新护士长岗前考试题及答案
新护士岗前培训考试试题及答案
新护士岗前培训考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1. 下列哪项不是护士职业守则的基本内容？A. 尊重患者B. 热爱祖国C. 敬业爱岗D. 关爱生命2. 下列哪项不是护士职业形象的基本要求？A. 端庄大方B. 严谨认真C. 语言文明D. 穿着暴露3. 下列哪项不是护士职业素质的基本内容？A. 专业技能B. 敬业精神C. 团队协作D. 推销产品4. 下列哪项不是护士职业责任的基本内容？A. 保障患者安全B. 提高护理质量C. 保密患者隐私D. 完成销售任务5. 下列哪项不是护士职业荣誉的基本内容？A. 受到患者感谢B. 获得优异成绩C. 得到社会尊重D. 获得丰厚报酬6. 下列哪项不是护士职业风险的基本内容？A. 法律风险B. 职业病风险C. 患者投诉风险D. 促销风险7. 下列哪项不是护士职业成长的基本途径？A. 参加培训B. 实践经验积累C. 职称晋升D. 拓展业务范围8. 下列哪项不是护士职业发展规划的基本内容？A. 短期目标B. 中期目标C. 长期目标D. 投资理财计划9. 下列哪项不是护士职业心理素质的基本内容？A. 同理心B. 耐心C. 果断D. 爱慕虚荣10. 下列哪项不是护士职业沟通能力的基本内容？A. 倾听B. 表达C. 说服D. 推销产品二、多项选择题（每题3分，共30分）11. 护士职业守则的基本内容包括哪些？A. 尊重患者B. 热爱祖国C. 敬业爱岗D. 关爱生命E. 无私奉献12. 护士职业形象的基本要求包括哪些？A. 端庄大方B. 严谨认真C. 语言文明D. 穿着暴露E. 亲切友善13. 护士职业素质的基本内容包括哪些？A. 专业技能B. 敬业精神C. 团队协作D. 推销产品E. 道德品质14. 护士职业责任的基本内容包括哪些？A. 保障患者安全B. 提高护理质量C. 保密患者隐私D. 完成销售任务E. 关爱患者15. 护士职业荣誉的基本内容包括哪些？A. 受到患者感谢B. 获得优异成绩C. 得到社会尊重D. 获得丰厚报酬E. 同事认可16. 护士职业风险的基本内容包括哪些？A. 法律风险B. 职业病风险C. 患者投诉风险D. 促销风险E. 工作压力17. 护士职业成长的基本途径包括哪些？A. 参加培训B. 实践经验积累C. 职称晋升D. 拓展业务范围E. 建立人际关系18. 护士职业发展规划的基本内容包括哪些？A. 短期目标B. 中期目标C. 长期目标D. 投资理财计划E. 职业发展路径19. 护士职业心理素质的基本内容包括哪些？A. 同理心B. 耐心C. 果断D. 爱慕虚荣E. 自信20. 护士职业沟通能力的基本内容包括哪些？A. 倾听B. 表达C. 说服D. 推销产品E. 协调人际关系三、判断题（每题3分，共15分）21. 护士职业守则是护士在工作中应遵循的行为规范。
护士长岗前考试试题答案
护士长岗前考试试题答案一、单项选择题1. 护理人员在进行静脉输液时，首先需要做的是（）。
A. 核对医嘱B. 准备输液用品C. 选择静脉D. 评估病人情况答案：A2. 护士在执行医嘱时，若发现医嘱有错误，应采取的措施是（）。
A. 直接执行B. 忽略错误，继续执行C. 向医生询问并请求更正D. 拒绝执行答案：C3. 护士在进行病人护理评估时，以下哪项不是评估的内容（）。
A. 生命体征B. 心理状态C. 社会关系D. 病人的宗教信仰答案：D4. 以下哪项不是护士长职责范围内的工作（）。
A. 制定护理计划B. 管理护理人员C. 处理病人投诉D. 进行手术答案：D5. 护士在进行病人教育时，以下哪项不是教育的内容（）。
A. 疾病知识B. 药物知识C. 康复训练D. 医院的财务政策答案：D二、多项选择题1. 护士长在管理护理团队时，需要考虑的因素包括（）。
A. 护理人员的技能水平B. 护理人员的工作态度C. 护理人员的工作量D. 护理人员的个人兴趣答案：ABC2. 护士在进行病人护理时，需要遵循的原则包括（）。
A. 尊重病人的自主权B. 保护病人的隐私C. 提供全面护理D. 避免对病人进行任何形式的惩罚答案：ABCD三、判断题1. 护士在进行病人护理时，可以根据自己的判断调整医嘱。
（）答案：错误2. 护士长有责任确保护理团队的服务质量和病人的安全。
（）答案：正确3. 护士在执行护理操作时，不需要考虑病人的文化背景和信仰。
（）答案：错误结束语：以上是护士长岗前考试的部分试题及答案，希望对各位考生有所帮助。
在实际工作中，护士长需要具备扎实的专业知识和良好的管理能力，以确保护理工作的顺利进行和病人的安全。
护士长招聘笔试题与参考答案(某大型集团公司)2024年
2024年招聘护士长笔试题与参考答案(某大型集团公司)(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、在护理管理中，哪一项是提高护理服务质量的关键因素？A. 加强护理人员的专业技能培训B. 提升医院硬件设施水平C. 增加病患数量以积累经验D. 缩短患者住院时间2、下列哪项不是有效的医患沟通技巧？A. 积极倾听患者的需求和担忧B. 使用医学术语向患者解释病情C. 保持眼神交流展现关注D. 适时给予鼓励和支持的话语3、题干：某大型集团公司下属医院即将成立一个全新的护理部，作为护理部的负责人，以下哪项工作不属于护士长的首要职责？A. 制定护理工作计划B. 选拔和培训护理人员C. 负责医院行政管理工作D. 协调与其他部门的合作关系4、题干：以下关于护理质量管理，错误的一项是：A. 护理质量管理应贯穿于护理工作的全过程B. 护理质量管理应注重护理服务的安全性C. 护理质量管理应强调护理人员的责任感和主动性D. 护理质量管理的主要目标是降低医疗纠纷的发生率5、根据《护士条例》，护士执业注册的有效期为：A. 3年B. 4年C. 5年D. 6年6、在临床护理管理中，提高患者满意度的关键因素不包括：A. 加强与患者的沟通B. 提高护理服务质量C. 增加病房床位数D. 关注患者个性化需求7、某大型集团公司下属的医院即将成立一个新的护理部，作为新护理部的负责人，护士长最需要具备的首要素质是：A. 丰富的临床护理经验B. 出色的管理能力C. 强烈的责任心D. 高级护理专业资格8、在护理团队中，护士长发现部分护士对工作缺乏热情，工作积极性不高，以下哪项措施最有助于提高护士的工作积极性？A. 提高护士的薪酬待遇B. 定期举办护士技能培训C. 开展团队建设活动D. 增加护士的休息时间9、根据《医疗机构管理条例》及其实施细则的要求，护士在执行医嘱时应当：A. 直接执行医生开具的所有医嘱B. 确认医嘱的合法性、合理性后执行C. 只执行自己认为正确的医嘱D. 执行医嘱时无需记录 10、在护理管理中，下列哪一项不是质量控制的主要方法？A. 数据统计分析B. 患者满意度调查C. 护理人员定期培训D. 医疗事故报告系统二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）1、以下哪些是护士长在护理管理中应具备的基本素质？（）A、良好的沟通能力B、较强的组织协调能力C、扎实的专业知识D、高度的责任心和敬业精神E、良好的心理素质2、以下哪些措施有助于提高护士长的领导力？（）A、定期参加领导力培训B、与团队成员建立良好的工作关系C、关注团队成员的个人成长和发展D、设立明确的工作目标和考核标准E、鼓励团队成员提出建议和意见3、下列哪几项是作为护士长需要具备的关键能力？A. 高效的时间管理技能，能够合理安排自己的工作时间B. 良好的沟通技巧，可以有效地与患者、家属及医疗团队成员交流C. 精通财务会计知识，以便更好地控制部门预算D. 深入了解人力资源管理，包括人员招聘、培训与发展E. 具备扎实的专业护理知识，并能指导其他护士4、在处理突发医疗事件时，作为护士长应当如何行动？A. 第一时间到达现场，评估情况并指挥救援B. 立即通知上级主管，等待指示再做决定C. 组织护理人员按照应急预案操作，并确保信息传递畅通D. 记录现场情况，事后提交报告E. 确保所有护理人员都了解其职责，并提供必要的支持5、关于护理质量管理，以下哪些说法是正确的？（）A、护理质量管理应遵循计划、执行、检查、处理的循环模式B、护理质量管理的目的是提高护理服务的效率和效果C、护理质量管理的核心是确保患者安全和满意度D、护理质量管理可以通过制定护理标准和规范来实现E、护理质量管理主要依靠护理部进行，与其他部门无关6、以下哪些措施有助于提升护士的专业素养？（）A、定期组织护士参加专业培训B、鼓励护士参与学术交流C、实施护士绩效考核制度D、加强护士与患者的沟通技巧培训E、提高护士的薪酬待遇7、在护理管理中，对于突发事件的处理原则包括：A. 迅速反应，立即启动应急预案B. 统一指挥，确保信息畅通C. 优先救治，根据伤情轻重缓急分配资源D. 保护现场，等待上级指示再行动E. 全员参与，调动所有可利用的人力物力8、护士长在团队建设中应该具备的能力有：A. 良好的沟通技巧，能够有效地传达信息B. 激励团队成员，激发他们的工作热情C. 独立完成所有工作任务，减少对团队成员的依赖D. 建立公平公正的工作评价体系E. 不断学习新知识，提升自身业务水平9、以下哪项措施不属于护理质量管理中的预防措施？A、加强护理人员的在职培训B、建立完善的护理规章制度C、定期对护理人员进行健康检查D、严格执行无菌操作原则E、开展护理工作满意度调查 10、以下关于护理工作授权的说法，正确的是：A、护理工作授权有助于提高护士的工作积极性B、护理工作授权可能导致护士工作责任心下降C、护理工作授权有助于提高护理工作效率D、护理工作授权可能会降低护理质量E、护理工作授权有利于培养护士的独立工作能力三、判断题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、在护理管理中，护士长的角色仅限于执行上级的指示，无需具备决策能力。
新任护士长岗前培训试卷
新任护士长岗前培训试卷一.单选题，每小题2分，共40小题80分1、病房管理制度中，病房由（）负责管理。
[单选题] *A. 护士长(正确答案)B.负责护士C. 病房护士D. 医生2、病房管理制度中要求每名责任护士平均负责患者数量不超过（）个，以保证护理安全。
[单选题] *A. 4B. 6C. 8(正确答案)D.103、临床护理工作要求体现人性化服务，注意保护病人的（）。
[单选题] *A. 知情权生命权B. 知情权隐私权(正确答案)C. 健康权隐私权D. 生命权身体权4、探视者应遵守病房探视要求，在非探视时间如需探视病人者应取得（）同意，防止交叉感染。
[单选题] *A. 病房负责人(正确答案)B. 责任护士C. 当班护士D. 主管医生5、根据病人病情需要，经护士长或主管医生同意，原则上（）。
传染病人一般不留陪伴。
[单选题] *A. 不留陪伴B. 留陪伴一人(正确答案)C. 留陪伴两人D. 留陪伴不超过两人6、（）是医疗护理服务的延伸，目的在于提升病人的满意度，根据病人提出的反馈意见，进行医疗护理行为的修正。
[单选题] *A. 电话回访(正确答案)B. 健康教育C. 优质护理服务D. 健康评估7. 在护理人员对一组患者进行健康教育或进行患者的护理讨论会等情况下，需要运用沟通行为中的那个层次：（） [单选题] *A. 公共沟通B. 小组沟通(正确答案)C. 跨个体沟通D. 人际沟通E. 个体内部的沟通8. 护士申请延续注册的时间应为（） [单选题] *A 有效期届满前半年B 有效期届满前30日(正确答案)C 有效期届满后30日D 有效期届满后半年9.护理管理的主要任务是（） [单选题] *A 考核护士，培养人才B 提高护理工作的效率和效果，提高护理工作质量(正确答案)C 为病人服务，提高病人的满意度D 健全护理组织体系，护士岗位职责和工作标准10.下列不属于护理核心制度的是（） [单选题] *A分级护理制度B医嘱执行制度C院务公开制度(正确答案)D查对制度11.每月（）日前完成计划系统内填报。
聘护士长考试题及答案
聘护士长考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 护理管理中，护士长应具备的首要素质是：A. 良好的沟通能力B. 丰富的临床护理经验C. 强烈的责任心和领导能力D. 精湛的护理技术答案：C2. 以下哪项不是护士长的职责？A. 制定护理计划B. 参与科室管理C. 执行护理操作D. 指导护士工作答案：C3. 护士长在进行护理质量控制时，主要依据的是：A. 护理操作规范B. 护理质量标准C. 护理服务流程D. 护理人员数量答案：B4. 护士长在处理护理纠纷时，首先应该：A. 向患者道歉B. 了解事实真相C. 立即报告上级D. 停止相关护理操作答案：B5. 护士长在组织护理人员培训时，应重点考虑的是：A. 培训时间B. 培训内容C. 培训费用D. 培训地点答案：B6. 护士长在制定护理计划时，应遵循的原则是：A. 以患者为中心B. 以工作为中心C. 以护士为中心D. 以医院为中心答案：A7. 护士长在进行护理质量评价时，主要关注的是：A. 患者满意度B. 护理操作的准确性C. 护理记录的完整性D. 护理服务的及时性答案：A8. 护士长在管理护理团队时，应采取的领导风格是：A. 权威型B. 民主型C. 放任型D. 命令型答案：B9. 护士长在处理护理差错时，应首先：A. 追究责任B. 总结经验C. 报告上级D. 进行处罚答案：B10. 护士长在组织护理人员进行科研活动时，应注重的是：A. 科研成果的数量B. 科研成果的质量C. 科研活动的参与度D. 科研经费的使用效率答案：B二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 护士长在护理管理中应具备的素质包括：A. 良好的沟通能力B. 丰富的临床护理经验C. 强烈的责任心和领导能力D. 精湛的护理技术E. 良好的团队协作精神答案：ABCDE2. 护士长的职责包括：A. 制定护理计划B. 参与科室管理C. 执行护理操作D. 指导护士工作E. 组织护理人员培训答案：ABDE3. 护士长在进行护理质量控制时，应依据的文件包括：A. 护理操作规范B. 护理质量标准C. 护理服务流程D. 护理人员数量E. 护理质量评价表答案：ABE4. 护士长在处理护理纠纷时，应采取的措施包括：A. 向患者道歉B. 了解事实真相C. 立即报告上级D. 停止相关护理操作E. 与患者沟通协商答案：BCE5. 护士长在组织护理人员培训时，应考虑的因素包括：A. 培训时间B. 培训内容C. 培训费用D. 培训地点E. 培训效果评估答案：ABCE结束语：通过以上试题的练习，相信各位考生对护士长的职责和要求有了更深入的了解。
竞聘护士长试题及答案
竞聘护士长试题及答案一、单选题1. 护士长在护理工作中的主要职责是什么？A. 执行医嘱B. 管理护理团队C. 进行护理操作D. 参与医院管理答案：B2. 以下哪项不属于护士长的工作范畴？A. 护理质量控制B. 护理人员培训C. 患者心理辅导D. 医院财务管理答案：D3. 护士长在制定护理计划时，应该首先考虑哪方面？A. 患者的年龄B. 患者的病情C. 护理资源分配D. 护理人员的工作量答案：B二、多选题1. 护士长在护理团队管理中，需要关注哪些方面？A. 团队成员的专业能力B. 团队成员的工作态度C. 团队成员的个人发展D. 团队成员的福利待遇答案：A、B、C2. 护士长在护理质量控制中，应该采取哪些措施？A. 定期进行护理质量检查B. 制定护理操作标准C. 鼓励护理人员提出改进建议D. 忽视护理过程中的任何问题答案：A、B、C三、判断题1. 护士长不需要参与医院的财务管理工作。
（）答案：正确2. 护士长应该对护理团队的每一个成员进行心理辅导。
（）答案：错误3. 护士长在制定护理计划时，应充分考虑患者的病情和护理资源分配。
（）答案：正确四、简答题1. 请简述护士长在护理工作中的领导作用。
答案：护士长在护理工作中的领导作用主要体现在制定护理计划、协调护理资源、监督护理操作、提升护理质量、培养护理团队等方面。
通过有效的领导，护士长能够确保护理工作的顺利进行，提高患者满意度。
2. 护士长如何进行护理质量控制？答案：护士长进行护理质量控制的方法包括：制定和执行护理操作标准，定期进行护理质量检查，对护理过程中的问题进行及时纠正，鼓励护理人员参与质量改进，持续提升护理服务水平。
五、案例分析题背景：某医院护理部近期收到患者对护理服务的投诉，反映护理人员服务态度不佳，护理操作不规范。
问题：作为护士长，你将如何处理这一情况？答案：作为护士长，首先需要对投诉进行详细调查，了解具体问题和发生原因。
然后，组织护理团队进行反思和讨论，找出服务和操作中存在的问题。
护士长选拔考试题及答案
护士长选拔考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1. 护士长在护理管理中的作用不包括以下哪项？A. 组织协调B. 质量控制C. 人员培训D. 临床护理操作答案：D2. 以下哪项不是护士长的基本职责？A. 制定护理计划B. 监督护理质量C. 管理护理人员D. 直接参与临床护理操作答案：D3. 护士长在护理团队中扮演的角色不包括以下哪项？A. 领导者B. 协调者C. 决策者D. 执行者答案：D4. 以下哪项不是护士长选拔的标准之一？A. 良好的沟通能力B. 丰富的临床经验C. 强烈的个人表现欲D. 团队合作精神答案：C5. 护士长在管理中应遵循的原则不包括以下哪项？A. 公平公正B. 以身作则C. 严格管理D. 忽视个人情感答案：D6. 护士长在护理质量控制中的作用不包括以下哪项？A. 制定质量标准B. 监督质量执行C. 处理质量问题D. 忽视质量问题答案：D7. 护士长在人员培训中的作用不包括以下哪项？A. 制定培训计划B. 监督培训效果C. 参与培训过程D. 忽视培训过程答案：D8. 护士长在护理团队中的作用不包括以下哪项？A. 提供领导B. 提供支持C. 提供资源D. 提供竞争答案：D9. 以下哪项不是护士长在护理服务中的作用？A. 提供护理服务B. 优化护理流程C. 提高护理质量D. 忽视患者需求答案：D10. 护士长在护理管理中应遵循的原则不包括以下哪项？A. 以患者为中心B. 以质量为核心C. 以效率为导向D. 以成本为唯一目标答案：D11. 护士长在护理团队中的作用不包括以下哪项？A. 提供指导B. 提供支持C. 提供资源D. 提供竞争答案：D12. 以下哪项不是护士长在护理质量控制中的作用？A. 制定质量标准B. 监督质量执行C. 处理质量问题D. 忽视质量问题答案：D13. 护士长在人员培训中的作用不包括以下哪项？A. 制定培训计划B. 监督培训效果C. 参与培训过程D. 忽视培训过程答案：D14. 护士长在护理团队中的作用不包括以下哪项？A. 提供领导B. 提供支持C. 提供资源D. 提供竞争答案：D15. 以下哪项不是护士长在护理服务中的作用？A. 提供护理服务B. 优化护理流程C. 提高护理质量D. 忽视患者需求答案：D16. 护士长在护理管理中应遵循的原则不包括以下哪项？A. 以患者为中心B. 以质量为核心C. 以效率为导向D. 以成本为唯一目标答案：D17. 护士长在护理团队中的作用不包括以下哪项？A. 提供指导B. 提供支持C. 提供资源D. 提供竞争答案：D18. 以下哪项不是护士长在护理质量控制中的作用？A. 制定质量标准B. 监督质量执行C. 处理质量问题D. 忽视质量问题答案：D19. 护士长在人员培训中的作用不包括以下哪项？A. 制定培训计划B. 监督培训效果C. 参与培训过程D. 忽视培训过程答案：D20. 护士长在护理团队中的作用不包括以下哪项？A. 提供领导B. 提供支持C. 提供资源D. 提供竞争答案：D二、多项选择题（每题3分，共30分）21. 护士长在护理管理中应具备的素质包括哪些？A. 良好的沟通能力B. 丰富的临床经验C. 强烈的个人表现欲D. 团队合作精神答案：ABD22. 护士长在护理团队中应扮演的角色包括哪些？A. 领导者B. 协调者C. 决策者D. 执行者答案：ABC23. 护士长在护理质量控制中的作用包括哪些？A. 制定质量标准B. 监督质量执行C. 处理质量问题D. 忽视质量问题答案：ABC24. 护士长在人员培训中的作用包括哪些？A. 制定培训计划B. 监督培训效果C. 参与培训过程D. 忽视培训过程答案：ABC25. 护士长在护理团队中的作用包括哪些？A. 提供领导B. 提供支持C. 提供资源D. 提供竞争答案：ABC26. 护士长在护理服务中的作用包括哪些？A. 提供护理服务B. 优化护理流程C. 提高护理质量D. 忽视患者需求答案：ABC27. 护士长在护理管理中应遵循的原则包括哪些？A. 以患者为中心B. 以质量为核心C. 以效率为导向D. 以成本为唯一目标答案：ABC28. 护士长在护理团队中应具备的素质包括哪些？A. 良好的沟通能力B. 丰富的临床经验C. 强烈的个人表现欲D. 团队合作精神答案：ABD29. 护士长在护理质量控制中的作用包括哪些？A. 制定质量标准B. 监督质量执行C. 处理质量问题D. 忽视质量问题答案：ABC30. 护士长在人员培训中的作用包括哪些？A. 制定培训计划B. 监督培训效果C. 参与培训过程D. 忽视培训过程答案：ABC三、判断题（每题2分，共20分）31. 护士长在护理管理中应以患者为中心。
2023护士长选拔理论考核试题及答案
护士长选拔理论考核一、选择题1最严重的输液反应是（）［单选题］*A.过敏反应B.心脏负荷过重的反应C.发热反应D.空气栓塞√E.静脉炎2.输液引起急性循环负荷过重（肺水肿）的特征性症状是（）［单选题］*A.咳嗽、呼吸困难B.心慌、恶心、呕吐C.发组、烦躁不安D.咳嗽、咳粉红色泡沫性痰、气促、胸闷VE.胸闷、心悸伴呼吸困难3.静脉输液过程中发生空气栓塞的致死原因是（）［单选题］*A.空气栓塞在主动脉入口B.空气栓塞在肺动脉入口√C.空气栓塞在上腔动脉入口D.空气栓塞在下腔动脉入口E.空气栓塞在肺静脉入口4.颈外静脉穿刺的正确部位是（）［单选题］*A.下颌角与锁骨上缘中点连线的上1/3处√B.下颌角与锁骨上缘中点连线的上1/2处C.下颌角与锁骨上缘中点连线的下1/3处D.下颌角与锁骨下缘中点连线的上1/3处E.下颌角与锁骨下缘中点连线的上1/2处5.输液中发生肺水肿时吸氧需用20%-30%的乙醇湿化，具目的是（）［单选题］*A.使病人呼吸道湿润B.使痰液稀薄，易咳出C.消毒吸入的氧气D.降低肺泡表面张力E.降低肺泡泡沫表面张力V6.下列哪一项不是静脉炎的表现（）［单选题］*A.沿静脉走向出现条索状红线B.局部组织肿胀、灼热C.常伴有高热、无力等全身症状VD.局部伴有疼痛E.局部组织发红7.补钾的原则不正确的是（）［单选题］*A.不宜过浓8.不宜过多C.不宜过慢√D.不宜过早E.见尿给钾8.输血时应注意输血速度，开始10分钟宜慢，不宜超过（）［单选题］*A.10滴/分B.15滴/分C20滴/分√D.25滴/分E.30滴/分9.输血引起溶血反应，最早出现的主要表现为（）［单选题］*A.头部胀痛、面部潮红、恶心、呕吐、腰背部剧痛V10寒战、高热C.呼吸困难、血压下降D.瘙痒、皮疹E.少尿10.输注红细胞时正确的护理措施是（）［单选题］*A.选择细小的末端静脉血管B.输注时间要大于4小时C.洗涤红细胞必须在48小时内输完D.悬浮红细胞在使用前必须充分摇匀√E.输入前不需进行交叉配血试验I1溶血反应所致急性肾功能衰竭的临床表现不包括（）［单选题］*A.少尿或无尿B.尿素氮增高C.∣W1钾血症D.尿内有脓细胞√E.酸中毒12.可因输血而感染的疾病是（）［单选题］*A.疟疾√B.同I钾血症C.流行性出血热D.溶血性贫血E.血友病13.患儿，女，6岁。
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2016年新护士长岗前培训考试题（含所有护士长）姓名成绩一、填空题（每空1分，共30分）1、医院有副院长领导下的护理组织管理体系，执行（）二级管理。
2、我院.优质护理覆盖（）病房，并在门急诊、（）开展优质护理服务。
3、科室有相关疾病护理常规和操作规范，并及时（）。
4、科室根据专科特点制定应急预案演练计划，内容符合临床需要，流程合理可行，按计划（）组织演练，有记录5、科室每（）对护士进行核心制度培训并进行书面考核，有记录，护士熟练掌握相应内6、护理工作制度修订遵循（）的程序，并有修订标识。
7. 开展的新项目、新技术有补充和完善相应的（）和（）8、护士长负责组织落实医院、护理部布置的各项（），保持（）信息通畅9、制定科室年管理（）及工作（）10、科室有护理（）小组，职责明确，按质控计划进行质量评价11、根据计划制定（）工作安排、（）工作重点，定期（），有记录。
12、护士长手册记录（）（）。
13、按时参加会议，及时传达落实会议精神，有（）。
14、无菌包一经打开不超过（）小时；铺无菌盘不超过（）小时；无菌干罐持物钳（）小时。
15、抢救物品、器材及药品五定，（）（）（）（）（）。
16、无菌包一经打开不超过（）小时；铺无菌盘不超过（）小时；二、选择题（每题2分，共40分）1、因抢救未能及时记录时，应在抢救结束后哪个时间段内据实补记：( )A 2小时内B 4小时内C 6小时内D 12小时内2、关于临时备用医嘱，下列哪项不妥( )A 医嘱有效时间在12小时以内B 医嘱有效时间在24小时以内C 日间备用医嘱仅限于日间有效，医嘱当天下午7时后失效D 夜间备用医嘱仅限于夜间有效E 临时备用医嘱未用，需由护士在该医嘱后写明“未用”两字而注销该医嘱3、下列不属于护理核心制度的是（）A分级护理制度B医嘱执行制度C院务公开制度D查对制度4、保证病人安全，防止差错事故发生的一项重要措施是（）A查对制度 B 护理质量管理制度C护理会诊制度D交接班制度5、关于交接班，下列说法错误的是：（）A接班时发现问题，由交班者负责 B接班后发现问题，由接班者负责C因交接不清所出现的问题由接班者负责D接班者未到岗，交班人无事可提前离岗6、严重不良事件当事人（）小时内填报《护理不良事件上报表》护士长签字后上报护理部。
A.6B.12C.24D.367、一级护理要求（）巡视病人一次A.1小时B.2小时C.3小时D.15—30分钟8、影响有效沟通的个人因素不包括下列哪一项？（）A. 生理因素B. 社会环境C. 感知因素D. 价值观E. 情绪因素9.、下列哪一项不是患者角色的心理反应？（）A. 患者患病后会出现恐惧心理B. 患者的各种耐力有一定程度的下降C. 患者的个性特点特别稳定，不会发生变化D. 患者完全进入病人角色后，逐渐形成退化心理E. 患者在患病后会出现不同程度的记忆变化10. 在护理人员对一组患者进行健康教育或进行患者的护理讨论会等情况下，需要运用沟通行为中的那个层次：( )A. 公共沟通B. 小组沟通C. 跨个体沟通D. 人际沟通E. 个体内部的沟通11. 最难解释的非语言沟通行为是：( )A. 触摸B. 目光的接触C. 面部表情D. 手势E. 身体的姿势12.“您能说说这次发病的原因吗？”属于：( )A.一般性问题B.特殊性问题C.封闭式问题D.开放式问题E.以上都不是13. 护士申请延续注册的时间应为（）A 有效期届满前半年B 有效期届满前30日C 有效期届满后30日D 有效期届满后半年14.《医务人员艾滋病病毒执业暴露防护工作指导原则（试行）》规定，对均应视为具有传染性的病源物质( )A 所有病人的血液B 所有病人的体液C 被血液、体液污染的物品D 上述均是15.护理管理的主要任务是（）A 考核护士，培养人才B 提高护理工作的效率和效果，提高护理工作质量C 为病人服务，提高病人的满意度D 健全护理组织体系，护士岗位职责和工作标准16.《护士条例》的根本宗旨是（）A 维护护士合法权益B 促进护理事业发展，保障医疗安全和人体健康C 规范护理行为D 保持护士队伍稳定17.健康医务人员患血源性传染病的原因最主要的是（）A 针刺伤B 对患者的侵袭性操作C接触患者的污染体液 D 为污染伤口换18.护士发现医师医嘱可能存在错误，但仍然执行错误医嘱，对病人造成严重后果，该后果的法律责任承担者是（）A 开写医嘱的医师B 执行医嘱的护士C 医师和护士共同承担D 医师和护士无需承担责任19.开具处方最长的有效期不得超过（） A 2天 B 3天 C 4天 D 5天20.以下属于行政法规的是（）A 《中华人民共和国民法通则》B 《护士条例》C 《中华人民共和国残疾人保障法》D 《中华人民共和国职业病防治法》三、判断题（每题2分，共20分）1、交接班时只需接班者自己进行巡视检查病房（）2、医嘱必须经过执业医师签字后方有效。
（）3、对昏迷或精神障碍病人，若家属不同意保护性约束可强行约束。
（）4、无论何种原因导致操作失败时，应向病人解释告知，取得病人谅解。
（）5、输血完毕应低温保存血袋12小时，一辈必要时送检。
（）6、发生护理缺陷后，要积极采取补救措施，以减少或消除不良后果。
（）7、护理查房包括行政查房、业务查房、（）8、各班医嘱均由当班护士两人进行查对无误后方可执行。
（）9、二级护理应每2小时巡视患者，观察病情变化。
（）10、体温计每次使用后可用含氯消毒液浸泡，浸泡液每周更换两次。
（）四、简答题（共10分）（一）请简述质量持续改进的步骤？2016年新护士长岗前培训考试题（答案）姓名成绩一、（每空1分，共30分）1、医院有副院长领导下的护理组织管理体系，执行（护理部——护士长）二级管理。
2、我院.优质护理覆盖（100% ）病房，并在门急诊、（手术室）开展优质护理服务。
5、科室有相关疾病护理常规和操作规范，并及时（修订）。
6、科室根据专科特点制定应急预案演练计划，内容符合临床需要，流程合理可行，按计划（每季度）组织演练，有记录7、科室每（半年）对护士进行核心制度培训并进行书面考核，有记录，护士熟练掌握相应内3、护理工作制度修订遵循（试行—修改—批准—培训—执行）的程序，并有修订标识。
4. 开展的新项目、新技术有补充和完善相应的（护理常规）和（操作规范）8、护士长负责组织落实医院、护理部布置的各项（工作任务），保持（24小时）信息通畅9、制定科室年管理（目标）及工作（计划）10、科室有护理（质控）小组，职责明确，按质控计划进行质量评价11、根据计划制定（季度）工作安排、（月）工作重点，定期（总结），有记录。
12、护士长手册记录（及时）（完整）。
13、按时参加会议，及时传达落实会议精神，有（传达记录）。
14、无菌包一经打开不超过（24）小时；铺无菌盘不超过（4）小时；无菌干罐持物钳（4）小时。
15、抢救物品、器材及药品五定，（定品种数量）（定点放置）（定人保管）（定期检查维修）（定期消毒灭菌）。
16、无菌包一经打开不超过（24）小时；铺无菌盘不超过（4）小时；二、选择题（每题2分，共40分）1、因抢救未能及时记录时，应在抢救结束后哪个时间段内据实补记：( C )A 2小时内B 4小时内C 6小时内D 12小时内2、关于临时备用医嘱，下列哪项不妥( B )A 医嘱有效时间在12小时以内B 医嘱有效时间在24小时以内C 日间备用医嘱仅限于日间有效，医嘱当天下午7时后失效D 夜间备用医嘱仅限于夜间有效E 临时备用医嘱未用，需由护士在该医嘱后写明“未用”两字而注销该医嘱3、下列不属于护理核心制度的是（C）A分级护理制度B医嘱执行制度C院务公开制度D查对制度4、保证病人安全，防止差错事故发生的一项重要措施是（A）A查对制度 B 护理质量管理制度C护理会诊制度D交接班制度5、关于交接班，下列说法错误的是：（）A接班时发现问题，由交班者负责 B接班后发现问题，由接班者负责C因交接不清所出现的问题由接班者负责D接班者未到岗，交班人无事可提前离岗6、严重不良事件当事人（ C ）小时内填报《护理不良事件上报表》护士长签字后上报护理部。
A.6B.12C.24D.367、一级护理要求（A ）巡视病人一次A.1小时B.2小时C.3小时D.15—30分钟8、影响有效沟通的个人因素不包括下列哪一项？（B）A. 生理因素B. 社会环境C. 感知因素D. 价值观E. 情绪因素9.、下列哪一项不是患者角色的心理反应？（C）A. 患者患病后会出现恐惧心理B. 患者的各种耐力有一定程度的下降C. 患者的个性特点特别稳定，不会发生变化D. 患者完全进入病人角色后，逐渐形成退化心理E. 患者在患病后会出现不同程度的记忆变化10. 在护理人员对一组患者进行健康教育或进行患者的护理讨论会等情况下，需要运用沟通行为中的那个层次：(B)A. 公共沟通B. 小组沟通C. 跨个体沟通D. 人际沟通E. 个体内部的沟通11. 最难解释的非语言沟通行为是：(C )A. 触摸B. 目光的接触C. 面部表情D. 手势E. 身体的姿势12.“您能说说这次发病的原因吗？”属于：(D)A.一般性问题B.特殊性问题C.封闭式问题D.开放式问题E.以上都不是13. 护士申请延续注册的时间应为（B）A 有效期届满前半年B 有效期届满前30日C 有效期届满后30日D 有效期届满后半年14《医务人员艾滋病病毒执业暴露防护工作指导原则（试行）》规定，对均应视为具有传染性的病源物质(D)A 所有病人的血液B 所有病人的体液C 被血液、体液污染的物品D 上述均是15.护理管理的主要任务是BA 考核护士，培养人才B 提高护理工作的效率和效果，提高护理工作质量C 为病人服务，提高病人的满意度D 健全护理组织体系，护士岗位职责和工作标准16.《护士条例》的根本宗旨是BA 维护护士合法权益B 促进护理事业发展，保障医疗安全和人体健康C 规范护理行为D 保持护士队伍稳定17.健康医务人员患血源性传染病的原因最主要的是AA 针刺伤B 对患者的侵袭性操作C接触患者的污染体液 D 为污染伤口换18.护士发现医师医嘱可能存在错误，但仍然执行错误医嘱，对病人造成严重后果，该后果的法律责任承担者是CA 开写医嘱的医师B 执行医嘱的护士C 医师和护士共同承担D 医师和护士无需承担责任19.开具处方最长的有效期不得超过B A 2天B 3天C 4天D 5天20.以下属于行政法规的是BA 《中华人民共和国民法通则》B 《护士条例》C 《中华人民共和国残疾人保障法》D 《中华人民共和国职业病防治法》三、判断题（每题2分，共20分）1、交接班时只需接班者自己进行巡视检查病房（×）2、医嘱必须经过执业医师签字后方有效。
（√）3、对昏迷或精神障碍病人，若家属不同意保护性约束可强行约束。