职业病危害因素告知书(最新版)
职业病危害因素告知书最新版
职业病危害因素告知书（样本）
×××同志：
您所在的岗位部门岗位，存在职业危害因素（如：粉尘，苯、正已烷等毒物，噪声等）如防护不当，该职业危害因素可能会对您的健康造成损害，罹患职业病（如：矽肺病、苯中毒、噪声聋等）。
本岗位，我公司已按照国家有关法律规定，对职业危害因素采取了防护措施，并为您配备了个人防护用品、、。
同时，为预防职业危害因素导致职业病及伤害事故发生，依据《安全生产法》、《职业病防治法》及《劳动法》的规定，请您履行以下义务：
自觉遵守本公司制定的职业卫生操作规程和制度；正确使用个人防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业危害隐患和事故应及时报告；并积极配合公司避免职业病及各类伤害事故的发生。
根据《职业病防治法》第五十一条的规定，一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。
特此告知。
欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议。
单位盖章员工签字：
年月日年月日
说明：本告知书仅供参考，请结合企业实际进行修改。
职业病危害告知书
职业病危害告知书尊敬的工作人员：为了保障您的健康和权益，根据国家相关法律法规的要求，特向您发出职业病危害告知书，提醒您关于工作岗位可能存在的职业病危害及预防措施，请您务必认真阅读并遵守，以确保自身的健康与安全。
一、工作岗位可能存在的职业病危害1.物理因素：在工作环境中，可能出现噪声、振动、辐射等物理因素的影响，长期暴露于这些因素中会导致听力损伤、骨关节病变、皮肤病等。
2.化学因素：部分工作岗位可能接触有毒化学物质，如有机溶剂、重金属、农药等，长期或大量接触会导致中毒、呼吸道疾病、皮肤病等。
3.生物因素：某些职业可能会接触到病原体，如病毒、细菌、真菌等，可能导致传染性疾病的发生。
4.粉尘与颗粒物：部分工作岗位可能会产生粉尘、颗粒物等，如煤尘、水泥粉尘等，长期暴露会导致尘肺病、结石病等。
5.职业性放射性物质：某些行业的工作环境中可能会遭受放射性物质的辐射，如核工业、医疗、科研等领域，长期暴露会导致放射性疾病的发生。
6.职业性应激：长期工作压力过大、心理负荷过重的职业，可能会导致心理疾病的发生，如抑郁症、焦虑症等。
二、职业病预防措施1.加强个人防护意识：根据工作岗位的具体情况，合理佩戴防护用品，如口罩、防护手套、防护眼镜等，尽量减少对有害物质的直接接触。
2.注意工作环境卫生：保持工作场所的整洁，定期清理粉尘、清扫地面等，减少对有害颗粒物的吸入。
3.定期体检：根据工作岗位的要求，实施定期体检，及早发现和处理职业病早期症状。
4.合理安排工作时间和休息：避免长时间连续工作，适当安排休息时间，缓解工作压力，保护心理健康。
5.加强个人卫生习惯：保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、戴口罩等，减少病原体的传播。
6.教育培训：定期进行职业病相关的培训，提高员工的职业病防护意识和预防能力。
三、法律法规规定根据《职业病防治法》等相关法律法规，用人单位有义务保障劳动者的职业病预防，落实职业病防护措施，提供必要的防护设施和个人防护用品，并负有在职业病高危岗位进行定期体检的责任。
职业危害因素告知书(完整版)
职业危害告知书根据《中华人民共和国职业危害防治法》规定，用人单位与劳动者订立或者变更劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
告知内容如下：一、职业危害因素粉尘（煤尘、岩尘、水泥尘等）、有毒有害气体（一氧化碳、二氧化碳、甲烷、一氧化氮、二氧化氮、硫化氢等）以及物理因素（噪声、振动、高温、潮湿等）。
二、可导致的后果分别是尘肺病、矽肺病、水泥尘肺病、职业性哮喘、氮氧化物中毒、一氧化碳中毒、二氧化硫中毒、硫化氢中毒、听力下降至噪声聋、手臂振动病、中暑、风湿病等疾病。
三、职业危害防治措施（一）综合措施1.制定职业卫生管理制度、职业危害岗位作业操作规程和应急救援预案，并严格贯彻落实；2.组织员工在上岗前、在岗期间、换岗时学习培训职业危害防治知识；正确辨识生产过程中存在（产生）的职业危害因素；3.安排员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知员工，建立职业健康监护档案；4.为员工提供如防尘口罩、自救器、耳塞等劳动保护用品，教育和督促员工正确佩戴使用；5.作业场所职业危害防护设施正常运行，作业场所通风、除尘、降温等防护设施保持良好运行状态；6.开展作业场所职业危害因素日常与定期检测与评价，及时将职业危害因素的检测结果告知员工；7.职业危害工作场所设置规范、醒目的职业危害及防护警示标志。
（二）防尘措施1.制定“一通三防”管理制度、综合防尘治理制度、安全监测监控管理制度等，并严格贯彻落实；2.定期和实时检测作业场所粉尘浓度，加强通风除尘、降尘；3.做好个体防护，正确佩戴防尘口罩、自救器等防护用品。
（三）降噪声、防振动措施1.选用低噪声与振动的设备，控制声源；2.增设隔音操作室或采取封闭、隔离措施，采用吸声材料或吸声结构吸收声能等，降低噪声与振动；3.加强个体防护，在噪声超标区域作业的员工必须配戴耳塞或耳罩等防护用品；4.适当安排工间休息，休息时离开噪音环境。
职业危害因素告知书
职业危害因素告知书________先生/女士：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定，我公司应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业病危害因素时，公司将重新告知并请您签署。
您所在区域的岗位,存在职业病危害因素。
如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。
在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放合适的个人防护用品。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条的规定，我公司将对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条的规定，我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。
您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
职业健康检查费用由本公司承担。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十一条的规定，一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位；树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生；离职时，应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。
若因您不恰当履行前款规定的义务导致本人或者他人损害并进而导致公司承担任何支付和补偿责任的，公司将有权按该费用的50％追究您的个人责任。
用人单位盖章本人签字（确认收到并同意）年月日年月日岗位职业危害告知表。
职业病危害因素告知书
职业病危害因素告知书
同志：
您所在的加油站操作岗位，存在职业危害因素如：汽油、苯、工业甲苯、二甲苯。
如防护操作不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定损害。
针对各岗位，我公司已按照国家有关法律规定，对职业危害因素采取了防护措施，配备了个人防护用品如：防静电工服等，并每年组织进行职业病健康体检。
同时，为预防职业危害因素导致职业病及伤害事故的发生，依据《安全生产法》、《职业病防治法》及《劳动合同法》之规定，请您履行以下义务：
自觉遵守本公司制定的职业卫生操作规程和制度；正确使用个人防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业危害隐患和事故应及时报告；并积极配合公司，避免职业病及各类伤害事故的发生。
特此告知。
员工签字
年月日。
职业病危害因素告知书
为预防职业病危害因素导致职业病及伤害事故的发生，依据《职业病防治法》之规定，请您履行以下义务：
自觉遵守本公司制定的职业卫生操作规程和制度；正确使用个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业健康体检；主动配合公司做好离岗体检，因个人原因未做离岗体检后果自负；发现职业危害隐患和事故应及时报告；树立自我保护意识，并积极配合本单位，严格执行职业病防治措施；避免职业病及各类伤害事故的发生。
职业病危害因素告知书
张三同志：
您所在的钻井队部门钻井液工岗位，存在职业病危害因素噪音、粉尘、H2S。如防护操作不当，该职业病危害因素可能对您的听力、呼吸道造成损害,导致听力下降、呼吸神经系统损伤。
我公司已按照国家有关法律规定，耳塞、口罩、各类检测仪。一旦发生职业病，本公司将按照国家有关法律、法规为您提供相应的待遇。
特此告知！
告知单位：钻井三公司
被告知人:张三
时间：20221212
注：公司主要危害因素噪声、粉尘、
告知书一式四份，被告知人一份，生产单位一份，安全环保和人力资源部各一份。
2022年12月12日
职业疾病危害告知书(最全)
职业疾病危害告知书(最全)
尊敬的员工，
根据劳动法的规定，我们作为雇主有责任向您提供职业疾病危害告知，并确保您了解可能存在的职业疾病风险。
为此，我们特别准备了以下信息，以增强您对职业疾病的认识和保护自身健康的意识。
1. 职业疾病的定义：
职业疾病是指由于长期从事特定职业或工作而导致的疾病。
这些疾病与工作环境、工作方式、工作条件或职业暴露有关。
2. 常见的职业疾病类型：
- 肺部疾病：如尘肺、职业性哮喘等。
- 皮肤病：如接触性皮炎、光敏性皮炎等。
- 中毒性疾病：如重金属中毒、化学物质中毒等。
- 噪音性疾病：如噪音引起的听力损伤等。
3. 职业疾病的危害与预防：
- 危害：长期接触职业病因素可能导致身体、心理和社会方面的健康问题，严重的职业疾病甚至可能导致残疾或死亡。
- 预防：采取适当的防护措施，如佩戴个人防护设备、正确使用和储存化学物品、维护良好的通风环境等。
4. 预防职业疾病的注意事项：
- 注意职业疾病风险因素：了解您工作岗位可能存在的职业病因素，并咨询相关专业人员。
- 遵守安全操作规程：严格按照职业安全操作规程操作，正确使用和维护相关设备。
- 使用个人防护措施：根据工作需要，正确佩戴并使用必要的个人防护设备。
- 进行定期体检：按照公司规定进行定期健康体检，及时发现和治疗职业疾病。
请您认真阅读上述内容，并理解职业疾病的危害及预防措施。
保护员工的健康是我们最高的责任，我们将不断努力提供良好的工作环境和安全保障措施。
感谢您的配合！
最后更新日期：[日期] 致敬，
[公司名称]。
职业病危害告知书三篇
职业病危害告知书三篇篇一：职业病危害告知书：从年月日起，您被安排在有限公司部门从事工作，您所在区域的岗位,存在职业危害因素。
如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。
在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放合适的个人防护用品。
具体如下：一、孕妇、哺乳期妇女、未满18周岁者不得从事此岗位。
二、根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，员工有义务履行以下规定：自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位；树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生；离职时，应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。
三、员工在入职之前须进行职业健康体检，如果体检不合格或者有职业禁忌症者，公司安排转岗，如无适当职位，公司保留员工录用资格，待体检合格或有适当职位时予以入职。
体检费用由公司承担。
四、在岗期间，公司会统一安排进行定期岗中体检，在离岗或换岗之日起一星期内公司将安排进行离岗体检，体检费用由公司承担，体检如有发现体检不合格或有职业禁忌症者，公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。
未按照公司要求参加职业病离岗体检的员工，离开本公司后发现患有职业病的，责任自负。
五、在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业病危害因素时，公司将重新告知并请您签署。
六、本告知书为劳动合同附件，一式两份，双方各执一份，从签字之日起生效。
职工签字：（公章）年月日年月日篇二：职业病危害因素告知书同志：您所在的部门岗位，存在职业危害因素、、。
如防护、操作不当，该职业危害因素可能对您的身体造成损害。
本岗位，我公司已按照国家有关法律规定，对职业危害因素采取了防护措施，并配备了个人防护用品、、。
同时，为了预防职业危害因素导致职业病的发生和伤害事故的发生，依据《安全生产法》、《职业病防治法》及《劳动合同法》之规定，请您履行以下义务：自觉遵守用人单位制定的职业卫生规章制度和操作规程；按照使用规则正确佩戴和使用个人防护用品；增强自我保护意识和防范能力；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业危害隐患和事故应及时报告，并采取有效措施，减少或者消除职业危害因素，防止事故扩大。
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（劳动合同补充约定）
甲方：
乙方：
依据《中华人民共和国职业病防治法》和有关法律、法规，甲、乙双方经平等协商，自愿签订本补充约定。
一、甲方的权利与义务
1、负责如实将乙方工作过程中可能产生职业病危害及其后果、防护措施、待遇告知乙方，填写职业病危害因素告知表（见合同附表1）。
2、负责安排乙方上岗前、岗中、离岗以及发生急性职业危害事故时不同时期的职业健康检查，并将检查结果以书面形式如实告知乙方，检查费用由甲方承担。
3、负责对乙方进行上岗前和在岗期间职业卫生培训，指导乙方正确使用相关职业病防护设备和个人职业病防护用品。
4、按照国家规定，使用达标的生产工艺设备、技术、材料，并对乙方工作区域进行职业危害防护，且按规定周期进行职业危害年度检测、评价，将结果在危害岗位中告知。
5、不得安排处在孕期、哺乳期的乙方从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
6、按照《工伤保险条例》相关规定，对因甲方工作环境导致乙方患职业病的，进行救治、补贴。
7、在劳动合同存续期间，因乙方工作岗位、内容变更致使接触的职业病危害因素改变时，甲方应向乙方告知，并与乙方重新签订职业病危害因素告知变更表（见合同附表2）。
二、乙方的权利与义务
1、自觉遵守甲方制定的职业卫生管理制度和岗位职业卫生操作规程。
2、正确使用职业病防护设施、设备和职业病个人防护用品。
3、积极参加职业卫生培训。
4、定期参加甲方组织的职业健康体检，不得以任何形式和理由拒绝参加。
5、发现职业病危害隐患和事故应及时报告甲方。
6、树立自我保护意识，积极配合甲方职业卫生管理工作，避免职业病发生。
7、离岗时，应按照规定参加甲方组织的离岗职业健康检查。
三、如果甲方未按照规定如实向乙方告知，乙方有权拒绝从事职业病危害作业，甲方不得因此解除或者终止与乙方订立的劳动合同。
四、此约定作为劳动合同附件
特此告知。
欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议。
单位盖章员工签字：年月日年月日
合同附表1
职业病危害因素告知表
合同附表2
职业病危害因素告知变更表。