班主任培训记录表
原创班主任培训记录表内容模板
原创班主任培训记录表内容模板培训记录表信息•培训日期：•培训地点：•培训人员：•培训主题：培训内容1. 培训目的在本次培训中，我们的目标是使班主任能够全面了解其在学校中的角色和责任，并提供必要的工具和技能来有效地履行职责。
2. 班主任的角色和责任班主任是学校与家庭之间的桥梁，他们负责关注和管理学生的学习、生活和发展。
他们具体的角色和责任包括但不限于以下方面：•班级管理：负责班级日常管理，如班级纪律、考勤等。
•学生成绩管理：负责学生学业的跟踪和评估，并与学生、家长和教师共同制定学习计划。
•学生辅导：关注学生的心理健康和成长问题，提供必要的辅导和支持。
•家校沟通：与学生家长保持密切联系，及时反馈学生的学习和行为情况。
3. 班主任的职业素养要求•专业知识：了解班级管理、学业规划、学生心理健康等方面的知识，具备教育教学的基本素养。
•高效沟通：善于与学生、家长和教师进行沟通，能够准确表达和理解意思。
•团队合作：能够与其他教师和学校管理层紧密合作，共同为学生提供良好的教育环境。
•责任心强：对于学生的学习和健康负有高度的责任心，能够积极解决问题并提供指导和帮助。
4. 班主任工作的具体实施•学生档案管理：建立学生档案，记录学生的基本信息、学习成绩和奖惩情况等。
•班级日常管理：制定班级管理规章制度，督促学生遵守纪律，及时解决纠纷和问题。
•学生辅导和指导：关注学生的学习和生活情况，提供必要的辅导和指导。
•家校沟通：定期与家长进行沟通会谈，及时反馈学生在学校的表现和问题。
5. 培训材料•《班主任手册》：详细介绍了班主任的角色和责任，以及工作中可能遇到的问题和解决方法。
•《学生成长档案管理规定》：规定了学生档案的建立和管理要求。
•《家校沟通模板》：提供了与家长进行沟通的示例模板，方便班主任进行家校沟通。
培训总结本次培训通过介绍班主任的角色、职责和工作实施等方面的内容，加强了班主任对自己的定位和期望，提高了他们的工作能力和职业素养。
班主任培训记录表
“亲”“亲”就是班主任对学生的态度和蔼可亲。
“导”“导”就是指导学生学会做人的道理和掌握正确的学习方法。
“严”“严”就是对每个学生应严格要求。
“勤”“勤”即工作要勤恳。
“细”“细”即班主任工作应深入细致。
班主任工作千头万绪，任何一个小小的失误，都会给我们的德育工作带来不利的影响，要实施素质教育，班主任的教育管理首当其冲，我们必需遵循教育规律，认真做到“亲，导，严，勤，细”，认真教育好每一个学生，为社会主义建设培养更多的合格人材。
2012年11月12日
地点
会议室
主持
丁俊丽
主讲
韩彩霞
记录
李公超
主
要
内
容
班主任应具备的基本素质
一、良好的生理、心理素质
二、高尚的思想道德素养
三、完善的知识结构
四、良好的能力素质
（一）爱的能力
（二）锐利的观察力
（三）组织、协调能力
（四）继续学习的能力
班主任工作的“三怕”
一怕性子急，冲动发脾气
二怕马马虎虎，工作不仔细
参加
人员
校务委员、班主任、年级组长
桃园小学班主任培训记录表
时间
2012年9月3日
地点
会议室
主持
丁俊丽
主讲
韩彩霞
记录
李公超
主
要
内
容
班主任怎样经营班集体
经营：策划、管理
无论接到什么样的班级，都要做好对这个班级全体学生负责的准备。
所做的一切要为学生的终身发展和可持续发展奠基。
精心策划班集体的发展
首先弄清四个问题
1、我的带班理念是什么？
2、为什么确定这样的理念？
班主任岗前培训记录表
班主任岗前培训记录表一、培训时间和地点•培训时间： [填写培训时间]•培训地点： [填写培训地点]二、培训目的和内容2.1 培训目的班主任是学校管理和教育工作中的重要角色，负责协助学校领导开展日常管理工作，并负责班级学生的管理和教育工作。
这次岗前培训的目的是帮助新任班主任更好地了解岗位职责，提高管理和教育能力，为顺利开展工作打下基础。
2.2 培训内容•班主任岗位职责和角色认知•班级管理基本原则和方法•学生心理健康教育•协助学生学习和生活问题处理技巧•家校合作与与家长的沟通技巧三、培训方式和主要内容3.1 培训方式本次岗前培训采用多种培训方式，包括讲座、小组讨论、案例分析、角色扮演等形式，以促进交流和互动。
3.2 培训主要内容3.2.1 班主任岗位职责和角色认知•班主任的职责和重要性•班主任在学校管理中的角色定位•班主任与教师、学生、家长等的关系3.2.2 班级管理基本原则和方法•班级管理的基本原则和特点•班级管理的基本方法和技巧•班级纪律和管理规范3.2.3 学生心理健康教育•学生心理健康教育的重要性•常见学生心理问题的识别和处理•学生心理健康教育的常用方法和策略3.2.4 协助学生学习和生活问题处理技巧•学生学习问题的分析和解决方法•学生生活问题的处理技巧•协助学生发展个人优势和克服困难的方法3.2.5 家校合作与与家长的沟通技巧•家校合作的重要性和原则•与家长的有效沟通技巧•解决家校纠纷的方法和策略四、培训效果评估为了评估本次培训的效果，我们将采取以下措施：1.培训后进行岗位技能考核，以了解班主任是否掌握了相关的管理和教育技能；2.培训后进行学员反馈调查，收集学员对培训内容和方式的评价，以及对进一步培训需求的意见；3.培训后定期跟踪和辅导，帮助班主任将培训内容应用到实际工作中，同时收集工作中遇到的问题和困难，及时进行解决和支持。
五、总结本次班主任岗前培训为新任班主任提供了必要的职业培训，使他们更好地了解了岗位职责和要求，并提高了管理和教育能力。
班主任培训记录表
2012年3月5日
地点
会议室
主持
翟现
主讲
公超
记录
燕
主
要
容
教学目标：
1、能初步辨别主题教育、主题教育课、主题班会等概念；（德育主题活动课）
2、了解在班集体建设中开展主题教育的目的、意义；
3、掌握德育主题教育活动过程的设计要素
活动过程：
导入：（案例讨论，引出问题）
德育主题活动课实施的基本要素
1.程序。2.时间。3.组织。4.情境。5.化。6.总结。7.持续。
1、我的带班理念是什么？
2、为什么确定这样的理念？
3、运用这样的理念建设班集体会达成怎样的目标？
4、促成目标达成的具体策略是什么？
其次弄清楚这样做的好处
1、注意了整体性2、注意了连续性
3、注意了预见性4、避免了德育工作缝缝补补，零敲碎打。
参加
人员
校务委员、班主任、年级组长
桃园小学班主任培训记录表
时间
六、师生沟通的倾听技巧
（1）分类（2）倾听的注意事项：
七、与学生沟通的非言语技巧
1、判断他人心思的技巧2、目光3、体势4、表情
参加
人员
校务委员、班主任、年级组长
桃园小学班主任培训记录表
时间
2011年11月7日
地点
会议室
主持
翟现
主讲
公超
记录
燕
主
要
容
课题：如运用班级文化创建班集体特色？
一、什么是文化？PPT2、PPT3（图1、2）
一、故事引入
二、同感
1、同感是什么？2、同感练习3、同感学生时的注意事项
三、师生有效沟通的三原则
1、同感学生2、接纳学生3、尊重学生
班主任培训记录
班主任培训记录时间：2015年3月地点：六年部培训主题：班主任工作的意义、职责和原则主讲人：XXX班主任工作的意义：班主任的基本任务和职责：班主任的基本任务是培养良好的班集体，搞好班级管理和教育，促使学生在集体中健康成长。
班主任的职责包括对学生进行思想品德教育、与任课教师取得联系、关心学生身心健康、指导班委会和少先队、团支部的工作、指导学生参与劳动实践以及搞好班级经常性的管理工作。
班主任工作的主要原则和方法：班主任工作的主要原则和方法包括面向全体学生，全面了解学生的思想品德、研究、健康、劳动和生活情况，对学生全面负责；正面教育，启发诱导；热爱尊重学生，严格要求学生；要从实际出发，对学生进行有的放矢的教育；以身作则，言传身教；集体教育同个别教育相结合。
班主任如何架起与家长沟通的桥梁：作为班主任，应该有效地进行家访或电话访谈。
在对学生进行家访时，应注意不宜在学生出现问题时才去家访，班主任宜个人进行家访，不宜多人集体家访。
同时，家访时宜树立家长对孩子的信心。
认真筹备好家长会，充分发挥家长会的教育作用：在组织召开家长会时，班主任必须注意准备好发言稿。
班主任应该在家长会进行当中，控制好整个会议进程，不要让家长过多去发泄平时的不满，从而造成负面的影响，而对班主任工作产生不良的效应。
班主任工作应注意“五要五忌”：班主任工作应特别注意五忌五要。
要审时度势选拔干部，切忌班干部选拔简单化。
在逐步培养集体主义理念的同时，必须有一中坚力量和有一个工作能力强、有号召力、凝聚力、威慑力、影响力的班委。
班主任如没有一个强有力的班委，就无法施展自己的本事，更谈不上做好班级工作。
二、班级工作要长期不断地抓紧，不能一会儿严格，一会儿松懈。
班级纪律是一个长期的工作，需要不厌其烦地经常讲解，特别是关于迟到、早退、研究和卫生等问题。
需要及时解决问题，不能拖延。
在管理上要强调“严”字，即严格管理和要求，对班级纪律进行严密监督，逐步提高学生的纪律观念和时间观念，同时提高学生的自我修养，提高他们的综合素质。
中小学教师 班主任培训记录
班主任培训记录（一）培训时间：2019.3.4培训地点：办公室培训类型：集中学习人员：全体班主任学习内容：好习惯带出好班级建设一个好班级非一日之功。
一个好的班级，应该有明确的奋斗目标、不甘人后的拼搏精神、团结互助的良好氛围和遵规守纪的优秀品质。
10年的班主任工作经验告诉我——好习惯才能够带出好班级。
我的具体做法是：开好一个头，定好一个调，选好一批人，搭好一个台，把好一个舵。
第一，开好一个头。
接班起始，班主任必须使学生关注你、接纳你。
不仅接纳你这个人，更要接纳你的思想和观念。
因为，观念是行动的先导，只有学生接受了你的观念，他们的行为才不会偏离你的方向。
每接手一个新班，我都要给学生灌输五种意识：团队意识——班集体就像一个家庭，全体同学和老师要共同维护家庭的形象和利益，有了团队意识，班集体就会产生凝聚力；责任意识——学生在学校，既要学习知识，也要学习做人，学习是一种责任，做人也是一种责任，有了责任意识，学生自然会遵守规范；竞争意识——没有竞争就没有进步，有了竞争意识就有了班集体进步的动力；效率意识——学习要讲究方法，要有良好的心态，因为方法是提高学习效率的关键，心态是提高学习成绩的保证；自立意识——要逐步形成一种自我教育能力、自我保护能力、自主学习的习惯和生活自理能力。
这些观念在学生的脑海里扎根了，他们的行为也就规范了，管理起来自然就得心应手了。
第二，定好一个调。
社会上曾流传这样一段话：“有才有德干大事，有德无才办小事；有才无德做坏事，无才无德无所事事。
”对学生而言，教育是为他们走向社会做准备的重要阶段，提升道德修养和文化修养同样重要。
因此，引导学生求知，帮助学生做人，都应该成为一个班集体向前发展的基调和方向。
刚当班主任的时候，我想：对学生用心抓好成绩就行，操行表现肯定没问题。
实践证明那是错误的，对任何一类学生都不能搞“单打一”，必须坚持“两手抓”，切不可因学生学业成绩上的优势而袒护其品行上的缺点。
这方面，我从宏观着眼，微观着手。
小学班主任培训记录表内容
小学班主任培训记录表内容
## 培训日期: 2022年5月15日
培训目的
培训旨在提升小学班主任的管理能力，促进班级管理工作的有效开展，增强班主任对学生教育的责任感和使命感。
培训内容
1.班主任的角色和职责
–了解班主任在学生管理、教育引导方面的基本职责，明确班主任的重要性及影响力。
–班主任如何成为学生的引领者和榜样，培养学生的自觉性和责任感。
2.班级管理与组织
–班级管理中的常见问题及解决方法。
–如何建立良好的班级氛围，促进学生全面发展。
3.与家长的沟通与合作
–学校、家庭和社会三方通力合作，共同关注学生的成长。
–如何建立有效的家校合作机制，促进学生全面发展。
4.学生心理健康教育
–了解常见学生心理问题及尽早干预。
–如何进行心理健康教育，提高学生心理抗压能力。
培训效果评估
•班主任需填写每周一次的教育总结报告，记录学生学习、生活和心理健康情况，并在校领导指导下进行分析与反思。
•对重点难点问题，学校将提供相关培训和指导，帮助班主任更好地开展班级管理工作。
结语
通过本次培训，相信各位班主任将更加清晰自己的使命与责任，提升专业管理水平，保障学生的健康成长。
希望大家在日后的工作中能持续学习、不断进步，共同为学校教育事业贡献力量。
班主任培训记录表内容模板
班主任培训记录表内容模板1. 培训日期：2. 培训主题：3. 培训目标：4. 培训内容：4.1 班主任角色和职责•班主任的定义和作用•班主任的职责和任务•班主任与学生、家长、教职员工的关系4.2 班级管理与组织•班级管理的重要性•建立良好的班级氛围•班级纪律的维护与管理•班级活动的组织与设计4.3 学生发展与关怀•了解学生的发展特点和需求•学生心理发展的基本规律•提供学生心理支持和帮助的方法和技巧•学生的学业和行为问题处理4.4 家校合作•家校合作的意义与困惑•建立良好的家校沟通渠道•家长教育的重要性与方法•处理家长反馈和问题的技巧4.5 学科教育与协作•学科教育的目标和原则•班主任与学科教师的合作•学生学业指导与辅导5. 培训效果评价：5.1 学员反馈•学员对培训的满意度评价•学员对培训内容的理解和应用情况5.2 实际应用•学员在实际工作中的应用情况•学员在班级管理、学生关怀等方面的改进情况5.3 培训改进建议•学员对培训内容和形式的改进建议6. 培训总结：6.1 培训收获•学员在培训中的主要收获和体会6.2 培训总结•培训的成功之处和不足之处•对今后班主任培训的建议以上是一份班主任培训记录表内容模板，用于记录班主任培训的相关信息和评价，帮助提升班主任的管理和教育能力。
在培训过程中，不仅需要关注班级管理和学科教育，更要重视学生的发展和家校合作，以提供更好的教育和关怀。
通过培训记录的总结和评价，可以进一步改进培训内容和形式，提高培训效果。
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德育主题活动的几个阶段
1、自我认识准备阶段，设立主题。
2、自我参与和鼓励筹划阶段。
3、自我体验与强化阶段。
4、自我监督与评价反馈阶段。
5、自我协调与自主发展阶段。
德育主题活动课中教师应扮演的角色
1、主持人。2、活动成员。 3、秘书。4、教练和帮手。
1、我的带班理念是什么？
2、为什么确定这样的理念？
3、运用这样的理念建设班集体会达成怎样的目标？
4、促成目标达成的具体策略是什么？
其次弄清楚这样做的好处
1、注意了整体性2、注意了连续性
3、注意了预见性4、避免了德育工作缝缝补补，零敲碎打。
参加
人员
校务委员、班主任、年级组长
桃园小学班主任培训记录表
时间
桃园小学班主任培训记录表
时间
2012年5月7日
地点
会议室
主持
翟现周
主讲
李公超
记录
方燕
主
要
内
容
课题：班集体建设中的成果分享
一、热身活动：《资源共享》
目的：引出“分享”的在班集体建设中的重要性。
二、故事：《分享是一枝最美的玫瑰》
笑话：《分给弟弟吃 》
案例扮演：凋零的玫瑰
目的：引发讨论，得出结论与人分享不是自发的，必须教给孩子怎样去做。
一、故事引入
二、同感
1、同感是什么？2、同感练习3、同感学生时的注意事项
三、师生有效沟通的三原则
1、同感学生2、接纳学生3、尊重学生
四、师生有效沟通的三步骤
1、充分的信息交换2、适当的理解与支持3、提供必要的帮助
五、师生沟通时的提问技巧
（1）常用的三种提问类型（2）使用提问技术注意事项（3）打破沉默的提问技术（4）不正确的对话方式
班级的精神文化：带有倾向性的思想观念、价值取向、道德情操、情感态度等，是班级文化的灵魂。
五、案例分享：
案例一：温馨教室
案例二
活动一：生存选择
（准备：笔、每人一份选择表、每组一份统计表）
案例三
案例四
活动二：角色评判
（准备：笔、每人一分填表评价）
参加
人员
校务委员、班主任、年级组长
桃园小学班主任培训记录表
2012年11月12日
地点
会议室
主持
丁俊丽
主讲
韩彩霞
记录
李公超
主
要
内
容
班主任应具备的基本素质
一、良好的生理、心理素质
二、高尚的思Biblioteka 道德素养三、完善的知识结构
四、良好的能力素质
（一）爱的能力
（二）锐利的观察力
（三）组织、协调能力
（四）继续学习的能力
班主任工作的“三怕”
一怕性子急，冲动发脾气
二怕马马虎虎，工作不仔细
头脑风暴：在你的班级里，哪些东西是可以让整个班级里的每一个孩子都往一处想、一处看、一处做的呢？
四、班级文化的内容：
班级的物质文化：空间构造、环境布置、教学设施、日常用品等，是班级文化的基石；
班级的制度文化：规章制度、行为规范、潜在规则等，是班级文化的保障；
班级的行为文化：班级成员在行为、活动中表现出来的文化特质、文化品格，是班级文化的外化；
2、让学生乐意分享的小贴士：
成功分享的要素
3、参考活动设计
五、活动方案设计
学生升入初三以后，“两极分化”的现象越来越严重，有的学生在日记中写道：“……同学和集体不是那么可爱了，有人说，好学生都是自私的，越到关键时刻，越是如此……”所有者一切，促使我深思：难道“两极分化”是教育的必然规律吗？难道那些优秀学生到了关键时刻真的都变得自私了吗？作为一名班主任，应该做些什么？能够做些什么？
德育主题活动方案的设计
对一个德育主题活动方案的分析讨论
——《成长、感动、骄傲》，初一年级 ：根据刚才所讲的主题教育活动的有关内容，你有什么要说的或要提问的？
实战演练：
要设计某个主题班会（这个学期将会碰到的，如国庆60周年等），
你会想到一些什么问题：
准备如何解决（或请其他小组帮忙解决）
参加
人员
校务委员、班主任、年级组长
三怕思想疙瘩解不开，心情受压抑
参加
人员
校务委员、班主任、年级组长
桃园小学班主任培训记录表
时间
2013年3月11日
地点
会议室
主持
参加
人员
校务委员、班主任、年级组长
桃园小学班主任培训记录表
时间
2012年9月3日
地点
会议室
主持
丁俊丽
主讲
韩彩霞
记录
李公超
主
要
内
容
班主任怎样经营班集体
经营：策划、管理
无论接到什么样的班级，都要做好对这个班级全体学生负责的准备。
所做的一切要为学生的终身发展和可持续发展奠基。
精心策划班集体的发展
首先弄清四个问题
时间
2012年3月5日
地点
会议室
主持
翟现周
主讲
李公超
记录
方燕
主
要
内
容
教学目标：
1、能初步辨别主题教育、主题教育课、主题班会等概念；（德育主题活动课）
2、了解在班集体建设中开展主题教育的目的、意义；
3、掌握德育主题教育活动过程的设计要素
活动过程：
导入：（案例讨论，引出问题）
德育主题活动课实施的基本要素
六、师生沟通的倾听技巧
（1）分类（2）倾听的注意事项：
七、与学生沟通的非言语技巧
1、判断他人心思的技巧2、目光3、体势4、表情
参加
人员
校务委员、班主任、年级组长
桃园小学班主任培训记录表
时间
2011年11月7日
地点
会议室
主持
翟现周
主讲
李公超
记录
方燕
主
要
内
容
课题：如何运用班级文化创建班集体特色？
一、什么是文化？PPT2、PPT3（图1、2）
桃园小学班主任培训记录表
时间
2011年9月12日
地点
会议室
主持
翟现周
主讲
李公超
记录
方燕
主
要
内
容
培训目的：
通过本次培训，帮助班主任掌握师生沟通时的言语、倾听、同感等技巧，提高班主任与学生的沟通效果，促进良好的师生沟通关系的建立。同时，有助于提高班主任在班集体建设中的团体心理辅导技巧。
培训提纲如下：
课前小游戏：心有灵犀
——文化归根结底来说是一套特定的思维方式，看问题做事的方式。所谓有文化的人就是指那些习得了这种特定思维方式的人。
二、学校文化（PPT5、6、7）
点评：可以是学校文化的一种表现方式，但决不是学校文化追求的终极目标。
——能够让不同的人都“这么想”、“这么看”、“这么做”的一套特定的方式。
三、班级文化
举例：用的PPT就是一种学校文化，是我们学校的文化。
1、班集体建设中成绩出众的孩子是否愿意与别人分享自己有效的方法；在同学相处中大家是否愿意共享宝贵的信息资料；班集体取得成绩时，成员们是否可以共享成果。
2、与人分享是否是自发的？
三、“分享活动”理论介绍：
1．分享活动的定义
2．分享活动的目的
3、分享活动的意义
4、分享活动的理论基础
四、活动方案讨论：
1、现有学习经验班队活动方案的讨论