2013-2017惩防体系建设工作方案
惩防体系建设
惩防体系建设第一篇：惩防体系建设为认真贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》（以下简称《实施纲要》），深入学习贯彻中央纪委第六次、省纪委九届七次全会和德阳市纪委第六届八次全会精神，进一步推进我镇2011年惩防体系建设，现制定以下方案：一、201年度全镇惩防体系建设工作的总体要求高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会、中央纪委、省纪委、德阳市纪委全会和广汉市纪委会议精神，认真贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，紧紧围绕市委十二次党代会提出的各项目标任务，坚持指导思想上的与时俱进，用发展着的马克思主义指导惩防体系建设工作的新实践；坚持围绕发展这个党执政兴国的第一要务，为服务灾后恢复重建、全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化提供政治保证；坚持立党为公、执政为民，切实纠正损害群众利益的不正之风；坚持深化改革，创新体制机制制度，注重从源头上预防和解决腐败问题；坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，形成反腐败的整体合力；坚持解放思想、实事求是、与时俱进，不断推动反腐倡廉理论和实践的创新；全面树立和落实科学发展观，以奉献进取和求真务实的精神，将党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，为灾后重建、建设社会主义新农村、构建金轮和谐社会保驾护航。
二、加强党风廉政宣传教育，认真贯彻落实《实施纲要》，促进镇村领导干部廉洁自律全面贯彻《实施纲要》，认真落实惩防体系建设责任制。
中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，全面分析了惩防体系建设和反腐败工作面临的形势，深刻阐述了建立健全惩治和预防腐败体系的重大意义，明确了惩防体系建设的指导思想、基本原则和工作目标，这是当前和今后一个时期深入开展反腐倡廉工作的指导性文件。
惩防体系工作方案
惩防体系工作方案惩防体系是一种预防和打击犯罪的方式，通过对社会和个人的行为进行惩戒和监管，来防止犯罪的产生和发生。
为了建立一个有效的惩防体系，需要有一套完善的工作方案来指导各项工作的开展。
本文将对惩防体系工作方案进行详细探讨。
一、概述惩防体系是由法律、刑事司法、行政执法、侦查、审判等多个部门组成的一种综合性犯罪打击体系，旨在预防和打击各类犯罪行为。
惩防体系工作方案是实现惩防体系目标的重要工具之一，其主要内容包括法律法规的制定、行政执法和刑事司法的协作、犯罪信息的收集和分析、犯罪预警和风险评估、刑罚执行和社区矫正等方面。
二、工作内容1、法律法规的制定法律法规是惩防体系的基础，需要制定完善的法律法规，明确各类犯罪行为的行为标准和刑罚幅度，以及公安、法院、检察院等各相关部门的职责和权限等内容。
2、犯罪信息的收集和分析为了对犯罪行为进行有效预防和打击，需要对各类犯罪行为进行全面的信息收集和研究分析，找出其产生的原因和特点，从而制定有针对性的打击计划和措施。
3、犯罪预警和风险评估通过对犯罪信息的收集和分析，建立完善的犯罪预警和风险评估体系，及时发现犯罪活动的迹象并进行预警，对高风险人群进行重点监控和管控，防止犯罪的产生。
4、行政执法和刑事司法的协作行政执法和刑事司法是惩防体系的重要组成部分，需要加强相互协作，形成一体化的犯罪打击体系。
同时，还需要加强与社区、企业、学校等各方面的合作，形成社会各方面共同参与的惩防体系，提高犯罪打击效果。
5、刑罚执行和社区矫正刑罚执行和社区矫正是惩戒机制的重要环节，需要确保刑罚的执行效果，使被判刑人能够真正改变罪恶行为，实现社会再次融入。
同时，还需要加强社区矫正的工作，提高社区矫正的专业化水平，促进矫正效果的提高。
三、工作重点目前，我国仍存在一些相关的问题，在建设惩防体系的过程中需要特别重视以下几个方面：1、加强犯罪信息的收集和分析，建立全面、准确、及时的犯罪信息系统，做好信息分析和回溯，提高信息利用的效率和精度。
开展惩防体系建设实施方案例文(三篇)
开展惩防体系建设实施方案例文一、背景分析随着社会的发展，新的挑战和问题也不断涌现，如犯罪活动的复杂化、网络犯罪的普遍化、反腐败斗争的长期性等。
为了有效应对这些问题，维护社会的稳定和安全，建立起一套健全的惩防体系已经成为当务之急。
本文旨在提出在____年开展惩防体系建设的实施方案，以期为相关部门提供参考与指导。
二、目标和原则1. 目标：构建统一、高效、科学、规范的惩防体系，提升我国社会治理水平。
2. 原则：全面依法、科学决策、资源共享、创新思维、强化合作。
三、重点任务和具体措施1. 完善法律法规体系（1）加强对现有法律法规的修订和完善，特别是在犯罪形式多样化的背景下，加强网络犯罪、环境犯罪等新型犯罪领域的法律法规建设。
（2）加大对立法宣传和教育力度，提高公众的法治意识和法律素质。
（3）推动法律服务的智能化和便捷化，提供高效、便捷的法律援助和司法服务。
（4）加强法律监督和评估，确保法律的有效实施和执行。
2. 加强司法体系建设（1）提高司法公正性和效率性，加强司法人员队伍的培养和专业化建设。
（2）推进司法信息化建设，提升司法办案的科技含量和智能化程度。
（3）完善司法保障机制，保障当事人的合法权益和诉讼权利。
（4）加强司法援助工作，提供免费的法律援助和诉讼服务。
3. 加强公安体系建设（1）建立健全公安大数据系统，加强对犯罪分析和预防的能力。
（2）加强公安装备的更新和技术的引进，提高抓捕和打击犯罪的效果。
（3）加强对刑满释放人员的管理和社会帮扶，降低再犯率。
（4）加强公安队伍的培训和素质提升，提高执法水平和态度。
4. 加强社会预防机制建设（1）建立起全社会的参与和共治机制，加强社会组织和社区的参与。
（2）加强对重点群体的关爱和帮扶，减少他们走上犯罪道路的机会。
（3）加强对青少年的教育和引导，提高他们的法律意识和社会责任感。
（4）推动各界力量的参与，营造良好的社会环境和氛围。
四、组织实施和保障措施1. 加强领导层的统筹和协调，明确各部门的职责和任务。
工程惩防体系共建工作方案
工程惩防体系共建工作方案一、背景近年来，我国工程领域发生了一系列质量安全问题，包括工程建设过程中的违法违规行为、工程施工质量不达标等问题，严重影响了工程建设的质量和安全。
为了加强对工程建设领域的管理，并确保工程质量和安全，建立健全的工程惩防体系是非常必要的。
因此，共建工程惩防体系成为当前工程建设领域亟待解决的问题之一。
二、目标1.建立健全的工程惩防体系，提升工程建设质量和安全水平；2.加强对工程建设领域的监管，减少违规行为和安全事故的发生；3.促进工程建设领域的诚信文化建设，形成良好的行业发展环境。
三、工作内容1.立法和政策制定通过完善相关法律法规和政策文件，明确工程建设领域的惩防机制，提升企业和个人的法律意识和诚信意识，规范工程建设行为。
2.加强监管力度加大监管力度，加强对工程建设领域的监督和检查，发现问题及时处理，减少违规行为的发生，确保工程建设质量和安全。
3.加强技术支持通过技术手段，提高对工程建设过程的监控能力，及时发现工程质量和安全问题，确保工程建设达到标准要求。
4.加强宣传教育通过宣传教育活动，大力倡导诚信建设、诚信管理，提升企业和个人的诚信意识，推动工程建设领域形成良好的诚信氛围。
5.建立激励机制建立完善的激励机制，对有突出贡献和表现的企业和个人进行奖励，激励他们更加积极地参与工程惩防体系的共建工作。
6.加强协作合作采取多方参与共建的方式，建立跨部门、跨行业的工程惩防和信息共享机制，促进各方联动，形成合力。
四、实施方案1.建立工程惩防体系联合领导小组成立由相关行政主管部门和行业协会组成的联合领导小组，负责工程惩防体系的整体规划和协调工作。
2.设立工程惩防体系专项资金设立专项资金，用于支持工程惩防体系共建工作，包括法律法规宣传教育、监管力量加强、技术支持等方面的支持。
3.加强监督检查力度加大对工程建设领域的监督检查力度，发现问题及时处理，并对违规行为进行严惩。
4.开展法律法规知识培训开展针对工程建设领域的法律法规知识培训，提高企业和个人的法律意识，规范工程建设行为。
高校惩防体系建设工作规划(2013
高校惩防体系建设工作规划（2013-2017年）自中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》颁布以来，在省、市纪委和省教育纪工委以及校党委、行政的正确领导下，紧紧围绕“科学发展、争创一流”发展目标，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，我校惩防体系建设不断推进，取得了一定成效。
现根据中央、省、市纪委建立健全惩防体系2013-2017年工作规划、报送2013-2017年惩防体系建设工作打算的要求，结合我校实际，提出我校2013-2017年惩防体系建设工作打算。
一、指导思想及建设目标以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实中纪委十七届七次全会、省纪委十三届二次全会、市纪委七届二次全会精神，以党的纯洁性建设为主线，以宣传教育为基础，以制度建设为根本，以强化监督为抓手，以深化改革为动力，以从严惩处为手段，围绕中心、服务大局，深化改革、创新机制，党风廉政建设与党的思想、组织、作风、制度建设协同推进，并着重抓好廉政宣教工作和校园廉洁文化建设，不断建立健全具有我校特色的惩治和预防腐败体系，进一步实现党风廉政建设、反腐倡廉工作的科学化和规范化，形成思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监控机制和惩治腐败的高压态势，为我校实现“科学发展、争创一流”目标提供坚强有力的政治和纪律保证。
二、工作措施及具体要求（一）加强宣传教育，筑牢思想防线1、巩固和完善反腐倡廉。
网站为主的党风廉政宣传教育网络建设，在校园网开设廉政专栏，扩大反腐倡廉宣传教育覆盖面。
5、大力加强校园廉洁文化建设。
结合高校特点，大张旗鼓积极推进廉洁文化进校园建设，（1）打造廉洁文化建设“五个工程”——编选一部有校园文化特色，适合校园廉洁教育的教材；培养一支高水平的廉洁教育师资队伍；培育一批有一定推广价值的廉洁文化研究成果；创设一种有特色品牌的廉洁文化主题教育活动；打造二个颇具特色的校园廉政文化建设示范点，大力营造崇廉尚洁的校园文化氛围。
惩防体系工作方案范文(四篇)
惩防体系工作方案范文为了认真贯彻中____、市____十二次全会和县____届九次全会精神，不断推进党风廉政建设和____工作深入开展，现就我院开展____倡廉制度建设执行落实年活动，深入推进惩治和预防____体系建设，提出如下工作方案。
一、突出工作重点1、着力抓好中央《工作规划》和市委、县委《实施办法》中尚未完成工作事项的落实，倒排进度，狠抓落实，确保惩防体系建设各项任务顺利推进、圆满完成。
2、认真开展____倡廉制度建设执行落实年活动，严格执行中省市出台的一系列____倡廉法规制度，继续巩固和深化省____倡廉“十项制度”的实施效果，深入推进延安市推出的问责问廉问效、财务报账“五笔会签”等多项制度的落实，着力在巩固、完善、深化、提高上下功夫，努力提升____倡廉建设的层次和水平。
3、进一步加大制度建设和创新工作力度，按照以人为本、执政为民的要求，积极围绕秉公用权、____民生、维护民利、凝聚民心，切实形成一批制度创新成果，着力构建具有宜川特色的制度体系。
4、加强____倡廉制度执行情况的监督检查，惩防体系建设领导小组和办公室分批对____倡廉法律法规和规章制度的执行情况开展督查，对领导干部廉洁从政、____倡廉法规制度的执行情况开展日常督查，切实解决制度失之于宽、使之于软等问题，努力在全院形成“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”的良好格局。
二、落实工作责任1、按照县____《____年底前落实惩治和预防____体系建设工作要点》以及《____开展____倡廉制度建设执行落实年活动，深入推进惩治和预防____体系建设工作方案》，这项工作由党组成员牵头，各科室参与。
于____月低前____召开汇报会，各科室负责人对照责任分工，逐项汇报任务完成情况并提交相关材料。
2、要尽快梳理盘点工作进展和任务完成情况，形成比较全面、系统的工作总结报告。
对未完成的工作，倒排时间，逐项落实，抓紧推进。
3、对市____十二次全会部署的四项新制度，各科室要进行深入调查研究，经论证可行的，上半年拿出制度文本。
贯彻落实惩防体系2013-2017年 工作规划《实施办法》解读
贯彻落实惩防体系2013-2017年工作规划《实施办法》解读文章属性•【公布机关】国家发展和改革委员会•【公布日期】2014.05•【分类】问答正文我委贯彻落实惩防体系2013-2017年工作规划《实施办法》解读4月24日，国家发展改革委党组印发《国家发展和改革委员会贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2013－2017年工作规划>实施办法》（以下简称《实施办法》）。
现将有关情况解读如下：1、《实施办法》起草背景2013年12月20日，中央印发《建立健全惩治和预防腐败体系2013－2017年工作规划》（以下简称《工作规划》）。
《工作规划》是指导近5年党风廉政建设和反腐败斗争的重要依据，要求各级党委充分认识颁布实施《工作规划》的重要性，担负起全面领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，把贯彻落实《工作规划》列入议事日程，结合实际制定实施办法，认真组织实施，确保《工作规划》提出的各项任务落到实处。
委党组高度重视《工作规划》的贯彻落实和实施办法起草工作。
2014年1月1日，党组书记、主任徐绍史同志批示“请结合我委实际，学习贯彻，尽早制定实施方案”。
委党组成员、纪检组长刘晓滨同志立即部署驻委纪检组、监察局按照徐绍史同志的批示要求，协助委党组组织抓好《工作规划》的传达贯彻，并抓紧研究起草国家发展改革委贯彻落实《工作规划》实施办法。
2、《实施办法》起草过程按照委党组领导要求，驻委纪检组、监察局迅即组织力量启动《实施办法》的起草工作。
一是研究提出《实施办法》的思路框架和主要内容。
驻委纪检组、监察局深入学习、认真领会和把握《工作规划》的基本精神，明确了我委贯彻落实《工作规划》的指导思想、基本要求和工作目标，形成了贯彻落实《工作规划》实施办法的思路框架和主要内容。
二是进行任务分工。
《工作规划》中的许多任务是委内各单位职责范围内的业务工作，我们在研究形成基本框架和主要内容后，结合发展改革业务工作实际，梳理提出49项具体工作任务，于1月22日印发通知，请办公厅、政研室、投资司、法规司、人事司、直属机关党委纪委等16个相关单位根据工作职责，按照任务分工内容和要求，在认真研究的基础上，提出2017年底前各项工作任务的重点内容和具体措施。
开展惩防体系建设实施方案范本(三篇)
开展惩防体系建设实施方案范本____年惩防体系建设实施方案引言：惩防体系建设是一个长期而复杂的过程，需要政府、法律、社会各界的积极参与和努力。
充分发挥各方的作用，建立健全的惩防体系，可以有效减少犯罪行为的发生，维护社会安全与稳定。
本方案旨在通过对惩防体系建设的规划与实施，提供一些可行的措施与建议，促进社会治安的改善与提升。
一、总体目标根据国家治安形势及社会需求，____年的惩防体系建设总体目标为：1. 建立健全的惩罚与防范体系，全面提升社会治安水平；2. 构建高效、便捷、透明的司法体系，保障公平公正的司法审判；3. 提高执法、刑侦、安保等部门的专业化水平，增强威慑力与打击力；4. 增加刑罚执行合规度，确保刑罚执行的正当性和公正性；5. 促进社会各界积极参与反犯罪工作，形成合力。
二、基础建设1. 政策法规的制定和修订：制定、修订相关刑法、刑诉法、治安管理法等法律法规，适应新形势下的社会治安要求，确保法律的科学性和时效性。
2. 建设完善的法律体系：加强法律援助制度建设，提供法律保障和便利，保证人民群众的合法权益。
3. 增加法律知识普及：通过各种形式的宣传、教育活动，加强对法律知识的普及，提高公民的法律意识和法治观念。
4. 数据共享机制的建立：建立起各级政府、司法机关、执法部门之间的信息共享机制，以提高执法效率和数据的全面性。
三、司法体系建设1. 完善法官选拔、培养机制：建立科学、公正、透明的法官选拔机制，提高法律专业人才的质量和数量；加强法官培训，提升司法水平。
2. 加强审判公正性监督：建立健全完善的审判监督制度，加强对审判活动的监督，确保公正审判原则的贯彻。
3. 推进电子司法建设：加强电子诉讼系统的建设，推动电子证据的应用，提高司法办案效率和质量。
四、执法力量建设1. 加强警察队伍建设：加大对警察的培训力度，提高执法能力和素质，增加快速反应能力和处置突发事件的能力。
2. 刑侦科技的应用：引进先进的刑侦科技装备和手段，提高犯罪侦查的科技化水平，提升破案能力。
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炉霍县藏医院
惩治和预防腐败工作体系建设
（2013-2017）
实施方案
为认真贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》精神，扎实推进医院惩防腐败体系建设，切实做好腐败风险防控管理工作，结合我院工作实际，特制定本实施方案。
一、指导思想和工作目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十八大精神，全面落实科学发展观，以“创先争优”活动为契机，紧紧围绕医院中心工作。
坚持教育、制度、监督三者并重，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真查找我院管理和医疗服务环节中的腐败风险点，制定防范措施，加强监督检查，不断改进完善，提高风险防控系数，努力建立以重点岗位为基础，以权力制衡为核心，以规范服务行为为重点，综合运用教育、制度、监督、惩处等措施，遏止违法违纪行为，促进廉洁行政、廉洁从医和依法执业、规范管理，最大限度地降低腐败风险，抓好医院医德医风建设，不断提高医院党政领导干部党风廉政
建设和医务人员拒腐防变能力，着力构建适应医院发展要求，符合医院工作实际的惩治和预防腐败体系，切实做到以“病人为中心”，全心全意为病人服务的观念，构建和谐的现代化医院。
为解决群众看病难、确保我院医疗队伍廉洁和实现医院稳定、快速、健康发展提供有力保障。
二、工作原则
按照“突出重点，强化教育，扎实推进，务求实效”要求，以党员领导干部以及有事项决策权、审批权，物资采购权，诊查处方权的各类人员为重点，认真查找思想道德、岗位职责、制度机制等方面可能发生腐败行为的风险点，采取内部防范与外部监控、事前防范与预警处置、专防专控与社会参与相结合的综合防控措施，构建覆盖各科室、各岗位的防控管理网络，有效预防和遏制腐败问题发生，确保医院人财物安全。
三、实施范围及对象
（一）医院所有科室和岗位以及全体干部、党员、职工。
（二）按照“突出重点”的原则要求，重点是全体党员领导干部；从事药械采购、基建设备采购、人事财务等重点岗位管理人员以及具有处方权的临床医生。
四、组织机构
为加强对惩防体系建设的组织领导，全面推进惩防体系建设管理工作取得实效，成立***医院惩防体系建设工作领导
小组：
组长：金沧海
副组长：周文兵秋里于强
成员：张森段俊杰朵赵强
领导小组办公室设在院办，由赵强任办公室主任，负责组织开展好各项日常工作和具体工作。
各科室主任作为本科室第一责任人，负责组织开展科室惩防体系建设工作，确保惩防体系建设工作各项要求落到实处。
五、工作步骤与主要任务
开展惩防体系建设工作分为宣传动员、组织实施、考核总结三个阶段。
（一）宣传动员阶段制定实施方案，召开动员大会，对开展惩防体系建设工作进行动员和部署；充分利用院务会、各科室晨会、院务公开栏等进行宣传，让全院职工及时理解惩防体系建设工作的重要性和必要性。
（二）组织实施阶段
1、清理权力一是重点突出班子成员分工范围权力以及药械采购、基建设备采购、人事财务管理等重要岗位和执业医师的权利；二是按照有关法律法规和职责范围，准确界定各科室、各岗位的职能，划分事权，明确具体运行环节和各岗位工作任务和职责，并编制岗位职权内容和权利运行流程。
2、排查风险
一是找准风险点。
按照领导、科室和岗位三个层次，围绕决策权、审批权、采购权、处方权等方面，通过自己找、群众帮、领导提、组织定等形式，找准在思想道德、岗位职责、制度机制等方面可能发生腐败行为的风险点：一是医院人财物管理等工作中，业务流程、制度规范、内部管理、监督制约等方面的腐败风险点；二是领导班子在重大事项决策、重要人事任免、重大建设项目安排和大额度资金使用等方面的腐败风险点；三是医务人员在从事治疗、检查、用药、收费等诊疗活动中的腐败风险点。
切实把腐败风险防控工作融入到医院管理及业务工作的全过程，以重点带全面，以关键促整体，推动预防腐败工作向纵深发展。
二是制定防范措施。
针对排查出的腐败风险点，制定防范措施，科学配置权力，加强流程控制，完善管理制度、工作职责、廉政规定和医德规范。
加强腐败风险教育，组织党员干部学习法律法规、党纪政纪条规、有关制度和典型案例，帮助医务人员了解所处岗位的行为规范和腐败风险，强化腐败风险防范意识，提高腐败风险处置能力。
将排查出的腐败风险点、制定的防范措施以及职能职权、政策法规、工作纪律、办事规则、程序和结果等，在医院进行公示，并通过文件等形式进行公开，接受群众监督。
3、建章立制阶段完善工作机制。
结合我院实际，建
立和完善我院规章制度及处理制度、通报制度。
并做到以下几点：一是对涉及议论性、表象性问题的科室和个人，及时进行谈话提醒；二是对存在苗头性、倾向性问题及群众议论、反映较多但未经查实的科室和个人，实行书面警示提醒；三是对发现存在轻微违反党风党纪、法律法规、院规院纪的科室和个人，发放腐败风险预警整改通知书，责令限期改正。
（三）总结检查阶段
1、通过自查，互查等方式，对各项措施落实情况进行考核评价和修改完善。
同时，将惩防体系建设工作纳入绩效考核的重要内容，考核结果作为年终个人考核、医德医风考核的重要依据。
2、接受上级部门的监督与考核验收。
六、工作要求
（一）提高认识，加强领导。
认识开展惩防体系建设工作的重要意义，牢固树立危机感、责任感，在行动上自觉把开展惩防体系建设工作与业务工作结合起来，找准切入点，以防范腐败的实际效果推动当前的工作。
要把开展惩防体系建设工作与党风廉政建设、医德医风建设结合起来，做到同部署、同落实、同考核。
要把开展惩防体系建设工作与领导干部“一岗双责”结合起来，充分发挥党员干部特别是领导干部腐败风险预警防控的主观能动性。
（二）注重实效，查找风险。
要从实际出发，明确目标，
认真抓好惩防体系建设工作的落实和检查工作，确定工作重点，落实工作责任，对涉及人、财、物管理和医药购销等关键领域以及涉及群众看病就医等切身利益、与民生密切相关的科室，尤其要做好党员干部、重点岗位、科室及其人员腐败风险点的查找和防范措施的制订工作，做到工作措施具体、实际效果明显。
（三）加强监督，确保实效。
要将开展惩防体系建设工作作为构建惩治和预防腐败体系的重要任务，纳入党风廉政建设责任制和医德医风建设的考核内容，加强对各个重要岗位腐败风险预警防控工作。
要勤督促、严考核，考核结果作为科室和个人评先评优、任用的重要依据。
医院领导和各科室负责人要按照有关要求，切实抓好自身和管辖范围内的腐败风险预警防控工作。
对开展腐败风险预警防控工作不力，致使本科室所属人员发生违纪违法行为的，要按照有关规定追究科室负责人和相关责任人的责任，确保腐败风险预警防控工作取得实效。
炉霍县藏医院
二○一三年九月二十四日。