行政学原理测试题

第一阶段测试卷考试科目:《行政学原理》第1章至第4章（总分100分）时间：90分钟______________学习中心（教学点）批次：层次：专业：学号：身份证号：姓名：得分：一、单项选择题：（每小题２分，共２０分）1、．被称为“扁形结构”的行政组织结构表现为( )。

A．管理层次多，管理幅度小B．管理层次少，管理幅度大C．管理层次多，管理幅度大D．管理层次少，管理幅度小2、我国根本的行政领导制度是( )。

A．民主集中制B．行政首长负责制C．混合制D．委员会3、提高行政领导效能的最直接方式是( )。

A．说服式B．激励式C诱导式D．人事并重式4、办公室属于（）A、监督机关B、职能机关C、咨询机关D、辅助机关5、从创建的时间看，行政学比（）要早。

A、政治学B、历史学C、管理学D、哲学6、层级制和职能制，是行政组织按( )的标准划分得来的。

A．上下级的权限关系B．组织的不同功能C．组织的不同作用D．组织机构的职权性质和范围7、管理层次与管理幅度的关系是（）。

A、正比例关系B、反比例关系C、等比关系D、毫无关系8、职务和( )是构成行政领导者职位的必要要素。

A．权威B．权利C、责任D．气质9、对以事为中心的领导方式的描述中，正确的是（）。

A、尊重工作人员的人格B、与部属关系较平等C、只注重工作进程D、上下级私交较好10、20世纪50年代初，我国中央人民政府实行的是（）A、个人负责制B、委员会制C、总理负责制D、混合制二、多项选择题：（每小题3分，共15分）1、威尔逊对行政学发展所做的突出贡献有（）A、提出从行为学的角度来研究政府管理B、创立了政治、行政两分法C、提出应从行政管理角度来研究政府管理D、指明政治与行政的联系E、提出行政学的主要内容是文官制度、行政组织和行政活动。

2、二战后，行政管理学从中汲取营养的管理理论学派包括A、决策理论学派B、系统理论学派C、管理过程学派D、社会系统学派Ｅ、权变理论学派3、若按行政领导的指挥模式，通常将行政领导的方式分为（）A、强制方式B、诱导方式C、说服方式D、激励方式Ｅ、示范方式4、根据路径----目标理论，下列哪种表述是正确的。

A、当任务不明或压力过大时，员工希望能得到领导更多的指导与帮助，这时采用指导型领导最有效；B、当下属执行结构化任务时，任务简单明了，员工知道怎么做，这时采用支持型领导最好；C、对那些经验丰富或能力强的员工，采用指导型领导就不太好；当工作群体内部存在激烈的冲突时，指导型领导会带来更高的员工满意度。

D、内控型下属（相信自己可以掌握命运）对指导型领导更为满意；外控型下属对参与型领导更为满意；Ｅ、当任务结构不清时，成就取向型领导将会提高下属的期待水平，使他们坚信努力会带来成功的工作绩效。

5、行政领导的产生方式有（）A、聘任制B、放任制C、任命制D、选举制Ｅ、考任制三、辨析题：（每小题8分，共24分）1、领导是行政管理成败的关键。

2、中国行政组织采取的是直线---职能式结构，其不会带来直线与职能的冲突。

3、横向型行政组织结构的优点是权责明确、指挥统一。

四、简答题：（每小题１０分，共２０分）1、请解释帕金森定律。

2、什么是生命周期理论？五、案例分析：你最赏识哪位优秀企业家，写出500字的报告介绍其生平与事迹。

（21分）答案：一、单选“1、B2、A3、B4、D5、C6、D7、B8、C9、C 10、B二、多选1、CDE2、ABCDE3、A C D E4、ABCE5、ACDE1、对。

由于行政领导具有“统领”、“引导”的整体管理功能．尤其是行政决策规定了目标及实现的途径和措施，因而成为行为的指南和准则。

要求高效能，就不仅要提高效率，更要保证行政决策的正确导向。

正是这样的决定作用，规定了担负行政决策责任的行政领导的状况是整个行政管理活动成败的关键。

2、错。

直线——职能（参谋）形式由于吸收了直线式和职能式两种结构的特点，因此，既有直线式统一指挥的优点，又有职能式专业化分工的优点，更有利于行政效率的提高。

其缺点是各职能部门之间的横向联系较差，容易产生脱节或冲突。

另外，如果职能机构的权力过大，容易将其意图强加给管理者，干扰、限制直线管理者的正常工作。

而如果直线管理者权限过大，将职能机关置于可有可无的地位，也会带来不良后果。

3、错。

纵向型行政组织结构的优点是权责明确、指挥统一。

行政组织的横向结构中，各级行政领导人都设有其直接管理的职能机构，分工精细，能减轻行政首长的负担，有利于专业化。

而纵向结构则具有事权集中、权责明确、指挥统一、便于控制等优点。

四、简答题1、1957年英国学者帕金森在《帕金森定律-----组织病态之研究》一书中提出下列行政学奇怪定律：定律一，冗员增加原理。

官员数量增加与工作量增加并无关系，而是由两个原动因素造成的：（1）每一个官员都希望增加部属而不是对手；（2）官员们彼此为对方制造工作。

定律二，人员素质的低下与一个机关年代的久远成正比，年代愈久，素质愈低。

定律三，会议时间的长短与会议议题的大小成反比。

定律四，委员会组织的庞大与行政效率的大小成反比。

委员会人数超过21人时，则毫无效率可言。

定律五，机关外部建筑的华丽程度与机关内部的廉洁与否成反比。

2、生命周期理论由美国俄亥俄大学的卡门首先倡导的，它的要点是领导者的行为要与被领导者的成熟度相适应，随着被领导者的成熟度逐步提高，领导的方式也要作出相应的改变。

五、案例分析：松下幸之助•1894年出生，+++的同龄人。

其是家中老幺，上有2个哥哥，5个姐姐。

•幼年家庭富有，生活幸福。

•5岁父亲投机失败，家道衰落。

（鲁迅）•6岁时二哥染病，无钱救治而去世（年仅18岁）。

•7岁时二姐病逝，年仅21岁。

大哥病逝，卒年24岁。

•7岁上小学，在班上100名学生中排名第45名。

•10岁时离开家乡进城，在自行车铺当学徒，周工作时间80小时。

•12岁时，其一家三人病逝，四姐（18岁）、三姐（21岁）、父亲（51岁）•16岁时，改行进行大大阪电灯公司当工人，安装电灯。

•19岁时，母亲病逝，57岁。

•21岁时结婚。

•23岁时开始当老板，自己创业，生产新型插座。

创业时没有资金，没有市场。

•25岁时，五姐病逝，卒年28岁。

•27岁时，大姐去世，死时47岁。

十口之家仅存一人。

•33岁时，其独子夭折，未满周岁。

•35岁时（1929），全球经济危机，松下电器大量积压。

要不要裁员？•分享艰难。

••1989年，松下去世，享年95岁。

•他从学徒开始，到商人企业家，到企业领袖，到组织领袖，到哲学家教育家慈善家。

其被誉为“经营之神”。

•悟性、善待员工、消费者，企业文化第二阶段测试卷考试科目:《行政学原理》第５、９章（总分100分）时间：90分钟______________学习中心（教学点）批次：层次：专业：学号：身份证号：姓名：得分：一、单项选择题：（每小题２分，共２０分）1、西方公务员制度强调政务官的（）A、职业化B、常任制C、副业化D、永业制2、中国现有的公务员进口考试要求（）A、所有的公务员必经考试方可录用B、非领导职务的公务员必经考试方可录用C、副处级以下的领导职务与非领导职务公务员必经考试方可录用D、科员、办事员之外的人非经考试不可录用3、依据行政计划标准，来衡量计划完成情况并纠正计划执行中的偏差，以确保行政目标和计划目标实现的管理活动体现了行政管理的（）。

A、决策职能B、控制职能C、协调职能D、组织职能4、（）认为政府是necessary evil。

A、国家主义者B、自由主义者C、无政府主义者D、反自由主义者。

5、中国现在公务员最高一级是（）A、军委主席B、省长C、常务副部长D、国务院总理6、行政管理过程的首要职能是（）。

A、决策职能B、控制职能C、协调职能D、组织职能7、当代资本主义国家的行政职能奉行的原则是（）A、私人自治B、国家垄断C、自由放任D、尽可能市场，必要时国家8、第三部门是指（）Ａ、政府Ｂ、企业Ｃ、社会Ｄ、既非政府又非企业的组织9、社会治安属于（）Ａ、私人产品Ｂ、公共产品Ｃ、准公共产品Ｄ、既非私人产品又非公共产品10、中国行政改革的方向是（）A、大政府小社会B、小政府小社会C、小政府大社会D、大政府大社会二、多项选择题：（每小题3分，共15分）1、当今中国成立社团需要通过（）。

A、政治门槛B、资金门槛C、会员门槛D、教育门槛E、文化门槛2、下列哪些表述是错误的。

（）A、在资源的配置方面，市场一定会比政府做得好。

B、市场不能有效地解决某些社会公共物品与服务的供给问题。

C、市场不能解决收入分配的公平化相反却有恶化收入分配差距的倾向。

D、垄断性是政府的不可克服的弱点，而垄断性导致低效率、机构膨胀、寻租行为等一系列加剧政府行为社会成本的消极问题。

E、市场能解决收入分配的公平化问题。

3、当代中国政府行政改革的目标是要实现（）的转变。

A、从全能政府到有限政府B、从服务政府到管制政府C、从管制政府到服务政府D、从权力政府到责任政府E、从小政府到大政府4、职位分类的内容包括（）A、职级B、职等C、职系D、职组E、职称5、下列哪种表述是正确的。

（）Ａ、亚当斯密支持政府对市场的干预；Ｂ、亚当斯密反对政府对市场的干预，强调自由经济；Ｃ、凯恩斯主张政府要干预市场。

Ｄ、凯恩斯赞同亚当斯密的观点，主张自由经济。

Ｅ、亚当斯密同凯恩斯一样都是杰出的经济学家。

三、辨析题：（每小题８分，共２４分）1、政府的职责是管理企业。

2、中国封建社会的科举制完全类同于西方的文官制度。

3、我国公务员也存在西方意义上的“政务官”与“事务官”划分。

四、简答题：（每小题１０分，共２０分）1、简述我国政府的基本职能。

2、对员工的特性有多种分类方法，介绍其中一种。

你属于哪一类？五、案例分析题：（21分）范启宗，64岁，海门人，大专文化，原南通市物资局局长、党组书记，因涉嫌玩忽职守、受贿罪，被南通市人民检察院逮捕。

范启宗1993年5月至]996年12月仟市物资局局长。

检方查明，范启宗在任期间，在未对广东汕头影视度假村有限公司及影视度假村项目深入了解，未经局党组研究及局有关部门论证的情况下，先后擅自决定由物资局下属的南通市生产资料交易市场、物资外贸公司投资汕头影视度假村有限公司人民币1500万元。

目前，仅追回本金200万元及部分利息，给国家造成巨大损失。

检方还查明，范启宗在任期间，收受汕头影视度假村有限公司总经理、港商李仙怀所送钱款，涉嫌受贿犯罪。

针对上述材料，联系实际，回答下列问题：1．结合材料，分析范启宗被检察院审查、逮捕的原因是什么?2．从行政管理的角度来看，简述行政决策在行政管理过程中的地位和作用。

3．联系实际，请分析诸多行政决策失误的原因，并提出相应的对策。

答案：一、单选1、C2、C3、B4、B5、D6、A7、D8、D9、C 10、C二、多选1、ABC2、AE3、ACD4、ABCD5、BCE三、辨析题：1、错。