全面推进企业“全员、全过程、全方位”安全管理(通用版)

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全员、全过程、全方位安全管理

全员、全过程、全方位安全管理

全员、全过程、全方位安全管理全面推进企业“全员、全过程、全方位”安全管理是一种有效的安全管理策略,旨在实现企业安全生产的全面覆盖和有效控制。

下面是如何实现这一目标的一些建议:1.全员参与安全管理(1)建立安全组织架构:成立安全管理部门或安全管理委员会,明确各级部门和员工的安全职责和任务,形成完整的安全组织架构。

(2)定期开展安全培训:针对不同岗位和工种,定期组织安全培训和教育,提高员工的安全意识和安全技能。

(3)鼓励员工参与安全管理:建立员工参与安全管理的机制,鼓励员工提出安全建议和意见,激发员工参与安全管理的积极性。

2.全过程安全管理(1)在产品设计阶段,要充分考虑安全性,进行风险评估和安全性验证,确保产品设计符合安全要求。

(2)在生产过程中,要严格执行安全生产标准和技术规范,确保生产过程的安全可控。

(3)在产品使用过程中,要提供安全操作和维护手册,对用户进行安全培训和教育,确保用户能够正确、安全地使用产品。

3.全方位安全管理(1)制度管理:建立完善的安全管理制度和规章,包括安全生产责任制、安全检查制度、安全隐患排查制度等。

(2)现场管理:加强生产现场的安全管理,包括设备维护、作业环境、劳动防护等方面的管理。

(3)应急管理:建立应急预案和应急救援队伍,定期进行应急演练和培训,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。

(4)事故管理:建立事故报告和处理制度,对事故进行调查和分析,总结经验教训,防止类似事故再次发生。

总之,“全员、全过程、全方位”安全管理需要企业全体员工共同参与,从产品设计到生产和使用各个环节都要贯彻安全理念和要求,通过制度管理、现场管理、应急管理和事故管理等手段实现全面有效的安全管理。

安全生产管理的四全

安全生产管理的四全

安全生产管理的四全安全生产是企业发展的基石,安全生产管理是保障员工安全和企业稳定运营的重要环节。

为了全面提升企业的安全生产管理水平,实现“四全”目标,即全面、全链条、全过程、全员安全生产管理,下面将从四个方面进行详细阐述。

首先,全面安全生产管理。

企业应该从源头上抓好安全生产管理,从设计、选材、生产、加工等方面合理规划,确保产品质量和安全。

企业要建立完善的安全生产制度和标准,明确责任,并通过持续的培训和宣传教育,提高员工的安全意识和行为规范。

其次,全链条安全生产管理。

企业要从供应链的上下游环节入手,与供应商、合作伙伴建立起安全生产的长效合作机制,从原材料采购、生产加工、产品仓储等环节把好关,确保产品的安全性。

同时,要加强对供应链的监管和管控,确保供应链各环节的安全可靠。

第三,全过程安全生产管理。

企业在生产过程中应加强对关键环节和危险环节的监管和控制。

制定科学、合理的生产计划和工艺流程,确保每一个环节都符合安全规范和要求。

同时,建立健全的应急预案和事故报告制度,提前预判和预防潜在的安全风险,做好突发事件的应对处理。

最后,全员安全生产管理。

安全是每个员工的责任和义务,企业要加强对员工安全教育和培训,提高员工的安全意识和防范能力。

加强员工的参与和沟通,鼓励员工积极参与安全生产管理,形成共同关心和维护安全的良好氛围。

同时,建立完善的安全奖罚机制,激励员工主动参与和推动安全生产工作。

综上所述,企业要全面提高安全生产管理水平,必须实现四全目标,即全面安全生产管理、全链条安全生产管理、全过程安全生产管理和全员安全生产管理。

只有做到这四点,企业才能有效预防和控制安全生产事故的发生,保障员工的安全和企业的可持续发展。

“三全”安全管理制度

“三全”安全管理制度

“三全”安全管理制度【导语】“三全”安全管理制度怎么写受欢迎?本为整理了受用户欢迎的通用版本,以下是为大家整理的“三全”安全管理制度,仅供参考,希望对您有所帮助。

“三全”安全管理制度“三全”安全管理来源于全面质量管理tqc的思想,是指生产企业的安全管理实行“全员参与、全过程控制、全方位展开”。

其基本特点是从过去的事后检验把关为主,变为预防、改进为主,从管结果变为管因素,把影响安全问题的诸因素查出来,发动全员、全部门参加,依靠科学理论、程序、方法,使生产、经营的全方位、全过程都处于受控状态。

中华考试网全员参加安全管理所谓全员安全管理,是指全体员工参加安全管理。

它强调工作质量,同时强调发动群众,全员、全部门参加管理。

表现在一个“全”字,任何一个环节、一个工序、一个人的工作质量,都会不同程度地直接或间接地影响安全生产。

因此,必须把全体员工的积极性和创造性调动起来,上自单位领导,下至全体员工,每个部门、科室、每个岗位每个人都要制定安全责任制,人人做好本职工作,大家关心安全生产,全员参加安全管理。

来源:考试通全过程安全管理所谓全过程安全管理,是根据公路工程施工规律,从源头抓起,全过程推进。

强调以预防为主的观点,同时强调安全管理的过程方法管理原则。

着眼于一个“全”字,即对从施工准备、施工过程控制到交工验收全过程中的每个工序、每个环节、每个阶段,依靠科学理论、程序和方法进行预防和把关,实现全过程的安全控制管理。

全方位安全管理源:中华考试网所谓全方位安全管理,是指分散在各部门、各层面、各空间的安全职能充分发挥起来,都对公路安全施工负责。

强调各层面目标安全管理,同时强调空间上安全管理。

突出一个“全”字,要求各级职能部门在空间上做到安全管理。

公路施工项目内部各个层次都要参加安全管理,即上层项目管理者侧重于安全管理决策,并统一组织协调各环节、各工序、各类人员的安全管理活动;中层骨干要实现领导层的安全决策,进行具体的业务管理;基层要求员工严格按照标准、制度进行生产,完成具体任务。

全员全面全过程安全管理制度

全员全面全过程安全管理制度

全员全面全过程安全管理制度一、目的本制度旨在明确全员、全面、全过程安全管理的概念和要求,规范公司的安全管理行为,提高员工的安全意识,确保公司运营的安全、稳定和可持续发展。

二、适用范围本制度适用于公司内所有员工和部门,包括管理层和基层员工。

三、制度内容1.全员参与安全管理制度1.1公司应鼓励全体员工积极参与安全管理,提高员工的安全意识和技能水平。

1.2 公司应定期组织安全培训和演练,加强员工的安全意识和应急能力。

1.3 公司应建立安全奖励机制,对在安全管理中表现优秀的员工给予表彰和奖励。

2.全面安全管理规定2.1 公司应制定全面的安全管理制度,包括但不限于以下方面:2.1.1 安全生产管理:制定安全生产规章制度,加强设备维护和检查,确保生产过程的安全。

2.1.2 消防安全管理:制定消防安全规章制度,加强消防设施的维护和检查,确保消防安全。

2.1.3 危险品管理:制定危险品管理制度,加强危险品的存储、使用和管理,确保危险品的安全。

2.1.4 环境安全管理:制定环境安全规章制度,加强环保设施的维护和检查,确保环境安全。

2.2 公司应定期进行全面的安全检查,确保各项安全管理制度得到有效执行。

2.3 公司应针对不同岗位制定相应的安全操作规程,规范员工的安全操作行为。

3.全过程安全管理规定3.1 公司应从产品设计、材料采购、生产加工、包装运输等各个环节加强安全管理,确保产品质量和生产安全。

3.2 公司应制定全过程安全管理制度,明确各环节的安全管理责任人和要求。

3.3 公司应加强与供应商的合作,确保原材料的质量和安全符合公司的要求。

3.4 公司应加强与客户的沟通,确保产品的质量和安全符合客户的需求。

四、责任部门与监督机制4.1 公司应设立安全管理委员会或指定专门的安全管理部门负责制定和监督执行本制度。

4.2 公司各相关部门应积极配合执行本制度,确保全员、全面、全过程的安全管理。

4.3 公司应定期对安全管理进行评估和监督检查,及时发现和解决安全隐患。

安全生产四全管理

安全生产四全管理

安全生产四全管理安全生产四全管理安全生产是企业发展的基石,是维护员工安全和企业利益的重要环节。

为了确保安全生产工作的有效实施,提高企业的安全生产水平,不断完善管理体系,安全生产四全管理被广泛引入企业管理中。

安全生产四全管理是指:全员参与、全过程控制、全方位管理、全面提高。

全员参与是指企业中的每个员工都要意识到安全生产是每个人的责任,每个人都要参与到安全管理工作中。

企业要建立健全员工安全教育培训制度,提高员工的安全意识和安全技能,使每个员工掌握基本的安全知识和安全技能,能够在工作中及时发现隐患并采取相应的措施进行处理。

为了鼓励员工参与安全生产管理,企业可以设立安全奖金制度,对于发现并及时解决安全隐患的员工给予奖励,激励员工积极参与安全管理工作。

全过程控制是指企业在安全生产过程中,要从源头抓起,控制每一个环节,确保安全生产全过程无事故。

企业要建立健全安全管理制度,对于每一个步骤进行详细的规范,明确责任人和责任部门,确保每个环节都能得到有效的控制和管理。

同时,企业要对生产过程进行全面排查,发现安全隐患并采取相应的措施进行处理。

如果发生事故,企业要及时进行事故调查与分析,总结教训,并进行风险评估,防止类似事故再次发生。

全方位管理是指企业在安全生产方面,要进行全方位的管理,包括物质、技术、人员和环境等方面。

企业要加强对于危险品的管理,做好危险品的储存和运输工作,确保危险品不会对生产过程和员工安全造成影响。

同时,企业要加强设备和技术管理,确保设备的安全性和可靠性,提高生产效率和产品质量。

企业要加强对员工的管理,提高员工的安全意识和安全技能,确保员工能够按照规定的操作流程进行工作,不因人为的原因引发事故。

同时,企业要加强对环境的管理,确保生产过程不会对环境造成污染,减少对环境的影响。

全面提高是指企业要不断提高安全生产水平,提高安全生产能力和管理水平。

企业要加强对于新技术、新设备的研究和应用,提高生产过程的安全性和可靠性。

安全生产_五全管理制度

安全生产_五全管理制度

一、前言安全生产是企业发展的基石,是企业实现可持续发展的关键。

为加强我公司安全生产管理,保障员工生命财产安全,提高企业整体安全管理水平,特制定本制度。

二、五全管理制度1. 全员参与(1)公司成立安全生产领导小组,负责安全生产工作的组织、协调、指导和监督。

(2)各部门、车间、班组成立安全生产小组,负责本部门、车间、班组的安全生产工作。

(3)全体员工应树立“安全第一”的思想,积极参与安全生产活动,自觉遵守安全生产规章制度。

2. 全过程管理(1)安全生产责任制:明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任,确保安全生产各项工作落到实处。

(2)安全生产检查:定期对生产现场、设备、设施、作业环境等进行全面检查,发现问题及时整改。

(3)安全教育培训:对全体员工进行安全生产教育培训,提高员工安全意识和操作技能。

(4)事故报告与处理:发生安全事故时,立即上报,查明原因,制定整改措施,防止类似事故再次发生。

3. 全方位管理(1)安全生产投入:加大安全生产投入,确保安全生产所需的资金、设备、设施等。

(2)安全技术措施:根据生产需要,制定和实施安全技术措施,降低事故风险。

(3)环境保护:加强环境保护工作,确保生产过程中不产生或减少污染物排放。

4. 全程监控(1)安全生产监控:运用现代化监控手段,对生产现场、设备、设施等进行全程监控,及时发现和消除安全隐患。

(2)应急管理:建立健全应急预案,定期组织应急演练,提高应对突发事件的能力。

5. 全员考核(1)考核内容:安全生产责任制落实情况、安全生产培训情况、事故报告与处理情况等。

(2)考核方式:采取定量与定性相结合的方式,对各级领导、各部门、各岗位进行考核。

(3)考核结果:考核结果与员工绩效、奖金、晋升等挂钩,对安全生产成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。

三、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由公司安全生产领导小组负责解释。

3. 各部门、车间、班组应根据本制度制定具体实施细则,并报公司安全生产领导小组备案。

全面推进企业“全员、全过程、全方位”安全管理详细版_1

全面推进企业“全员、全过程、全方位”安全管理详细版_1

文件编号:GD/FS-1215The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process.编辑:_________________单位:_________________日期:_________________(管理制度范本系列)全面推进企业“全员、全过程、全方位”安全管理详细版全面推进企业“全员、全过程、全方位”安全管理详细版提示语:本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中,包含所有的执行事项,并作用于规范个体行动,规范或限制其所有行为,最终实现简化管理过程,提高管理效率。

,文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。

一、深刻理解“三全管理”“三全管理”来源于全面质量管理TQC的思想,在安全生产管理上可同样实行“全员参与、全过程控制、全方位管理”。

也就是由各个不同层面的人员参与,对安全生产的全过程环节,实施全方位管理。

其基本特点:是从过去的事后检查把关为主,变为预防、改进为主,从管结果变为管因素,把影响安全问题的诸因素查出来,发动全员、全部门参加,依靠科学理论、程序和方法,通过全方位管理,使安全生产的全过程处于受控状态。

而“三全管理”的基本精神实质:是提升全员安全素质,强化全过程安全管理,增强全方位安全责任,确保安全生产。

(一)全员参与安全管理全员参与安全管理,是指全体员工参与安全管理。

安全生产工作的主体或对象是创造财富的“人”,这个“人”既包括社会管理层面的人,也包括企业管理层面的人;既包括管理者,也包括一线生产员工。

任何一个层面的人员都必须提升安全素质,才能更好地参与安全管理。

全面推进企业“全员、全过程、全方位”安全管理(正式)_1

全面推进企业“全员、全过程、全方位”安全管理(正式)_1

编订:__________________单位:__________________时间:__________________全面推进企业“全员、全过程、全方位”安全管理(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号:KG-AO-1724-91 全面推进企业“全员、全过程、全方位”安全管理(正式)使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。

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一、深刻理解“三全管理”“三全管理”来源于全面质量管理TQC的思想,在安全生产管理上可同样实行“全员参与、全过程控制、全方位管理”。

也就是由各个不同层面的人员参与,对安全生产的全过程环节,实施全方位管理。

其基本特点:是从过去的事后检查把关为主,变为预防、改进为主,从管结果变为管因素,把影响安全问题的诸因素查出来,发动全员、全部门参加,依靠科学理论、程序和方法,通过全方位管理,使安全生产的全过程处于受控状态。

而“三全管理”的基本精神实质:是提升全员安全素质,强化全过程安全管理,增强全方位安全责任,确保安全生产。

(一)全员参与安全管理全员参与安全管理,是指全体员工参与安全管理。

安全生产工作的主体或对象是创造财富的“人”,这个“人”既包括社会管理层面的人,也包括企业管理层面的人;既包括管理者,也包括一线生产员工。

任何一个层面的人员都必须提升安全素质,才能更好地参与安全管理。

全员参与安全管理,它表现在一个“全”字,任何一个环节、一个工序、一个人的工作质量,都会不同程度地直接或间接地影响安全生产。

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When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors.(安全管理)单位:___________________姓名:___________________日期:___________________全面推进企业“全员、全过程、全方位”安全管理(通用版)全面推进企业“全员、全过程、全方位”安全管理(通用版)导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。

生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。

当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。

"安全第一"的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。

一、深刻理解“三全管理”“三全管理”来源于全面质量管理TQC的思想,在安全生产管理上可同样实行“全员参与、全过程控制、全方位管理”。

也就是由各个不同层面的人员参与,对安全生产的全过程环节,实施全方位管理。

其基本特点:是从过去的事后检查把关为主,变为预防、改进为主,从管结果变为管因素,把影响安全问题的诸因素查出来,发动全员、全部门参加,依靠科学理论、程序和方法,通过全方位管理,使安全生产的全过程处于受控状态。

而“三全管理”的基本精神实质:是提升全员安全素质,强化全过程安全管理,增强全方位安全责任,确保安全生产。

(一)全员参与安全管理全员参与安全管理,是指全体员工参与安全管理。

安全生产工作的主体或对象是创造财富的“人”,这个“人”既包括社会管理层面的人,也包括企业管理层面的人;既包括管理者,也包括一线生产员工。

任何一个层面的人员都必须提升安全素质,才能更好地参与安全管理。

全员参与安全管理,它表现在一个“全”字,任何一个环节、一个工序、一个人的工作质量,都会不同程度地直接或间接地影响安全生产。

因此,必须把全体员工的积极性和创造性调动起来,上自企业领导,下至全体员工,每个科室、每个岗位、每个人都要制定相应的安全责任制,人人做好本职工作,大家关心安全生产。

(二)全过程安全管理全过程安全管理,是指企业一系列生产活动的整个过程。

主要着眼于一个“全”字,对安全生产事前、事中、事后全过程中的每个工序、每个环节、每个阶段的安全管理,强调以预防为主的观点,同时强调安全管理的过程方法和原则,实现全过程的安全控制管理。

对整个过程管理可看作是一个循环过程,并依赖于整个过程中每个安全环节的工作质量。

因此,必须对安全生产全部过程的每个环节进行管理。

(三)全方位安全管理全方位安全管理,是指充分发挥各企业部门、各层面、各空间的安全职能作用,强调各层面目标和空间上的安全管理。

主要突出一个“全”字,要求在上层领导的安全管理决策基础上,由安全职能部门统一组织协调各环节、各工序、各类人员的安全管理活动,实现上层领导的安全决策,中层领导的安全管理,基层员工的安全执行。

切实按照安全管理标准、制度进行生产,完成安全生产任务。

全方位安全管理,不但是政府的责任,也是党委的责任,全社会的责任。

有效通过国家法律、社会文化、规章制度推动安全生产;通过国家财力、公共资源、社会保障向生产安全倾斜;通过新闻宣传、社会舆论、道德风尚成为安全生产的工具,才能达到全方位安全管理的目的。

二、积极推进“三全管理”(一)狠抓全员培训提高技能1、建立健全全员安全责任制。

落实层层签订安全生产目标责任状,将安全责任分解落实到各个部位、各个岗位、各个环节和每一个人,形成一级抓一级、一级对一级负责的责任链。

使企业形成第一责任人的精心决策、中层领导的精心管理、一线员工的精心操作的良好责任氛围。

2、严密组织全员安全教育培训。

重视抓好各类人员的安全教育培训,不断唤起全员的强烈安全责任感,有效提高安全生产技能。

这样,安全管理才有坚实的群众基础,使全员牢固树立“安全第一”的思想观点,做到人人关心安全,时时注意安全,事事想到安全。

3、定期举行全员安全应急演练。

把全员应急救援演练作为一件大事来抓,定期举行应急救援演练,全员参与、查找不足、整改提高,做到人人参与演练,人人掌握逃生技能,人人能够自救互救,从而提高应急管理能力和水平。

以上三个方面的全员教育培训、提高素质的强力推进实施,是安全生产的顶点管理,也是安全管理的最基本要素。

(二)全面加强过程要素管理1、突出事前预防突出事前预防,更重要的是二个责任落实,注重教育培训,加强源头管理等三个方面。

除此之外,要侧重于以预防为主以及主要防线管理的各个过程要素的监控(如图1所示)。

⑴加强预防控制。

安全管理不是一步形成的,也不是最后一道工序突然形成的,而是在生产过程中逐步形成的。

因此,要把影响安全生产过程中的因素统统控制起来,这就是将过去单纯以安全生产“事后检查”的消极“把关”,改变为以“预防为主”,防检结合,采用“事前控制”的积极“预防”,重点做好“四防控”:即防火、防爆、防毒、防塌等。

显然,安全是设计和管理出来的,不是检查出来的。

⑵突出防线管理。

在推进“三全管理”时,要严把八道防线,即:员工安全教育防线,班组安全活动防线,安全操作规程执行防线,安全设施防线,安全检查防线,监督检查监测防线,安全警示监督防线,安全自救自护防线等。

这样才能切实加强安全思想的严肃性,安全管理的严格性,安全制度的严密性,安全组织的严谨性,安全纪律的严明性。

并能做到员工安全教育心中有数,班组安全活动心中有数,安全操作规程心中有数,安全设施心中有数,安全隐患心中有数,整改情况心中有数,安全警示心中有数,安全自救心中有数。

2、加强事中监控在安全生产过程中,主要通过企业领导督查、部门巡查、车间检查、班组互查、岗位自查“五查”手段,不断加强安全“意识、符合、受控”三个方面的关键过程要素控制。

积极预防控制全员的意识隐患、安全生产条件的符合性和生产过程的受控状态。

真正实行“日常管理全监控(检查、处罚、挂账、培训、整治)、隐患排查全覆盖(分类排查、评审挂账、整改销账)、高危监管全自动(技防水平、监控平台、在线对接)的安全监管模式⑴把好“意识关”。

通过多种渠道和形式,不断提升全员的安全文化、管理理念、安全行为等安全意识,是安全管理的重要过程要素,必须牢牢把握。

这样,才能适时调整好安全管理思维,严格按照第一要务的安全管理意识做好安全生产工作。

⑵把好“符合关”。

如从危化品建设项目安全许可角度,严格新、改、扩建项目的安全许可是否符合法律法规要求,重点把好项目安全设立、设计、试产、验收、领证等许可(简称“四加一”许可)和主要负责人、安全管理人员、特种作业人员的资格证件等,使企业切实做到持证生产和持证上岗。

⑶把好“受控关”。

严格安全管理制度、操作规程、工作标准,杜绝“三违”行为,扎实开展隐患排查治理活动,及时发现并消除生产过程中的安全缺陷和隐患等过程环节的受控管理,确保安全生产。

3、注意事后教训事后教训环节,主要控制安全缺陷、隐患整改和事故教训三个方面。

严格按照“四不放过”原则依法查处事故,定期进行案例警示教育,严格安全缺陷纠正,认真落实隐患整改,有效改善安全生产条件,建立完善应急救援体系,落实演练制度等方面的控制。

对已发现的安全缺陷和隐患,应认真分析存在原因,采取有效措施及时落实整改,使之更好地满足安全生产条件。

在实际操作过程中,重点掌握“查源头、验过程、看结果”的关键监管要素,才能有效加强过程监控。

(三)积极开展全方位管理在安全生产过程中,要从“硬软、闭环、监督”的全方位安全管理角度,使安全管理强起来、硬起来、连起来、管起来,实现安全生产360度的全方位管理,确保安全生产。

1、安全“硬件”强起来。

要加大高危自动化改造力度,提升本质安全水平;建立全覆盖的安全信息管理网络,实现企业安全信息化;选派年富力强、责任心强、业务精干的安全管理人员,从事安全管理工作;配齐安全设施装备、可靠的劳动防护用品、安全检查检测仪器、检测报警系统和应急救援物资及装备,强化安全生产条件。

2、安全“软件”硬起来。

建立健全一套行之有效的安全目标管理、决策执行、考核奖惩、整改提高的安全生产管理制度,并自觉做到制度的刚性化、法治化、规范化、常态化,内化思想,外化行为。

建立长效管理机制,用制度规范企业安全管理行为,提升企业安全管理工作水平。

3、安全“闭环”连起来。

大家知道,PDCA循环就是全面安全管理的思想方法和工作步骤,这是美国人戴明博士在全面质量管理上首先提出来的。

即P是计划,D是实施,C是检查,A是处理。

任何一个有目的、有过程的活动都可按照PDCA循环管理方法的四个阶段进行。

4、安全“监督”管起来。

充分发挥安全组织的统一领导、部门的有力监管、社会的全力参与、舆论的监督导向作用。

从预防入手,加强监控,全面管理,使安全生产全过程达到受控管理目的。

三、全面落实“主体责任”通过积极推进全员、全过程、全方位的“三全管理”工作,能更好地全面落实企业安全生产“主体责任”,有效促进各项安全生产管理工作。

(一)明确“四个层次”安全责任通过全面推进“三全管理”,更好落实“四个层次”的第一安全责任者。

第一层次是各级领导层的第一安全决策者,第二层次是各级部门层的第一安全管理者,第三层次是各职工操作层的第一安全执行者,第四层次是各分包劳务层的第一安全劳务者。

这四层安全责任者是企业安全管理的主要责任对象。

(二)强化分解管理,促进责任落实政府通过每年与所属单位签订责任书,建立政府领导安全生产责任网络,政府行政正职执行年度安全生产情况报告制度,企业主体责任首先应明确法人代表第一责任人的责任,分别签订各部门安全责任协议书等。

强化分解安全责任,更好促进政府安全监管责任和企业责任主体落实的最终目标。

(三)严格履行安全管理职责1、明责,各级建立完善安全生产责任制,各分管领导既要管好一条线,也要承担分管范围内的安全生产责任。

实行分线分兵把守,千斤重担众人挑,同时实行压力传递,一级保一级,一级对一级负责。

2、尽责,积极推行“两个责任主体”的落实,要做到尽职尽责,把安全生产的全面管理作为企业自身的事件来抓好、抓到位、抓出成效来,切实保一方平安。

同时要加强政府安全监管能力建设,提高执行力和公信力,建成一支廉洁型、监管型的安全监管队伍。

3、追责,没有责任追究力度,就没有工作落实力度。

如发生事故,该党纪、政纪处分的要处分,凡刑事追究的,这要犯到哪里就追究到哪里,决不姑息迁就。

做到有过问责(决策过失、执行过失、法纪过失、管理失职等)、有功必奖,真正形成上下有压力,人人不懈怠。

(四)立足工作到位,实现观点转变1、思想意识到位,确保观念转变。

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