最新临床路径管理制度(最新版)
2024临床路径管理制度

2024临床路径管理制度2024临床路径管理制度是一种以规范化临床诊疗流程为主要特点的管理方法,旨在提高医疗服务质量、降低医疗费用、优化医疗资源配置、提升医疗效果。
此制度的出现可以帮助医务人员规范操作、提高患者护理水平,对提高医疗服务水平具有重要作用。
下面将详细介绍2024临床路径管理制度。
首先,2024临床路径管理制度是基于医疗服务质量、医疗费用控制和医疗资源优化的考虑而提出的。
通过制定标准化护理路径,明确了医务人员在具体治疗过程中应该遵循的步骤和方法,提高了医务人员的工作效率,降低了医疗事故的发生率,同时也减少了重复检查和药物的使用,降低了医疗费用。
其次,临床路径管理制度具体的内容包括:制定标准化的路径,明确了各种病种的诊疗流程,明确了治疗的目标和方法;设立临床路径管理中心,由专业的护理和医疗人员负责监督和管理,保证临床路径的有效执行;完善了护理记录、病例记录和医疗费用记录等相关文件,便于医务人员和患者了解治疗进程和费用情况;定期会诊和讨论,提高了医务人员的专业知识和技能,确保临床路径的有效性和准确性。
再次,2024临床路径管理制度的实施可以带来的效益包括:首先,提高医疗服务质量。
制定标准化的治疗路径,规范了医疗操作,降低了医疗事故的发生率,减少了不必要的检查和治疗,提高了医疗效果。
其次,降低医疗费用。
临床路径制度可以避免不必要的检查和治疗,减少了患者负担和医疗资源浪费。
一方面,临床路径规定了病种特定的治疗步骤,避免了重复检查和治疗;另一方面,临床路径通过审核医疗费用和药物的使用,减少了不必要的开药和用药,降低了医疗费用。
最后,优化医疗资源配置。
临床路径规定了明确的治疗工艺,使医务人员能够高效地调配医疗资源,提高了治疗效率和资源利用率。
总结而言,2024临床路径管理制度是一种以规范化临床诊疗流程为主要特点的管理方法。
通过制定标准化护理路径、设立临床路径管理中心、完善相关文件、进行定期会诊和讨论等措施,可以提高医疗服务质量、降低医疗费用、优化医疗资源配置、提升医疗效果。
医院临床路径管理制度

医院临床路径管理制度一、总则为了提高医院的服务质量、加强临床工作的规范化管理,提高医疗资源的利用效率,特订立本《医院临床路径管理制度》(以下简称“制度”)。
本制度适用于我院全部临床科室,旨在规范临床工作流程、优化病患治疗方案、促进医疗质量的提升。
二、临床路径的定义临床路径是指依据特定疾病的诊断、治疗等过程,结合国内外权威相关指南和标准,订立出的、在特定时间内完成的、具体的治疗方案。
三、临床路径的订立与修订1. 订立1.1 医院各临床科室应依据相关疾病的诊疗规范、指南和标准,订立相应的临床路径。
1.2 订立临床路径应进行科学论证,依托多学科专家构成专家委员会,共同订立临床路径。
1.3 订立临床路径应考虑教学和科研需要,并综合考虑医疗资源利用、患者满意度等因素。
2. 修订2.1 医院各临床科室在订立临床路径后,应定期评估临床路径的有效性,及时调整和修订。
2.2 临床路径的修订应由专家委员会进行,确保科学性和可实施性。
四、临床路径的执行管理1. 临床路径的引入和宣贯1.1 医院在订立临床路径后,应向全体医务人员进行临床路径的宣贯和培训。
1.2 医务人员应了解临床路径的内容和意义,并乐观搭配执行。
2. 患者评估和选择合适的临床路径2.1 患者的入院将依据疾病的特点和临床表现,由医生评估并选择合适的临床路径进行治疗。
2.2 对于不适合临床路径的特殊情况,医生应及时调整治疗方案。
3. 临床路径的执行监测3.1 医院将建立临床路径的执行监测机制,定期对临床路径的执行情况进行评估。
3.2 对于未依照临床路径执行或执行情况不达标的科室,将进行整改,并予以相应的考核和奖惩。
4. 数据统计和分析4.1 医院将建立完善的临床路径数据统计和分析系统。
4.2 医务人员应准确记录和统计临床路径的执行情况,及时上报相关数据。
4.3 医院将对临床路径的数据进行定期分析,了解临床效果和优化方案。
五、临床路径管理的效果评估1. 效果评价指标1.1 医院将依据临床路径的目标和要求,订立相应的效果评价指标。
医院临床路径管理制度

第一章总则第一条为提高医院医疗质量,保障医疗安全,规范临床诊疗行为,提高医疗服务效率,根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》和《临床路径管理指导原则》等法律法规,结合我院实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于我院各临床科室及医技科室,所有医务人员均应遵守。
第三条临床路径管理应遵循以下原则:(一)以患者为中心,确保医疗质量和医疗安全;(二)规范诊疗行为,提高医疗服务效率;(三)持续改进,不断提高医疗服务水平;(四)加强监督,确保临床路径实施效果。
第二章组织与管理第四条成立医院临床路径管理委员会,负责临床路径的制定、实施、监督和评价工作。
第五条临床路径管理委员会组成:(一)主任:由医院院长担任;(二)副主任:由分管医疗工作的副院长担任;(三)委员:由相关职能部门负责人、临床科室主任、医技科室主任、护士长等组成。
第六条临床路径管理委员会职责:(一)制定和修订临床路径管理制度;(二)组织临床路径的制定、实施、监督和评价;(三)协调解决临床路径实施过程中遇到的问题;(四)对临床路径实施效果进行评价,提出改进措施。
第七条成立临床路径指导评价小组,负责临床路径的实施、监督和评价工作。
第八条临床路径指导评价小组组成:(一)组长:由分管医疗工作的副院长担任;(二)成员:由医务部、护理部、财务部等相关职能部门负责人组成。
第九条临床路径指导评价小组职责:(一)制定临床路径实施计划;(二)对临床路径实施情况进行监督和评价;(三)对临床路径实施过程中存在的问题提出改进措施;(四)对临床路径实施效果进行评价,提出改进意见。
第三章临床路径的制定与实施第十条临床路径的制定:(一)以循证医学证据和疾病诊疗指南为指导;(二)由相关专业的诊疗小组人员共同制定;(三)制定过程应充分考虑患者的实际情况和医院的技术水平。
第十一条临床路径的实施:(一)各临床科室应严格按照临床路径执行诊疗工作;(二)医务人员应熟悉临床路径的内容,确保诊疗行为符合规范;(三)患者及家属应了解临床路径的相关内容,积极配合治疗。
临床路径工作管理制度(最新整理)

临床路径工作管理制度 为加强医疗质量管理,保障医疗安全,控制医疗成本,提高病人满意度,根据卫生部文件精神,结合我科室实际情况,制定临床路径管理制度。
一、单病种临床路径是指由医疗、护理及相关人员在疾病诊断明确后,针对某种疾病或者某种手术制定的具有科学性(或合理性)和时间顺序性的患者照顾计划。
二、开展单病种临床路径均需遵守本制度。
三、单病种临床路径开展应当遵循科学、安全、规范、有效、经济、符合伦理的原则,并与科室功能任务相适应,需具备符合资质的专业技术人员、相应的设备、设施和质量控制体系;各级医务人员要严格执行相关病种的诊疗护理规范、常规,优化质控病种的诊断、治疗环节质量。
四、设立组织,加强督导。
在院领导的领导下,科室内成立单病种质量及临床路径实施小组,由科室主任任组长,医疗、护理人员任成员,主管医师主要负责临床路径的实施,临床路径实施过程的效果评价和分析,质控科负责相关材料的收集、记录和整理及信息上报。
五、质量控制,评估改进。
(一)进入路径病历的选择要求: 1.诊断明确; 2.无其他合并症、并发症和伴发病; 3.病人自愿(签署知情同意书); 4.诊疗过程中未出现其他明显并发症、合并症。
(二)实施过程控制与变异分析 (三)单病种质量控制指标 1.诊断质量指标:出入院诊断符合率、手术前后诊断符合率、临床与病理诊断符合率。
2.治疗质量指标:治愈率、好转率、未愈率、并发症发生率、抗生素使用率、病死率、一周内再住院率。
3.住院日指标:平均住院日、术前平均住院日。
4.费用指标:平均住院费用、每床日住院费用、手术费用、药品费用、检查费用。
(四)单病种质量控制的主要措施 1.按照卫生部制定的临床路径管理要求,严格执行诊疗常规和技术规程; 2.健全落实诊断、治疗、护理各项制度; 3.合理检查,使用适宜技术,提高诊疗水平; 4.合理用药、控制院内感染; 5.加强危重病人和围手术期病人管理; 6.调整医技科室服务流程,控制无效住院日。
医院临床路径管理制度

医院临床路径管理制度第一章总则第一条为了规范医院临床路径管理,提高医疗服务质量,保障患者安全,根据国家相关法律法规和卫生行政部门的要求,特制定本制度。
第二条临床路径管理是指针对某一疾病建立一套标准化治疗模式与治疗程序,是一个有关临床治疗的综合模式,以循证医学证据和指南为指导来促进治疗组织和疾病管理的方法,最终起到规范医疗行为,减少变异,降低成本,提高质量的作用。
第三条本制度适用于医院内所有涉及临床路径的医疗活动,所有医务人员应遵守本制度,确保患者获得连续、规范的医疗服务。
第二章临床路径的制定第四条临床路径的制定应基于国家卫生行政部门发布的临床路径管理指导原则、临床诊疗指南和临床路径标准,结合医院实际情况进行。
第五条临床路径的制定应邀请多学科专家参与,确保路径的科学性和实用性。
第六条临床路径应明确列出疾病诊断、治疗、检查、用药、护理、康复等各个环节的标准流程和时限要求。
第七条临床路径应根据医学进步和临床实践经验的积累进行定期修订和完善。
第三章临床路径的实施第八条医务人员在临床工作中应按照临床路径的要求进行诊疗活动,确保患者得到规范、及时、有效的治疗。
第九条患者在入院时应被告知临床路径的相关信息,包括诊断、治疗计划、预期效果等,并签署知情同意书。
第十条医院应建立临床路径管理信息系统,对临床路径执行情况进行实时监测、分析、评价和反馈。
第十一条医务人员应根据临床路径执行情况及时调整诊疗方案,确保患者的治疗安全与有效。
第四章临床路径的监督与考核第十二条医院应建立临床路径管理委员会,负责临床路径的监督与考核工作。
第十三条临床路径管理委员会应定期对临床路径的执行情况进行检查和评估,对发现的问题及时提出改进措施。
第十四条医院应将临床路径管理纳入医疗质量管理和绩效考核体系,对临床路径执行情况进行奖惩。
第十五条医院应定期组织医务人员进行临床路径培训和教育,提高医务人员对临床路径管理的认识和执行能力。
第五章附则第十六条本制度自发布之日起实施,由医院管理部门负责解释。
临床路径管理制度最新

临床路径管理制度最新
一、引言
临床路径管理制度是通过将病人的临床治疗结果和质量指标标准化,
实施统一的治疗步骤、标准和规范来实现的一种医疗管理制度,是由国家
加强临床质量管理,提高临床科研水平和临床应用能力,提高患者就医效率,降低医疗成本,推动就诊质量的改善,促进预防性医疗的发展的目的
而形成的一种管理制度。
本文旨在介绍临床路径管理制度的定义、特点、
目标以及实施的方法等。
二、临床路径管理制度
1、定义:
临床路径管理制度(Clinical Pathway Management System,CPMS),
是一个以临床治疗和服务标准为核心的临床质量管理系统,以有效提高患
者病情和治疗结果,提高治疗质量,降低治疗费用为目标,以改善患者护
理和治疗质量,提高患者满意度为核心,通过规范化的路径和服务管理,
提高临床治疗质量和效率,减少医疗费用的医疗管理制度。
2、特点:
(1)科学、节约:CPMS的核心是规范化诊断、治疗和护理,可以节
约护理次数、治疗时间和治疗费用,体现出护理的科学性和财务节约特点。
(2)高效实施:CPMS高效实施,节省了治疗时间和金钱,提高了患
者就诊的效率,提高了患者满意度。
临床路径工作管理制度

临床路径工作管理制度一、总则为了规范和统一医院内临床路径管理工作,提高医疗质量和效率,特制定本制度。
二、工作范围本制度适用于医院所有涉及临床路径的科室和医务人员。
三、工作内容1. 制定临床路径方案:由相关专业人员按照国家相关规定和医院实际情况,制定各类临床路径方案,并报请医务部门和医务委员会审定。
2. 提交实施备案:临床路径方案通过审定后需要提交至医务部门备案,并在医院内部广泛宣传,确保全体医护人员了解和遵守。
3. 实施临床路径:临床路径的实施需要科室主任和责任医生根据具体情况进行指导和协调,并及时调整和优化。
4. 评估数据汇总:各科室要认真统计实施临床路径后的效果和数据,并定期向医务部门汇报,及时发现和解决问题。
5. 监督检查:医务部门负责对各科室临床路径实施情况进行监督检查,及时发现和纠正问题。
6. 订立奖惩机制:对于临床路径实施效果显著的科室和个人可以给予奖励,对于不遵守规定或者效果不明显的科室和个人则需要进行批评教育或者惩罚处理。
四、工作机构1. 临床路径工作委员会:设立由医务部门负责人任主任,各临床科室主任、相关专业人员和护理人员为委员的临床路径工作委员会负责立项、审定、督导等相关工作。
2. 临床路径管理办公室:设立临床路径管理办公室,具体负责日常工作的安排和协调,及时反馈各科室问题和进展情况。
五、工作流程1. 提出申请:科室主任向医务部门提出申请开展临床路径工作。
2. 评估审核:医务部门成立专家组对提出的临床路径方案进行评估和审核。
3. 制定方案:通过评估审核后,相关专业人员制定具体的临床路径方案。
4. 申报备案:制定完毕后,将临床路径方案提交医务部门备案。
5. 实施跟踪:科室主任和责任医生负责推进临床路径方案的实施,并定期向医务部门汇报。
6. 数据统计:各科室要及时统计并整理临床路径的相关数据,并向医务部门报告。
7. 效果评估:定期进行临床路径的效果评估,发现问题及时调整和优化。
8. 改进方案:根据实施效果和评估结果,不断改进和优化临床路径方案。
最新临床路径管理制度(最新版)

临床路径管理制度第一章总则第一条为提高医疗质量,保障医疗安全,指导各科室更好开展临床路径工作,根据卫生部《临床路径管理指导原则》等文件要求,特制定本管理制度。
第二条各科室临床路径工作依据此制度执行。
第二章临床路径的组织管理第三条临床路径管理委员会由医院院长和分管医疗工作的副院长分别任正、副主任及各临床及医技科室主任、相关职能科室主任及专家委员会成员任成员。
第四条管理委员会履行以下职责:(一)临床路径开发与实施的规划和相关制度;(二)协调临床路径开发与实施过程中遇到的问题;(三)确定实施临床路径的病种;(四)审核临床路径文本;(五)组织临床路径相关的培训工作;(六)审核临床路径的评价结果与改进措施。
第五条临床路径指导评价小组由分管医疗工作的副院长任组长,相关职能部门(医务部、护理部、财务部)主任任成员。
指导评价小组日常工作由医务部负责。
第六条指导评价小组履行以下职责:(一)对临床路径的开发、实施进行技术指导;(二)制订临床路径的评价指标和评价程序;(三)对临床路径的实施过程和效果进行评价和分析;(四)根据评价分析结果提出临床路径管理的改进措施。
第七条各科室成立实施小组,由实施临床路径的临床科室主任任组长,护理长任副组长,该临床科室医疗、护理人员和相关科室人员任成员。
临床路径实施小组履行以下职责:(一)负责临床路径相关资料的收集、记录和整理;(二) 负责提出科室临床路径病种选择建议,会同药剂科、检验科、放射科、超声科、财务部等制订临床路径文本;(三)结合临床路径实施情况,提出临床路径文本的修订建议;(四) 参与临床路径的实施过程和效果评价与分析,并根据临床路径实施的实际情况对科室医疗资源进行合理调整。
第八条各科室实施小组设立个案管理员,由临床科室科秘书担任。
个案管理员履行以下职责:(一)负责实施小组与管理委员会、指导评价小组的日常联络;(二)牵头临床路径文本的起草工作;(三)指导每日临床路径诊疗项目的实施,指导经治医师分析、处理患者变异,加强与患者的沟通;(四) 根据临床路径实施情况,定期汇总、分析本科室医护人员对临床路径修订的建议,并向实施小组报告。
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最新临床路径管理制度(最新版)
临床路径管理制度
第一章总则
为了提高医疗质量,保障医疗安全,指导各科室更好地开展临床路径工作,根据卫生部《临床路径管理指导原则》等文件要求,特制定本管理制度。
第二章临床路径的组织管理
XXX由医院院长和分管医疗工作的副院长分别任正、副主任及各临床及医技科室主任、相关职能科室主任及专家委员会成员任成员。
各科室临床路径工作依据此制度执行。
XXX履行以下职责:
1.临床路径开发与实施的规划和相关制度;
2.协调临床路径开发与实施过程中遇到的问题;
3.确定实施临床路径的病种;
4.审核临床路径文本;
5.组织临床路径相关的培训工作;
6.审核临床路径的评价结果与改进措施。
临床路径指导评价小组由分管医疗工作的副院长任组长,相关职能部门(医务部、护理部、财务部)主任任成员。
指导评价小组日常工作由医务部负责。
指导评价小组履行以下职责:
1.对临床路径的开发、实施进行技术指导;
2.制订临床路径的评价指标和评价程序;
3.对临床路径的实施过程和效果进行评价和分析;
4.根据评价分析结果提出临床路径管理的改进措施。
各科室成立实施小组,由实施临床路径的临床科室主任任组长,护理长任副组长,该临床科室医疗、护理人员和相关科室人员任成员。
临床路径实施小组履行以下职责:
1.负责临床路径相关资料的收集、记录和整理;
2.负责提出科室临床路径病种选择建议,会同药剂科、检
验科、放射科、超声科、财务部等制订临床路径文本;
3.结合临床路径实施情况,提出临床路径文本的修订建议;
4.参与临床路径的实施过程和效果评价与分析,并根据临
床路径实施的实际情况对科室医疗资源进行合理调整。
各科室实施小组设立个案管理员,由临床科室科秘书担任。
个案管理员履行以下职责:
1.负责实施小组与管理委员会、指导评价小组的日常联络;
2.牵头临床路径文本的起草工作;
3.指导每日临床路径诊疗项目的实施,指导经治医师分析、处理患者变异,加强与患者的沟通;
4.根据临床路径实施情况,定期汇总、分析本科室医护人
员对临床路径修订的建议,并向实施小组报告。
第三章临床路径的选择与制订
第九条规定了各科室选择实施临床路径的病种的原则。
外科专业可以参考卫生部《外科10个病种县医院版临床路径》并结合本院情况选择5个以上病种进入临床路径;内科、妇产科、儿科可以选择本科常见病、多发病1~2个病种进入临床路径,但必须选择急性心肌梗死、急性心力衰竭、社区获得性肺炎(包括1岁以上的儿童)、脑梗死、剖宫产等5个病种,每一病种至少年收治总数达20例以上。
此外,选择实施临床路径的疾病应当具备治疗方案相对明确、技术相对成熟、诊疗费用相对稳定、疾病诊疗过程中变异相对较少等特点。
第十条规定了各科室在实施临床路径前应当对医务人员进行相关培训,并每季度将培训内容、反馈情况、开展例数上报医务部。
培训内容应当包括临床路径基础理论、管理方法和相关制度,以及临床路径主要内容(包括具体用药、辅助检查等)、实施方法和评价制度。
第十一条规定了临床路径的实施流程。
经治医师完成患者的检诊工作后,会同科室个案管理员对住院患者进行临床路径的准入评估,并经科室临床路径实施小组讨论后实施。
符合准
入标准的患者按照临床路径确定的诊疗流程实施诊疗,根据临床路径表单开具诊疗项目,并向患者介绍住院期间为其提供诊疗服务的计划,同时将评估结果和实施方案通知相关护理组。
相关护理组在为患者作入院介绍时,向其详细介绍其住院期间的诊疗服务计划(含术前注意事项)以及需要给予配合的内容。
经治医师会同个案管理员根据当天诊疗项目完成情况及病情的变化,对当日的变异情况进行分析、处理,并做好记录。
临床路径表中的诊疗项目完成后,执行人应当在相应的签名栏签名。
第十二条规定了进入临床路径的患者应当满足诊断明确、没有严重的合并症、能够按临床路径设计流程和预计时间完成诊疗项目的条件。
第十三条规定了进入临床路径的患者出现严重并发症需要改变原治疗方案、要求出院、转院或改变治疗方式而需退出临床路径、因诊断有误而进入临床路径,以及其他严重影响临床路径实施的情况时应当退出临床路径。
第十四条临床路径的变异是指患者在接受诊疗服务的过程中,出现偏离临床路径程序或在根据临床路径接受诊疗过程中出现偏差的现象。
处理变异需要遵循以下步骤:一是记录变异
情况,真实、准确、简明地记录在临床路径表单和病程记录中;二是分析变异原因并制定处理措施,治疗医师应与个案管理员交换意见;三是及时向实施小组报告变异原因和处理措施,并与科室相关人员交换意见;四是对于较普通的变异,可以组织XXX讨论,找出变异的原因并提出处理意见,也可以通过查
阅相关文献资料探索解决或修正变异的方法;对于临床路径中出现的复杂而特殊的变异,应当组织相关的专家进行重点讨论。
第十五条医疗分工包括:一是负责临床路径相关资料的收集、记录和整理;二是提出科室临床路径病种选择建议,与药学、临床检验、影像及财务等部门制订临床路径文本;三是结合临床路径实施情况,提出临床路径文本的修订建议;四是参与临床路径的实施过程和效果评价与分析,并根据临床路径实施的实际情况对科室医疗资源进行合理调整;五是及时反馈临床路径运行情况。
第十六条护理分工包括:一是协助医师进行各种诊疗工作,负责采取各种检验标本;二是认真执行各项护理制度、护理常规和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,做好查对及交接班工作,防止差错、事故的发生;三是
做好基础护理、心理护理、饮食护理和服药护理,努力掌握运用护理程序,实施整体护理;四是经常巡视病房,密切观察与记录危重患者的病情变化,如发现异常情况应及时报告。
第十七条检验科分工包括:一是遵医嘱认真做好路径病人各项体检的检验和登记工作;二是严格执行质控标准与制度,认真履行技术操作规程,核对检验结果,负责特殊检验的技术操作,定期校正检验试剂、仪器,严防差错事故;三是负责剧毒药品、贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作;四是做好检验登记工作,担任一定的检验器材的洗刷、做好消毒隔离工作。
第十八条放射科分工包括:认真做好路径病人的检查和登记工作。
二、作为路径病人的X线诊断和放射线治疗负责人,要按时完成诊断报告,并在遇到疑难问题时及时请示上级医师。
三、要参加临床路径相关的会议和病例讨论会,以提高诊断水平。
四、B超和心电图室的工作分工如下:
一、负责日常路径病人的“B”超和心电图的临床诊断和体检工作,并认真做好登记。
二、参加临床路径相关的会议和病例讨论会,以提高诊断符合率,并协助整理资料和负责病例随访。
三、经常对本科的仪器进行维护保养工作。
药房的工作分工如下:
一、根据临床需要编制药品采购计划,做好药品采购、保管、供应工作。
二、指导和参加药品的调配和制剂工作,并认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。
三、按分工负责药品的预算、清领、分发、保管、采购、报销、回收、登记和统计工作。
四、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用和管理工作,发现问题及时研究处理,并向上级报告。
临床路径的信息平台管理:
一、完善临床路径信息管理平台,对临床路径做到实时监测。
二、按月统计临床路径各项指标,并协助临床科室制作临床路径模板及维护模板。
三、注意安全,加强维护,定期检测病毒,保证数据安全和设备正常运行。
四、按时完成处方结算,并负责各科室微机维护保养工作。
临床路径评价与改进:
一、实施小组每月常规统计病种评价相关指标的数据,并上报指导评价组。
二、指导评价组每季度对临床路径实施的过程和效果进行评价、分析并提出质量改进建议。
三、临床路径实施小组根据质量改进建议制订质量改进方案,并及时上报指导评价组。
四、临床路径实施的过程评价内容包括:相关制度的制订、临床路径文本的制订、临床路径实施的记录、临床路径表的填写、患者退出临床路径的记录及正负性变异等。
五、手术患者的临床路径实施效果评价应当包括以下内容:预防性抗菌药物应用的类型、预防性抗菌药物应用的天数、非计划重返手术室次数、手术后并发症、住院天数、手术前住院天数、住院费用、药品费用、医疗耗材费用、患者转归情况、健康教育知晓情况和患者满意度。
第二十五条规定了非手术患者的临床路径实施效果评价应当包括的内容,包括病情严重程度、药物选择、并发症发生情
况、住院天数、住院费用、药品费用、医疗耗材费用、患者转归情况、健康教育知晓情况和患者满意度等。
第二十六条规定了医务科每月需要完成《临床路径管理检查小结》台账,并每季度召开相关科室负责人会议,进行卫生经济学分析和完成《临床路径管理综合评估小结》台账,以查找存在问题并提出改进措施。
第二十七条规定了社会工作科每年需要对执行临床路径管理的相关人员进行满意度调查,完成《执行临床路径管理的医务人员满意度小结》和《执行临床路径管理的患者满意度小结》台账。
第二十八条规定了质控科每月需要检查医务科和社会工作科的执行情况,并向分管院长提交书面报告,以确保工作的执行情况。
第二十九条规定了医院每年将对各科室临床路径开展情况进行评比,对开展临床路径工作较好的科室或个人将给予一定的奖励和表扬。
第三十条规定了对于开展临床路径工作不力的科室,医院将给予有关科室批评和处罚。