安全员岗位培训资料教学教材
安全员培训教材资料
安全员培训教材资料一、安全员角色与职责安全员是企业内负责安全管理的专职人员，其主要职责包括以下几个方面：1. 安全生产责任制的推行和执行安全员应协助企业领导制定安全生产责任制，明确相关岗位的安全职责，并监督推行执行情况。
2. 安全法律法规的宣传和贯彻安全员需要了解国家、地方有关安全生产的法律法规，并组织进行相应的宣传培训，确保员工都能遵守相关法规。
3. 安全风险评估及预防措施的制定安全员应进行全面的安全风险评估，针对潜在风险提出相应的预防措施，并与相关部门合作实施。
4. 安全检查与隐患排查安全员需定期进行安全检查，及时发现并整改存在的安全隐患，确保生产环境具备安全条件。
5. 安全事故调查与分析安全员在发生事故时应及时组织调查，分析事故原因，并提出相应的改进方案，以防止类似事故再次发生。
二、安全培训内容与方法1. 安全生产法律法规的培训安全员应定期组织全员参加安全生产法律法规培训，包括劳动法、安全生产法、消防法等相关知识的普及。
2. 安全操作规程的培训安全员需对企业内各岗位进行安全操作规程的培训，确保员工掌握正确的工作方法和操作技能。
3. 安全应急预案的培训安全员负责制定和宣传安全应急预案，并对相关人员进行培训，提高应对突发事件的能力。
4. 安全技能培训安全员应组织定期的安全技能培训，包括急救、消防等方面的知识和技能，增强员工的安全素养。
5. 安全文化建设安全员需积极参与企业的安全文化建设，组织开展各类安全活动，提升员工对安全的意识和重视程度。
三、安全培训考核与评估1. 安全知识考试安全员应针对培训内容进行定期考试，评估员工对安全知识的掌握情况，并记录考试成绩并做好档案管理。
2. 安全技能演练安全员组织安排针对应急预案的演练活动，通过实际操作提高员工在紧急情况下的处理能力和应变能力。
3. 安全工作评估与奖惩安全员应定期对员工的安全工作进行评估，对表现突出的个人或部门进行奖励，对存在问题的进行纠正和处罚。
安全员实操培训教材
安全员实操培训教材为了提高企业安全管理水平，确保员工的人身安全和财产安全，需要进行安全员实操培训。
本教材将从安全意识、事故预防、应急处置等方面进行详细介绍，帮助安全员掌握必要的知识和技能。
一、安全意识培养1.法律法规知识合同1：教材模板根据中国法律法规，安全员需要了解和熟悉相关法律法规，包括《安全生产法》、《劳动法》等。
掌握这些法律法规，不仅可以帮助安全员正确履行职责，还有助于提高对事故的预防和应急处置能力。
2.安全文化宣传合同1：教材模板企业需要建立和传播安全文化，通过培训、宣传等方式提高员工的安全意识。
安全员作为企业安全管理的重要角色，需要积极参与宣传活动，传递正确的安全信息，引导员工养成安全习惯。
二、事故预防与控制1.安全检查与巡视合同1：教材模板安全员需要掌握安全检查与巡视的方法和技巧，能够及时发现存在安全隐患的部位和环节，并采取相应措施进行整改，确保生产环境的安全。
2.安全风险评估合同1：教材模板通过风险评估，安全员可以分析和识别潜在的安全风险，并采取相应的预防措施，减少事故的发生几率。
这需要具备较强的风险识别和评估能力。
三、应急处置技能1.事故报告与调查合同1：教材模板安全员需要学习事故报告与调查的方法，确保事故信息的及时传达和准确记录。
通过事故调查，可以找到事故发生的原因，并采取相应的措施避免类似事故再次发生。
2.应急救援能力合同1：教材模板安全员需要具备一定的急救知识和技能，能够在事故发生时迅速组织救援工作，保护员工的生命和财产安全。
这需要在实操培训中进行模拟演练，提高反应和处置能力。
四、安全管理与监督1.安全制度与规章合同1：教材模板企业安全管理需要建立完善的安全制度与规章，安全员需要掌握并贯彻执行相关制度。
通过制度的落实，可以规范员工的行为，形成良好的工作秩序，提高安全管理水平。
2.安全培训与教育合同1：教材模板安全员需要负责员工的安全培训与教育工作，将安全知识传授给员工，提高员工的安全意识和应急处置能力。
安全员教育培训教材
安全员教育培训教材第一章：安全员的角色和职责安全员在企业中扮演着重要的角色，他们是保障员工安全和工作环境安全的中坚力量。
本章将介绍安全员的角色和职责，以便培养他们的责任感和使命感。
1.1 安全员的定义与要求根据《劳动法》的规定，安全员是指由雇主聘请，具备相关安全知识和技能，负责组织、指导和监督本单位安全工作的专职或兼职人员。
安全员需要具备一定的素质和技能，如责任感、沟通能力和问题解决能力等。
1.2 安全员的角色和职责安全员的主要职责包括：- 负责制定和实施安全管理制度和规章制度；- 组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；- 安全隐患排查和整改，确保工作环境安全；- 协助应急管理，处理突发事件和事故。
第二章：安全生产知识和技能培训安全员需要掌握一定的安全生产知识和技能，以便有效地开展工作。
本章将介绍安全生产的基本知识和培训技巧，帮助安全员提升自身的专业素养。
2.1 安全管理制度和规章制度了解企业安全管理制度和规章制度的内容和要求，确保自身和员工都能够严格遵守相关规定。
包括安全操作规程、应急预案、安全生产标准等内容。
2.2 安全生产知识学习基本的安全生产知识，包括安全防范意识、事故案例分析、安全生产责任制等，提高对潜在危险的识别和应对能力。
2.3 安全技能培训掌握基本的安全技能，如灭火器的使用、急救知识、应急逃生等。
通过实际操作和模拟演练，提高处理紧急情况的能力和应对能力。
第三章：安全检查与隐患排查安全检查和隐患排查是安全员工作的重要部分，也是确保企业安全的基础。
本章将介绍安全检查的要点和隐患排查的方法，帮助安全员提高检查和排查工作的准确性和全面性。
3.1 安全检查的目的和意义了解安全检查的目的和意义，明确工作重点和难点。
安全检查是发现问题、排除隐患的重要手段，确保工作环境的安全和员工的身体健康。
3.2 安全检查的步骤和方法整理安全检查的步骤和方法，制定合理的检查计划，包括检查范围、时间节点和检查内容。
安全员基础知识培训教材
安全员基础知识培训教材第一章安全员的职责和重要性安全员是企业安全管理的重要一环，他们的职责是确保员工和设施的安全，减少事故发生的可能性。
安全员需要具备一定的基础知识，以便能够有效地执行他们的职责。
第二章安全管理体系2.1 安全文化建设安全文化是指企业员工具有正确的安全观念和行为习惯，对安全问题有足够的认识和意识。
安全员需要帮助企业建立良好的安全文化，通过宣传教育和培训活动，提高员工对安全的重视程度。
2.2 风险评估和控制风险评估是指对潜在危险进行识别、评估和控制的过程。
安全员需要了解风险评估的方法和工具，并能够有效地控制和减少风险。
2.3 事故调查与分析事故调查与分析是安全监管工作的重要环节，通过对事故的调查和分析，可以找出事故发生的原因并采取相应的措施，以避免类似事故再次发生。
安全员需要学习事故调查与分析的方法和技巧，以便能够有效地进行工作。
第三章安全设施与设备管理3.1 安全设施的安装和维护安全员需要负责安全设施的安装和维护工作，包括灭火器、应急照明等设备的检查和保养。
安全员需要掌握相应设备的使用方法，并能够有效地进行维护和修理工作。
3.2 安全督导与检查安全员需要进行定期的安全督导与检查，确保企业内部各项安全工作的正常进行。
安全员需要制定相应的检查计划和标准，并能够及时发现和解决存在的安全隐患。
第四章安全教育和培训4.1 安全培训计划的制定安全员需要制定安全培训计划，根据员工的具体需求进行针对性培训。
安全员可以根据企业的需求，选择进行岗位安全培训、应急救援培训等，以提高员工的安全意识和应变能力。
4.2 安全教育培训材料的准备安全员需要准备相应的安全教育培训材料，包括PPT、培训手册等。
安全材料的编写需要简明扼要、重点突出，能够引起员工的重视和理解。
第五章安全应急管理5.1 应急预案的制定安全员需要根据企业的特点和需求，制定相应的应急预案，包括火灾、地震、台风等各类灾害的应对措施。
安全员需要进行实地演练，以提高员工的应急反应能力。
安全员培训教材rar
安全员培训教材rar 安全员培训教材第一章管理与法律法规安全员的角色和职责1.1 安全管理的原则1.2 安全员的基本要求1.3 安全员的工作职责工业安全管理条例1.4 工业安全管理条例的概述1.5 安全设施与设备的管理1.6 事故报告与处理的程序安全员的法律责任1.7 法律责任的意义1.8 安全员的刑事责任1.9 安全员的行政责任第二章安全管理体系安全文化建设2.1 安全文化的定义2.2 建立安全文化的意义2.3 安全文化的核心要素安全目标和计划制定2.4 安全目标的设定原则2.5 安全计划的制定过程2.6 安全计划的执行与评估职业健康安全管理体系2.7 职业健康安全管理体系的概念2.8 职业健康安全管理体系的要素2.9 职业健康安全管理体系的建立与运行第三章安全风险评估与控制安全风险评估3.1 安全风险评估的概述3.2 安全风险评估的步骤3.3 安全风险评估的方法安全风险控制与管理3.5 安全风险控制措施的选择 3.6 安全风险管理的周期应急预案与演练3.7 应急预案的制定与实施3.8 应急演练的目的与意义3.9 应急演练的步骤与要点第四章安全生产与操作管理安全生产标准化4.1 安全生产标准化的概述4.2 安全生产标准化的要求4.3 安全生产标准化的实施步骤安全操作规程4.4 安全操作规程的重要性4.5 安全操作规程的制定4.6 安全操作规程的执行与监督安全设备的使用与维护4.8 安全设备维护的方法4.9 安全设备故障排除与处理第五章环境保护与职业健康环境保护与管理5.1 环境保护的重要性5.2 环境管理体系的要素5.3 环境保护的法律法规职业病预防与保护5.4 职业病的定义与分类5.5 职业病的预防与控制5.6 职业健康监护措施第六章安全培训与教育安全培训计划与内容6.1 安全培训的目的与原则6.2 安全培训计划的制定6.3 安全培训内容的选择与设计安全教育与传达6.4 安全教育的方式与方法6.5 安全教育的效果评估6.6 安全信息的传达与发布第七章安全专项管理危险化学品管理7.1 危险化学品的分类与标识 7.2 危险化学品的储存与使用 7.3 应急处理与事故预防电气安全管理7.4 电气安全的基本原理7.5 电气安全设备的检测与维护 7.6 电气事故的处理与预防隐患排查与整改7.7 隐患排查的方法与程序7.8 隐患整改的要求与措施7.9 隐患排查与整改的管理结语本培训教材旨在为安全员提供全面的培训内容，使其能够更好地履行职责并管理好安全工作。
(2024年)安全员培训课件完整版
询问交流法
与员工、管理人员等进行交流 ，了解他们对危险源的认识和
看法。
查阅资料法
查阅相关文献资料、企业安全 管理制度等，获取危险源信息
。
综合分析法
将上述方法得到的信息进行综 合分析，确定危险源及其危害
程度。
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风险评估方法介绍
定性评估法
根据经验、知识等对危 险源进行直观判断，快
案例二
某化工企业在生产过程中，未对危险源进行有效监控，导致有毒气体泄漏引发事故。经过调查，发现企业安全监 控措施不到位，应急处置能力不足。针对此问题，企业应建立完善的安全监控体系，提高应急处置能力，确保危 险源得到有效控制。
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事故应急管理与救援处置
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事故应急管理概述
安全法律法规宣传
通过讲解国家安全生产法律法规，提高员工 的安全法律意识。
安全知识普及
传授防火、防爆、防毒、防触电等安全知识 ，提高员工的安全防范能力。
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安全规章制度宣传
介绍企业内部的安全规章制度，使员工了解 并遵守各项安全规定。
安全事故案例分析
通过分析典型安全事故案例，总结经验教训 ，避免类似事故再次发生。
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安全生产法
阐述安全生产的基本原则 、监管体制、企业主体责 任等内容。
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相关法律法规
介绍与安全生产相关的其 他法律法规，如《劳动法 》、《消防法》等。
法律责任与追究
明确违反安全生产法律法 规的法律责任，包括行政 、民事和刑事责任。
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安全生产标准概述
辽宁省专职安全员培训教材
辽宁省专职安全员培训教材第一章安全员的职责与使命1.1 安全员的角色与定位安全员是企事业单位中负责安全管理的专职人员，其主要职责是维护员工和财产安全，预防和应对各类安全风险。
1.2 安全员的基本要求安全员应具备一定的安全管理知识和技能，拥有良好的职业道德和责任心，熟悉相关法律法规，能够独立开展安全工作。
第二章安全管理体系2.1 安全管理体系的概念与原则安全管理体系是安全工作的基本框架，通过设立目标、制定规章制度、明确责任等，实现对安全工作的全面管理。
2.2 安全管理体系的建立与运行建立安全管理体系需要确定组织结构、明确责任分工、制定安全管理制度并进行评审等一系列步骤，并在实践中持续改进和完善。
第三章安全风险评估与预防3.1 安全风险评估的意义安全风险评估是指对企事业单位中可能发生的安全事故进行全面、系统的分析与评估，为预防事故的发生提供科学依据。
3.2 安全风险评估的方法与步骤安全风险评估可采用定性分析和定量分析相结合的方式，包括风险识别、风险度量、风险评估和风险控制等步骤。
第四章事故应急管理4.1 事故应急管理的意义事故应急管理是指在突发事故发生时，迅速、有序地采取措施，减轻事故的危害程度，保护员工的生命安全和财产利益。
4.2 事故应急预案的编制与演练事故应急预案是针对不同类型事故制定的应急措施和应对流程，应经常性进行演练和修订，以确保在事故发生时能够有效应对。
第五章安全教育与培训5.1 安全教育的目的与重要性安全教育是提高安全意识、增强安全知识、塑造安全行为的有效途径，对于预防安全事故具有重要意义。
5.2 安全培训的内容与方法安全培训应涵盖员工的岗位培训、安全知识培训、实操演练等内容，并采用多种方式，如讲座、研讨会和模拟演练等。
第六章安全检查与监督6.1 安全检查的目的与原则安全检查是指对企事业单位的安全状况进行定期检查，发现问题并及时整改，保障安全生产环境的稳定和安全。
6.2 安全检查的方法与流程安全检查可采用巡查、抽查、检测等方式进行，包括安全设施、岗位操作和作业环境等各个方面的检查项目。
安全员职业技能培训教材
安全员职业技能培训教材职业技能培训教材：安全员
第一章: 安全员的职责与要求
安全员职位的意义和角色
安全员的基本职责
安全员的素质与要求
第二章: 安全知识与法律法规
安全生产法律法规概述
安全生产责任制度
安全管理规范和标准
危险源辨识与评估
事故案例分析与学习
第三章: 安全生产管理体系
安全管理体系概述
岗位责任与权限划分
安全工作计划与执行
隐患排查与整改
安全培训与教育
第四章: 紧急情况与应急管理火灾与爆炸事故应急措施
自然灾害与意外事故应急管理危险物品泄漏事故应急处置应急预案的编制与演练
事故调查与报告分析
第五章: 安全设施与防护措施安全设施的种类与功能
安全设施的维护与管理
个人防护用品的选择与使用危险废物处理与安全储存
安全标识的认知与应用
第六章: 安全文化与团队建设安全文化的理解与培育
团队合作与沟通技巧
安全奖励与激励机制
故障排除与问题解决
安全节能环保意识的培养
第七章: 安全现场管理与监督
安全巡视与检查要点
安全纪律的执行与考核
事故的应急处置与报告
协调与配合上级部门工作
第八章: 安全宣传与教育
安全知识普及与宣传
安全教育讲座与培训
安全演练与模拟考核
安全会议与座谈交流
结语:
安全员是企业安全生产管理中的重要环节，他们的职责是保障员工的人身安全和财产安全。
通过职业技能培训，安全员们可以提高自身的专业素养和工作能力，减少事故的发生和造成的损失。
希望本教材能够帮助安全员更好地履行职责，保护企业和员工的利益。
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安全员岗位培训资料2A320040施工安全控制☆施工安全控制的基本要求：“一方针”：安全第一，预防为主。
“一创建”：安全文明示范工地。
“二类危险源”：能量意外释放、约束失效。
“二控制”：年负伤率（0.6%以内）、年安全事故率。
“三级教育” : 进公司（厂）、进项目部（车间）、进班组。
“三级事故”：死亡事故、重大事故（3－9人）、特大事故“三同时”：同时设计、审批，同时施工，同时验收、使用。
“三宝”：安全帽、安全带、安全网。
“三级配电”：总配电箱、分配电箱、开关箱。
“三消灭”：违章指挥、违章作业、“惯性事故”“四口”：楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口“四不放过”：事故原因不清不放过、责任人未受教育不放过、隐患不消除不放过、责任人未处理不放过。
“五临边”：阳台周边、屋面周边、框架工程周边、卸料外侧边、跑道、斜道边“五查”：查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理。
＂五定＂:定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改完成人、定整改验收人。
“五检查”：日常性检查、专业性检查、季节性检查、节假日前后检查、不定期检查。
“五标志”：指令、禁止、警告、电力安全、提示“五牌一图”：工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工和环境保护牌及施工现场总平面图。
＂六关＂：措施关、交底关、教育关、防护关、检查关、改进关。
“六杜绝”：伤亡事故、坍塌事故、物体打击事故、高出坠落事故、机械伤害事故、触电事故。
2A320041掌握脚手架安全控制一、一般脚手架安全控制要点1．脚手架搭没之前，应根据工种的特点和施工工艺要求确定搭设(包括拆除)施工方案。
2．脚手架地基与基础施工，必须根据脚手架搭设高度、搭设地土质情况与现行国家标准有关规定进行。
当基础下有设备基础、管沟时，在脚手架使用过程中不应开挖，否则必须采取加固措施。
3．脚手架主节点处必须设置一根横向水平杆，用直角扣件扣接在纵向水平杆上且严禁拆除。
4．脚手架必须设置纵、横向扫地杆。
5．高度在24m以下的单、双排脚手架，均必须在外侧立面的两端各设置一道剪刀撑，并应由底至顶连续设置，中间各道剪刀撑之问的净距不应大于1 5m。
24m以上的双排脚手架应在外侧立面整个长度和高度上连续设置剪刀撑。
剪刀撑、横向斜撑搭设应随市杆、纵向和横向水平杆等同步搭设，各底层斜杆下端均必须支承在垫块或垫板上。
6．高度在24m以下的单、双排脚手架，宜采用刚性连墙件与建筑物可靠连接。
二、一般脚手架检查与验收程序1.脚手架的检查验收应由项目经理组织，项目施工、技术、安全、作业班组负责人等有关人员参加，按照技术规范、施工方案、技术交底等有关技术文件，对脚手架进行分段验收，在确认符合要求后，方可投入使用。
2.脚手架及其地基基础应在下列阶段进行检查和验收：(1)基础完工后及脚手架搭设前。
(2)作业层上施加荷载前。
(3)每搭设完10～13m高度后。
(4)达到设计高度后。
(5)遇有六级及以上大风与大雨后。
(6)寒冷地区土层开冻后。
(7)停用超过一个月的，在重新投入使用之前。
3.检查内容1）杆件的设置和连接；2）地基、底座；3）扣件螺栓；4）24m以上的立杆的沉降与垂直度；5）架体安全措施；6）是否有超载11真题11脚手架定期检查的主要项目不包括（）。
A.杆件的设置和连接是否符合要求B.立杆的沉降和垂直度C.地基是否有积水，底座是否松动D.安装的红色警示灯三、附着式升降脚手架(整体提升脚手架或爬架)作业安全控制要点1.附着式升降脚手架(整体提升脚手架或爬架)作业要针对提升工艺和施工现场作业条件编制专项施工方案。
专项施上方案要包括设计、施工、检查、维护和管理等全部内容。
2.安装搭设必须严格按照设计要求和规定程序进行，安装后经验收并进行荷载试验，确认符合设计要求后，方可正式使用。
3.进行提升和下降作业时，架上人员和材料的数量不得超过没计规定并尽可能减少。
4.升降前必须仔细检查附着连接和提升没备的状态是否良好，发现异常时应及时查找原因和采取措施解决。
5.升降作业应统一指挥、协调动作。
6.在安装、升降、拆除作业时，应划定安全警戒范围并安排专人进行监护。
P158【案例2A320041-2】某写字楼工程外墙装修用脚手架为一字形钢管脚手架，脚手架东西长68m，高36m。
因架体与建筑物拉结点没有按技术标准和施工方案进行设置，拉结点数量不足，现场安全检查又没有发现这一严重事故隐患，导致在使用过程中脚手架突然向外整体倾覆，架子上作业的3名工人坠落死亡。
问题(1)上述脚手架的拉结点应如何设置?(2)对一般脚手架定期检查应重点检查哪些内容?(3)JGJ 59-99中《落地式外脚手架检查评分表》的哪几个检查项目为保证项目?保证项目在检查评分表中起何作用?(4)安全检查通常有哪些形式?分析本案例主要考核对一般脚手架的拉结点设置及定期安全检查内容的掌握程度。
答案(1)上述脚手架应采用刚性连墙件与建筑物可靠连接，并按3步3跨进行设置。
(2)应重点检查：杆件的设置和连结，连墙件、支撑、门洞桁架等的构造是否符合要求，地基是否有积水，底座是否松动，立杆是否悬空；扣件螺栓是否有松动；高度在24m以上的脚手架，其立杆的沉降与垂直度的偏差是否符合技术规范的要求；架体的安全防护措施是否符合要求；是否有超载使用的现象等。
(3)《落地式外脚手架检查评分表》中施工方案、立杆基础、架体与建筑结构拉结、杆件间距与剪刀撑、脚手板与防护栏杆、交底与验收6项内容为保证项目。
保证项目为一票否决项目，在实施安全检查评分时，当一张检查表的保证项目中有一项不得分或保证项目小计得分不足40分时，此张检查评分表不得分。
(4)安全检查的主要形式一般可分为定期安全检查、经常性安全检查、季节性安全检查、节假日安全检查、开工、复工安全检查、专业性安全检查和设备设施安全验收检查等。
练习题案例一某写字楼工程，地下1层，地上15层，框架剪力墙结构。
首层中厅高12米，施工单位的项目部编制的模板支架施工方案是满堂扣件式钢管脚手架，方案由项目部技术负责人审批后实施。
施工中，某工人在中厅高空搭设脚手架时随手将扳白手放在脚手架上，脚手架受振动后扳手从上面滑落，顺着楼板预留洞口（平面尺寸0.25m×0.50m）砸到在地下室施工的王姓工人头部。
由于王姓工人认为在室内的楼板下作业没有危险，故没有戴安全帽，被砸成重伤。
问题：1.分析该起安全事故的原因。
2.写出该模板支架施工方案正确的审批程序。
3.扳手放在脚手架上是否正确？说明理由。
4.何谓“三宝”和“四口”？本例的预留洞口应如何防护？答案：１. 主要原因包括：该工人违规操作，预留洞口未防护，王姓工人未戴安全帽，现场安全管理不到位，安全意识淡薄。
２. 该施工方案应先由施工的技术负责人审批，该模板支架高度超过8米还应组织专家组审查论证通过，再报监理审批同意。
３. 工具不能随意放在脚手架上，工具暂时不用应放在工具袋内。
４. “三宝”是指安全帽、安全网、安全带。
“四口”是指预留洞口、楼梯口、通道口、电梯井口。
楼板面等处边长为25cm~50cm的洞口，可用竹、木等作盖板盖住洞口，盖板必须能保持四周搁置均衡、固定牢靠，盖板应防止挪动移位。
案例二某省一建筑公司承建了石家庄市开发区某20层住宅楼，总建筑面积2600m2，建筑高度66.32m，全现浇钢筋混凝土剪力墙结构，地下为筏板基础。
工程在外檐装修时采用的是落地式钢管脚手架，脚手架的全部安装拆卸作业，以工程分包的形式交给了该脚手架的设计单位进行。
在进行拆卸作业时，突然架体与支撑架脱离坠落至地面，致使在架体上和地面上作业的20余名工人，除一人从架体上跳入室内幸免外，其余19人中有8人死亡，11人受伤。
经调查，承重螺栓安装不合理，造成螺栓实际承受的载荷远远超过材料能够承受的载荷；脚手架整体超重，实际载荷是原设计载荷的2.7倍；脚手架工程无专项施工方案；施工现场管理混乱，施工设计方案与现场实际情况不符，施工队伍管理松驰。
问题：1.请简要分析这起事故发生的原因。
2.此工程是否需要单独编制专项施工方案或组织专家认证？请说明理由。
3.建筑施工单位项目经理安全生产岗位职责的主要内容有哪些？答案：1.承重螺栓安装不合理，造成螺栓实际承受的载荷远超过材料能够承受的载荷；脚手架整体超重，实际载荷是原设计载荷的2.7倍，这是事故发生的直接原因。
施工管理混乱，规章制度不落实，设计施工方案与现场实际情况不符；盲目和擅自变更施工方案；发现事故隐患不及时整改；施工队伍管理松驰是造成这起重大事故的主要原因。
2.此脚手架工程不仅需要单独编制专项施工方案，而且需要专家认证。
因为按《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》，搭设高度24米及以上的落地式钢管脚手架工程需要单独编制专项施工方案。
搭设高度50米以上的落地式脚手架工程的专项施工方案应当由施工单位组织召开专家认证会。
3.施工单位项目经理安全生产岗位职责的主要内容有：①对建设工程项目的安全施工负责。
②负责落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程；③确保安全生产费用的有效使用；④根据工程的特点组织制定安全措施计划，消除安全事故隐患；⑤及时、如实报告生产安全事故。
案例三某综合楼工程，地下1层，地上12层，建筑面积28000m2,钢筋混凝土框架结构，由某建筑公司总承包施工。
2006年11月4日上午9时30分左右，木工张某（上班仅3天，未接受过入场三级安全教育）在10层搬运模板时因通道和楼层自然采光不足，不慎从10层电梯井竖向洞口坠落至首层混凝土地板上，当场死亡。
问题：1.简要分析发生这起事故的原因。
2.对电梯井现场需要采取哪些防护？3.项目经理部安全教育的内容主要有哪些？答案：1.这起事故的主要原因有：1)楼层电梯口防护不到位；2)楼层内在自然采光不足的情况下没有设置照明灯具；3)新工人进场求救未进行安全教育；4)现场安全管理不到位，未能及时发现并整理现场存在的安全隐患。
2.电梯井除了井口需要防护外，井内也需要进行防护。
电梯井内应每隔两层（不大于１０米）设一道安全平网进行防护。
现场一般边长在150ｃｍ以上的洞口，四周必须设防护栏杆，洞口下张设安全平网防护。
3.项目经理部教育内容是：1)工地安全制度；2)施工现场环境；3)工程施工特点及可能存在的不安全因素。
2A320042掌握洞口、临边防护控制一、洞口作业安全防护基本规定1.各种楼板与墙的洞口，按其大小和性质应分别设置牢固的盖板、防护栏杆、安全网或其他防坠落的防护设施。
2.坑槽、桩孔的上口，柱形、条形等基础的上口以及天窗等处，都要作为洞口采取符合规范的防护措施。
3.楼梯口、楼梯边应设置防护栏杆，或者用正式工程的楼梯扶手代替临时防护栏杆。
4.电梯井口除设置固定的栅门外，还应在电梯井内每隔两层(不大于10m)设一道安全平网进行防护。