平昌县星光实验学校工会组织规范化建设标准
基层工会组织规范化建设基本要求(完整版)资料
基层工会组织规范化建设基本要求一、规范建会。
建立工会组织（换届）程序、手续齐全；每年按照要求召开会员（代表）大会，企业工会委员会及其工会主席民主选举产生，有上级工会批复等。
会员25人以上的企业依法单独建立工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会；车间、班组规范设立工会分会、小组。
(见附件1，工会组建程序及相关资料、表格，供参考)二、工会组织做到“八有”1.有工会班子；2.有工会牌子；3.有工会印章；4.有工会经费；5.有办公场所（有规模和条件的工会要有独立办公室）；6.有活动阵地（图书室、活动室等文体活动场所，可资源共享）；7.有工会工作职责、任务、制度和基本情况等资料上墙（见附件2，供参考）；8.有工会工作档案。
（见附件3，档案具体要求）三、开展“四双”活动。
落实区总工会下发《关于在基层工会组织和工会干部中广泛开展“双亮双争双述双评”活动意见的通知》（城工〔2014〕10号），档案资料齐全。
(见附件4，测评表)附件1工会组建程序一、成立筹备组1.在上级工会的指导下，依法成立工会筹备组。
筹备组人员组成：由有关方面的干部和职工组成。
凡是已建立党组织的基层单位由党组织提出工会筹备组的组成人选，报上一级工会批准。
没有建立党组织的单位，由职工选出自己的代表，向上一级工会提出建会申请，或由上一级工会与相关单位和职工共同协商，成立工会筹备组，由工会筹备组提出申请。
筹备组的人数一般在3-5人，大企业的工会筹建可成立主席团。
2.组织员工学习工会知识，如：《工会法》、《工会章程》等内容，了解工会的性质、作用、地位等。
二、发展会员1.加入工会的条件：凡在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力和脑力劳动者，承认工会章程，都可以加入工会为会员。
（含四个条件：在中国境内的企业、事业单位、机关中工作的职工；入会者必须是职工，与用人单位建立劳动（工作）关系（军队、武警、农民不属职工，不能加入工会）。
2.组织员工填写《入会申请书、会员登记表》。
工会组织规范化建设标准
工会组织规范化建设标准十有有领导班子1、每个基层工会至少要成立二套班子，即工会委员会和经费审查委员会。
2、女职工（或女会员）达到10人的还应成立女职工委员会，女职工少于10人的设立一名女职工委员；3、每一套班子的组成人员均为单数，3人或5人或7人；4、三套班子必须三年或五年进行换届选举，工会主席或委员出现空缺，必须及时补选，主席、委员空缺较多且未届满时，可申请换届。
5、经审委员会主任和女职工委员会主任必须是工会委员会委员，但经审委员会的其他委员不能由工会委员会的其他委员兼任。
有工会牌子1、两块牌子缺一不可、一是单位门前必须悬挂**工会委员会的牌子，与党组织、行政的牌子并列。
二是工会办公室的牌子，一般悬挂在工会主席办公室。
2、各基层工会可根据需要悬挂其他牌子，如工会活动室，工会阅览室，工会培训师等。
有工会印章基层工会需雕刻**工会委员会、**工会经费审查委员会和**工会委员会财务专用章三枚印章，成立了女职工委员会的要雕刻**工会女职工委员会印章。
有工会办公室单独办公室或合署办公室都可以，但必须悬挂工会办公室牌子。
有工作方案和活动记录1、有单独的工会工作方案及年终工作总结。
2、职工50人以上的基层工会，活动要有完整的原始资料，包括活动方案、活动通知及与活动有关的记录。
3、职工50人以下的基层工会，开展活动要有完整的记录，并计入单独的活动记录本，包括时间、地点、参加人、活动内容、活动经过、结果、奖励等。
有规章制度1、选择适合本单位特点的制度；2、统一制作并上墙；3、一律悬挂在工会办公室。
有活动场所分室内与室外活动场地，室内活动场地需挂牌子，如图书室，乒乓球室等，最好是在室内活动室制定一套管理制度并上墙。
有工会经费和独立账户1、必须建立专帐专户；2、必须按时足额提取工会经费；3、必须主席一支笔审批。
有宣传阵地1、包括宣传窗、多媒体等。
2、宣传阵地要有内容，包括宣传法律法规条款、文件、活动图片等。
3、内容定期更换，至少每季度一次。
平昌县星光实验学校工会建“职工之家”预算方案
平昌县星光实验学校
工会建“职工之家”预算方案
平昌县星光实验学校原名泻巴小学，2008年平昌县人民政府决定在原泻巴乡星光村建立平昌县星光工业园，2012年3月根据县人民政府的安排部署，星光实验学校重新选址修建。
新校园于2013年底完工并顺利投入使用。
县委、县政府领导高度重视，要求把星光实验学校建成生态校园、文化校园、特色校园。
为了丰富教职工的业余文化生活，增进教职工的身心健康，营造积极健康向上的校园文化氛围，学校决定将教学楼底楼一教室和综合楼一楼3间办公室，面积约120平方米新建教职工活动室，所需硬件设备规划如下：
1、职工阅览室：办公桌6张、椅子20把（预估费用8000元）
2、职工创新室：办公桌4张、椅子8把、文件柜1个（预估费用5000元）
3、职工健身室：音响1套、拉力器2个、臂力棒2根、甩脂机1台、收腹机1台、康佳乐健身车1台、单人站+双机+健腹板组合1套、哑铃1套（预估费用30000元）（以实物配置可否？）
4、职工活动室：棋牌桌4张、凳子20个、饮水机1台、电视机1台。
（预估费用7000元）
以上各项预计需费用共计：50000元。
2015年4月16日。
2019-平昌县星光实验学校201X年工会工作计划-word范文模板 (3页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 平昌县星光实验学校201X年工会工作计划平昌县星光实验学校201X年工会工作计划一、指导思想：以“三个代表”重要思想和科学发展观统领学校工会工作，在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为创建教育先导学校的建设和发展，构建和谐校园作出应有的贡献。
二、具体任务与措施：1、加强学习，提高广大教工的思想素质。
组织学习十八大四中全会精神，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。
有针对性地学习《中国工会十六大报告》、《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。
结合贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展争创“五好职工”、“最美教师”等活动，为促进学校精神文明建设争作贡献。
2、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。
充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。
定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。
认真执行集体合同条款，维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。
继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。
3、开展劳动竞赛和技能训练，促进教师队伍建设。
配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。
工会规范化建设细则范本(三篇)
工会规范化建设细则范本项目序号考核标准26、每年至少召开一次职工代表大会，并按期换届27、职工代表大会制度健全，建立联席会议制度、职工代表巡视制度、提案制度、职工代表培训制度等28、职工代表大会操作程序规范，建立职工代表大会报告制度，职工代表结构和比例合理、报告基本内容全面、分值____分____分____分____分扣分标准职工代表大会一年内未召开一次扣____分，未按规定按期换届扣____分。
非公有制企业未建立职工民主管理制度扣____分27、未建立职工代表大会报告制度扣____分28、职工代表结构不合理、比例不适当分别扣____分29、职工代表大会各项职权未落实扣____分、落实不好扣____分。
非公有制企业已建立的职工民主管理制度未落实扣____分，落实不好扣____分自查分考评分26、公有制企业未建立职工代表大会制度扣____分，（十一）职工代表大会制度重大事项议案采取无记名投票方式表决等29、职工代表大会各项职权落实____分四公开民主管理制度____分（十二）厂务公开制度____分30、厂务公开制度健全并得到落实____分30、未开展厂务公开工作扣____分，未建立厂务公开制度扣____分（十三）职工董事职工监事制度____分31、建立职工董事、职工监事制度32、职工董事、职工监事通过职工（代表）大会民主选举产生；工会主席作为职工董事、职工监事候选人（以上两项只考核已建董事会、监事会的公司制企业）____分____分31、未建立职工董事制度扣____分，未建立职工监事制度扣____分32、职工董事、职工监事未按规定产生扣____分，工会主席未作为职工董事、职工监事候选人扣____分4工会规范化建设细则范本（二）项目序号（十四）“创建学习型____、争做知识型职工”活动____分（十五）职工教育____分考核标准33、“创争”活动有目标、有措施、有成效34、企业按职工工资总额的____%--____%提取职工教育培训费并专款专用分值____分____分____分____分____分____分____分____分____分____分____分____分扣____分扣分标准33、未开展“创争”活动扣____分，工作成效不明显34、未提取职工教育培训费扣____分，未足额提取扣____分，提取的经费未用于职工教育培训扣____分35、未开展职工政治思想教育工作扣____分，成效不明显提____分36、未开展职工职业道德建设活动扣____分37、不重视企业文化建设扣____分，未开展职工文体活动扣____分38、未开展“____”普法教育扣____分39、企业未依法按时足额向工会拨缴经费扣____分40、未设立独立帐户，不能自主使用工会经费、会费各扣____分41、企业未按有关规定支付工会会同企业开展的劳动保护、技术创新、困难职工补助、企业文化建设等工作所需要费用扣____分自查分考评分五职工队伍建设____分35、职工思想政治教育有针对性、实效性36、每年开展职工职业道德主题实践活动并有总结、有表彰37、建设和谐企业文化有工作方案、工作措施，职工文体活动经常化38、开展“____”普法教育活动40、设立独立帐户，自主使用工会经费、会费41、企业按有关规定支付工会会同企业开展的劳动保需要费用42、企业依法为工会开展活动提供必要的设施和场所43、工会经费年度收支预算、上年度预算执行情况接受同级工会经费____委员会____，工会经审工作每年向会员（代表）大会报告44、工会资产安全完整、产权明晰，档案健全（十六）39、企业依法按每月全部职工工资总额____%向工会拨缴经费收好、管好、用好____分（十七）工会经费和资产管理____分六工会经费和资产管理____分工会经费护、技术创新、困难职工补助、企业文化建设等工作所42、企业未为工会开展活动提供必要的设施和场所扣____分43、同级工会经费____委员会未____工会经费年度收支预算、上年度预算执行情况扣____分，经审工作未定期向会员（代表）大会报告扣____分44、工会资产被挤占、挪用扣____分，产权不明晰扣____分总评得分说明：1、本细则适用于所有企业和实行企业化管理的事业单位；2、申报达标的企业工会，第1、7、14、16、26、____项得分必须是满分。
教育系统基层工会规范化建设评价指标
4.具备条件的建立劳模创新工作室、大工匠工作 室，发挥先进人物的示范引领作用。
有条件的单位可结合学校的名师工作室等
5.利用“河南职工网•河南工会会员卡”职工服务平
台和微博、微信等新媒体，打造职工服务网络体 系，经常组织开展适应职工需求的网上网下服务活 动。
1.关注下载“河南职工网 河南工会会员卡”职工服务平台等APP，关注工会 活动；2.“爱满绿城”单身职工联谊活动APP在单身教职工中的使用情况 3. 每年组织“爱满绿城”单身职工联谊活动情况
工会法人资格证
6.依法组织职工（含劳务派遣工等各种用工形式的 单位职工办理工会会员卡情况统计，可以表格形式反映，表中信息尽量详
职工）加入工会，职工入会率达95%以上。
细，职工情况和职工办卡情况一目了然
1.工会主席按同级党政副职级干部配备，是党员的 进入同级党委。职工200人以上的设专职工会主席。 1.工会主席候选人登记表 2.选举结果的报告 设专职工会副主席的，按中层正职干部配备。
5.工会主席任期届满或者任期内离任的，按照规定 进行经济责任审计。
可结合单位内部审计工作
6.工会经费、财产没有被侵占、挪用和任意调拨现 象。
工会经费专款专用情况（查阅工会财务档案）
1.每年按规定召开职工（代表）大会，组织职工参 加民主管理和民主监督。涉及职工切身利益的重大 事项，经职代就 劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动 安全卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体 合同。
1.具备社团法人资格的工会依法设立独立银行帐 户，工会经费支出实行工会主席签批制度。按照有 关规定收缴、管理和使用工会经费。
1.工会银行开户许可证；2.工会经费支出实行工会主席签批制度。3.工会经 费的收缴、管理和使用。
工会规范化建设标准
工会规范化建设标准工会是职工自发组成的群众组织，是维护职工合法权益、促进劳动关系协调稳定的重要力量。
为了更好地发挥工会组织的作用，促进工会工作的规范化、专业化和现代化发展，制定和实施工会规范化建设标准势在必行。
首先，工会规范化建设标准应当明确工会组织的基本职责和任务。
工会应当依法维护职工的合法权益，参与劳动关系协调，推动企业民主管理，促进职工全面发展。
工会组织要加强对职工群众的宣传教育工作，提高职工的思想政治素质和业务水平，增强职工的凝聚力和战斗力。
其次，工会规范化建设标准还应当规范工会组织的内部管理和运作机制。
工会应当建立健全组织机构，明确工作职责，建立健全工作制度，完善工作流程，提高工作效率。
工会组织要加强对工会干部的培训和考核，提高工会干部的素质和能力，增强工会组织的凝聚力和战斗力。
另外，工会规范化建设标准还应当规范工会组织的经费管理和使用。
工会应当依法依规筹集和使用会费，加强对会费的监督和管理，保障会费的合法权益。
工会组织要严格按照规定使用经费，加强经费的监督和审计，确保经费使用的合法合规。
此外，工会规范化建设标准还应当规范工会组织的工作内容和工作方法。
工会应当根据职工的需求和企业的实际情况，开展丰富多彩的服务项目，满足职工的实际需求。
工会组织要创新工作方法，提高工作效率，增强工会组织的凝聚力和战斗力。
最后，工会规范化建设标准还应当规范工会组织的监督和评估机制。
工会应当建立健全监督机制，加强对工会工作的监督和评估，发挥职工群众的监督作用，推动工会工作的规范化和专业化发展。
总之，工会规范化建设标准是工会工作规范化、专业化和现代化发展的需要，是促进工会组织健康发展的重要保障。
只有不断完善工会规范化建设标准，加强工会组织建设，才能更好地发挥工会组织的作用，维护职工的合法权益，促进劳动关系的协调稳定，推动经济社会发展。
希望各级工会组织和全体工会干部职工，牢固树立规范化建设意识，切实加强工会规范化建设，不断提升工会组织的凝聚力和战斗力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
工会组织规范化建设方案标准范本
方案编号：LX-FS-A83378 工会组织规范化建设方案标准范本The Objectives, Policies, T ask Allocation, Steps T o Be T aken And Other Factors Needed T o Complete The Established Action Guideline Are Formulated And Implemented According T o The Plan.编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑工会组织规范化建设方案标准范本使用说明：本方案资料适用于工作生活中把目标、政策、程序、规则、任务分配、要采取的步骤，使用的资源以及为完成既定行动方针所需要的其他因素全部按计划制定成文本，并付诸实施。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
为深入贯彻落实全总、省总、市总关于加强基层工会规范化建设精神，全面提升基层工会规范化建设水平，充分发挥社区工会在协调劳动关系，维护职工合法权益，构建和谐社会中的重要作用。
按照县总工会和镇工会联合会的要求，经社区党总支研究决定，在堂琅社区工会实施规范化建设，特制定如下实施方案：一、总体要求实施社区工会规范化建设创建活动，坚持以“围绕中心，服务大局，提升水平，服务基层”为主题，认真贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，不断扩大工作覆盖面，增强工会凝集力，按照“党政重视好、组织建设好、履行职责好、协调配合好、服务群众好、扶贫济困好、改善民生好、和谐建设好”的“八好”标准，加强社区工会组织规范化建设，全面提高社区工会工作水平，充分发挥社区工会在协调劳动关系，维护职工合法权益，促进社会和谐，推动经济社会平稳较快发展中的重要作用。
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平昌县星光实验学校
工会组织规范化建设标准
一、挂三牌
1、工会委员会牌子；
2、工会办公室（工会主席）牌子；
3、工会活动室（职工之家）的牌子。
二、建三档
1、工会组织档案：工会会员代表花名册；女职工委员会、劳动争议调解委员会名单；工会小组、各兴趣小组名单。
2、工会会员档案：会员入会申请书；会员登记表；会员花名册。
3、工会活动档案：工会活动记录本；教代会工作档案；上级工会文件档案；本级工会印发的文件档案；工会其它工作档案。
三、五有
1、有组织：工会按期换届，有工会牌子、有工会公章；
2、有制度：工会各项制度上墙，工作落实；
3、有场地：有工会办公室、教工活动室；
4、有活动：工会能经常开展活动，各种档案、记录健全；
5、有经费：工会经费按时提取、拨缴、上解，工会经费独立建帐，工会经审组织发挥作用。
四、六上墙
1、工会基本职责上墙：
2、工会组织成员名单上墙；
3、工会主席职责上墙；
4、年度工作目标任务上墙；
5、工会组织规范化建设标准、工会工作制度上墙。