2020年度重点工作督导检查汇报材料
重点督查内容情况汇报
重点督查内容情况汇报根据上级部门的要求，我单位对重点督查内容进行了认真的调查和汇报，现将情况汇报如下：一、环境保护督查情况。
针对环境保护方面的重点督查内容，我单位进行了全面的排查和调查。
通过实地走访和相关数据的收集，发现了一些环境保护方面存在的问题，如企业排放超标、违规倾倒废弃物等情况。
针对这些问题，我们已经督促相关企业进行整改，并加强了监督检查力度，确保环境保护工作得到落实。
二、食品安全督查情况。
针对食品安全方面的重点督查内容，我们加大了对食品生产、经营单位的检查力度。
发现了一些食品安全隐患，如食品添加剂使用超标、食品卫生条件不达标等问题。
针对这些问题，我们已经要求相关单位立即整改，并加强了对食品安全的监督检查，确保人民群众的饮食安全。
三、安全生产督查情况。
针对安全生产方面的重点督查内容，我们对各类生产企业进行了全面的安全生产检查。
发现了一些安全生产隐患，如安全设施不完善、员工安全意识不强等问题。
针对这些问题，我们已经要求相关企业立即整改，并加强了对安全生产的监督检查，确保生产过程中的安全风险得到有效控制。
四、社会治安督查情况。
针对社会治安方面的重点督查内容，我们加大了对治安隐患的排查力度。
发现了一些社会治安问题，如黄赌毒等违法犯罪活动。
针对这些问题，我们已经加强了对违法犯罪活动的打击力度，确保社会治安得到有效维护。
综上所述，针对上级部门交办的重点督查内容，我单位已经采取了一系列的有效措施，并取得了一定的成效。
我们将继续加大督查力度，确保各项工作任务得到圆满完成。
同时，我们也将不断改进工作方法，提高工作效率，确保督查工作取得更好的成绩。
2020督导工作总结范文四篇
2020督导工作总结范文四篇是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
下面是特意准备的2020督导范文四篇，希望内容能够满足各位的阅读需求，看完后让您有所收获。
【2020督导范文一】本学年我院自律会督导部的工作主要分为文明督导和出勤统计两部分。
文明督导主要是日常督导。
在日常督导方面，我部门每周都抽选早上安排10-12个督导人员分别于教学楼的每一层、门厅和楼道口进行督导。
督导的内容为：带早餐、穿拖鞋、迟到等。
在日常督导过程中，督导人员都按要求带校徽和督导牌，不穿拖鞋，工作积极，能积极地记录，制止带早餐，穿拖鞋的行为。
另一部门工作则是监督草坪，维护草坪工作，我部门每天安排2-3个人与各系自律会同学合作，在教学楼与食堂中间的草坪周围监督，并且能够及时阻止破坏草坪，踩草坪抄近道的同学，拍摄下同学踩草坪的不文明行为并给公布，予通报批评。
通过我们的努力，使绝大部份同学的素质有了提升。
出勤统计方面，督导部每周一对班级进行抽选升旗出勤情况进统计，并每周作一次汇报，每月，督导部都会对每个班级进行不定期的抽点，以提高升旗出勤率。
督导部还每周进行会议，总结前一周的工作，布置下一周的任务。
在本部门工作之余，我院督导部还参加一些公共工作。
如自律会办公室值班，各活动的场地布置，现场维护同时，我们还积极参加学院的工作，如各个晚会活动上的秩序维持，部门干事之间工作积极受到了学院领导的好评。
还有积极我们积极配合其他部门顺利的举办了一系列的活动，在工作中我们部门干事工作积极，善于提出一些可行性建议，使得我们督导部对学院更有贡献。
还多次受到了自律会委员会乃至学校的表扬。
在课余我们为了促进部门的交流和沟通。
我们出去小聚，在聚会上各个成员之间都敞开心扉，相互认识，相互交流，并且对部门的工作都提出自己意见，一起拍照留影，并且实现了那句话，工作期间我们是同事，在工作外我们是朋友。
以上就是我们督导部本学期的主要工作及活动，我们会再接再厉，争取将工作做到最好。
工作督导情况汇报材料
工作督导情况汇报材料根据公司安排，我于近期对各部门的工作进行了督导，并就督导情况进行了汇报。
具体情况如下：一、生产部门。
生产部门在本阶段工作中，完成了生产计划，并且保质保量地完成了产品生产任务。
在生产过程中，严格执行了生产标准和操作规程，确保了产品质量。
同时，生产部门也积极采纳了员工提出的改进建议，提高了生产效率和产品质量。
二、销售部门。
销售部门在本阶段工作中，积极开拓市场，加大了对客户的拜访和沟通力度。
通过团队合作，销售额有了一定的增长。
同时，销售部门也加强了对市场信息的收集和分析，为下一阶段的销售工作做好了准备。
三、财务部门。
财务部门在本阶段工作中，认真负责地完成了财务报表的编制和审核工作。
对公司资金的使用进行了合理的安排和控制，确保了公司的资金安全和稳定。
同时，财务部门也加强了对成本的控制和分析，为公司的经营决策提供了重要的参考依据。
四、人力资源部门。
人力资源部门在本阶段工作中，加强了对员工的培训和考核工作。
通过人才梯队的建设和人才储备的规划，为公司的发展提供了良好的人才保障。
同时，人力资源部门也加强了对员工的关怀和沟通，提高了员工的工作积极性和凝聚力。
五、总结。
通过对各部门工作的督导，我认为各部门在本阶段工作中都取得了一定的成绩。
但同时也存在一些问题和不足，比如部门之间的协作还需进一步加强，工作中存在的隐患需要及时排查和解决。
在下一阶段的工作中，各部门需要进一步加强沟通和协作，不断提高工作效率和质量，为公司的发展做出更大的贡献。
以上就是我对各部门工作督导情况的汇报，希望能够得到领导的认可和指导，为公司的发展贡献自己的一份力量。
重点督查内容情况汇报
重点督查内容情况汇报根据上级要求，我单位对重点督查内容进行了全面的情况汇报，现将督查情况如实汇报如下：一、环境保护督查情况。
针对环境保护重点督查内容，我单位加大了力度，严格执行环境保护相关政策法规，加强对排污企业的监督检查，确保排放达标。
同时，加强了对环境治理设施的运行维护情况的检查，确保环保设施的正常运行，保障环境质量。
二、食品安全督查情况。
针对食品安全重点督查内容，我单位加强了对食品生产、加工、销售等环节的监督检查，严格执行食品安全标准，加大了对食品添加剂、农药残留等有害物质的检测力度，确保食品安全。
同时，加强了对食品生产企业的日常监督检查，加强了对食品安全事件的处置和调查工作，保障了人民群众的饮食安全。
三、安全生产督查情况。
针对安全生产重点督查内容，我单位加强了对企业安全生产管理制度的督查检查，加大了对生产场所、设备设施的安全隐患排查力度，确保了安全生产。
同时，加强了对特种设备、危险化学品的监管和检查，加强了对事故隐患排查和整改工作，保障了人民群众的生命财产安全。
四、社会治安督查情况。
针对社会治安重点督查内容，我单位加强了对治安重点场所的巡查和盘查工作，加大了对违法犯罪活动的打击力度，保障了人民群众的人身财产安全。
同时，加强了对治安管理制度的落实和执行情况的检查，加强了对社会面治安事件的处置和调查工作，确保了社会治安的稳定和有序。
五、其他督查情况。
除了以上重点督查内容外，我单位还加强了对其他领域的督查工作，包括但不限于教育、医疗卫生、城乡建设等领域的督查工作，确保了各项工作的正常运行和有序发展。
综上所述，我单位在上级的领导下，认真贯彻落实督查要求，加大了对重点督查内容的监督检查力度，取得了一定的成效。
但也要清醒地认识到，督查工作仍存在不足和问题，需要进一步加强和改进。
我们将继续努力，不断完善督查工作机制，确保各项工作的顺利进行，为实现经济社会发展目标提供坚实保障。
以上为我单位对重点督查内容情况的汇报，请上级领导批示指导。
重点工作督察情况汇报
重点工作督察情况汇报根据上级文件要求，我单位对重点工作进行了督察，现将督察情况进行汇报如下：一、项目进展情况。
针对今年确定的重点工作项目，我单位进行了全面督察。
经过实地走访、查阅资料和与相关人员沟通，对项目进展情况进行了详细了解。
在此次督察中，发现了一些问题，例如部分项目存在进度滞后、资金使用不透明等情况。
针对这些问题，我们已经督促相关部门制定整改措施，并督促落实，确保项目能够按时按质完成。
二、工作人员履职情况。
在督察过程中，我们也对工作人员的履职情况进行了重点关注。
通过与工作人员的交流和观察，发现了一些工作人员存在工作不到位、责任心不强等情况。
针对这些问题，我们已经进行了及时的提醒和督促，要求他们认真对待工作，提高工作效率和质量。
三、工作流程和制度执行情况。
在督察中，我们也对工作流程和制度执行情况进行了全面检查。
发现了一些工作流程不规范、制度执行不到位的情况。
我们已经要求相关部门对工作流程和制度进行全面梳理，完善相关制度，并加强对制度执行情况的监督和检查，确保工作的规范和有序进行。
四、存在的问题和下一步工作。
通过此次督察，我们发现了一些问题，主要包括项目进展不顺、人员履职不到位、工作流程不规范等方面。
下一步，我们将继续加大督察力度，督促相关部门认真整改，确保重点工作能够顺利推进。
同时，我们还将加强对工作人员的培训和督促，提高他们的工作能力和责任心。
此外，我们还将加强对工作流程和制度的规范管理，确保工作的有序进行。
总之，此次督察工作虽然发现了一些问题，但也为我们指明了下一步的工作方向。
我们将继续加大督察力度，确保重点工作能够按时按质完成，为实现全年工作目标打下坚实基础。
某地督导组年度工作督查汇报材料
某地督导组年度工作督查汇报材料某地督导组年度工作督查汇报材料尊敬的领导、各位同事：我们的督导组自成立以来，秉承着“一切为了群众，一切为了工作，一切为了发展”的思想，经过一年的努力，业已成为当前某地工作的中坚力量之一。
下面，我将就我们督导组过去一年的工作情况做一个简要的总结和汇报。
一、工作重点督导组主要针对某地部门、企事业单位和乡镇开展督查工作，以确保各单位和机构的工作目标的贯彻落实、工作效果的评估和提升。
另外，督导组还深入基层，对各个行业、领域开展了有效地督促和指导。
二、工作成果在过去一年中，督导组共完成督查任务100多个，工作效果显著。
主要表现为：1.全面推进“三严三实”特别是“三个严禁”，确保国家和党的各项方针政策落地。
2.深入基层，了解基层群众的声音和诉求，及时回应基层服务需求。
3.针对部门、机构和企事业单位开展随机抽查检查工作，发现问题及时提出整改方案，并要求整改落实。
4.针对有些单位工作中提出的问题，及时采取措施，帮助他们分类整改工作，提升工作效率。
5.着重改进公安部门的工作，提升治安安全方面的质量。
6.着手筹备脱贫攻坚工作，对相关部门和单位进行督导，确保部门的工作质量和效率。
7.在乡镇行政管理方面，加大了工作力度。
针对乡镇部门和领导进行分类分级督办，加强了基层的管理和服务。
三、工作亮点督导组的特点在于：1.政策解读方面：在督查中，并不是一味地质询或指示，而是要求各个部门、单位自我反思、对政策进行思考，提出更改、协调解决方案。
2.问题解决：在最短时间内寻找有效的解决办法，关键时刻第一时间解除障碍。
3.策略制定：制定工作策略和规划，并及时修改和制定性措施，进一步提升督查效率和工作效果。
四、工作不足1.督导组工作人员任务繁重，人员紧张。
2.督查中有时会因为政策不明了等原因，引起下不为例的错误。
3.督查工作不够到位，某些重点领域督管还需要加强。
五、工作展望1.进一步强化督查力度，着重对某些重点部门、机构和行业加强督管，确保企事业单位、乡镇和部门的规范运作。
重点督查工作情况汇报
重点督查工作情况汇报根据上级领导的部署，我们对重点工作进行了全面督查，并就此向领导汇报工作情况。
一、重点工作督查情况。
1. 生产安全督查。
我们对各生产企业的安全生产情况进行了全面督查，重点关注了企业的安全生产管理制度、安全生产设施设备、从业人员的安全防护措施等方面。
通过督查，发现并整改了一些存在的安全隐患，加强了企业的安全生产管理，确保了生产过程中的安全。
2. 环境保护督查。
针对环境保护工作，我们对各类企业的环保设施和排放情况进行了督查，重点关注了企业的污染物排放情况、环保设施的运行情况等。
通过督查，发现并整改了一些存在的环保问题，促进了企业的环保设施的完善和排放的规范。
3. 扶贫工作督查。
在扶贫工作中，我们对贫困地区的扶贫项目进行了全面督查，重点关注了扶贫项目的资金使用情况、项目进展情况等。
通过督查，及时发现了一些项目中存在的问题，并督促相关部门采取措施加以解决，确保了扶贫项目的顺利推进。
二、督查工作中存在的问题及建议。
1. 督查力度不够。
在督查过程中，发现一些企业存在的问题并不是由于企业故意违规，而是因为企业对相关政策法规了解不够，缺乏相关的技术支持。
因此，建议加强对企业的宣传教育，提高企业对相关政策法规的了解和遵守。
2. 督查频次不足。
由于工作量较大，督查频次不足导致了一些问题得不到及时发现和解决。
建议加大督查频次，确保对重点工作的全面监督，及时发现和解决问题。
三、下一步工作打算。
1. 加强宣传教育。
将加大对企业的宣传教育力度，提高企业对相关政策法规的了解和遵守，促进企业的规范经营。
2. 加大督查力度。
加大对重点工作的督查力度，提高督查频次，确保对重点工作的全面监督，及时发现和解决问题。
3. 完善督查机制。
进一步完善督查机制，提高督查效率和水平，确保督查工作的科学、规范、有效进行。
四、结语。
通过这次重点工作的督查，我们发现了一些问题，并提出了一些解决问题的建议。
下一步，我们将继续加大对重点工作的督查力度，确保重点工作的顺利推进，为实现全面建成小康社会目标贡献力量。
督导检查情况汇报材料
督导检查情况汇报材料
尊敬的领导：
根据领导安排，我于X月X日对各部门进行了督导检查工作，现将情况汇报如下：
一、督导检查概况。
本次督导检查共涉及X个部门，共计X个工作岗位，主要督导内容包括各部门工作落实情况、工作纪律执行情况、工作环境整治情况等。
二、督导检查情况。
1. 工作落实情况。
在本次督导检查中，各部门对工作任务的落实情况整体良好。
在生产部门，工作人员积极配合，认真履行岗位职责，保质保量完成生产任务。
在管理部门，各项制度得到有效执行，工作流程井然有序。
但在部分岗位存在工作任务分配不均衡的情况，需要进一步加强调度和协调。
2. 工作纪律执行情况。
各部门工作纪律执行情况总体良好，工作人员服从管理，遵守规章制度。
但在一些岗位上存在个别员工迟到、早退、擅自离岗等现象，需要加强对员工的纪律教育和管理。
3. 工作环境整治情况。
在督导检查中发现，各部门工作环境整治情况良好，工作场所整洁、安全，符合相关要求。
但在部分岗位上存在设备杂乱、物品摆放不规范等问题，需要及时整改。
三、下一步工作建议。
针对本次督导检查发现的问题，建议各部门加强对工作任务的合理分配和调度，加强对员工的纪律教育和管理，及时整改工作环境中存在的问题，确保各项工作任务的顺利推进。
以上是本次督导检查情况的汇报，请领导审阅并提出指导意见，谢谢！
此致。
敬礼。
百度文库文档创作者。
X年X月X日。
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( 汇报材料)姓名：____________________单位：____________________日期：____________________编号：YB-BH-0414492020年度重点工作督导检查汇Report materials for supervision and inspection of key work in 20202020年度重点工作督导检查汇报材料XX年是xx旗教育实施“xx”发展规划的开局之年，我校继续坚持以全面贯彻教育方针，深化教育教学改革，全面推进素质教育，提高教育教学质量和办学水平为中心，以教育局提出的“教育管理年”和“校园文化建设年”为契机，狠抓学校管理，努力拼搏，全面推动学校的思想建设，制度建设，文化建设，认真落实和完成xx旗教育督导评估指标，加强寄宿制管理规范化建设，巩固义务教育标准化学校建设成果,争创自治区义务教育标准化学校。
狠抓常规管理，加强学校特色工作创建，积极推进课程改革，开展教育科学研究，发展内涵，提升品位，从而促进学校全面、协调、健康、可持续发展。
坚持环境育人、服务育人、管理育人，进一步提高教育管理水平和教育质量。
创建安全、文明、和谐校园。
我校深刻学习zz局长在全市教育系统工作会议上的“以科学发展为主题，实施内涵发展战略，开创教育事业改革发展的新局面”的讲话和xx旗XX年教育工作会议上曲晓伟局长的讲话精神，学习领会窦贵君局长强化内涵发展，实施“12345”工程的内涵，学习领会xx旗教育局关于加强校园文化建设年活动和教育管理年活动的精神，抢时间，抓落实，开展了一系列的工作。
3月11日，召开了期初工作会议，根据教育局工作安排，制订了“xx小学xx教育发展规划(草案)”、“xx小学XX年学校工作计划”、“xx小学教育管理年实施方案”、“xx小学校园卫生达标及寄宿制学校规范化管理实施方案”，“xx小学校园文化建设实施方案”等学校教育教学工作的指导性文件，确立了工作目标。
一、学前教育工作。
xx镇现有中心园一所，镇所在地还有5所个体园，村里4所村办个体园，全镇应入园幼儿总数574人，实际在园559，入园率97.38%，以中心园曙光幼儿园建设为龙头，带动全镇幼儿教育的全面发展，xx镇中心园建于1997年，是xx旗乃至全市比较早期兴建的农村幼儿园，XX年被命名为市级一类甲级园，有着多年的办园经验和先进办园理念，现有143名幼儿在园，教师10名，其中，园长一名，保教员5名，保育员4名，幼师毕业2名，其他教师全部接受幼儿教育培训，按照幼儿教育指导纲要开设课程，秉承“幼儿一日生活都是课”的思想，以活动为依托，培养幼儿终生发展的能力，开设了“千字童”情景识字课，提前识字，提前阅读，开设舞蹈、手工、绘画等课程，每年举办一届幼儿体育、艺术节，深受家长的信任和赞誉。
随着xx旗幼儿教育的快速发展，曙光幼儿园的基础设施建设已经不能满足服务区内广大幼儿家长对幼儿教育的需求，园舍不足，幼儿园建筑面积259平方米，生均1.81平方米，xx旗教育局已把我校幼儿园的新建工作列入了xx建设项目的首批项目。
二、全面推进义务教育工作1、积极推进义务教育标准化学校建设。
我校早在1999年，被内蒙古自治区教育厅命名为义务教育示范校，XX年被评为xx旗“两基”达标先进校，完成了xx市标准化学校建设，今年是xx开局之年，我校被教育局列为首批创建自治区义务教育标准化学校的学校，并在今年把校安工程和明德楼项目捆绑建设，新建室外旱厕已经竣工，食堂餐厅，解决我校建筑面积不足的问题，并且争取资金，填置设备、器材，在软件建设上，我们有信心，有决心在两基达标和市级义务教育标准化学校建设的基础上，加强软件建设与管理，加强师资队伍建设，完善管理机制，争创内蒙古自治区义务教育标准化学校。
2、规范办学行为为切实贯彻执行义务教育阶段招生规定和中小学均衡编班政策要求，根据xx旗教育局文件精神，结合我校服务区实际，确保学生就近入学，公平接受教育，制订了“xx小学XX年秋季招生、新生入学编班管理方案”，根据义务教育档案适龄儿童情况，按登记的适龄儿童户口核实的的情况，坚持“公开、公平、公正”的原则，在家长代表、教师代表的监督下，全部采用计算机随机分配的方法均衡编班，均衡配备班主任，将新生名单录入计算机。
将男女生分别按出生年月日（到XX年8月31日）由大到小进行排序，录入生日的全部数字，用计算机排序。
（出生日期以户口本登记为准）。
已在本校幼儿园就读的服务区外服务区外儿童，经教育局批准，原服务区学校同意，方可在本校就读，否则，一律不接收予编班。
按着教育局小学毕业生与初中交接班制度规定，我校XX届毕业生计151人，送入xx中学143人，7人由于家庭搬迁在其他学校就读，1名有病休学。
我校现有23个班级，学生1055人，平均班额46人，无超班额现象。
3、严格执行xx市教育局文件“关于进一步规范当前中小学校办学行为的紧急通知”（呼教党组字[XX]6号）、“关于禁止在职教师有偿家教专项治理工作的通知”（呼教监察字[XX]15号）、“关于加强新学年全是教育系统行风建设的通知”（呼教监察字[XX]19号）文件精神，依法治校，杜绝“三乱”，维护教育系统在全社会的形象。
三、加强教育教育信息化、现代化建设，注重计算机网络建设和应用，实现了“班班通、室室通”，年初，填置二手高配电脑，确保计算机网络资源的充分利用。
学校购进使用上海释瑞集团研发的校园自动化办公系统平台，方便、快捷、节约。
加强网站建设，发挥网站的交流和展示的功能，我校网站被xx市电教馆推荐为国家级教育网站的遴选单位，全市小学仅有六家。
注册了中国教师教育视频网，充分利用网上资源，进行校本研训。
规范影视教育课，把影视教育列入校本课程，建设视频点播系统，上传大量影视资源，发挥了影视教育的综合性和直观性，学生的科技、环保、健康、法制、行为养成教育、弟子规学习教育、红色歌曲等可通过视频点播系统的节目，方便教师利用影视资源的优势，提高教育的有效性。
四、全面落实“xx市教育系统人才强教内涵发展战略工程”落实xx市教育系统“61324”人才培养工程和xx旗教育局“61324”人才培养工程推进方案，结合我校几年来开展的“骨干教师和学科带头人管理办法”，开展教师基本功竞赛活动。
制订了“xx旗xx小学名师工程条例”，我校现有骨干教师19名，其中，旗级骨干教师6名，市级学科带头人1名，“xx小学名师工程条例”已经开始实施，分为基础工程和名师工程两部分，基础工程已达标为目标，优秀人员列为名师培养，按“条例”中名师工程的基本条件，力争在3—5年内使校级名教师达到教师总数的5%左右，学科带头人达到专人教师总数的10%左右，骨干教师达到专任教师总数的20%左右，教坛新星达到专任教师总数的20%，在此基础上，争创更高级的名教师，“条例”按着教坛新星、骨干教师、学科带头人、名教师四个层次开展争先创优活动，名师要模范遵守校纪校规，为人师表，以高尚的师德、高超的水平、高质的效果作好表率作用，履行相应的义务，享受相关的待遇。
五、落实全面管理提升工程1、加强学校管理文化建设，修改完善了XX年制定的“xx旗xx小学章程”；2、在“xx小学章程”的指导下，学校着力打造以物质文化为依托、制度文化为支柱、精神文化为核心的学校文化；以主题活动为目标，培植学校教育的团队文化、学习文化、教研文化；以班级文化、外部形象文化为切入点，建立学校文化显性外形；以校本教研为途径，以课堂为主阵地，实现教师队伍专业化；以美化、绿化、净化、亮化为载体，实现校园环境园林化；以素质教育为突破口，实现教育质量优质化。
修改完善了学校管理制度汇编，现在正在通过教代会调研，征求意见，修改xx小学年段目标管理细则，把年段目标管理考评，推进实施绩效工资，逐步实现学校管理的科学化、规范化；将在10月初的教代会上讨论审议通过；3、加强学校文化建设。
认真贯彻落实阿教发[XX]6号《xx旗中小学校园文化建设年实施方案》精神，制订了“xx小学学校园文化建设实施方案”和“xx 小学XX--XX创建绿色校园规划”把绿色校园建设活动、百棵大树进校园活动融入到校园文化建设年活动当中，开展了“百棵大树进校园”活动，借百棵大树进校园活动，我校毕业生开展了“栽下毕业树，放飞童年梦”活动，为母校栽下了9棵毕业树，留下了永久的纪念。
校园内松柳成荫，花团锦簇，错落有致；学校将按校园建设规划，以原有“见贤亭”、“思齐山”及“双鹤腾飞”景点和周围的树木为依托，建设“生态园”。
今年明德公益项目楼的建设，教育局领导亲临校园为我校规划设计了下一步餐厅、风雨体育馆、标准化幼儿园、300米运动跑道、校园硬化等建设规划，合理布局校园各区域建设，我们设计了xx镇明德小学校园规划平面图，我们将在各级领导的支持下，分布建设好体现人文特色校园景观。
学校建立数字校园广播系统，定时播放校园歌曲、红色歌曲，成立了星星火广播站，建设视频点播系统，链接在xx小学网站上，上传的大量影视资源(我校三辰影库、网上下载、购买及校本资源)，方便了影视课播放和用于教师影视辅助教学，我们正在积累影视课经验，编印影视课指导校本教材《小学影视课程指南》，拓展学校文化建设的领域。
为进一步丰富学校文化建设内涵，全面推进学校文化的多元化，早在1997年就成立《星星火》文学社，创办了《星星火》校报至今已138期，参与社长4人，社员二千余人。
XX年来，《星星火》已成为师生学习、交流、合作与发展的平台，成为师生展示才华、比试实力的大舞台，成为家校沟通的一个重要平台。
在创办中，学校力求配合教育的“导向功能”和培养能力的“育才功能”，营造良好学习与写作的氛围，从而提高师生综合素质。
在实践探索中，学校深深体会到：校报是学校文化建设的一条重要渠道，是学校文化建设的主阵地。
为方便广大师生家长及读者的阅读，学校在中国校报网站上，把每期的电子版上传，并连接在xx旗xx 小学网站上，方便了阅读，扩大了学校对外的宣传、展示和交流。
学校积极开展了文明礼仪普及活动、红色歌曲进校园、传统文化进校园活动、法制安全教育活动，开展了“复小之春读书节”活动，“复小之夏”艺术节和体育运动会，开展科技节活动，开展“环境教育月”活动，开展“xx红色之旅”夏令营活动，并把这些教育活动列入学校常规，是学校文化丰富多彩。
4、德育特色评比活动推行“星卡激励性评价制度”，传统学生评价注重的是结果评价，对于学生在成长过程中表现出来的点滴进步没有给予及时的鼓励。
从建立发展性学生评价体系的高度着眼，围绕“过程评价、全面评价、全员评价”的要求，我校从XX 年开始推行德育星卡激励性评价。
星卡共分绿星卡、红星卡、黄星卡三种：绿星卡代表对学生点滴进步的激励；黄星卡代表对学生过失的警告；红星卡代表荣誉和收获。