专项整治整改方案20XX-模板
专项整治整改方案
专项整治整改方案一、背景在社会发展的不断推进过程中，各种问题和不合规行为也随之产生。
为了维护社会秩序、保护公民权益以及促进经济可持续发展，专项整治活动应运而生。
本文档旨在制定一份专项整治整改方案，以解决存在的问题，维护社会稳定和正常运行。
二、整治目标本次专项整治的目标是全面清理、整改和规范各类违法违规行为，以确保社会经济发展的公平公正。
具体目标如下：1.深入调查和整治各类违法违规行为，包括但不限于经济犯罪、环境污染、侵权行为等；2.提高行政执法工作的效率和质量，加强对违法违规行为的打击力度；3.建立健全监管机制和长效机制，预防和遏制违法违规行为的发生；4.保障公民的合法权益，维护社会秩序和公序良俗。
三、整治措施为了达到上述目标，呼吁各相关部门和社会各界人士共同参与，制定了以下整治措施：1. 加强调查和打击力度通过加大调查力度、加强信息共享和协作，确保对违法违规行为进行彻底排查和打击。
各执法部门应密切配合，建立联合行动机制，共同查处违法犯罪分子。
2. 建立监管和评估体系建立健全监管机制，加强对各类企业和机构的监管力度。
定期对各企业进行评估，并公开评估结果，倒逼企业合规运营。
3. 加强宣传教育和舆论引导通过加大宣传力度，普及法律法规知识，提高公民的法律意识和识别能力。
加强舆论引导，倡导社会向上向善的价值观念，构建和谐稳定的社会环境。
4. 督促整改和惩处针对整改不力以及严重违法违规行为，采取相应的惩处措施，确保整改工作得到有效实施，并对违法违规行为依法追究责任。
5. 加大执法力度和培训力度加大对执法部门的支持力度，提供必要的执法资源和工作条件，确保执法工作的顺利进行。
同时，加大对执法人员的培训力度，提高其法律和专业素养，提升执法水平。
四、整治成效评估为了及时了解和评估整治工作的成效，建议设立整治工作的成效评估机构，对整治方案的执行情况、整改工作的实施效果进行定期评估。
根据评估结果，及时调整和优化整治方案，确保整治工作的持续推进和有效实施。
专项整治方案范本(四篇)
专项整治方案范本为着力解决一批群众反映强烈的突出问题，按照县教育局委、镇党委，特别是镇中心校学习讨论落实专项整治的安排部署会议精神，结合实际，特制定如____案。
一、指导思想通过深入开展专项整治活动，发现涉及人民群众及广大教职工最关心、最现实的热难点问题，边学习、边发现、边讨论、边落实，多措并举，最大努力加以解决。
进一步统一思想、提升境界、改进作风、增强本领、奋发进取，为人民群众排忧解难，积极促进教育公平，不断开创教育系统科学发展、健康发展的新局面。
三、____领导责任领导：张近峰责任人：张海忠王学斌刘学良王培茂王--____莲三、整治任务：(一)整治办学行为不规范的问题整治措施：1.落实国家课程计划，实行课程表学期初报批制度和面向家长社会公示制度，采取推门听课、问卷调查、学业水平监测等办法，确保开全课程开足课时。
2.全面减轻师生负担，采取随机检查、问卷调查、家访等办法，面向家长和社会公示并执行县局统一制定的作息时间表，严格落实“一教一辅”制度。
3.改革考核考试办法，考核方面一是实行更加注重过程的动态考核，二是实行更加注重实际的有效考核，三是实行更加科学的多元考核。
考试方面严格落实县局和镇中心校“自主____、等级评价、有限公开”的要求。
责任人：张近锋王学斌完成时限：____年____月(二)整治师德师风方面存在的问题整治措施：1.强化正面教育和引导。
定期开展师德师风培训，培树师德标兵，实行师德承诺制度，落实师德考核制度。
2.严____面约束和惩戒。
查处违反“六条禁令”等的违规行为，特别是人民群众反响强烈的体罚学生、乱收费、乱订乱购、有偿补课、要求家长吃请办事等行为，严格执行师德考核一票否决制。
责任人：张近锋刘学良完成时限：____年____月(三)整治学校管理不民主、不公开、不透明的问题整治措施：1.落实学校制定的民主议事制度，成立结构合理、协调高效的校委会，学校所有重要决策必须经校委会民主酝酿、多数通过，杜绝“一言堂”现象。
专项治理整改方案
专项治理整改方案一、背景介绍随着社会的发展进步，各行各业都在不断发展壮大，但与此同时也存在许多问题和挑战。
为了保障社会的安全稳定，各级政府采取了一系列措施来加强对各行业的监管和治理。
为解决当前存在的问题，制定了本专项治理整改方案。
二、目标和目的1. 目标：通过专项治理整改，解决当前存在的问题，维护社会稳定，保障公众利益和国家安全。
2. 目的：建立健全行业监管机制，加强对问题企业和个人的追责，并推动行业规范发展。
三、问题梳理在实施过程中，我们发现以下问题：1. 某行业存在大量不合规企业和个人，影响了行业发展和公众利益。
2. 某些企业存在安全隐患，存在一定的社会危害性。
3. 行业管理机制不够完善，导致监管工作不到位，难以及时发现和处置问题。
四、整改措施基于以上问题，我们制定以下整改措施：1. 完善行业管理机制：建立行业监管委员会，加强对行业的监管和指导，增强监管的针对性和有效性。
2. 加强对不合规企业和个人的追责：严厉打击各类违法行为，对违法违规企业和个人进行惩罚，并公示行业黑名单。
3. 加强安全管理：对存在安全隐患的企业进行整改，确保安全生产和公众安全。
4. 推动行业规范发展：加强行业标准的制定和推广，推动行业朝着良性发展的方向迈进。
5. 加强宣传教育：通过媒体宣传、培训等方式，加强对行业从业人员的教育和引导，提高行业的规范意识和责任意识。
五、实施方案1. 成立专项整治工作领导小组，负责方案的编制、协调和实施监督。
2. 制定详细的工作计划，明确整改目标和任务，并分解到各责任单位和责任人。
3. 开展全面的行业调研，了解行业存在的问题和困难，并加强与相关部门的沟通与合作。
4. 制定行业准入标准，并与相关部门共同开展审核工作，严控不合规企业和个人的准入。
5. 加大对不合规企业和个人的执法力度，加强日常巡查和抽查工作，并组织专项行动。
6. 设立举报渠道，鼓励公众积极参与监督和举报，保护举报人合法权益。
7. 加强与行业协会和商会合作，推动行业自律和规范发展。
专项整改方案9篇
专项整改方案9篇专项整改方案 1人事行政工作目标:人员当月流动率小于 5%人员培训覆盖率达到 100%人员招聘到岗率达到 98%员工生活满意度达到 90%1、团队的建设在于制度化的管理，人事行政部年度首要工作是完善管理制度，细化岗位责任制，把责、权、利充分统一，落实到位。
推行与之相配合的绩效考核制度，调动员工的积极性。
绩效源于执行力，执行力源于细节，人事部计划以保安部作为试点，对每个岗位提出具体的岗位职责要求，推行新的绩效考核制度，调动员工对工作的积极性，使员工不断加强自我管理能力，明确工作标准，提高自我提升的动力并逐步推广。
在各个岗位上采取绩效管理，力求在三月份全面覆盖，以提高整体的服务水平和团队的执行力度。
在有效的绩效考核制度和岗位责任制的基础上，人事行政部将加强监督的力度，对岗位的操作和执行进行有计划巡查管理。
及时发现问题，及时改进。
2、人事行政部将把提高员工素质作为部门工作的重点，制定有针对性的培训计划，以业务知识培训和企业精神相结合，坚持正面灌输，强化理念，增强员工主人翁责任感和事业心，培养开拓进取，勇于奉献的精神。
要求员工在工作中真正做到“100%业主第一”。
以企业精神和宗旨作为统一员工意志，述职报告统一行动的共同基础。
在人事管理流程中，采取优胜劣汰的方针，对入职、转正的员工严格按标准把关，逐步提高员工素质，继而提高团队的整体素质。
3、在提高管理要求的同时，更进一步关心员工生活，重视员工需求，加强员工宿舍、饭堂的管理，组织相应的员工生日活动、团队活动。
重视改善员工福利，加强与员工的沟通，以多方渠道听取员工意见加以综合，并及时给予改善。
4、效益是企业的最终目标，通过岗位责任制的落实，人事行政部将重新审核各部门、岗位人员定编的情况，避免人浮于事，以建立一支精干、高效的服务团队为目标，严格控制人事成本。
5、行政方面，将以配合业务部门开展工作的需要为前提，积极与各部门加强沟通协调，大力配合。
专项整治方案范本
专项整治方案范本一、背景分析随着社会的不断发展，各类问题层出不穷，涉及面广泛，给人们的生产生活带来了困扰。
为了维护社会的稳定和谐，加强治理，对问题进行专项整治是十分必要的。
本专项整治方案将围绕某一特定问题出发，通过制定一系列措施和方法，力图解决问题，促进社会的持续发展。
二、目标确定本次专项整治的目标是解决某一特定问题，提出具体的整治措施，实现问题的缓解和根治，为社会的和谐稳定做出贡献。
具体目标如下：1.明确问题的具体内容和范围，准确定位问题的症结所在。
2.制定一系列整治措施，切实解决问题。
3.加强宣传和教育，提升社会公众对问题的认识和防范意识。
4.加强监督和执法力度，确保整治措施的有效执行和落实。
三、整治方案1.明确问题范围和症结针对某一特定问题，要明确其范围和症结所在，做到心中有数，有的放矢。
可以组织专家进行研究和调查，了解问题的成因和发展特点，初步掌握问题的主要表现形式和影响范围。
2.制定整治措施根据问题的特点和症结，制定一系列整治措施，力求解决问题。
具体措施包括：（1）加强法律法规的制定和完善，对涉及该问题的行为进行明确规定和界定。
（2）加强宣传和教育，通过各种渠道和形式，向社会公众普及相关知识，提高人们的认识和防范意识。
（3）强化执法力度，建立健全执法机构和体制，加大对违法行为的打击力度。
（4）加强监督和检查，确保整治措施的有效执行和落实。
（5）加强合作和协作，形成多方共治的机制，共同解决问题。
3.制定工作方案制定具体的工作方案，明确每个环节的责任人和具体任务。
工作方案要具体、可行，详细列出工作进度和内容，确保整治工作有序进行。
4.加强宣传和教育在实施整治方案的过程中，要加强对问题的宣传和教育工作，营造良好的社会氛围和舆论环境。
可以通过公众号、电视、广播等媒介进行宣传，组织专家进行讲座和培训班，提高公众对问题的认识和防范意识。
5.落实监督和执法在整治过程中，要加强对措施的监督和执法，确保整治工作的有效进行。
专项整治实施方案模板
专项整治实施方案模板一、背景分析。
当前，我国社会治安形势依然严峻复杂，一些违法犯罪活动屡禁不止，给社会稳定和人民群众生活带来了严重威胁。
为了有效整治违法犯罪活动，保障社会安宁，特制定本专项整治实施方案。
二、整治目标。
本次专项整治的目标是全面清理打击各类违法犯罪活动，维护社会治安稳定，确保人民群众生命财产安全。
三、整治范围。
本次专项整治范围涵盖全国范围内的各类违法犯罪活动，包括但不限于盗窃、抢劫、诈骗、贩毒、赌博、传销等违法行为。
四、整治措施。
1.加强宣传教育，提高社会公众的法律意识和法治观念，增强全社会的法治意识，形成全社会共同参与整治违法犯罪的良好氛围。
2.加大执法力度，加强对违法犯罪活动的打击力度，严厉打击各类违法犯罪分子，坚决维护社会治安稳定。
3.加强社会管理，加强对社会各个领域的管理，建立健全各类监管机制，防止违法犯罪分子利用各种渠道进行违法活动。
4.加强协作配合，各级政府部门及相关社会组织要加强协作配合，形成合力，共同推动专项整治工作的顺利开展。
五、整治保障。
1.加强资金投入，保障专项整治工作的资金需求，确保整治工作的顺利开展。
2.加强人力支持，组建专门的整治工作组织机构，配备专业人员，确保整治工作的专业性和高效性。
3.加强监督检查，建立健全专项整治工作的监督检查机制，确保整治工作的规范性和有效性。
六、总结展望。
本次专项整治实施方案的制定，旨在全面清理打击各类违法犯罪活动，维护社会治安稳定，确保人民群众生命财产安全。
我们相信，通过全社会的共同努力，一定能够取得专项整治工作的良好成效，为社会的和谐稳定做出积极贡献。
以上就是本次专项整治实施方案的内容，希望各级政府部门及相关社会组织能够认真贯彻执行，共同推动专项整治工作的顺利开展。
整改措施范本
整改措施范本篇一：整改方案范本XX煤业有限责任公司安全隐患整改方案编制：X X X审查：X X X批准：X X X编制单位：XX煤业有限公司XXX部（科）编制日期：二O一三年三月三十日XX煤业有限公司安全隐患整改方案20xx年3月30日，XXXXXXXX对我矿的安全生产状况进行了全面的检查，经现场检查，共查出隐患6条,建议2条。
我矿对本次所查出的隐患高度重视，于当天晚上19：00分在矿会议室组织召开了安全隐患专项整改会议，成立了专项隐患整改治理领导小组，按照“五定五落实”（落实措施、落实责任、落实资金、落实时限、落实预案）的原则和有关规定要求逐条进行整改，为安全、科学、合理、认真地搞好本次安全隐患整改落实工作，按照会议精神编制本整改方案。
一、落实整改责任，成立组织机构1、设立安全隐患整改领导小组组长：***（负责隐患落实整改工作的安排布置、全面指挥及组织协调管理工作）副组长：***（负责整改工作期间的现场指挥、跟踪、随时抽查跟进隐患整改落实进度情况）副组长：***（负责审核安全隐患整改方案和协助组长解决整改过程中出现的技术难题）成员：*** *** *** *** *** *** *** ****（具体负责各项整改工作的实施和安全检查。
深入现场，根据自身职责分管范围进行隐患整改跟进，力争按质、按量、按时完成整改任务）。
安全隐患整改领导小组职责：（1）对编制的整改方案认真进行会审，并提出会审意见。
（2）对整改方案提出的各项安全措施是否可行，遗漏补充，负责整改工作安全。
（3）制定隐患整改表，对隐患整改进度进行跟踪检查。
（4）严格执行“编号登记、复查销号”的整改制度。
（5）整改领导小组成员分工明确，责任到人，层层落实责任。
（6）对各项整改项目，责任人必须到现场指挥、督查、发现问题及时处理。
（7）在隐患整改过程中，遇到难以解决的问题时，由领导小组组长负责召开领导小组全体工作人员会议，提出解决问题的方法和措施。
精选整治方案范文4篇(专项整治方案范文)
精选整治方案范文4篇(专项整治方案范文)下面是我收集的精选整治方案范文4篇(专项整治方案范文)，供大家赏析。
精选整治方案范文1为深入开展全区校园及周边环境整治工作，进一步改善校园周边环境，维护校园及周边地区的治安稳定，保证学校良好的教学和生活秩序，现制定20xx年校园及周边环境整治工作方案。
一、工作重点根据区综治委的责任单位落实，结合我委工作职能，确定工作重点是：协助配合有关部门和单位拆除学校围墙外及校园内的违法建筑物和设施，禁止违法建设再建，并对学校及周边建筑工程质量进行排查，提高整改意见和建议，消除安全隐患，确保师生人身安全。
二、整治标准协助配合有关部门依法拆除学校围墙外及校园内的违法建筑物和设施，新建设项目严格按规划实施，无违法建设的发生。
三、方法步骤5－6月、9－10月各开展一次，每次分三个阶段进行：1、调查摸排阶段（5月上旬、9月上旬－25日）认真调查、研究，找准存在的问题和需要整治的重点，有针对性地制定、印发整治工作方案。
2、集中整治阶段（5月下旬、9月下旬－10月）针对发现的违法建设，在区综治委的协调下，配合行政执法局依法拆除违法建设，确保所有建设项目严格按规划实施。
3、总结、督查阶段（6月下旬、10月下旬）及时总结我委的整治工作，落实整改措施，建立长效机制，确保校园及周边环境整治工作的效果，严防反弹。
四、保障措施1、我委的整治工作由法制办牵头组织，有关部门要大力协助，及时组织人员参与工作，确保整治工作的顺利进行。
2、建管站要加强对学校周边建设工程的执法检查，加强对学校工程建设各环节的监督管理，发现校舍、楼梯护栏及其他教学、生活设施违反工程建设强制性标准的，要责令纠正。
在中小学周边施工的建筑工地，必须严格实行封闭式管理，以防少年儿童误闯误入。
3、城建科要做好完善城区学校周边市政、亮化、绿化等公用设施建设，加强学校用水监测等。
4、规划局要及时对校园及周边建设项目的规划实施情况进行巡查，对已发生的违法建设及时汇总、汇报并拿出处理意见。
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专项整治整改方案20XX
为进一步改进机关作风，根据省工商局教育实践活动的有关要求，经市工商局党组研究，决定开展突出问题专项整治行动。
现结合工作实际，制定如下实施方案。
一、整治目标
认真贯彻落实“为民务实清廉”要求，紧扣中心工作，以转变作风、提高效能、优化发展环境为主线，全面组织开展为期一个月的突出问题专项整治行动，并完善相关制度规定，促进作风建设长效机制建立。
通过开展专项整治活动，扎实推进服务型机关建设，巩固教育实践活动成果，使市工商局机关作风、履职效能、队伍形象等实现根本性扭转，为适应新形势需要深化工商事业改革提供坚强有力的保障。
二、整治任务和整治措施
针对教育实践活动期间收集的意见建议和群众反映突出的“四风”问题，重点对履职尽责不到位、部门利益至上、特权思想严重、衙门作风、审批过多，检查评比表彰偏多，脱离实际、脱离基层、脱离群众等问题全面开展专项整治行动。
主要在以下14个方面进行专项整治：
1.整治文山会海、检查评比泛滥。
从严控制会议数量、会期和参加人员规模，严禁以培训名义召开会议;简化会议程序，减少出席会议领导人数;严格会议经费管理，严禁套取会议资金。
从严控制各类文件简报和内部刊物，防止以信笺头、“白头”件等变通做法代替“红头”文件。
从严清理和规范评比达标表彰活动。
(责任单位：办公室牵头，人教科配合)
2.整治“门难进、脸难看、事难办”及办事效率低下问题。
要在去年开展为期一个月“门难进、脸难看、事难办”专项整治的基础上，继续解决“门难进、脸难看、事难办”或脸不难看事却难办等问题;解决推诿扯皮、办事效率低下等问题;解决不作为、慢作为、乱作为等问题;解决不遵守上下班纪律、上班期间上聊天、玩游戏、炒股等问题;解决在监管执法中吃、拿、卡、要等问题;解决在行政审批中不取消没有法律依据的审批事项、乱设前置条件、乱收费、搭车收费等问题;解决窗口服务部门的服务意识不强、态度生硬或首问负责制、一次性告知制、限时办结制、否定报备制等制度落实不到位等问题;解决对基层工商部门的请示不予答复、不及时答复等问题。
集中清理在编不在岗、聘用人员过多等问题。
(责任单位：监察室牵头，人教科、注册科、外资分局配合)
3.整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。
推进机关厉行节约反对浪费，建设节约型机关。
严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证，严禁节日期间用公款送节礼，严肃查处索取、接受或以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人的财物。
严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请，坚决查处利用私人会所等场所公款吃喝行为。
坚决推进厉行节约反对浪费，严格控制一般性支出，落实局机关节水、节电、节油等指标，制止豪华铺张办晚会现象。
(责任单位：办公室牵头，监察室配合)
4.整治超标配备公车、多占办公用房助用户、滥建楼堂馆所。
坚决查处超编超标配车、违规换车和借车、摊派款项购车、豪华装饰公务用车以及公车私用等行为，严禁领导干部亲属和身边工作人员使用配备给领导干部的公务用车。
全面清理机关和领导干部超面积占有、使用办公用房以及多处占用办公用房，豪华装修办公用房、配置高档办公家具及办公用品等问题，严禁领导干部长期租用宾馆、酒店房间作为办公用房，配备使用的办公用房，在退休或者调离时应当及时腾退并交原单位处理，严肃查处领导干部违规多占住房。
严禁搞豪华装修，不得以任何名义新建、改造、扩建所属的具有接待功能的设施或者场所。
(责任单位：办公室牵头，财装科配合)
5.整治“三公”经费开支过大。
严禁违反规定进行不必要的公务活动。
严格执行预算，严禁超预算或无预算安排支出，不得报销任何超范围、超标准以及与相关公务无关的费用。
严格公务接待标准，不得接待无公函的公务活动，不得以举办会议、培训等名义列支、转移、隐匿接待费开支，严禁私客公待。
从严控制公务用车经费开支。
严格控制因公临时出国(境)团组数量和规模，不得安排照顾性、无实质内容的一般性出访，不得安排考察性出访，不得由出资或补助，不得摊派、转嫁出国(境)费用。
(责任单位：办公室牵头，财装科、人教科、监察室配合)
6.整治“形象工程”和“政绩工程”。
坚决查处制造假情况、假数字、假典型、虚报工作业绩的问题。
解决为体现“政绩”而搞些花拳绣腿，打造华而不实的“亮点”工程的问题。
(责任单位：办公室牵头，监察室配合)
7.整治侵害群众利益行为。
一是突出查处垄断、商业贿赂、传销和不正当竞争等扰乱市场秩序、损害利益、损害消费者利益的案件。
(责任单位：竞争执法科牵头，检查支队配合) 二是加强络商品交易市场监管，充分发挥市局络市场监管指挥中心作用。
(责任单位：市场科牵头，信息分局配合)
三是重点针对商品房、供水供电、预付式消费、家电、装修、通讯服务等消
费者反映强烈的行业领域和突出问题，开展专项整治，加大查处力度，规范经营行为，切实维护消费者合法权益。
(责任单位：12315指挥中心、消委会)。
五是坚决纠正涉法涉诉中损害群众利益行为，严肃查处办“人情案”、“关系案”、“金钱案”等问题。
严肃查处滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等问题。
(责任单位：监察室)
8.整治信访突出问题。
认真贯彻《信访条例》，高度重视基层群众的上访工作，按信访路线图要求，切实在专项整治中，对群众上访麻木不仁、不问不管和合理信访拖延不办等突出问题进行整治。
牢固树立依法办事、服务基层的群众意识，帮助解决基层群众遇到的困难问题及正常合理的上访，在办理群众上访中贯彻党的群众路线，体现为基层服务、为群众服务的意识，建设服务型政府。
(责任单位：办公室、监察室)
9.要严肃整治群众办事难问题。
着力解决庸懒散拖、推诿扯皮、吃拿卡要，不作为、慢作为、乱作为等问题。
(责任单位：监察室)
10.要严肃整治乱收费、乱罚款、乱摊派问题。
着力解决巧立名目，超标准、超范围、超期限收费、罚款，违反规定强行向服务对象搞集资捐助、摊派费用等问题。
(责任单位：监察室)
11.要严肃整治落实惠民政策缩水走样问题。
着力解决落实惠民政策不公开、不公正，不及时、不到位，群众应得的实惠没有得到得全等问题。
(责任单位：注册科、外资分局)
12.要严肃整治拖欠群众钱款、克扣群众财物问题。
着力解决党政机关、干部对群众欠账不付、欠款不还，“打白条”、耍赖账等问题。
(责任单位：办公室牵头，监察室配合)
13.整治“会所中的歪风”。
着力解决出入私人会所，在私人会所公款吃喝，以及在私人会所建设管理方面违规审批、失职渎职等“会所歪风”违规违纪行为。
(责任单位：监察室牵头，注册科、外资分局配合)
14.调整清理“裸官”。
着力解决国家工作人员配偶移居国(境)外〔没有配偶、子女均已移居国(境)外〕的情况。
(责任单位：人教科牵头，监察室配合)
三、整治步骤
这次专项整治分四个阶段，按照以下方法步骤进行：
1.安排部署阶段(XX年9月1日至9月8日)。
按照省工商局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的要求，认真研究制定印发专项整治行动实施方案，明确专项整治工作的内容、标准、阶段目标、进度要求和保障措施等。
2.自查自纠阶段(XX年9月9日至9月16日)。
全方位查找14个方面存在的问题，坚持边查边改、立行立改，并针对相关问题，明确整改内容、时限和措
施，形成自查整改报告，力求专项整治工作取得实效。
3.整改落实阶段(XX年9月17日至9月24日)。
全面落实整改措施，确保问题整改到位，同时结合群众路线活动“整改落实、建章立制”环节工作，进一步修改完善规章制度，制定完善履行职责、转变作风、提高效率等方面的相关制度规定，形成全方位的管理机制，强化制度执行力。
4.检查验收阶段(XX年9月25日至9月31日)。
各牵头单位要在9月31日前上报专项整治工作总结，内容包括专项整治中发现的问题、整改情况和下步工作建议等。
四、整治要求
1.强化责任落实。
市工商局相关科室、直属单位要深化思想认识，高度重视整改工作，将专项整治工作纳入重要日程。
各牵头单位要认真制定工作计划，分解细化整治任务，做到责任到岗、任务到人。
牵头部门和配合部门要加强协调配合，强化互动联动，积极落实责任，及时研究和解决工作推进中遇到的14个方面的突出问题。
2.注重建章立制。
要立足当前与着眼长远、专项整治与制度建设相结合，针对在专项整治过程中存在的问题和薄弱环节，制定切实可行的作风建设规章制度，建立健全机关作风建设的长效机制，有效约束权力和规范行为。
3.加强督促检查。
在专项整治工作推进过程中，整改负责人要加强对整改工作推进落实情况的监督检查，重点加强对窗口服务单位、重要管理和执法等部门工作人员的服务态度、工作效率、履行职责等方面的监督检查。
要主动接受群众监督，让群众来评判，以群众满意为标准，促进问题的解决和作风的改善。
4.严格责任追究。
要以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律推进14个方面突出问题的专项治理工作。
对专项整治工作不认真、不负责、简单应付，对突出问题隐瞒不报、整改不力，甚至顶风违纪违规的单位和个人，要加大行政问责力度，严肃处理，追究相关人员责任。