学校发展规划.ppt
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规划学校发展[优质ppt]
![规划学校发展[优质ppt]](https://img.taocdn.com/s3/m/73d0218833d4b14e852468b6.png)
画问题树的方法;
问题优先排序的方法;
头脑风暴法。
•.
全面了解学校的情况,摸清学校的家底,资源。 分析和诊断学校存在的优势和不足,从而使校长和教师清晰的认清学校目 前的发展状况,确定下一步的发展目标。
规划学校发展流程
1
调查分析
2
形成文本
形成文本
有限性理论;
内源发展理论;
校本管理理论;
功崇惟志,业广惟勤
学员:邬文强
《中小学校长专业标准实践案例解读丛书》
1
《规划学校发展》
2
《领导课程教学》
3
《优化内部管理》
4
《营造育人文化》
5
《引领教师成长》
6
《调试外部环境》
读《规划学校发展》的体会
功崇惟志,业广惟勤
功崇惟志——有规划,有目标,才能凝心聚力。 业广惟勤——在实践中有绵密切实的措施,才能攻坚克难。
规划学校发展
目的 学生、教师、学校发展
运作 组织学校力量 方式
依据 方针政策和相关法律法规
前提
分析学校发展的 历史及现状和科 学预测未来发展 趋势
主要 素质教育、教育创 内容1 新、课程改革
主要 内容2
建设特色学校、 师生共同发展、 教育公平、均衡 发展等
规划学校发展流程
1
调查分析
调查分析
运用swot分析法;
“君子教育”
传承了学校的办学历史 1
融入学校的地方文化 2
3
Hale Waihona Puke ,前后经历了半年的时间才确定下来
4
自下而上与自上而下的有效 结合
全校教职工“世界咖啡”会 议
5 6
头脑风暴,典型的多方参与
问题优先排序的方法;
头脑风暴法。
•.
全面了解学校的情况,摸清学校的家底,资源。 分析和诊断学校存在的优势和不足,从而使校长和教师清晰的认清学校目 前的发展状况,确定下一步的发展目标。
规划学校发展流程
1
调查分析
2
形成文本
形成文本
有限性理论;
内源发展理论;
校本管理理论;
功崇惟志,业广惟勤
学员:邬文强
《中小学校长专业标准实践案例解读丛书》
1
《规划学校发展》
2
《领导课程教学》
3
《优化内部管理》
4
《营造育人文化》
5
《引领教师成长》
6
《调试外部环境》
读《规划学校发展》的体会
功崇惟志,业广惟勤
功崇惟志——有规划,有目标,才能凝心聚力。 业广惟勤——在实践中有绵密切实的措施,才能攻坚克难。
规划学校发展
目的 学生、教师、学校发展
运作 组织学校力量 方式
依据 方针政策和相关法律法规
前提
分析学校发展的 历史及现状和科 学预测未来发展 趋势
主要 素质教育、教育创 内容1 新、课程改革
主要 内容2
建设特色学校、 师生共同发展、 教育公平、均衡 发展等
规划学校发展流程
1
调查分析
调查分析
运用swot分析法;
“君子教育”
传承了学校的办学历史 1
融入学校的地方文化 2
3
Hale Waihona Puke ,前后经历了半年的时间才确定下来
4
自下而上与自上而下的有效 结合
全校教职工“世界咖啡”会 议
5 6
头脑风暴,典型的多方参与
中国高等院校发展战略和规划(PPT 139页)

美国大学的战略规划
20世纪70年代,美国许多管理专家开始尝试将企业的战略规划和 管理模式运用于大学的研究之中。 80年代早期引入战略规划以来,大部分美国高校都尝试建立某种 形式的战略方针与规划。有许多院校适应于战略方针与规划的理 念,通过一系列富有创意的决策使之接近于校园的主流文化、领 导机构的管理风格和学校内部的管理过程,并因此而赢得了更有 活力的教师队伍、更精明的管理团队、更好的声誉、更高的教学 质量、更多的学生和更大的资金投入。 卡内基——梅隆大学前校长理查德_萨尔德直言:”我相信我们比 所知道的任何一家公司在战略管理方面做得更好”.
“为州服务”的发展战略,使威
斯康辛大学成为高等教育的旗
帜 20世纪初正是威斯康辛州的农业由小麦转向畜牧业
和以乳制品为主的转型期,对专门技术和管理的需 求十分迫切。
范海斯校长顺应这一需求,提出大学必须为社会发 展服务的办学理念。范海斯校长有一句名言:“鞋 子上沾满牛粪的教授是最好的教授。”威斯康辛大 学对于农民来说,就象猪圈和农舍一样近在咫尺; 对于工人来说,就像他们的工会大厅一样可以随时 出入;对于制造成商来说,大学的实验室随时为之 开放。
“教育发展战略” 概念的提出
1984年联合国教科文组织的国际教育规划研究所在一份 报告中第一次使用“教育发展战略”的概念,用以概括 和指称对国家教育发展起强大作用的整体性、长远性的 决策行为。
高校发展战略的内涵
高校在分析内部条件和外部环境的基础上,为求得发展 和壮大,完成高校办学的根本任务而作出的总体的、长 远的谋划。 高校发展战略不仅包括战略规划的制定,还包括战略的 实施与监控。其核心是要对高校现在和未来的整体效益 活动实行全局性管理。
大学校长的管理之道
在外国,不论是实施中央集权管理 模式的法、德等国,还是实施分散 管理模式的美国,大学校长们都认 为: ——大学发展战略与规划非常重要。 ——动员、吸收大学每一分子思考并 落实战略规划是校长的重要任务。
《学校发展战略规划》课件

3 监测评估
建立科学的监测评估机制,定期对战略规划的成效进行评估和调整。
总结和展望
通过学习和实施学校发展战略规划,学校能够不断适应和引领教育领域的变革,实现可持续发展,并为 学生提供更好的教育服务。
目标制定
2
和信息,以为制定战略规划提供依据。
根据调研结果和学校的发展需求,制Байду номын сангаас
定明确的发展目标。
3
策略规划
制定具体的策略和计划,明确资源配 置、工作重点和时间安排。
学校发展战略规划实施中的关键问题
1 项目推进
确保战略规划的高效实施,包括推动相关项目的开展和落地。
2 组织管理
建立有效的组织管理机制,确保战略规划的顺利执行。
《学校发展战略规划》 PPT课件
在迅速发展的教育领域中,学校发展战略规划至关重要。探索如何制定并实 施一套有效的战略规划,以适应当前的教育形势和实现学校的长远目标。
学校发展的背景和目标
了解学校发展的历史背景以及确立明确的目标对于制定战略规划至关重要。 学校需要审视自身的实际情况和发展需求,以确定未来发展的方向。
学校发展战略规划的基本要素
目标明确
制定清晰而具体的发展目标,使整个学校能够朝着共同的方向努力。
资源整合
充分利用学校的各类资源,包括教师、设施和技术等,实现资源的最优配置。
教育创新
在学校发展过程中,重视教育创新和改革,以适应现代教育的发展需求。
制定学校发展战略规划的步骤
1
调研分析
了解学校的实际情况,收集相关数据
当前教育形势的相关问题
深入研究当前教育形势中的相关问题,例如教育资源分配不均衡、学生学习负担加重、教师培养和激励 等,有助于理解学校发展中面临的挑战和机遇。
建立科学的监测评估机制,定期对战略规划的成效进行评估和调整。
总结和展望
通过学习和实施学校发展战略规划,学校能够不断适应和引领教育领域的变革,实现可持续发展,并为 学生提供更好的教育服务。
目标制定
2
和信息,以为制定战略规划提供依据。
根据调研结果和学校的发展需求,制Байду номын сангаас
定明确的发展目标。
3
策略规划
制定具体的策略和计划,明确资源配 置、工作重点和时间安排。
学校发展战略规划实施中的关键问题
1 项目推进
确保战略规划的高效实施,包括推动相关项目的开展和落地。
2 组织管理
建立有效的组织管理机制,确保战略规划的顺利执行。
《学校发展战略规划》 PPT课件
在迅速发展的教育领域中,学校发展战略规划至关重要。探索如何制定并实 施一套有效的战略规划,以适应当前的教育形势和实现学校的长远目标。
学校发展的背景和目标
了解学校发展的历史背景以及确立明确的目标对于制定战略规划至关重要。 学校需要审视自身的实际情况和发展需求,以确定未来发展的方向。
学校发展战略规划的基本要素
目标明确
制定清晰而具体的发展目标,使整个学校能够朝着共同的方向努力。
资源整合
充分利用学校的各类资源,包括教师、设施和技术等,实现资源的最优配置。
教育创新
在学校发展过程中,重视教育创新和改革,以适应现代教育的发展需求。
制定学校发展战略规划的步骤
1
调研分析
了解学校的实际情况,收集相关数据
当前教育形势的相关问题
深入研究当前教育形势中的相关问题,例如教育资源分配不均衡、学生学习负担加重、教师培养和激励 等,有助于理解学校发展中面临的挑战和机遇。
学校发展规划与展望

提升学生国际竞争力
加强学生英语应用能力培养,鼓励学生参与国际学术交流和竞赛, 提高学生的国际竞争力。
加强产学研合作
建立产学研合作机制
搭建产学研合作平台,促进学校与企业、科研机构的深度合作。
推进科技成果转化
鼓励和支持学校与企业、科研机构共同开展科研项目,促进科技成 果的转化和应用。
加强实践教学基地建设
学校将注重文化创意产业的发展,培 养学生的文化创新能力和艺术素养。
医学与健康
学校将加强医学与健康领域的发展, 提高学生的医学素养和健康意识。
国际交流与合作
学校将加强国际交流与合作,提高学 生的国际视野和跨文化交流能力。
未来发展面临的挑战与应对策略
挑战
随着社会的发展,教育市场竞争日益激 烈,学校面临着生源竞争、师资流失等
优化校园环境,营造宜人
的学习和生活氛围。
02 丰富文化活动
组织开展各类文化活动, 提高学生的文化素养和审 美能力。
04 加强文化交流
加强与国内外其他学校的
文化交流,拓宽师生的文
化视野。
03
学校发展重点任务
提高教育教学质量
完善教学质量监控体系
01
建立科学、全面的教学质量评估机制,定期对教学质量进行评
与企业合作建立实践教学基地,为学生提供实践和实习机会,提高 学生的实践能力和就业竞争力。
04
学校发展保障措施
完善内部治理结构
1 2
建立健全学校管理体制
明确学校内部各部门的职责和权限,形成科学合 理的管理体系。
加强民主决策和监督
完善教职工代表大会、学生代表大会等制度,提 高决策的民主性和科学性。
3
重视青年教师的培养和发展,为他们提供 更多的成长机会。
加强学生英语应用能力培养,鼓励学生参与国际学术交流和竞赛, 提高学生的国际竞争力。
加强产学研合作
建立产学研合作机制
搭建产学研合作平台,促进学校与企业、科研机构的深度合作。
推进科技成果转化
鼓励和支持学校与企业、科研机构共同开展科研项目,促进科技成 果的转化和应用。
加强实践教学基地建设
学校将注重文化创意产业的发展,培 养学生的文化创新能力和艺术素养。
医学与健康
学校将加强医学与健康领域的发展, 提高学生的医学素养和健康意识。
国际交流与合作
学校将加强国际交流与合作,提高学 生的国际视野和跨文化交流能力。
未来发展面临的挑战与应对策略
挑战
随着社会的发展,教育市场竞争日益激 烈,学校面临着生源竞争、师资流失等
优化校园环境,营造宜人
的学习和生活氛围。
02 丰富文化活动
组织开展各类文化活动, 提高学生的文化素养和审 美能力。
04 加强文化交流
加强与国内外其他学校的
文化交流,拓宽师生的文
化视野。
03
学校发展重点任务
提高教育教学质量
完善教学质量监控体系
01
建立科学、全面的教学质量评估机制,定期对教学质量进行评
与企业合作建立实践教学基地,为学生提供实践和实习机会,提高 学生的实践能力和就业竞争力。
04
学校发展保障措施
完善内部治理结构
1 2
建立健全学校管理体制
明确学校内部各部门的职责和权限,形成科学合 理的管理体系。
加强民主决策和监督
完善教职工代表大会、学生代表大会等制度,提 高决策的民主性和科学性。
3
重视青年教师的培养和发展,为他们提供 更多的成长机会。
职业学校发展思路汇报PPT

做好新兴 专业
全天售后
三个特色 校园文化
• 坚持“人无我有,人有我优,人优我特”的创新特色发展理念
智慧校园
终生教育
精心的设计
努力建设智慧校园,借助现代先进信息科技手段,探 索实用有效,学生爱学、乐学的教学方式,学习方法。
努力建设智慧校园,借助现代先进信息科技手段,探索实用有效,学生爱学、乐学的教学方式,学习方法。着 力营造“人人皆学,处处能学,时时可学”的终生学习环境,建立起科学完善的职业教育和培训体系。
智慧 校园
着力营造“人人皆学,处处能学,时时可学”的终生 学习环境,建立起科学完善的职业教育和培训体系。
三个基地
• 通过几年的建设发展,我校现有56个实训室。
• 近两年,借“三个”创建,我们加大投入,又先后引进了机器人实训设备,新能源汽车实训设备, 电子商务实训设备,智慧校园信息化设备,在全市全省都是超前和一流的。 五大实训基地 机器人实训中心 智慧教室
甘肃省中职改革发展示范校 市县党建示范点
同时创建,同步推进,同等标准。
三个专业
总体思路
• • • 做精传统 专业 做强品牌 专业 努力做精信息技术、电焊、机械加工等专业 做强汽修、学前教育、旅游、艺术等专业 突出建设好汽修专业(新能源汽车),电子商 务(物联网),工业机器人(智能化)三个新 兴专业。
金塔职业教育的发展
省级技能大赛
省级技能大赛取得127个奖项
一等奖44人
二等奖42人
三等奖41人
金塔职业教育的发展
近 三 年 获 奖 率 对 比
201 8年
100% 77.6%
58.6%
201 7年
201 6年
2018年全省中职技能大 教师5人参赛,3人获一等奖,2人获二等奖; 赛 40名学生参赛,20人荣获一等奖,12人荣获二等奖,8人荣获三等奖。
学校发展规划ppt模板

由此 及彼
变轨道 换机制
思考一: 你认为学校发展到了哪一个阶段?说明理由。
二、四个写作模板 1、创始期----找定位 2、爬坡期----定标准 3、突破期----谋升级 4、转型期---- 选路径
不同发展阶段的学校,发展规划的作用和内容都是不一样的
发展阶段 创始期
爬坡期 突破期
转型期
规划的作用
明确 学校要发生什么改变(结果) 准确 要促进学校发生改变,需要
优先解决的问题 实际 学校要做什么,做成什么,
学校才可能发生改变
清晰 以时间阶段为单位的排列, 并列出责任人
四、十大办学元素
1、学校品牌;2、学校管理;3、课程与教学; 4、学生工作系统;5、教师队伍建设; 6、教育科研;7、学校文化建设;8、办学环境; 9、学校生源;10、校长
规划的主要内容
“找定位”:提供 ——要办成一个什么样的学校:学校办学环境的分析与办学目标的确
学校发展的“设计 定。
方案”
——我们要走一条什么样的办学道路:学校发展策略与办学模式。
——学校要遵循哪些基本准则:学校文化系统和基本制度建设。
特征 全
“定标准”:确定 ——学校工作的当务之要(存在问题最大的)是什么:学校的重点工作。 实
按时间提出具体指标和要求(举措要到位、标准要实现)
3.突破期学校发
“谋升级”:提供学校的“系统升级方案”
展规划写作模板
案例3
一级目录
一 学校发展历程与成就 (详)
二 学校发展现状分析
三 学校办学理念与发展愿 景(详)
四 学校发展目标和工作任 务(难点)
五 学校发展的保障措施 (详)
内涵阐释
叙述学校发展历程,阐释学校的办学初心,总结、发掘学校成功的 面向理念
学校发展规划PPT课件
❖ Hargreves, D.H., Hopkins, D., Leask, M., Connolly, J. and Robinson, P. (1989). Planning for School Development: Advice to Governors, Headteachers and Teachers (School Development Plans Project 1). London: DES.
识到,学校是属于社区的,帮助学校就是帮助自己,是 为他们自己办学而不是为他人办学。
❖ 加强学校与教育行政部门之间的联系,帮助教育行政 部门更加科学合理地配置和使用教育资源。
❖ 发现学校现阶段最突出的问题,及时得到上级主管部 门的重视和社会各界的重视与支持。
学校发展规划
(School Development Planning,SDP)
❖ 作为一种“促进学校管理变革”的有效策 略,学校发展规划为英国、丹麦、澳大利亚、 美国等国所普遍采用。
❖ 英国正在国内外进行SDP(school development planning, 学校发展规划)和 SIP(school improvement planning, 学校改 进规划)的实验研究。
现实中的组织发展轨迹
SBM & SDP
© Guorui Fan ·ISRD ·ECNU
组织衰退阶段
阶段1 盲目
充分的信息
阶段2 无动于衷
阶段3 错误行动
及时行动 及时矫正
阶段4 危机
有效重组
组织实际绩效
阶段5 解体
Performance绩效
开始衰退
时间
解体(组织死亡)
可接受的组织绩效(Acceptable organizational performance)
学校发展战略规划PPT课件
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
(五)学校发展战略规划的特征
• 1. 整体性 • 2. 协同性 • 3. 前瞻性 • 4. 操作性 • 5. 特色性
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
二、学校发展战略规划的理论基础
• 所谓理论基础,是指学校战略发展规划所依据的 有关思想和理论,这些思想和理论为学校的发展 战略提供了具体的指向。
• (一)完全理性与有限理性理论 • (二)内源发展理论 • (三)新公共管理理论 • (四)系统化思考理论 • (五)校本管理理论
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
(一)学校发展的内涵
• 1. 学校发展是一种全面发展 • (1)教师、学生和学校的全面发展; • (2)环境、队伍、设施和机制的全面发展; • 2. 学校发展是一种协调发展 • (1)多方协调;(2)多面协调;(3)多环协调 • 3. 学校发展是一种可持续发展 • (1)现实发展与长远发展相统一; • (2)引导发展与自主发展相统一; • (3 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
(四)学校发展战略规划的内涵
• 学校发展战略规划:学校为了更好发展而对全局 性问题制定的比较长远的发展计划,它是对未来 整体性、长期性、基本性问题的思考和考量,也 是设计未来整套行动方案的过程。
学校十二五工作总结及十三五工作计划PPT
教学资源更加丰富
加强校内外教学资源整合,建设 了一批优质课程、教材和实验室 ,为学生提供了更加优质的教育 资源。
学生综合素质全面提高
思想道德素质显著提升
通过开展丰富多彩的德育活动,加强学生思想道德教育,学生思想 道德素质显著提升。
创新精神和实践能力不断增强
通过组织各类科技创新、社会实践等活动,培养学生的创新精神和 实践能力,学生的综合素质得到全面提升。
校园文化活动丰富多彩
学校举办各种形式的校园文化活动,如艺术节、运动会、学术讲座 等,丰富学生课余生活,提高学生综合素质。
校园文化特色鲜明
学校注重挖掘和传承自身文化特色,形成独特的校园文化品牌,提 Leabharlann 学校文化软实力。师资队伍建设
教师队伍结构得到优化
01
学校加强教师队伍建设规划,优化教师队伍结构,提高教师队
课程改革深入推进
学校积极推进课程改革, 完善课程体系,加强学科 交叉融合,提高学生综合 素质。
实践教学得到强化
学校加强实践教学环节, 提高学生实践能力和创新 创业精神,促进学生全面 发展。
德育工作成效
德育理念深入人心
心理健康教育得到加强
学校坚持立德树人根本任务,将德育 工作贯穿于教育教学全过程,德育理 念得到师生广泛认同。
学校十二五工作总结及十三 五工作计划
目录
• 十二五工作回顾与总结 • 十三五发展规划与目标 • 重点任务与举措 • 实施保障与监督机制 • 预期成果与影响评估
01
十二五工作回顾与总结
教育教学成果
01
02
03
教学质量稳步提升
通过改进教学方法和加强 教学管理,学校教学质量 得到显著提高,学生成绩 稳步提升。
大学规划与职业发展主题班会PPT课件
求助他人
在遇到问题时,不要害怕向他人寻求帮助。通过交流和分享,我们能够获得更多的正能量和智慧。
保持积极乐观的心态
积极思维
当面临挑战时,保持积极乐观的心态非常重要。积极思维能够帮助我们看到问题的解决之道,并增强我们克服困难的动力。
珍惜当下
不要过多地担心未来,而忽略了当下的幸福。让我们好好珍惜当下的机会,享受生活中的点点滴滴。
培养兴趣爱好
多花时间培养自己的兴趣爱好,这不仅能够放松心情,还能帮助我们保持乐观积极的心态。
4
制定发展计划
根据自我评估的结果,制定切实可行的个人发展计划,明确未来的目标明确规划未来的学习和职业发展目标,设定具体可行的期望结果。
制定行动计划
根据目标制定详细的行动计划,包括所需的知识、技能和措施。
设置里程碑
将目标分解成可衡量的阶段性目标,以便监督进度并及时调整。
2
职业规划
毕业后的第一份工作非常关键,需要明确自己的职业目标和发展规划,找到适合自己的发展方向。
3
提升技能
入职后要抓住机会不断学习和提升各种专业技能及职业素质,为将来的晋升和转型做好准备。
应对毕业后的就业压力
积极规划
提前制定就业计划,考虑自己的兴趣和特长,选择合适的职业方向。
提升技能
在校期间主动学习专业技能和实践经验,为未来就业做好充分准备。
团队合作
在工作中,能够与他人协调配合,发挥集体的力量,是职场中不可或缺的能力。
解决问题
遇到问题时,保持冷静分析,能够独立思考并提出有建设性的解决方案,这是很多企业看重的关键素质。
时间管理
合理规划时间,按时完成任务,能够有效提高工作效率和工作质量,是职场必备技能。
培养良好的人际交往能力
在遇到问题时,不要害怕向他人寻求帮助。通过交流和分享,我们能够获得更多的正能量和智慧。
保持积极乐观的心态
积极思维
当面临挑战时,保持积极乐观的心态非常重要。积极思维能够帮助我们看到问题的解决之道,并增强我们克服困难的动力。
珍惜当下
不要过多地担心未来,而忽略了当下的幸福。让我们好好珍惜当下的机会,享受生活中的点点滴滴。
培养兴趣爱好
多花时间培养自己的兴趣爱好,这不仅能够放松心情,还能帮助我们保持乐观积极的心态。
4
制定发展计划
根据自我评估的结果,制定切实可行的个人发展计划,明确未来的目标明确规划未来的学习和职业发展目标,设定具体可行的期望结果。
制定行动计划
根据目标制定详细的行动计划,包括所需的知识、技能和措施。
设置里程碑
将目标分解成可衡量的阶段性目标,以便监督进度并及时调整。
2
职业规划
毕业后的第一份工作非常关键,需要明确自己的职业目标和发展规划,找到适合自己的发展方向。
3
提升技能
入职后要抓住机会不断学习和提升各种专业技能及职业素质,为将来的晋升和转型做好准备。
应对毕业后的就业压力
积极规划
提前制定就业计划,考虑自己的兴趣和特长,选择合适的职业方向。
提升技能
在校期间主动学习专业技能和实践经验,为未来就业做好充分准备。
团队合作
在工作中,能够与他人协调配合,发挥集体的力量,是职场中不可或缺的能力。
解决问题
遇到问题时,保持冷静分析,能够独立思考并提出有建设性的解决方案,这是很多企业看重的关键素质。
时间管理
合理规划时间,按时完成任务,能够有效提高工作效率和工作质量,是职场必备技能。
培养良好的人际交往能力
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
规划包含三层意思: (1)不很明确地表示出做一件事的愿望。 例如,昨天我曾计划去看望你; (2)通过制作图表等方法,对复杂事物的 各个组成部分之间的比例和关系作出规定。 如,设计师设计建筑蓝图;机械师设计机械 加工图。 (3)为了实现一个预定的目标,制定方案, 提出方法,改进程序设计等。学校发展规划
校长的办学思想非常重要。在新世纪 校长被赋予了新的角色:教育家、领导 者、思想家、工程师、技术员。他的教 育理想、教学观念、管理思想乃至个人 偏好等都会影响学校改革发展的方向与 进程。如建立一个民主开放的学校环境。
是从第三层意思引申出来的。
管理就是通过取得他人(机构内的、 机构外的、上级、同级、下级)的合作和 帮助,来实现预定目标的科学方法。
规划和管理都突出强调要达到目标。 规划是为了达到目标所做的事前准备;管
理是通过指导和控制来实现目标。
学校发展规划的定义
学校发展规划是指一个学校在未来三 至五年要达到的主要目标和发展途径。
学习共同体包括以下几个部分:
一个具体的实施计划; 支持教师形成小队的学校组织结构; 基于数据资料的教职员发展方案; 教—学管理系统; 评估—教学一体化过程; 家庭和社区参与计划。
国内学校发展规划类型
示范性高中校建设; (初中示范校?)
薄弱学校改造; 新建校规划设计。
现代化学校的基本要素
1.超前全新的办学理念,尤其是对学校 质量的看法和办学目标的确定; 2.健全灵活的管理机制,包括基本制度、 运作程序和评价 ; 3.丰富有效的人力资源。要把人力资源 开发放在学校发展规划的重要位置。这 包括引进、使用、培训等环节; 4. 行之有效的课程体系; 5. 体现人文的学校建筑。
高效能学校:用测量改进管理
高质量的教学是学校成功的基础,而这 主要取决于教师素质。 提高教师素质的行动策略和措施是否有 效,归根结底要看其能够改善教学过程 (尤其是课堂教学)和提高教师的教学 能力,这就需要有一套科学测量其成效 的工具和方法。
测量本身不是目的,关键是要善于应用 测量的信息反馈来及时修正我们的行动 策略和措施,最终达到提高学校教学质 量的目的。
学校发展规划的意义
学校发展规划将改变学校管理理论 与实践的基础。 学校发展规划的核心思想是“发展 性学校管理”。 国外学者指出:学校发展规划是一 项“使学校更富效率的管理变革” 的措施。
国外学校发展规划研究举隅
英国的学校效能研究; 美国学校整体提高模式; 美国学校综合改革专业发展模式; 美国“跃进学校改革项目”; 亚太经济合作组织(APEC)的“高效 能学校:用测量改进管理”; 学习共同体方案;
学校综合改革专业发展模式的程序
提高认识; 作出决定; 部署实施方案; 初步的专业发展; 持续的教师发展和现场技术指导; 建立地方支持网络; 形成国家网络。
美国的跃进学校改革项目
由美国斯坦福大学Henry Levin博士于 1986年发起,旨在改进处境不利社区中 的学校教育问题而设计的综合改革方案。
英国学校效能指标框架
学校的专业领导能力; 学校教职员有共同的看法和目标; 学校是一个有效的学习环境; 教与学是学校的中心工作; 对学生有着高期望; 设有高效的奖励机制; 监测学生的进步; 确保学生的权力和责任; 家庭与学校保持有效的伙伴关系;
美国学校整体提高模式
这一模式是认为“学校是天才培养之地”, 旨在以天才教育的教学法为指导,使学校 成为所有学生愉快地接受挑战的地方。 学校根据当地的资源、学生人数、教职员 的兴趣爱好和能力制定适合本校的计划。 包括三个主要组成部分:建立全体学生的 才能档案;调整课程;进行提高性教学。
因素一:政策与实践
明确的目标与政策; 教学的有效组织; 强调课程目标; 有要求较高但切实可行的目标; 有效评估、记录、报告学生的课业; 监控政策与实践;
学校培养目标的确定。 学校应该 培养通才还是精英?二者现在都被允 许,毋庸回避。《纲要》中提到要逐 步培养学生的生存能力、实践能力和 创造能力。这带有明显的梯次性。
它包括确定社区未来三至五年对学校 的需求,寻找学校发展中存在的主要 问题,展望学校发展的前景和目标, 提出实现这些目标优先需要解决的问 题、办法、行动计划和措施。
学校发展规划的宗旨
综合协调学校各方面的工作; 为学校的长期发展设计短期的、实 用的管理目标; 提高教职工的信心; 提高教职工的发展质量; 关注教育目的,特别是所有学生的 学习和成就。
处于困境中的孩子和所有其他孩子一样 有着完全相同的特点和潜力,如好奇心、 求知欲、想象力。对爱、支持和肯定的 需要等。所以跃进学校的宗旨在于发扬 学生本身的长处,不管他们的背景如何, 一律寄予高期望从而使所有的学生最终 都能汇入主流当中。
跃进学校所倡导的重要价值观:
师生、生生平等; 学生的广泛参与; 师生、家长的多元交流; 强调思考与反省; 鼓励学生积极探索; 对学生充满信任; 冒险精神。
学校发展规划 及其实施策略
中央教科所 陈如平
2002年11月8日
关于学校发展规划的公式
Байду номын сангаас发展=f(规划+管理)
发展是关于规划和管理的函数。这 个公式意味着:我们全部工作的最 终目的是发展,而规划和管理是达 到这个目的的手段。
一般地说,发展就是从一个 较低的水平或地位,提高到一个 较高的水平或地位。这种提高可 以是具体的,也可以是抽象的。
多元视角的学校质量观
以产品(毕业生)或产出(升学率)为 中心; 关注教学过程; 提供优良的办学设施——以投入为主; 学校资源的有效利用; 满足外部需求——关注社会期望 达到学校预定目标和标准——关注学校 发展
影响学校质量的四个因素
因素一:政策与实践 因素二:效率因素 因素三:内部管理 因素四:社会因素
影响学校教学质量的因素很多,除教师 素质外,还有家庭、社区参与、课程、 教育技术等。作为一种探索,本项目首 先着重探讨对教师素质测量来改进学校 教学。
学习共同体方案
学习共同体是一个有广泛基础的、学 校—家庭—社区协同提高学生学习的方 案。
学习共同体的核心问题是对合作过程进 行整体设计,以便处理好学校和家庭、 教学、图书馆、公共和私有工作场所、 中学后教育机构一起支持学生学习中的 资源、专门知识技能、精力的问题。