确定审核员时间的原则及要求复习课程
如何确定审核时间
如何确定审核时间
9.审核时间与认证收费的关系 通常，认证收费项目包括认证申请费、审核费、（检验 费）、年金、认证注册费、认证标志使用费等。认证机构应 公开认证收费项目和收费标准，并在认证协议中商定。其中， 审核费是审核人日数和每个审核人日收费标准的乘积。认证 机构依据合理确定并实际发生的审核人日数，按照公开的收 费标准计算应收审核费。 如果国家认证认可主管部门规定认证项目的初次认证审 核、监督审核、再认证审核时用于计算额定收费额的审核人 日数时，认证机构也宜根据审核任务的需要确定和安排审核 时间，不宜受收费额限制而不适当地减少审核时间。 值得注意的是，如果在认证协议中商定的认证收费额不 是考虑应收费认证项目和依据审核费的计算结果后确定的， 而是认证机构与客户讨价还价的结果，认证机构只按照认可 规范有关审核时间指南以客户的有效员工数为基点选定审核 时间的下限，而不认真考虑对审核时间的影响因素，有可能 产生审核时间不合理和不充分的风险。
如何确定审核时间
3）认证机构应积极积累自身的审核方案 管理经验，在基于CNAS-CC01、CNAS-CC18、 CNAS-CC15等认可规范文件基本要求和主要数 据的基础上，设定更接近实际需要的通用审 核时间指导值，并针对特定认证项目，识别、 考虑有意义的影响因素，以便合理地确定审 核时间及其分配，达到审核时间的充分性与 经济性的完美结合，确保审核的有效性和优 化认证价值 。
如何确定审核时间
4.认证机构应建立确定审核时间的过程 1）认证机构应建立确定审核时间的程序，并形成文件； 2）认证机构宜参照CNAS-CC15和CNAS-CC18附录B或利用 自身审核实践积累的经验，分别编制各认证领域的通用审核 时间指导值表，以此作为确定单次审核时间的基本方案。 3）认证机构参与该过程的所有人员对过程本身都有着充 分的了解和一致的理解，包括应收集的数据和信息以及应做 的记录； 4）认证机构宜按照确定单次审核时间的步骤和要求 来 确定每次审核时间； 5）认证机构宜监视或反馈审核时间的合理性 ； 6）认证机构宜修正审核时间指导值表 ； 7）认证机构宜适应变化的情况，对审核时间安排的调整 和后续措施 。
审核员备考攻略
审核员备考攻略作为一名审核员，备考是提高自身能力和素质的重要环节。
本文将从准备内容、学习方法和应试技巧三个方面，为大家分享一些审核员备考攻略。
一、准备内容1. 法律法规：审核员需要熟悉相关的法律法规，包括但不限于《信息安全法》、《网络安全法》等。
要了解法律法规的基本要求，掌握信息安全和网络安全的相关知识。
2. 审核规范：熟悉和掌握各种审核规范，如网站内容审核规范、产品审核规范等。
要了解审核的标准和要求，掌握审核的流程和方法。
3. 专业知识：根据自身的工作特点，学习和掌握相关的专业知识，如网络技术、信息安全等。
要不断学习和更新知识，保持自身的专业素养。
二、学习方法1. 多渠道学习：通过阅读相关的书籍、学习资料和网络文章，了解和学习相关知识。
可以参加相关培训班和讲座，与其他审核员交流经验和分享学习心得。
2. 实践操作：通过实际操作和练习，提高审核的实际操作能力。
可以通过模拟审核、案例分析等方式，加强实践能力。
3. 总结反思：及时总结和反思自身的学习和实践经验，发现问题和不足之处，并及时改进和提高。
可以建立学习笔记和反思日志，定期回顾和总结。
三、应试技巧1. 理论和实践结合：在备考过程中，要注重理论和实践的结合。
既要掌握相关的理论知识，又要注重实际操作和练习，提高实际应用能力。
2. 注意细节和准确性：审核员的工作需要细心和严谨，要注意细节和准确性。
在备考过程中，要重点关注审核的关键点和难点，注重细节和准确性的把握。
3. 提高效率和质量：审核员的工作需要高效和高质量，要注重提高审核的效率和质量。
在备考过程中，要学会合理安排时间和任务，提高工作效率和质量。
作为一名审核员，备考是提高自身能力和素质的重要环节。
通过准备内容、学习方法和应试技巧的合理运用，可以提高备考的效果和质量。
希望以上审核员备考攻略对广大审核员朋友们有所帮助，祝大家备考顺利，取得好成绩！。
审核认证人员培训讲义
审核人日数
• 有效人数
有效人数包括认证范围内涉及的所有全职人
员（含每个班次的人员）。审核时将在场的 非固定人员（季节性人员、临时人员和分包 商人员）和兼职人员，也应包括在有效人数 内。
审核人日数
CNAS 注：多场所审核时，每个拟审核场所的审核时间基于该场所有效 人数计算。 兼职人员、小时工等的数量可以根据其实际工作小时数予以适当减少， 或换算成等效的全职人员数量。 在一些国家，由于技术和自动化水平较低，可能雇佣大量临时的非熟练 人员，这种情况下宜适当减少这些人员的数量。 如果相当大一部分员工从事相似的简单职能，例如：运送、流水线工作、
场所时告知认证机构。
–
监督审核、再认证、扩大认证范围审核，认证机构可以在现有认 证范围中增加新的场所。
抽样方法
场所的选取可以考虑因素（但不限于以下方面）：
• 内部审核、管理评审、以往认证审核的结果
•
• • • • • • • •
投诉记录、纠正措施和预防措施的其他相关方面
各场所在规模上的显著差异 倒班、工作程序的差异 场所的管理体系和过程的复杂程度 上次认证审核以来的变化 管理体系的成熟度、组织的理解程度 对于环境管理体系，考虑环境问题和环境因素及其关联影响的程度 文化、语言和法律法规方面的差异 地理位置的分散程度
审核认证人员培训讲义
海南三亚
北京中水源禹国环认证中心
审核认证人员培训讲义
本审核员培训课程主要针对：
CNAS新的规定要求、认可评审时的要求
CMSC 的要求、认证评定发现的主要问题 CMSC总经理的要求
培训内容
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 审核人日数 多场所审核 两个阶段审核 合规性审核 建筑施工专业审核 符合性与有效性、效率、增值审核、过程审核 其他
国家注册审核员培训教材讲课文档
• 适用的法律、法规。
•JWFZ 1—11
第二十二页，共154页。
1.3 QMS认证过程和审核过程
提出申请 受理申请（签订合同） 现场审核前的策划和准备 现场审核（初次审核）
跟踪验证 编制、提交审核报告
批准并颁发证书 监督审核 复评
第二十三页，共154页。
JWFZ 1—12
审核策划与准备阶段流程图
通过本章培训应掌握：
审核和QMS审核
QMS审核的类型
QMS审核的目的和过程
JWFZ 1—1
第十二页，共154页。
1.1 审核和质量管理体系（QMS）审核
审核定义
审核（）：为获得审核证据并对其进行客观的评价，以确定满足 审核准则的程度所进行的系统的、独立的并形成文件
的过程。 典型的审核包括产品审核和QMS审核
不得录音或录像； 遵守培训和考试纪律；
课堂内禁止吸烟。
JWFZ 0—8
第十页，共154页。
培训中应注意的问题
重在理解，突出重点，适当记录；
尽可能课堂消化； 标准、特别是ISO 9001标准的学习不能放松；
重视角色扮演，但又要适可而止；
注意课程前后的关联性。
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第十一页，共154页。
1 审核概论 本章目标
初 访；
复 审。
JWFZ 1—8
第十九页，共154页。
第一方审核
目的：
确保QMS持续有效和持续改进的需要；
为第二方、第三方审核做准备，以减少外部审核的风险。 审核准则（依据）：
• QMS文件； • 必要时包括第二方/第三方要求。
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第二十页，共154页。
第二方审核
资格认证的复习计划与时间安排
资格认证的复习计划与时间安排在职场中获取职业资格证书已经成为越来越多人提高个人能力及职业竞争力的一种必经之路。
然而，在工作繁忙的情况下，如何高效地复习和安排好考试时间是许多人都面临的难题。
本文将介绍一些资格认证复习的计划和时间安排，希望对大家有所启发。
一、计划的制定在开始复习之前，我们需要制定一份复习计划。
这份计划需要包括以下几个方面：1.考试时间：首先，我们需要明确考试的时间，以便合理安排复习计划。
2.复习目标：接下来，确定复习目标是很关键的。
我们需要查阅考试大纲并了解相关知识点，然后制定相应的复习计划。
在确定复习目标时，要切实考虑自己的实际情况，合理分配学习内容和时间。
3.复习内容：将考试大纲中的知识点进行整理，并制定分阶段的学习计划。
可以使用知识点分类表格或是笔记本进行记录和整理。
4.复习方法：复习方法的选择也非常重要。
一般来说，可以采用多种方法相结合的方式，如听讲座、看视频、做题、写总结等等。
我们需要根据自己的学习习惯和特点来选择适合自己的复习方式。
二、时间安排1.合理分配时间合理分配时间是复习的关键。
建议按照每个阶段的学习目标制定相应的时间表，明确每天需要学习的内容和时间，分解出每个主题学习的具体时间和进度。
具体建议是：（1）充分利用业余时间：尽可能地把工作和学习分开，利用白天和晚上的空余时间进行学习。
（2）利用周末时间补充：在周末和节假日，可以适当增加每天的学习时间，以补充工作日没有完成的计划。
（3）合理安排休息时间：每天复习时间不宜过长，建议每小时休息10分钟，并在一段时间后放松一下，喝杯水或一些小饭点等。
2.高效利用时间高效利用学习时间，可以通过以下几种方式：（1）明确学习的主题：在学习前明确主题，以及目标，这样就可以清晰、明确地了解一天之内需要完成的内容，减少无用功。
（2）利用碎片时间：无论是坐车上下班、排队等待还是等其他事情，都可以利用这些碎片时间进行学习，听录音、看文档、笔记等方便易行。
质量管理体系审核员培训教学大纲
辽宁经济职业技术学院高等职业教育工商企业管理(质量认证方向）专业质量管理体系审核员培训教学大纲何强编写审工商企业管理教研室２０0７年版第一部分教学总要求1 .总则本教学大纲依据中国认证人员与培训机构国家认可委员会(ＣＮAＴ)《质量管理体系审核员预备知识培训课程准则》(ＣNAT-１0３)和《质量管理体系审核员培训课程准则》(ＣNAT-10４)制定。
本大纲被设计用于30学时质量管理体系审核员知识培训的形式，本大纲的教学内容是对上述课程准则学习目标中规定的内容的细化和分解,其内容要求和目标是一致的。
培训课程依据GＢ/T19000族标准(主要包括GB/T1900０、ＧB/Ｔ190０1和ＧＢ/T1９011-2００3《质量和（或)环境管理体系审核指南》系列标准）规定,对CNＡT- QＭS注册审核员申请人或希望了解质量管理体系标准及审核、认证工作的人员进行质量管理体系标准、审核和审核组管理方面的理论和实践的培训,使他们掌握GB/T19０00质量管理体系审核的知识和相应的审核技能，以适于并胜任审核员的工作。
课程内容主要讲授管理体系标准的内容、质量管理体系审核的原则、过程、方法，审核员的个人素质、行为准则和管理要求,以及认证有关的知识和要求等。
２．课程／学习目标2.1 成功地完成培训课程的学生应能够证实他们已经达到本章规定的学习目标。
2.2 总则成功地完成培训课程的学生应能够说明质量管理体系的目的及其在帮助组织提高有效性、协调性和顾客满意方面所起的作用。
2.3 在标准方面２.3.1 成功地完成培训课程的学生应能够：(１) 阐述GB/Ｔ19000族标准的目的和意图、标准之间的相互关系、适用于GB/Ｔ1９001和ＧB／Ｔ1９０04标准的“协调一对”的概念以及GB／T1９00０标准中使用的术语；(2) 说明GB／T１９0０0族标准和GB／T１9０１1标准的持续发展过程、这些发展对审核过程可能产生的影响以及对审核员知识更新的需求;(3) 说明八项质量管理原则及其与GB/T1９0０１标准的关系;(４) 阐述GＢ／T1900１标准的每一条款的意图和要求;(5）说明GB／T19001标准要求的文件，以及质量手册、程序、质量策划、方针和目标之间的关系；（6) 识别为证明符合ＧB/Ｔ１9001标准要求所需的审核证据；(7) 评价完整质量管理体系的有效性，包括过程、以顾客为关注焦点和持续改进；（8) 评价在各种不同的情况下对文件的不同要求并理解文件和记录之间的差异;(9）说明遵守法律与符合标准的区别,以及实施审核时这些条款的意义；(10) 说明如何有效地评价产品实现过程和支持活动;以便验证那些活动的符合性和有效性；(1１) 阐述基于过程的活动的概念及相关的输入、输出、控制和资源的概念。
【备考】审核概论—审核基础知识点复习笔记
【备考】审核概论—审核基础知识点复习笔记·1.概述1.1审核不仅局限于管理体系审核，还覆盖了产品认证和服务认证过程中所涉及的各类审核活动。
审核是应用合格评定功能法与合格评定工具箱开展认证活动所涉及的合格评定关键技术之一，也是合格评定活动及供应链管理的重要组成部分。
1.2与审核有关的标准ISO19011《管理体系审核指南》——提供了管理体系审核的指南，包括审核原则，审核方案的管理和管理体系审核的实施。
也对参与管理体系审核过程的人员的个人能力提供了评价指南。
适用于需要实施管理体系内部审核，外部审核或需要管理审核方案的所有组织ISO27007——在ISO19011的基础上，为信息安全管理体系审核方案管理、审核实施提供了指南，1.3 ISMS审核员能力提供了评价指南§ISO17021-1:2015《合格评定管理体系审核与认证机构的要求第1部分要求》§ISO17021-2:2015《合格评定管理体系审核与认证机构的要求第2部分实施环境管理体系审核及认证的能力要求》§ISO17021-3:2015《合格评定管理体系审核与认证机构的要求第3部分实施质量管理体系审核及认证的能力要求》§ISO17065《合格评定产品，过程和服务认证机构要求》o审核是审核员的基本功·1.4审核的基本概念和分类【思考题1：审核的定义与内涵？】1）审核的基本概念：为获得审核证据并对其进行客观的评价，以确定满足审核准则的程度所进行的系统的，独立的并形成文件的过程。
——审核由一系列相关过程和活动构成——获得客观证据的过程是一个取证的过程，涉及到抽样。
应根据抽样方案和所要求的数据类型，选择适当的样本。
获得要有适宜的方法，若决定使用统计抽样，抽样方案应基于审核目标和抽样总体的特征。
审核可以采用条件抽样或统计抽样。
——评价所获得的客观证据并确定与审核准则的符合程度是审核的关键活动，也是审核技术的核心。
MP0702-附件3QMS审核员时间指南
附件3 质量管理体系审核员时间指南1、安排审核时需确定每一个申请人或获证组织在初评、监督和再认证时所需的总的审核员时间以及现场所需的时间。
2、下面的审核员时间基点表给出了平均的初评审核天数，实践已经证明它对给定雇员数量的组织是合适的。
因此雇员数量可作为确定所需审核员时间的合适的基点。
3、对于同等规模的组织，有的需要多一些时间，有的需要少一些时间。
对每次审核所用时间的不同取决于几个因素，包括组织的规模、审核范围、后勤和复杂程序以及组织接受审核的准备情况。
因此不能孤立的使用时间表。
3.1表中提到的“雇员”是指工作活动在质量管理体系的认证范围内的所有人员。
雇员的有效数量包括审核时将在场的非长期（季节性的、临时的和分包的）雇员。
认证机构宜和拟受审核组织就审核时间达成一致意见，审核时间要最好地反映组织的全部范围。
可适当考虑季节、月份、日期和班次。
宜将非全时雇员与全时雇员相比较，将非全时雇员的数量折算为全时雇员的数量，这可依据非全时雇员与全时雇员的工作小时数来折算，具体见《审核组工作须知》。
3.2“审核员时间”包括：审核员或审核组策划审核的时间（适当时、包括非现场文件审核）；与组织、人员、记录、文件和过程接触的时间；撰写报告时间。
审核策划加上撰写报告所用的“审核员时间”通常不宜使用于现场的“审核员时间”减少到审核员时间表中所列时间的90%以下（即现场时间应为表中“审核员现场时间基点”）。
如需要增加策划和/或撰写报告的时间，也不能减少审核员现场时间，审核员旅途时间未计在内。
3.3表中的时间是以用于审核的“审核员日”来表示的，一个“审核员日”通常指完整的8小时正常工作日。
在开始策划时，不能用增加每天的工作时间来减少要使用的审核员天数。
3.4：在初评周期，对一个组织的监督审核时间宜与初评时间成比例，每年监督审核的总时间约是初评时间的1/3。
宜时常对策划的监督审核时间进行评审以适应组织发生的变化、体系成熟程度等，至少要在再认证时这样做。
审核员通用培训教程
2
术语和定义
审核组： 实施审核的一名或者多名审核员，需要时由技术专家提供支持。 注：制定审核组中的一名审核员为审核组长；审核组可包括实习审核员。 技术专家： 向审核组提供特定知识或技术的人员。 注：在审核组中，技术专家不作为审核员。 审核方案： 针对特定时间所策划，并具有特定目的的一组（一次或多次）审核。 注：审核方案包括策划、组织和实施审核的所有必要的活动。 审核计划： 对一次审核活动和安排的描述。 审核范围： 审核的内容和界限。 能力： 经证实的个人素质以及经证实的应用知识和技能的本领。
受审核方实施审核，并就特定事项的符合性进行确认的活动。
产品认证最早起源于英国（1903 年），第一个认证的产品是钢轨， 使用的第一个认证标志是“风筝” 标志。
1
审核员个人基本要求
个人素质：
➢ 有道德，即公正、可靠、忠诚、诚实和谨慎； ➢ 思想开朗，即愿意考虑不同意见或观点； ➢ 善于交往，即灵活地与人交往； ➢ 善于观察，即主动地认识周围环境和活动； ➢ 有感知力，即能本能地了解和理解环境； ➢ 适应力强，即容易适应不同的环境； ➢ 坚忍不拔，即对实现目标坚持不懈； ➢ 明断，即根据逻辑推理和分析及时得出结论； ➢ 自立，即在同其他人有效交往中独立工作并发挥作用
理，有助于组织提高实现目标的有效性和效率。
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质量管理八大原则回顾
六、持续改进 持续改进总体业绩应当是组织的一个永恒目标。
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质量管理八大原则回顾
七、基于事实的决策方法 有效决策是建立在数据和信息分析的基础上。
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质量管理八大原则回顾
八、与供方互利的关系 组织与供方是相互依存的，互利的关系可增强双
方创造价值的能力。
一、以顾客为关注焦点 二、领导作用 三、全员参与 四、过程方法
确定审核员时间的原则及要求
确定审核员时间的原则及要求认证审核员时间的确定是有效实施审核工作的基础，为提高认证效率并达到各体系审核的目的，中心在总结多年审核经验的基础上作出了确定审核工作量的原则及要求。
本文只提供了一个基本的框架，我们在每项合同评审、制定每项审核方案时，仍要充分考虑申请认证组织状况、考虑审核组状况以及相关资源等因素，以便合理策划审核时间。
1对于员工和审核员时间的解释组织员工数指审核时将在场的与管理体系有关的所有班次的雇员总数，包括季节工、临时工和分包的员工。
市场部签订合同人员应与组织就审核员时间达成一致意见，考虑季节、月份、班次、区域，以便更好的反映组织的全部范围。
如果兼职雇员工作小时与专职雇员相当，应将兼职雇员人数计入组织员工数。
对于环境管理和职业健康安全管理体系审核如果运行的重要部分是倒班的形式，员工的总数应按如下的方法计算：（不倒班的员工数）＋｛（倒班的员工人数）/（倒班数－1）｝。
这样计算的前提是不同的班次之间活动的类型与强度无重大区别。
审核员时间是以用于审核的审核人日来表示的，一个审核人日通常指完整的8小时正常工作日。
在开始策划时，不能用增加每天的工作时间来减少要使用的审核人日。
包括：（1）策划审核时间（2）与组织、人员、记录、文件和过程接触时间（3）撰写报告时间2 确定审核员时间的过程经验表明，单一管理体系认证所需审核员时间与组织的员工数有关。
除此以外对于确定质量管理体系审核所需时间要考虑组织机构的复杂程度、产品种类及特点等因素;对确定环境管理体系审核所需时间还要考虑潜在环境因素的数量、性质和严重程度等因素；对于确定职业健康安全管理体系审核所需时间还与包括潜在危险、危险源的数量、性质和风险等级因素。
对于多体系结合审核还与多个管理体系是否整合以及认证产品范围是否相同等有关。
所以在确定各类管理体系审核所用总时间时除考虑了上述因素外，还要关注如下内容：2.1在合同评审期应充分了解认证组织体系内的人数，并通过查表（图表1-3）得出各体系认证审核员时间基数。
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确定审核员时间的原则及要求
认证审核员时间的确定是有效实施审核工作的基础，为提高认证效率并达到各体系审核的目的，中心在总结多年审核经验的基础上作出了确定审核工作量的原则及要求。
本文只提供了一个基本的框架，我们在每项合同评审、制定每项审核方案时，仍要充分考虑申请认证组织状况、考虑审核组状况以及相关资源等因素，以便合理策划审核时间。
1对于员工和审核员时间的解释
组织员工数指审核时将在场的与管理体系有关的所有班次的雇员总数，包括季节工、临时工和分包的员工。
市场部签订合同人员应与组织就审核员时间达成一致意见，考虑季节、月份、班次、区域，以便更好的反映组织的全部范围。
如果兼职雇员工作小时与专职雇员相当，应将兼职雇员人数计入组织员工数。
对于环境管理和职业健康安全管理体系审核如果运行的重要部分是倒班的形式，员工的总数应按如下的方法计算：（不倒班的员工数）＋｛（倒班的员工人数）/（倒班数－1）｝。
这样计算的前提是不同的班次之间活动的类型与强度无重大区别。
审核员时间是以用于审核的审核人日来表示的，一个审核人日通常指完整的8小时正常工作日。
在开始策划时，不能用增加每天的工作时间来减少要使用的审核人日。
包括：
（1）策划审核时间
（2）与组织、人员、记录、文件和过程接触时间
（3）撰写报告时间
2 确定审核员时间的过程
经验表明，单一管理体系认证所需审核员时间与组织的员工数有关。
除此以外对于确定质量管理体系审核所需时间要考虑组织机构的复杂程度、产品种类及特点等因素;对确定环境管理体系审核所需时间
还要考虑潜在环境因素的数量、性质和严重程度等因素；对于确定职业健康安全管理体系审核所需时间还与包括潜在危险、危险源的数量、性质和风险等级因素。
对于多体系结合审核还与多个管理体系是否整合以及认证产品范围是否相同等有关。
所以在确定各类管理体系审核所用总时间时除考虑了上述因素外，还要关注如下内容：
2.1在合同评审期应充分了解认证组织体系内的人数，并通过查表（图表1-3）得出各体系认证审核员时间基数。
2.2结合在合同期间识别的各管理体系增加/减少审核员时间的普遍因素（见附表4），比照增加/减少审核员时间的因素表，对审核员总时间可进行调整，对应每个因素增加/减少审核员时间按0.5-2人日进行计算，对应增加和减少普遍因素工作量可互相抵消。
2.3涉及有多场所（含固定场所、临时场所、流动场所）的组织，其审核抽样及其相关审核时间确定
样本的选择宜考虑活动的规模与类型、项目的不同进展阶段，以能够代表（组织）寻求的能力范围与多样的服务范围。
对于典型的临时场所，最好进行现场评价。
2.3.1各场所（含按抽样确定场所（样本））审核员时间的确定按人数为基准，按附表2规定实施，可考虑个别场所只涉及管理体系部分过程，可减少相应审核员时间；不过如果考虑采用下述方法代替某些现场访问时也可相应减少抽样样本所需审核员时间。
•与客户组织和/或其顾客进行事前、事中和（或）事后的会面或电话交谈
•对临时场所活动的文件进行审查
•远程接触包含记录和信息的电子场所（electronic sites），这些记录和信息与管理体系和临时场所的审核有关；
•通过使用视频设备、电话会议和其它技术以确保远程地实施有效审核。
2.3.2对职业健康安全管理体系涉及多场所认证抽样后每个场所相应的最少审核员时间（不包括总部，总部是100%审核时间）按下面计算方法进行计算：
1个场所75%审核时间
如果存在更多场所，则增加：
2个场所50%审核时间（对第2个场所）
3-5个场所30%审核时间（对第2-抽样规模个场所）
6个或多于6个场所，20%审核时间（对第2-抽样规模个场所）
2.3.3多场所审核总时间（可理解为对每个场所的审核时间与对总部的审核时间的总和）不宜少于将同样规模和复杂程度的活动集中在单一场所（即：公司的全部雇员在同一场所）所计算出的审核时间，在多数下，它将是多得多。
3 现场审核员时间
3.1对于各体系认证，用于现场审核员时间：质量管理体系、环境或职业健康安全管理体系不少于附表 1.2中的80%审核员时间，整合体系不少于90%审核员时间。
3.2审核员旅途时间不包括在审核员时间内。
4 监督审核时间
通常民品质量、环境、职业健康安全管理体系每次的监督审核的总时间约是初评时间的1／3。
军品质量管理体系每次监督审核时间约是初评时间的1/2。
在监督审核时宜考虑组织发生的变化、体系成熟程度等因素，可以对初审时确定的监督审核时间进行必要调整。
5 再认证审核时间
再认证时间宜与对同一组织的初评时间成比例，用于再认证的时间宜是此时如对同一组织初评所要求时间的2／3。
再认证时间是例行监督审核时间以外所花费的时间，但是当再认证和所策划的例行监督审核重叠时，再认证要足够满足监督审核的要求。
军品质量再认证审核通常在证书有效期内已进行了三次监督审核之后单独进行。
民品再认证审核通常在证书有效期内已经进行了二次。
6 特殊审核的审核员时间
在证书有效期内，对特殊审核工作量，扩大审核按涉及扩大部分产品体系内员工数为基础计算所需审核工作量，考虑到体系内其他管理职责和扩大审核前没有变更等情况，适当减少所需审核工作量。
对提前较短时间通知所涉及的调查和非例行监督审核时间的确定按一事一议原则与用户达成一致意见。
原则上特殊审核的审核员时间应少于同为该项目初审时间，特殊情况（如企业改制、生产线全部搬迁等）涉及的企业重大变化，按再认证审核时间进行确定。
环境管理体系
表 EMS1——有效员工人数、复杂程度与审核时间的关系（仅适用于初次审核）
注1：审核时间按高、中、低和有限的环境因素复杂程度分别显示。
注2：表EMS 1中的人数宜视为连续变化的，而不是阶梯式变化的。
注3：认证机构的程序可以规定人数超过10700人时的审核时间。
该审核时间宜遵循表EMS 1中的递进规律，与该表保持一致。
职业健康安全管理体系
表 OHS1——有效员工人数、风险级别与审核时间的关系（仅适用于初次审核）
注1：审核时间按高、中和低三种风险级别分别显示。
注2：表2中的人数宜视为连续变化的，而不是阶梯式变化的。
注3：认证机构的程序可以规定人数超过10700人时的审核时间。
该审核时间宜遵循表OHS1中的递进规律，与该表保持一致。
附表2
表3-质量管理体系认证审核员时间
附表3各体系增加减少审核员时间的因素。