培训学校工作总结
培训学校工作总结(4篇)
培训学校工作总结一、培训教师这个职业，应该从心底里去尊重。
我们每一个人，从大学毕业的那一刻起，就已经踏入了社会的一角。
社会是什么汉字本意是指特定土地上人的集合。
社会在现代意义上是指为了共同利益、价值观和目标的人的联盟。
既然我们投身到了社会，就要遵循社会里的若干法则，而工作则是若干社会法则的一种。
工作的概念是劳动生产，主要是指劳动。
工作就是在长时间内，做着重复的一系列动作，做重复的一系列事情。
从工作的定义来讲，工作是乏味的，也是无趣的。
我们从事的是培训工作，主讲的内容是创业理论和创业实训。
仅____月份我们就开了二十几个班，有的老师可能要重复四次去讲同样的内容。
自____月份开班以来，有的老师可能对同样的内容讲了十几次，可能把自己都讲的有些倦了，有些烦了，甚至有的时候会怀疑自己讲的内容是否具有实用性，是否具有意义，学员是否愿意接受等等。
但是，我可以告诉大家，这种职业倦怠是很正常的，我们所讲的内容绝对具有实用性，是有意义的，学员也是接受的，所以我们必须高度重视上课的质量，以严谨、细致、认真的态度来对待教学教研工作。
虽然我们从事的是创业培训和职业培训，但是我们的职业和其他的公立学校一样，同样是属于教书育人的神圣而伟大的职业，学员见到我们的时候，也都会尊敬的喊一声老师。
二、我们要学会在工作中逐渐成熟，从磨练中不断成长。
从初出茅庐，踏入社会毫无工作经验的大学生，到今天可以对着几十双眼睛的关注而侃侃而谈。
我们都经历了太多，感受了太多，也收获了太多。
每一个行业，每一份职业，每一个工作，都不会那么完美，都会有一些瑕疵，都会有一些不尽人意的地方。
于是，我们在工作的过程中，也总会遇到很多烦心事。
总是有着排不完的班，上不完的课，此起彼伏;总在某一个周末或者休息日的时候，从天而降的课程安排扰乱了大家的假日计划;总在大家生病感冒的时候，接踵而来的任务又压倒了自己的身上。
我们很无奈，大家很抓狂。
经历过的人，对此摇头苦笑，欲说还休，坦然处之;没经历过的人，牢骚满腹，奋起挣扎，誓死反抗。
培训学校工作总结范文6篇
培训学校工作总结范文6篇我们的工作总结应该准确反映项目的整体情况，为了对工作情况做好整体归纳，我们都要写好工作总结，本店铺今天就为您带来了培训学校2024工作总结范文6篇，相信一定会对你有所帮助。
培训学校2024工作总结范文篇1近几年来，我校招生就业工作坚持从学校可持续发展的战略高度出发，抓住职业教育良好就业前景，以就业拉动招生。
做到领导重视、全体动员、认识到位、组织到位、措施到位、落实到位，高标准严要求顺利地完成招生工作。
一、20XX年招生工作一基本情况20XX年参加我校面试学生2800人，计划招生810人，实际招生1079人，是搬到新校后招生人数最多一年。
二、20XX年招生工作的主要做法20XX年招生工作在上级领导的高度重视下，统一组织，科学调度，各处室教研组通力协作，全校教职工积极发挥主人翁意识，不断探索新的招生工作方式方法，措施得力，超额完成今年招生计划。
主要做法如下：1、提早动手，周密布署今年招生工作，学校领导重视，责成学生处早做计划安排，诸事走在前，取得了显著的成绩。
今年秋季招生，20XX年2月份就开始着手制定招生计划了；因为提前动手，掌握了主动权，我们充分摸清了各生源校毕业生的人数及升学意愿，有针对性的制定招生任务，有目的、上门动员，使招生人数一路攀升。
所以4月份，在教育局的主持下，我们邀请龙华区各初中校长座谈，在座谈会上我校厉校长详细介绍了我校办学情况，带大家参观学校实训室，提高了校长们的认识；4月份我们动员部分教师组成七支宣传队到全市初中校进行招生发动宣传，发了广告20000多份；5月1日、2日进行招生面试，5月14日新生报到，5月24日缴校服费，8月中旬报名注册。
2、领导带头，包片包校；教职工积极参与，成立强悍招生队。
在近几年招生工作中，有一个成功的经验，就是每次招生都是领导带头，包片包校；全体教职工发杨主人翁的精神，积极参与其中，抽调出责任心强、能说会道的教师组成强悍招生队，学校所有领导必须参与其中。
2024年培训学校年终工作总结范文(三篇)
2024年培训学校年终工作总结范文2024年是我们培训学校的发展历程中非常重要的一年。
经过全体老师和员工的辛勤努力, 我们取得了许多令人骄傲的成绩。
在这篇年终工作总结中, 我将对我们的工作进行全面回顾, 并总结经验教训, 为下一年的工作计划提供指导。
一、工作回顾1.教学工作2024年我们培训学校的教学工作表现出色。
我们新增了几门课程, 丰富了学员的学习内容, 并根据学员的需求进行定制化课程的开设。
我们招聘了一批优秀的教师, 提升了教学质量。
通过不断引进教育技术手段, 我们在教学方式上也实现了创新。
但是我们也要面对一些问题。
首先, 教师队伍的稳定性有待提高。
在本年度有几名优秀教师离职, 给我们的工作造成了一定的影响。
第二, 部分学员对课程满意度不高, 我们需要进一步了解学员需求, 并持续改进我们的课程设置和教学方法。
2.学员管理我们在学员管理方面取得了一些进展。
我们建立了学员档案, 对每位学员进行了详细的信息记录, 可以更好地跟踪学员的学习进度和学习效果。
然而, 在学员管理方面还有一些不足。
我们的学员数量不断增加, 但是我们的学员管理体系还不够完善, 导致部分学员的需求没有得到及时的满足。
此外, 我们也需要深入研究学员退学的原因, 以便采取相应的措施提高学员的留存率。
3.市场推广市场推广是培训学校的重要任务之一。
我们在2024年做了一些尝试, 包括参加教育展览、开展线上宣传等。
这些举措帮助我们扩大了知名度, 增加了学员的来源。
但是, 我们也需要深入思考市场推广的策略。
在2024年, 我们发现部分推广方式的效果不佳, 需要对推广方式进行调整和改进。
同时, 我们还需要加强对竞争对手的研究, 从中吸取经验, 提高我们的竞争力。
二、经验教训总结1.优化课程设置2024年我们的新增课程得到了学员的积极反馈。
因此, 在未来的工作中, 我们应该进一步优化课程设置, 根据学员的需求和市场变化, 及时调整和更新我们的课程内容。
职业培训学校2024年度工作总结6篇
职业培训学校2024年度工作总结6篇篇1一、引言2024年，职业培训学校在各级领导和社会各界的关心与支持下，紧紧围绕“提高教学质量，增强学生综合素质”这一中心，不断改革创新，开拓进取，取得了显著的成绩。
现将本年度工作总结如下：二、主要成绩1. 教学质量稳步提升学校始终把教学质量放在首位，不断加强教学管理，完善教学制度。
通过开展教师培训、教学研讨等活动，提高了教师的业务水平和教学能力。
同时，学校积极引进先进的教学设备和教学方法，推动课堂教学改革，使教学质量得到了稳步提升。
2. 学生综合素质得到增强学校注重培养学生的综合素质，通过开展丰富多彩的课外活动、组织社会实践活动等方式，锻炼了学生的动手能力、团队协作能力和创新能力。
此外，学校还注重学生的德育教育，通过开展主题班会、团队活动等，培养学生的社会责任感和公民意识。
3. 师资力量不断壮大学校一直把师资队伍建设作为重点工作来抓，通过引进优秀人才、加强教师培训等方式，不断提高教师队伍的整体素质。
目前，学校拥有一支高素质、专业化的教师队伍，为学校的发展提供了有力保障。
4. 社会服务能力得到提升学校注重加强与社会各界的联系与合作，通过开展技能培训、技术咨询等方式，为当地经济社会发展做出了积极贡献。
同时，学校还积极参与社会公益事业，为社会培养了一批有用之才。
三、存在的问题1. 教学设施有待进一步完善尽管学校已经投入大量资金用于改善教学设施，但仍有部分设施亟待更新和完善。
例如，部分教室的多媒体设备老化严重，影响了教学质量。
此外，学校缺乏足够的实验设备和实训场地，制约了部分专业的实践教学。
2. 教师队伍结构有待进一步优化虽然学校已经拥有一支高素质的教师队伍，但仍有部分教师的专业素养和业务能力有待提高。
同时，学校缺乏足够数量的骨干教师和学科带头人，难以满足一些专业的需求。
因此，学校需要继续加强师资队伍建设，优化教师队伍结构。
3. 学生就业指导有待进一步加强随着就业形势的日益严峻，学生就业指导工作显得尤为重要。
2024年培训学校工作总结范例（4篇）
2024年培训学校工作总结范例**一、学校工作机制与管理的完善**为确保学校工作的高效与规范，我校积极构建并持续优化学校工作机制，推动管理制度向定性与定量相结合的方向发展，为学校未来政策制定和实施提供坚实经验支撑。
**二、人事管理与教学质量的提升**1. 在人事管理方面，我校严格把控新教师聘任标准，强调师德与教学效果的双重考量，同时提高学校工作人员的聘用资格，确保管理团队具备大学及以上学历，并拥有丰富的一线教育教学经验。
2. 为保障教学质量，管理人员深入一线，通过听课、代课等方式，维护学校正常秩序，并对学生学习状态、教师教学及家长思想变化进行及时了解与调整。
**三、内部学习与外部交流的拓展**我校积极开展内部学习交流活动，提高招生咨询质量，为学校发展出谋划策。
同时，加强对外交流工作，通过与其他培训学校的合作、开放课堂、家长会及户外展示活动等方式，提升学校知名度。
**四、例会制度与工作执行**我校实行每周固定例会制度，确保决策思路的传达与执行。
每周五下午2:00召开全校教职工例会，及时交流下周工作安排与每周工作小结，推动学校工作高效、快捷、高质量进行。
**五、管理工作中的不足与改进**在对外宣传与交流中，我校将加强预算制定与应变能力，全面提升招生宣传力度，进一步提高学校知名度。
在人事管理方面，将严格执行聘用制度，注重教师师德水平，建设有凝聚力的高素质团队。
**六、后勤工作的保障与优化**后勤工作作为教学工作的基本保障，我校致力于提供优质的硬件设施、学习环境、卫生条件与安全保障，同时建立家校联通体系，促进家校沟通。
此外，我校注重资源节约与可持续发展，对废旧办公学习用品进行回收利用。
**七、取得的成绩与展望**我校在教育局的指导下不断发展壮大，取得显著成绩。
未来，我校将继续致力于新校区学员文化建设、加大学校宣传力度、聘请优秀教师执教、强化教职工培训和管理等方面的工作，努力提升品牌影响力与教学质量。
我们真诚希望各位领导、同仁继续给予大力支持、指导和监督，共同打造优质教育品牌。
培训学校2024年度工作总结范本（5篇）
培训学校2024年度工作总结范本教育培训学校是经教育局批准，具有独立法人资格的专业培训学校。
学校实施模式化管理，配备标准的教育设施，师资力量雄厚，确保教学质量。
____，我校在教育局领导下，全面____，认真落实上级领导制定的工作计划精神，不断创新管理机制，加强教育教学的研究，深化教学改革，加强卫生防疫工作，不断推进素质教育的新途径，确立了三学年的工作思路：第一学年重平稳，第二学年求发展，第三学年出成绩。
____是提升教育品牌的关键时期，也是我校实现跨越式发展的一年，我们始终想着以德为先，[莲~山课件]以学为主，整体培育，和谐发展这一方向稳步前进。
一、教育教学质量的保证(一)教学工作对于培训学校而言，教学的质量是至关重要的指标。
如何保证教学质量培训学校的全体工作人员和教师都花了大量的时间和心血思考和实践。
我们主要从以下几个方面去保证教学质量：1.有针对性地进行课程设计。
2.聘有丰富专业知识、实践经验和有敬业心的高校老师作为授课教师。
3.有完善的教学评估制度;让学生及学校管理人员填写评估表，及时反馈教师教学质量。
4.采取课堂授课、课堂实习相结合形式，以巩固学员的掌握程度;另外还采用互动式的教学方法，使学员能够更好地理解和掌握教师教授的内容。
5.充分听取广大学员的反馈的意见，以改进教学效果。
我们在每一期培训班结业前均发放学员意见反馈表，并在有的班级组织学员进行座谈，开展家长会，及时了解培训的效果，获取第一手的资料以指导我们，发扬优点、改进不足之处。
(二)教研工作在教学教研上，应保持现有的教师教研会议的教务管理，提前对教学工作进行规划安排，是教务教研工作更加标准化、系统化。
语文、数学等科目分类开展教研交流。
学校部分教师不能及时参加教研会议，在课间休息时间、午休时间抽空进行交流，甚至进行电话会议。
(三)教务管理在完成繁忙的培训教学工作外，培训学校建立了一套科学的教学管理规章制度。
如教学管理制度，教室管理制度，教学资料管理制度等。
2024年培训学校工作总结精编版（5篇）
培训学校工作总结精编版教师是办学之本，是立校之本，是学校可持续发展的基础。
全面推进素质教育，深入进行课程改革，培养具有创新精神和实践潜力的学生，务必要有高素质的师资队伍。
而校本培训是全面提高教师素质的重要途径。
加强教师队伍建设，提高教师的师德和业务水平是提高教师教育教学潜力的一条重要途径，更是影响教育质量的关键因素。
校本培训和校本教研，是教师成长的一只方舟。
所以，做好校本培训工作十分重要，下头将我校本年开展的校本培训工作总结如下：一、领导重视，认识到位，制度保证学校领导十分重视校本培训工作，成立了校长任组长的校本培训领导小组，加强对校本培训工作的指导，把校本培训作为加强教师队伍建设的重要手段，透过开展校本培训，大力提高教师专业化水平。
学校加强了对校本培训过程的管理，做到了培训时间、资料、人员、考评“四落实”，做到了辅导教师上课有讲稿，听课教师有笔记，学校有记录和信息反馈记载。
透过多种形式反馈工作进展状况，对教师产生激励作用。
二、坚持以人为本，创造良好的文化氛围用良好的文化氛围潜移默化地影响教师、发展教师、塑造教师，帮忙教师成就事业。
宽松的学校文化氛围，使教师感到“舒心”、“放心”，能够无所顾虑地工作。
团结向上的文化氛围引导着教师，用心向上，不断进取，充分地发挥教师自身的用心性，使其人尽其能，各尽其才。
学校坚持利用传统的节日，搞一些有益的活动。
透过活动使教师感到学校在关注着自我，使教师体会到一种主人翁的职责感。
在对教师的奖励和任用方面，学校也坚持以人为本的理念，注意根据教师的德才学识，潜力水平，根据教师的特点、特长，安排适当的岗位，以使其发挥长处，从而感受到工作的欢乐。
这对教师的心理健康发展是有益的。
三、加强教师道德评价，提高教师职业修养以德修身，以身立教，淡泊名利，乐于奉献是对教师的要求。
教师不是圣人，但其所从事的职业特点决定了他务必用高标准严格要求自我，使自身趣于完美。
加强教师职业修养是事业的需要，是教书育人的需要。
培训学校工作总结标准样本（五篇）
培训学校工作总结标准样本一、前言在过去的一年里，我作为一名培训学校的教师，经历了学生教学、教学管理等一系列的工作。
通过不断的努力和学习，我逐渐成长为了一名优秀的教师，并且在教学工作中取得了一定的成绩。
以下是我在过去一年里的总结。
二、工作内容及成绩1. 学生教学：在教学过程中，我注重培养学生的学习兴趣和培养学生的学习能力，努力营造积极的学习氛围，提高学生的学习效果。
2. 教学管理：在教学管理方面，我认真履行了教学计划的制定、教材的选择和教学资源的准备工作。
并且及时与学校和家长进行沟通，了解学生学习情况，及时调整教学策略。
3. 教师培训：为了提升自己的教学水平，我利用自己的业余时间参加了一些教师培训和进修班。
通过这些培训，我学到了很多新的教学理念和方法，并且成功应用到自己的教学实践中。
4. 教学评价：在教学评价方面，我注重学生的学习输出，鼓励学生自己总结和评价自己的学习成果。
并且定期组织学生进行学习测试和考试，及时了解学生的学习情况，并及时给予学生及家长反馈。
三、优点与不足1. 优点：a) 教学内容丰富、讲解清晰，能够有效地激发学生学习的兴趣；b) 积极参加教师培训，不断提升自己的教学能力；c) 与学校和家长保持良好的沟通，及时解决教学中遇到的问题。
2. 不足：a) 教学方法还需要更加多样化，以满足不同学生的需求；b) 教学管理上存在一定的疏漏，需要更加细致的管理；c) 对于学生学习评价的方式还需要进一步探索和完善。
四、工作体会和感悟1. 教师是一份神圣的职业，需要不断的学习和提升，以便更好地为学生服务；2. 培训学校工作不仅仅是传授知识，更要注重培养学生的学习能力和综合素质；3. 与学校和家长建立良好的合作关系，对于提高学生的学习效果和提升自己的教学能力至关重要。
五、未来的工作计划1. 继续参加教师培训和进修班，不断更新自己的教学知识和方法；2. 加强与学校和家长的沟通，了解学生的学习情况，并及时调整教学策略；3. 探索新的教学方法和工具，不断创新和改进自己的教学方式；4. 加强对学生学习输出的评价，鼓励学生的自主学习和自我评价。
培训学校2024年度工作总结样本（5篇）
培训学校2024年度工作总结样本我校创办于..年，八年来得到了市教育局，民政局及有关部门的大力支持和指导。
学校一直坚持以适应社会需求、培养实用型高素质的人员为准则，通过全体教职工的辛勤劳动，取得了一定的成绩，得到了社会各界人士的好评，具体做了以下工作：一.加强和完善了学校的规范化管理，健全各项管理制度。
1.着重加强了学校的管理工作，建立健全了一系列规章制度：从教职员工守则，到各岗位责任制;从聘请教师规则，到档案管理制度、财务管理制度，安全保卫制度等等，同时具体落实到每个教师或管理人员身上，使学校的管理工作有条不紊，井然有序。
2.完善教务工作，勤勤恳恳做好每项工作，每一期培训班开班后，教务人员都积极深入现场服务。
从学员的实际情况入手，做好各项工作，使学校的工作运转到位。
3.保障教职工的合法权益，根据法律法规的规定为教职工办理各种福利待遇，让教职工有法定的休息时间，调动教职工的工作积极性，关心教职工的思想、工作和生活。
二、提高教育质量，加强特色培训1、我们在办学初始，就认识到学校要在社会上树立良好信誉，必须要在办学中注重自己的特色，因此，我们着重培训会计电算化和计算机应用人才，从而取得了较好的成绩，得到了社会的认可和赞许。
2、聘请正规大中专学校中有较高层次，思想好，作风正派，事业心强，具有丰富教学经验的教师任专职或兼职老师，使学校的教学质量始终保持在较高的水平上。
3、加强学员的辅导工作，学校在机房内配备专职的辅导教师，从学员到校上课开始，辅导教师就同任老师一起对学员情况进行核实，辅导时热心、耐心，做到有问必答、不厌其烦，促进学员的理论与实践相结合，不断提高学员的实际操作能力，学员的考试合格率保持在____%以上。
三.积极响应社会号召，为社会公益事业做贡献1...年，市政府为了提高市民的电脑网络水平，开展了“百万家庭普网教育”的工作，并将此项工程列为____年八大实事工程之一，普网培训对于市民是免费的，学校所能得到的补助也是微乎其微的，但是我们认识到学校在注重经济效益的同时应该同时要重视社会效益，毅然承担了此项培训工作，一年来总共培训了学员..多个，属于全市培训学员最多的学校之一2.开展下岗、失业工人的计算机应用能力培训工作，市里有关部门为了提高下岗、失业工人的就业能力，提出了就业前先培训的策略。
培训学校工作总结最新7篇
培训学校工作总结最新7篇学校培训工作总结篇一一、提高了思想认识在培训班开班的第一天，刘校长就给我们做了重要的动员报告，我们更深刻地了解了当前高职院校办学必须加强内涵建设，而内涵建设的根本就是教师队伍和干部队伍的建设，就是教职员工素质的建设，刘院长反复强调教育教学信息化和现代化建设，并将推动空间教学作为当前和今后教学内涵发展的一种重要模式；刘XX副校长将一年来空间资源课程建设经验和如何进一步建设空间与大家进行了交流分享，随着空间建设在教学应用、师生交流互动以及对外宣传中所体现出来的先进性、优越性，空间教学已深入人心。
XX副校长在培训班小结上的讲话则给我们注入了强心针，他的讲话让我们感受到了民院这个大家庭的温暖，也感觉到领导对我们这支队伍的关注与关心。
随后又听取了学院赖副书记关于廉政建设的报告和蒋书记的高校后勤管理工作以及袁副院长关于国库集中支付制度的报告，进一步认识到高校廉政建设的必要性和紧迫性，了解了我院这些年来关于廉政建设的主要措施及效果，增强了对院领导开展廉政建设的信心。
学院谢希钢副校长有关信息化发展与趋势的报告，使我们进一步了解了学院这次推出空间建设的重大举措是顺应高职教育历史发展的要求，是信息化建设的必然趋势，是国家示范性高职院校建设的又一次重大突破；学院副校级督导袁XX关于加强资产管理提高预算资产管理意识的讲座使我们了解了关于国库集中支付制度的要求和做法，认识到学院加强预算管理的目的，作为一名基层财务人员，在为今后的工作中更加应当配合学院加强这方面的工作，促进学院管理工作更上一个台阶。
此外，我们还听取了科研处李科处长关于项目建设的讲座，项目制建设是一项重要的工作，作为每一位行政人，都应该在这方面不断加强；刘X关于教务管理系统的讲座和正方公司代表的讲座正是与我们平时工作息息相关的，对我们来说是非常有用的，我们受益匪浅。
二、增强危机意识当前生源人数锐减而造成的高职院校生源紧张问题不可避免的形成了僧多粥少的书面，在与其他高职院校的激烈竞争中，我们只有通过内涵发展，坚持特色办学，才能破解发展难题。
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响水指数教育培训教育中心
2017年度工作总结
自2017年2月起，响水县指数教育培训教育中心创办至今已有一年时间。
从创办初期至今，我校在响水县教育局领导的关怀和指导下，在全校师生的共同努力下，严格遵守国家的各项教育法律法规，认真贯彻落实党和国家的各项政策措施，以人为本，实事求是，以培养人才，回报社会为切入点，切实加强教育教学研究，持续加强学校安全卫生管理工作，积极推进学生素质教育。
在2017年一年内，培训学校共培训20个班级学生共计200余人，现已圆满完成。
此外，在培训学校的建设方面，我们还做了如下管理工作：
一、健全学校办学及日常工作管理制度
健全的办学制度，是确保学校教学质量和规范管理的必要手段。
我们建立了一整套的岗位职责和管理制度，并根据学校的发展变化，不断完善和调整充实。
学校教学、行政均有严格且可操作性的管理制度，为学校的有序管理和科学管理奠定了扎实的基础。
二、加强师资队伍的建设
教师资源是学校发展的重要资源，优秀的教师更是学校发展的不竭动力。
提高教师师德修养和依法执教、文明从教、科学施教的意识，规范教师的教育行为和工作方式；在教学中积极运用新课程的理念知道自己的教学行为，促进教师专业发展。
学校五大专业现已配备专门的理论和实操教师，保证教学师资资源的稳定。
今后，我校也将继续努力培养师德高尚、教学优秀、教研突出、教改先进、有影响的教师。
三、提高对学生的管理
我校现已建立学生管理“十步走”的培训管理流程，保证学生从入学开始，有序、安全、合理的进行培训学习，学校秉持严进严出的管理原则，旨在培训高素质的、有自我学习能力的学生。
我校实行小班教学制度，除理论教师外，聘请有多年工作经验的老师进行小班制教育，方便针对不同的学生的学习实际情况设计不同的教学，注重让学生养成良好的学习习惯。
并狠抓学生的行为习惯坚持“教书先育人”的原则让学生的身心健康发展。
学校设免费图书角，鼓励学生平时多看课外书，丰富自身知识。
四、增加硬件设施建设
我校为提高教学质量，努力创造现代化教学，学校陆续配备及升级电脑、触摸大屏幕，更换了复印机、扫描仪、摄像机、数码相机、录音机等现代教学设施。
同时，在整个校区布置了花卉盆景，努力营造绿化、整洁卫生的环境氛围。
2017年在学校上下齐心协力，教职工敬业，顾全大局，无私奉献，使学校事业有了进一步发展。
与此同时，我们也清醒的认识，课改的压力、生源的压力、教学质量的压力，都需要我校在今后的工作中不断地去拼搏，去开拓。
在今后，我校计划引入新一批师资资源，改革现有的教学方式，更好地做到“培养人才、回报社会”，为响水的建设添砖加瓦，也使我校的发展更上一层楼！
响水县指数培训教育中心
2018年03月7日。