企业职工安全教育培训需求调查表
安全教育培训需求调查表
对员工培训的意见和建议
通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。
安全教育培训需求调查表
部门
XX（车间）
姓名
XX
填表时间
2016.1.2
在目前的工作过程中有哪些方面能力存在欠缺？
分类
具体描述
安全相关规章制度
有些规章制度不太理解
安全操作规程、安全技术
安全操作规程不够精通
事故应急处理能力
成立应急小组
安全、职业卫生知识
欠缺职业病危害防治与控制基本知识
其他
应该在哪些方面得到相应的培训？
进一步熟悉安全相关法规、制度、规章制度
进一步熟悉安全相关法规、制度、规章制度
加强安全技术知识的培训
存在的风险及防范措施，加强培训
职业卫生及劳防用品的使用
对员工培训的意见和建议
对于安全、职业卫生的基本含义和概念的理解，了解我国目前职业卫生的现状及存在的问题和原因，在采用何种的措施
安全教育培训需求调查表
部门
姓名
填表时间
在目前的工作过程中有哪些方面能力存在欠缺？
部门
XX（班组）
姓名
XX
填表时间
2016.1.2
在目前的工作过程中有哪些方面能力存在欠缺？
分类
具体描述
安全相关规章制度
学习机安全生产标准化规范
安全操作规程、安全技术
基本掌握现有技术，仍需加强培训学习
事故应急处理能力
学习事故应急处理能力
5-1-1安全教育培训需求调查表
安全教育培训需求调查表AQJL-05-01-01
姓名
部门
岗位
从事
工作
文化
程度调查项目
1、你是否了解安全生产方针□了解□不了解□了解一点
2、你是否熟悉新规章制度以及操作规程□是□否
3、是否了解你所在岗位的职责□是□否
4、你是否了解作业场所存在的职业健康危害□了解□不了解□了解一点
5、你是否了解控制风险的措施□了解□不了解□了解一点
6、你是否了解安全生产法及相关法律、法规□了解□不了解□了解一点
7、你是否了解相关紧急事故的应急救援措施□了解□不了解□了解一点
8、你是否了解事故报告程序□了解□不了解□了解一点
9、你是否知道正确使用劳动防护用品方法□知道□不知道□知道一点培训方面的其他要求：
被调查人签字：时间：年月日
二〇三所。
员工培训需求调查表
员工培训需求调查表
公司名称，__________________________。
部门，__________________________。
1. 你认为公司目前的培训项目是否足够满足你的职业发展需求？（是/否）。
2. 你希望在哪些方面接受更多的培训？（例如，沟通技巧、领导能力、专业知识等）。
3. 你对公司提供的现有培训课程有何意见或建议？
4. 你希望公司在哪些领域增加新的培训课程？
5. 你认为公司应该如何改进现有的培训计划？
6. 你对公司的培训政策有何建议或意见？
7. 你认为公司应该如何评估培训的效果？
8. 你希望公司在哪些方面提供更多的支持和资源来帮助你进行职业发展？
9. 你对公司未来的培训计划有何期望？
10. 你对公司在员工培训方面的投入有何看法？
谢谢你抽出宝贵的时间填写这份调查表，你的意见对我们改进公司的培训计划非常重要。
教育培训需求调查表
☑脱产学习 □不脱产学习
☑需要 □不需要
3
□隐患排查治理培训
☑脱产学习 □不脱产学习
☑需要 □不需要
4
□ 安全生产规章制度
□脱产学习 ☑不脱产学习
☑需要 □不需要
5
□ 安全生产操作规程
□脱产学习 ☑不脱产学习
☑需要 □不需要
6
□ 事故应急救援预案
☑脱产学习 □不脱产学习
☑需要 □不需要
3.本表由安全管理人员、生产管理人员、操作人员分别填写。
填Байду номын сангаас人： 日 期：
安全教育培训需求及识别表
序号
培训教育内容
期望的培训方式
识别结果
1
□安全生产基础知识培训
☑脱产学习 □不脱产学习
☑需要 □不需要
2
□风险管控知识培训
☑脱产学习 □不脱产学习
☑需要 □不需要
3
□隐患排查治理培训
□脱产学习 ☑不脱产学习
填写人： 日 期：
安全教育培训需求及识别表
序号
培训教育内容
期望的培训方式
识别结果
1
□安全生产基础知识培训
□脱产学习 ☑不脱产学习
☑需要 □不需要
2
□风险管控知识培训
□脱产学习 ☑不脱产学习
☑需要 □不需要
3
□隐患排查治理培训
□脱产学习 ☑不脱产学习
☑需要 □不需要
4
□ 安全生产规章制度
□脱产学习 ☑不脱产学习
☑需要 □不需要
4
□ 安全生产规章制度
□脱产学习 ☑不脱产学习
☑需要 □不需要
5
□ 安全生产操作规程
员工培训需求调查表
2、您认为目前影响培训效果的因素是什么？
□时间安排不太合适 □ 课程内容对工作无太大帮助 □ 培训师的授课水平
□员工培训意识未跟上 □其他
3、您认为通过培训自己得到了哪些提升？
□观念 □技能□态度 □专业知识
4、您认为公司的培训重点应该是：
□企业文化 □入职培训 □规章制度 □专业技能 □核心管理技能
员工培训需求调查表学历
一、企业培训现状调查
已参加过的培训项目或内容
培训实施机构
培训时间
培训方式
以往培训是否针对个人做过培训需求意见征询
□是
□否
□偶尔
入职时是否接受公司岗前培训
□是
□否
培训后技能、绩效是否得到明显提升
□明显提升 □稍有提升 □作用基本不大
二、员工培训需求调查
1、您认为目前公司对培训的重视程度： (请在“□”打 √ )
□营销战略 □后备人才培养□其他
5、您认为公司培训的讲师来源最好是：
□公司内部 □管理咨询公司□行业专家 □其他
6、您最喜欢的培训方式是
□课堂讲授□案例分析 □模拟操作 □音像多媒体 □游戏竞赛
□研讨会□其他
7、您希望培训时段安排在：
□周六上午 □工作日晚上□其他
你希望接受哪些方面知识的培训，来解决工作中存在的问题？
从您所从事的岗位和专业工作的角度考虑，您希望公司在未来为您提供哪些内部和外部的培训？
你对公司的下一年度培训，有哪些建议和意见？
安全教育培训需求调查表
*******有限公司
2020年安全教育培训需求调查表
为了向您在2020年提供更专业、更丰富、更具有针对性、更符合实际工作需要的安全教育培训方式及内容，公司安环部在此征集公司各分厂、部门、中心、一线员工意见，请您根据自己所在岗位，向我们提出您对安全教育培训工作的需求。
（可单选或多选）
1、您认为您所在岗位更适合采取怎样的安全教育培训方式？
集体授课个人自学观看视频
专家讲座实操体验小组讨论
2、您希望公司为您重点提供哪些安全教育培训内容？
专业安全管理知识专业安全生产技术工艺安全操作
职业卫生安全知识电气安全知识
消防、应急与逃生安全生产事故案例环保相关规定
使用及保养风险辨识
其他：
3、你认为当前在您工作中存在的最大的安全问题是什么？
人员安全意识淡薄设备、设施故障安全管理松懈
人员安全技能缺乏工作环境不良不懂风险辨识
领导不重视
4、您认为公司按照国家规定对岗位人员进行每年20学时的安全再教育培训，能否满足本岗位的安全培训需求？若不能，请填写您期望的
培训时间。
能不能您期望的培训时间是：学时
5、您认为公司应多久组织全员进行一次安全考试?
每月一次每季度一次每半年一次每年一次
6、您认为公司在以往组织的安全培训中，存在哪些急需改进的问题？
7、您对公司安全教育培训工作有哪些意见或建议？
姓名：__________ 单位：__________ 岗位：_______________
填写日期：___________。
安全教育培训需求调查表
2017 年度安全活动计划月份活动内容参加部门及人员组织人员备注123456789101112部门品保部姓名填表时间2017在目前的工作过程中有哪些方面能力存在欠缺？分类具体描述安全相关规章制度已制定安全操作规程、安全技术事故应急处理能力成立应急小组安全、职业卫生知识欠缺职业病危害防治与控制基本知识其他应该在哪些方面得到相应的培训？进一步熟悉安全相关法规、制度安全技术知识存在的风险及防范措施职业卫生及劳防用品的使用其他对员工培训的意见和建议对于职业卫生的基本含义和概念的理解，了解我国目前职业卫生的现状及存在的问题和原因，在采用何种的措施部门生产部姓名申建填表时间2017.1.12在目前的工作过程中有哪些方面能力存在欠缺？分类具体描述安全相关规章制度学习机械制造企业安全生产标准化规范安全操作规程、安全技术已制定事故应急处理能力已成立安全、职业卫生知识已普及其他应该在哪些方面得到相应的培训？进一步熟悉安全相关法规、制度安全技术知识存在的风险及防范措施职业卫生及劳防用品的使用其他对员工培训的意见和建议通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。
培训记录表培训时间2017.2.12 培训地点公司会议室培训教师培训题目学习机械制造企业安全生产标准化规范培训方式授课、考试参加培训人员共人，见《培训人员签到表》。
培训内容摘要：各部门：按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，安徽远东重型机械有限公司实际，确定了2013年安全生产目标，并根据各部门职责进行了分解，制定了考核办法，望各部门接通知后，认真贯彻执行，确保安全生产。
一、安全生产目标1、死亡和重伤事故为零；2、千人负伤率≤3‰；3、重大火灾事故为零；重大设备事故为零；职工职业发病率为零；4、职工安全生产教育培训率为100%；5、工作场所环境达标率为100%；6、设备采购合格率为100%；劳动防护及消防器材采购合格率为100%；7、特种作业持证上岗率为100%；8、事故隐患整改率为100%；9、职业病发病率为零；10、产品出入库出错率为98%；11、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金到位；12、安全生产奖惩执行率100%；13、特种设备检验率100%，合格率100%；为了完成以上的工作目标，公司召集大家学习机械制造企业安全生产标准化规范以便完成公司既定目标。
职工培训需求调查表
职工培训需求调查表
公司名称，_____________________。
1. 你认为现阶段公司最需要加强的员工培训领域是什么？
2. 你个人最希望接受的培训课程或培训内容是什么？
3. 你认为公司目前的培训计划是否能满足你的职业发展需求？
4. 你对公司的培训计划有什么建议或意见？
5. 你认为公司应该如何评估培训的效果和成果？
6. 你是否愿意参与公司提供的培训课程或活动？
7. 你对公司的培训资源和预算有何看法？
8. 你认为公司应该如何激励员工积极参与培训？
9. 你认为公司应该如何持续改进和优化培训计划？
10. 你对公司未来的培训发展有何期待或建议？
请您填写以上问题，以便我们更好地了解员工的培训需求和意见。
谢谢！。
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您的(培训)意见及建议（可附页）：
【填表说明】
1、耽误您宝贵的时间，您的意见非常重要，衷心感谢您的认真填写；
2、安全教育培训员工培训的重要组成部分，调查结果与今后课程设计和你自身可以享受的培训福利有着直接的关系。
工作太忙，没时间参加培训 （）
培训对我的工作没用，浪费我的时间 （）
公司不重视安全教育培训 （ ）
其他(请填写)
5
您希望培训时间段安排？
每月一次 （）
每季度一次（）
每半年一次（）
其他(请填写)
6
您希望每次培训时间为？
60分钟（）1பைடு நூலகம்0分钟（） 半天（）
只要有用，我会尽量挤出时间参加（）
7
你对上一次培训的看法？
职业健康及防护知识 （）
其他（请填写）
2
您认为培训对自己有什么用？
开拓视野 （）
提高安全技能 （）
增强安全知识 （）
提高安全意识 （）
其它(请填写)
3
您喜欢哪些培训方式？
课堂讲授(内训形式)（）
外聘专家来培训 （ ）
案例分析（）
现场演练 （）
知识竞赛 （ ）
其它(请填写)
4
目前影响培训开展的
因素是什么？
安全教育培训需求调查表
岗位
年龄
被
调
查
人
填
制
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序
科目
内容并选择
1
您认为自己哪方面的内容需要加强？
岗位危险源、环境因素辨识知识（ ）
事故案例分析 （ ）
岗位安全操作技能知识 （ ）
安全生产法律法规知识 （ ）