餐饮业简易劳动合同
最新餐饮业简易劳动合同6篇
最新餐饮业简易劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：__________餐饮有限公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________性别：_____________________________年龄：_____________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成餐饮服务工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的餐厅及其附属场所。
二、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，确保满足业务需求。
2. 甲方保证乙方享有法定的休息日和节假日。
具体安排按照甲方规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为_____元/月，甲方按月支付。
2. 乙方享有法定节假日工资、加班工资等劳动报酬。
具体计算方式按照甲方规定执行。
3. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。
四、社会保险及福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪休假、年终奖等。
五、劳动纪律及合同解除1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，履行各自的义务。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
餐饮业简易劳动合同书模板5篇
餐饮业简易劳动合同书模板5篇第1篇示例：餐饮业简易劳动合同书模板甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮服务工作，为明确双方权利和义务，避免发生纠纷，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲、乙双方友好协商，特订立如下条款，共同遵守并执行。
第一条工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，从事餐饮服务相关工作，具体包括但不限于服务顾客、点菜、送餐、结账、打扫卫生等工作内容。
2. 乙方需服从甲方的管理和安排，认真完成工作任务，保证服务质量。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为（具体工作时间），每天工作时间为（具体工作时长），每周工作天数为（具体天数），具体工作时间及休息时间由甲方安排，乙方应当按规定准时上下班。
2. 如有需要变动工作时间，甲方应提前通知乙方，并经双方协商一致后执行。
第三条工资待遇1. 甲方保证按时足额支付乙方工资，工资标准为（具体工资标准），支付周期为（具体支付周期）。
2. 对于加班工作，甲方将按照国家有关规定支付加班工资。
3. 乙方应当按时领取工资并签收工资条，如有工资纠纷，应当及时与甲方协商解决。
第四条社会保险1. 乙方在劳动合同期间应当依法参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
2. 社会保险的缴纳比例由甲、乙双方按照国家有关规定确定，相关费用由甲方承担。
第五条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得迟到早退、擅离职守、无故缺勤等行为。
2. 乙方不得擅自私用甲方的物品及设备，并应当爱护公司财产。
第六条保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司内部机密及客户信息，以免给公司造成不良影响。
2. 乙方不得在离职后，利用掌握的公司信息从事竞争业务或对公司进行不正当攻击。
第七条违约责任1. 若乙方违反本合同约定，严重影响工作效率或公司利益的，甲方有权采取相应处罚措施，包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等。
餐饮业简易劳动合同范文6篇
餐饮业简易劳动合同范文6篇篇1餐饮业简易劳动合同范文甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）联系地址：（公司地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）鉴于甲方为经营餐饮业务的公司，乙方愿意加入甲方公司从事相关工作，双方经友好协商一致，自愿签订本劳动合同，共同遵守如下条款：一、工作内容及地点：1. 乙方接受甲方的安排，从事餐饮服务相关工作，具体工作内容包括但不限于：招待顾客、点菜上菜、清理桌面等工作。
2. 工作地点为甲方所在地（公司地址），根据工作需要，乙方同意在公司规定范围内进行轮岗。
二、劳动合同期限：1. 本合同自（年月日）起生效，期限为（具体工作期限）。
2. 合同期满前，双方若无异议，可以再次签订延长劳动合同。
三、工作时间及休息：1. 乙方每周工作时间为（具体工作时间），休息日为每周（具体休息日）。
2. 根据工作需要，乙方同意在必要时加班，并按照相关规定享受加班费。
四、工资标准及支付方式：1. 乙方的工资为每月（具体工资数额），工资结算方式为（具体结算方式），工资发放时间为每月（具体发放时间）。
2. 工资支付方式为银行转账，乙方应正确填写个人银行账户信息，并确保工资及时到账。
五、社会保险及福利待遇：1. 甲方为乙方购买劳动合同约定的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等）。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年假、病假假期等福利待遇，具体按照国家相关规定执行。
六、工作纪律及考核：1. 乙方应遵守公司各项规章制度，服从管理，认真履行各项工作职责。
2. 定期对乙方进行个人表现考核，评定考核结果并作出相应奖惩措施。
七、解决劳动纠纷：1. 在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可以向劳动行政部门，申请调解或者提起劳动争议仲裁。
八、解除劳动合同：1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同并追究责任：（1）违反公司规章制度；（2）涉嫌违法犯罪行为；（3）严重失职；（4）其他影响公司正常运营的情形。
餐饮劳动合同简易版（4篇）
餐饮劳动合同简易版甲方：乙方：现居住地址：_____ 家庭地址：_____ 电话：_____因工作需要，甲方招聘乙方作为餐厅服务员，经甲、乙双方协商一致，共同签订并履行本合同所列条款：一、劳动合同期限1、本合同为固定期限劳动合同，合同期从年日止。
二、工作内容和工作地点：1、工作内容：乙方在甲方餐厅从事服务工作。
2、工作地点：三、甲方对乙方的具体要求。
1、乙方在上班期间，乙方外出必须向甲方申请，得到甲方批准方可外出。
2、乙方工作时不能偷懒，必须认真高效地完成甲方安排的工作，若在规定的时间不能完成，甲方有权批评乙方，若乙方工作效率实在太低，甲方有权扣乙方工资。
3、乙方在工作必须热情、周到、主动，诚信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的东西，甲方有权开除乙方，并有权要求一定的赔偿（包括本月工资和奖金扣除）。
4、甲方总共押乙方____元的工资，到合同期限满，甲方将全部支付给乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有权不退回所押工资。
四、劳动报酬：甲方每月支付乙方工资，月工资为元。
五、乙方做到合同期限，甲方将给予一定的奖金，奖金数额根据乙方平时工作的表现来给。
甲方：_____ 乙方：_____看过餐饮劳动合同的人还看了：1.餐饮员工劳动合同范本2.餐饮业简易劳动合同范本3.小饭店员工的劳动合同范本4.饭店服务员的劳动合同范本5.酒楼员劳动合同书范本8._____最新餐饮业劳动合同范本9.住宿和餐饮业劳动合同书范本10.餐饮业劳动用工合同工劳动合同范本6.最新餐饮业劳动合同样本7.餐饮业简易餐饮劳动合同简易版（二）甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，同意自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限为____年，自____年____月____日生效，其中试用期____月，到____年____月____日终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，在_____部担任_____工作。
餐饮类简单版劳动合同范本6篇
餐饮类简单版劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1餐饮类简单版劳动合同范本甲乙双方，经过友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成以下劳动合同：第一条合同双方甲方：（雇主）法定代表人：地址：联系电话：乙方：（雇员）身份证号码：地址：联系电话：第二条工作内容甲方聘用乙方从事以下工作：餐饮服务岗位，具体工作内容包括但不限于服务顾客、点餐、送餐等工作。
第三条工作地点乙方工作地点为甲方餐厅所在地，具体地址为_________________________。
第四条工作时间乙方工作时间为每周工作____小时，具体排班由甲方调配。
双方可根据实际情况协商调整工作时间。
第五条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币____元，根据工作表现及绩效情况，可适当调整。
2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇，具体由甲方依法为乙方缴纳。
第六条试用期乙方入职三个月为试用期，试用期期间双方如有不满意可解除劳动合同。
第七条福利待遇1. 乙方享有带薪年假____天，具体安排由甲方负责。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，并依法享受加班工资。
第八条违约责任1. 若乙方未按合同约定履行职责，甲方有权解除劳动合同。
2. 若甲方未按合同约定支付工资或提供相应福利待遇，乙方有权要求赔偿，并可向劳动仲裁部门投诉。
第九条合同解除1. 乙方在试用期内解除合同需要提前三天通知；非试用期内解除合同需要提前一个月通知。
2. 双方协商解除劳动合同需要书面协议，如有争议可以通过劳动仲裁方式解决。
第十条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后自动续约。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）: ____________________ 日期: ___________乙方签字: ____________________ 日期: ___________篇2餐饮类简单版劳动合同范本甲方（用人单位）：乙方（职工）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经过友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方，职位为：______________________，工作地点为：______________________。
餐饮业简易劳动合同书范本5篇
餐饮业简易劳动合同书范本5篇篇1餐饮业简易劳动合同书范本甲方（雇主）：______________乙方（员工）：______________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方餐饮企业工作的具体事项达成如下协议：第一条工作性质乙方作为甲方餐饮企业的员工，主要负责_______（具体工作内容）。
第二条工作时间乙方每周工作____小时，工作时间为____至____，具体工作时间由甲方安排。
第三条劳动报酬1. 乙方的工资为每月____元（大写____元整），每月于____日发放，具体发放方式由甲方确定。
2. 乙方在工作中严格按照甲方的规章制度和劳动纪律执行，如有违反，甲方有权扣发或停发工资。
第四条保险福利1. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照国家有关规定为乙方缴纳相关费用。
2. 甲方对乙方的工作场所、工作条件和工作环境负有保障责任，确保乙方的人身和财产安全。
第五条福利待遇1. 乙方享受法律规定的各项社会福利待遇。
2. 乙方在每月劳动节假日可享受带薪休假，具体安排由甲方确定。
第六条工作期限本劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
第七条解除劳动合同1. 任何一方提前30天书面通知对方，可以解除本劳动合同。
2. 乙方提前通知解除劳动合同，须经过甲方同意。
第八条其他事宜本劳动合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
第九条争议解决本劳动合同履行过程中如有争议，甲、乙双方协商解决；协商不成的，提交有管辖权的劳动争议仲裁委员会处理。
甲方（盖章）：______________乙方（签名）：______________日期：____年____月____日篇2餐饮业简易劳动合同书范本甲方：雇主（公司名称）乙方：雇员（姓名）鉴于双方为完成工作任务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，自愿签订本劳动合同，并遵守以下条款：第一条服务内容1.1 乙方作为甲方的雇员，负责在工作时间内完成餐饮服务工作，包括但不限于接待客人、点菜、送菜、收款等工作。
餐饮业简易劳动合同范文7篇
餐饮业简易劳动合同范文7篇第1篇示例：餐饮业简易劳动合同范文合同编号：XXXXX雇主单位：（名称）员工姓名：（姓名）有效期：由（日期）至（日期）鉴于雇主（名称）需要招聘员工，员工（姓名）愿意加入餐饮业工作，双方本着互惠互利，平等自愿的原则，达成以下劳动合同：第一条工作内容1.1 雇主单位聘用员工为餐饮服务人员，工作内容包括但不限于为客人提供优质服务、维护餐厅卫生、协助厨房工作等。
2.1 员工每周工作时间为（具体工作时间），工作日为（具体工作日）。
2.2 如有需要，雇主单位有权调整员工的工作时间，但应提前通知员工。
第三条薪酬和福利3.1 员工的基本工资为（具体数额）/小时，月工资为（具体数额）。
3.2 员工如有加班工作，雇主单位将按照相关法律规定支付加班费。
3.3 雇主单位为员工购买社会保险、住房公积金等福利待遇。
4.1 员工应按照雇主单位的规定履行其工作职责，恪守工作纪律，不得迟到早退、旷工或擅自离岗。
4.2 员工应保持工作环境整洁、工作服装整齐。
第五条保密义务5.1 员工在工作期间和离开雇主单位后，都应保守雇主单位的商业秘密，不得泄露给第三方。
第六条违约责任6.1 若员工在工作期间违反本合同规定，雇主单位有权对其做出相应的处理，包括警告、罚款、解雇等。
6.2 若雇主单位在工作期间不履行合同义务，员工有权要求雇主单位承担相应的法律责任。
第七条合同变更7.1 本合同经双方协商一致可进行变更，变更协议应以书面形式签署。
8.1 本合同到期后，可在双方协商一致的情况下续签，若不续签，则本合同自动终止。
8.2 若员工有特殊情况需解除合同，需提前（具体天数）通知雇主单位，并经双方协商同意解除合同。
本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
雇主单位：员工：以上为餐饮业简易劳动合同范文，希望对您有所帮助。
愿您在工作中取得更大的成就！第2篇示例：餐饮业简易劳动合同范文甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为一家餐饮企业，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着公平、公正、自愿的原则，达成如下劳动合同：一、工作内容1. 乙方作为甲方的员工，主要从事餐饮服务工作，具体工作内容包括但不限于接待顾客、服务顾客、清洁工作、收银等。
最新餐饮业简易劳动合同5篇
最新餐饮业简易劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事餐饮服务工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的餐厅。
3. 乙方应根据甲方的要求，按时按质完成餐饮服务工作。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
2. 甲方应保证乙方享有法定休假日、婚假、丧假等休假权利。
具体休假事宜，按照甲方规章制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
甲方可根据经营状况及乙方的工作表现，调整乙方的工资水平。
2. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。
3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
五、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
3. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的规章制度执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方从事可能产生职业病危害的岗位工作，甲方应向乙方履行告知义务，并采取相应措施保护乙方的身体健康。
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订1. 本合同在履行过程中，经甲乙双方协商一致，可以对本合同进行变更。
餐饮业简易劳动合同6篇
餐饮业简易劳动合同6篇篇1餐饮业简易劳动合同甲方（雇主）：乙方（员工）：鉴于甲方因经营需要，拟招聘乙方为其餐饮业务的员工，双方本着自愿、平等和互利的原则，经协商一致，达成如下协议：一、工作内容和工作时间1. 乙方接受甲方的雇佣，主要从事餐饮业务相关工作，包括但不限于服务员、厨师等岗位。
2. 工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体排班以甲方规定为准。
二、工资和福利1. 乙方的工资标准为每月XXX元。
工资将在每月XX日或当月最后一天发放。
2. 乙方享有法定的社会保险和福利，如养老保险、医疗保险等。
3. 乙方在工作期间享受带薪休假，具体排休事宜由甲方制定并告知乙方。
三、工作纪律1. 乙方在工作期间需遵守甲方的工作纪律和制度，服从管理，认真、勤勉地完成工作任务。
2. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部人员。
四、解雇和提前解除1. 若乙方有下列情形之一，甲方可解除劳动合同：严重违反工作纪律或制度、迟到早退、旷工等行为；疏忽工作，屡教不改；严重影响甲方的经营。
2. 若乙方有特殊原因需解除劳动合同，应提前一个月通知甲方，并按照甲方的要求进行结算。
五、其他约定1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期X年。
期满后，如双方需要继续合作，可协商续约。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为甲方与乙方之间关于餐饮业简易劳动合同的约定，如有其他协议或变动，以双方书面协议为准。
感谢您的合作。
篇2餐饮业简易劳动合同一、双方当事人雇主：（以下简称“甲方”）地址：联系电话：员工：（以下简称“乙方”）身份证号码：联系电话：二、工作内容1. 乙方须按照甲方的规定和工作安排，完成工作任务。
2. 乙方主要工作内容包括但不限于：接待客人、点菜、送餐、清洁卫生等工作。
3. 工作地点：甲方规定的工作地点。
三、工作时间1. 乙方工作时间为每周（）天，每天工作（）小时。
2. 工作时间以甲方的具体工作安排为准，如有变动，甲乙双方应提前沟通并达成一致意见。
餐饮业简易劳动合同(参考文本)7篇
餐饮业简易劳动合同（参考文本）7篇篇1甲方（雇主）：_____________________地址：_____________________联系方式：_____________________乙方（员工）：_____________________身份证号码：_____________________联系方式：_____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的职位为：_____________________。
2. 乙方的工作地点为：_____________________。
根据甲方的工作需要，经双方协商同意，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据餐饮业的特性，实行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日、带薪年假等休假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资支付标准和办法按照甲方的规定执行。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
3. 甲方对乙方实行的工资标准不低于当地政府规定的最低工资标准。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。
2. 甲方为乙方配备必要的安全防护措施。
3. 甲方负责为乙方进行必要的安全教育和培训。
4. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。
六、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。
2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方规定执行。
3. 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和地方有关规定执行。
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使用说明：
1本合冋适用于与业务相关的所有签约事宜；
2、本合冋书中空白部分由当事人根据实际情况进行填写，当事人使用本合冋书时约定无需
填写的条款， 应在该条款处注明“无”等字样；
3、未尽事项，可由当事人附页另行约定，并可作为本合同的组成部分。
This Term Sheet ("TS") is entered into on [DD MMM YYYY] between Party A and Party
B (as respectively defined below) and sets out the key terms relating to the Proposed
Tran sacti on (as defi ned below). The key terms set out here in shall form the basis
of the definitive agreements("Definitive Agreements') to be negotiated and entered
into betwee n the Parties in relati on to the Proposed Tran sacti on
此框架协议(以下称“本协议“)与【
】年【】月【】日，由甲方与乙方签署 (”甲方” 与“乙方”的定义在以下的协议内容明细 )，明确相关单位就本协议的具体投资条款清单。
本协议的条款将作为日后双方协商以及签署的投资合同(以下称“合同“)的基础。
合同编号:
主合同文本
甲方：
餐饮业简易劳动合同
甲方（用人单位）名称：
法定代表人（主要负责人）或者委托代理人
注册地址
联系电话
乙方（劳动者）姓名：
居民身份证号
户口所在地_____ 省（市）_____ 区（县）______ 乡镇____________ 村
邮政编码
现住址
联系电话
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原
则签订本合同。
一、合同期限
第一条甲、乙双方选择以下第—种形式确定本合同期限：
（一）___________________ 有固定期限：自 ___ 年—月—日起至___________________ 年—月—日止。
其中试用期自_______ 年_
月—日起至____ 年—月—日止。
（二）无固定期限：自 _年—月—日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期
自___ 年—月—日起至 _____ 年—月—日止。
（三）______________________________________ 以完成一定工作（任务）为期限：自年—月—日起至工作（任
务）完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方从事 ______________________ 岗位（工种）工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
乙方的工作地点为 ______________________________________ .
经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方安排乙方执行以下第—种工时制度：
（一）执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为___________ .
（二）________________________________________ 经当地劳动行政部门批准，执行以为周期的综合计算工时工作制度。
（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。
日延长工时、休息日加班无
法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬
第四条甲方采用以下第—种形式向乙方支付工资：
（一）__________ 月工资_______________ 元，试用期间工资_ 元。
甲方每月日前向乙方支付工
资。
（二）_________ 日工资_______________ 元，试用期间工资元。
甲方向乙方支付工资的时间为每月_______________ —日。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为___________ 元。
待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
甲乙双方对工资支付的其他约定 __________________________
五、社会保险
第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职
业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。
甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳
动保护用品。
甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全
内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。
七、解除和终止
第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，
并依法向乙方支付经济补偿金。
八、劳动争议处理
第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
九、其他
第九条甲乙双方约定的其他事项
第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方
名称（章）：
联系地址：
统一社会信用代码/身份证号: 法定代理人：
委托代理人：
邮政编码：
电话：
传真：乙方
名称（章）：
联系地址：
统一社会信用代码/身份证号: 法定代理人：
委托代理人：
邮政编码：
电话：
传真：。