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工会工作台账
单位名称：
所属工会系统：
单位法人代码：
工会法人代码：
地址：
电话：
邮编：
南京市玄武区总工会
二00年
＿＿＿年度工作计划、目标和工会工作总结
学习、会议、活动记录
时间
地点
参加对象
参加人数
内容
记录员
详细记录：
工会工作基本情况数
会员总数
女会员数
会员代表数
工会小组数
民主评议领导干部数
所辖区内范围
年末实有下岗职工人数
本年度下岗职工实现再就业人数
贫困职工人数
扶贫帮困结对数
走访慰问职工数
送温暖资金数
工会经费划拨记录
职工、会员（代表）大会工作情况
本表填写内容：1.职代会召开时间；2.讨论的事项；3.通过的决议；4.决议执行结果；5.职代会其他工作情况。
工会劳动保障台账 Microsoft Word 文档 (3)
工会劳动保护工作台帐（一）组织建设（组织建设）卷内目录公司劳动保护监督检查委员会组成人员名单委员会主任：胡海波委员会副主任：陈军辉委员会委员：徐威陈忠徐作忍陈波左勇项目部劳动保护监督检查小组组织网络工程项目部工会组成人员名单项目部工会组长：陈忠项目部工会副会长：刘国芳、张永生工会小组组成人员：陈波、左勇、付遵明、彭成强、郭峰、王永明、韩彬、付飞、付强、王德玉。
项目部职工自我救护队队长：付遵明副队长：赵开学队员：付强、付飞、彭成强、郭峰、张可可、王德玉安全管理目标责任合同书江苏徐运建设（集团）有限公司安全目标责任合同书一、安全目标1、杜绝死亡事故。
2、杜绝火灾、爆炸事故。
3、习惯性违章员工比率小于5%。
4、管理人员违章指挥人次为零。
5、隐患整改率达100%。
6、事故结案率达100%。
7、安全教育普及率达100%。
二、保证措施1、认真推行安全目标化管理，逐级落实安全生产第一责任人制度，层层签订安全目标责任合同书，将安全目标落实到车间、班组、员工，各单位要结合实际，逐级签订安全目标责任合同，细化责任，合同签订率达100%。
2、健全安全管理网络，明确班组长以上的管理人员都是兼职安全员，各单位都要在安全教育专栏和接班室内公示安全目标及第一责任人名单，以次类推到车间、班组，安全目标要明确，责任要具体，不公示者，取消奖励。
3、抓好基础管理，按时召开安全例会，以开展反习惯性违章和争创安全员工活动为突破口，抓好小事和细节，执行好安全联络员制度和安全家访制度，全面实施安全标准化管理，不按时、认真召开安全例会，取消奖励。
4、执行好安全教育保证体系，严格考核，确保教育效果，把好新员工进厂安全教育关，把好外来施工人员安全监管关，落实好属地管理责任和主管责任，落实好“一岗双责”责任制，严格纳入隐患治理专项奖考核。
5、抓好设备管理，以“四个一”活动为突破口，明确操作工是设备第一主人，以提高设备计划检修率和出力率为考核指标，提高设备管理水平。
民办包桥小学2015年工会工作台账
民办包桥小学工会工作台账单位：民办包桥小学工会委员会年份：2015年民办包桥小学工会工作台帐目录一、工会委员会委员分工和职责二、基本情况工会委员会三、经费审查委员会女职工委员会四、工会小组校务公开领导小组五、2015年工作计划六、工会干部、职工培训学习情况七、“送温暖”活动情况记录八、校务公开内容报表九、年度工作总结民办包桥小学工会委员会委员分工和职责工会主席工作职责1、全面主持学校工会工作，认真贯彻《教师法》、《工会法》，履行工会的基本职能，充分发挥工会的桥梁纽带作用。
2、参加上级工会召开的会议。
定期召开工会干部工作会议，传达、贯彻上级工会的有关指示精神。
组织学习、研讨工作，不断提高工会工作水平。
制定工作计划，进行年终工作总结。
3、会同学校党小组和行政做好教代会的准备工作和组织工作，做好校务公开有关工作，积极参政议政，发挥应有的作用。
4、通过各种学习和活动，教育广大教职工严格遵守国家的政策、法令和学校的各项规章制度，调动教职工的工作积极性。
5、积极维护教职工的合法权益，通过各种途径，收集听取各方面的意见，了解教职工的需求，及时向学校党政领导反映，做好协调工作。
6、处理日常事务性工作。
工会副主席工作职责1、了解工会会员的思想、工作情况，经常对会员进行相关法律法规以及会员权利和义务的教育。
2、深入班组调查研究，注意总结交流工会小组工作经验，发挥工会小组长的作用，注重抓好基层工会的组织建设和思想建设。
3、负责做好接收新会员的手续，负责搜集和整理会员的模范事迹及各项组织统计工作。
4、接受会员和职工代表的申诉意见和要求，并及时向有关部门反映职工群众的意见和要求，以取得合理的解决。
5、完成委员会和主席交办的临时性工作。
宣传委员工作职责1、做好党的政策法律的宣传工作，提高教职工的思想素质和法律意识。
宣传典型先进事例，弘扬崇高师德，推动师风建设。
宣传学校改革发展的情况，承担教代会的舆论工作，促进民主建设。
2、了解会员的思想状况和要求，提出宣传工作的意见，拟定和提出学习计划和建议，并以共产主义思想教育为核心，开展多种形式的读书和思想交流活动。
学校工作人员工会台帐
学校工作人员工会台帐
背景
为了管理学校工作人员工会的财务情况，定期记录和审核工会的收入和支出是至关重要的。
本文档旨在提供一个台帐模板，帮助学校工作人员工会进行财务管理。
台帐概述
台帐是一个记录学校工作人员工会收入和支出的文档。
它可以追踪工会的财务状况，了解工会的财务活动情况，并便于审核和审计。
台帐模板
收入记录
请按照以下格式记录工会的收入：
- 日期：收入发生的日期；
- 收入来源：收入的来源，如会员费、活动筹款等；
- 金额：收入的具体金额；
- 备注：任何额外的备注信息。
支出记录
请按照以下格式记录工会的支出：
- 日期：支出发生的日期；
- 支出项目：支出用途的具体项目；
- 金额：支出的具体金额；
- 备注：任何额外的备注信息。
台帐更新
每次收入或支出发生后，将其记录在台帐上，并确保台帐始终保持最新状态。
台帐应由财务人员定期更新，准确反映工会的财务活动。
审核和审计
定期审核和审计台帐是确保财务透明度和合规性的重要步骤。
工会应邀请具备相关知识和经验的审计人员定期审查台帐，确保财务记录的准确性和合规性。
结论
学校工作人员工会的台帐是管理和监控工会财务情况的重要工具。
通过记录收入和支出，定期更新台帐，并进行审核和审计，工
会能够确保财务透明度，合规运营，并为成员提供有效的财务管理。
工会工作台帐
工会会员花名册工会委员会委员名册工会经审组织工会女职工组织工会劳动法律监督组织工会劳动争议调解组织工会劳动保护监督检查委员会合格、先进（模范）职工之家登记表工会荣誉称号登记表职工民主管理基本情况登记表民主评议领导干部登记表厂务公开组织机构登记表厂务公开基本情况登记表集体合同送温暖工作记录困难职工情况登记表工会活动记载工会委员会会议记载工会代表（会员）大会记载分工会（小组）活动记载工会经费收缴情况记录公司工会工作制度为了深入贯彻实施《工会法》，切实维护职工的合法权益，认真履行工会的“四项”职能，进一步做好工会工作，特制定以下管理制度,以下制度已经第届职代会审议通过,现以公布。
第一部分：厂务公开民主管理工作有关制度规定一、指导思想“厂务公开、民主管理”工作的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，全心全意依靠职工办好企业，以职工代表大会为基本形式，以公开办事制度，深化民主参与、民主管理、民主监督工作为主要内容，促进企业的改革、发展和稳定为目的，坚持内容和形式的统一，认真组织职工参与改革和管理，让职工知情、夯实当家作主的基础，听职工议事、疏通当家作主的渠道，请职工监督、尊重当家作主的权利，靠职工发展、发挥当家作主的作用。
二、基本原则厂务公开、民主管理应坚持实事求是、依法办事、突出重点、分开层次、方便群众、循序渐进、持之以恒、推进企业发展等八项原则。
1、实事求是的原则。
公开内容必须真实可靠，准确可信，符合企业实际，注重实际效果。
2、依法办事的原则。
厂务公开的内容、程序、方法等要符合党的方针、政策以及国家的法律法规。
全心全意依靠工人阶级是党的根本指导方针，职工是企业的主人，除法律、法规规定应保密的事项外，凡需发动和依靠职工群众民主参与、民主监督、民主管理的事项必须公开。
3、方便群众的原则。
厂务公开的各类方法、措施应简便、易行、方便群众，为多数职工群众所接受。
4、循序渐进的原则。
按照先易后难，先简后繁，循序渐进的思路，逐步健全完善厂务公开、民主管理的工作体系。
工会工作台账
XX市XX区XX有限公司工会工作台账工会名称XX区XXX有限公司工会委员会年度XX公司工会组织部制一、基本情况二、建家工作创建目标三、召开工会会员（代表）大会情况四、工会委员会集体议事情况五、工会工作开展情况六、建家工作（工会工作）计划、总结计划、总结粘贴处七、建家工作评议结果八、附录一、《中国工会章程》摘录——中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。
——中国工会坚持群众化、民主化，保持同会员群众的密切联系，依靠会员群众开展工会工作。
各级工会领导机关坚持把工作重点放到基层，全心全意为基层、为职工服务，增强基层工会的活力，把工会建设成为“职工之家”。
——会员组织关系随劳动（工作）关系变动，凭会员证接转。
——工会基层组织的会员大会或会员代表大会，一般每年召开一次。
工会会员大会或会员代表大会的职权是：（一）审议和批准工会基层委员会的工作报告。
（二）审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告。
（三）选举工会基层委员会和经费审查委员会。
工会基层委员会和经费审查委员会每届任期三年或者五年，具体任期由会员大会或会员代表大会决定。
会员代表大会的代表实行常任制，任期与本单位工会委员会相同。
——工会基层委员会的基本任务（略，详见《中国工会章程》第二十八条）。
——外商投资企业和私营企业工会与企业行政方面建立协商谈判制度，实行民主参与，依法代表和维护职工的政治权利和物质利益，维护国家和社会利益，尊重投资者的合法权益，共谋企业发展。
——教育、科研、文化、卫生、体育等事业单位和机关工会，从脑力劳动者比较集中的特点出发开展工作，积极了解和关心职工的思想、工作和生活，推动党的知识分子政策的贯彻落实。
组织职工搞好本单位的民主管理和民主监督，为发挥职工的聪明才智，创造良好的条件。
二、基层工会主席职责工会主席主持基层工会日常领导工作，其主要职责包括：（一）主持工会委员会日常工作，负责制定全面的工作计划和检查、验收、落实、总结和汇报工作。
工会劳动保护工作台帐完整版
工会劳动保护工作台帐建设工会工作委员会工会劳动保护工作台帐（一）组织建设（组织建设）卷内目录序号内容1 公司劳动保护监督委员会名单2 分公司劳动保护监督小组名单3 集团公司劳动保护监督委员会组织网络4 分公司劳动保护监督小组（劳动保护检查员）网络图5 集团公司工会劳动保护监督计划6 分公司劳动保护监督计划7 月度劳动保护检查情况记录表（项目部）8 劳动保护实施情况半年度总结（二级工会）91011121314振华建设集团有限公司劳动保护监督检查委员会组织网络委员会主任委员会副主任委员会委员委员委员委员委员委员分公司劳动保护监督小组网络工程项目部工会组织网络项目部工会组长：项目部工会副部长：工会小组组成人员：项目部职工自我救护队队长：副队长：队员：二OXX年工会劳动保护监督计划一、指导思想：以贯彻《建筑法》和安全生产的法律、法规及《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99) 为主线，坚持“安全第一,预防为主”的方针,坚持管生产必须管安全的原则，夯实“企业负责”的基础，形成安全生产自我约束机制；深入开展施工现场安全达标活动，积极开展文明施工、创建文明工地活动，为企业经济发展创造良好的安全环境。
二、工作目标：l、杜绝死亡事故，控制千人重伤率为施工总人数的0.03%, 一般事故平均月频率为施工总人数的千分之一。
2、安全防护达标率100%，其中优良率90%以上。
3、实现无重大设备事故、无重大火灾事故、无重大交通事故、无多人急性中毒事故。
4、创市级文明工地8个，省级文明工地4个。
5、6、三、具体措施：l、认真落实劳动保护监督三级组织网络及岗位责任制，积极配合行政落实安全生产责任制，充分发挥工会监督作用，根据省建设工会要求，建立健全工会劳动保护工作六本台账。
2、继续开展施工现场创建文明工地管理竞赛活动，每月检查一次，每季度进行一次总结评比表彰，年度总结。
加强对现场安全生产的指导和督促，加强对安全防护用品质量的监督，禁止购买劣质产品和掺假产品。
2.工会“六有”工会建设工作台账目录
9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
注：根据各自的实际情况自行添加表格
工会“六有”工会建设工作台账目录
序号 工作台账
工会制度 工会基本情况表 工会班子及工会组织机构设置情况表 工会工作计划 工会工作总结 会议记录 日常工作统计表 工会活动记录表 职工访谈记录表 职工合理化建议征集表 职工合理建议情况统计表 困难职工登记表 困难职工情况统计表 “职工书屋”建设情况 工会会员名册 职工创新工作登记表 职工创新工作统计表 职工风采栏 光荣榜（集体或个人获奖情况） 特色工作栏 工作简报 工会“六有”建设情况调查表
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工会台帐基本内容及要求
总体要求
分类合理、门类齐全、整理有序、规范统一
基本分类及内容
一、组织建设类
1、工会组织网络图
第一层：工会主席、副主席
工会“三委会”组成成员及各自负责人
第二层：分工会数量、分工会主席
第三层：工会小组数量、工会小组长、会员数量等
2、工会会员会藉管理资料
A、会员名册：姓名、年龄、性别、工作岗位、行政职务、工会组织内任职等自然状况
B、会员流动情况；会员增加和减少情况登记
3、工会组织工作文件资料
A、上级工会关于同意本级工会组织成立（或换届选举报告）的批复（含“三委会”成员变动情况的请示及批复）
B、上级工会组织下发的关于加强工会组织建设工作的文件、资料等
C、上级工会组织制定的各种文件（制度、章程、规定等）
4、工会会员代表大会资料
A、代表大会议程、报告、讲话等
B、会员评议工会委员会、工会主席情况等
5、职工之家建设资料
A、职工之家创建设目标、规划等
B、工会会员评议建家情况资料
二、民主管理类
1、职代会工作全套资料
2、集体合同全套资料
3、厂务公开全套资料
4、工资谈判全套资料
5、三方协商机制全套资料
三、群众生产类
1、群众生产：开展劳动竞赛活动情况资料（合理化建议、劳动竞赛、技术培训、技能比武等）
2、安全生产：开展安全生产工作情况资料（工作安排、主要措施、一法三卡等）
3、劳动保护工作：（三同时、工伤事故处理、劳保用品、开展零点目标、安康杯劳动竞赛活动资料）
4、劳模管理：劳模管理工作资料（劳模档案、劳模优惠待遇、组织劳模活动等）
四、宣传教育活动资料
1、建立学习型组织建设资料
2、开展职工教育工作资料（组织培训、专题教育等）
3、开展各类文体活动资料
4、开展新闻宣传工作资料
五、保障工作类
1、各项保险金交纳资料
2、职工福利工作资料
3、开展互助互济工作资料
4、开展扶贫帮困资料
六、法律工作类
1、劳动争议调解组织建设及开展工作资料
2、为职工提供法律援助资料
3、开展普法工作教育培训工作资料
七、女职工类
1、开展女职工特殊权益维护工作资料
2、女职工素质提升资料。