银行支行运营主管先进事迹材料
银行网点运营主管先进事迹材料(最新)
用行动诠释敬业与坚守银行网点运营主管XXX同志自1990年参加工作以来，立足本职，恪尽职守，勤奋工作，严格以标准约束自己的行为,以身作则，得到了大家的认可和支持，工作和学习均取得明显的进步，充分发挥了党员的先锋模范作用。
一、加强政治理论学习，提高党性修养。
XXX同志不仅积极参与支部和总支组织的各项学习活动，还通过新闻媒体关注党内，通过评论学习理解党的新思路新政策，通过自学方式理解吃透党的理论知识，近年来，主要学习掌握了毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观以及十七大、十八大的重要精神，尤其是在近期，更是严格贯彻执行总书记自觉运用“三严三实”的要求指导工作，不断提升业务水平，切实发挥运营主管在网点业务经营中的重要作用，确保网点安全运营。
二、加强业务学习，扎实工作基础。
作为XXX党支部中的一员，一直以来，XXX同志都把业务学习放在重要位置上，不但加强自身的学习，还及时组织柜员学习，编制年、月、周的学习计划，每周组织柜员进行业务技能培训，每月组织全行员工集中学习，主要学习近期新业务、新、风险案例，分析运营工作中存在的问题，提出下阶段工作重点。
根据总行“三化三铁”要求，对XXX支行原有责任、制度修旧补新，明确新的责任、目标，对强化内控、防范风险起到了积极的作用。
三、恪尽职守，切实加强自身建设，争做优秀员工。
作为一名运营主管，XXX同志模范遵守农行的各项规章制度，任劳任怨，每天几乎都是早上第一个到单位，晚上最后一个离开网点。
为了确保传票质量不出错，每天都要把柜员的传票再次审核一遍才下班，在行里的时间常常超过12个小时。
逢年过节，更是带头上班。
“吃苦在前，享受在后”，这是她一贯的工作作风。
XXX同志不仅在工作上严格要求，在生活上对柜员关怀备至、呵护有加。
柜员有生活困难、思想有问题都能主动关心，尽量帮助解决；对自己更是严格要求，，默默奉献。
在她和全体员工的努力下，2015年XXX支行终于摆脱了运营后进网点的帽子，被上级行评为省级“三铁”单位。
银行运营主管先进个人主要事迹
银行运营主管先进个人主要事迹银行运营主管先进个人主要事迹（通用10篇）在现实生活或工作学习中，大家都不可避免地要接触到事迹吧，事迹有两种用途：一是宣传典型，二是评选先进。
什么样的事迹才是规范的呢？以下是小编为大家整理的银行运营主管先进个人主要事迹（通用10篇），欢迎阅读与收藏。
银行运营主管先进个人主要事迹1郑英杰，三农金融事业部业务拓展一部负责人。
该同志工作认真负责，爱岗敬业，业务能力突出，办事效率极高，深受客户赞誉。
疫情期间，在其他同事无法到岗的情况下，该同志能坚守岗位，主动担当，确保疫情期间贷款到期客户的转贷、续贷工作不受影响以及部门各项工作的正常开展。
该同志对工作兢兢业业，尽职尽责，对客户真诚服务，对同事坦诚相待，乐于帮助。
工作以来先后获得了“优秀客户经理”、“先进工作者”、“零售银行业务标兵”等荣誉。
银行运营主管先进个人主要事迹2黄剑鹏，三农金融事业部拓展二部负责人兼福州小组组长。
该同志以工作认真负责，爱岗敬业，业务知识扎实，业绩水平突出而被人熟知。
在疫情期间他主动担当，统筹做好部门条线人员安排；协调线上营销资源，采用多种形式开展业务宣传，确保业务连续性，切实做好疫情期间对客户的服务工作。
该同志不忘初心，牢记为人民服务的使命，兢兢业业、尽职尽责、乐于奉献、真诚服务，赢得了广大客户和同事的普遍好评，工作以来先后获得“先进工作者”、“零售业务标兵”、“社区营销标兵”、“战役小微营销标兵”等荣誉称号。
银行运营主管先进个人主要事迹3吴雅媗，漳州芗城支行营业部客户经理。
数年如一日，兢兢业业，勤奋工作，一步一个脚印，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，贷款管理余额在2021年末漳州芗城支行名列第一名。
她努力做到行内业务全面精通，提升自身综合素质，以严谨、细致、负责的工作态度做好每一件事。
本着真诚、礼貌的态度对待每一位客户，为不同的客户群体“量身定制”不同的业务产品，赢得了客户的信任。
有付出就有收获，该同志多次获得“资金组织标兵”、“零售银行业务标兵”、“先进工作者”等荣誉称号。
银行支行支运营主管主要工作事迹
银行支行支运营主管主要工作事迹银行支行支运营主管主要工作事迹本人__，20__7年5月入行到ⅩⅩ银行（原市商业银行），在南新路支行工作至今。
先后从事过前台综合柜员、贷款、三级柜员以及代理支行行长等方面的工作，现任ⅩⅩ银行南新路支行运营主管。
在ⅩⅩ银行工作的五年中，我始终坚持爱岗敬业，无私奉献，开拓进取的精神，在工作中始终以一名优秀员工的标准严格的要求自己，以身作则，勤奋刻苦，踏踏实实地履行着一名支行员工的职责，使自己能在平凡的岗位上默默的奉献青春，为ⅩⅩ银行事业发出一份光，一份热。
带着领导的重托和同事们的信任，2021年3月18日我被任命为ⅩⅩ银行南新路支行支运营主管，主要负责…，南新路支行是ⅩⅩ银行在三福片区唯一的网点，日常业务量较大，我深知要做好日常运营业务不是件容易的事，自己肩负的责任重大。
为此，在人员少工作量大的情况下，我从提高工作效率入手，始终想着把工作想在前，做在先，协调左右、联系内外、沟通上下，分清“轻重缓急”，确保大事不误、小事不漏，并且以身作则，坚持每天加班把当日账务核对完毕，最后一个离开支行，努力当好一名称职的运营主管。
2021年是ⅩⅩ银行快速发展的一年，在金融市场竞争激烈的今天，除了要加强自身的理论素质和专业水平外，作为ⅩⅩ银行一线员工，我们更应该加强自己的业务技能水平，这样我们才能在工作中得心应手，更好地为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。
为此我经常组织员工利用晚上和业余时间在所里刻苦操练、勤练技能。
“功夫不负有心人”，在2021年ⅩⅩ银行的业务技能测试中，我支行合格率为100。
一个集体要发展，关键的因素就是要有一个团结、融洽、协作具有团队精神的集体氛围。
发扬团队精神，加强各岗位间的协调、配合的整体联动，增强员工的协同作战能力，才能促进业务的全面发展。
在工作期间，我重视与员工之间的沟通与交流，关心员工的真实需求，与支行的同事们相处融洽，培养了亲如兄弟姐妹般的深厚感情。
大家在工作、生活上相互帮助，彼此取长补短，共同进步。
运营主管先进事迹(共7篇)
银行支行运营主管先进事迹材料XX，女，中共党员。
现任XX支行运营主管，XX年X月，她从千名大学生村官中脱颖而出来到银行这个大家庭，在银行追逐梦想的脚步，在青春的舞台上展现青春的精彩。
女人如水，然“天下莫柔然于水，而攻坚强者莫之能胜，以其无以易之”，XX虽为柔弱的女子却在工作中不输于任何男员工，彰显巾帼风采。
一、身先士卒，做勤勉工作的示范者XX年，入行两年的XX以优异的表现，在当年的运营主管竞聘中斩获头名，成功竞聘支行营业部运营主管。
彼时，她的儿子刚蹒跚学步，家属在距离50公里外的乡镇工作，加之父亲需要照顾，整个家庭重担基本上落在她身上。
但她舍小家，顾大家，全身心扑在网点各项工作中去。
XX年5月，XX任职的XX支行验收省行“三化三铁”单位，她信心百倍，积极做好各项创建工作。
积极带头执行各项规章制度，坚决不碰规章制度的高压线，坚决杜绝逆程序或忽略程序操作现象。
坚持每天翻阅检查各类凭证传票、定期回放查看监控录像,利用现场和非现场监管成果对发现的问题及时指出，跟踪柜员整改过程。
突出抓好授权管理，印、押、证分管分用，抹帐、冲正、挂失业务等，严格重要空白凭证出入库、领、用、销、作废等环节的管理，确保做到手续完备。
对检查中发现的各种问题，认真分析原因和根源，有的放矢落实整改职责，属于个性的问题，限期整改到位；属于共性的问题，组织大家学习。
她的带领下，XX支行运营管理水平节节攀升，最终成功创建为省行“三化三铁”单位。
而她个人在支行运营部的运营主管考核中一直稳居第一。
但网点的员工深深知道，这份荣誉对于XX来说是多么的不容易。
创建期间，她的父亲病重住院，作为女儿，她没有完全尽到孝心，白天忙于工作，只能在下班之后匆匆赶回家里，加上小孩刚蹒跚学步，还要把有限的时间分到小孩身上。
父亲病逝后，XX痛哭出声，在工作上她是无愧的。
但对于孩子和老人她做的远远不够。
二、精益求精，做业务领域的先行者运营主管作为内部业务的负责人，代表整个网点的最高业务水平。
银行运营主管先进事迹
银行运营主管先进事迹
银行运营主管的先进事迹可以包括以下几个方面：
1. 提升运营效率：银行运营主管通过引入新的数字化技术和流程
优化方案，大幅提升了银行的运营效率。
例如，推出了在线银行
服务平台，让客户能够随时随地进行交易和查询，减少了排队等
待时间，提高了客户满意度。
2. 精简业务流程：银行运营主管通过优化业务流程，提高了银行
的效能。
例如，建立了一套全新的贷款审批流程，通过自动化和
预先设定的规则，大幅减少了审批时间，提高了放款速度，并且
降低了贷款风险。
3. 强化风控管理：银行运营主管重视风险控制，确保银行的稳健
运营。
通过建立有效的风险评估和管理机制，监控和控制银行业
务中的各类风险，如信贷风险、市场风险和操作风险等，从而确
保银行的资产和利益的安全。
4. 提高客户满意度：银行运营主管致力于提高客户的满意度，不
断改善服务质量。
通过培训银行员工，并引入先进的客户关系管
理系统，提高了员工的服务水平和客户沟通的效果。
同时，运营
主管还定期组织客户满意度调研，并根据反馈意见作出改进，提
高了客户的整体满意度。
5. 推动创新发展：银行运营主管积极推动银行的创新发展，推出
了一系列新产品和服务，满足客户的多样化需求。
例如，推出了
手机支付、个性化理财等创新产品，通过与科技公司的合作，提
升了银行的技术实力和竞争力，吸引了更多的年轻客户。
以上是银行运营主管的一些先进事迹，通过优化流程，提高效率，强化风控，改善客户服务和推动创新，银行运营主管能够为银行
的可持续发展做出重要贡献。
银行运营管理主管先进事迹
银行运营管理主管先进事迹引言银行运营管理主管是银行业中负责管理和协调日常运营工作的重要职位。
他们承担着监督和指导下属员工的责任，同时负责解决运营中遇到的问题和挑战。
本文将介绍一位银行运营管理主管的先进事迹，展示他在管理银行运营中所展现的才智和能力。
背景这位银行运营管理主管，我们称其为张经理，毕业于一所知名的财经大学，并在多家银行工作多年，积累了丰富的银行业务经验。
由于他在银行运营管理方面的出色表现，他被提拔为一家大型银行的运营管理主管。
执行创新的管理方法作为银行运营管理主管，张经理一直努力寻找改进和提高工作效率的方法。
他在团队中提倡创新思维，鼓励员工提出新的想法和建议。
他经常组织小组讨论，集思广益，以找到最佳解决方案。
此外，张经理还倡导运用技术工具来提高业务管理效率。
他引入了一套先进的项目管理软件，帮助团队成员更好地跟踪项目进展和分配任务。
他还推动了一系列自动化流程，减少了人工操作，提高了工作效率。
建立高效的团队沟通渠道银行运营管理主管的另一个重要职责是确保团队成员之间的紧密合作和有效沟通。
张经理采取了多种措施来改进团队沟通和协作。
首先，他建立了一个定期召开的团队会议，以确保团队成员之间了解彼此的工作，分享信息和资源，并解决工作中的问题。
在会议期间，他鼓励员工提出意见和建议，并确保每个人都有机会发表自己的观点。
其次，张经理还倡导使用在线协作工具，如即时通讯和云端文档共享软件，以促进团队成员之间的实时协作和信息共享。
这些工具为团队提供了便捷的沟通方式，能够更好地支持团队合作和项目管理。
危机管理的能力作为一名卓越的银行运营管理主管，张经理在处理危机和风险方面表现出色。
他了解银行业务中潜在的风险和挑战，并制定了相应的危机管理计划。
当团队遇到紧急情况时，张经理总是能够保持冷静和理智，迅速采取行动。
他善于分析和解决问题，能够快速制定应对策略并组织团队行动。
同事们对他的领导能力和应对危机的能力给予了高度的赞赏。
银行运营主管先进个人申报材料
银行运营主管先进个人申报材料我叫***，2009 年参加工作，2010 年入党，现任***运营主管。
我是一名普通的大学生，因为领导的信任和肯定才让我担任运营主管的工作，为了不辜负这份信任，在工作中，我将爱岗视为职责; 将敬业视为本分; 将奉献视为崇高的追求。
运营主管的工作，这对于我来说，是尝试、是挑战，是历练，是成长，有欢笑，有悲伤，有泪水，更有幸福。
担任运营主管以来，我狠抓柜面服务质量，积极处理好特殊而重要业务。
我深信，只要我怀有对这份工作的热爱和强烈的责任心，一定可以给领导和同事交一份满意的答卷!一、努力学习内控制度，提高工作效率。
**是一个学习型的单位，不断上线的新系统及不断完善的会计制度还有工作中遇到的“疑难杂症”都要求我们在制度中找答案，在制度中找方法。
担任运营主管后，在原有储蓄会计业务核算监管知识的基础上，我认真学习会计业务知识。
先后学习《会计法》、《农业银行会计制度》、《支付结算办法》、《农业银行会计操作规程》、《员工守则》、《会计基础工作规范化管理制度》等有关规章制度。
工作中遇到难题积极向同事们请教，做到弄懂弄通。
金融工作说到底是一个“钱”字，然而细究起来，却又不仅仅是一个“钱”字。
农业银行把最广泛的资金吸收为存款，同时又把最多的存款通过贷款发放出去，中间还有许多细小环节，这是一个系统、有机而又复杂的运作过程。
为此，我在繁忙的工作之余，挤出时间，认真学习和钻研各项基本制度和操作规程，掌握了其基本内容和精神实质，并根据实际情况和自身特点，认真总结，做到业务操作又快又准。
2013 年我和营业室主任在分管行长要求及指导下严格按照内控制度的要求，研究不同业务量、不同业务种类的岗位设置和劳动组合形式，重新制定细化了营业室岗位职责，严格了操作流程，并根据不同的营业人员经办的业务权限，确定相应的职责。
营业室作为核算主体行，是全行各项工作的枢纽，是全行会计核算的中心。
要提高我行的会计管理水平和会计核算质量，必须从营业室的会计基础工作抓起。
农行运营主管先进事迹材料
农行运营主管先进事迹材料农行运营主管先进事迹材料**，她有着女性特有的细腻和坚韧，凭着对农行事业的不懈追求，用自己娇小的身躯，展现了巾帼不让须眉的风采。
她从事运营主管两年来，强化管理，带领团队合规操作，拓展营销，取得了骄人业绩。
她本人先后获得省分行“十大标兵”，“**市银行业文明规范服务先进个人”，**总工会“服务明星”称号。
目前她所带领的团队，柜员综合技能名列**支行第一，xx年通过江苏分行“三铁”验收。
在xx年市分行柜员定级技能考试中，获得 6 级柜员1 名，5 级柜员5 名。
3 名柜员在省分行业务技能比赛中分获第一、第三和第五。
农行新区支行是“全国青年文明号”，“全国巾帼示范岗”的二级支行。
作为新区支行的一名运营主管，在荣誉面前，**没有松懈，以自己言行鼓励员工变压力为动力。
去年年底，**重感冒，且头疼发烧，咳嗽不止。
医生劝她打点滴并静养几天，可是她没有请一天假，带病坚持工作。
白天难受时，吃点药，晚上才去医院挂水。
员工劝她回去休息，她说：“年底了，柜面上的业务量较大，事务较多，年终前会计结算工作的准备，一点都不能延误”。
可能是工作强度较大，她的病情一直持续了近一个月，打了近 1 0 天的点滴才有所好转。
但她没有喊一声苦，叫一声累。
每天都是第一个来，最后一个走，她用自已的实际行动，无声地感动了年轻人的心灵。
在**的字典里，没有劳累，只有工作；没有享受，只有奉献；她的父母都是80 岁以上的高龄，丈夫平时经常出差，儿子正在读小学。
作为女儿、妻子和母亲，她要肩负起照顾老人，培养子女的责任。
而作为新区农行的运营主管，她既要内抓管理，又要外抓发展，两手都要硬。
陪伴照顾家人的时间少了，享受天伦之乐的时间少了，对亲人的那份愧疚只能深深地藏在心中。
去年，她的母亲因腿部受伤，到上海住院动手术。
身为长女的她，多想陪伴在病重的母亲身边，可是为了工作，她没有在医院一天。
动手术那天，母亲给她打来电话，希望她能到上海来，并且对她说，这次上手术台还不知道下来能不能站起来。
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银行支行运营主管先进事迹材料
XX，女，中共党员。
现任XX支行运营主管，XX年X月，她从千名大学生村官中脱颖而出来到银行这个大家庭，在银行追逐梦想的脚步，在青春的舞台上展现青春的精彩。
女人如水，然“天下莫柔然于水，而攻坚强者莫之能胜，以其无以易之”，XX虽为柔弱的女子却在工作中不输于任何男员工，彰显巾帼风采。
一、身先士卒，做勤勉工作的示范者
XX年，入行两年的XX以优异的表现，在当年的运营主管竞聘中斩获头名，成功竞聘支行营业部运营主管。
彼时，她的儿子刚蹒跚学步，家属在距离50公里外的乡镇工作，加之父亲需要照顾，整个家庭重担基本上落在她身上。
但她舍小家，顾大家，全身心扑在网点各项工作中去。
XX年5月，XX任职的XX支行验收省行“三化三铁”单位，她信心百倍，积极做好各项创建工作。
积极带头执行各项规章制度，坚决不碰规章制度的高压线，坚决杜绝逆程序或忽略程序操作现象。
坚持每天翻阅检查各类凭证传票、定期回放查看监控录像,利用现场和非现场监管成果对发现的问题及时指出，跟踪柜员整改过程。
突出抓好授权管理，印、押、证分管分用，抹帐、冲正、挂失业务等，严格重要空白凭证出入库、领、用、销、作废等环节的管理，确保做到手续完备。
对检查中发现的各种问题，认真分析原因和根源，有的
放矢落实整改职责，属于个性的问题，限期整改到位；属于共性的问题，组织大家学习。
她的带领下，XX支行运营管理水平节节攀升，最终成功创建为省行“三化三铁”单位。
而她个人在支行运营部的运营主管考核中一直稳居第一。
但网点的员工深深知道，这份荣誉对于XX来说是多么的不容易。
创建期间，她的父亲病重住院，作为女儿，她没有完全尽到孝心，白天忙于工作，只能在下班之后匆匆赶回家里，加上小孩刚蹒跚学步，还要把有限的时间分到小孩身上。
父亲病逝后，XX痛哭出声，在工作上她是无愧的。
但对于孩子和老人她做的远远不够。
二、精益求精，做业务领域的先行者
运营主管作为内部业务的负责人，代表整个网点的最高业务水平。
XX要求自己必须加强学习、不断提高技能，确保业务过硬，确保“说话”有份量。
XX年，支行营销了XX行首个票据池业务，该业务需要在贸易通系统处理。
由于之前营业部没有办理过此类业务，柜员无处下手。
晚上回家之后，她通宵学习电子操作手册，将票据池中的各项业务理解透，在第二天办理过程中没有遇到任何障碍，成功办理了XX行的第一个票据池业务。
在XX支行又成功开通了XX首家现金管理业务，同时又为我行一客户成功发放XX首笔委托贷款。
做运营主管期间，她把每周三定为固定的学习日，要求所有
柜员都要参加学习，每次学习不少于1小时。
对新业务的学习大家共同探讨，共同总结，让柜员掌握重点，熟悉规范操作，确保业务尽快上手。
三、身体力行，做规范化服务的推动者
网点效益源于客户，客户源头来自优质、高效的服务。
XX同志在工作中始终坚持以客户为中心，在确保合规、合法、符合操作要求的前提下，始终保持微笑服务，服务态度端正，服务礼仪规范，接待客户热情周到。
XX年，有个从新疆来的客户，该客户通过身份证查询在银行的系统里客户的姓名是不符的，影响了她的贷款业务（客户已经在新疆因为这件事找了几个月了)新疆银行称无法办理只有找到开户行，接待了这一家人后，查询到在该身份证下还有一本存折，网点无法直接删除客户资料，通过汇报上级行，查找人民银行对该项规定的文件，而后通过运营响应平台将该情况和有关身份证复印件上传到总行，终于将该户的户名更改成功，历时三天，该客户十分感激，声称还是我们家乡的银行好，并在网点开立了借记卡从他行转入50万资金。
四、无私奉献，做公益事业的“践行者”
XX是XX支行最年轻的党员妈妈，她本人认领了一个留守儿童，每到逢年过节的时候，她都会看望这名留守儿童，给他带去学习用品，鼓励孩子好好学习，早日成人。
XX年学雷锋日，她又带领XX支行的部分员工到炮车镇中心小学，为当地35位留守儿童送去书包、护眼灯、字典等学习用品。
此外她积极与县行对接，在网点设立爱心捐助箱，为3位家境困难的大学生结成对子，获得了大学圆梦金。
“身心转恬泰，烟景弥淡泊”从入行至今，她虽然先后获得多种荣誉都不在意，付出不求回报是她做事的格言，她要把正能量通过自己的努力传递给更多的人。