新三板股份制改造方案

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股份制改制方案

股份制改制方案

股份制改制方案(提要)一、有限责任公司和股份有限公司的含义(一)有限责任公司的含义:所谓有限责任公司,又称有限公司,在英美称为封闭公司或私人公司,它是指根据法律规定的条件成立,由两个以上股东共同出资,并以其认缴的出资额对公司的经营承担有限责任,公司是以它的全部资产对其债务承担责任的企业法人。

(二)股份有限公司的含义:股份有限公司又称股份公司。

在英美称为公开公司或公众公司,是指注册资本由等额股份构成,股东通过挂牌股票筹集资本。

我国《公司法》规定:“股份有限公司是指其全部资本分为等额股份,股东以其所持股份为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。

”二、有限责任公司与股份有限公司两者之间的异同(一)有限责任公司与股份有限公司的共同点1.实行了资本三原则:“资本确定原则”、“资本维持原则”、“资本不变原则”。

2.实行了“两个所有权分离”原则。

即所有权与经营权的分离。

3.实行了“有限责任”原则。

都以其出资额(所持股份)为限对公司承担有限责任,公司以其全部资产对公司的债务承担有限责任。

(二)有限责任公司与股份有限公司的差异1.股东的数量不同。

世界多数国家的公司法规定,有限责任公司的股东最少2人,最多5O人(亦有规定3O人的)。

因为股东人数少,不一定非设立股东会不可。

而股份有限公司的股东则没有数量的限制,必须设立股东大会,股东大会是公司的最高权力机构。

2.注册的资本不同。

有限责任公司要求的最低资本额较少,公司依据生产经营性质与范围不同,其注册资本数额标准也不尽相同。

而股份有限公司注册资本的最低额,我国《公司法》规定为500万元,如批准上市公司的股本总额不少于人民币3000万元。

3.股本的划分方式不同。

有限责任公司的股份不必划为等额股份,其资本按股东各自所认缴的出资额划分。

股份有限公司的股票必须是等额的,其股本的划分,数额较小,每一股金额相等。

4.发起人筹集资金的方式不同。

有限责任公司只能由发起人集资,不能向社会公开募集资金,其股票不可以公开挂牌,更不可能上市交易。

股份公司股改重组方案

股份公司股改重组方案

xxx股份公司资产重组方案为适应社会主义市场经济发展的需要,转换企业经营机制,建立产权明晰、富有活力的现代企业制度,并为企业进一步发展筹集资金,以促进xxx市乃至整个广东省的商品流通行业更大发展,由xxx企业集团有限公司(以下简称“集团公司”)作为主发起人,以集团公司下属从事零售业务的股份公司(以下简称“xxx”)的经营性净资产出资,联合其他以现金出资的发起人,以发起设立的方式组建xxx市广百股份有限公司(筹)(以下简称“股份公司”)。

股份公司拟在设立并规范运行满一年以后,申请增资公开发行社会公众股(A股)。

一、发起人概况xxx企业集团有限公司(主发起人)注册地址:xxx市法定代表人:xxx注册资本:人民币37,846万元经营范围:市人民政府授权范围的国有资产的经营、管理;国内商业及物资供销业;仓储运输业;餐饮业;旅馆业;制造业;房地产开发;室内装饰,装修;娱乐服务业;咨询服务业;专业培训。

(以上凡属国家专业专控项目持许可证经营)基本情况:xxx企业集团有限公司系由xxx市第一商业局转制而成的国有独资有限责任公司。

1996年5月经xxx市人民政府穗府函〖1996〗104号文批准设立组建,于1996年6月10日在xxx市工商行政管理局注册登记,是广东省最大的商贸企业集团公司,同时也是广东省83家重点企业集团之一。

集团公司以国内商业贸易及物资供销业为主,集商业批发、零售、进出口、加工生产制造、仓储运输、房地产开发于一体。

拥有股份公司等明星企业,及一批商业信誉良好和覆盖全国各地的经营供销网络。

其中股份公司最近连续8年夺得xxx市单间零售商店年销售额之冠。

集团公司作为国有独资有限责任公司,于1996年6月经xxx市国有资产管理局(现xxx市财政局)穗国资二〖1996〗40号文的批准,授权集团公司经营管理包括股份公司等企业在内的37,846万元国有资产。

xxx实业有限公司住所:董事长:注册资本:5万美元主要经营:物业管理服务;房地产开发和投资。

企业挂牌新三板常见财务问题及规范方案(附案例)

企业挂牌新三板常见财务问题及规范方案(附案例)

公司挂牌新三板常有财务问题及规范方案(附事例)第一部分:会计基础问题公司在新三板挂牌准备的过程中,不单要考虑主营业务、治理构造、持续盈余等重点问题,还得重视财务问题。

拟上新三板的公司需要提早关注并解决哪些财务问题,才能成功挂牌?一、会计环境和会计核算基础1、财务独立常有问题:(1)公司未建立独立的会计部门;(2)财务人员从事与岗位相矛盾的职务;(3)公司会计主体不清,财务核算范围不清,比方控制人旗下多家公司之间未严格划分会计主体,财富混用,成本花费归集对象与本质得益对象不符,几套账相串,股东个人或家庭花费直接计入公司支出等。

规范的思路与方法:公司应该设有独立财务部门 (代理记帐 :不负责对银行存款等进行核实 )进行独立的财务会计核算,成立健全与公司财务管理本质状况相适应内部控制制度,厘清会计核算的主体范围。

关于历史上存在会计主体不清情况的,应从头审查本质的经济业务,进行会计调整。

2、内部控制的设计和履行常有问题:内部控制制度不健全,或未有效履行,历史财务会计资料不完好,致使会计信息失真。

比如:业务交易履行、受权、记录未有效分别,大批任意地改正原始或记账凭据,原始凭据不完好,业务记录不完好、不系统、杂乱或无记录,业务记录与会计记录无勾稽关系,账表不符等。

规范的思路与方法:(1)内部控制单薄,影响了财务报表的真切性,公司应在中介机构的协助下,依据公司的本质状况梳理并完美内部控制制度。

健全内部控制制度并对历史财务信息规范以后,应该确实履行内部控制制度,做到有监察、有记录、有反应。

(2)关于历史上存在财务核算基础单薄,证、账、表不符情况的,应试虑从头审查原始凭据进行账务调整,或从头进行会计核算。

二、会计准则的合用常有问题:公司未依照《公司会计准则》进行会计核算,若有的小微公司履行《小公司会计准则》。

规范的思路与方法:挂牌公司应依照《公司会计准则》进行核算,编制并表露财务报表。

履行《小公司会计准则》的应转为履行《公司会计准则》,在转为履行《公司会计准则》时,应该依照《公司会计准则第38 号——初次履行公司会计准则》和《小公司会计准则》所附的《小公司会计准则与公司会计准则会计科目变换比较表》进行会计办理。

新三板IPO:改制设立若干特殊问题(案例特有价值)

新三板IPO:改制设立若干特殊问题(案例特有价值)

新三板IPO:改制设立若干特殊问题(案例特有价值)文 | 梧桐晓编股份公司依法设立是公司新三板挂牌或IPO的首要条件,晓编根据自己的实务经验并参考其他案例,对依法设立的若干特殊问题作了一些总结,供各位参考。

一、关于二次股改有的企业从有限公司变为股份公司时没有依法进行,比如没有审计报告,注册资本制度改革前的股改没有验资报告、评估报告等等,就先把股份公司改回有限公司,再在有限公司基础上规范改制为股份公司。

出现两次股改的原因分析:以前股份公司设立需要省级人民政府批准,把关比较严格。

2006年新公司法取消了股份公司设立的审批程序,部分工商局因为没有经验,不规范的股改设立的股份公司得以登记,因上市或新三板挂牌需要,中介机构发现了首次股改不规范、不合法,就推倒重来。

案例:微创光电(430198)。

上市公司新华龙(603399)。

其中还有新嘉联(002188)、文峰股份(601010)、GQY视讯(300076)、金正大(002470)因境外上市等原因进行了二次股改。

二、股改时是否必需要评估报告?一直有争议,坚持要评估的认为:公司法规定非货币出资都要评估,以净资产出资就是以非货币出资的一种方式。

坚持不需要评估的认为:1、公司法中关于非货币出资需要评估的,只适用于公司初始设立或者增资,有限公司改为股份公司是一种特殊情况,不能等同于初始设立或增资;2、公司法中关于非货币出资的几种类型没有提到净资产出资;3、股份公司的注册资本以经审计的净资产确定,而不是以评估值确定;4、根据2014年3月1日起实施的《公司注册资本登记管理规定》,工商部门对有限公司整体变更为股份公司已不再强制要求提交评估报告等类似文件。

实务中为了保险起见,绝大多数改制企业在审计报告出具后又搞一个评估报告,以确认评估值高于股份公司的注册资本额。

现在的挂牌企业也有少数股改时只有审计报告没有评估报告的,比如:慧翰股份(832245)、绿网天下(831084)、紫荆股份(832900)、星展测控(831244)、万通液压(830839)、方元明(833076)。

新三板股份制改造方案

新三板股份制改造方案

新三板股份制改造方案一、背景介绍随着我国经济的快速发展和资本市场的不断健全,新三板作为新兴的股权交易市场,对于促进中小企业的发展和优化资源配置起到了积极作用。

然而,在新三板市场运行中也暴露出一些问题,其中包括公司治理结构不完善、投资者权益保护不到位等。

为了进一步改善新三板市场的运行环境,推动其向股份制改造,制定本方案。

二、改造目标1. 推动新三板市场向规范化、透明化股份制市场转型;2. 提升公司治理结构,加强对投资者权益的保护;3. 促进中小企业的成长与发展,推动市场活力的释放。

三、改造方案1. 注册资本金要求根据新三板登记挂牌企业的实际情况,对注册资本金的要求进行调整。

提高注册资本金的门槛,以确保企业具备一定的实力和稳定性。

2. 股份制架构调整(1)设立董事会和监事会在公司管理层建立董事会和监事会,完善公司治理结构。

董事会负责决策、监督和战略制定,监事会则负责监督董事会的工作,以确保公司各项运营活动符合法律法规和规范。

(2)引入专业投资机构鼓励新三板挂牌企业吸引专业投资机构,如私募基金、风险投资机构等,以提高公司的资金实力和管理水平。

这些专业投资机构将成为公司治理结构中的重要一环,提供专业的投资管理经验和资源支持。

3. 投资者保护(1)加强信息披露新三板股份制改造后,要求企业加强信息披露,及时、准确地向市场公开发布各类信息报告以及重大事项公告,以增加投资者获取信息的透明度和有效性。

(2)建立投资者交流平台在改造后的新三板股份制市场中,建立投资者交流平台,提供投资者之间的沟通和交流机会,使投资者能够更好地了解公司的经营状况和未来发展前景。

四、改造效益1. 推动新三板市场规范发展通过股份制改造方案的推动,新三板市场将逐渐实现规范发展和透明化运行,为中小企业提供更加稳定、健全的股权交易市场。

2. 提升公司治理水平通过引入董事会、监事会和专业投资机构,提升企业的公司治理水平,加强对企业内部运作的规范和监督,提高企业运营效率。

新三板有限责任公司整体变更为股份有限公司实务

新三板有限责任公司整体变更为股份有限公司实务

新三板挂牌上市实务有限责任公司整体变更为股份有限公司《全国中小企业股份转让系统业务规则(试行)》规定非上市公司申请股份在证券公司代办股份转让系统挂牌(以下简称“新三板”),其中的一个条件是该股份公司须存续满两年,有限责任公司按原账面净资产值折股整体变更为股份有限公司的,存续期间可以从有限责任公司成立之日起计算,因此对新三板上市公司主体的要求,意味着拟上市的企业须采取适当手段合法变更为股份有限公司。

一、股份有限公司设立方式1、发起设立指由发起人认购公司应发行的全部股份而设立公司。

股份公司的发起设立包括两种形式:新设和整体变更。

股份公司的新设就是由股东出资从无到有重新设立一个公司,整体变更不是重新开始,而是由原有限公司演变而来,新公司承继原公司的债权债务,符合条件的持续经营时间可以从有限责任公司成立之日起计算。

2、募集设立指由发起人认购公司应发行股份的一部分,其余股份向社会公开募集或者向特定对象募集而设立公司。

与发起设立最大的不同是,募集设立中发起人认购的是发行股份的一部分,剩余部分向社会或特定对象募集,最终募集的资金存有一定的不确定性。

因此这种方式目前在实际操作中遇见的很少。

新三板规则对拟上市企业持续经营时间要求至少2年,有限责任公司按原账面净资产值折股整体变更为股份有限公司的,持续经营时间可以从有限责任公司成立之日起计算。

为了能更快的进入新三板进行股份报价转让、进行融资,多数企业都是账面折股整体变更为股份公司。

二、整体变更与整体改制1、整体变更整体变更是有限公司的现有股东作为发起人,将有限公司变更为股份公司,股份公司的股东和股权结构与有限公司完全一致。

在整体变更情况下,有限公司的经营业绩才可以连续计算。

2、整体改制整体变更为整体改制的一种形式,但整体改制还包括其他形式。

整体改制是原企业的法人资格消失,新的股份有限公司法人资格产生的过程。

它是在解散原企业的基础上,原股东作为发起人,将原企业的所有资产净值折合股份,同时引入新的股东,新老股东共同新设一家股份公司,因此整体改制应当办理原企业的注销登记和股份公司的新设登记。

股份制改造方案

股份制改造方案

股份制改造方案一、背景随着我国市场经济的不断发展,企业之间的竞争日益激烈,传统的国有企业面临着许多困境和挑战。

为了提高企业的竞争力和市场适应能力,推动国有企业的改革和发展,股份制改造成为一种重要的改革方案。

本文将围绕股份制改造,探讨其具体方案和实施步骤。

二、股份制改造的概念和作用股份制改造是指将国有企业转变为股份制企业的一种改革方式。

通过引入外部投资者,推动企业所有权、经营权和监督权的分离,促使企业的决策机制和组织结构变得更加市场化,提升企业的经营效益和竞争力。

股份制改造的主要作用包括:1.激励员工积极性:股份制改造可以通过员工持股,使员工更加积极地参与企业的经营管理,提高员工的积极性和责任心。

2.扩大企业融资渠道:引入外部投资者可以帮助企业拓宽融资渠道,提高公司的资本实力,以支持企业的发展和扩张。

3.提升企业管理水平:股份制改造可以引进先进的管理经验和理念,提高企业的管理水平和创新能力。

4.优化产权结构:通过引入股份制改造,可以优化企业的产权结构,实现权力的分散和制衡,减少政府对企业经营的干预,提高企业的市场竞争力。

三、股份制改造的具体方案1. 分析和评估在制定股份制改造方案之前,需要进行对企业的分析和评估,了解企业的经营状况、财务状况和市场竞争力。

可以通过财务报表分析、市场调研、竞争对手分析等方法进行。

2. 设定目标和确定股份比例根据对企业的分析和评估,制定股份制改造的目标,明确引入外部投资者的股份比例。

股份比例的确定应考虑到企业的实际情况,避免因股份过度集中造成公司治理不稳定的问题。

3. 配套措施和政策支持股份制改造需要配套相应的措施和政策支持。

例如,可以制定相关税收优惠政策,鼓励员工持股和引入战略投资者。

同时,加强企业的法律制约和内部监管,防止权力滥用和资产流失。

4. 招募和引入投资者根据设定的股份比例,通过招募和引入投资者的方式,引入外部资本和管理经验。

招募投资者可以通过投资路演、股权交易市场、招标和拍卖等方式进行。

新三板公司股权激励方案

新三板公司股权激励方案

新三板公司股权激励方案概述股权激励是企业用股权作为激励手段,来吸引、留住和激励员工的一种制度安排,近年来,越来越多的新三板公司开始采用股权激励方案来激发员工的积极性和创造力,从而推动公司的发展。

股权激励的意义1.激励员工:股权激励在一定程度上能够激励员工对公司的发展更加积极地参与,使员工为公司的未来不断努力,从而创造更多的价值。

2.建立核心管理层:股权激励能够帮助企业建立核心管理层,保证企业的长期发展战略,从而达到稳定发展的目标。

3.提高员工忠诚度:随着股权激励的开展,员工将会非常认同公司的文化和使命,从而提高员工的忠诚度,以及对企业长期稳定发展的贡献。

新三板公司股权激励的形式同样的股权激励,在新三板的企业与A股上市的企业,均采用了股票期权的方式进行。

这种方式被称之为ESOP(Employee Stock Option Plan),即员工股票期权计划。

ESOP计划的实质是:公司对于员工给予一定数量的股票期权,以锁定期的时间段之后,能够以行权价格购买公司的股票。

购股权益实际上就是积极参与到公司的价值创造和发展中去,在股票上取得投资收益,以及享受相应的股利分红权利。

不同于A股市场中的 ESOP,新三板企业因为用户规模比较小,其股票流通性和市场变现的速度都要比 A 股要慢。

因此,新三板公司的股票期权激励安排通常会延长锁定期,以一定程度上防止利润挥发和市场变现的压力。

另外还有配股分红、员工持股计划以及限制性股票等方式,这些方案都是26号文中提出的多元股权激励方案。

实施股权激励需要注意的问题1.条件审慎:设置制定精细,要考虑不同的股东利益之间的平衡。

2.合同签订:合同需要详细列出股票期权方案、行使价格、行使期限等全部的条件。

3.股权激励的选择:针对不同的企业,有不同的股权激励,需要根据实际情况进行选择。

结语股权激励是一种常见的激励方式,对于新三板企业来说也是一种非常实用的激励方式。

但是,在实施股权激励的过程中,需要考虑到不同的公司情况,而开出合适的方案,进而将其执行;此外,也需要遵循相关规定,规范股权激励的实施和操作。

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新三板股份制改造方案
引言
新三板是中国证券市场的一个重要组成部分,也是许多中小微企业融资的主要
渠道之一。

然而,尽管新三板在过去几年取得了一定的成绩,但仍然存在着许多问题和挑战。

为了进一步完善新三板市场并促进企业的成长与发展,本文提出了一项新的改造方案,旨在引入股份制改革,以增强新三板市场的活力和吸引力。

背景
新三板作为中国证券市场的一个板块,从2006年开始运行以来,逐渐成为中
小微企业融资的主要平台之一。

然而,与上市公司相比,新三板企业在融资能力、市场认可度和流动性方面存在一定的差距。

这主要源于新三板的制度性问题,包括市场准入条件、信息披露要求、投资者保护机制等。

目标
本次股份制改造方案的目标是通过引入股份制改革,解决新三板存在的问题,
提升新三板的融资能力、市场流动性和可预测性,以促进中小微企业的发展和壮大。

方案内容
1. 引入股份制改革
将新三板企业改造为股份制公司,推行股份制改革。

新三板企业可以通过发行
股份的方式,实现对资本的有效调动,扩大融资渠道,提高企业的资金实力。

2. 设立股份交易所
在新三板市场中设立股份交易所,提供一个公平、透明和高效的交易平台。


份交易所将遵循现行证券市场的交易规则,确保信息披露的及时性和准确性,保护投资者的合法权益。

3. 完善制度框架
完善新三板市场的运行制度,包括市场准入条件、信息披露要求、投资者保护
机制等。

同时,加强监管力度,建立健全的市场监管体系,防范市场操纵、内幕交易等违法行为。

4. 引入机构投资者
鼓励引入机构投资者参与新三板市场,提升市场的流动性和深度。

机构投资者
具有较强的投资理念和专业能力,能够为新三板企业提供更多的融资机会和战略支持。

5. 加强培训和宣传
加强对新三板市场的培训和宣传,提高投资者对新三板市场的了解和认知。


过举办培训班、发布宣传资料等方式,向投资者传递关于股份制改革的最新政策和风险提示,提供投资决策的参考。

优势和挑战
优势
•提升融资能力:股份制改革可以有效提升企业的融资能力,吸引更多资金进入市场。

•增强市场流动性:股份交易所的设立将提供公开、公平、公正的交易平台,增强市场的流动性和活跃度。

•加强监管:完善制度框架和加强监管力度可以防范市场风险,保护投资者的合法权益。

•引入机构投资者:引入机构投资者可以提供更多融资机会和战略支持,促进企业的发展和壮大。

挑战
•制度改造难度:股份制改造涉及到一系列制度和法律的改革,需要相关政策和法规的支持和配套措施。

•市场监管问题:加强市场监管需要建立健全的市场监管体系,加大对市场违法行为的处罚力度和打击力度。

•投资者教育和风险提示:加强投资者教育和风险提示的工作依然任重道远,需要组织力量,加大宣传力度。

结论
新三板股份制改造方案的实施将进一步完善新三板市场的运行机制,提升市场
的活力和吸引力。

通过引入股份制改革、设立股份交易所、完善制度框架、引入机构投资者等措施,可以解决新三板存在的问题,促进中小微企业的发展和壮大。

然而,实施该方案仍然面临一些挑战,需要政府、市场主体和社会各方共同合作,加大力度推进改革,进一步完善新三板市场。

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