浅谈对做好档案管理工作的认识
浅谈档案管理工作的重要性及策略
浅谈档案管理工作的重要性及策略【摘要】档案管理工作是组织中非常重要的一项工作。
建立健全的档案管理制度可以确保档案的有效管理和利用；规范档案管理流程有助于提高工作效率和减少错误发生；合理利用档案资源可以为组织的发展提供重要支持；加强档案安全保护措施可以防止档案泄密或丢失；采用现代化档案管理技术可以提升管理效率和降低成本。
通过这些措施，可以确保档案的安全、完整和可靠性，为组织的持续发展提供有力支持。
加强档案管理工作不仅是组织责任的体现，更是对社会文明和法制建设的贡献。
未来，随着信息化技术的发展和社会管理的不断完善，档案管理工作将迎来更大的发展机遇，成为组织管理的重要保障。
【关键词】关键词：档案管理工作、重要性、健全制度、规范流程、利用资源、安全保护、现代化技术、必要性、现实意义、未来发展方向。
1. 引言1.1 档案管理工作的定义档案管理工作是指对机构或个人产生的各类档案材料进行有组织的管理和利用的工作。
档案管理工作包括档案的采集、整理、分类、登记、传递、保存、利用等方面的活动。
通过档案管理工作，可以确保档案资源的完整性、真实性和可靠性，为机构或个人提供有效的信息支持，促进工作效率的提高和知识的传承。
档案管理工作的核心是保护档案资料的安全性和可持续利用性，同时也需要注重档案管理制度的建立和规范，确保档案管理工作的持续性和稳定性。
档案管理工作是保障机构或个人正常运转和发展的基础，是信息化社会下不可或缺的重要环节。
对于任何一个机构或个人来说，都需要重视档案管理工作的重要性，不断完善和加强档案管理工作，以应对不断变化的环境和需求。
1.2 档案管理工作的重要性档案管理是组织和机构的重要基础。
通过对文件、资料和信息的有效管理，可以帮助组织建立起完善的业务档案系统，保障组织运转和决策的正常进行。
档案管理是保障组织合法权益的重要手段。
通过对文件和资料的合规管理，可以有效防范和应对各种法律风险，保障组织在各项活动中的合法权益。
浅谈如何做好档案工作
浅谈如何做好档案工作贵州百里杜鹃档案局2022年元月成立，虽然从事档案工作才短短7个多月，但让我深深的体会到档案工作的重要性。
档案反映了历史的真实面貌，档案反映了一项工作的发展过程；反映了同一年度所做的工作；反映了同一内设机构的情况；反映了一类问题的基本面貌。
然而高效率与高质量的档案工作，在工作决策中给我们提供了更多参考和值得借鉴的信息。
因此，档案管理工作人员认真做好档案收集、整理、管理、利用等各个环节的工作十分重要。
那么，如何做好档案管理工作呢？作为一名档案人员，在实践中要不断探索、总结，寻找出其中的规律，得到了一些粗浅的见解，现与大家共同分享。
一、规范公文处理，把好公文形成关档案一般是完成了文书处理程序，完成了传达和记述使命而备查的历史文件。
因此公文形成是档案工作的起点，规范公文处理，把好公文形成关，是做好档案管理工作的基础，而公文拟制则是公文形成的关键环节。
不同单位的文件拟制部门各不同，有些单位的公文是由办公室统一拟制的，有的则是由相关部门起草后交由办公室负责印发，我局属于后者。
由于各职能部门写作人员的写作水平、素质各不相同，对公文起草工作相关要求的理解存在差异，导致起草文件的质量也就大不一样。
在公文拟制过程中一般存在的问题集中反映在以下几个方面：1、文种使用不当。
主要有请示、报告不分；一文请示多件事情；生造文种或不规范使用红头文件等。
2、附件标识比较混乱。
有的公文注有附件，但既不在规定的位置做出标识，也不在附件名称前标识出具体的序号，行文程序混乱。
3、公文主题词标注不准确，不利于检索查找。
4、数字使用不规范等等。
上述情况，严重影响了公文转化为档案的立卷和归档。
因此，作为办公室一名专门负责公文拟制人员，平时有责任也有义务对各部门呈送的公文初稿进行规范处理，依照有关规定，全面审核，严格核稿，特别是对那些突出表达主题思想的关键字、词、句等要严格把关，发现问题应尽快与提供初稿的职能部门进行衔接，共同磋商，尽量将各种问题都解决在核稿阶段，决不能将问题推给签发的领导定夺，以确保公文的高质量、高水平，以及档案的高质量、高水平。
浅谈新形势下做好档案管理工作的几点思考
浅谈新形势下做好档案管理工作的几点思考1. 引言1.1 新形势下档案管理的重要性在当前数字化信息时代，档案管理作为国家重要的信息资源，其重要性愈发凸显。
随着信息量的爆炸性增长和科技的迅猛发展，档案管理工作已经不再是简单的文档管理，而是需要以更加科学、规范、高效的方式进行。
档案是组织的记忆，只有通过良好的档案管理，才能够确保组织的发展方向清晰，历史数据完整，决策有据可依。
随着社会的不断进步和发展，档案管理也面临着新的挑战和机遇。
只有充分认识到新形势下档案管理的重要性，才能更好地应对各种挑战，抓住机遇，推动档案管理工作不断向前发展。
1.2 挑战与机遇并存在新形势下，档案管理工作面临着诸多挑战与机遇并存的情况。
一方面，随着信息化技术的发展和应用，档案管理工作的复杂性和规模不断增加，要求管理者具备更高的信息化技能和管理能力。
随着社会的快速发展和信息化水平的提升，人们对档案管理工作的要求也越来越高，需要管理者不断创新和提高服务质量。
由于档案管理涉及到政府的权威性和公信力，任何一点疏忽都可能导致不良后果，这就对管理者提出了更高的要求。
挑战与机遇并存也为档案管理工作带来了新的发展机遇。
通过加强信息化建设，可以提升档案管理的效率和质量，更好地满足社会对档案管理的需求；健全档案管理制度，规范管理流程，可以更好地保障档案的安全和完整性；强化档案管理人员队伍建设，可以提高管理者的综合素质和业务水平，更好地适应新形势下的管理需要。
挑战与机遇并存，给档案管理工作者提供了新的发展空间和机遇，也呼唤他们要不断提升自己的素质和能力，勇于迎接挑战，抓住机遇，推动档案管理工作不断向前发展。
2. 正文2.1 加强信息化建设，提升档案管理效率加强信息化建设，提升档案管理效率是当前档案管理工作中的重要任务之一。
随着信息技术的不断发展，档案管理也逐渐向数字化、网络化方向转变。
通过加强信息化建设，可以实现档案管理的自动化、智能化，提高档案处理和查询的效率，提升工作效率。
浅谈事业单位的档案管理工作
浅谈事业单位的档案管理工作档案工作规范化，标准化是实现档案管理现代化的重要中间环节，在搞好硬件建设的同时，做好文书处理工作则是实现档案工作规范化、标准化的重要基础工作。
标签：规范化;标准化;档案管理;文书处理;基础工作档案管理是单位日常工作中最基础性的工作，也是一项非常重要的工作。
对于工作人员的流动性大的事业单位，档案比工作人员能够更好地为事业管理工作的连续性提供重要的基础参考数据。
借助档案资料，能够使管理人员更好地了解该项工作的过去，把握现在，更好地谋划未来。
通过对档案资料的研究，可以少走弯路，取得事半功倍的成果。
现实情况是，事业单位的档案工作远远没有得到应有的重视。
多数单位普遍做得较好的是荣誉档案。
对于本单位各项工作的各个历史时期所取得的成绩，比如：以本单位或本单位内部机构的名义在各项比赛、评比、检查、考核等工作活动中获得的奖状、锦旗、奖牌、奖杯、锦旗等;上级领导知名人士来本单位参加表彰奖励活动的题词、书画、照片、录音带、录像带等;上级领导和名人来本单位参加表彰大会所形成的录音带、录像带、照片、底片、光盘等，主要领导接见颁奖视察慰问获得荣誉的集体和个人，有先进集体和个介绍经验、载誉归来外地外系统取经学习的活动等内容;本单位的科研成果证书及奖牌等，其他与表彰奖励有关的实物等收集齐全，归档及时。
而单位的工作档案、人事档案等诸多方面往往归档范围不清楚，建档不完整，查阅困难。
档案管理工作存在许多亟待改进的地方。
一、存在的主要问题（一）重视程度不够，多数单位没有专职档案工作人员单位领导对档案管理的重要性没有足够认识，或者虽然认为档案管理工作很重要，但是在工作安排上，却没有足够重视。
对档案管理工作被动应付，更谈不上加强服务。
事业单位由于编制少，往往是一人兼数职，从事档案管理工作的人员更是一人多岗，有的没有经过岗前培训，不能很好地适应档案管理工作的需要。
（二）时紧时松，管理制度不完善一些事业单位对于档案的管理没有形成完整的制度，有的单位对于资料收集抓一时，急时抓一抓，过了就不过问，档案工作形同虚设。
浅谈如何做好档案管理工作
浅谈如何做好档案管理工作【摘要】档案管理是组织中非常重要的一项工作，它不仅有助于保护和管理组织的信息资产，还可以提高工作效率和服务质量。
要做好档案管理工作，首先需要建立健全的档案管理制度，包括明确的档案管理政策和流程。
其次是档案的分类与归档，要根据档案的特点和重要性进行有效分类和归档。
数字化档案管理也是不可忽视的一环，通过数字化可以提高档案的存储和检索效率。
保密与安全措施是保障档案安全的重要手段，必须加强对档案的保密和安全管理。
定期审查与更新档案能够保持档案的及时性和准确性。
通过不断提升档案管理效率和水平，充分发挥档案管理的作用，持续改进和完善档案管理工作，可以更好地利用档案资源，推动组织发展。
【关键词】关键词：档案管理、重要性、建立健全、档案分类、数字化、保密、安全措施、定期审查、更新档案、提升效率、发挥作用、改进、完善。
1. 引言1.1 认识档案管理的重要性认识档案管理的重要性是每个组织和个人都应该重视的问题。
档案是组织和个人活动的记录，是维护和传承文化遗产的重要载体。
档案管理不仅关乎组织内部运作和管理效率，更涉及到信息的安全、知识的传承以及历史的保存。
通过对档案管理的有效管理，可以更好地保护和利用信息资源，提高工作效率，规范管理行为，确保法律合规性，传承文化遗产，促进历史记忆的传承和发展。
档案管理不仅是一项具有重要意义的工作，更是维护组织和社会长远利益的需要。
只有深入认识档案管理的重要性，才能够更加全面地认识并把握好档案管理工作的目的和意义，从而为日后更高效地开展相关工作奠定坚实的基础。
1.2 目的和意义档案管理的目的和意义在于保护和管理组织或个人的重要信息资料，确保其能够有效、有序地运用和利用。
通过档案管理，可以提高工作效率，避免信息丢失或混乱，为决策和研究提供可靠的依据。
档案管理还有助于保护隐私和个人权利，确保信息安全和保密性。
良好的档案管理也是组织规范化、标准化运作的基础，有助于建立良好的企业形象和信誉，提高工作质量和效率，保障法律合规和风险管理。
浅谈档案管理工作的重要性
浅谈档案管理工作的重要性档案管理是一个组织或机构中非常重要的工作，它涉及到对重要信息的记录、整理、保管和利用。
档案管理的重要性体现在以下几个方面：1. 维护组织的历史和文化记忆。
档案是组织历史和文化的重要组成部分，它记录了组织的发展历程、重要事件和决策，是组织的记忆库。
通过档案管理，可以保留和传承组织的历史和文化，并为组织的发展提供重要的参考。
2. 支持组织的决策和管理工作。
档案中收集了大量的信息和数据，包括组织运行的各种文件、报告、统计数据等。
通过合理利用档案，可以为组织的决策和管理提供准确、可靠的信息依据，帮助领导层做出明智的决策。
3. 保护组织的权益和利益。
档案涉及到大量的合同、文件和证据，通过对档案的管理和保护，可以确保组织的权益和利益不受侵害。
档案管理的规范和严密性可以防止档案的丢失、篡改和盗用，保证组织和员工的合法权益得到维护。
4. 提高工作效率和管理水平。
档案管理可以提高工作效率和管理水平，减少时间和精力在查找和整理信息上的浪费。
通过合理的档案分类和归档，可以快速定位和检索所需的文件和资料，提高工作效率。
档案管理还可以帮助组织进行统计分析和绩效评估，促进组织管理水平的提升。
5. 遵守法律和法规的要求。
档案管理涉及到大量的法律和法规要求，如信息保护、隐私保护和档案披露等。
合理的档案管理可以确保组织遵守相关法律和法规的要求，防止因不当的档案管理而引发的法律风险和纠纷。
档案管理对于组织的重要性不言而喻。
它是组织的历史和文化的重要载体，支持组织的决策和管理，保护组织的权益和利益，提高工作效率和管理水平，确保组织遵守法律和法规。
组织应该高度重视档案管理工作，建立完善的档案管理制度和流程，培养专业的档案管理人员，提升档案管理水平，为组织的可持续发展提供有力的支撑。
浅谈做好人事档案管理工作的途径
浅谈做好人事档案管理工作的途径随着社会的不断发展和进步，人事档案管理工作越来越受到重视。
做好人事档案管理工作，不仅对企业的管理和发展有着重要的意义，也对员工的权益和利益起着保障作用。
本文将从规范管理、及时更新、保密安全和信息化建设四个方面，探讨做好人事档案管理工作的途径。
一、规范管理规范管理是做好人事档案管理工作的基础。
在进行人事档案管理工作时，必须严格按照相关法律法规和规章制度来执行。
首先要建立健全的人事档案管理制度，明确工作职责和流程，确保每一个环节都得到严格执行。
要加强对人事档案管理工作的监督和检查，及时发现和纠正问题，保证管理工作的质量和效果。
还要加强对人事档案管理工作的宣传和培训，提升管理人员的管理水平和能力，确保管理工作的顺利进行。
二、及时更新及时更新是做好人事档案管理工作的关键。
随着员工的入职、离职、晋升、调动等情况的不断变化，人事档案的信息也在不断增加和更新。
及时更新人事档案是非常重要的。
首先要及时收集和归档员工的各类档案资料，确保信息齐全和准确。
要建立健全的档案更新机制，明确更新的频率和责任人，确保每一个档案都能够得到及时更新。
要定期对档案进行清点和核对，发现问题及时处理，确保档案的完整和准确。
三、保密安全保密安全是做好人事档案管理工作的重要保障。
人事档案涉及到员工的个人隐私和企业的内部机密，必须严格保密。
首先要建立健全的档案保密制度，严格规定处理档案的权限和范围，杜绝泄密的可能。
要加强对档案的存储和传输的安全管理，采取多种手段和技术来确保档案的安全。
要严格追究泄密责任人的责任，加大对泄密行为的打击力度，确保档案的安全。
四、信息化建设信息化建设是提高人事档案管理工作效率和质量的重要途径。
随着信息技术的不断发展和应用，人事档案管理工作也逐渐实现了信息化。
首先要建立健全的档案信息系统，实现档案的电子化管理和查询，提高管理工作的效率和效果。
要加强对信息化技术的应用和推广，提高管理人员和员工对信息化工具的使用水平，确保信息化工作的顺利进行。
浅谈如何做好档案管理工作
浅谈如何做好档案管理工作【摘要】档案管理工作是组织和管理档案信息的活动，对于保障信息安全和提高工作效率至关重要。
建立完善的档案管理制度是档案管理工作的基础，包括规范文件管理流程和档案归档标准。
保护档案安全可靠也是必不可少的，确保档案的完整性和保密性。
利用现代化技术手段能够提高档案管理效率，例如电子档案管理系统。
加强档案管理人员的培训和管理也至关重要，提升整体管理水平。
定期进行档案管理工作评估能够及时发现问题并加以改进。
档案管理工作的关键要点是建立制度、保护安全、利用技术、培训人员和持续评估。
展望未来，档案管理工作将更加依赖科技，而其重要性也会愈发凸显。
要重视档案管理工作，才能确保信息安全和组织高效运转。
【关键词】档案管理工作、重要性、档案管理制度、档案安全、现代化技术、培训、评估、关键要点、未来发展、关键性、展望。
1. 引言1.1 什么是档案管理工作档案管理工作是指组织、管理和利用档案的一系列工作活动。
档案是指各种载体上的记录、资料，是组织、个人在工作、学习和生活中留下的痕迹。
档案管理工作包括档案的建立、整理、保管、利用和处置等方面。
其目的是为了保护档案的完整性、可靠性和可读性，确保档案的长期保存和有效利用。
档案管理工作的核心是对档案进行有效管理和合理利用，以便为组织和个人提供必要的信息支持。
通过档案管理工作，可以准确记录和反映组织和个人的活动过程、决策过程和成果，为未来的工作和发展提供参考和依据。
档案管理工作是一项综合性的工作，需要各方共同努力，才能确保档案的有效管理和利用。
只有加强档案管理工作，才能更好地保护和利用档案资源，促进社会进步和发展。
加强档案管理工作，对于各个单位和个人来说都具有重要的意义。
1.2 档案管理工作的重要性档案管理工作的重要性体现在多个方面。
档案是组织和个人重要的资产，包含了大量的信息和数据。
通过建立完善的档案管理制度，可以确保档案的完整性和准确性，保证档案的可追溯性和可证明性。
档案管理工作心得体会
2024年7月档案管理工作心得体会2024年7月，我在档案管理工作中积累了一些心得体会。
在这个月里，我深入参与了档案的整理、归档和检索工作，收获了一些宝贵的经验。
首先，我认识到档案管理工作的重要性。
档案是组织的记忆和宝贵资料，对于保证组织的正常运转和提高工作效率起着至关重要的作用。
因此，档案管理工作要做到严谨、系统、有序，不能马虎处理。
在工作中，我时刻牢记这一点，严格按照工作流程和规定进行操作，保证档案的完整性和准确性。
其次，我学会了合理规划时间和资源。
档案管理工作需要高度的组织和计划能力，因为工作量庞大，种类繁多。
在这个月的工作中，我学会了根据工作量和紧急程度合理安排工作任务，提前预留充足的时间完成每一项工作。
同时，我也善于利用现有资源，提高工作效率。
比如，通过数字化技术将部分档案数字化，以方便检索和共享。
第三，我注重团队合作和沟通。
档案管理工作需要与不同部门和人员合作，因此，在工作中，我积极主动与他人沟通，共同解决遇到的问题和难题。
我认识到，团队合作和沟通能力对于提高工作效率和准确性至关重要。
通过与他人合作和沟通，我得以更快地完成工作任务，减少错误和重复劳动。
最后，我不断思考和总结，提高自己的档案管理能力。
档案管理工作是一个持续学习和提高的过程。
我在工作中总结经验，思考改进的空间，并不断尝试新的方法和技巧。
通过这些努力，我相信自己的档案管理能力会不断提高，为组织的发展做出更大的贡献。
综上所述，2024年7月的档案管理工作给了我很多启示和收获。
通过这个月的工作，我认识到档案管理的重要性，学会了合理规划时间和资源，注重团队合作和沟通，并不断提高自己的档案管理能力。
我相信，这些经验将会在未来的工作中发挥重要作用，帮助我更好地完成档案管理工作。
浅谈新形势下做好档案管理工作的几点思考
浅谈新形势下做好档案管理工作的几点思考在数字化时代的浪潮下，档案管理工作也不可避免地面临着新的考验和挑战，需要跟上时代步伐，不断创新和改进，以更好地满足信息化和数字化时代的需求。
以下几点是针对新形势下做好档案管理工作的几点思考。
一、加强数字化建设数字化建设已成为当前档案管理工作的重要方向。
在数字化建设过程中，要进行各种档案的数字化处理，实现档案数字化、网络化管理，实现档案的统一存储、索引、检索与利用。
同时还要注重数据备份与安全性，确保数字化档案不会因为意外情况而丢失或受损。
数字化建设可以大大提高档案管理效率和管理水平，使档案管理工作更加科学、规范和便捷。
二、加强档案的分类和整理档案管理的核心就是档案整理和归档，只有将各类档案按照相关规定进行分类、整理和归档，才能更好地实现档案管理和利用。
随着科技和社会的发展，各类档案逐渐丰富，档案的分类和整理工作也更加繁琐。
因此，将档案按照类别、时间、地点、主题等进行分类归档，以便于日后工作的查阅和利用，同时也可以提高工作的效率和归档的质量。
三、加强档案信息化管理档案信息化管理已成为了现代档案管理的趋势。
通过信息化技术手段，可以将档案信息进行数据库化、网络化、电子化管理，通过电子文献、电子文件等方式进行档案传递、查询、检索和利用。
档案信息化管理可以让档案得以更好地组织、管理和利用，大大节约了人力、物力和财务支出，同时增加了管理和利用的效率和便捷性。
四、强化档案保密措施档案保密工作是档案管理工作中不可忽视的一部分。
随着信息化的不断发展，各类档案的危害性也越来越大，社会对档案保密的要求也越来越严格。
要加强档案保密主体责任、档案安全保障、档案传递管理等环节的管理和监督，确保档案管理中贯彻保密政策，防范和制止泄密和丢失等风险。
总之，面对新形势下的档案管理工作，必须始终密切关注新技术的发展和创新，加强档案管理的数字化、信息化和网络化建设，提高档案管理的综合效益，为国家文化建设和社会经济发展做出自身应有的贡献。
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浅谈对做好档案管理工作的认识
张翠翠
哈尔滨市卫生统计信息中心150001黑龙江哈尔滨
【摘要】档案管理是一项复杂而艰巨的工程，档案管理工作人员务必认真做好档案收集、整理、管理、利用等各个环节的工作。
结合当前档案管理工作的现状，探讨如何做好档案管理工作，如何使档案管理工作走上科学化、规范化和法制化道路的措施。
【关键词】档案管理；科学规范；依法治档
档案管理是国家档案事业最基本的组成部分，是社会信息系统的基石。
不仅对我国现代企业制度的健康发展起着至关重要的作用，而且对整个社会的发展有着重要的意义。
档案管理是一项复杂而艰巨的工程，档案管理工作人员务必认真做好档案收集、整理、管理、利用等各个环节的工作。
那么，如何做好档案管理工作呢？如何使档案管理工作走上科学化、规范化和法制化的道路呢？本人结合多年档案管理工作实践，谈一下自己的认识，与同行共勉。
一、当前档案管理工作的现状
计算机技术的发展，为档案电子信息化提供保障的同时，也促使档案管理工作的重要性进一步淡化，认为当前档案管理工作可有可无。
再加上一些部门的领导和档案管理工作人员自身就对档案管理工作没有给予高度重视，在档案管理工作中缺乏责任感和细心的工作态度以及乐于奉献的工作精神，加之缺乏现代化的信息管理知识，造成档案管理工作发展缓慢，甚至造成管理的混乱局面。
另外档案管理工作中存在的这种失位现象，工作责任心不强，对档案管理工作重要性的宣传力度不够等现象，使档案管理无用论在本部门滋生蔓延到整个社会信息管理系统。
不利于形成社会信息管理层关心、重视档案管理工作的氛围，整个社会信息管理系统的档案意识进一步弱化。
从而导致档案管理工作在管理方式新旧更替的历史进程遇到新的障碍，在发展进程中有边缘化危险。
二、对做好档案管理工作的几点认识
（一）加强领导，对档案实行集中管理、归类存放的管理模式
档案管理工作涉及一定的政治和经济利益，是党政领导了解本单位的优秀成果、掌握演变过程、为本部门科学发展作出决策的一个重要途径。
因此，必须切实加强对档案管理工作的领导，努力使档案管理实现科学化、规范化。
要成立档案管理领导小组，建立档案管理监管机制，由党、政主要领导任组长，经常对各类档案的收集、整理、归档及保管情况进行深入细致的了解，对档案管理过程中出现的问题及时予以解决；配备专职档案管理人员，具体负责档案的管理工作，制定规章制度，做到职责明确；在资金上提供保障，配备所需物品，提高档案管理工作的整体水平。
针对档案管理的复杂性和机密性，要形成档案管理“一条线”的管理体系及“统抓统管”的工作格局，对各类档案必须实行集中管理、统一存放，并结合现代化的信息技术，做好档案的网络建设组织管理。
只有这样，才能切实有效地保证档案管理工作的正常开展。
（二）建立健全各种规章制度，使各类档案的收集、整理、归档、保存工作有章可循严格遵守《中华人民共和国档案法》、《不归档文件销毁办法》，并结合本单位、本部门实际建立健全各种规章制度，有效地规范各类档案的管理工作，使档案的收集、整理、归档、保存工作有章可循，同时也使档案管理人员明确自身的职责，切实增强工作责任感。
向制度要管理，向制度要效益，只有这样，档案管理工作才能做到因地制宜、灵活有效。
（三）注重培养学习，努力提高档案管理人员的整体素质
新的形势对档案工作人员在业务知识、科学知识以及管理操作能力等方面都提出了新的更高要求。
档案工作人员既要熟悉文件档案管理业务，又要掌握一定的计算机基础和基本技能，努力做到二者的有机结合，熟练地运用信息技术，处理和解决信息资源管理中的问题。
也就是档案工作人员除了忠于职守、熟悉业务、掌握政策、认真鉴别、严格把关、保守机密、积极主动、认真负责地做好档案保管工作之外，还应该采取多种形式，加强对档案管理人员的培训，鼓励其钻研业务，学习新知识，掌握新本领，使其具有较高的知识层次和先进技术水平。
（四）加强档案的基础管理，做好收集、归档、保管和利用工作
档案工作的起点和基础是收集、归档，档案工作的归宿和目的是提供利用，而保管则是巩固收集、归档成果，便于提供利用的重要保证。
档案的管理涉及人员多、对象庞杂、整理困难，为了做好此项工作，必须本着实事求是的原则，认真组织档案管理人员收集档案资料，把平时收集到的应该归档的材料及时归档编号，做好分类归纳、装订，做到清晰明了，按照要求进行规范操作，严格执行规章制度。
档案是长期积累形成的珍贵财富，妥善地保管好档案尤为重要，但最终的目的是供档案信息为社会实践服务。
首先，要在保密性的原则下保管好档案，加大投入，改善基础设施，实现库房、阅文、办公三分开，加强档案库房设施建设，减少外界条件对档案造成的损
害；同时，严格执行《档案法》的有关保管规定，严格借阅手续，不得私自对外借阅或涂改档案资料，使用完要及时归档。
其次，针对目前档案管理工作中存在的重保管、轻利用的弊端，档案管理人员要适应社会需求的变化，寻求更为有效的服务新途径，为用户利用信息提供咨询，以提高档案利用的质量和水平，把“死”档案用“活”用好，更好地发挥档案的作用，在创造社会效益的同时，促进档案事业的发展。
总之，科学规范的档案管理需要适应新形势的需要，开创档案管理工作的新局面。
做好档案的开发和利用工作，不但可以实现档案管理工作的自身价值，而且可以为社会的全面进步，经济又好又快地发展提供优质、高效的档案服务。
在经济大发展，科技进步日新月异的今天，充分发挥我国特有的管理优势，坚持走中国特色社会主义档案管理道路，一定使档案管理工作走上规范化、科学化、法制化的道路。
参考文献：
[1]王卓;新形势下如何做好档案管理工作[J];才智; 2010(22)
[2]林华;信息时代如何做好档案管理工作[J];科技信息;2010(21)。