科技大学离退休工作处财务管理规定
离退休人员活动经费使用管理办法
离退休人员活动经费使用管理办法为了管好用好离退休人员的活动经费，特制定本办法。
一、活动经费的使用原则活动经费的使用是为离退休同志“老有所学”、“老有所乐”而设项开支。
主要用于离退休同志开展集体和个人活动，及订书报、学习资料等。
二、活动经费的使用管理活动经费以学校按离退休人员分类拨款标准，由离退休工作处统一掌握，财务处审核报销。
（一）离休干部活动经费的使用管理１、为使离休干部了解党的路线、方针、政策和国内外形势，每年用特殊经费给每位离休干部各订一份日报、《老人报》和《秋光》。
此外，还根据政治学习的需要，购买一些学习资料。
２、逢国庆、中秋节、老人节和春节从特需费中给每位离休干部各发一次慰问金，并给生活困难（重病、长期病号）的离休干部困难补助。
３、实行经费包干，每年组织1-2次活动，确因身体问题不能参加集体活动的，给予适当的营养补助。
４、其它必要的活动开支（二）退休人员活动经费的使用管理１、每年给退休人员每人各订一份《老人报》和《秋光》（双职工只订一方），统一由离退休工作处集中办理。
２、为方便各离退休小组组织活动，充实和活跃老同志的晚年生活，增加老同志互相交流，了解的机会，促进老同志的身心健康，每年抽出部分活动经费作为小组集体活动费，由各离退休小组管理掌握使用。
离退休小组活动费的使用原则（１）使用范围，用于外出参观旅游，召开座谈会、茶话会、慰问病人等集体活动。
不得集体发放现金或物品（慰问有特殊情况同志的补品，为老同志购买生日蛋糕等除外）。
对确实行动不便、有病住院、住家和住校外回校参加活动有困难的同志，小组可视情况灵活使用其份内经费。
（２）经费划拨，于每年初由离退休工作处核定各小组人数后，会同财务处一次性划拨各小组。
（３）各小组应在新一年度下达经费前（３月份），由组长将上一年的开支票据按顺序编号装订，并列出收支情况统计表交离退休工作处审核、保存。
如发现不按规定使用活动的，应在新一年度活动费按１０－２０％扣罚。
财政部关于印发《行政单位离退休经费管理办法》的通知
财政部关于印发《行政单位离退休经费管理办法》的通知
【法规类别】离休退休退职行政事业财务管理
【发文字号】财社字[1997]66号
【发布部门】财政部
【发布日期】1997.06.24
【实施日期】1997.06.24
【时效性】现行有效
【效力级别】部门规章
财政部关于印发《行政单位离退休经费管理办法》的通知
（１９９７年６月２４日财社字［１９９７］６６号）
各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），国务院机关事务管理局、中共中央直属机关事务管理局、全国人大常委会办公厅、全国政协办公厅：
根据我部《关于行政事业单位离退休经费归口管理有关问题的通知》（财社字［１９９６］３０号），为加强行政单位离退休经费管理，我们制定了《行政单位离退休经费管理办法》，现印发给你们，请按照执行。
附件：行政单位离退休经费管理办法
附件：
行政单位离退休经费管理办法
第一条为加强行政单位离退休经费管理，提高资金使用效益，制定本办法。
第二条行政单位离退休经费，是保障行政单位离退休人员生活、开展必要活动以及离退休人员管理机构开展业务工作等所需的专项资金，是单位预算资金的组成部分。
第三条本办法适用范围包括：各级国家权力机关、行政机关、审判机关、检察机关、党群机关，以及经批准由国家财政拨款的人民团体机关（以下统称行政单位）的离退休经费。
第四条行政单位离退休经费管理的基本原则：
（一）执行国家有关法律、法规和财务规章制度；
（二）保证重点，兼顾一般；
（三）勤俭节约，提高资金使用效益。
2024年学校离退休工作处工作总结及工作计划
2024年学校离退休工作处工作总结及工作计划一、工作总结回顾过去一年，在学校离退休工作处的工作中，我深感责任重大、任务繁重。
通过与离退休老干部的广泛联系、交流和服务工作，我们积极落实了党和国家对离退休工作的各项政策，取得了一定的成绩。
在离退休管理方面，我们大力落实了国家对离退休工作的各项政策，加强了离退休干部的管理和服务工作。
通过定期组织离退休干部的座谈会、培训班和文体活动，加强了与他们之间的沟通和联系，为他们提供了更好的服务和关怀。
我们还积极引导离退休干部参与社会公益活动，提高了他们的社会参与度和生活质量。
在离退休工作经费和项目管理方面，我们坚持公正、透明、规范的原则，对财务工作进行了科学管理和操作。
我们建立了离退休工作经费和项目管理制度，完善了相关的财务管理流程，加强了对资金的监管和使用，确保了经费的合理利用和项目的顺利进行。
二、工作计划1. 加强离退休干部的管理和服务工作。
加强与离退休干部的联系和沟通，了解他们的需求和意见，及时解决他们的困难和问题。
组织更多的文体活动和培训班，提高他们的生活质量和工作能力。
建立离退休干部服务队伍，为他们提供全方位的服务和关怀。
2. 深入宣传和落实国家离退休政策。
通过宣传栏、会议讲座和宣传片等形式，向广大离退休干部宣传国家对离退休工作的政策和优待政策，使他们充分了解离退休政策，享受到应有的待遇。
3. 加强离退休工作经费和项目的管理。
完善离退休工作经费和项目管理流程，建立严密的审核和审批制度，加强对资金的监管和使用。
定期对离退休工作经费和项目进行审计和评估，确保经费的合理利用，项目的顺利进行。
4. 加强社会参与和公益活动。
鼓励离退休干部参与社会公益活动，提高他们的社会参与度和荣誉感。
与社区、企事业单位建立合作关系，为离退休干部提供更多的机会和平台，展示他们的才华和价值。
5. 不断提高离退休工作处的服务能力和水平。
加强自身的学习和培训，提高离退休工作处的服务能力和水平。
学校退协财务管理制度
第一章总则第一条为加强学校退协财务管理，规范财务行为，确保资金安全，提高资金使用效益，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校退协财务管理的各项活动。
第三条学校退协财务管理应遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规，严格执行财务管理制度；2. 严格执行预算管理，确保预算的严肃性和准确性；3. 严格执行资金收支两条线，确保资金安全；4. 严格审批程序，确保资金使用的合理性和效益；5. 严格责任追究，确保财务管理的规范性和透明度。
第二章财务预算管理第四条学校退协财务预算应根据国家有关政策、学校发展规划和年度工作计划编制，经学校领导班子集体研究审定后，报上级主管部门批准。
第五条财务预算应包括收入预算和支出预算，收入预算主要包括：政府拨款、学费收入、社会捐赠等；支出预算主要包括：人员经费、公用经费、专项经费等。
第六条财务预算一经批准，不得随意调整。
如遇特殊情况确需调整，需经学校领导班子集体研究审定，并报上级主管部门批准。
第三章资金收支管理第七条学校退协资金收支应严格执行国家有关法律法规和学校财务管理制度，确保资金安全。
第八条学校退协资金收入包括：政府拨款、学费收入、社会捐赠等。
收入应按规定及时、足额上缴学校财务部门。
第九条学校退协资金支出包括：人员经费、公用经费、专项经费等。
支出应严格按照预算执行，不得超支。
第十条学校退协资金收支应实行两条线管理，即收入与支出分开核算，确保资金安全。
第十一条学校退协资金收支应定期进行财务审计，确保财务信息的真实、准确、完整。
第四章财务监督与审计第十二条学校退协财务管理工作应接受学校内部审计和上级主管部门的监督检查。
第十三条学校退协财务审计应定期进行，审计内容主要包括：财务预算执行情况、资金收支情况、资产管理情况等。
第十四条学校退协财务审计中发现的问题，应责令改正，对责任人进行责任追究。
第五章责任追究第十五条学校退协财务管理人员应严格遵守财务管理制度，对违反规定的行为，视情节轻重给予相应的处罚。
单位离退休人员管理制度
第一章总则第一条为加强本单位的离退休人员管理工作，保障离退休人员的合法权益，发挥离退休人员的余热，根据国家有关法律法规和政策，结合本单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有离退休人员。
第三条离退休人员管理工作应遵循以下原则：1. 尊重离退休人员，关心离退休人员的生活；2. 发挥离退休人员的余热，促进本单位的发展；3. 依法依规，公平公正；4. 服务到位，管理规范。
第二章组织机构及职责第四条成立本单位离退休人员管理工作领导小组，负责离退休人员管理工作的决策、协调和监督。
第五条离退休人员管理工作领导小组下设办公室，负责日常工作，具体职责如下：1. 负责离退休人员的登记、统计、档案管理；2. 负责离退休人员的政治、生活待遇落实；3. 负责离退休人员的思想教育、健康保健、文体活动等工作；4. 负责处理离退休人员提出的意见和建议；5. 负责与其他部门协调，确保离退休人员管理工作的顺利进行。
第三章离退休人员待遇第六条离退休人员的政治待遇：1. 保障离退休人员享有党和国家规定的政治权利；2. 定期组织离退休人员参加政治学习、座谈会等活动；3. 对离退休人员提出的意见和建议，要及时研究解决。
第七条离退休人员的生活待遇：1. 保障离退休人员的工资、养老金等按时足额发放；2. 为离退休人员提供必要的生活保障，如住房、医疗、交通等方面；3. 定期对离退休人员进行健康检查，关心他们的身体健康。
第八条离退休人员的文体活动：1. 定期组织离退休人员参加各类文体活动，丰富他们的业余生活；2. 鼓励离退休人员发挥特长，参与单位组织的各类活动；3. 为离退休人员提供必要的活动场所和设施。
第四章离退休人员管理第九条离退休人员的思想教育：1. 加强离退休人员的思想政治教育，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观；2. 定期组织离退休人员学习党的路线、方针、政策，提高他们的政治觉悟。
第十条离退休人员的健康保健：1. 定期对离退休人员进行健康检查，关心他们的身体健康；2. 提供必要的医疗保健服务，保障他们的身体健康。
规范退休人员公用经费管理制度
第一章总则第一条为规范退休人员公用经费的管理和使用，确保经费使用的合理性和有效性，根据国家有关法律法规及财务管理制度，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的退休人员公用经费的筹集、使用、管理和监督。
第三条退休人员公用经费的使用应遵循以下原则：1. 合法合规：严格遵守国家法律法规和财务管理制度。
2. 专款专用：经费只能用于退休人员活动的必要开支，不得挪作他用。
3. 透明公开：经费的使用情况应公开透明，接受群众监督。
4. 量入为出：根据经费预算合理使用，避免浪费。
第二章经费来源第四条退休人员公用经费的主要来源包括：1. 同级财政拨款；2. 单位预算安排；3. 社会捐赠；4. 其他合法收入。
第三章经费使用范围第五条退休人员公用经费的使用范围包括：1. 举办退休人员文化活动，如节日座谈、联欢会、体育比赛等；2. 订阅报刊杂志、购买书籍等，丰富退休人员的精神文化生活；3. 开展退休人员健康保健、医疗慰问等活动；4. 组织退休人员参观学习、考察交流等活动；5. 支持退休人员参与社会公益活动；6. 购置必要的活动器材和设备；7. 其他与退休人员生活相关的合理开支。
第四章经费管理第六条经费管理实行分级管理，由财务部门负责日常管理，退休人员管理部门负责具体实施。
第七条经费使用前应编制详细的预算，经单位领导审批后执行。
第八条经费支出应严格按照预算执行，如有必要调整预算，需经单位领导批准。
第九条经费支出后，应妥善保存相关票据和凭证，定期进行核对和汇总。
第五章监督检查第十条单位应设立专门的监督检查小组，负责对退休人员公用经费的使用情况进行监督检查。
第十一条监督检查小组应定期对经费的使用情况进行审查，发现问题及时纠正。
第十二条单位应接受上级主管部门和社会公众的监督，对违反本制度的行为进行严肃处理。
第六章附则第十三条本制度由单位财务部门负责解释。
第十四条本制度自发布之日起实施。
通过本制度的实施，我们将更好地规范退休人员公用经费的管理和使用，确保每一分钱都用在刀刃上，为退休人员提供更加优质的服务，提升他们的生活质量。
离退休活动费使用管理细则
离退休活动费使用管理细则为进一步加强离退休活动费的管理和使用，明确经费开支范围及相关要求，根据《X大学离退休活动费管理办法》，结合学校离退休工作的实际，制定本细则。
一、经费的划拨与使用管理离退休活动费由离退休党委、离退休工作处负责统一管理。
每年学校下达离退休活动费预算额度后，离退休党委、离退休工作处根据各组、各活动团队离退休人员结构情况和工作开展需要，经离退休党政联席会讨论研究后，按照一定标准将离退休活动费额度核拨到各退休小组、活动团队及各学院关工委，其余经费由离退休党委、离退休工作处根据年度预算执行细化方案和工作需要统筹安排。
各离退休党支部、活动团队负责组织实施本组、本活动团队内离退休教职工的各项活动，负责按照相关要求公开透明、科学合理地使用、管理、报销核拨的活动费。
离休干部和地（厅）级退休干部的活动费根据申报情况，统筹安排使用。
核拨给各退休小组的活动费主要用于购买学习资料、文体用品、组织集体活动等。
核拨给活动团队的活动费只能用于开支与本活动团队活动相关的服装费、道具费、器材费、打印复印费、学习资料费、聘请教练或指导老师的劳务费等。
二、开支使用相关要求离退休活动费主要用于组织开展离退休集体活动、慰问帮扶、离退休活动室服务管理、离休干部和地（厅）级退休干部用车保障和健康休养、党支部工作补贴、关工委工作等方面的支出，具体使用范围包括文体活动费、学习教育培训费、慰问帮扶费、离退休活动室运行维护费、老干部用车保障及健康休养费、离退休党支部工作补贴费、关工委工作经费等，开支使用的费用标准和相关要求按照以下规定执行。
（一）餐费与住宿费因开展离退休工作需要而组织的集体活动、学习教育培训等，需在外住宿和用餐的，食宿费标准参照《X大学国内差旅费管理办法》执行，不再计发差旅补助。
如不在外住宿，餐费上限标准参照《X省财政厅关于厉行节约相关制度办法有关问题的解答》四类会议伙食费上限标准的60%执行。
（二）劳务费聘请授课教师讲课费执行以下标准：中级技术职称及以下人员按每半天最高不超过400元，副高级技术职称专业人员每半天最高不超过600元，正高级技术职称专业人员每半天最高不超过800元。
大学学校离退休管理制度
大学学校离退休管理制度大学学校离退休管理制度是大学为了保障教职工的权益，提供优质教学环境而建立的一套管理制度。
随着时代的变迁和社会的发展，离退休管理制度也在不断完善和调整。
本文将从不同角度详细探讨大学学校离退休管理制度。
第一部分：离退休管理制度的背景大学学校离退休管理制度的建立是为了更好地保障教职工的权益，也是对他们多年辛勤工作的一种回报。
随着人口老龄化的加剧，离退休人员的数量急剧增加，需要更加完善的管理制度来满足他们的需求。
第二部分：离退休管理制度的内容大学学校离退休管理制度包含了多个方面的内容，如离退休人员的工资待遇、医疗保障、生活津贴等。
其中，工资待遇是离退休人员最关心的问题之一。
大学学校通常会根据教职工在校期间的工作表现和贡献以及离退休时的工龄和职位等因素进行计算和调整。
第三部分：离退休管理制度的适用人群大学学校离退休管理制度适用于所有离退休人员，包括教师、行政人员和其他服务人员等。
无论在校期间所处的职位和地位如何，离退休人员都能够享受到相应的福利和待遇。
第四部分：离退休管理制度的补贴政策大学学校离退休管理制度中的补贴政策是为了给予离退休人员一定的生活保障。
通常包括医疗保险、养老金、重大疾病救助等。
这些政策的制定和调整需要考虑到离退休人员的实际需求以及国家政策的变化。
第五部分：离退休管理制度的评估和改善大学学校离退休管理制度的评估和改善是保障制度的有效性和可持续发展的重要环节。
通过对离退休人员的满意度调查和意见反馈，可以及时发现问题并进行改进。
同时，也需要关注社会的变化和制度的完善，随时进行相应的调整。
第六部分：离退休管理制度的社会影响大学学校离退休管理制度的健全和完善对于社会稳定和可持续发展具有重要意义。
它既能够保障离退休人员的生活需求，也能够促进大学校园的和谐发展。
同时，这也是社会对教职工所付出努力的一种肯定和回报。
第七部分：离退休管理制度的挑战与应对大学学校离退休管理制度面临着一些挑战，包括资金压力、人员管理等。
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科技大学离退休工作处财务管理规定
科技大学离退休工作处财务管理规定
为加强财务管理，规范财务报销程序，提高经费的使用效益，根据《高校财务制度》、学校《财务管理办法》等有关规定，结合本处实际，特制定本规定。
1、学校预算的所有经费，严格按照学校预算安排专款专用。
2、处上的重大开支必须经处领导班子集体研究决定。
凡2000元以上的开支都应经领导班子集体研究决定。
3、为离退休老同志办福利、慰问品预算的经费，严格按规定程序，通过学校招标采购确定。
4、离退休职工活动经费必须用于离退休职工的各类活动，凡采购2000元以上30000元以下的活动奖品、纪念品、慰问品，必须经处领导班子及有关人员组成采购小组集体在全面考察和货比三家的基础上商务谈判定购，确保采购物品质量，尽可能提高经费使用效益。
5、审批财务支出在集体领导、民主监督的基础上，实行主要负责人“一支笔”和集体审议联签相结合的责任制度。
但具体报销票据审批签字，应先由经手人注明情况签名后，由分管领导进行初审核实注明相关开支内容要点并签名，最后由处长审批签字报销。
6、财务支出审批应“依规据法，先审后批，收支并重”，审批责任人及联签预审的相关人员都要熟悉本单位财务状况，坚持原则、廉洁奉公，具有较强的政策、法制观念和财务管理能力，能模范遵守财经纪律。
7、财务审批责任人及联签预审的相关人员对财务收入和支出性原始票据反映经济事项的真实性、合法性、准确性进行审核。
财务审批责任人及预审联签人员对审批的财务支出负有领导责任和连带经济责任。
8、差旅费报销：汽车驾驶员差旅费每季度按登记出差天数每季度报销一次，每周不报用车登记单的不得报销差旅费；处领导及工作人员出差根据车辆使用登记情况及办公室登记情况由处综合办公室统一填写每半年报销一次；处理丧葬事宜的差旅补助，每次事务处理结束后由相关人员及时填写登记报表交办公室存查，由办公室核实后每季度造册填表审批报销一次，否则未报办公室备查单的不予以报销相关费用；去外地开会等的差旅费按会议通知要求审批报销。
9、严格车辆使用管理。
凡正常公务用车必须经有关负责人批准，并登记用车时间、里程、事由及用车人等，驾驶员每周必须把登记表交处综合办公室备查。
凡涉及车辆维修事宜必须征得分管领导及处长同意后到指定4S店检修，检修费用的报销必须附检修工时费及供料单和收费正式发票，按有关制度审批报销。
检修费用在2000元以上的维修，必须经处务会议集体研究同意后再到指定4S店进行维修，否则不予以报销。
10、其他有关报销事宜严格按《XX农林科技大学财务支出审批若干规定》和《XX农林科技大学财务报销管理规定》的要求办理。
11、本规定自处党政联席会议通过之日起实行。
12、本规定的解释权归离退休工作处。
感谢您的阅读！。