安全生产文明施工措施费落实情况考核管理制度范本
安全生产、文明施工措施费落实情况考核制度
安全生产、文明施工措施费落实情况考核制度一、背景概述为了加强企业的安全生产管理，提高文明施工意识，确保员工和项目的安全，经公司领导层研究决议，特订立《安全生产、文明施工措施费落实情况考核制度》。
二、考核目的该制度的目的是为了规范企业安全生产和施工过程中的文明行为，评估并激励各部门落实安全生产、文明施工措施费的情况，促进企业连续发展。
三、考核范围该制度适用于公司的各级部门和员工，涵盖全部相关安全生产和施工岗位。
四、考核标准1. 安全生产措施费的落实•各项目部门应依照公司的规定，及时和足额地提取用于安全设施和培训的特定费用。
•安全生产措施费使用应符合法律法规，用于购买和维护必需的安全设施，改善工作环境，以及开展安全培训和演练等活动。
•各项目部门应自动搭配相关部门进行安全设施的验收工作，并做好设施使用和维护记录。
2. 文明施工措施费的落实•各项目部门应依照公司的规定，及时和足额地提取用于文明施工的特定费用。
•文明施工措施费使用应符合法律法规，用于提升施工现场的文明程度，确保施工安全和环境卫生。
•单位负责人应定期检查施工现场的文明施工情况，确保费用使用符合要求。
3. 安全生产和文明施工措施的执行情况•各项目部门应依照相关法律法规和公司的规定，落实安全生产和文明施工的各项要求。
•部门负责人应组织培训，加强员工对安全生产和文明施工措施的理解和执行。
•部门负责人应定期检查现场操作，督促员工依照规定进行作业，矫正和改进存在的问题。
五、考核方法1. 安全生产措施费的考核•依照每季度进行考核，考核指标包含安全生产措施费提取比例、使用情况和设施验收情况等。
•考核结果由特地成立的考核小组进行评估，并与相关部门进行讨论和确认。
•考核结果包含优秀、良好、合格和不合格四个等级，公布于公司内部。
2. 文明施工措施费的考核•依照每季度进行考核，考核指标包含文明施工措施费提取比例、使用情况和施工现场文明程度等。
•考核结果由特地成立的考核小组进行评估，并与相关部门进行讨论和确认。
安全生产、文明施工措施费落实情况考核制度范本（五篇）
安全生产、文明施工措施费落实情况考核制度范本一、考核目的和依据为加强项目安全生产和文明施工管理，提高安全生产意识和文明施工水平，制定安全生产、文明施工措施费落实情况考核制度。
本考核制度的依据为《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规，以及项目安全生产、文明施工管理相关规定。
二、考核范围和内容1. 考核范围：该考核制度适用于项目建设中涉及安全生产、文明施工措施费的使用和管理的所有单位和人员。
2. 考核内容：（1）安全生产措施费的使用情况：对项目安全生产措施费的使用是否符合相关规定进行考核，包括费用使用范围、详细使用记录等。
（2）文明施工措施费的使用情况：对项目文明施工措施费的使用是否符合相关规定进行考核，包括费用使用范围、详细使用记录等。
（3）费用的合理性：对项目安全生产、文明施工措施费的使用是否合理进行考核，包括预算安排的合理性、费用支出的合理性等。
三、考核标准和方法1. 考核标准：依据相关规定和项目实际情况，制定具体的考核标准，明确考核内容的权重和评分方法。
2. 考核方法：采取定期检查、抽查、随机抽样等方式进行考核，通过实地走访、查阅资料、核对台账等方法获取考核所需信息。
3. 考核周期：每半年进行一次考核，具体考核时间由项目管理部门确定，并提前通知参与考核的责任单位和责任人员。
四、考核结果和奖惩措施1. 考核结果：根据考核内容的权重和评分方法，评出各单位的考核结果并进行排名，形成考核报告。
2. 奖惩措施：（1）优秀奖励：对考核结果优秀的单位和个人进行表彰奖励，包括嘉奖、奖金等。
（2）差异补助：对考核结果差异较大的单位和个人进行差异补助或绩效扣减等措施。
（3）警示提醒：对考核结果较差的单位和个人进行警示提醒，要求其整改提升。
五、考核结果的应用和监督1. 考核结果的应用：考核结果作为单位和个人绩效考核的重要依据，用于激励和约束安全生产、文明施工管理行为。
2. 考核结果的监督：项目管理部门对考核结果进行监督，对不符合要求的单位和个人进行纠正和整改，并追踪整改情况。
安全生产文明施工措施费落实考核制度
安全生产文明施工措施费落实考核制度前言安全生产是企业发展的基石，是社会发展的重要保障。
在建设领域中，安全生产问题时有发生，直接影响项目的质量和进度。
因此，建设领域必须严格执行安全生产制度和规定，落实施工措施费，并加强考核制度的实施。
安全生产措施的必要性安全生产措施是保障建设项目安全的重要手段。
安全生产措施包括但不限于下列方面：•搭建安全足够的施工平台；•使用合格的安全防护工具设备；•按规定设置和使用施工标识；•进行必要的安全教育和培训。
建设项目建设过程涉及许多风险和危险源，必须严格落实建设项目的安全生产措施，从而确保建设项目安全和建设施工中人员的安全。
施工措施费的必要性建设领域的安全生产需要资金和物资的保障，而安全生产措施的落实就需要资金的支持。
施工措施费是指在工程施工中为保证安全需要而专项设置的资金，用于购买安全用品、设施及对工人进行安全教育等。
落实项目安全生产措施是建设施工的必需步骤，必须得到足够的施工措施费的支持。
安全生产文明施工的核心内容安全生产文明施工是指在建筑施工过程中执行先进的安全管理制度和规定，保证建设项目施工时的安全和有序。
核心内容如下：安全生产文明施工的管理在建设过程中必须严格执行安全生产管理制度和规定。
要依据工程实际情况制定相应的安全管理方案，贯穿始终，严格落实执行。
安全生产文明施工的监督施工前、施工中和竣工验收前，建设单位必须对建设单位和施工企业的安全制度、安全生产措施的执行情况进行监督检查，并对检查结果进行记录和评价，并及时纠正违规行为。
安全生产文明施工的培训在施工过程中应对施工人员进行必要的安全生产教育和培训，特别是对工人操作上危险作业项目时，提供相应的安全防护措施和安全操作技能。
安全生产文明施工的检查评估建设单位和施工企业应当对施工过程中的安全生产措施进行检查及评估，及时发现问题，采取相应的措施，形成建设项目的安全保证体系。
施工措施费的考核制度为保证施工措施费的及时落实和使用，必须对落实情况进行考核。
安全生产文明施工措施费落实情况考核制度
安全生产文明施工措施费落实情况考核制度引言在建筑施工行业中，安全生产是至关重要的。
为了加强施工过程中的安全管理和文明施工措施的落实，需要建立起一套科学合理的考核制度，以确保施工现场的安全生产和文明施工水平。
背景随着社会经济的快速发展，建筑施工行业规模不断扩大，但同时也面临着安全生产问题。
为了提高施工现场的安全管理水平，确保工人的身体安全和施工质量，必须采取一系列的文明施工措施。
然而，由于一些施工单位对于安全生产和文明施工的重视程度不够，措施的落实程度参差不齐，因此建立一套科学合理的考核制度势在必行。
制度目标本考核制度旨在通过对安全生产文明施工措施费落实情况的考核，促使施工单位提高对安全生产的重视程度，加大对文明施工措施的投入力度，从而确保施工现场的安全与文明。
具体目标如下：1.提高施工单位对安全生产的重视程度和安全管理水平；2.促使施工单位落实文明施工措施费，改善施工现场的文明施工水平；3.推动施工单位形成长期可持续的安全生产文明施工机制。
考核标准根据国家相关法律法规和标准，制定以下考核标准：安全生产考核标准1.施工单位是否建立并严格执行安全管理制度；2.施工单位是否配备专职安全生产管理人员，并制定相应的工作职责；3.施工现场是否设置合理的安全警示标识和安全防护设施；4.施工单位是否组织定期的安全教育培训，并记录参训人数；5.施工单位是否建立和落实应急预案，并进行定期演练；6.施工现场是否存在较高危险性的违法行为。
文明施工考核标准1.施工单位是否建立并严格执行文明施工管理制度；2.施工现场是否保持整洁，无乱堆乱放现象；3.施工单位是否设置临时围栏，并进行随时维护；4.施工单位是否对施工噪音和扬尘等污染物进行有效控制；5.施工单位是否合理使用和妥善保管施工设备和材料；6.施工单位是否对施工现场进行及时绿化和垃圾清理。
考核程序1.考核周期：–每季度对施工单位进行一次安全生产文明施工措施费落实情况考核；–每年对施工单位进行一次全面的安全生产文明施工措施费落实情况考核。
安全生产、文明施工措施费落实情况考核制度
安全生产、文明施工措施费落实情况考核制度安全生产、文明施工措施费是指用于落实建设项目安全生产、文明施工所需的费用。
为了加强对安全生产、文明施工措施费的落实情况进行考核，可以建立以下制度：
1. 费用使用目标制度：明确安全生产、文明施工措施费的使用目标，包括安全设施建设、安全培训、工人劳动保护等方面，要求项目施工方将费用用于切实推进安全生产和文明施工。
2. 费用使用计划制度：要求项目施工方在项目启动前提交费用使用计划，明确费用的具体用途和使用计划，包括费用的投入时间、具体项目等，以便监管部门进行监督和考核。
3. 费用使用跟踪制度：要求监管部门对费用使用情况进行跟踪和监督，通过现场检查、核对账目等方式，确保费用的使用符合相关规定和要求。
4. 费用使用考核制度：设立相关考核指标和评分体系，对项目施工方的费用使用情况进行考核，包括费用使用是否符合规定、使用效果如何等方面，根据考核结果给予奖惩措施，激励施工方推进安全生产、文明施工。
5. 费用使用公示制度：要求项目施工方及时向社会公示安全生产、文明施工措施费的使用情况，包括费用使用计划、执行情况等，接受社会公众的监督和评价。
通过建立安全生产、文明施工措施费的考核制度，可以加强对费用的管理和监督，推动项目施工方切实做好安全生产和文明
施工工作。
同时，也可以提高社会公众对安全生产、文明施工的关注度，促进施工方的自我约束和改进。
安全生产、文明施工措施费落实情况考核制度
安全生产、文明施工措施费落实情况考核制度是指针对安全生产和文明施工措施费用的使用情况进行考核和评估的制度。
该制度的目的是促进企业和个人严格依照安全生产和文明施工要求进行施工作业，确保施工过程中安全可靠，并保护环境。
该制度通常包括以下主要内容：
1. 考核指标：明确考核的内容和指标，包括安全生产和文明施工措施费用的使用情况、施工中的安全生产措施、文明施工行为等。
2. 考核标准：制定相应的考核标准，明确不同等级的评定标准和分数。
3. 考核方法：确定考核的方式和方法，可以采用现场检查、随机抽查、文件审核等方式。
4. 考核周期：规定考核的时间和频率，可以进行月度、季度、年度等的考核。
5. 考核结果：根据考核结果进行评定和奖惩措施，对表现优秀的企业或个人给予奖励，对表现不佳的给予处罚或警告。
6. 考核记录：建立考核记录的档案，记录考核结果和改进情况，作为以后参考和借鉴。
通过实施安全生产、文明施工措施费落实情况考核制度，可以促使企业和个人更加重视安全和环境保护工作，加强安全管
理，减少事故发生的可能性，提高企业的安全生产水平和施工品质，保障员工和社会大众的生命财产安全。
安全生产、文明施工措施费落实情况考核制度
安全生产、文明施工措施费落实情况考核制度是指对企业在安全生产、文明施工方面所支付的费用的使用情况进行考核的制度。
这一制度的目的是通过对企业的费用使用情况进行考核，促使企业合理使用安全生产、文明施工措施费，确保安全生产工作能够得到有效的推进和落实。
具体的考核制度可以包括以下内容：
1. 考核指标：制定合理的考核指标，包括安全生产设备和器材的购置和更新情况、安全培训和宣传工作的开展情况、安全生产管理体系的建立和运行情况等。
2. 考核周期：确定考核的周期，一般可以按年度进行考核。
3. 考核方法：确定考核的具体方法和程序，可以采取定期抽查、现场检查、文件和凭证审查等方式进行。
4. 考核结果：根据考核结果进行评定和排名，对合格的企业予以奖励，对不合格的企业进行警告、罚款等处罚。
5. 考核责任：明确考核的责任主体，一般由安全监管部门或相关部门来负责组织实施。
通过建立安全生产、文明施工措施费落实情况考核制度，可以增强企业对安全生产工作的重视程度，促使企业合理使用相关费用，提升安全生产工作的水平和质量。
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安全防护、文明施工措施费用管理制度模版
安全防护、文明施工措施费用管理制度模版一、背景介绍随着建筑行业的快速发展，建设工程的安全防护和文明施工措施日益受到重视。
安全防护和文明施工措施费用是保障施工工人安全和保持工地环境整洁的重要支出。
为合理管理、考核和使用这些费用，确保其合理利用，特制定本管理制度。
二、管理目标1. 确保安全防护和文明施工措施费用的合理使用；2. 加强费用管理和监督，提高费用使用效益；3. 培养安全意识和文明施工习惯，保证施工工人的安全和工地的整洁。
三、费用管理流程1. 费用预算：根据项目要求，结合建筑行业相关标准和规范，制定安全防护和文明施工措施费用预算；2. 费用报销：施工单位根据实际支出情况，填写费用报销单，并附上相关凭证，如收据、发票等；3. 费用审核：由项目经理或相关部门负责对费用报销单进行审核，核实费用的合理性和准确性；4. 费用审批：经费用审核通过后，由财务部门进行费用审批；5. 费用支付：经费用审批通过后，由财务部门进行费用支付。
四、费用使用要求1. 安全防护费用使用要求：(1) 购买符合国家标准的个人防护用品，并确保施工工人正确佩戴；(2) 安装必要的安全设施，如警示牌、警示带、防护网等；(3) 开展安全培训和教育，提高施工工人的安全防护意识；(4) 定期维护和检查安全设施的完好性和有效性。
2. 文明施工措施费用使用要求：(1) 定期清理施工现场，保持工地整洁；(2) 设置垃圾分类桶，并定期清理和处理垃圾；(3) 安排专人负责施工现场的清洁和卫生管理；(4) 使用环保材料和设备，减少对环境的污染。
五、费用管理考核与奖惩1. 费用使用考核：(1) 根据每个项目的费用预算，定期进行费用使用考核；(2) 考核标准包括费用使用的合理性和准确性、费用使用效益等；(3) 考核结果作为施工单位绩效考核的重要依据。
2. 奖励措施：(1) 在费用使用考核中表现优秀的施工单位可获得奖励；(2) 奖励形式可以是奖金、荣誉证书、表彰信等。
安全生产、文明施工措施费落实情况考核制度范本
安全生产、文明施工措施费落实情况考核制度范本第一章总则为了加强安全生产、规范文明施工措施费的使用，提高企业的安全生产管理水平和文明施工水平，确保员工的安全和施工现场的环境卫生，特制定本考核制度。
第二章考核内容根据安全生产管理和文明施工措施费的使用情况，本考核制度共分为两个部分，分别为安全生产考核和文明施工措施费使用考核。
第三章安全生产考核（一）安全生产责任制1. 指定专门的安全生产管理人员，并负责全面组织和实施安全生产工作。
2. 成立安全生产委员会，定期开展安全生产的学习培训和演练工作。
3. 制定安全生产制度和操作规程，并进行员工的安全教育和培训。
（二）安全生产措施1. 组织安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
2. 建立安全警示标志，明确施工区域和设备的安全警示措施。
3. 配备必要的消防设备和器材，并确保其正常运行能力。
4. 制定应急救援预案，并组织演练。
（三）安全生产事件处理1. 及时查处违反安全生产法规和职业卫生规定的行为。
2. 对于安全生产事故，按照法律法规规定及时报案、调查和处理。
3. 组织事故案例分析，总结经验教训，加强安全生产管理。
第四章文明施工措施费使用考核（一）文明施工环境1. 组织卫生清扫工作，保持施工现场的整洁。
2. 合理安排施工材料和设备的存放位置，确保施工现场的通畅和安全。
3. 编制施工现场管理制度，明确施工区域和设备的使用规范。
4. 采取噪音、尘土、有害物品等控制措施，保护员工的健康。
（二）文明施工行为1. 控制施工噪音，减少对周边居民的影响。
2. 合理安排施工时间和施工工序，避免对周围环境造成过大影响。
3. 加强对施工工人的管理，确保他们的行为符合文明施工要求。
4. 做好施工废弃物的分类和处理工作。
第五章考核办法（一）考核对象本制度的考核对象为企事业单位，包括施工单位和施工员工。
（二）考核指标1. 安全生产责任制的落实情况。
2. 安全生产措施的执行情况。
3. 安全生产事件处理的效果。
安全生产、文明施工措施费的落实情况进行考核
根据企业实际情况和项目需求，适当提高安全生产、
文明施工措施费的比例，确保足够的资金投入。
设立专项资金账户
02 建立安全生产、文明施工措施费专项资金账户，确保
专款专用，防止资金挪用。
加强费用监管
03
加强对安全生产、文明施工措施费使用情况的监管，
确保费用投入到位，提高资金使用效率。
加强管理措施
完善管理制度
客户反馈意见
分析客户反馈的意见和建议，识别企业在安全生产 和文明施工方面存在的问题和不足。
改进措施及效果
针对客户反馈的问题，制定改进措施并跟踪 实施效果，评估措施的有效性和客户满意度 提升情况。
05
存在问题分析
费用投入不足
安全设施不完善
由于安全生产、文明施工措施费用投 入不足，导致安全设施、安全防护用 品等配备不齐全，无法满足施工现场 的安全需求。
文明施工措施落实情况
考核企业在施工现场是否采取有效的文明施工措施，如减少噪音、降 低扬尘、保持清洁等，以改善施工环境。
安全生产和文明施工管理制度建立和执行情况
考核企业是否建立健全的安全生产和文明施工管理制度，并得到有效 执行，包括责任制落实、应急预案制定和实施等。
事故隐患排查和整改情况
考核企业是否定期开展事故隐患排查，对发现的问题及时整改，并采 取措施防止类似问题再次发生。
促进施工现场安全文明管理
加强对施工现场的安全文明管理，减少事故隐患，保障施工人员的 生命财产安全。
推动建筑行业可持续发展
通过规范安全生产和文明施工措施费的使用和管理，促进建筑行业 的可持续发展。
考核范围
安全生产费用投入情况
考核企业是否按照相关规定足额提取和使用安全生产费用，包括安全 设施、安全培训、安全宣传等方面的投入。
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内部管理制度系列
安全生产文明施工措施费落实情况考核制度
（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-78658安全生产文明施工措施费落实情况
考核制度
Evaluation system for the implementation of safe production civilized
construction measures fees
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
安全生产、文明施工措施费落实情况考核制度
1、目的为加强公司安全生产资金保障管理，建立公司安全生产投入长效机制，特制定管理制度。
2、适用范围本制度适用于公司的安全生产费用的提取和使用。
3、引用法规及相关文件《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》关于转发财政部、国家安全生产监督管理总局《关于印发〈高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法〉的通知(安监总局78号文)》的通知(中国化工发财「2007」43号)
4、术语安全生产费用:是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。
5、实施程序
5.1公司安全生产费用管理按照“公司提取、安委监管、确保需要、规范使用”的原则进行。
5.2安全技术科根据安全生产费用的规定使用范围、公司安全生产情况、相关二级单位安全项目投资计划及年度安全生产费用提取预算额(由公司财务科负责)。
5.3年度安全生产费用投入计划报送主管副经理、公司总经理审批。
5.4公司财务科按照国家有关规定及公司计划提取安全生产资金，纳入年度财务预决算，实行专款专用。
要建立健全安全生产费用台帐。
5.5安全生产费用的使用，各相关单位应填写安全生产费用月度预算表。
由公司安全技术科审核，财务科确认(需有关领导审批)，方可使用。
5.6用于安全生产投入的材料，在领用时二级单位开具材料领用单，到安全技术科加盖“安全生产费用专用章”后，
到物资供应科办理领用手续。
物资供应科要对用于安全生产投入的出库材料单独建帐，并每月向财务科提供一份《安全生产投入材料出库明细表》。
对属于安全生产费用规定范围内的材料，如未盖“安全生产费用专用章”，物资供应科严禁出库。
5.7财务科建立“安全费用”科目，按时入帐，并建立《安全生产费用使用台帐》，每月进行记录。
安全费用当年结余，可转入下年使用;当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用列支。
5.8安全生产费用的提取，按照本单位年度实际销售收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准逐月提取。
5.9安全生产费用因按照以下规定范围使用:
(1)、车间、库房等作业场所监控、检测、痛风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泻压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等安全防护设备、设施的完善、维修和改善支出。
(2)、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。
(3)、安全生产检查与评价支出。
(4)、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。
(5)、安全技能培训及进行应急救援演练支出。
(6)、其他与安全生产直接相关的支出。
5.10公司在本办法第9条规定的使用范围内，应将安全生产费用优先用于满足安全生产监督管理部门对企业安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。
5.11年度结余转下年度使用，当年计提安全费用不足的、超出部分按正常成本费用渠道列支。
5.12安全生产费用形成的资产，应当纳入相关资产进行管理。
5.13公司为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用，不在安全生产费用中列支。
6、附则本制度由财务科、安全科负责解释。
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