安全员培训资料
安全员操作规程培训内容
安全员操作规程培训内容一、引言（100字）安全员是企业安全管理体系中的重要角色之一，其职责是负责组织和协调企业的安全工作，保障员工的安全和健康。
为了提高安全员的职业素养和工作能力，我们开展了安全员操作规程培训，培训内容涵盖了安全工作的基本原则、工作流程、应急预案等方面。
二、安全工作的基本原则（200字）1.预防为主：将安全工作置于首位，从源头上预防事故的发生。
2.全员参与：安全责任由高层到员工各个层级都要承担，形成全员参与的良好氛围。
3.综合治理：通过多种手段和方法，综合治理各种安全风险，保障企业的安全运营。
4.依法管理：依法依规管理安全工作，遵守国家、地方的安全法规法律和行业标准。
5.持续改进：安全工作需要不断改进和完善，及时总结经验教训，强化事故调查和分析。
三、安全员的工作职责（300字）1.负责制定和完善企业的安全管理制度和操作规程。
2.组织开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
3.负责安全事故的应急处置和事故调查分析工作。
4.参与安全评估和风险评估工作，提出相应的改进建议。
5.定期组织进行安全巡检和隐患排查，及时整改安全隐患。
6.建立健全应急预案和应急救援机制，提高应对突发事件的能力。
7.组织开展安全检查和应急演练，提高员工的安全应对能力。
8.及时了解、掌握安全管理相关法律法规和行业标准，保障企业的合规经营。
四、安全工作的流程（300字）1.安全管理制度和操作规程的制定：根据企业实际情况和法律法规要求，制定相应的安全管理制度和操作规程，保障安全操作的规范性和可行性。
2.安全培训和教育：根据企业特点和岗位需求，组织开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
3.安全风险评估和安全检查：定期进行安全风险评估和安全检查，发现并排除安全隐患，确保安全管理的有效性。
4.安全事故的应急处置：及时组织应急救援和事故处置，最大限度减少事故损失。
5.安全数据的收集和统计：对安全事故和事故隐患进行记录和分析，为安全管理工作提供可靠的依据。
安全员基础知识培训教材
安全员基础知识培训教材第一章安全员的职责和重要性安全员是企业安全管理的重要一环，他们的职责是确保员工和设施的安全，减少事故发生的可能性。
安全员需要具备一定的基础知识，以便能够有效地执行他们的职责。
第二章安全管理体系2.1 安全文化建设安全文化是指企业员工具有正确的安全观念和行为习惯，对安全问题有足够的认识和意识。
安全员需要帮助企业建立良好的安全文化，通过宣传教育和培训活动，提高员工对安全的重视程度。
2.2 风险评估和控制风险评估是指对潜在危险进行识别、评估和控制的过程。
安全员需要了解风险评估的方法和工具，并能够有效地控制和减少风险。
2.3 事故调查与分析事故调查与分析是安全监管工作的重要环节，通过对事故的调查和分析，可以找出事故发生的原因并采取相应的措施，以避免类似事故再次发生。
安全员需要学习事故调查与分析的方法和技巧，以便能够有效地进行工作。
第三章安全设施与设备管理3.1 安全设施的安装和维护安全员需要负责安全设施的安装和维护工作，包括灭火器、应急照明等设备的检查和保养。
安全员需要掌握相应设备的使用方法，并能够有效地进行维护和修理工作。
3.2 安全督导与检查安全员需要进行定期的安全督导与检查，确保企业内部各项安全工作的正常进行。
安全员需要制定相应的检查计划和标准，并能够及时发现和解决存在的安全隐患。
第四章安全教育和培训4.1 安全培训计划的制定安全员需要制定安全培训计划，根据员工的具体需求进行针对性培训。
安全员可以根据企业的需求，选择进行岗位安全培训、应急救援培训等，以提高员工的安全意识和应变能力。
4.2 安全教育培训材料的准备安全员需要准备相应的安全教育培训材料，包括PPT、培训手册等。
安全材料的编写需要简明扼要、重点突出，能够引起员工的重视和理解。
第五章安全应急管理5.1 应急预案的制定安全员需要根据企业的特点和需求，制定相应的应急预案，包括火灾、地震、台风等各类灾害的应对措施。
安全员需要进行实地演练，以提高员工的应急反应能力。
(2024年)安全员培训课件完整版
询问交流法
与员工、管理人员等进行交流 ，了解他们对危险源的认识和
看法。
查阅资料法
查阅相关文献资料、企业安全 管理制度等，获取危险源信息
。
综合分析法
将上述方法得到的信息进行综 合分析，确定危险源及其危害
程度。
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风险评估方法介绍
定性评估法
根据经验、知识等对危 险源进行直观判断，快
案例二
某化工企业在生产过程中，未对危险源进行有效监控，导致有毒气体泄漏引发事故。经过调查，发现企业安全监 控措施不到位，应急处置能力不足。针对此问题，企业应建立完善的安全监控体系，提高应急处置能力，确保危 险源得到有效控制。
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事故应急管理与救援处置
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事故应急管理概述
安全法律法规宣传
通过讲解国家安全生产法律法规，提高员工 的安全法律意识。
安全知识普及
传授防火、防爆、防毒、防触电等安全知识 ，提高员工的安全防范能力。
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安全规章制度宣传
介绍企业内部的安全规章制度，使员工了解 并遵守各项安全规定。
安全事故案例分析
通过分析典型安全事故案例，总结经验教训 ，避免类似事故再次发生。
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安全生产法
阐述安全生产的基本原则 、监管体制、企业主体责 任等内容。
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相关法律法规
介绍与安全生产相关的其 他法律法规，如《劳动法 》、《消防法》等。
法律责任与追究
明确违反安全生产法律法 规的法律责任，包括行政 、民事和刑事责任。
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安全生产标准概述
安全员培训资料
安全员岗位培训手册目录第一章安全员职责、权限和义务一、安全员市场目标二、安全员职责、权限、义务三、安全员的工作标准四、安全员激励考核第二章安全预防原理一、事故预防和控制的基本原则二、安全管理理念第三章安全标准化管理体系一、安全方针二、人、机、料、法、环管理三、班组安全建设要求第四章安全生产法律法规及相关规定（一）《安全生产法》对现场管理要求（二）《消防法》对现场管理要求第五章班组安全检查常识第一节电气安全第二节设备安全二、固定式工业防护栏杆三、机械加工设备四、特种设备及危险设备1.起重设备2.冲压设备3.气割气焊4.电焊第六章现场危险作业监护第一节：明火作业第二节：高空作业第三节：临时用电第四节：受限空间第七章危险化学品安全检查标准一、危险化学品运输的安全管理要求二、危险化学品使用单位安全管理要求第八章消防安全知识一、现场消防安全要求二、消防重点要害部位检查标准三、火场逃生方法第九章案例警示第一章安全员的职责、权限和义务一：安全员的市场目标：安全员设立目的：加强和完善各部门基层安全建设，建立健全以班组为责任单位的三级安全管理网络，及时发现解决班组身边的隐患，提高员工的自我保护意识，实现安全生产四.安全员奖罚考核标准：第二章安全预防理论企业事故预防工作的中心：就是防止人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，中断事故连锁的进程而避免事故的发生。
人的不安全行为： 1.操作错误、忽视安全、忽视警告2.拆除了安全装置3.临时使用不牢固的设施4.用手代替手动工具5.冒险进入危险场所6.攀、坐不安全位置（如平台护栏、盖板、吊车吊钩）7.在起吊物下作业、停留8.机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作9.有分散注意力行为10.在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中，忽视其使用一、事故预防和控制基本原则：事故预防是指通过工程技术措施和管理措施使事故尽量不发生。
事故控制是指通过工程技术措施和管理措施，即使发生事故，尽量减少后果的严重程度。
安全员培训内容有哪些
安全员培训内容有哪些安全员培训是企业安全管理工作中的重要环节，培训内容的全面性和实用性直接关系到企业安全管理工作的成效。
安全员在日常工作中承担着安全生产管理和事故预防的重要职责，因此安全员培训内容的设计和实施至关重要。
下面将从安全员培训的内容方面进行详细介绍。
1. 安全法律法规知识。
安全员首先需要了解国家和地方相关的安全法律法规，包括《安全生产法》、《劳动法》、《消防法》等相关法律法规，以及各种行业标准和规范。
安全员需要了解这些法律法规的基本内容和适用范围，掌握相关法规的执行标准和要求，以便在日常工作中能够依法管理和监督安全生产工作。
2. 安全生产管理知识。
安全员需要学习安全生产管理的基本知识，包括安全管理体系、安全生产标准化、安全生产责任制等内容。
安全员需要了解企业安全管理的组织结构和职责分工，掌握安全生产管理的基本原理和方法，熟悉事故预防和应急处理的基本程序和要点。
3. 安全技术知识。
安全员需要学习相关的安全技术知识，包括安全生产设备的使用和维护、安全防护设施的设置和管理、安全生产操作规程等内容。
安全员需要了解各类安全事故的原因和预防措施，掌握相关的安全技术知识和操作技能，提高安全生产的技术水平和管理能力。
4. 安全教育和培训知识。
安全员需要学习安全教育和培训的相关知识，包括安全教育的目标和内容、安全培训的方法和手段、安全文化建设等内容。
安全员需要了解安全教育和培训的重要性和必要性，掌握相关的教育和培训技能，能够有效地开展安全教育和培训工作。
5. 安全检查和监督知识。
安全员需要学习安全检查和监督的相关知识，包括安全检查的内容和方法、监督管理的程序和要点、安全隐患的排查和整改等内容。
安全员需要了解安全检查和监督的重要性和必要性，掌握相关的检查和监督技能，能够有效地进行安全检查和监督工作。
6. 应急救援知识。
安全员需要学习应急救援的相关知识，包括事故应急预案的制定和实施、应急救援的基本程序和方法、应急救援设备和器材的使用等内容。
安全资料员培训讲义
安全资料员培训讲义
1. 安全政策和程序
- 了解公司的安全政策和程序，包括应急处理流程和报告事故的流程。
- 熟悉公司的安全标志和标示，确保员工和访客能够清楚地识别安全设施和危险区域。
2. 安全培训
- 协助组织公司安全培训课程，确保员工和合作伙伴了解基本安全知识和操作规程。
- 确保培训材料和信息的更新和及时通知相关人员。
3. 安全检查和监测
- 定期进行安全巡检，发现并纠正潜在的安全隐患，确保公司环境的安全。
- 监测并记录安全事故和不安全行为，及时报告并制定改进计划。
4. 安全装备和设施
- 确保公司的安全装备和设施处于良好状态，经常检查和维护，及时更换损坏的设备。
5. 安全意识培养
- 协助制定和开展安全意识宣传活动，提高员工对安全的重视和意识。
- 鼓励员工和合作伙伴主动参与安全管理和风险预防。
6. 安全报告
- 熟悉并定期更新安全报告，确保全面记录和反馈安全事故和预防措施落实情况。
7. 安全合规性
- 确保公司安全管理工作符合国家法律法规和相关标准，配合相关部门进行安全检查和评估。
以上内容是本次安全资料员培训的主要内容，希望各位能够认真学习和积极参与讨论，共同努力为公司的安全工作作出贡献。
谢谢大家。
抱歉，我无法满足你的要求。
安全员岗前培训手册精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版安全员岗前培训手册安全员岗前培训手册一、公司理念公司的服务宗旨：全心全意全为您公司的质量方针：服务至诚、精益求精、管理规范、进取创新二、礼仪、形象及服务规范1、仪容仪表基本要求：2、安全人员通用行为规范三、公司人事制度1、休息请假制度：请假需提前以书面形式填写《部门请假单》（安全员／保洁／会所／案场等），经当班安全员区队长／保洁组长或其他直接领导同意后，报各块管理员（安全管理员／环境管理员／会所管理员／案场管理员等）审批，请假2天以上须经主管审批。
2天以下的请假必须提前1天提出申请，2天以上的请假必须提前2天提出申请，3天以上的请假必须提前一星期提出申请；未能按此时间要求提前作出申请的，必须在提交请假单的同时随附情况说明。
患急病或发生突发事件未及提前请假的，必须及时以电话或其他方式知会管理部，并在请假结束后第一个工作日补报手续；事后补假的需特别注明“后补”；如发现未经过审批确认而自行休假的情况，将作为旷工处理。
2、辞职制度：辞职必须提前7天～一个月提出书面申请，经批准才能离开。
离开前必须办理完毕人事、工作和财物交接手续方可离岗，否则按公司相关规定处理，其中因个人原因造成的损失后果自负3、培训制度：积极参加公司为员工提供的各项业务技能和制度等培训，培训时间根据管理部规定。
四、公司相关纪律制度（一）、公司禁止的行为（十大纪律、八项注意）1、十大纪律（红线标准）：①玩忽职守，违反操作规程，造成严重后果②私自为客户提供获取报酬的劳务③不顾大局，遇紧急工作时临阵脱逃，推卸责任④挪用或盗窃公司或客户财物⑤窃取或泄露公司或客户资料或隐私⑥收费不给票据⑦与客户或同事打架⑧拾遗不上交⑨向客户或外单位、个人索取小费、物品或其他报酬⑩当班期间擅离职守，造成重大损失2、八项注意（黄线标准）：①轻视客户需求或对客户言而无信②发现问题故意回避，不处理、不报告③浪费或损坏客户或公司财物④与客户发生语言上的冲突⑤不讲究个人卫生等违反BI规范行为影响服务质量的⑥不遵守安全作业规定，不自我保护，不采取保护他人的措施，可能造成人身伤害的行为⑦向客户或同事搬弄是非，造成不良影响⑧私自接受客户赠送的财物（二）、安全员共同守则1.执勤时不准擅离职守，巡逻时不准离开规定地域。
专职安全员能力培训
专职安全员能力培训引言专职安全员是企业、机构或组织中负责安全管理和维护安全环境的重要角色。
他们需要具备一定的专业知识和技能，以应对各种安全风险和事件。
本文将介绍专职安全员的能力培训内容，包括基础知识、技能要求和培训方法。
1. 基础知识培训专职安全员需要掌握一定的基础知识，以了解安全管理的理论和实践。
以下是一些基础知识培训的内容：1.1 安全管理原理•了解安全管理的基本原理和概念；•掌握安全管理体系的建立和运行；•学习安全管理的法律法规和标准。
1.2 安全风险评估与管理•学习安全风险评估的方法和流程；•掌握风险管理的基本原则和措施；•熟悉应急预案的编制和演练。
1.3 安全技术与装备•了解常见的安全技术和装备；•学习安全设备的使用和维护；•掌握安全技术的应用场景和限制。
2. 技能要求培训除了基础知识外，专职安全员还需要具备一些实际操作和应对突发事件的技能。
以下是一些技能要求培训的内容：2.1 安全巡查与监控•学习安全巡查的方法和步骤；•掌握监控设备的使用和维护；•熟悉应对安全隐患和突发事件的处理方法。
2.2 火灾防控与逃生救援•了解火灾防控的基本原理和方法；•学习火灾逃生和救援的技巧；•掌握灭火器材的使用和火灾现场处理。
2.3 安全培训与教育•学习安全培训的方法和技巧；•掌握安全教育的内容和形式；•熟悉应急演练的组织和实施。
3. 培训方法为了提高专职安全员的能力，培训方法至关重要。
以下是一些常用的培训方法：3.1 理论授课通过专家讲解、案例分析等方式，向专职安全员传授基础知识和理论知识。
3.2 实践操作通过模拟演练、场地实操等方式，让专职安全员亲自操作和应对各种安全情况。
3.3 视频教学利用现代化的多媒体技术，制作安全培训视频，让专职安全员随时随地学习。
3.4 共享经验组织专职安全员之间的经验交流会议，让他们分享自己的实践经验和教训。
结论通过对专职安全员能力培训的全面介绍，我们可以看到，专职安全员需要具备一定的基础知识和技能，以应对各种安全风险和事件。
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安全员培训资料（下册主要看）1、和麻绳配用的卷筒和滑车的直径，机动时应大于麻绳直径的30倍；使用人力时，应大于麻绳直径的10倍。
2、在麻绳直径相同的情况下，绳股中的钢丝数愈多，钢丝的直径愈细，钢丝愈柔软，挠性也就愈好。
3、钢丝绳损伤及破坏的主要原因大致有四方面：（1.截面积减少，2.质量发生变化3.变形4.突然损坏。
）4、钢丝绳采用编结固接时，编结部分的长度不得小于钢丝绳直径的20倍，并不应小于300mm，其编结部分应用细钢丝捆扎。
5、特制吊具主要有三脚架吊具、可调杠杆式吊具、起吊平放物体吊具、四杆式吊具、四杆机构吊具。
6、电动卷扬机种类较多，按卷筒分有单筒和双筒两种。
按传动方式分又有可逆齿轮箱和摩擦。
按起重量分有、1t、2t、3t、5t、10t、20t等。
7、起重吊装指挥人员必须持证上岗，作业时应与操作人员密切配合，执行规定的指挥信号。
操作人员应按照指挥人员的信号进行作业，当信号不清或错误时，操作人员可拒绝执行。
8、推土机在坚硬土壤或多石土壤地带作业时，应先进行爆破或用松土器翻松。
在沼泽地带作业时，应更换专用湿地履带板。
9、在深沟、基坑或陡坡地区作业时，应有专人指挥，垂直边坡高度应小于2m。
当大于2m时，应放出安全坡，同时禁止用推土刀侧面推土。
10、作业中，履带式挖掘机短距离行走时，主动轮应在前面，斗臂应在正前方与履带平行，并应自动回转机构。
坡道坡度不得超过机械允许的最大坡度。
下坡时应慢速行驶。
不得在坡道上变速和空挡滑行。
11、安装钻杆时，应从动力头开始，逐节往下安装。
不得将所需长度的钻杆在地面上接好后一次起吊安装。
12、灰浆搅拌机运转中不得把手或木棒等伸进搅拌桶内清理灰浆，以免发生事故。
13、手持式电动工具可以分为3类（Ⅰ类工具，Ⅱ类工具，Ⅲ类工具）14、圆盘锯必须装设分料器，锯片上方应有防护罩或滴水设备，开料锯与截料锯不得混用。
设备本身应设按钮开关控制，闸箱距设备距离不大于3m，以便在发生故障时，迅速切断电源。
15、圆盘锯截断木料和锯短料时，必须用推杆送料，不准用手直接送料，进料速度不能过快。
下手接料必须用刨钩。
木料长度不足50cm 的短料，禁止上锯。
16、平刨使用前，应空转运行，转速正常无故障时，才可进行操作。
刨料时，应双手持料；按料时应使用工具，不要用手直接按料，防止木料移动手按空发生事故。
17、短于20cm的木料不得使用机械。
长度超过1m的木料，应由两人配合操作。
18、木工机械必须有专人负责，操作人员必须熟悉机械性能，木工机械操作人员应穿紧身衣裤，束紧长发，不得系领带和戴手套。
19、机械应使用单向开关，不准使用倒顺双向开关。
20、建筑施工现场禁止多功能机械的使用。
21、机动翻斗车向坑槽或混凝土料斗内卸料，应保持安全距离，并设置轮胎的防护挡板，防止到槽边自动下溜或卸料时翻车。
22、蛙式夯机操作开关必须使用定向开关。
23、蛙式夯机操作人员均必须戴绝缘手套和穿胶鞋。
24、蛙式夯机操作必须有两个人，一人扶夯，一人随机整理电线，盘圈送行，并应与夯机保持3-4m的余量，发现电缆线有扭结缠绕、破裂及漏电现象，应及时切断电源，停止作业。
25、一般工业生产中使用的水泵多为离心式水泵。
26、潜水泵是将电动机与水泵组合为一体放入水体中工作的水泵。
特点是体积小、重量轻、安装方便、移动灵活，工作适应性强，有逐步取代长轴式深井水泵的趋势。
27、潜水泵应装设保护接零或漏电保护装置，工作时泵周围30以内水面，不得有人、畜进入。
28、移动式塔式起重机：根据运行装置的不同，又可分为轨道式、轮胎式、汽车式、履带式。
29、按回转形式分：上回转塔式起重机、下回转塔式起重机；按架设方式分：非自行架设塔式起重机、自行架设塔式起重机；按变幅方式分：小车变幅塔式起重机、动臂变幅塔式起重机、折臂式塔式起重机。
30、小车变幅塔式起重机又可分为平头式塔式起重机和塔帽式塔式起重机。
31、塔机最大工作幅度与起重臂长度是两个概念。
32、塔机起升高度是指，塔机空载时，塔身处于最大高度，吊钩处于最小幅度处，吊钩支承面对塔机基准面的允许最大垂直距离。
33、起重力矩是起重量与相应幅度的乘积。
因此不同幅度处的额定起重量是不同的，幅度愈大起重量愈小。
34、塔式起重机以公称起重力矩为主参数。
公称起重力矩是指起重臂为基本臂长时最大幅度与相应起重量的乘积。
35、塔式起重机的安全装置有以下几个：（1.起重力矩限制器2.起重量限制器3.起升高度限制器4.幅度限制器5.行程限制器6.回转限制器7.夹轨钳8.风速仪9.障碍指示灯10.钢丝绳防脱槽装置11.吊钩保险）36、塔式起重机内爬升作业应在白天进行。
风力超过5级时，应停止作业。
37、防坠安全器只能在有效的标定期内使用，有效检验标定期限不应超过1年。
38、行程安全控制开关是指当施工升降机的吊笼超越了允许运动的范围时，能自动停止吊笼的运行。
主要有上、下行程限位开关、减速开关和极限开关。
39、施工升降机安装拆卸作业应设置警戒区域，并设专人监护，无关人员不得入内。
专职安全员生产管理人员应在现场监督整个安装拆卸程序。
40、所用的照明行灯必须采用36V以下的安全电压，并检查行灯导线、防护罩，确保照明灯具使用安全。
41、物料提升机的安全装置主要包括：安全停靠装置、断绳保护装置、上限位、下限位、超载限制器等。
42、由于吊篮是由钢丝绳悬挂牵引，施工过程中悬吊平台的稳定性较差。
43、安全钢丝绳必须独立于工作钢丝绳另行悬挂。
44、吊篮作业中无论任何人发出紧急停车信号，应立即执行。
45、飞模是用于楼盖结构混凝土浇筑的整体式工具式模板，具有支拆方便、周转快、文明施工的特点。
（没有操作简单）46、模板结构承载能力的极限状态，应采用荷载效应的最不利组合进行设计。
47、支架立杆必须设置纵、横向扫地杆，纵向扫地杆距离底座不应大于200mm,横向扫地杆设置在纵向扫地杆下方。
48、支架主节点必须设有纵、横向水平杆，并采用直角扣件固定，两个直角扣件的中心距离不应大于水平杆步距不应大于支架水平杆宜与建筑结构顶紧或拉牢。
49、支架立杆间距应由计算确定，且最大间距不应大于。
50、当支架高度大于8m（含8m）时，应在由顶部向下每隔2步架的平面内设置一道水平剪刀撑，做法通扣件式钢管脚手架。
52、斜支撑与侧模的夹角不应小于45°，支撑于土壁上的斜支撑底脚应加设垫板，底部的楔木应与斜支撑钉牢。
53、采用预拼装的大块墙模板时，严禁同时起吊两块模板，并应边就位、边校正、边连接，待完全固定后方可摘钩。
54、安装电梯井内墙模板前，必须在模板下方200mm处搭设操作平台，满铺脚手板，并在脚手板下方张挂大网眼安全平网。
55、跨度4m以上的梁下立柱拆除时，应按施工方案规定的顺序进行；若无明确规定时，应先从跨中拆除，对称的下两端进行。
56、钢管质量检测包含尺寸（外径、壁厚）、抗拉、弯曲等指标；扣件质量检测应包含抗滑、刚度、抗破坏、抗拉等指标。
57、直角扣件是将两根钢管成90°直角扣件，扣件完成以后使两根钢管不能任意变动角度。
常见的有小横杆与立杆扣结、大横杆与小横杆扣结等。
58、脚手架必须设置纵、横向扫地杆。
纵向扫地杆应采用直角扣件固定在距底座上皮不大于200MM处的立杆上。
横向扫地杆亦应采用直角扣件固定在紧靠纵向扫地杆下方的立杆上。
59、对高度24m以上的单、双排脚手架，必须采用刚性连墙件与建筑物可靠连接。
60、连墙件中的连墙杆或拉筋宜呈水平设置，当不能水平设置时，与脚手架连接的一端应下斜连接，不应采用上斜连接。
61、悬挑各部分架体可单独搭设施工。
根据建筑楼层高度要求，搭设高度一般控制在20米以内，可满足上下同时施工的需求，而且搭设也灵活方便。
62、拆除作业应有专人统一指挥，在附着升降脚手架拆除的下方，设置警戒标志、警戒线、落实专人监护。
严禁在脚手架搭设的下方作业或停放机械、设备。
6364、人工开挖时，两个人操作间距离应保持2~3m,并应自上而下逐层挖掘，严禁采用掏洞的挖掘操作方法；65、基坑开挖深度大于、等于12m或基坑采用支护结构与主体相结合时，属一级安全等级基坑工程。
66、基坑支护一般采用类型如下：（1.放坡开挖2.复合土钉支护3.水泥土重力式围护墙4.板式支护体系）67、挖出的土方以及钢筋、水泥等建筑材料和大型施工机械不宜堆放在坑边，应尽量减少坑边的地面堆载。
68、集水井的直径或宽度，一般为~。
其深度随着挖土的加深而加深。
69、当土为细砂和粉砂时，抽出的地下水流会带走细粒而发生流砂现象，造成边坡坍塌、坑底隆起、无法排水和难以施工，此时应改用人工降低地下水的方法。
70、土方挖掘机、运输车辆等直接进入基坑进行作业时，应采取保证边坡稳定的措施，坡道坡度不宜大于1:8，坡道宽度应满足车辆行驶要求。
71、开挖深度超过的基坑应采取分层开挖的方法；边长超过50m的基坑应采用分段开挖的方法。
72、盆式开挖：先开挖基坑中部的土方，挖土过程中在基坑中部形成类似盆状的土体，然后在开挖基坑周边的土体。
适用于明挖法或暗挖法施工工程。
73、开挖边坡土方，严禁切割坡脚，防止边坡失稳；当山坡坡度陡于1/5，或在软土地段，不得在挖方上侧堆土。
74、遇7级以上大风或雷雨、大雾天时，各种挖掘机应停止作业，并将臂杆降至30°~45°。
75、顶管施工中氧气瓶和乙炔瓶不得进入坑内。
76、盾构的基本构造包括盾构壳体、推进系统、拼装系统三大部分。
盾构的推进系统有液压设备和盾构千斤顶组成。
77、目前在我国地下工程施工中主要有手掘式盾构、挤压式盾构、半机械式盾构、机械式盾构等四大类。
78、二级漏电保护是指在整个施工现场临时用电工程中，总配电箱中必须装设漏电保护器，开关箱中也必须装设漏电保护器。
79、施工现场防雷装置设计的主要内容是选择和确定防雷装置设置的位置、防雷装置的形式、防雷接地的方式和防雷接地电阻值等。
按照《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-2005的规定，所有防雷冲击接地电阻值均不得大于3080、三级配电系统的设置应遵守四项规则，即分级分路规则，动，照分设规则，压缩配电间距规则，环境安全规则。
81、电气设备因运行需要而与工作零线连接，称为工作零线。
电气设备因运行需要而引接的零线，称为工作零线。
通常用N表示。
82、按照国际统一标准，PE线一律采用绿/黄双色绝缘线，N线盒相线严禁采用绿/黄双色绝缘线。
83、漏电保护器的电源进线类别（相线或零线）必须与其进线端标记一一对应，不允许交叉混接，更不允许将PE线当作N线接入漏电保护器。
84、接地是施工现场用电系统安全运行必须实施的基础性技术措施。
85、送电操作顺序为：总配电箱（配电柜）—分配电箱—开关箱。
断电操作顺序为；开关箱—分配电箱—总配电箱（配电柜）。
86、潮湿场所或埋电非电缆（绝缘导线）配线必须穿管敷设，管口和管接头应密封。