企业管理中如何实践科学发展观
科学发展观在企业管理中的意义和作用
才 能有 新突破 ，开放 才能 有新 局面 ， 各 项 工作才 能有新举措 。每一个企 业的迅 等“ 阳光下操作 ” 的市场制度， 防止暗箱操 作。 要完善设备物资采购和 资产处置 的具 体规章制度和操作程序 。 加强建设工程项 目管理 ， 规范运营程 序。 四是要 用改革 的办法解决地 勘单位 负责人职务消费方面存在 的弊病 。 在规范 有关人 员职务消 费同建立健 全法人 治理 结构、 试行新 的薪酬制度与地勘测单位 经
度， 但还 没有 完全 形成 适应 市场 要求 的 合 理 治理 结 构 ，企 业 监 督制 约 机 制 薄 弱， 企业 领 导人 员的权 力缺 乏 相应 的制
衡 。 在 这 种 情 况 下 ， 免 职 权 的 滥 用 和 避
发 展观 的修正 ， 是对 以往 发 展理 论与 实
践 的科 学总结 和 与时俱 进 的创 新发 展 。
设 。 科 学 发 展 观 的 提 出 ， 实 是 对 传 统 其
、
科学发 展观 是企业 管理 工作 的
基 本 方 针
企 业管理是 一项系统工程 ， 内容繁
多 ， 括 资 金 管 理 、 力 资 源 管 理 、 产 包 人 生 管 理 、 术 管 理 、 场 开 拓 、 业 文 化 技 市 企
里 ，而 是科学化管 理，有 了科 学化的企
企 业经 营决策 、 资金运 作 、 资采 购 、 物 基
建 工 程 等 关 键 环 节 和 突 出 问题 ，通 过 企 业 体制 机 制 管 理 创 新 ， 力 形 成 按 制度 办 努
研 究决策 制度 ，任 误追
能够促进企 业科 学发展 。
社会的综合效果， 有力地保证 了企业改革
的顺利进行。
如何以科学发展观提升企业管理工作
浅谈如何以科学发展观提升企业管理工作摘要：企业管理是一项相当艰巨复杂的系统工程。
在当前世界金融危机不断深化的今天，对煤炭企业来说，当务之急是认真贯彻落实科学发展观，以卓有成效的管理工作切实解决好企业经济运行中一些带有规律性和策略性问题，推动企业的全面健康发展。
关键词：科学发展观；企业管理一、以科学发展观推进精细化管理，提升企业“竞争力”科学发展也就是可持续协调发展，精细化管理是企业可持续的必然要求。
在当前金融危机的严峻形势下，精细化管理对促进鑫龙煤业的发展有着不可替代的现实意义。
那么，如何实现企业的精细化管理?笔者认为，应该从以下几个方面人手：1 精细化管理应明确“两个现实意义”。
企业精细化管理，是企业为适应集约化和规模化生产方式，建立的一种精细化管理模式，它有“两个现实意义”：一是推进精细化管理，可以实现煤矿的长治久安。
通过精细化管理，严格细化质量标准，建立“纵到底、横到边，事事有人管、人人有专责”的岗位标准，使各项精细化的管理渗透到每一个管理环节的“缝隙”，使得不同岗位的员工按照各自标准操作，减少了工作盲目性和随意性，从而把安全隐患消灭在萌芽状态，确保实现矿井的长治久安；二是推进精细化管理，实现煤矿的高产高效。
推行精细化管理是从全局角度出发，按照系统优化的总体思路，控制井上下现场的每一道工序。
根据煤炭生产的产品质量、工程质量和安全质量的要求，采取科学、有效的手段，对生产过程中影响工序质量的人员、机器、材料、方法、环境等因素进行控制，理顺生产过程中的关系，形成科学、规范、顺畅的生产经营流程，节约管理成本，提高工作效率。
2 推进精细化管理应抓好“四个环节”。
精细化管理是一项系统工程，必须持之以恒、循序渐进、逐步推进，重点要抓好“四个环节”：一是转变观念，做到事事有安排。
在推进精细化管理过程中，管理干部必须认识到位，转变观念、转变作风、加强学习，科学安排工作流程的每一项具体工作，确保工作任务的完成；二是完善制度，做到事事有标准。
关于在企业管理中落实科学发展观的思考
在 人 力资 源 管 理 制 度上 ， 引进 竞 争 机 制 ， 建 立 经 营 者 人 才 市场 ， 使企 业 家 这 种 生 产 要 素 ， 过 市 场 机 制 合 理 配 置 。 二 是 即时 调 通 整 和 创新 组 织 结 构 。 企业 的 组 织 结 构是 为 市 场 服 务 的 ， 业 要 生 存 和 发 展 就 必 须 根 企 据 情 况 适 时 调 整 和 创 新 组 织 结 构 ， 企 业 使 组 织保 持 高度 的机 动 灵活 性 ， 以适 应 科学 技 术 的 飞速 发 展 和 市场 的瞬 息 万 变 。一 些 企 业 实行 的 扁 平 化 管 理组 织 和 成 立 的 临时 性机构， 加快 了信 息 传 递和 反馈 的 速 度 ， 缓 解 了企 业 固定 组 织 形 式 的 束 缚 力 ， 现 了 实 灵活 性 与 多样 性 的 统 一 ， 强 了企 业 适 应 增 内外 环境 变 化 的 能 力 。 三是 主 动 推 行 与 国 际 接 轨 的产 品 质 量 管 理标 准 。面 对 世界 经 济 一 体 化 进 程 的加 快 ， 论 企 业 是 否 “ 无 走 出去 ” 均 面 临 或 直 接 参 与 国 际 竞 争 。 因 ， 此 ， 产 品 质 量 标 准 上 ， 动 推 行 国 际 标 在 主 准 ， 仅 提 高 产 品 质量 ， 强产 品 竞 争 力 ， 不 增 也 以 此 为契 机 提 升 企 业 整 体管 理 水 平 。 四 是 管 理 创新 活 动 要 体 现 群 众性 。从 一 些 企 业 的 管理 实践 看 ， 与 管 理 创 新 的 人 员 局 参 限于 少数 专职 管 理人 员 ， 这 反映 了一 些 企 业 管 理 创新 的 主 体 狭 窄 。 四是 流 程 的 改革 与 创 新 。现 代 信 息 技 术 、 电脑 技 术 以及 科 学 技 术的 进 步 ， 得 原 有 流 程 赖 以 存 在 的 使 前 提 条 件 发 生 了 很 大 甚 至 是 根 本 性 的 变 化 。因此 ， 今后 相 当长 的 时 间 内 ， 在 流程 创 新 是 企 业 管理 创 新 的 一 个 重要 领 域 。通过 流 程 的 优 化 和 创 新 ， 高企 业 管 理 效 率 。 提
实践科学发展观解放思想推进企业发展
实践科学发展观解放思想推进企业发展随着我国经济的不断发展，科学技术的不断创新，企业的发展已经成为我国发展经济的重要支柱之一。
在这个过程中，实践科学发展观和解放思想已经成为推动企业发展的重要力量，也是企业持续发展的关键所在。
一、实践科学发展观实践科学发展观作为中央政府提出的一个重要发展思想，旨在推动全社会的经济发展和社会进步。
其核心理念是以科学的眼光看待发展，以实际行动推动发展，以人为本推进发展。
在企业领域，实践科学发展观的核心是推动企业实现可持续发展，即协调经济、社会和环境三个方面的发展。
实践科学发展观的实践路线和实践思想能够帮助企业从细节入手，逐步完善和优化企业的生产、管理、创新等方面，从而使企业在发展中更具有可持续性。
这正是保证企业持续发展的重要基础。
二、解放思想解放思想是我国改革开放以来普遍提倡的思想，它呼吁人们摆脱传统思想的束缚，通过创新思维方式和方法，从而推动社会和企业发展。
在企业中，解放思想可以帮助企业顺应时代发展的潮流，从而创新管理、增强市场竞争力等方面。
解放思想的实践，不仅能够帮助企业在实际经营中做出更好的决策，而且还能够推动企业在发展中紧跟市场脚步，不断创新，从而提高企业的竞争力。
三、实践科学发展观与解放思想的有机结合实践科学发展观与解放思想二者之间并不是完全独立的，而是相互联系、相互作用、相互促进的。
实践科学发展观要求企业注重本质，注重实际效果，在这一思想的指导下，必然要借鉴解放思想的思维方式与创新理念，在实践中逐步打破顽固的模式，寻求更好的发展方向和方法。
在企业中，实践科学发展观与解放思想的有机结合，可以帮助企业更好地把握大环境、剖析市场需求，以市场为导向，不断创新；可以让企业在自我加强管理的同时，也积极参与社会公益以提高企业的社会责任感；可以让企业注重自身内部建设，不断完善体制机制、流程规范，从而提高工作效率和质量。
总之，实践科学发展观和解放思想已经成为推动企业发展的重要力量，企业必须全面认识和贯彻实践科学发展观，积极倡导解放思想，深化改革，创新科技，实现企业规模、质量和可持续发展的提升。
公司领导科学发展观心得体会 (2)
公司领导科学发展观心得体会
科学发展观是党的十六届六中全会后提出的重要观点，对于指导我国经济社会发展具
有重要意义。
作为一名公司领导者，我深感科学发展观对于企业的发展具有重要的启
示和指导。
首先，科学发展观强调全面协调可持续发展。
在公司的经营管理中，我们要注重发展
的全面性，不仅要关注经济效益，还要注重社会效益、环境效益。
只有经济、社会、
环境三者协调发展，才能实现企业的可持续发展。
其次，科学发展观倡导创新驱动发展。
在竞争激烈的市场环境下，企业要保持竞争力，必须不断进行创新。
创新是企业发展的源泉，只有通过创新，才能不断提高产品和服
务的质量，满足市场需求，实现企业的新突破。
再次，科学发展观强调人的全面发展。
公司员工是公司最宝贵的资源，只有让员工全
面发展，才能更好地发挥他们的才能和创造力。
我们要关注员工的职业发展、个人发展，提供培训机会和晋升通道，打造良好的工作环境和团队氛围，激发员工的工作积
极性和创造力。
最后，科学发展观强调以人民为中心。
企业的发展离不开社会的支持，而人民群众是
企业的最大受益者。
作为公司领导者，我们要始终把满足人民群众的需求、提高民生
水平作为核心任务，为人民群众提供更好的产品和服务，回报社会。
总之，科学发展观为企业的发展指明了方向和道路。
作为公司领导者，我们要牢记这
一理念，不断探索和实践，以科学发展观为指导，推动企业的可持续发展，实现更高
水平的发展目标。
关于在企业经营管理中落实“科学发展观”的几点思考
大 ，结 构 过于 复 杂 ， 资源 配 置 过 于 分 散 ， 以及 难 于 形成 企业 的 核 心 竞争 力 ，从 而 造成 组织 效 率低 下 ，对市 场 反应 迟钝 ，不但 使 企业 未能 有效 的 回 避 风险 ，反 而加 大 了失败 的风 险。 ３做 实 、徽 翟 、做大 是企 业科 学发 晨 的必 由之路 做 实首 先应 夯 实经营 管 理的 各项 基础 性工 作 ，使企 业有 一个 良好 的业 务 、财 务 和人 力 资源 的结 构 ，建立 适 合 自身 的业 务和 管 理流程 ，建立 和推 进 管理 制度 的落 实 ，提 升 员工 对执 行 的 自觉性 和积 极 性 ，在企 业 内部 建立 协 调 、健 康 的运作 机 制 。同 时塑造 企 业 良好 的公 共形 象 ，为 企业 的发 展争 取 有利 的外 部环境 。 做 强 应着 重 培 育 企业 的核 心 竞争 力 ，形 成 自身 的 管 理 、 品牌 、产 品 （ 或服 务 ）优 势 ，在 市场 竞争 中建 立 牢 固的地 位 。通 过在 细节 上 相互 对 比 和 学 习来 推动 战略 细 化 ，通过 在 管理 环节 上清 晰 化 的竞争 指 引和 程序 来 找 到 差距 ，化 外部竞 争压 力为 内 部发展 动力 去提 高企 业的营 运效 率 。 企 业做 实 了，做 强 了， 再通过 产 品 （ 服务 ）链 的延 伸 ，规模 的扩 张逐
企 业 的发展 就 意味着 有 所作 为 ，这一 点不 难理 解 。但在 选择 发 展方 向 和 发展 策略 时，则 容 易忽视 有所 不为 这一 问题 。
培养 成一 专 多能 的复 合型 人才 ，通 过 有效 的制 度和 规 范来 充分 调动 每个 人 的创 新热 情 ，形成 强大 合 力 。管理 者 要抓 住 多种机 会 ，利用 多 种形 式 ，从 多个方 面 去激 发 员工 的创 新意 识 ，使 每个 员工 始终 保 持 “ 造 性不 满 ”的 创
如何在岗位中落实科学发展观
如何在岗位中落实科学发展观随着我国科学技术的快速发展，科学发展观越来越被重视。
作为一名岗位工作者，如何在自己的工作中落实科学发展观，提高工作效率，为实现国家的现代化发展做出贡献呢？本文将从以下几个方面给出建议。
一、加强自我学习，真正理解科学发展观的内涵。
科学发展观作为中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，具有鲜明的时代特征和中国特色。
首先，我们需要深入学习科学发展观的指导思想，理解其核心是科技创新、以人为本、全面协调可持续发展。
同时，我们要了解科学发展观与时代发展紧密联系的背景和内在逻辑。
只有真正理解了科学发展观的内涵和意义，才能落实到自己的工作中。
二、创新思维，寻求新的发展方式和路径。
科学发展观的核心是创新，在我们的工作中也要注重创新思维，寻求新的发展方式和路径。
比如在技术领域，我们可以通过引进新技术，研发新产品，提高产品质量和生产效率；在管理方面，我们可以创新制度，推进管理现代化，提高工作效率和业务水平。
只有通过不断的创新和实践，才能在工作中真正落实科学发展观的要求。
三、重视协调发展，注重整体思维。
科学发展观强调全面协调可持续发展，我们在工作中也要注意整体思维，注重协调发展。
比如在企业中，我们要协调好各个部门之间的关系，合理安排资源，推进企业各项工作的有序进行；在家庭中，我们要协调好家庭成员之间的关系，保持家庭和谐稳定的状态。
只有重视协调发展，注重整体思维，才能实现科学发展观的要求。
四、一切从实际出发，以实践检验思想。
科学发展观的指导思想需要通过实践来检验和验证。
在工作中，我们也要从实际出发，以实践检验我们的工作思路和方法是否正确。
比如在企业中，我们要密切关注市场需求和行业动态，及时调整企业战略和方向；在学校中，我们要密切关注教育现实和学生需求，及时调整教学内容和方式。
只有从实际出发，以实践检验思想，才能真正落实科学发展观的要求。
五、培养素质，提高综合能力。
落实科学发展观需要我们具备一定的素质和综合能力。
公司科学发展观学习心得体会
公司科学发展观学习心得体会
作为一名员工，学习和理解公司的科学发展观对我个人和公司的发展都有着重要意义。
通过学习科学发展观，我对公司的发展理念和目标有了更清晰的认识，并且在工作中
也能够更好地贯彻和践行科学发展观。
首先，科学发展观告诉我们，发展必须是科学的。
在以往的工作中，我可能只关注于
完成具体的任务，而忽视了整体的发展方向。
通过学习科学发展观，我明白了每个个
人的工作都必须与公司的整体发展目标相一致，并且要依靠科学的、有计划的方法来
推动自己和公司的发展。
其次，科学发展观强调协调发展。
在一个公司中，各个部门、各个岗位之间都存在相
互依赖和影响的关系。
科学发展观告诉我们，要实现全面、协调、可持续的发展，需
要做好各个方面的协调工作。
在实际工作中，我积极与其他部门和同事进行交流和合作，共同解决问题，推动公司的整体发展。
另外，科学发展观也强调人的全面发展。
在公司中，每个员工都是重要的资源和资产，他们的全面发展和成长也是公司发展的重要保障。
通过学习科学发展观，我明白了公
司不仅要关注员工的工作技能培养，更重要的是注重员工的全面能力提升和个人发展。
在工作中，我会不断学习和提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。
总的来说，学习和贯彻科学发展观是我作为一名员工的必修课。
通过科学发展观的学习，我更加明确了公司的发展方向和目标，也更加清楚了自己在其中的责任和作用。
我会始终践行科学发展观的精神，为公司的发展贡献自己的力量。
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湖 南 城 市 学 院 学 报
Ｊ Ｕ ＲＮＡ Ｌ Ｏ Ｆ ０ ＨＵ Ｎ ＡＮ ＣＩ ＴＹ ＵＮ Ｉ ＶＥＲ ＳＩ ＴＹ
、，１３１ ０ ． Ｎｏ３ ．
Ｍ ａ ０１ ｖ２ ０
企 业管理 中如何 实践科 学发展观
黎 海 波
进人的全面发展 。 四， 第 科学发展观坚持统筹兼顾 的根本
方 法 ，找 到 了实 现 全 面 、协 调 、可 持 续 发 展 的创 新 机 制 ，
为统筹 经济社会 发展 提供 了科 学方法。
三 、 高 生产 力 和 经 济 效 益 是 企 业 实 现 科 学 发 展 观 根 提 本 途径
合 法权 益 。
关键词 ：科学发展观 ；企业 ；以人 为本 ；可持续发展 中图分类号 ：Ｄ １ ６６ 文献标识码 ：Ａ 文章编 号 ：１７ １４ （０ ０ ０ ０ ５ — ２ ６ ２— ９ ２ ２ １） ３— ０ ７ ０ 要我们一代一代延续和发展下去。党的十六大以来 ，中国 共 产党人着 力 回答 了关于 中国发展 的一 系列根本 问题 的 科 学发展观的统领作用 ， 既体现在我 国今后五年经济社会 发展的大局中 ， 又体现在建设 中国特色社会主义的长过程 中。… 学发展观当之无愧 地赢 得了科学发展与和谐发展 科
一
这 条切 合中国实际的社会主义道路的光荣历史地位。［ ］ ２ － ３
二 、 科 学 发 展 观 对 社 会 主 义 现 代 化 建 设 的 指 导 意 义
、
科 学 发展 观 的 历 史 地位
党 的十六 大以来 ， 以胡锦涛为 总书记 的党 中央 ， 高举 邓小平理论 和 “ 三个代表”重要思想伟大旗帜 ， 马克思 把 主义基本原理 同中国当前社会实践相结合 ， 着眼 于党 和国
收稿 日期 ：２ １—２１ ０ ００．５
作 者简 介 ：黎海波 （ ９ ６ ） ，湖南 娄 底人 ，主 要从 事政 治教 育研 究 。 １７． ，女
５ ８
坚 持 ” 。
一
湖
南
城
市
学
院
学
报
２ １ 年第３ ００ 期
重职工主人翁地位 ， 必须维护职工 民主权利。因此 ，必须 要坚持和完善职工代表大会制 度 ， 落实职代会职权 ， 发挥 职代会作用。落实职代会 职权 ， 关键是落实职工民主监督
我们要认真学 习 、 准确 把握 科学 发展观的基本内涵及
其理论 的系统性 ， 于坚持以科 学发展观作为新世 纪新 阶 对 段党和 国家 事业发展 的重 要指导思 想 ， 全面深化社会主义 改革开放和基本实现现代化具有重要指 导意义。 第一 ， 科
学发展观坚持发展是第一要义 ， 在新 的 实践 基 础 上继 承前
中国 特 色 社会 主 义 的 发 展道 路 ， 中 国 人 民 和 中 华 民 是
人又 突破 陈规 ，开拓 了中国马克思 主义 发展 观的新境 界。
发展对于进一步深化改革开放 、 加快社会 主义现代化进程 具有决定性意义 。 第二 ， 科学发展观坚持 以人 为本 的本质
核心 ，抓住 “ 了人 、依靠人 、尊重人 ”这个根本 问题 ， 为
（ 湖南省地勘局 四一八队 ，湖南 娄底 ４７ ０ １０ ０）
摘
要 ：在企业 管Ｊ ｒ作 中实践科 学发展观应 当做到 ：准确把握科 学发展 观的历 史地位和对 中国社会主 Ｅ＿ －
义现代化建设 的指导 意义；提 高企 业的生产力水平，促进 企业的经济效益 ；尊重职工主人 翁地位 ，维护职工
胡锦涛总书记科学 发展 观 ， 着眼民族复兴 ， 审视时代 潮流 ，从 根本 上进 一步 回答 了在充满 希望和挑 战的 ２ 世 １ 纪， 建设一个什么样 知党和怎样建设 党的问题 ， 是我们党 的立党之本 、执政 之基 、力量之源。对科学发展观 ，我们
既要从 总体上领会其精髓 ， 又要 紧密联 系实际 ， 在企业 管 理中实践科学 发展 观 ，为全 面建设小康社会 服务 。
家事业发展 的全局 ， 立足 于国内外形势 的发展变化 ， 创立
了科学发展观 。 科学发展观作为马克思 主义在 当代 中国的 最新发展成果 ， 体现 了我们党对经济社会发展一般规律认 识 的深化 ，创造性 地 回答 了新 世纪新 阶段我 国为什么发 展、 怎样发展 的问题 ， 为推进改革开放和社会主义现代化 建设新 的实践提供 了科学理论指导 ； 科学发展观传承 了邓 小平理论 、“ 三个代表 ”重要思想在改革开放过程中提出 并经过 实践检验 了的发展思想 ，吸收 了国外发展 观的精 华 ，体 现 了中国共 产党人对社 会主义建设 规律认识 的深 化 ，使马克思主义在当代 中国焕 发出蓬勃的生机与活力 。
把对科学发展的认识提高到新 的水平 。 第三 ， 科学发展观
坚持全面协调可持续 的基本要求 ， 是对人类发展 的客观要 、
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
求和一般规律的深刻认识和理论升华 。 科学发展观坚持全
面发展 ，以经济建设为 中心 ，推进经济建设 、政治建设 、
文 化 建 设 、 会 建 设 共 同 进 步 ， 实 现 社 会 全 面 进 步 中促 社 在
族的千秋伟业 ， 需要 一代 代共 产党人 ， 团结和带领全 国各 族人 民长期共 同奋斗。邓小平说过 ：“ 我们搞 社会 主义才
几 十 年 ， 处 在 初 级 阶段 。巩 固和 发 展 社 会 主 义 制 度 ，还 还 需要 一个 很 长 的历 史 阶段 ，需 要 我 们 几 代 人 、十几 代 人 ，
甚至几十代人坚持不懈 地努力奋 斗 ，决不能掉 以轻心 。 ”
这就是说 ， 设中国特 色社会 主义将是 中国历史发展 的长 建 久性 主题 。对它 的探索 ，始于毛泽东思想 ， 于邓小平 理 成 论 ，发展于 “ 三个代 表”重要 思想 和科学发 展观 ，而且 还
实践代 表中国先进 生产力 的发展要 求 ， 企业就要致力 于提高 经济效益 ， 不断推进企业 的进步 与发展 ，做到 “ 三