找工作经验交流
大四求职心得体会（2篇）
大四求职心得体会大四是大学生活的最后一年，也是学生们开始积极寻找工作的时刻。
在这个阶段，我也经历了一系列的求职准备和面试过程，积累了一些求职心得体会。
以下是我对大四求职的心得体会，简要概括为以下几点。
首先，明确自己的目标。
在进入大四之前，我们应该对自己的求职目标有一个清晰的认识。
这包括职业方向、行业选择，以及对自己的定位和目标岗位的要求。
在明确了目标之后，我们才能有针对性地准备自己的求职材料和面试技巧，提高自己的竞争力。
其次，完善自己的求职材料。
求职材料是介绍自己的重要工具，包括简历、自荐信、作品集等。
在准备这些材料时，我们要注意突出自己的优势和特长，同时要根据不同的岗位需求进行针对性的修改和调整。
此外，在撰写求职信时，我们要注意语言表达的准确性和简洁性，突出自己的动机和能力。
再次，扩大求职渠道。
除了传统的招聘网站和校园招聘会，我们还可以通过社交网络、校友资源等渠道来了解和获取就业信息。
尤其针对一些中小企业和创业公司，他们的招聘渠道更为灵活和多样化，所以我们要有意识地主动去寻找并争取机会。
此外，还可以参加各种行业交流会、讲座和研讨会，通过与专业人士的接触，了解最新的行业动态和就业趋势。
然后，提前准备面试。
面试是求职过程中最重要的环节之一，我们要提前准备各类面试的常见问题，并对自己的经历、技能和优势进行全面的回顾和整理。
同时，还要通过模拟面试、自我介绍的训练等方式，增强自己的表达能力和应变能力。
在面试过程中，我们要保持自信、积极和真诚的态度，与面试官建立良好的沟通和互动。
最后，不断提升自己的能力。
大学是培养个人综合素质的重要阶段，我们要通过学习课程、参加实践活动、加入社团组织等途径，提高自己的专业知识和实际能力。
此外，我们还可以通过自学、参加培训和考取证书等方式，进一步提升自己的竞争力。
这些能力的提升不仅可以帮助我们顺利求职，还能为将来的职业发展打下坚实的基础。
综上所述，大四求职是需要我们付出很多努力和准备的过程。
求职工作的心得体会[优秀6篇]
![求职工作的心得体会[优秀6篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/33c81cca900ef12d2af90242a8956bec0975a52e.png)
求职工作的心得体会[优秀6篇]1、求职工作的心得体会求职是每个毕业生都要面对的一个问题，同样也是一个让人很纠结的问题。
作为一名毕业不久的大学生，我经历了很多周折，也得到了不少宝贵经验。
在这里，我想分享一下自己的心得体会。
首先，我要说的是要好好准备简历。
一份好的简历可以让你在众多求职者中脱颖而出，给雇主留下深刻印象。
在写简历时，要注意几点。
内容要简明扼要，重点突出，让雇主一目了然你的工作经验、学历和技能。
而在设计上，简历要尽量美观大方，不要给人感觉过于拥挤。
既要注意排版，还要注重语言表达的规范和准确。
其次，我认为，寻找合适的职位和企业也是求职成功的关键。
需要我们针对自己的职业规划和目标，仔细筛选企业和职位，从中选择最符合自己能力和兴趣的工作。
在职位和企业选择上，我会通过比较不同公司的发展潜力、企业文化、福利待遇等方面的优劣，并且多问一些相关的问题，以便更好地了解公司情况。
最后，在面试的过程中，不要过分紧张，要表现出自信的态度。
在面试中，我们不仅要回答到位，并且还可以提出自己的问题，让面试官感受到你的求知欲和对职位的热爱。
此外，面试完后，要注意跟踪问候，进一步加深自己和企业的联系。
总之，面临求职这个大问题时，要保持积极的心态，妥善解决状况，即使不成功交换经验也很重要。
如果能够把握好每一个求职环节，就能为自己的职业道路打下坚实的基础，步入理想的职业岗位的机会会更大。
2、你的求职工作之经历现在大学毕业生寻找职业的就业压力已经很大，我也曾因此体验过许多挫折。
然而，平静地处理自己的心态，正确的职业选择、认真准备面试，这些经验对我来说是非常宝贵的。
那么，我自己的一些求职经验，可以作为日后大家面临职业选择时的一些参考。
首先，需要做的是认真准备自己的简历。
这份文件是与招聘人员和公司保持沟通的必要渠道。
因而，先简明扼要的写出个人信息、教育情况、职业经验等。
不过其中应十分注重必修盈余，明确电机功效所能够达到，给招聘人员留下美好而统一印象。
就业难？北邮大学生找工作的经历和经验
就业难？北邮大学生找工作的经历和经验2023年，虽然社会经济发展很快，但是就业难依然是一件让人头疼的问题。
作为北邮的一名学生，我也曾经历过找工作的历程。
在这里，我想和大家分享一下我的经历和经验。
一、面临的困境作为一名计算机专业的学生，我们在学习期间接触到的知识非常丰富，也掌握了不少技能。
然而，当我们真正开始找工作时，却发现自己面临着诸多的困境。
首先，我们缺乏实践经验。
虽然在学校里有很多课程需要做项目，但是那都是老师出的题目，跟真实的工作环境还是有些差别的。
而且，我们实习的机会也非常有限，很难在实践中不断提升自己。
其次，我们缺乏人脉关系。
就业市场上，人脉关系是非常重要的。
有时候，你的一个熟人或者一个老师的介绍，就能帮你进入一个好的公司。
然而，在学生阶段，我们还没有建立起足够强大的人脉关系，这对我们的就业带来了不小的障碍。
最后，我们还存在竞争压力。
计算机专业的就业形势虽然比其他专业要好一些，但是随着时间的推移，竞争压力也越来越大。
在市场上，雇主们往往只想要最顶尖的人才，对于普通的学生来说，找到一份好的工作并不容易。
二、我的经历在面对这些困境的时候，我也曾经历了不少挫折和磨练。
在大四的时候，我开始着手准备找工作，做了很多的准备工作。
首先，我优化了我的简历，制作了一个个人网站，展示了我的项目经验和技能。
然后，我开始寻找各种渠道，看看有没有适合我的工作机会。
最后，我开始面试，虽然有些紧张，但是通过不断的实践，我也逐渐提升了自己。
除了这些基本的努力之外，我还依靠了一些其他的办法来提升自己的就业竞争力。
比如，我参加了一些线上的技能培训，学习了新的技能和知识；我还参加了一些行业论坛和培训班，和一些优秀的从业者交流，了解市场和行业趋势。
这些努力最终也得到了回报。
我先后收到了一些面试邀请，中间也经历了一些失败和挫折，但是最终，我还是找到了一份自己满意的工作。
这份工作待遇优厚，工作内容有趣，也有很大的发展空间，对于我来说是一个很好的开始。
求职心得体会15篇
求职心得体会15篇求职心得体会1经过这一个多月的求职经历，我深刻体会到找工作是需要坚持和自信，工作不是想当然就能找到的，首先要有充分的准备，对自己的专业知识有深刻的认识，以便在面试时能够对答自如，其次是要有临场应变能力，能够在面试场合从容回答面试老师所问的一些问题，最后也是最重要的，要熟悉所要求职的学校所教内容，能够从容地面对试讲和笔试。
找工作时要清楚仔细观看招聘学校的招聘信息和招聘要求，不要盲目的投简历，要有目的的选择几个适合，符合要求的学校投递简历。
在招聘会上如果比较理想的，你喜欢去得学校，不管前面有多少应聘者，也要尽量排队等待，这样更容易被招聘单位看到你的诚意，就有很大机会应聘到这份工作。
经过很多次的求职后，积累了一些经验：摆正就业心态，不要心存侥幸，更不要心存胆怯。
我们是不能回避就业压力的一代人，正因为有压力，在求职过程中，我们难免会遇到挫折，产生落差感，以一种正常的心态来面对就显得尤为必要。
其实，我们每个人都希望找到一个待遇好、压力少、空余时间多的工作，但是，我们很少有那样的机会，因此在步入社会前夕的就业问题上，我们会有些落差感，这也是不可避免的，毕竟这山望着那山高嘛，因此，我们往往要“退而求其次”，即“与其临渊羡鱼、不如退而结网”，“先就业再择业”：找一个适合自己的、自己也适合的学校，这个学校可能不是最好的，但是它却可以提供很多发展和成材的机会，让我们更好地得到锻炼和提高，更好地适应未来社会的要求。
求职准备阶段应搞好自身定位，结合自身优势和劣势。
大学毕业时，可以供我们选择的学校（单位）是很多的，到底适合哪所学校，我们应该有一个清醒的认识，做到有的放矢，绝不能像无头苍蝇，没有个目标。
面试是很重要的。
你的简历写的再好，人再漂亮，成绩再优秀，如果你过不了面试那一道槛，那学校也是和你无缘。
正式的面试一定要衣着整洁，精神抖擞，把你最完美的一面表现出来。
自己的自我介绍一定要吸引人，简历应该言之有物，对上面的内容要时刻记住。
院系就业工作交流发言稿
院系就业工作交流发言稿大家好！我很荣幸能够站在这里，与大家分享我对于就业工作的一些看法和经验。
首先我要感谢学校给我们提供了这个交流的机会，让我们能够互相学习和成长。
同时我也要感谢各位同事的支持和帮助，没有你们的鼓励和指导，我无法取得现在的成绩。
今天，我将主要从三个方面和大家分享我的经验和见解，分别是就业前的准备工作、就业过程中的困惑和挑战、以及如何在工作中不断提升自己。
就业前的准备工作是非常重要的。
在选择专业时，我们应该根据自己的兴趣和优势进行合理的选择。
对于我来说，我一直对电子信息工程这个领域比较感兴趣，所以我选择了这个专业。
但是兴趣不足以支撑我们的就业，我们还需要具备一些必要的专业知识和技能。
所以在校期间，我努力学习专业课程，并积极参加各种实践活动，比如实验课、科研项目等，以提高自己的实践能力和动手能力。
同时，我们还要注重英语和计算机等基础技能的学习，这些都是我们在就业过程中非常重要的竞争力。
除了专业知识和技能，我们还要具备一定的实际工作经验。
在校期间，我利用暑假和寒假等时间，积极寻找实习机会，并参加了一些实习项目。
通过实习，我不仅学到了专业知识的运用，还了解了企业的运作方式和行业的最新动态。
这对于我们顺利就业是非常有帮助的。
所以我建议大家，一定要抓住实习机会，多多积累实际工作经验。
就业过程中，我们常常会遇到各种困惑和挑战。
比如说，找工作的难度大、竞争压力大等等。
对于这些困难，我认为我们首先要树立正确的就业观念。
就业无忧并不是真实存在的，每个人都会经历一定的挫折和困难。
我们要有信心和耐心，相信自己的能力和价值。
同时，我们还要注重拓宽就业渠道。
现在很多企业都通过各种方式进行招聘，我们不仅仅要关注招聘会和网络招聘，还要关注各种社交媒体和新媒体上的招聘信息。
只有这样，我们才能够多渠道地获取工作机会。
此外，我们还要注重自我提升和职业规划。
在工作中，我们不能满足于现状，要不断学习和提高自己。
通过学习，我们可以不断提升自己的专业技能和职业素养。
研究生就业经验交流：就业感悟
研究生就业经验交流：就业感悟
作为一名研究生毕业生，我认为就业是一个非常艰难的过程。
在找工作的过程中，我
经历了各种挫折和困惑，但最终还是成功地找到了一份满意的工作。
首先，我觉得研究生要有足够的自信和毅力。
找工作是一个漫长而有挑战性的过程，
有时候会面临拒绝和失败。
但是，研究生应该相信自己的能力和价值，坚持寻找合适
的机会，并不断提升自己的能力和素质。
其次，我认为研究生要注重实践经验的积累。
在找工作的过程中，研究生的学术成绩
和研究经验虽然重要，但是往往不足以支撑一个竞争激烈的就业市场。
因此，研究生
应该主动参与实践项目、参加学术会议、拓宽人脉等，积累更多的实践经验，提升自
己的竞争力。
另外，我认为研究生要做好职业规划和定位。
找工作不仅仅是为了谋生，更是为了实
现自己的职业理想和发展目标。
研究生要明确自己的兴趣和擅长领域，找到适合自己
的职业方向，并在此基础上有序地规划自己的职业发展路径。
最后，我认为研究生要善于借助各种资源和机会。
找工作时可以利用学校、学院、导
师等资源，获取招聘信息和就业指导；可以参加一些职业培训和讲座，提升就业能力
和拓展职业视野；可以主动寻找实习和兼职机会，增加与企业的接触和交流。
总的来说，研究生就业并不容易，但只要保持自信和坚持不懈，注重实践经验的积累，做好职业规划和定位，善于借助各种资源和机会，相信总会找到适合自己的工作。
找工作与hr交流开头
1、突出自己的优势。
您好，我正在找xx的工作。
目前工作x年，积累了xx等方面的技能。
详情可查看我的微简历，静候您的回复。
2、点明自己跟岗位匹配的关键点。
您好，我发现贵公司xx职位正在招肯学习、有冲劲的新人，我正好满足，而且我之前有过经验。
3、求职者可以客气地说，“不好意思，打扰了，我是XXX，X月X日来公司应聘过XX岗位。
我对贵公司非常向往，现在手上有另一个公司录取offer，但内心里贵公司仍是首选，所以冒昧的来问一下结果，希望不要错过机会。
”
4、刚看到贵公司的招聘信息，不知道是否可以投简历？
5、我对这个岗位兴趣很浓，希望您能给机会。
6、您好，我可以把我的简历发给您看看吗？
7、这是我的资料，希望有机会加入贵团队。
8、您好，刚刚查看了贵公司的招聘详情，还希望进一步沟通。
9、您好，我正在找Android 开发工程师的工作。
目前工作4年，积累了flutter 、androidStudio 、Android SDK 等方面的技能。
详情可查看我的微简历，静候您的回复。
10、您好，我发现贵公司产品运营的职位正在招肯学习、有冲劲的新人，我正好满足，而且我之前有过2年产品运营经验。
就业经验交流发言材料框架
就业经验交流发言材料框架
就业经验交流发言材料框架
一、引言（150字）
1. 自我介绍：姓名、毕业院校、专业、就业岗位等。
2. 感谢主持人的邀请。
3. 表达对与大家分享自己的就业经验的兴趣和期待。
二、媒体行业就业经验分享（300字）
1. 就业目标的设定：为什么选择媒体行业？对于这个行业有什么热情和期待？
2. 毕业后找工作的难点：行业竞争激烈、自身经验不足等。
3. 如何解决难点：积极参加相关实习、拓宽自己的技能和知识领域、加强人脉关系等。
4. 求职过程中的经验：简历制作、面试准备、个人形象等。
三、就业后的成长与感悟（300字）
1. 入职后的感受：新环境适应、工作内容的挑战等。
2. 职业发展的支撑：公司提供的培训、导师指导、同事合作等。
3. 自我成长的收获：积累专业经验、提升技能、培养解决问题的能力等。
4. 对于就业者的建议：注重自身发展、勇于接受挑战、不断学习等。
四、与同学的就业交流（200字）
1. 对于同学的就业情况的关心和了解。
2. 与同学的交流体会：互相学习、互相鼓励的收获。
3. 分享身边成功就业的同学的案例，并从中总结经验和启示。
五、结语（50字）
1. 再次感谢主持人和观众们的倾听。
2. 希望我的经验和分享能对大家有所启发和帮助。
3. 祝愿大家能顺利就业，实现自己的职业目标。
以上为就业经验分享的框架，你可以根据你的实际情况编写和补充具体内容，希望对你有所帮助。
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• 照片
– 蓝底西装的证件照，一寸两寸 – 日常生活照片（有的单位会需要）
外在-邮箱、手机等
• 邮箱、手机、证书
– 专门给找工作用的邮箱(126或者163，gmail 可能收不到，现在申请一个以后跳槽了也能 用) – 电要充够、钱要备足 – 原件复印件多准备几份
内在-专业技能
内在-其他方面的一些能力
• • • • • • 书面表达 思维方式 表达能力 沟通能力 领导力 亲和力
建行-新手上路获取信息、网申
• 获取信息
– 关注应届生BBS，会发布相关银行的招聘信息 – 10月中旬发布
• 网申
– /ccbjob/cn/job/index.jsp – 网申内容包括个人信息、教育背景、项目经历、 家庭背景、培训经历、获奖情况等信息
银行-分类
• 中央银行
– 中国人民银行
• 政策性银行
– 国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发 展银行
• 国有商业银行
– 工商银行、建设银行、中国银行、农业银行、 交通银行
• 股份制商业银行
– 招商银行、中信银行、中国光大银行等
银行-IT
• • • • • 属于金融IT分类 银行IT发展较保险业、证券业更成熟 方向窄，难以换到互联网行业 交叉学科，需学习大量金融知识 在银行体系中属于支撑部门
• 一个小袋子
– 2B铅笔、橡皮、简历、证书复印件等
外在-求职记录
外在-信息来源
• QQ群 • BBS
– 北邮人，水木社区
• 求职网站
– 应届生、大街、51job、智联、中华英才网、宣 讲会网站
• 高校就业网
– 清华、北大、北航、人大、财经类高校
外在-信息来源
• 写个脚本，程序员本色
– wget、curl、mutt等
祝大家都找到满意的工作！
解决问题-找工作要做的一些准备
• 外在
– 穿着、邮箱、照片、手机、证书、求职记录、 信息来源、简历模板、简历
• 内在
– 专业技能、书面表达、思维方式、表达能力、 沟通能力、领导力、亲和力等
外在-穿着、照片
• 正装
– 个人建议黑色、湛蓝色 – 学生品牌、G2000、Selected、金利来等
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
• 皮鞋、领带
建行-接近终点面试
• 一轮技术面试（3v1）
– 自我介绍一下 – 讲讲他们关心的项目 – 讲点英文（你印象最深的一门课） – 探讨一下分布式存储在银行业务中的应用
• 一轮HR面试
– 针对个人的看法进行探讨 – 感觉上是聊天，实质上是HR在寻找他想寻找 的东西
• 注意
建行-终于发offer、签约
• 带着三方协议到建行总部进行集中签约 • 签约内容木有涉及到具体薪酬 • 非京籍的学生第一年会有每个月1.2k的租房 补贴 • 违约需要赔偿1W RMB
再分析你-量化公式
• 个人价值 = 一份工作包含因子总价值 • 具体操作：
– 估计个人价值
• 例如： 我大概在市面上值20w
– 估计各个因子的价值
• 例如：户口值10w？15w？
– 看看各个工作能满足哪些因子
• 例如：个人定价20w。 工作A，有户口，年薪10w 工作B，没户口，年薪20w 按照因子的重要度选择工作
外在-简历模板、简历
• 简历模板
– 51job、中华英才网、智联招聘等网站注册并建 立简历模板
• 简历
– 不同的公司准备不同的简历、投国企1-2页为好 – 介绍经历根据STAR原则进行 – 找师兄师姐修改、不断更新，修改 – 我的国企简历内容包括个人信息、教育背景、 专业技能、项目经历、实践经历、竞赛经历、 学术成果、获得奖励、社会活动、兴趣爱好、
找工作经验交流
找工作是个大问题
用科学的方式解决这个问题
• 问题的提出
– 刚毕业要做什么？
• 问题的分析
– 工作的大致分类 – 自己的情况
• 问题的解决
– 找工作的准备、技巧
刚毕业要干什么？
• 做买卖？ • 出国留学？ • 文艺青年？
×
你要找工作！
先分析工作-单位性质• 民企：、腾讯、淘宝建行-好几个小时的笔试
• 11月中旬通知笔试 • 综合能力测试（行测+时政+建行行基本知 识） • 英语（类似托业考试） • 专业测试（计算机文化基础、C/java、数据 结构和算法、软件工程、数据库、网络等） 较为基础 • 特点
– 时间长、题量大、范围广
笔试准备
• BBS，搜罗大量笔经试题，整理起来 • 有时间就系统复习一下行测、英语和计算 机基础知识，没有时间就抽点时间做题。 • 有许多笔试，以考带练 • 《全国银行系统公开招聘工作人员考试上 机考试模拟系统》
• 信息源
– 中国科学院大学招聘信息 – 北京大学招聘信息 /zpxx/jyxx – 清华大学招聘信息 /docinfo/career/jy zpxx/zpxx_more.jsp
外在-信息来源
– 应届生招聘信息 – 应届生-deadline /deadline/ – 北航就业信息网 /website/index.h – 招聘会 – 人民大学 /index.asp – 中央财经 /jyw_zc/index.jsp
再分析你-怎么那么纠结
• 找工作前
– 眼花缭乱：各种内推、实习、群、BBS、各 种
• 拿到offer了
– 眼花缭乱：各种单位、各种岗位、各种
• 找好工作了
– 眼花缭乱：别人找了各种单位、关于你这个 单 位的各种消息，正面的，负面的 、 各种
再分析你-影响你做出决定的因子
• • • • • • • 三观 每个人归纳的因子不同 性格特点 但是请慎重考虑归纳 职业发展 收入 居住地（户口） 家庭（男朋友or女朋友） 工作性质（稳定or不稳 定）
先分析工作-工作种类
• 技术类
– 软件开发、测试、运维、产品 – 互联网公司、IT公司（IBM，ORACLE）、金 融服务企业（银行、投行、证券）
• 咨询类
– IT咨询、非IT咨询（人力资源、预算成本、企 业结构调整等） – 麦肯锡、IBM、四大会计事务所等
• 其他类
– 各种管培生 – 保洁、渣打银行等
– 钱多，较累，基本上没有户口
• 外企：谷歌，微软，微策略，IBM
– 大部分钱多，较不累，一部分能解决户口
• 国企：电网，银行，移动，联通
– 钱一般，不累，大部分有户口
• 事业单位：科研院所，政府下设机构
– 钱较少，不太累，基本有户口
• 公务员：国家公务员，各省市公务员
– 钱表面较少，不太累，有户口
银行-建行
• 总行信息技术管理部 • 6个软件开发中心
– 北京、上海、厦门、武汉、广州、成都
• 2个数据中心
– 北京、上海
• 1个支持中心
– 深圳
我了解的单位
• 毕马威、德勤、普华、安永、麦肯锡、摩 根史丹利、斯伦贝谢、汇丰银行、渣打银 行、尼尔森咨询、中信证券、华能能源、 SAP、保洁、盘古、facebook、罗兰伯格、 中金、国家电网、freewheel、华兴资本、 中融国际信托、国投煤矿、首都国际机场、 人民搜索、国核工程、Oracle、中化集团、 中海油服、民生银行、各类互联网、各类IT 公司