅关于支持本市纯农地区发展的实施意见-沪府办〔2015〕94号
上海市人民政府办公厅关于支持本市纯农地区发展的实施意见正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------上海市人民政府办公厅关于支持本市纯农地区发展的实施意见沪府办〔2015〕94号有关区、县人民政府，市政府有关委、办、局：纯农地区是本市重要的功能区之一，承担着农业生产、生态建设、耕地保护等重要任务。
支持纯农地区发展，是缩小城乡差距和统筹城乡发展的一项重要措施。
根据市委、市政府《关于推动新型城镇化建设促进本市城乡发展一体化的若干意见》（沪委发〔2015〕2号），并经市政府同意，现就支持本市纯农地区发展提出如下实施意见：一、总体目标贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会和中央农村工作会议精神，围绕加快转变本市农业农村生产生活方式，在现有支农惠农政策的基础上，聚焦纯农地区，坚持以人为本，通过资金扶持、用地优先、制度创新等途径，切实增强纯农地区的内生发展能力。
主要实现三个目标：一是多功能都市现代农业加快发展，推动家庭农场等新型农业经营主体健康发展，确保地产农产品有效供给和食品安全，农业劳动生产率和农业综合产出效益不断提高；二是郊区农村人口管理服务水平切实提升，新型职业农民培育和离土农民非农就业工作进一步加强，来沪务农人员规模得到有效调控、结构得到优化；三是农村基本公共服务和人居环境持续改善，有效控制农业面源污染，合理使用化肥农药，纯农地区人居环境基本实现干净、整洁、便利，建成一批各具特色的美丽宜居村庄。
二、支持范围结合全市永久性基本农田划定工作，将本区域内拥有永久基本农田且面积达到区域总面积一定比例的镇、村列为纯农地区。
在乡镇层面，以永久基本农田面积在行政区划面积中的占比超过20%为标准，有48个乡镇属于纯农地区。
宝鸡市职业农民培育“1+X·天地人”模式
宝鸡市职业农民培育“1+X·天地人”模式作者：郗银全张林约谭军勇何宝宏来源：《农民科技培训》2017年第11期职业农民培育工作实施以来，陕西省宝鸡市大胆实践不断探索，精心完善不断提升，总结出具有科学性、操作性、复制性的职业农民培育“1+X·天地人”新模式。
多年来该模式发挥了很大作用，职业农民培育成效显著，赢得广泛认可与好评。
一、宝鸡市职业农民培育“1+X·天地人”模式（一）模式内容宝鸡市职业农民培育“1+X·天地人”模式，“1”是指全市农业广播电视学校教学体系；“X”是指全市农业大专院校、农业研究与农技推广机构、农业专家大院、农业科技园区、农民专业合作社、农业产业化龙头企业等农业科技和农民培训职能单位；天，职业农民要热爱共产党、有坚定的政治信念、享受党的政策；地，对认定的职业农民开展继续教育或跟踪服务，在全市农学会农广信分会下，建立同区域同产业的职业农民合作社或职业农民田间学校，保证学员离校不离训；人，完成“培训、指导、认定、帮扶”四大培育环节。
（二）模式特点1. 农广校牵头，主体明确；2. 多方联合，优势互补；3. 农科教结合，产学研一体；4. 培育目标明确，层次清晰；5. 联合培育，整体效果好。
（三）管理规范1. 管理模式。
“四位一体”（行政、组织、教学、制度）鱼骨头管理模式，职能明确，管理规范，层次清晰，培育效果显著。
2. 包抓方式。
宝鸡市职业农民培育包抓工作采取“日常随机督导与定期统一督导相结合、常态化管理与动态化管理相结合、政策指导与培训指导相结合、全面检查与重点检查相结合”的四结合办法。
（四）模式创新1. 以培育具有农科中等专业学力以上职业农民为目标，构建培育体制，很好地解决培育谁的问题；2. 各方力量有机组合，使任何一家可能教不了、教不好的职业农民通过联合体能教了、能教好，收到“1+1>2”的互合效应；3. 革新传统的围墙内、封闭式、普通化教育为现代开放式办学；4. 培育“政治信念、综合素质、专业技能”三个层面的职业农民；5. 以保证培育质量为主线，宏观决策上可以调动全市一切可以调动的社会力量共同促进职业农民培育大业，微观操作上可以按班依需整合全市教育培训资源，做到理论教学和实践技能并举，集中教学和分散指导互补；6. 以职业农民科技致富梦为追求，推动农民教育革新，走出一条适合宝鸡实际具有中国特色的职业农民培育之路。
新型职业农民培育认定管理办法
新型职业农民培育认定管理办法新型职业农民培育认定管理办法第一条为了适应现代农业发展需要，推动农业现代化进程，加强农民职业技能培养，健全农民培训认证体系，提高农民素质和收入，制定本办法。
第二条新型职业农民是指具备现代农业生产技能、创业经营能力、新型农业经营管理知识和农村社会服务能力的农民。
第三条新型职业农民培育认定应坚持以市场需求为导向，以农民需求为基础，建立有利于培养农民技能、推动农业发展的培育认定机制。
第四条新型职业农民培育认定需遵循以下原则：（一）公平公正。
对符合条件的农民，依据一定的评价标准进行评定，并保障评定程序公开、透明。
（二）分类培养。
根据不同农业发展领域和需求，设置不同的农民培训项目，开展分类培养。
（三）因材施教。
充分考虑农民的不同特长和需求，量身定制培训内容和培训计划。
（四）多元认证。
采用多种方式进行认证，包括考试、实践操作、评估等，全面评判农民的技能水平。
第五条新型职业农民培育认定管理应做好以下工作：（一）设立培育认定机构。
建立专门的农民培养机构，负责组织开展新型职业农民的培育认定工作。
（二）建立评审制度。
设立评审委员会，由相关专家、从业人员和机构代表组成，对考核结果进行综合评审。
（三）制定培训大纲。
根据不同职业农民培育项目，制定具体的培训大纲，明确培训内容和要求。
（四）培育认定结果公示。
对通过认定的新型职业农民，进行结果公示，以推动农民之间的学习和交流。
第六条新型职业农民培育认定涉及的费用由相关培育认定机构和农民共同承担，政府应提供一定的培育认定经费支持。
第七条对于符合认定要求的新型职业农民，政府将给予一定的政策扶持和奖励，包括贷款优惠、税收减免等。
第八条对于不符合认定要求的农民，培育认定机构应提供具体的改进意见和培训方案，帮助其提高技能水平。
第九条培育认定的结果有效期为五年，经过再次认定合格的农民可继续享受相应的政策扶持和奖励。
第十条本办法自颁布之日起实施。
第十一条新型职业农民的培育认定应注重实效和可持续性。
新型职业农民认定标准
新型职业农民认定标准
新型职业农民的认定标准主要包括以下几个方面：
1. 年龄：申请者年龄需在18周岁以上、60周岁以下，并且在申请区域具有合法稳定住处，在申请区域从事农业生产经营服务工作。
2. 能力和素质：申请者应具备较好的现代农业理念、较强的经营管理、专业技能或社会服务能力，应对市场变化能力强，实践经验丰富，能够合理配置农业资源，掌握先进生产经营模式，具有示范带动效应，能够带动当地农民致富。
3. 稳定性与创业激情：从业稳定性强，有创业投资激情。
其中，申请为生产经营型新型职业农民的，还应具备一定的生产经营规模。
4. 遵纪守法与信用记录：申请者需遵纪守法，诚信经营，享有良好社会声誉，无生产和质量安全事故，无破坏生态环境、违章搭建、欠税、融资信用等违法违规不良记录。
5. 教育与培训：已获得农业职业资格证书（涉农中专以上毕业文凭、农业专业技术任职资格证书）或新型职业农民培训证书等。
新型职业农民证书是
新型职业农民的标志，需经过专业培训取得。
6. 类型规模标准：生产经营型新型职业农民需要具备相应的生产经营规模。
例如，种植业中的粮食作物需种植面积10亩以上，蔬菜种植面积5亩以上，果树种植面积10亩以上等。
7. 农业经营收入：具备一定的学习能力、生产经营能力和专业技能，收入来自农业部分达到一定水平。
以上信息仅供参考，具体标准可能因地区和政策而有所不同。
在申请成为新型职业农民时，请务必查阅当地的政策文件并确保满足所有条件。
正镶白旗新型职业农牧民认定管理办法
正镶白旗新型职业农牧民认定管理办法各苏木镇人民政府、旗直有关单位：现将《正镶白旗新型职业农牧民认定管理办法》印发给你们，请遵照执行。
正镶白旗人民政府办公室2019年7月25日正镶白旗新型职业农牧民认定管理办法第一条推动农牧业现代化进程为保证粮食安全和主要农畜产品有效供给，更好地实现农牧业重点产业的发展与集聚，实现农牧民增收。
根据中央关于“大力培育新型职业农牧民”的部署，围绕农业部《新型职业农牧民培育工作方案》，培育一批有文化、懂技术、会经营的新型职业农牧民，促进农牧业专业化、标准化和规模化经营，提高农畜产品产出率和商品化率。
第二条新型职业农牧民具有较高文化素质和农牧业生产管理技能新型职业农牧民主要从事农牧业生产经营，有一定生产经营规模，依靠科技进步和科学管理，并以此为主要收入来源的从业者。
培育新型职业农牧民，有利于吸引和留下一批高素质农牧业后继者从事农牧业生产经营。
第三条新型职业农牧民培育对象的确定各苏木镇要对现有的规模种植和养殖大户进行入户调查摸底，建档立卡贫困户优先作为新型职业农牧民的培育对象。
第四条新型职业农牧民的培育模式1、加强主体建设。
旗农广校是新型职业农牧民培育的主体。
要加强领导班子、师资队伍、培育场所、培育网点、设施设备、各项制度建设，以适应新型职业农民牧培育工作的需要。
2、优化师资力量。
按不同专业或不同培训阶段所需的师资要求，组织农牧业系统专家或向社会聘请专家及技术能人，建立一支专业高效的培训师资队伍。
结合农牧业生产特点、农牧民教育规律的学习特点，采取送教下乡、教师进村等农牧民易于接受的方式，把培训办进农村牧区、办到田间地头草原牧场。
3、实行免费培训。
免费提供教材和聘请师资，免费提供实践和实训基地，免费获得学历证书及农牧业职业资格证书等。
同时，优先安排农牧业项目。
4、加强信息交流。
旗农广校要面向新型职业农牧民，出版科技期刊和宣传资料，以图文并茂的形式宣传报道来自示范基地的典型信息，让新型职业农牧民每天都能感觉到科技进步和自己在科技进步中的重要作用及努力的方向，激发新型职业农牧民的责任感和使命感。