基层医院输血服务存在的问题及对策

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输血护理质量存在问题及整改措施(2篇)

输血护理质量存在问题及整改措施(2篇)

输血护理质量存在问题及整改措施(2篇) 第一篇:输血护理质量存在问题及整改措施一、引言输血是临床治疗中常见的一种手段,对于救治患者具有重要意义。

然而,在输血护理过程中,仍存在一些质量问题,这些问题可能会影响患者的生命安全。

本文旨在分析输血护理质量存在的问题,并提出相应的整改措施。

二、输血护理质量存在的问题1. 输血前评估不全面在实际工作中,部分护士对输血前的评估工作不够重视,未能全面了解患者病情、输血史、过敏史等信息,导致输血过程中出现不良反应。

2. 输血操作不规范部分护士在输血操作过程中,未能严格按照操作规程进行,如未严格执行无菌操作、输血速度过快等,容易导致输血反应。

3. 输血记录不完整输血过程中,部分护士对输血记录不够重视,导致记录不完整、不准确,无法为临床治疗提供有效参考。

4. 输血不良反应处理不及时部分护士在发现患者出现输血不良反应时,未能及时采取措施进行处理,导致患者病情加重。

5. 输血相关知识匮乏部分护士对输血相关知识掌握不足,无法为患者提供专业的输血护理。

三、整改措施1. 加强输血前评估护士应全面了解患者病情、输血史、过敏史等信息,为患者制定个体化的输血方案。

同时,加强输血前检查,确保患者符合输血条件。

2. 规范输血操作护士应严格按照操作规程进行输血操作,确保无菌操作、输血速度适中。

对于输血过程中的特殊情况,应及时向上级汇报,寻求指导。

3. 完善输血记录护士应认真记录输血过程中的相关信息,包括输血时间、输血量、输血速度等,确保记录完整、准确。

4. 及时处理输血不良反应护士在发现患者出现输血不良反应时,应立即停止输血,及时采取相应的处理措施,并报告医生。

5. 提高输血护理知识水平护士应加强对输血相关知识的培训和学习,提高自身专业素养,为患者提供更优质的输血护理服务。

四、结论加强输血护理质量管理,提高输血护理水平,是保障患者生命安全的重要措施。

通过分析输血护理质量存在的问题,采取相应的整改措施,有助于提高输血护理质量,确保患者安全。

医院输血管理存在的问题与对策

医院输血管理存在的问题与对策

医院输血管理存在的问题与对策随着医疗技术的发展和临床需求的增长,输血治疗已成为许多疾病治疗的重要手段之一。

然而,输血治疗在实际操作过程中,仍然存在诸多问题,如输血安全、血液资源配置、输血相关疾病传播等。

本文将对医院输血管理中存在的问题进行分析,并提出相应的对策。

一、医院输血管理中存在的问题1. 输血安全问题(1)血液制品质量问题:在血液制品的采集、分离、储存等过程中,可能存在质量控制不严格的情况,导致血液制品中存在细菌、病毒等有害物质。

(2)输血反应:输血反应是输血治疗中最常见的问题,包括过敏反应、发热反应、急性排斥反应等。

这些反应不仅影响患者的治疗效果,严重时甚至危及患者生命。

(3)输血相关疾病传播:如乙型肝炎、丙型肝炎、艾滋病等。

尽管医疗机构在输血前会对血液制品进行病毒筛查,但仍存在一定的传播风险。

2. 血液资源配置问题(1)血液资源短缺:我国血液资源供需矛盾突出,尤其在某些地区和时段,血液供应紧张,难以满足临床需求。

(2)血液资源浪费:在实际输血过程中,部分患者因种种原因未能使用血液制品,导致血液资源浪费。

3. 输血相关疾病传播的防控问题(1)防控意识不足:部分医疗机构和医务人员对输血相关疾病传播的防控意识不足,未能严格执行输血操作规范。

(2)防控措施不力:在实际操作过程中,部分医疗机构未能采取有效的防控措施,如严格把控血液制品质量、加强输血前病毒筛查等。

二、医院输血管理对策1. 提高输血安全意识(1)加强血液制品质量监管:医疗机构应加强对血液制品质量的监管,确保血液制品的安全性。

(2)完善输血安全管理制度:建立健全输血安全管理制度,加强对输血过程中的各个环节的监控和管理。

2. 优化血液资源配置(1)加大无偿献血宣传力度:提高公众对无偿献血的认识和参与度,扩大血液资源供给。

(2)合理调配血液资源:医疗机构应根据实际需求,合理调配血液资源,减少血液资源浪费。

3. 加强输血相关疾病传播的防控(1)提高防控意识:加强医疗机构和医务人员的输血防控意识,确保输血安全。

医院输血质量管理持续改进措施(最新)

医院输血质量管理持续改进措施(最新)

医院输血质量管理持续改进措施(最新)一、引言输血是临床治疗中常见的一种支持疗法,对于许多疾病的治疗具有重要意义。

然而,输血也存在一定的风险,如输血相关传染病、不良反应等。

因此,加强医院输血质量管理,持续改进输血服务质量,确保患者安全,是医院管理工作的一项重要任务。

二、输血质量管理现状分析1. 输血管理制度不完善:部分医院输血管理制度不健全,缺乏对输血过程的全面监控。

2. 输血技术不规范:部分医护人员输血操作技术不熟练,导致输血不良反应增多。

3. 输血科人员配备不足:输血科人员数量不足,难以满足临床输血需求。

4. 输血器材及设备老化:部分医院输血器材及设备老化,影响输血质量。

5. 输血信息化建设滞后:输血信息化建设不完善,难以实现输血信息的实时监控。

三、输血质量管理持续改进措施1. 完善输血管理制度(1)建立完善的输血管理制度,明确各级职责,确保输血过程规范化、制度化。

(2)制定输血操作规程,加强医护人员培训,提高输血技术水平。

(3)建立输血不良反应监测和报告制度,及时发现和处理输血相关并发症。

2. 加强输血科人员配备(1)增加输血科人员数量,提高输血科人员素质。

(2)加强输血科人员培训,提高输血技术水平。

(3)建立输血科人员激励机制,鼓励优秀人才加入输血科。

3. 提高输血器材及设备水平(1)更新输血器材及设备,提高输血质量。

(2)加强输血器材及设备维护,确保设备正常运行。

(3)建立输血器材及设备采购、验收、报废制度,确保输血器材及设备质量。

4. 推进输血信息化建设(1)建立输血信息管理系统,实现输血信息的实时监控。

(2)加强输血信息分析与利用,为临床输血提供科学依据。

(3)提高输血信息管理水平,确保输血信息安全。

5. 加强输血质量监控(1)建立输血质量监控指标体系,对输血过程进行全面监控。

(2)定期进行输血质量检查,发现问题及时整改。

(3)开展输血质量改进项目,持续提高输血质量。

6. 建立输血质量管理组织(1)成立输血质量管理委员会,负责输血质量管理的决策和监督。

输血护理质量存在问题及整改措施

输血护理质量存在问题及整改措施

输血护理质量存在问题及整改措施输血护理作为医院护理工作中的重要环节,直接关系到患者的生命安全。

然而,在实际工作中,输血护理质量仍存在一些问题。

本文将对输血护理质量存在的问题进行分析,并提出相应的整改措施。

一、输血护理质量存在的问题1. 输血前准备工作不充分输血前,护士应详细核对患者信息、血型、交叉配血结果等,确保输血安全。

但在实际工作中,部分护士对输血前准备工作的重要性认识不足,导致核对不仔细,甚至出现错误。

2. 输血过程中监管不到位输血过程中,护士应密切观察患者生命体征,及时处理可能出现的输血反应。

然而,部分护士在输血过程中注意力不集中,对患者生命体征监测不到位,未能及时发现并处理输血反应。

3. 输血后评估不全面输血后,护士应对患者进行全面的评估,了解输血效果及患者反应。

但部分护士在输血后评估工作中存在疏漏,未能全面了解患者情况,影响后续护理工作的开展。

4. 输血记录不规范输血记录是追溯输血过程的重要依据。

部分护士在输血记录时,存在记录不完整、不准确等问题,影响输血安全。

5. 护士输血知识掌握不足输血护理涉及多个方面的知识,如输血原理、输血药物、输血反应等。

部分护士在输血知识掌握上存在不足,影响输血护理工作的开展。

二、输血护理质量整改措施1. 加强输血前准备工作护士应充分认识到输血前准备工作的重要性,严格按照操作规程进行核对。

医院可定期开展输血知识培训,提高护士对输血安全的认识。

2. 加强输血过程中监管护士在输血过程中应保持高度警惕,密切观察患者生命体征,发现异常情况及时处理。

医院可制定输血监管制度,确保输血过程中护士的监管到位。

3. 完善输血后评估工作护士在输血后应对患者进行全面评估,了解输血效果及患者反应。

医院可制定输血后评估表,规范输血后评估工作。

4. 规范输血记录护士在输血过程中应准确、完整地记录相关信息。

医院可制定输血记录规范,加强输血记录的监管。

5. 加强护士输血知识培训医院应定期开展输血知识培训,提高护士对输血原理、输血药物、输血反应等方面的了解。

输血存在的问题及提高输血质量对策分析

输血存在的问题及提高输血质量对策分析

输血存在的问题及提高输血质量对策分析输血是临床治疗中的一种重要手段,涉及到患者的安全和疗效。

然而,在实际操作中,输血工作仍然存在一些问题,影响了输血质量。

本文将对输血存在的问题进行分析,并提出相应的对策,以提高输血质量。

一、输血存在的问题1. 输血前的检查不完善在实际操作中,输血前的检查是至关重要的。

然而,由于各种原因,如医护人员对输血知识掌握不足、设备条件有限等,导致输血前的检查不够完善。

这可能导致患者在输血后出现不良反应,甚至引发严重的输血反应。

2. 输血过程中的操作不规范在输血过程中,操作的规范性对患者的安全至关重要。

然而,由于医护人员对输血操作的规范性认识不足,或者在实际操作中疏忽大意,可能导致输血过程中出现错误。

这些错误可能包括输血速度过快、输血量过多等,都可能对患者造成不良影响。

3. 输血记录的不完整和不准确输血记录是监测和评估输血安全的重要依据。

然而,在实际操作中,输血记录往往存在不完整和不准确的问题。

这可能导致对输血效果的评估不准确,从而影响患者的治疗。

4. 输血知识的普及不足输血知识的普及对提高输血质量具有重要意义。

然而,在实际操作中,输血知识的普及仍然不足。

这可能导致患者对输血的认识不足,从而影响输血的顺利进行。

二、提高输血质量的对策1. 完善输血前的检查为了提高输血前的检查质量,医院应加强对医护人员的培训,提高他们对输血知识的理解和掌握。

同时,医院应配备先进的设备,以便进行更全面的输血前检查。

此外,医院还应建立完善的输血前检查制度,确保每一例输血病例都经过严格的检查。

2. 规范输血过程中的操作为了规范输血过程中的操作,医院应制定详细的输血操作规程,并加强对医护人员的培训,确保他们熟练掌握输血操作技巧。

同时,医院应加强对输血过程的监控,确保医护人员按照规程进行操作。

此外,医院还应定期进行输血操作的考核,以评估医护人员对输血操作规范性的掌握程度。

3. 确保输血记录的完整和准确为了确保输血记录的完整和准确,医院应制定详细的输血记录规范,并加强对医护人员的培训,确保他们了解和掌握输血记录的重要性。

输血管理质量存在的问题及整改措施

输血管理质量存在的问题及整改措施

输血管理质量存在的问题及整改措施输血管理是医疗工作中至关重要的环节,它直接关系到患者的生命安全和身体健康。

然而,在实际操作过程中,输血管理质量仍然存在诸多问题。

本文将详细分析输血管理质量存在的问题,并提出相应的整改措施。

一、输血管理质量存在的问题1. 输血前准备工作不充分(1)血型鉴定不准确:血型鉴定是输血前的重要准备工作,如果血型鉴定不准确,可能导致严重的输血反应。

(2)交叉配血试验不规范:交叉配血试验是确保输血安全的关键步骤,但部分医疗机构在操作过程中存在不规范现象,如试验方法不统一、试验结果判断不准确等。

(3)输血前告知不充分:在输血前,医疗机构应向患者及家属充分告知输血的风险和可能发生的并发症,但部分医疗机构对此环节重视不够,导致患者及家属对输血风险认识不足。

2. 输血过程操作不规范(1)输血速度过快:部分医护人员在输血过程中,为了提高工作效率,将输血速度调得过快,可能导致循环负荷过重,引发心衰等严重并发症。

(2)输血导管污染:输血导管污染是输血过程中常见的质量问题,可能导致细菌感染,严重时可引发败血症。

(3)输血记录不完整:输血记录是输血管理的重要环节,部分医疗机构在输血过程中,对输血记录的填写不够重视,导致记录不完整、不准确。

3. 输血后监测不到位(1)输血后并发症监测不足:输血后并发症是影响输血质量的重要因素,部分医疗机构对输血后并发症的监测不到位,导致并发症发现不及时,影响治疗效果。

(2)输血后用血效果评估不全面:输血后用血效果评估是评价输血质量的重要指标,但部分医疗机构对此环节重视不够,导致输血效果无法得到有效评估。

二、整改措施1. 加强输血前准备工作(1)提高血型鉴定准确性:医疗机构应采用先进的血型鉴定方法,提高血型鉴定的准确性,确保输血安全。

(2)规范交叉配血试验:医疗机构应统一交叉配血试验方法,加强试验过程的质量控制,确保试验结果准确可靠。

(3)加强输血前告知:医疗机构应加强对患者及家属的输血前告知,提高他们对输血风险的认识,确保患者知情同意。

输血持续改进存在问题及整改措施范文

输血持续改进存在问题及整改措施范文一、引言输血作为一种重要的临床治疗手段,在我国得到了广泛的应用。

随着医疗技术的不断发展,输血的安全性、有效性得到了显著提高。

然而,在实际工作中,输血仍然存在一些问题,这些问题可能会影响患者的治疗效果,甚至威胁患者生命。

为了确保输血安全,提高输血质量,本文将针对输血过程中存在的问题进行分析,并提出相应的整改措施。

二、输血持续改进存在问题1. 输血前评估不足在实际工作中,部分医护人员对输血前的评估工作重视不够,未能充分了解患者的病情、血型、输血史等相关信息,导致输血过程中出现不良反应。

2. 输血记录不规范输血记录是输血过程中不可或缺的环节。

然而,部分医护人员在记录输血过程时,存在记录不完整、不规范的现象,导致输血过程无法追溯。

3. 输血器材管理不严格输血器材是输血过程中的重要工具。

部分医疗机构对输血器材的管理不够严格,存在过期、损坏等问题,可能会影响输血安全。

4. 输血操作不规范在实际操作过程中,部分医护人员未能严格按照操作规程进行输血,如输血速度过快、输血部位选择不当等,容易导致输血不良反应。

5. 输血监测不完善输血过程中,监测工作至关重要。

然而,部分医疗机构对输血监测不够重视,未能及时发现并处理输血不良反应。

三、整改措施1. 加强输血前评估医护人员应充分了解患者的病情、血型、输血史等相关信息,对输血适应症进行严格评估。

对于不符合输血适应症的患者,应采取其他治疗措施。

2. 规范输血记录医疗机构应制定统一的输血记录模板,确保输血记录的完整性、规范性。

医护人员在输血过程中,应详细记录输血时间、输血量、输血速度等信息。

3. 严格输血器材管理医疗机构应建立完善的输血器材管理制度,对输血器材进行定期检查、维护,确保器材处于良好的工作状态。

对于过期、损坏的器材,应及时更换。

4. 规范输血操作医护人员应严格按照操作规程进行输血,确保输血过程安全、顺利。

在输血过程中,注意观察患者的病情变化,及时发现并处理输血不良反应。

输血持续改进存在问题及整改措施范文

输血持续改进存在问题及整改措施范文一、前言输血是临床治疗中重要的支持手段,然而,输血过程存在的一些问题,如输血反应、血液传染病、血液资源浪费等,严重影响了输血治疗的效果和患者的安全。

为了提高输血治疗的安全性和有效性,降低输血风险,我们需要不断分析输血过程中存在的问题,并采取相应的整改措施。

本文旨在探讨输血持续改进中存在的问题及整改措施。

二、输血持续改进存在问题1. 输血前的评估和选择不够准确:在实际操作中,部分医护人员对患者的病情评估不够准确,导致部分不必要的输血,增加了输血的风险。

2. 输血操作不规范:部分医护人员在输血操作过程中,未能严格按照规程操作,如输血速度过快、观察不够仔细等,可能导致患者出现输血反应。

3. 血液资源浪费:一方面,部分患者在输血前因各种原因取消输血,导致血液资源浪费;另一方面,部分血液制品在使用过程中出现浪费,如血液分离不完全、保存不当等。

4. 输血相关知识普及不足:部分医护人员对输血相关的知识掌握不足,导致在输血过程中无法及时发现和处理问题。

5. 输血记录和追踪不够完善:在实际操作中,部分医护人员未能做好输血记录,导致输血效果和患者安全无法得到有效追踪和评估。

三、整改措施1. 加强输血前的评估和选择:医护人员需要全面评估患者的病情,确保输血的必要性和安全性。

对于不必要的输血,应积极采取其他治疗手段,减少输血风险。

2. 规范输血操作:医护人员应严格按照输血规程操作,控制输血速度,观察患者输血过程中的反应,确保患者安全。

3. 优化血液资源管理:建立完善的血液资源管理制度,减少因患者取消输血导致的血液浪费;加强对血液制品的保存和监管,确保血液制品的质量。

4. 提高输血相关知识培训:加强医护人员的输血相关知识培训,提高其在输血过程中的判断和处理能力。

5. 完善输血记录和追踪:医护人员应做好输血记录,包括输血时间、剂量、血型、血制品等信息,以便对输血效果和患者安全进行追踪和评估。

医院输血管理存在的问题与对策(2024版)

医院输血管理存在的问题与对策(2024版)一、引言输血是临床治疗中一项重要的支持手段,对于挽救患者生命、提高救治成功率具有重要意义。

然而,随着医疗技术的不断发展,医院输血管理也面临着一系列问题和挑战。

本文旨在分析当前医院输血管理存在的问题,并提出相应的对策,以期为提高我国输血管理水平提供借鉴。

二、医院输血管理存在的问题1. 输血制度不完善虽然我国已经建立了较为完善的输血法规体系,但在实际操作中,部分医院输血管理制度仍不健全。

部分医院输血科设置不合理,缺乏专业技术人员;输血申请、审批、发放等环节存在漏洞,容易导致输血风险。

2. 输血安全意识不足部分医护人员对输血安全重要性认识不足,输血前检查不严格,导致输血不良反应和输血相关疾病的发生。

同时,患者及家属对输血风险认识不足,容易引发医疗纠纷。

3. 输血技术不规范部分医院输血技术操作不规范,如输血过程中未严格执行无菌操作,导致输血感染;输血速度过快,引发循环负荷过重等。

4. 输血资源分配不均我国输血资源地区分配不均,部分医院血源紧张,影响临床救治。

同时,血液库存管理不规范,导致血液浪费。

5. 输血信息化建设滞后部分医院输血信息化建设滞后,无法实现输血信息的实时监控和管理,影响输血安全。

三、医院输血管理对策1. 完善输血法规体系加强输血法规建设,制定和完善输血管理制度,确保输血安全。

对输血科设置、人员配备、设备配置、操作规程等方面进行规范,提高输血管理水平。

2. 提高输血安全意识加强医护人员输血安全培训,提高输血安全意识。

加强对患者及家属的输血知识宣传,使其了解输血风险,降低医疗纠纷。

3. 规范输血技术操作加强输血技术培训,规范输血操作流程,确保输血安全。

严格执行无菌操作,预防输血感染;合理控制输血速度,避免循环负荷过重。

4. 优化输血资源分配加强输血资源调配,保障临床救治需求。

合理设置血液库存,减少血液浪费。

同时,推动地区间输血资源共享,缓解血源紧张问题。

输血持续改进存在问题及整改措施范文

输血持续改进存在问题及整改措施范文一、引言输血服务是临床治疗中不可或缺的组成部分,其安全性和有效性直接关系到患者的生命安全和医疗质量。

随着医疗技术的不断发展,输血服务也在不断改进和完善。

然而,在实际工作中,输血服务仍然存在诸多问题,这些问题在一定程度上影响了输血服务的质量和安全。

本报告旨在分析输血服务持续改进中存在的问题,并提出相应的整改措施,以提高输血服务的质量和安全。

二、输血服务持续改进存在的问题1. 输血前评估不足在实际工作中,部分医护人员对输血前评估的重要性认识不足,未能充分了解患者的病情、输血指征、预期效果等,导致输血决策不够科学合理。

2. 输血申请流程不规范部分医疗机构输血申请流程存在漏洞,如申请单填写不完整、签字手续不齐全、输血指征不明确等,使得输血服务难以达到预期效果。

3. 输血过程中操作不规范输血过程中,部分医护人员操作不规范,如输血前未严格执行查对制度、输血过程中未密切观察患者病情变化等,容易导致输血事故的发生。

4. 输血后监测不完善输血后,部分医护人员对患者的监测不够重视,未能及时发现输血相关并发症,导致治疗效果受到影响。

5. 输血服务质量评价体系不健全目前,输血服务质量评价体系尚不完善,缺乏统一的评价标准和方法,使得输血服务质量的改进缺乏针对性。

6. 输血服务人员素质参差不齐输血服务人员素质直接影响输血服务的质量,但目前输血服务人员素质参差不齐,部分人员业务水平较低,难以满足临床需求。

三、整改措施1. 加强输血前评估(1)加强医护人员培训,提高对输血前评估的认识。

(2)完善输血前评估流程,确保评估内容全面、准确。

(3)建立输血前评估数据库,便于医护人员查询和参考。

2. 规范输血申请流程(1)制定统一的输血申请单格式,明确输血指征和预期效果。

(2)完善签字手续,确保申请单的真实性和有效性。

(3)加强对输血申请的审核,防止不合理输血。

3. 规范输血操作(1)加强医护人员输血操作培训,提高操作技能。

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人 员 很 为难 的事 情 。
1 安全输血工作存在 的主要 问题
1 1 输血相关制度不健全 , . 执行不严 格 , 操作不 规范 血过程中诸如标本接收制度 、 取血制度 、 交叉配血制 度、 发血制
2 思考与对策
. 在取发 2 1 进一步规范和健全输 血相 关制 度 质 量是服务 的关 键 。 健全的规章制度 、 规范 的操作 程序是 安全输血 的最直接保 障。
制定科学的用血计划 , 中心血站应依据基层血库上报 的用血计
13 血库在急诊输血和紧急输血时缺少合理 的应对措施 .

划制定合理的采血计划 , 并随时按照临床用血趋势 和血液库存 情况进行相应调整 , 采集后的血液必须及时发放到临床或者运送到基层血库 。
维普资讯
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[ 文章编号 ]17 .7 8 2 0 )40 7 -2 6 37 6 (0 7 0 -6 00 -
度、 血样保存及 血袋 回收制度等 , 有些 制度不完善 , 有些甚至 尚
按照《 献血法》 《 、 血站基本标准》 《 、 临床输血技术规范》 《 、 医疗
未形成明确的书面条文。输 血申请单使 用不规范 , 有报道其正 机构临床用血管理办法》 为指导 , 制定和完善血液 贮存 制度 、 取 确率仅为 3 . %¨ 。有些医院至今 仍未使用 , 58 】 仅有一张交叉配 血制度 、 交叉配血制度 、 急诊 用血 制度 、 发血 制度 、 液标本 留 血
血单。申请单缺少必要 的项 目, 如抽 血者 ( 抽血护 士) 签名 ; 输 叉配血试验等 , 仅按 照一 张试 剂说 明书或 凭个 人经 验进 行操
样保存及血袋 回收制 度 、 记录 管理 和保存制 度、 工作 环节交接
等。对 一些技术性 的操作要建立相应的标准操作 规程 。 多方式 、 多渠
试 验 ( 括 白班 ) 安 全 输 血 观 念 被 逐 渐 淡 化 。 包 ,
存期 。 提高红细胞输入后 的成 活率
随着保 存期 的延 长 , 细 红
胞寿命 ( 活率 ) 降 , 存 下 代谢 废 物 增加 , 直接影 响血 液 的输 注
( 治疗 ) 效果 。血库应根据 以往用 血经 验和 目前 临床用血趋势
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基 层 医 院 输 血 服 务 存 在 的 问 题 及 对 策
蔡 晓晨 ( 苏省 大丰 市人 民 医院血库 ,2 10 江 240 )
[ 关键词 ] 基层 医院 ; 输血 ; 问题 ; 对策 [ 中图法分类号 ] R4 7 1 5 . [ 文献标识码] A
报告和处理制度 、 职工培训 和继续教育 制度 、 安全制度等 血反应 回报单未正常使用 ; 缺乏各类操作规程 , 如血 型鉴 定、 交 制度、
作; 未履行严格 的签名制度 , 临床输 血技 术规范 》 《 中规定 : 两人 2 2 开展输血医学 的继续 教育 和再 培训工作 .
规定往往流于形式 , 甚至一人代签两个人的姓名。 12 从事输血相关人员整体素质差 , . 服务理念落后 , 指导思想
输血作为一种特殊 的治疗 方法 , 在纠正许 多临床问题如失 士 , 有时是化验人员 ; 有输血 申请单 ; 没 配血单 不规范 ; 经常发
血、 休克 、 严重贫血 、 补充凝血 因子 、 增强 免疫 力等方 面都 有着 关键作用 , 已成为其他治疗手段不可替代 的一种重要技术 。同 时, 输血又具有一定 的风险性。尽管国家 出台了一些相关规定 来加强安全输血的管理 , 但各 地执行 力度 不一 , 基层 医院在临 床输血过程 中仍存 在不少 问题 , 尤其是乡镇卫生 院输血工作存 在重大安全隐患。笔者对 此进行 了思考 和分析 。 生没有任何标记 的血标本 拿到血库做 配血试验 ; 取血人员不 固 定, 有时让患者 家属 自己来 取血 ; 有合 格 的取血 容器等 等。 没 遇到这些情 况 , 发血 , 显然 违反 了相关规 定 , 如有差错 。 自己肯 定要承担相应 的责任 , 如果不发血 , 让其 补齐手续再来 , 万一延 误 了抢 救时问 , 又必然导 致 医患纠纷 的发生 , 这是让 血库工作
包括 论 学 技 本技能掌握不够 。受传统习惯的束缚 , 医院科主任基本实行 习和培训的机会 , 一些输 血会 议 、 文交流 、 习讲 座 、
尽 终身制 , 往往从中青年一直干到退休 , 管理知识 匮乏 , 缺乏管理 能培训班等 , 量按 照学 习 内容 轮流选 派 不 同的职 工参加 培
值班时 。 须两人 同时检查 核对并共 同签 名。实 际工作 中, 这种 道地组 织人员培训 和学 习 。 不断增强工作人员的业务知识和操
作水平 , 提高输血队伍的整体素质。培训 内容除 了专业理论学 习、 操作技能锻炼外 , 还要 增加有关 法律法 规讲座 和输 血安全
不明确 人员业务素质 不齐 , 输血知识 匮乏 , 输血技 术规范、 基 教育。要做到有计划 分层 次地安排 , 让每一个职工都有参加学
能力 。 不少年龄大的科主任工作缺少活力 , 思维 方法 陈旧 , 思维 训 。 而不能成为个别领导的特权和专利。 方式缺少创新 ’ 。血库工作人员身兼采血 和供 血双重身份 , 在 2 3 制定合理的用血 计划 和采血 计划 , . 缩短血液使 用前 的保
日常工作中 。 重点偏 向采血 ( 上级 中心血站按 照下达 的采血任 务 完成情况发放奖金 ) 忽 视 医院供血 ( 血 ) 面 , 多数人 , 输 方 大 员被安排在献血办 和采血岗位 , 血库只有 一人做取发血 和配血
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