换届选举纪律
关于严肃换届选举工作纪律的通知
如下：
一、认真学习换届选举的法律法规。
各党支部要带头并组织广大党员认真学习、宣传贯彻党和国家关于选举工作的有关法律、法规，使党员、干部和群众熟悉有关选举的法律、法规，提高执行选举法规的自觉性和参与选举工作的水平。
二、自觉遵守换届选举的人事纪律。
任何单位和党员干部，都要按照〈〈党政领导干部选拔任用工作条例〉〉和换届选的人事要求，坚决防止和纠正组织人事工作中的不正之风；不许封官许愿，拉拉扯扯，搞小圈子；不许跑官要官、买官卖官；不许请客送礼、拉选票；不许利用传单、标语、信件、网络等形式捏造事实、诽谤他人，造谣群众；不许利用职权乱批款项，私分滥发钱物，笼络人心；不许违规发放和收受礼金、礼品、纪念品。
各党支部要教育广大党员自觉抵制以不正当手段谋取职务升迁或职务变动的行为。
四、要加强对换届选举的监督检查。
纪检检查机关要采取切实有效措施，积极配合组织部门搞好换届选举工作。
要认真履行职责，加大纪律检查力度和监督力度。
对代表酝酿、投票选举、候选人的考察考核和代表大会召开等各个环节实行全过程监督。
要明确职责范围，切实负起责任。
对敢于坚持原则，按规定办事，坚决抵制违法乱纪行为的，要积极支持和表扬。
对换届选举中的违法乱纪问题，要迅速组织力量，进行调查核实，依法依纪严肃处理。
换届纪律方面情况汇报
换届纪律方面情况汇报
近期，我们公司进行了换届选举，新一届领导班子已经产生。
在此，我将向大
家汇报换届纪律方面的情况。
首先，我们严格遵守了公司换届选举的相关规定和程序。
在选举前，我们制定
了详细的选举方案，并严格按照程序进行了推荐、提名、投票等环节。
所有参与选举的人员都严格遵守了选举纪律，没有出现违规行为，确保了选举的公平公正。
其次，在新一届领导班子产生后，我们积极配合新领导的工作。
大家都能够很
好地接受新领导的安排和指挥，没有出现抵制、不配合的情况。
新领导也充分尊重老领导的工作成果和经验，没有出现对前任领导的贬低和排斥，保持了团结和谐的工作氛围。
此外，我们在换届过程中也严格遵守了组织纪律。
在选举过程中，没有出现拉
票贿选、串通作弊等违规行为。
新领导也严格要求自己和团队成员遵守公司的各项规章制度，不搞违规操作，不利用职权谋取私利，确保了组织纪律的严肃性和权威性。
最后，我们还注重了换届纪律的宣传教育工作。
在选举前，我们通过多种形式
向全体员工宣传了选举的重要性、程序和规定，提高了大家的选举意识和纪律观念。
在换届后，我们也通过各种渠道向大家普及了新领导班子的相关情况和工作要求，增强了大家对新领导的支持和信任。
综上所述，我们在换届纪律方面做了充分的准备和工作，取得了良好的效果。
我们将继续加强对换届纪律的管理和监督，确保公司的换届工作始终健康有序地进行。
同时，也希望全体员工能够共同遵守换届纪律，为公司的发展和稳定做出积极贡献。
换届工作纪律 承诺书
换届工作纪律承诺书我们深知新一届换届工作的重要性，为了确保换届工作的顺利进行，我们郑重承诺，严格遵守以下纪律。
一、对于选举程序•不参与任何形式的贿选、拉票行为，维护选举公正和公平。
•不进行诋毁、攻击其他候选人及其支持者的言论和行动。
二、对于换届会议•准时参加换届会议，按照议程进行议事。
•严格遵守会议纪律，不大声喧哗、不随意离席、不打手机。
•尊重民主决策，积极发表自己的意见，不决策不执行，确保换届工作的顺利进行。
三、对于履行职责•严格按照岗位职责参与换届工作，如有事由请提前向主席团报备。
•保持良好的工作状态、维护团队和谐，不懈怠、不推诿、不抱怨。
•有责任心、有担当，积极参与活动策划和组织，确保换届工作的成功落地和实施。
四、对于会计核算•严格遵守会计核算制度，不进行虚假报账、滥用经费。
•加强会计记录，保管票据和资料，确保经费的科学使用和合理支出。
五、对于团员联系•保持与团员的密切联系，及时了解团员的思想动态、需求和意见。
•积极协助团员解决实际问题、提高团员自我管理和能力水平，增强团员的归属感和集体意识。
六、对于纪律要求•严格遵守组织纪律，始终维护组织形象和团队形象。
•不参与不良信息传播，不做有损于团队形象和团队利益的事情。
•如有违反纪律行为，愿意接受组织的批评和处罚。
七、对于承诺负责•以上各项承诺均为本人的真实意愿，如违反承诺，愿意接受组织的追究和惩罚。
•积极监督其他成员履行承诺，共同维护团队的团结和谐。
总结以上是我们对于换届工作纪律承诺书的内容。
换届工作是组织建设的重要环节，需要我们共同维护换届工作的公正、公平和顺利进行。
我们将认真履行自己的职责，积极参与换届工作，为组织的发展做出自己的努力和贡献。
2024年严肃村委换届纪律总结
2024年严肃村委换届纪律总结
1. 严格遵守选举法规定：在换届选举过程中，所有参选人和选民必须遵守选举法规定，不得通过非法手段进行拉票、贿选等违法行为，确保选举的公平、公正、公开。
2. 严禁操纵选举结果：换届选举过程中，禁止任何形式的选举舞弊行为，包括假冒选民、造假选票、操纵选举结果等行为。
对于发现的违规行为，要严肃处理，并追究相应责任。
3. 公示透明：选举过程中，应当对候选人的资格进行公示，公示内容包括候选人的基本信息、政治信仰、履职表现等，确保选举信息的透明。
4. 公正评审：选举委员会应当进行公正评审，对候选人的资格进行综合评估，确保选举结果的公正性和科学性。
5. 严格落实纪律要求：换届选举期间，所有选民和候选人必须严格遵守纪律要求，不得违反选举纪律，不得利用职权、权力干扰选举过程，确保选举的正常进行。
总体而言，2024年严肃村委换届纪律总结表明了对选举过程的严格监督和管理，旨在推动选举的公平、公正、公开，提高村委会的治理质量和效能。
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九严禁换届纪律
九严禁换届纪律九严禁，是指在党员换届工作中必须严格遵守的九项纪律。
这些纪律旨在保证选举工作的公正、公平和透明，防止权力腐败和滥用，同时也强化了党员意识，使他们更加遵守规矩和纪律。
第一，“严禁组织、策划和参加拉票活动”。
选举应该是公正的，这意味着没有特权和内部手段可以影响选民投票。
拉票活动会破坏选举的公正性，因此必须严格避免和惩罚任何涉及拉票的行为。
第二，“严禁炒作、夸大和虚报候选人业绩和贡献”。
选举需要有基于事实的信息，而非虚构和夸大其词。
炒作和夸大候选人的业绩会误导选民，导致不公正的选举结果。
第三，“严禁利用权力影响和干预选举工作”。
党员应该维护选举的公正性，而非利用职务或权力支持自己或其他候选人。
干预选举的行为会破坏选举的公正性，严重侵害民主原则。
第四，“严禁干预和操纵选举程序和结果”。
选举应该通过定义好的程序来进行，而且程序必须公正透明。
党员不得操纵选举程序或结果，否则将会导致选举不公正。
第五，“严禁利用经济、身份和其他手段干扰选举”。
党员不得利用任何私人资源、个人身份或其他手段干扰选举。
这会严重影响选举的公正性和合法性。
第六，“严禁隐瞒和夸大党内选举信息”。
党内选举的信息应该透明公开，而不是被个人隐瞒或夸大。
隐瞒或夸大选举结果会破坏党内选举的公正性。
第七，“严禁在选举过程中泄露候选人的私人信息”。
保护候选人的私人信息是必要的，这样才能确保每个人都有公平的机会参与选举。
任何人不得泄露候选人的私人信息，包括身份证号码、电话号码、住址等。
第八，“严禁在选举过程中进行谋利行为”。
任何人都不得从选举中获取私人利益，包括金钱、特殊政治地位、商业机会等。
这些行为会危及党内选举的公正性。
第九，“严禁对举报人报复”。
党员不得报复举报人，否则将被严厉惩罚。
鼓励举报和揭露违纪违法行为是党内选举的一部分。
总之，九严禁是保证党内选举公正和透明的重要措施。
所有党员必须严格遵守这些纪律，否则必须承担相应的责任。
只有遵守法律和纪律，保证选举的公正和透明，才能使党的内部选举取得真正的成功。
换届工作“十严禁”纪律要求
换届工作“十严禁”纪律要求
1、严禁直接或指使他人，用财物或许诺其他利益等方式贿赂选举人、选举工作人员；
2、严禁利用宗派关系、宗教势力搞非组织活动，干扰、操纵选举；
3、严禁以暴力、威胁、欺骗等手段妨碍他人行使民主权利，或以造谣、诬告、诽谤等手段侮辱、陷害他人；
4、严禁搞违反法律法规和国家政策，违背上级党委、政府工作要求的竞职承诺；
5、严禁怂恿、胁迫他人不参加选举会议或放弃投票，搞虚假委托、临时委托；
6、严禁使用虚假身份证明、伪造篡改选票、虚报票数；
7、严禁以损毁票箱、撕毁选票、殴打谩骂选举人或工作人员、煽动群众闹事、冲击会场等方式破坏选举正常秩序；
8、严禁编造、传播、散布干扰换届的言论和消息，煽动、串联他人到上级机关无理闹事；
9、严禁瞒报漏报或擅自处置集体资金、资产、资源，伪造债权债务和毁坏账册，巧立名目突击花钱，滥发奖金、补贴或实物；
10、严禁不按规定移交公章、办公场所、集体财物、村务档案等。
换届纪律十严禁十不准
换届纪律十严禁十不准
换届纪律十严禁十不准是指换届选举期间，对于党员干部和相关人员应严格遵守的纪律要求。
具体包括：
十严禁：
1. 严禁违反选举纪律和规定，搞拉票贿选。
2. 严禁串供作假，伪造选举材料。
3. 严禁违规利用职权或地位干预选举活动。
4. 严禁以言谈、采取打击报复等方式干扰选举。
5. 严禁利用公款、公物、公开场所等资源进行选举活动。
6. 严禁通过虚假宣传、造谣诽谤等手段影响选举结果。
7. 严禁以组织名义干预选举，干扰选民自由选择。
8. 严禁将单位、个人的惠民政策、扶贫帮困等与选举活动挂钩，违规发放物资。
9. 严禁利用虚假身份或冒名顶替、骗取选民的选票。
10. 严禁利用非法手段进入和非法获得选举信息，干扰选举正常进行。
十不准：
1. 不准以组织名义进行拉票、讨论、游说等活动。
2. 不准违规宣传候选人的个人事迹、家庭背景等。
3. 不准违规干预组织选举工作的监督、组织、管理、协调等职责。
4. 不准违规使用党员干部职权，干扰选举活动正常进行。
5. 不准违规处罚、打击报复参选人。
6. 不准违规参与选举活动的组织筹备。
7. 不准强迫选民做出不符合本人意愿的选举行为。
8. 不准干扰选民的自由表达、选择、投票。
9. 不准违规利用职位、地位、资源干预选举。
10. 不准将个人利益、团体利益置于选举活动之上。
以上纪律要求的目的是保证换届选举的公正、公平进行，维护党内选举的纪律和原则，确保选举结果的合法性和权威性。
学习换届选举纪律心得体会范文（三篇）
学习换届选举纪律心得体会范文题目：学习换届选举纪律心得体会一、引言作为一名学生，我们在中小学的组织生活中都会参与到换届选举中。
换届选举是一项重要的社团管理工作，对于组织的长远发展和稳定运行具有重要意义。
而严格遵守换届选举纪律，则是确保选举公正、透明、顺利进行的重要保障。
近期，我参与了XX学校学生会的换届选举工作，并对换届选举纪律有了一些新的认识和体会。
以下是我在此过程中得到的心得体会。
二、明确选举目标，突出公正公平选举之前，我与组织成员们共同商讨确定了选举目标：要确保选举公正、公平，真实反映学生会成员的意愿。
在选举过程中，我们特别注意以下几个方面：1. 公开透明：在选举前，及时向全体学生通报选举的时间、地点、程序和相关规定。
选举过程中，要确保记录和公示选举产生的各项数据，以保证透明度和公正性。
2. 重视公告宣传：选举前，我们制作了宣传海报和候选人宣传册，张贴在学校的明显位置，以引导学生提前了解候选人的基本情况。
同时，我们还使用学校内部通讯软件进行信息发布，确保每位学生都能及时了解选举信息。
3. 正确操作：选举过程中，我们按照规定的程序和时间表进行选举活动。
对于每位候选人，我们都严格按照要求进行资格审查，并确保投票过程的安全和秘密性。
通过以上措施，我们成功地确保了选举的公正、公平性，并最终选出了一届素质较高、能力较强的学生会成员。
三、加强自律，提高组织管理能力在换届选举过程中，我深刻认识到纪律自律对于组织的发展至关重要。
以下是我在这方面的体会：1. 严守规矩：在选举过程中，作为组织成员，我们要自觉遵守选举纪律，不得违规操作。
例如，在选举日当天，严禁私自向学生宣传拉票，必须保持选举环节的公平性。
2. 提高管理能力：作为学生会成员，我们不仅仅是参与选举，更重要的是要提高自己的组织管理能力。
通过学习和实践，我意识到要做到让组织成员在换届选举中不违反纪律，需要学习组织收集信息的能力、组织调研的能力、组织与协调的能力等，这些都是进行换届选举工作的基本素质。
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换届选举纪律
严肃换届纪律宣传单
一、“5个严禁”:1、严禁拉票贿选。
2、严禁买官卖官。
3、严禁跑官要官。
4、严禁违规用人。
5、严禁干扰换届。
二、“17个不准”
1、不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照。
2、不准贿赂代表。
3、不准参与或帮助他人拉票贿选。
4、不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人。
5、不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂。
6、不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇。
7、不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼。
8、不准违反规定程序选拔任用干部。
9、不准突击提拔调整干部。
10、不准任人唯亲，指定提拔调整人选。
11、不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇。
12、不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作。
13、不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。
14、不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权。
15、不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人。
16、不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料。
17、不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。
三、“5个一律”
1、对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理；参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。
2、对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。
3、对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案；对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。
4、对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。
5、对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。
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