icu护士长工作总结 外科护士长年终工作总结范文 精品
外科护士长个人年终总结报告6篇
外科护士长个人年终总结报告6篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！在过去的一年里，我作为外科护士长，始终坚持“以病人为中心”的服务理念，以饱满的工作热情和扎实的工作态度，在护理工作中取得了不错的成绩。
现在，我将对这一年来的工作进行全面总结，希望各位领导和同事们给予指导和帮助。
一、工作成绩1. 护理质量管理方面在过去的一年中，我带领我的团队积极参与医院护理质量管理工作，严格按照护理核心制度开展工作，认真落实护理操作规范。
通过我们的共同努力，我所在的科室在护理质量检查中取得了优异的成绩，多次获得医院领导的表扬。
2. 护理安全方面我始终把护理安全放在工作的首位，严格执行护理安全制度，加强护理风险管控。
通过定期召开护理安全会议，分析护理安全隐患，制定针对性措施，确保了全年护理安全零事故。
3. 护理服务方面我积极推动护理服务创新，鼓励护士们提供个性化、人性化的护理服务。
通过开展“优质护理服务”、“亲情护理”等活动，让病人感受到家的温暖和关怀。
同时，我们还开展了健康宣教活动，提高了病人的健康知识和自我保健意识。
4. 团队建设方面我注重团队建设和人才培养，定期组织护士进行业务学习和技能培训。
通过开展“护理技能竞赛”、“护理查房”等活动，提高了护士们的业务水平和团队协作能力。
同时，我还积极引导护士们树立正确的职业价值观，营造了良好的团队氛围。
二、存在不足1. 专业知识有待进一步提高虽然我已经具备了较为扎实的护理专业知识，但仍然需要不断学习新知识、新技能，以适应医疗行业的快速发展。
在未来的工作中，我将继续加强学习，提高自己的专业素养。
2. 沟通技巧有待进一步提升在与病人和家属的沟通中，我发现自己的沟通技巧还有待进一步提高。
有时因为沟通不当，导致病人和家属对我们的工作产生误解和不满。
因此，我将继续加强沟通技巧的学习和练习，提高自己的沟通能力。
3. 创新能力有待进一步增强虽然我已经开展了一些护理服务创新活动，但仍然需要进一步增强创新能力。
icu护士长工作总结（通用18篇）
icu护士长工作总结（通用18篇）icu护士长工作总结篇1来到普外科担任护士长工作正值一年，送旧迎新之际，进行工作的总结和来年的计划，以作为对自己工作的反思和对来年的激励。
20xx年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，主要做了以下工作。
现将本年度报告如下：一、病房护理管理来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。
在抢救和病房工作人员紧张（如节假日）时，能身先士卒，直接参与病人护理。
按照护理质量的标准，建立各种工作常规。
监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进。
运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范执行。
做好护理工作计划，促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。
二、人员管理在20xx年，本楼层接受新调入同志，新参加工作同志，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。
20xx年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房，安排业务学习。
在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。
通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。
支持和鼓励护士的继续学习。
有进行学历的继续教育，作为护士长，在工作安排上尽量给予方便。
同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮助护士提高英语水平。
带教暂缺缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学能力。
安排护士外出参加学习班。
三、工作管理按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。
icu护士长工作总结(34篇)
icu护士长工作总结（34篇）来到普外科担当护士长工作正值一年，送旧迎新之际，进行工作的总结和来年的筹划，以作为对本身工作的反思和对来年的鼓励。
20__年，在院带领和赐顾帮衬护士院长及科护士长的带领、救助和指导下，紧张做了以下工作。
1、病房赐顾帮衬护士办理来到普外科工作一年，竭力进修特长知识，克服交易上的不敷。
在救助和病房工作人员紧急(如节假日)时，能身先士卒，直接参加病人赐顾帮衬护士。
根据赐顾帮衬护士质量的标准，建立各种工作老例。
监控并记录各种质量指标，发觉不敷及时改革。
应用PDCA 的质量改革方法进行楼层CQI项目履行，在履行中富裕阐扬护士的自动性，改革深静脉办理，增进病人评估的典范进行，改革病人的健康教诲，改革交代班轨制的典范履行。
增进病历的典范记录，按期查抄，并将查抄结果及时反馈给相干的护士，救助护士改革。
典范进行EVENT变乱的处理和上报、评论辩论。
2、人员办理在20__年，本楼层接纳新调入同志5名，新参加工作同志2名，均能安排典范的科室岗前培训，进行当真的带教和教导，扫数的新进护士均能尽快的适应工作。
__年根据赐顾帮衬护士教诲部要求，在汇集了科室护士的教诲需求的根本上，共安排赐顾帮衬护士查房12次，安排交易进修15次。
在员工鼓励方面，经过议定连续的护士及时评估反馈与季度评估相联合，救助护士连续改革工作，并及时表扬好的行动来弘扬精良的工作民风。
经过议定授权的方法，鼓励护士参加科室办理，几乎每个护士都直接当真一项的科室办理内容，鼓励护士的工作自动性。
赞成和鼓励护士的连续进修。
有10人进行学历的连续教诲，作为护士长，在工作安排上尽量赐与便利。
同时鼓励护士进行英语的进修，科室构造外科齐教授进行讲课，救助护士进步英语程度。
带教暂缺缺的环境下，能阐扬科室护士的自动性，互助来负担门生的带教工作，各种小讲课获得了门生的好评，同时也进步了科室护士的传授本领。
安排2名护士外出参加进修班。
3、工作办理根据病院要求，进行楼层的本钱核算办理。
icu护士长的年终总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：随着岁月的流转，我们又迎来了年终的时刻。
在这一年中，我担任ICU护士长，深感责任重大，使命光荣。
在此，我谨以此篇年终总结，回顾过去一年的工作，总结经验，展望未来。
一、工作回顾1. 病区管理（1）严格执行医院各项规章制度，确保病区安全、有序、整洁。
（2）加强病区人员管理，提高护理团队凝聚力，培养一支高素质的护理队伍。
（3）优化病区环境，提升患者就医体验，为患者提供温馨、舒适的住院环境。
2. 护理质量（1）加强护理质量管理，严格执行护理操作规范，确保患者安全。
（2）开展护理质量持续改进活动，提高护理服务质量，降低护理不良事件发生率。
（3）强化护理人员培训，提高护理人员的业务水平和综合素质。
3. 患者护理（1）关注患者需求，提高患者满意度，为患者提供优质的护理服务。
（2）加强与患者家属的沟通，及时了解患者需求，做好心理疏导工作。
（3）积极参与抢救工作，提高抢救成功率，降低患者死亡率。
4. 科研教学（1）组织护理人员参与科研项目，提高护理科研水平。
（2）开展护理教学活动，培养护理人才，为医院发展储备力量。
（3）积极参与学术交流，拓宽护理视野，提高护理团队的整体素质。
二、工作亮点1. 提高护理质量通过加强护理质量管理，严格执行护理操作规范，ICU病区护理不良事件发生率明显降低，患者满意度显著提高。
2. 加强团队建设通过开展团队活动，提高护理团队凝聚力，使护理人员更加团结协作，共同为患者提供优质护理服务。
3. 提高科研水平组织护理人员参与科研项目，提高护理科研水平，为医院发展贡献力量。
4. 培养护理人才通过开展护理教学活动，培养一批高素质的护理人才，为医院护理事业储备力量。
三、工作不足1. 护理人员数量不足，工作压力大。
2. 部分护理人员业务水平有待提高。
3. 科研经费有限，科研条件有待改善。
四、展望未来1. 加强护理人员培训，提高护理人员的业务水平和综合素质。
2. 优化病区环境，提升患者就医体验。
外科护士长个人年终总结范文5篇
外科护士长个人年终总结范文5篇篇1一、背景作为外科护士长，我肩负着重要的职责和使命。
本年度，在医疗护理工作中，我严格按照医院的规定和要求，努力提高护理质量，致力于患者满意度提升。
通过一年的努力，取得了一定成效，现将本年度工作进行总结。
二、工作内容及成效1. 护理人员管理与培训本年度，我注重护理人员的专业成长和团队建设。
首先，根据护理人员的不同资历和能力，制定了个性化的培训计划。
针对新入职护士，开展了岗位适应性培训，确保他们尽快融入团队并胜任工作。
对于资深护士，则注重专业深化和护理管理方面的培训，以提高其领导力和解决问题的能力。
2. 护理工作优化与改进在日常护理工作中，我积极推动护理流程的改进和优化。
通过分析和总结工作中的问题，提出了多项改进措施。
例如，针对手术患者的护理流程，我们简化了文书工作，减少了不必要的环节，提高了工作效率。
同时，加强了对患者的健康教育，使患者更好地了解治疗过程和术后护理要点。
3. 护理质量监控与提升质量是护理工作的核心。
我建立了严格的质量监控体系，定期对护理质量进行检查和评估。
通过数据分析，我们发现了一些问题，如患者疼痛管理、感染控制等方面存在不足。
为此，我们采取了针对性的改进措施，如加强疼痛评估和处理能力培训，严格执行感染控制规范等。
4. 患者满意度提升患者满意度是衡量护理工作质量的重要指标。
我注重提高患者的就医体验，通过优化服务流程、提高护理人员的服务态度和技术水平，努力提升患者满意度。
本年度，患者满意度得到了明显提高，得到了医院和患者的好评。
三、面临的挑战与应对策略1. 人员短缺问题在高峰时段，护理人员短缺是一个突出的问题。
为了应对这一挑战，我采取了灵活排班制度，调动人员的积极性，确保科室工作的正常运转。
同时，积极向医院申请增援，缓解人员压力。
2. 护理人员职业倦怠长时间的工作和高度压力可能导致护理人员产生职业倦怠。
我注重护理人员的心理健康和职业发展，定期组织团队活动，加强团队凝聚力。
icu护士长年度工作总结范文（通用30篇）
icu护士长年度工作总结icu护士长年度工作总结范文（通用30篇）时间总在不经意间匆匆溜走，我们的工作又告一段落了，经过这段时间的努力后，我们在不断的成长中得到了更多的进步，是时候抽出时间写写工作总结了。
但是却发现不知道该写些什么，下面是小编为大家整理的icu护士长年度工作总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
icu护士长年度工作总结1回顾过去的一年，在院领导的正确领导和各兄弟科室的支持帮助下，在ICU全体医生护士的共同努力下，ICU的工作得以正常运行并稳步发展，现将一年来我们所做的主要工作总结如下：一、严格执行ICU管理制度，提高科室正规化管理水平组织科室全体医护人员认真学习并严格执行转入转出制度、探视制度、交接班制度、疑难病历讨论制度等，加大了科室正规化管理力度，增强了医护人员责任意识、风险意识、安全意识、法律意识、从根源上杜绝恶性医疗护理缺陷事件的发生。
二、规范操作流程，提高整体医疗水平针对ICU的工作特点，我们规范制定了心肺复苏术、人工气道建立与管理、机械通气技术、深静脉置管技术、血液动力学监测技术等各项技术的操作和抢救流程，同时我们也十分注重治疗细节的合理化和规范化，如：容量管理的正规化，合理应用机械通气，营养支持，血糖监测与控制镇静评估、APACHEII评分的应用等，通过规范的操作流程学习，科室整体医疗水平有明显的提高。
三、加强学习，提高业务水平为进一步提高科室医护人员的业务素质，不断提高业务技术水平，我科十分注重业务知识的学习，注重提升科室业务水平。
我们积极参加医院组织的业务讲座，同时也定期(每周一次)组织全体医护人员在本科室开展业务学习讲座，讲座内容有“危重患者的营养支持，急性心包填塞的诊治，急性心肌梗塞的治疗”等。
我们将每一个病人当成一次业务学习的机会，将每一例疑难杂症当成一次挑战，经常性开展疑难病历讨论，对专业性比较强的病例我们还邀请院领导、上级医院专家和专业科室主任参与共同讨论，提升科室医护人员的业务素质和知识面。
外科护士长年终工作总结范本7篇
外科护士长年终工作总结范本7篇第1篇示例：外科护士长年终工作总结一、工作总结时光荏苒，匆匆而过，一转眼，又到了一年的年终总结的时候。
在过去的一年中，我作为外科护士长，面对工作上的重重挑战，也收获了不少的成绩。
通过认真总结自己在一年的工作中的得失，我将在下文中详细总结一下自己在工作中的所作所为以及存在的不足之处，进而明确自己下一步的工作方向与目标。
二、工作成绩在过去的一年中，我始终秉承着“以病人为中心”的工作理念，认真贯彻执行医院各项工作制度和规章制度，全面提升了外科护理质量，促进了病人康复速度，得到了病人和家属的一致好评。
1. 及时准确的护理操作在护理工作中，我始终严格按照操作规程，及时准确地完成各项护理操作，极大地提升了护理效果，降低了感染风险。
2. 积极主动的沟通与协调在与医生、其他科室、家属等多方协调与沟通中，我表现出了积极主动的工作态度，及时帮助协调解决各类问题，提高了工作效率，维护了医患关系。
3. 科学合理的护理方案在制定护理方案方面，我充分结合病人的具体情况，科学合理地制定了个性化护理方案，提高了护理的针对性与实际效果。
三、存在的不足1. 护理技术方面还需提高在工作中，我深刻认识到自己在护理技术方面还存在一定的不足，需要通过进一步学习和提高技术能力，不断完善自己的护理水平。
2. 沟通能力还需加强在与医生、其他科室或是病人家属交流沟通的过程中，我发现自己的沟通能力还需要加强，需要更加耐心、细心的与病人家属进行沟通交流，以提供更加优质的服务。
3. 应急能力亟待提高在面对突发状况时，我发现自己的应急能力还需进一步提高，在临危之际能够冷静、果断、及时地处理各类突发情况。
四、今后的工作计划五、总结在过去的一年中，我以一种踏实的工作态度，认真贯彻“以病人为中心”的护理理念，全心全意为病人服务。
虽然在工作过程中还存在不少不足之处，但我相信，通过自身的不懈努力与持续学习，我一定会取得更大的进步与成就。
icu护士长年终总结模板5篇
icu护士长年终总结模板5篇篇1一、背景在过去的一年中，作为ICU护士长的我，肩负着重要的职责和使命，带领团队一路前行，克服重重困难，圆满完成了各项任务。
在此，我对过去一年的工作进行全面回顾和总结。
二、工作内容及成果1. 护理管理及团队建设在过去的一年中，我注重加强护理管理，优化工作流程，提高工作效率。
同时，注重团队建设，积极营造良好的工作氛围，增强团队凝聚力。
通过开展各类培训、学习活动，提高护士专业技能水平和服务质量。
2. 护理工作实施与监督严格执行各项护理操作规程，确保医疗安全。
加强对危重患者的护理，提高护理质量。
定期开展护理质量检查，及时发现问题并整改，确保护理工作的连续性和稳定性。
3. ICU患者护理针对ICU患者的特殊需求，我们制定了一系列专项护理方案，加强患者的基础护理、生活护理和心理护理。
通过精细化管理和个性化服务，有效提高了患者的满意度。
4. 科研工作与学术交流积极参与科研项目，推动护理学科的发展。
加强与其他医院、学术机构的交流与合作，学习先进的护理理念和技术，提高本院的护理水平。
5. 应对突发情况面对突发公共卫生事件，我带领团队成员迅速反应，制定应急预案，保障患者的生命安全。
通过有效的措施，确保了ICU工作的正常运行。
三、工作反思与改进1. 工作中存在的问题在过去的一年中，虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题，如部分护士专业技能水平有待提高、护理质量仍需进一步加强等。
2. 改进措施为应对以上问题，我将在接下来的一年中，加强培训和学习，提高护士的专业技能水平。
同时，进一步优化护理工作流程，加强护理质量监控，确保护理工作的高质量和高效运行。
四、展望与计划1. 新的一年中，我将继续加强护理管理和团队建设，提高护士的综合素质和服务质量。
2. 加强护理工作的实施与监督，确保医疗安全。
3. 深化ICU患者的护理工作，为患者提供更加精细化、人性化的服务。
4. 积极参与科研工作与学术交流，推动护理学科的发展。
外科护士长护理工作年终总结（通用8篇）
外科护士长护理工作年终总结外科护士长护理工作年终总结（通用8篇）时光匆匆，我们在忙碌中奔走，不经意间我们又到了岁末年终，经过一年的努力工作，我们又积累了不少的经验，好好的总结下自己这一年的工作，让来年少走弯路吧！为了让您不再为年终总结头疼，下面是小编收集整理的外科护士长护理工作年终总结（通用8篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
外科护士长护理工作年终总结1时光荏苒，20xx年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在这一年里，我在院领导、科主任和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能充分发挥岗位职能，并以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则，始终坚持高标准、严要求，始终把安全第一放在首位。
较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现工作总结如下：一、在思想政治方面积极拥护医院的各项方针和规章制度，以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，牢固树立团队精神。
二、积极学习各项新技术、新业务作为一名外科护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。
为患者提供全方位优质服务。
三、工作中积极进取，严格查对，严谨细致，杜绝差错事故的发生，在这一年的工作中我将克服自身的一切不足，取长补短，戒骄戒躁，不断完善自己，提高自己业务水平，争取在新的一年在各方面都更上一层楼，取得辉煌业绩。
四、为做好基础工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人一是爱岗敬业讲奉献。
我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。
外科护士长年终个人工作总结样本5篇
外科护士长年终个人工作总结样本5篇篇1一、背景本年度作为外科护士长，我肩负着领导与管理的重任，带领团队在医疗护理领域取得了显著的成绩。
在此，我将对过去一年的工作进行细致总结，以期为未来工作提供宝贵的经验。
二、工作内容及成果1. 护理工作规划与执行本年度，我主导制定了外科护理工作的整体规划，确保各项任务有序进行。
根据科室特点，细分了护理工作内容，明确了各岗位职责，使工作更加高效。
严格执行护理操作规程，确保了患者的安全和治疗质量。
2. 护士团队管理与培训作为护士长，我注重护士团队的建设与管理。
通过定期的团队会议，了解每位护士的工作情况和思想动态，及时给予指导和帮助。
同时，组织开展了多次护理技能培训，提高了团队的整体护理水平。
通过鼓励护士参加学术交流活动，拓宽了他们的视野，提升了专业素养。
3. 患者服务与满意度提升我始终坚持以患者为中心的服务理念，关注患者的需求和感受。
通过优化服务流程，提高服务效率，减少了患者的等待时间。
加强护患沟通，积极解答患者疑问，增强了患者对医护人员的信任感。
通过实施健康教育计划，提高了患者的自我管理能力，有效提升了患者满意度。
4. 质量与安全管理工作本年度，我严格把控护理质量，定期组织质量检查，确保各项护理措施落实到位。
加强护理不良事件的管理和报告制度，及时分析原因并采取整改措施。
通过加强科室安全管理，确保了医疗设备的安全运行和患者的安全护理。
5. 科研与学术活动我积极参与科研项目，带领团队成员开展临床研究和探索。
同时，积极参加各类学术会议和研讨会，与同行交流经验，学习新知识，不断提高自己的学术水平和科研能力。
三、工作不足及改进措施1. 护士团队激励机制不够完善，需进一步优化，以激发团队的工作积极性和创新精神。
2. 患者高峰时段护理工作压力大，需优化护理资源配置，提高工作效率。
3. 个别护理流程仍需细化，以确保提供更加精准、人性化的服务。
四、未来工作计划与展望1. 完善护士团队激励机制，提高团队凝聚力和工作效率。
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icu护士长工作总结外科护士长年终工作总结范文演讲稿1
一年转眼即逝,20xx年就要过去了,**外科的工作也基本步入正轨.
现总结如下.
思想上.
在这一年中**外科最少只有八名护士,最多有十二名护士,每位护士都很热爱这个年轻的集体,不管工作有多忙多累,大家没有怨言,经常加班加点努力把工作做好.为了维护集体荣誉,关键时候,同志们能够牺牲个人利益顾全大局.
同志们还能发扬团结友爱精神,互相关心、互相帮助.
工作上.
按照年初的计划：
1.大家认真开展了百日无缺陷活动,执行科室防范护理缺陷的方案,增强护理人员参与意识,共同提高护理质量;
2.组织护理人员共同学习《细节决定成败》、《没有任何借口》两本书,落实科室的护理细节质控措施;
3.建立了外科手术备皮的细节质控管理制度,每位护士都能够按此执行,达到了有效提高备皮质量、控制感染的目的;
4.规范了科室的入院指导、住院指导、围术期指导,并装订成小宣传册,方便住院患者查阅与护士的指导,切实提高护理质量;
5.全员参与护理部组织的礼仪培训,并积极参与展示风采的礼仪情景剧的评比,努力为科室争做到荣誉;
6.按照护理部的要求,规范执行床旁交接礼仪和接待礼仪;
7.全年基本做到了对化验单的细节管理,确保每位患者住院期间能够及时留取所需化验,真正做到以人为本;管理上.紧密跟随医院、护理部的各项改革：
1.学习并推广使用his系统.
组织全员进行学习,教会每位同志进行查帐核对,使用过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟通.
2.护理质量管理逐步提高.
配合护理部的取消季度检查、改为随机的日查,每位护士都各司其职,努力管
理好自己的病人,做好本职工作.
3.根据工作岗位的变化,及时调整了岗位职责,在普通病房增加了辅班,并重新制定了各个班的每日重点工作,使重点工作内容更加突
出、同志们工作更加明确.
4.设立了记事本,记录需每位护理人员应知晓及注意的事情,固定放在护士站,并阅者签字,确保有效传达.
5.设立了出院患者登记本、会诊登记本,保证出院证明能够准确及时送到出院处、会诊但能够及时送到会诊医生手中.
学习上.
1.为了提高护理人员的自身素质,在鼓励大家自学的同时,每日晨交-班提问一个专业知识的小问题,共同学习.
2.每天学习一个医学英文单词、一句英语,记录在本上,固定放在护士站,并于次日晨交-班提问进行检查,但是没有坚持到底.
3.每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化知识,续专、续本,不断提高自身文化修养.
在这过去的一年中,有成功、有失败、有快乐、有辛酸,**外科全体护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了.在新年里还有很多事情需.
演讲稿2
来到普外科担任护士长工作正值一年,送旧迎新之际,进行工作的总结和来年的计划,以作为对自己工作的反思和对来年的激励.
20**年,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,主要做了以下工作.
现将本年度个人工作总结报告如下：
一病房护理管理
来到普外科工作一年,努力学习专科知识,克服业务上的不足.在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时,能身先士卒,直接参与病人护理.
按照护理质量的标准,建立各种工作常规.监控并记录各种质量指标,发现不足及时改进.
运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施,在实施中充分发挥护士的
积极性,改进深静脉管理,促进病人评估的规.
范进行,改进病人的健康教育,改进交接班制度的规范执行.
做好护理工作计划,促进病历的规范记录,定期检查,并将检查结果及时反馈给相关的护士,帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论.
二、人员管理
在20**年,本楼层接受新调入同志xxxx,新参加工作同志xxxx,均能安排规范的科室岗前培训,进行认真的带教和指导,所有的新进护士均能尽快的适应工作.
11年按照护理教育部要求,在收集了科室护士的教育需求的基础上,共安排护理查房1xxxx,安排业务学习1xxxx.
在员工激励方面,通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合,帮助护士不断改进工作,并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气.
通过授权的方式,鼓励护士参与科室管理,几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容,激发护士的工作积极性.
支持和鼓励护士的继续学习.
有1xxxx进行学历的继续教育,作为护士长,在工作安排上尽量给予方便.同时鼓励护士进行英语的学习,科室组织外科齐教授进行授课,帮助护士提高英语水平.
带教暂缺缺的情况下,能发挥科室护士的积极性,共同来承担学生的带教工作,各种小讲课获得了学生的好评,同时也提高了科室护士的教学能力.
安排xxxx护士外出参加学习班.
三、工作管理
按照医院要求,进行楼层的成本核算管理.固定了每周供应室领物数量.
按照医院要求,进行收费的规范管理.规范管理科室财务和物品,定期检查.
进行楼层的物品放置调整,使楼层环境更整洁.
重申科室的排班及换班制度,促进护士按规范换班.
根据病人情况,提供合适的护理人力,保证护理效果和人力的合理安排.
积极参加医院及护理部召开的会议,每月一次召开护士会议,将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士.。