高校工会加强思想政治工作的思考
2024年学习高校思想政治工作心得体会(三篇)
2024年学习高校思想政治工作心得体会高校思想政治工作是确保学校教育目标全面贯彻落实的重要保证，是培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的重要途径。
作为高校思想政治工作的一名工作者，我深感责任重大。
通过不断学习和实践，我积累了一些心得体会。
一、坚持正确的工作导向高校思想政治工作是面向全体学生，旨在培养他们正确的人生观、世界观、价值观。
在开展思想政治工作时，我们要坚持正确的工作导向。
首先，要坚持立德树人的根本任务，注重学生的道德教育和品德塑造，培养他们的社会责任感和家国情怀。
其次，要注重学生的思想教育和理论学习，帮助他们树立正确的世界观，提升思想境界和文化修养。
最后，要关注学生的心理健康和全面发展，关注他们的心灵需求，引导他们积极健康地面对生活的压力和困惑。
二、狠抓基础工作，做好宣传引导高校思想政治工作是系统工程，离不开各项基础工作的支撑。
我们要做好宣传引导工作，传播正能量，引导学生正确的价值导向。
首先，要深入了解学生的需求和心理状况，抓住学生的痛点和焦点，用亲切的语言和方式开展宣传工作。
其次，要及时关注热点问题，跟踪社会动态，及时发布有价值的信息，增强学生的文化自信和身份认同。
最后，要积极开展主题教育活动，组织学生参与社会实践和公益活动，提高他们的社会责任感和社会参与能力。
三、注重互动交流，激发学生的积极性高校思想政治工作需要与学生建立良好的互动关系，促进与学生的交流和互动，激发他们的积极性和创造性。
我们要注重倾听学生的声音，了解他们的思想和需求，及时给予回复和指导。
同时，我们要注重与学生的互动交流，组织座谈会、讲座等形式的活动，让学生参与其中，开展思想交流和争鸣，促进他们的自主思考和学习成长。
四、创新工作方式，提高工作效率高校思想政治工作需要不断创新工作方式，提高工作效率。
我们要利用现代科技手段，开展网络宣传和教育活动，通过微信、微博等平台传播思想政治知识，引导学生正确认识社会现象。
同时，我们还要注重制度建设，建立健全思想政治工作的考核评价机制，鼓励工作岗位的竞争和创新，提高工作的整体效益。
工会工作总结思想政治方面
工会工作总结思想政治方面工会是中国工人阶级及其可以团结的一切可能的阶级成分的组织形式。
我在工会的工作中深刻认识到，思想政治方面的工作对于工会的发展和工人阶级的团结十分重要。
在这方面，我始终坚持党的领导，加强党对工会的全面领导，始终把工会工作放在党的工作大局中来考虑和推动。
首先，在加强党对工会的全面领导方面，我始终坚持党的路线、方针、政策。
我认真学习贯彻党的各项决策部署，将党的思想、理论和政策宣传教育融入到工会的各项工作中去。
通过组织开展各种形式的学习活动，使广大工会会员真正成为党的参政党和社会主义事业的建设者、捍卫者和践行者。
其次，我积极开展群众工作，注重发挥工会的组织动员作用。
我深入了解基层职工的实际情况，及时了解和反映职工的意见和诉求，为职工争取合法权益，维护职工利益。
在组织活动中，我注重广泛调动职工积极性，鼓励职工参与工会活动，增强工人阶级的凝聚力和战斗力。
其三，我注重开展职工思想政治教育，加强职工的思想政治建设。
我组织了一系列政治理论学习教育活动，引导职工正确看待和理解党的路线、方针和政策。
通过这些教育活动，我帮助职工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强职工的党性观念和集体观念，提高职工的政治觉悟和政治素质。
其四，我积极参与工会的党风廉政建设，加强工会的党风廉政建设。
我深入贯彻执行党风廉政建设的各项规定和要求，坚决反对腐败和官僚主义。
我组织开展党风廉政教育活动，强化党员干部的廉洁从政意识和法纪观念。
同时，我密切关注工会的经济管理，确保工会财务的透明和合规运作。
总之，思想政治方面的工作是工会工作中至关重要的一环。
在工会工作中，我始终坚持党的领导，加强党对工会的全面领导，将党的路线、方针、政策贯彻到工会的各项工作中去。
我注重群众工作，发挥工会的组织动员作用，维护职工权益。
我开展职工思想政治教育，增强职工的政治觉悟和政治素质。
我积极参与工会的党风廉政建设，提高工会的廉洁从政意识和法纪观念。
在今后的工作中，我将继续加强对思想政治工作的重视，不断提高政治水平，为工会事业的发展和工人阶级的团结贡献自己的力量。
2024年高校思想政治工作心得体会(3篇)
2024年高校思想政治工作心得体会高校思想政治工作是高校教育领域中非常重要的一项工作，其目的是培养学生正确的思想政治态度，加强他们的政治素质和思想品德教育，同时也是保证高校教育质量和培养高素质人才的关键环节。
在我的工作中，我深刻认识到高校思想政治工作的重要性，并获得了一些心得和体会。
首先，高校思想政治工作要注重理论学习和思想引领。
高校作为培养学生的重要阵地，必须要注重教育学生的思想政治素质，而这就要求从学生入学时就要开始对他们进行思想引导和教育。
我们经常开展各种形式的理论学习和思想教育活动，如开展专题讲座、组织读书论坛等，以提高学生对马克思主义理论的认识和理解，引导学生正确的世界观、人生观和价值观。
通过这些活动，学生的思想意识得到了较好的提高，将来更好地为国家和社会服务。
其次，高校思想政治工作要注重实践教育和社会实践。
作为高校学生，他们的社会经验和社会阅历相对较少，理论学习和实践教育的结合是十分重要的。
我们经常组织学生开展各种实践活动，如社区服务、实习实训等，通过参与社会实践，学生们更好地了解社会、锻炼实践能力，培养实际工作能力，使他们在离开校园后能够适应社会环境、发挥自己的作用。
再次，高校思想政治工作要注重创新和实效。
随着时代的发展和社会的变革，高校思想政治工作也要适应时代的需求，注重创新思维和方式方法。
我们经常探索新的教育方式和手段，如开展网络教育、线上讲座等，以满足学生们个性化、多元化的需求。
同时，我们也要注重实效，注重将理论教育和实践教育结合起来，确保学生们在实际操作中能够学以致用，真正提高他们的政治素质和思想品德。
最后，高校思想政治工作要注重团队合作和资源共享。
高校思想政治工作涉及到众多方面，需要一个团队合作的精神和资源共享的平台。
我们需要密切与各个院系和社团组织的协作，共同为学生们提供更加全面的思想政治工作，确保工作的连续性和有效性。
通过这段时间的实践和经验总结，我认识到高校思想政治工作不仅仅是一项工作，更是一项责任和使命。
论工会在加强思想政治工作建设中的作用
论工会在加强思想政治工作建设中的作用工会作为劳动者的代表组织，在加强思想政治工作建设中起着重要的作用。
它不仅是维护劳动者合法权益的机构，更是促进社会稳定和和谐发展的重要力量。
下面从几个方面阐述工会在加强思想政治工作建设中的作用。
工会作为劳动者的代表，能够及时了解劳动者的思想动态和需求，使得思想政治工作针对性更强。
工会通过定期与劳动者进行沟通和交流，了解他们的思想观念、期望和诉求。
工会还能够倾听劳动者的心声，并将其反映给企业和政府相关部门。
这样一来，思想政治工作就能更好地满足劳动者的需求，增强他们的获得感和归属感，进而提高他们的思想政治素质。
工会还具备组织和引导劳动者参与社会主义建设的能力，从而推动思想政治工作的深入开展。
工会可以组织劳动者开展各类文化、教育和娱乐活动，提高他们的思想修养和社会意识，增强他们的爱国主义情感和社会责任感。
工会还可以组织劳动者参与各类公益活动，提高他们的社会参与度和公民素质，培养他们的审慎和理性思考能力。
通过这些工作，工会能够引导劳动者积极投身于社会主义建设中，从而加强思想政治工作的有效性和广泛性。
工会还能充分发挥工会干部的积极作用，推动思想政治工作的科学化和具体化。
作为工会的骨干力量，工会干部具备丰富的工作经验和专业知识，能够有效地开展思想政治工作。
工会可以通过培训、选拔和考核等方式，提升工会干部的理论素养和实践能力，增强他们的组织协调和沟通能力。
工会还可以鼓励工会干部参与学术研究和经验交流，提高他们的工作水平和专业素养。
通过这些措施，工会干部能够更好地把握思想政治工作的规律和特点，制定和完善相应的工作方案，提高思想政治工作的针对性和实效性。
工会在加强思想政治工作建设中起着至关重要的作用。
工会通过了解劳动者的思想动态和需求，推动思想政治工作的针对性和实效性；通过组织和引导劳动者参与社会主义建设，提高思想政治工作的有效性和广泛性；通过培养和选派工会干部，推动思想政治工作的科学化和具体化。
工会思想政治工作存在的问题和对策
工会思想政治工作存在的问题和对策工会作为维护工人权益、促进劳动关系和谐稳定的组织，发挥着重要的作用。
在进行思想政治工作的过程中，也存在着一些问题和挑战。
本文将就工会思想政治工作存在的问题和对策进行分析和探讨。
一、存在的问题1. 规模小、覆盖面窄目前，我国工会的组织规模相对较小，覆盖面比较窄。
一些私营企业、外资企业的工人并没有得到充分的工会保护，工会组织在一些新兴产业和新型经济组织中的覆盖面也不够广泛。
这导致了一些工人的权益得不到充分的保障，思想政治工作也难以覆盖到全体工人。
2. 思想政治工作内容不足在进行思想政治工作时，工会可能更多的关注于技术培训、职业发展等方面，而忽视了对工人思想政治的引导和教育。
一些工会组织的领导干部在进行思想政治工作时，缺乏系统的理论知识和实践经验，导致工作效果不佳。
3. 职工参与度低在进行思想政治工作时，一些职工参与度不高，缺乏积极性。
他们可能对工会的工作不够了解，也缺乏对自身权益的认识，导致工会工作难以得到广泛的支持和配合，影响到工会思想政治工作的开展。
二、对策建议1. 加强工会组织建设应当加强工会组织建设，拓展工会组织的覆盖面，特别是要加强对一些私营企业、外资企业和新兴产业的工会组织建设，保障全体工人的权益。
也要加强对基层工会组织的培训和支持，提高工会组织的凝聚力和执行力。
在进行思想政治工作时，工会应当充分发挥自身的优势，丰富工作内容，适时开展工人思想政治工作。
可以组织一些政治理论学习、职工教育和心理健康培训等活动，引导工人树立正确的政治观念，提高工人的思想政治素质。
3. 提高领导干部素质加强对工会干部的选拔和培训，提高工会领导干部的素质和能力。
要加强对工会干部的思想政治理论学习，提高他们组织管理和社会工作的能力，使他们能更好地开展思想政治工作。
工会应当积极引导职工参与工会工作，提高职工的参与度和积极性。
可以通过开展员工代表大会、职工培训等方式，加强与职工的沟通和交流，使他们更加了解工会工作，增强对工会工作的认同感和支持度。
浅谈高校思想政治工作
浅谈高校思想政治工作高校思想政治工作是培养学生健康成长和全面发展的必然要求，也是高校教育事业中不可或缺的重要组成部分。
高校思想政治工作的本质是帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观，在学术、思想、品德和行为上得到全面提升。
本文将从高校思想政治工作的意义、主要内容和方法、存在问题及解决之道等方面展开讨论。
一、高校思想政治工作的意义高校思想政治工作是全面推进素质教育的需要。
高校思想政治工作的根本目的和任务是要培养学生综合素质，提高学生的思想道德水平和社会责任感，促进学生身心健康发展。
思想政治工作要抓好思想引领，帮助学生确立正确人生观、价值观和世界观，引导学生树立正确的人生观和社会责任感，培养勇于承担社会责任的意识。
高校思想政治工作是培养社会主义建设者和接班人的需要。
高校思想政治工作要抓好培养社会主义建设者和接班人的思想引领和道德教育，使学生具有德才兼备的社会主义建设者和接班人的思想觉悟和道德情操。
高校思想政治工作是增强学生综合素质的需要。
高校思想政治工作要抓好权威性教育、道德教育、必修课教育等教育，提高学生的综合素质，培养学生全面发展的思想觉悟、道德品质、科技素养、劳动素养和艺术素养。
高校思想政治工作是坚持正确政治方向的需要。
高校思想政治工作要抓好正确政治方向的引导和正确的舆论导向，坚持正确政治方向，依法办学，办好高校，坚定不移地把高校办成社会主义的学府。
1. 加强思想政治教育，培养正确的世界观和人生观。
高校思想政治工作要加强对学生的思想政治教育，引导学生树立正确的世界观和人生观。
要加强对学生的思想政治教育，引导学生树立正确的世界观和人生观。
高校要将思想政治教育纳入教育教学全过程，渗透到课堂教学、实践教学、校园文化建设中。
2. 加强道德教育，提高学生的思想道德素质。
高校思想政治工作要加强道德教育，提高学生的思想道德素质。
高校要通过思想政治理论课、思想政治讲座、思想政治教育实践等形式，积极引导学生珍爱生命、奉献社会、诚信做人、尊重他人等道德行为。
对工会加强思想政治工作的几点思考
对工会加强思想政治工作的几点思考
随着我国经济社会的不断发展，工会作为职工权益保障的组织，承担着重要的职责和
使命。
加强工会的思想政治工作，对于提高职工的思想政治素质、维护职工的合法权益、
促进企业稳定发展具有重要意义。
对工会加强思想政治工作的思考具有重要的现实意义。
加强工会的思想政治工作，可以更好地发挥职工群众的主体作用。
工会是职工的组织，它的根本任务就是维护职工的合法权益。
而职工群众是工会的基本力量，加强工会的思想
政治工作，可以调动职工群众的积极性和创造性，更好地发挥职工群众的主体作用，使工
会成为职工群众的“守护者”和“舞台”，让职工群众成为企业发展的参与者和受益者。
加强工会的思想政治工作，有利于提高职工的思想政治素质。
作为大多数企业职工的
代表，工会应当在维护职工的经济利益的也要注重提高职工的思想政治素质。
加强工会的
思想政治工作，不仅可以帮助职工树立正确的世界观、人生观和价值观，还可以帮助职工
提高爱国主义、集体主义和社会主义观念，使职工在经济利益的基础上，更加关注社会稳
定和国家发展，增强社会责任感和荣誉感。
加强工会的思想政治工作，有利于促进企业的稳定发展。
企业是经营者和职工共同利
益的载体，而工会作为职工的代表和维权者，对于企业的稳定发展具有重要的作用。
加强
工会的思想政治工作，可以更好地协调企业内部的劳资关系，调动职工的积极性和创造性，增强企业的凝聚力和向心力，使企业形成良好的发展环境和氛围，提高企业的竞争力和可
持续发展能力。
工会思想政治工作存在的问题和对策
工会思想政治工作存在的问题和对策1. 引言1.1 工会思想政治工作存在的问题和对策工会作为维护劳动者权益、促进社会和谐稳定的组织，在当前社会发展的大背景下，工会思想政治工作面临着一系列问题与挑战。
工会思想政治工作观念淡薄是一个突出的问题。
传统观念认为，工会的主要职责是维护劳动者的权益，忽视了对工会思想政治工作的重要性，导致工会思想政治工作的重要性和意义没有得到足够的重视。
工会思想政治工作内容单一也是一个问题。
往往只关注于固定的宣传教育形式，缺乏创新和多样化的思想政治工作方式。
工会干部队伍素质参差不齐也是一个亟待解决的问题。
部分干部缺乏专业知识和理论素养，不能有效地开展工会思想政治工作。
工会思想政治工作与实际生产生活脱节，工会思想政治工作方法陈旧等问题也日益凸显。
为解决这些问题，需要加强工会思想政治工作培训，提升干部队伍的专业素养和思想政治水平。
拓展工会思想政治工作内容，创新工会思想政治工作形式和方法，使其更具针对性和实效性。
还应着力提升工会干部队伍的素质，建立健全的考核机制，激励优秀干部的参与和贡献。
创新工会思想政治工作模式，紧密结合实际生产生活，使工会思想政治工作更加贴近职工群众的需求，更好地发挥工会在维护劳动者权益方面的作用。
通过这些对策的实施，可以有效解决工会思想政治工作存在的问题，推动工会工作迈上新的台阶。
2. 正文2.1 问题一：工会思想政治工作观念淡薄工会思想政治工作观念淡薄，是指一些工会成员对于思想政治工作的重要性认识不足，对于如何有效开展工会思想政治工作的方法和手段缺乏深入了解。
这种观念淡薄的现象导致工会在开展思想政治工作时缺乏有效的指导和方向，影响了工会思想政治工作的效果和影响力。
造成工会思想政治工作观念淡薄的原因可以从以下几个方面分析：一些工会成员可能对于思想政治工作的重要性没有充分认识，认为这只是一项形式主义工作，缺乏实质内容。
由于工会思想政治工作对象众多，工作内容繁杂，一些工会成员可能因为工作压力大，时间紧等原因，没有充分投入到思想政治工作中去。
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高校工会加强思想政治工作的思考
摘要：高校的工会组织作为学校党委联系全体教职工的桥梁和纽带，在教职
工的思想政治教育方面有着重要作用。
本文从当前高校工会开展思想政治工作的
重要意义和存在问题入手，探讨高校工会开展好思想政治工作的有效对策。
关键词：高校工会教职工思想政治工作
立德树人是高校教育的中心环节，加强高校思想政治工作需要学校各部门的
参与。
高校工会因其作为群团组织的特定工作职能及载体优势，在教育引导教职
工方面有着重要作用，发挥好高校工会的思想政治教育职能意义重大。
一、高校工会开展思想政治工作的重要意义
（一）是教职工思想政治工作的重要载体。
高校工会作为党领导下的群众组织，具有广泛的群众基础，在引导教职工增进对党的政治认同、思想认同和情感
认同方面承担着重要责任。
[[1]]同时，作为教职工的“娘家人”，工会组织具备
天然亲和力，在开展教职工思想政治工作上存在不可替代的优势，是教职工思想
政治工作的重要载体。
（二）是学生思想政治教育的间接参与者。
高校工会是联系学校广大教职工
的桥梁纽带，教职工又是影响学生成长成才的重要角色，他们的思想政治素质直
接影响着学生的思想政治素质。
因此，高校工会对学生的思想政治教育具有间接
作用，通过发挥对教职工的思想政治引领，继而实现对学生的引导。
（三）是学校师德师风和校园文化建设的协同者。
《工会法》指出，工会应“教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍”。
可见，工会协同参与着教职工队伍的建设，及由
此而形成的师德师风，可以通过正确的思想政治引导帮助高校建立良好的师德师
风和校园文化。
二、高校工会开展思想政治工作存在的问题
（一）思想认识还不到位。
不少高校工会对自身开展教职工思想政治工作的
职能认识还不到位，他们认为，教职工的福利和权利保障问题才是自己的职能领域，思想政治教育则应是组织、宣传部门的工作，对工会组织具有的“维护、建设、参与、教育”的四大职能，在实际工作中往往聚焦前三个职能，而忽略了第
四项“教育”职能。
（二）工作机制尚不完善。
当前部分高校工会缺乏相应工作机制，工会组织
的思想教育作用难以发挥。
在工作中，存在组织机构不实、独立性不强的问题，
工会干部队伍一般以教职工兼职为主，他们在科研教学、行政管理等专职工作以外，可能无法安排其他充足时间开展和参与工会工作，更别提思想政治教育。
因此，工会的思想政治教育职能无法有效实现，工作成效难以显现。
（三）工作方法有待创新。
当前教职工主体意识不断增强，价值观日趋多元化，但部分高校工会的工作方法单调重复，思想政治教育表面化，远离教职工生
活工作实际，缺乏趣味性和感染力，难以调动教职工参与的积极性。
特别是对于
当前思想活跃的青年教师群体，单一陈旧的思想教育形式和内容对他们缺乏吸引力。
（四）工作协同还需增强。
部分高校工会难以准确把握教职工思想政治工作
着力点，在协同开展思想政治工作中找不到自身定位，忽略自身在师德师风建设、校园文化建设中的协同作用，同时，没有将工会工作同学校协同育人相结合，在
协同做好大学生思想政治工作教育上还缺乏有效参与。
三、高校工会强化思想政治工作的有效对策
（一）提升认识，从找准站位上领会开展思政工作的重要性
高校工会要积极适应环境和形势变化，充分重视思想政治工作的开展，要利
用自身优势加强对教职工的思想政治引领，把教职工思想政治教育作为工会的经
常性、基础性工作，团结引导教职工听党话、跟党走。
发挥好作为学校党委、行
政部门联系教职工的桥梁、纽带的作用，及时反映教职工的意见建议，不断增强
广大教职工的认同感、归属感，增进学校凝聚力，为开展教职工思想政治工作奠
定基础。
（二）完善机制，从加强工作队伍建设上提升教育效果
健全完善的组织机构是高校工会开展各项工作的前提，高校要保证工会组织
的独立性，完善和健全工会组织网络，强化规范管理，提升服务能力，可设立关
于教师思想政治工作等方面的工作委员会，使工会开展思想政治工作有专门组织者。
同时，加强干部队伍建设，选用有着丰富工作经验和群众基础的干部开展工
会工作，加强干部业务培训，提高其思想政治水平，更好履行工会的“教育”职能。
（三）创新方法，在提升服务水平中融入思政教育
1.不断创新工作方法，改变传统开大会、听报告、读文件等思政教育形式，
广泛利用新媒体，开辟新阵地，举办积极向上、健康有益的主题活动，加强教师
间经验分享，将思政内容融合到教职工日常工作和生活中。
坚持扮演好“娘家人”角色，站在教职工立场，倾听教职工呼声，不断提升为教职工服务水平，激发他
们的工作积极性和思想认同感，从而深化思想政治教育。
弘扬劳模精神，强化使
命担当
2.树立劳模精神、劳动精神、工匠精神。
党的十九大报告指出，要“建设知
识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的
社会风尚和精益求精的敬业风气”。
高校工会弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，就是要倡导“干一行、爱一行、钻一行、精一行”的职业精神，营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的良好氛围，引导教职工自觉以主人翁的姿
态投入科技报国、教育报国的中国梦之中，激励教职工在科学研究的道路上攻坚
克难，在教书育人的舞台上展示风采，在学科建设的进程上出谋划策，在学校的
高质量发展中献计出力，以精益求精、追求卓越的态度践行当代科研工作者和教
育工作者的初心和使命。
3.选树典型榜样，加强示范引领。
先进教师是高校发展建设的重要资源，也
是广大教职工身边的榜样。
高校中既有两院院士、教书育人模范、全国高校黄大
年式教师团队等行业先锋，也有优秀党员、劳动模范、道德标兵等先进人物，高
校工会要整合、利用这些优势资源，选树教职工身边的榜样，通过编撰光荣册、
召开先进人物事迹报告会等方式，用身边人物的事例教育人、感染人、激励人，
使教职工学习先进教师科研技术、教学方法的同时，领悟他们为人、处事、从教、向学的态度，从而造就更多有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心
的“四有”好老师。
（四）深化协同，从推进师德师风和校园文化建设中形成育人合力。
其一，
高校工会组织的工作源头作用于教职工，工作成效则体现在育人过程中教师队伍
素质和学生成长成才。
[[2]]高校工会要发挥优势、加强协同配合，联合各部门开
展评比表彰活动，树立先进典型，鼓励教师成为先进思想的传播者和践行者，努
力提升思想政治素质和师德师风水平。
同时，结合“协同育人”要求，将学生纳
入思想政治工作对象，开展各类师生共同参与的活动，营造良好和谐的师生思政
教育氛围，营造“全员全程全方位育人”的校园文化，促进师生双方共同成长。
其二，增强工会思想政治工作的协同性，高校工会与其他负责思想政治教育的部
门间是相互支持、共享互补的关系。
在高校党委的统一领导下，通过共享信息，
及时把握教师的思想动态，共同举办师德师风建设相关活动，如组织教师教学基
本功大赛，教师工作坊等，把师德师风教育与丰富多彩的文体活动结合起来，与
解决教师实际困难结合起来，与关心关爱教职工的身心健康结合起来，在轻松愉
悦的氛围中碰撞思想，交流心声，使得思想政治教育如春风化雨般深入人心。
工
会要发挥好作为广大职工最可信赖的“娘家人”这一优势，通过维护教职工的合
法利益，加强人文关怀，协同合作，拉近教职工与工会、各职能部门间的距离，
增进教职工的主人翁意识和认同感，教职工思想政治教育就会有事半功倍的效果。
服务学校发展大局，激发教职工建功立业的奋进力量。
其三，举办技能竞赛，提
升业务能力。
素质是立身之基，技能是立业之本；工会组织通过深入持久开展各
类劳动和技能竞赛的形式，为个人展示自我、提升技能、交流经验提供机会和平台。
作为高校工会而言，要主动服务学校高质量发展大局，推动不同岗位主题劳
动竞赛，培育高校劳动技能竞赛品牌工程，以赛促学、以赛促教，不断提高教职
工的教学管理水平，激发教职工的劳动热情和奋斗激情；要分类总结、推介专业
技术岗位、教学管理岗位技能培训的先进经验，适时组织开展经验交流活动，推
进教职工的职业能力持续提升。