管理思想史--答案

第1题：

英国大工业的建立是与纺织业的发展、()和蒸汽机的发明联系在一起的。

A. 圈地运动

B. 宗教改革

C. 城市的建立

D. 商业的发展

第2题：

()于1776年出版了重要著作《国富论》(全名为《国民财富的性质和原因的研究》）。

A. 詹姆斯·斯图亚特

B. 亚当·斯密

C. 大卫·李嘉图

D. 阿奎那

第3题：

人的()的解放，是资本主义精神的首要条件。

A. 人身

B. 个性

C. 思想

D. 观念

第4题：

亚当·斯密于1776年出版了他的重要著作《》，该书主要研究了促进或阻碍资产阶级财富发展的原因。

A. 政治经济学原理

B. 国富论

C. 政治经济学及赋税原理

D. 资本论

第5题：

英国第一个工厂始建于()

A. 1716年

B. 1718年

C. 1720年

D. 1722年

第6题：

资本主义的建立，首先解决了封建的生产关系和先进生产力之间的矛盾问题，为资产阶级生产力的发展铺平了道路，这主要反映在()的爆发。

A. 宗教改革

B. 启蒙运动

C. 工业革命

D. 经济危机

第7题：

亚当·斯密的经济思想的中心内容是()

A. 经济自由

B. 劳动分工

C. 财务控制

D. 赋税原理

第8题：

詹姆斯·斯图亚特是英国重商主义的后期代表者之一，他较早提出了（）概念。

A. 复式记帐

B. 劳动分工

C. 自由市场经济

D. 经济人

第9题：

资产阶级革命是从哪个国家开始的?（）

A. 法国

B. 英国

C. 葡萄牙

D. 美国

第10题：

以下哪位管理学家在他的《论法的精神》一书中提出了资本主义社会最佳的管理思想，即立法权、司法权和行政权三权分立的原则()

A. 洛克

B. 卢梭

C. 亚当·斯密

D. 孟德斯鸠

第11题：

英国的()是工业革命的源头。

A. 运输业

B. 纺织工业

C. 铁路

D. 重工业

第12题：

詹姆斯·斯图亚特先于亚当·斯密提出了()的概念。

A. 经济自由

B. 劳动分工

C. 复式薄记

D. 劳动价值

第13题：

英国工业革命的过程，根本上包括了三个方面()

A. 纺织机等机器是工具上的革命，蒸汽机是动力上的革命，工厂制度是生产组织方式的革命

B. 纺织机等机器是工具上的革命，圈地运动等资本积累的革命，生产制度是生产组织方式的革命

C. 纺织机等机器是工具上的革命，圈地运动等资本积累的革命，合伙制是生产组织方式的革命

D. 圈地运动是资本积累的革命，蒸汽机是动力上的革命，合伙制是生产组织方式的革命

第14题：

法国经济学家让·巴蒂斯特·萨伊认为生产力的第四要素是()

A. 土地

B. 企业家

C. 资本

D. 劳动力

第15题：

工厂制度对管理提出的客观要求不包括()

A. 管理人才的极度缺乏

B. 由于大企业的建立，老板和工人之间形成了相互对垒的态势

C. 随着经济的发展，对技术的要求越来越高，进而要求工人的技能也相应提高

D. 老板需要具有整合、协调多方资源的能力

第16题：

理查德·阿克赖特创办的工厂在（）方面花费了大量的时间并有所建树。

A. 原料管理

B. 质量管理

C. 存货管理

D. 厂址的选择和规划

第17题：

（）在1891年宣读的论文《劳动报酬的奖金方案》中提出了新的奖金方案。

A. 亨利·汤

B. 亨利·梅特卡夫

C. 丹尼尔·麦卡勒姆

D. 弗雷德里克·哈尔西

第18题：

安德鲁·尤尔在《制造业的哲学》一书中指出，在每一个工厂企业中都有3种有机的系统，包括机械的系统、道德的系统和（）

A. 商业的系统

B. 法律的系统

C. 人员的系统

D. 政治的系统

第19题：

亨利·汤作为美国早期的管理学家在管理思想上的贡献主要有三个方面，以下不属于亨利·汤的管理思想的是()

A. 提出了一种激励职工的收益分享制度

B. 支持并推广科学管理运动

C. 认为人是环境的产物

D. 强调管理的重要性

第20题：

索霍工厂进行市场预测和研究,将一切生产和销售建立在（）和预测基础上。

A. 成本核算

B. 利润测算

C. 市场调查

D. 存货控制

第21题：

“人是环境的产物”这一著名的管理思想是由( )提出的。

A. 理查德·阿克莱特

B. 詹姆斯·小瓦特

C. 马修·鲁滨逊·博尔顿

D. 罗伯特·欧文

第22题：

以下哪种管理思想是罗伯特·欧文的代表思想（）

A. 政府中央集权

B. 人是环境的产物

C. 政治、行政二分法

D. 主张经济自由

第23题：

亨利·汤提出了一种激励职工的()。

A. 利润共享制度

B. 收益分享制度

C. 奖金分配制度

D. 计件工资制度

索霍工厂在( )的基础上，实行按成果付酬的工资制度。

A. 工作研究

B. 竞争优势