【精品】特级资质信息化考评与施工企业信息化建设

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信息化建设对施工 企业的发展至关重要——访河南省第一建筑工程集团有限责任公司企业管理处处长禹茵

信息化建设对施工 企业的发展至关重要——访河南省第一建筑工程集团有限责任公司企业管理处处长禹茵

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居 民之赢 ,赢 在资产成倍增值 ,
Z O G H UC N T U T N H N Z O O S R C I O
信息化建设对施工 企业的发展至关重要
访 河 南省 第 一 建 筑 工程 集 团有 限责任 公 司企 业 管 理 处处 长 禹茵
文/ 本刊 记者
2 1 年 1 月3 0 0 1 O日 ,住 房 和 城 乡 动 失效 ,国家住房和城 乡建设 部将注
其 中,将 企业信 息化建设 明确纳 入考 总承 包特级 资质信 息化评审标准 解读
记 者 :施 工总承 包企业特级 资质 禹茵 :会上 ,河南省 信 息化 考评的原则是什 么?

施工总承包企业特级资质标准实施办法

施工总承包企业特级资质标准实施办法

关于印发《施工总承包企业特级资质标准实施办法》的通知2013-01-05 下午04:16:02 来源:中华人民共和国住房和城乡建设部点击数:854建市[2010]210号各省、自治区住房和城乡建设厅,直辖市建委(建设交通委),北京市规委,新疆生产建设兵团建设局,国务院有关部门建设司(局),总后营房部工程局,有关中央企业:根据《建筑业企业资质管理规定》(建设部令第159号)、《施工总承包企业特级资质标准》(建市〔2007 ] 72号)和《关于印发<建筑业企业资质管理规定实施意见>的通知》(建市[ 2007 ] 241号),我部组织制定了《施工总承包企业特级资质标准实施办法》,现印发给你们,请遵照执行。

执行中如有问题请与我部建筑市场监管司联系。

中华人民共和国住房和城乡建设部二〇一〇年十一月三十日施工总承包企业特级资质标准实施办法一、资质申请及审核1、《施工总承包企业特级资质标准》(以下简称新《特级标准》)实施前取得特级资质的企业(以下简称原特级企业),以及符合新《特级标准》条件的施工总承包一级资质企业可按新《特级标准》申请特级资质。

2、原特级企业应在2011年12月31日之前提出特级资质申请;逾期未申请的或申请经审核未达到新《特级标准》要求的,2012年3月13日后原特级资质自行失效并在住房和城乡建设部网站公布。

3、原特级企业申请新特级资质,经审核未达到新《特级标准》要求的,2012年3月13日前保留其原有特级资质。

原特级企业不再申请特级资质的,可申请本类别一级及以下资质,资质许可部门将按其申请资质等级和范围进行核定。

4、申请多项特级资质的,其企业"注册资本金"、"净资产"、"银行授信额度"、"科技进步水平"中的各项指标及企业应具有的一级注册建造师总数不需叠加计算;每增加一类别特级资质申请,建筑业营业税增加5000万元;企业代表工程业绩应分别满足各类别资质标准要求;相关的工程设计行业甲级资质标准要求的设计专业技术人员和个人代表工程业绩应分别满足各类别资质标准要求。

1.施工总承包企业特级资质考评实施办法的通知-正文

1.施工总承包企业特级资质考评实施办法的通知-正文

住房和城乡建设部文件关于印发《施工总承包企业特级资质标准实施办法》的通知建市【2010】210号各省、自治区住房和城乡建设厅,直辖市建委(建设交通委),北京市规委,新疆生产建设兵团建设局,国务院有关部门建设司(局),总后营房部工程局,有关中央企业:根据《建筑业企业资质管理规定》(建设部令第159号)、总承包企业特级资质标准》(建市【2007】72号)和《关于<建筑业企业资质管理规定实施意见>的通知》(建市【2007】24l号),我部组织制定了《施工总承包企业特级资质标准实施办法》,现印发给你们,请遵照执行。

执行中如有问题,请与我部建筑市场监管司联系。

二O一O年十一月三十日施工总承包企业特级资质标准实施办法一、资质申请及审核(一)《施工总承包企业特级资质标准》(建市【2007】72号,以下简称新《特级标准》)实施前取得特级资质的企业(以下简称原特级企业),以及符合新《特级标准》条件的施工总承包一级资质企业可按新《特级标准》申请特级资质。

(二)原特级企业应在2011年12月31日之前提出特级资质申请;经审核未达到新《特级标准》要求的,2012年3月13日前保留其原特级资质。

原特级企业2012年3月13日之前未提出特级资质申请的,2012年3月13日后其特级资质自动失效,我部将注销其特级资质并予以公布。

(三)申请多类特级资质的,其企业“注册资本金”、“净资产”、“银行授信额度”、“科技进步水平”中的各项指标及企业应具有的一级注册建造师总数不需叠加计算;每增加一类特级资质申请,企业建筑业营业税增加5000万元;企业代表工程业绩应分别满足各类资质标准要求;相关的行业工程设计甲级资质标准要求的设计专业技术人员和个人代表工程业绩应分别满足相应设计资质标准要求。

(四)自《施工总承包企业特级资质标准实施办法》(以下简称《实施办法》)实施之日起,原特级企业因企业分立而申请资质的,应按照当时有效的资质标准对原特级企业的全部资质进行重新核定。

建筑业企业施工总承包特级资质标准信息化考评细则、内容及责任部门

建筑业企业施工总承包特级资质标准信息化考评细则、内容及责任部门

建筑业企业施工总承包特级资质标准信息化考评细则一、考评原则1.应用为主、功能为辅。

考评企业信息化,不要过分追求系统功能,只要企业达到考评标准的主要功能要求,重在考察企业信息系统的应用情况。

对于那些企业投入大量资金建立的信息系统,而在企业日常管理中得不到真正应用的现象,尤其是只为申报企业资质,建立信息系统的行为,要坚决反对。

2.强调效果。

考评企业信息化,重在考察信息化对企业工作效率、管理水平等方面的提升,防止将企业信息化做成‚面子工程‛。

3.注重内容,避免教条。

考评企业信息化,主要评价企业信息系统的功能及其内涵是否满足本标准的要求。

对于那些功能名称和按照各自企业的管理流程建立的,且与本标准功能编排不一致的信息系统,以及能够达到本标准功能主要要求且非本标准限定的基础设施、网络环境和安全保障等,都不应作为扣分的依据。

4.重视规划,建好标准。

考评企业信息化,不仅要考察企业的应用成效、系统功能,还应考评企业信息化建设规划以及标准体系。

5.保证数据真实可靠。

考评时应采用必要的可以采用的科学、实用手段,认真检查系统数据与实际业务数据的一致性,防止伪造系统数据。

6.遵守诚信。

企业必须按照考评要求,如实提供企业信息化资料。

对于提供虚假资料的企业,信息化考评专家组应及时上报有关主管部门,情况严重者,可以直接判定其信息化考评不达标。

7.考评为主,汇报为辅。

考评企业信息化,考评专家应亲临企业,进入信息系统进行操作检查,不能只听企业的口头汇报。

二、考评程序1、阅读企业上报的企业信息化建设情况介绍,通过企业网站了解企业基本情况,同时检查企业网站各栏目设臵和内容更新情况。

2、实地考察:1、听取企业信息化总体情况介绍,主要包括以下几方面的内容:1)信息化建设的基本情况:包括企业信息化整体规划及实施情况、信息化标准建设及编码体系建设等。

2)应用效果:企业实施信息化后的工作效率及管理效益的提升等。

2、系统检查:企业对照标准介绍系统功能,专家质疑并根据系统运行情况进行打分。

企业信息化建设资质要求

企业信息化建设资质要求

企业信息化建设资质要求随着信息技术的迅速发展和普及,企业信息化建设已成为企业提高管理效率、降低成本、增强竞争力的重要手段。

而企业要进行信息化建设,就需要具备一定的资质要求。

首先,企业信息化建设资质要求涉及到企业的组织结构和管理体系。

企业需要建立健全的信息化建设管理体系,包括制定和执行信息化建设规划、组织实施信息化项目、监督和评估信息化项目等。

同时,企业还需要配备专业的信息化人员,包括计算机、网络、数据库等方面的技术人员,以及具有信息化建设管理经验的管理人员。

其次,企业信息化建设资质要求还包括技术能力和资源支持。

企业需要具备一定的信息技术能力,包括掌握先进的信息化技术和工具,能够实施各种信息化项目,解决信息化建设过程中的技术难题。

同时,企业还需要具备足够的资金和人力资源支持,以保证信息化建设的顺利进行。

企业应当具备一定的财务实力,能够为信息化建设提供必要的投入和支持。

同时,企业还应当具备一定的人力资源,包括拥有一支能够胜任信息化建设工作的专业队伍和技术人员。

此外,企业信息化建设的资质要求还包括风险管理和安全保障能力。

企业需要具备一定的风险管理能力,能够识别和评估信息化建设过程中的各种风险,并采取相应的措施进行管理和控制。

同时,企业还需要具备信息安全保障能力,能够保护企业的信息资产安全,包括保护数据的机密性、完整性和可用性,防止信息泄露和攻击。

最后,企业信息化建设资质要求还包括对外合作能力和服务水平。

企业信息化建设往往需要与外部的信息技术供应商或服务商进行合作,因此企业需要具备对外合作的能力,包括与供应商或服务商的谈判能力、合同管理能力等。

同时,企业还需要具备一定的服务水平,能够为用户提供稳定可靠的信息化服务,解决用户在信息化使用中的问题。

总之,企业信息化建设资质要求是企业进行信息化建设的基本要求,包括组织结构和管理体系、技术能力和资源支持、风险管理和安全保障能力、对外合作能力和服务水平等方面的要求。

建筑业企业信息化建设案例

建筑业企业信息化建设案例

建筑业企业信息化建设案例一、案例介绍在当今信息化的时代,建筑业企业也需要借助信息技术来提高管理效率、优化业务流程,提升竞争力。

本文将介绍一家建筑业企业的信息化建设案例,以帮助其他企业了解信息化建设的重要性和实施方法。

二、企业背景该建筑业企业成立于2005年,总部位于中国某大城市,拥有数百名员工和多个分支机构。

在成立初期,企业采用传统的手工操作方式进行管理,导致管理效率低下、信息交流困难等问题。

为了提高竞争力和降低成本,企业决定进行信息化建设。

三、信息化建设目标1.提高企业管理效率:通过信息化系统的建立和应用,实现各项业务流程的自动化,减少人力资源和时间的浪费。

2.优化业务流程:重新设计和优化企业的各项业务流程,提高内部协同和外部合作的效率。

3.提高决策的准确性和实时性:通过信息化系统的数据分析和报表功能,提供准确、及时的决策支持。

4.降低管理成本:通过信息化系统的应用,减少纸质文件的使用、减少人力资源的投入,降低管理成本。

四、信息化建设方案1.企业资源管理系统(ERP):实施全面的ERP系统,对企业的各项资源进行统一管理,包括人力资源、财务资源、物流资源等。

2.项目管理系统:建立一个集中管理项目信息、过程和文档的系统,实现跨部门协同、实时监控以及预警功能。

3.信息安全系统:建立完善的信息安全管理制度和技术体系,保障企业核心数据的安全。

4.移动办公系统:为企业员工提供移动办公平台,实现随时随地的工作接入和业务处理。

5.数据分析和报表系统:基于企业数据建立数据分析和报表系统,提供决策支持和管理报表。

6.客户关系管理系统(CRM):建立客户关系管理系统,提供客户信息管理、销售机会管理、售后服务管理等功能。

五、信息化建设实施步骤1.确定信息化建设需求:与企业各部门进行沟通,了解各部门的需求和痛点,明确信息化建设的目标。

2.制定信息化建设计划:根据企业的需求,制定详细的信息化建设计划,包括系统选择、实施时间表和预算。

施工企业安全生产信息化建设方案

施工企业安全生产信息化建设方案

施工企业安全生产信息化建设方案一、前言。

咱施工企业的安全生产可不能马虎,现在都啥时代了,信息化必须搞起来!就像给安全管理装上超级大脑,让一切危险都无所遁形。

二、现状分析。

咱先看看目前的情况哈。

1. 人员管理混乱。

工地上人来人往的,有时候都不知道谁是谁,哪些人经过了安全培训,哪些没有,全靠本子记,找起来麻烦得很。

2. 设备监控不足。

那些大型施工设备,就像一个个“巨兽”,可我们对它们的状态了解得还不够透彻。

设备啥时候该维修了,有没有潜在危险,心里没底。

3. 安全资料分散。

安全制度、检查记录、培训资料啥的,到处都是,要用的时候找半天,就像在大海里捞针一样。

三、建设目标。

那咱们的目标就是要打造一个超级无敌的安全生产信息化系统。

1. 人员管理清晰化。

每个人的信息、培训记录、工作岗位等都能在系统里一目了然。

就像给每个工人都发了一个专属的“安全身份证”。

2. 设备管理智能化。

设备的运行状态、维修历史、下次保养时间等,都能自动提醒。

设备就像被我们安上了“智能小管家”。

3. 安全资料整合化。

所有安全相关的资料都集中在一个平台上,想找啥就找啥,轻松得很,就像在自己家衣柜里找衣服一样方便。

四、具体建设内容。

# (一)人员管理模块。

1. 人员信息录入。

工人一进场,就把他们的基本信息,像姓名、年龄、联系方式、工种等录入系统。

还要上传他们的身份证照片、健康证啥的,确保信息准确无误。

2. 安全培训管理。

线上安排安全培训课程,工人可以通过手机或者电脑学习。

学完之后有在线考试,通过了才能获得相应的安全培训证书,而且这个证书在系统里能随时查看。

3. 考勤与定位。

在工地设置打卡点,工人通过手机打卡,这样就能知道他们的出勤情况。

同时,还可以利用定位技术,知道工人在工地的具体位置,特别是在一些危险区域,要是有工人靠近,系统就可以发出警告。

# (二)设备管理模块。

1. 设备档案建立。

给每台设备都建立一个“电子档案”,包括设备的型号、购买日期、生产厂家、维修手册等信息。

施工总承包企业特级资质信息化考评说明

施工总承包企业特级资质信息化考评说明

施工总承包企业特级资质信息化考评说明施工行业是国民经济发展中重要的组成部分,而施工总承包企业特级资质则是施工企业的最高资质等级,代表了企业在技术能力、管理水平和综合实力等方面的高度认可。

然而,随着信息化科技的不断发展与应用,传统的资质评估方式已经无法适应行业的需求。

因此,实施施工总承包企业特级资质信息化考评,成为了提升施工企业竞争力和实现可持续发展的必然选择。

一、信息化考评体系的建立为确保施工总承包企业特级资质信息化考评的准确性和公正性,需要建立一套完善的考评体系。

该体系包括以下要素:1.信息化考评标准:根据施工企业特级资质的特点和要求,制定针对性的信息化考评标准,以确保考评结果的科学性和客观性。

2.信息化考评指标体系:建立综合考评指标,涵盖企业信息化管理、技术装备、项目管理和信息安全等方面,全面评估企业的信息化水平。

3.信息化考评流程:明确考评的具体流程和各个环节的责任,确保考评工作的规范进行。

4.评审团队建设:组建专业的评审团队,由行业权威专家和相关企业代表组成,确保考评结果的权威性和可信度。

二、信息化考评内容施工总承包企业特级资质信息化考评的内容主要包括以下几个方面:1.信息化管理能力评估:考核企业信息化战略规划、信息系统建设与应用、信息化组织与管理等方面的能力。

2.技术装备水平评估:评价企业技术装备的先进程度和应用效果,包括施工设备、测量仪器、信息化软硬件等方面的考察。

3.项目管理绩效评估:对企业过去一段时间内的项目管理绩效进行评估,包括工期控制、质量管理、成本控制等方面的考量。

4.信息安全保障评估:评估企业信息系统的安全性和可靠性,包括数据保护、网络安全、信息传输等方面的考察。

三、信息化考评流程信息化考评的流程一般包括以下几个阶段:1.申请与准备:企业向评审机构提交申请,并提供相关的资质证明材料和信息化建设情况的证明材料。

2.初评:评审机构对企业的申请材料进行初步审核,并与企业进行沟通和交流,确保评审内容和流程的明确。

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特级资质信息化考评与施工企业信息化建设2010-7-2918:01:00北京华健互联科技发展有限公司特级资质评审高级顾问杨玉州各位专家、各位企业界的朋友大家好!我想从四个方面给大家阐述有关特级资质考评和目前我们企业信息化建设现状。

主要包括特级资质信息化考评背景、主要内容、难点和重点、以及目前现状和建议。

一、首先是这样,这次建设部特级资质信息化考评,我相信在座企业朋友都听说过这个事件,因为企业资质对企业来说是大事。

这次建设部特地把资质和信息化挂钩,处于一片苦心。

好多企业考虑标准的时候,对于建设部的目的和初衷还是不太清楚,建设部2001年做特级资质的时候,设立了特级资质序列,施工总承包序列里边有一块特级资质,当初地位是我们行业是龙头企业,我们综合能力、竞争能力、管理水平都是业界最尖端的企业。

所以他定了一些指标,我们资本金、管理人员、项目经理、工程业绩相应有一些指标,当初定位从企业规模方面考核企业管理水平、竞争能力。

随着我们国家经济快速增长,到2006年底的时候,特级达到240家,还有更多企业都达到了特级标准,但是我们企业实际管理水平、管理能力并没有随着规模提高。

所以在2006年底建设部把特级申报口关掉了,同时调整特级资质标准。

是希望我们企业不光规模做的很大,同时我们管理水平、管理能力也是很高,他就调整施工总承包特级资质企业标准。

其中在执行能力没有太大调整、工程业绩基本没有调整。

在专业技术人员和科技技术水平两个方面调整比较大。

其中科技技术水平里边要求有省部级研发中心,近三年科技经费达到千分之五,目前调整达到800万,有科技进步奖等等。

要求我们施工企业做信息化,有一些概述,我们内部管理、信息发布、数据交换有这样的基础信息平台,建立项目管理、档案一系列管理软件。

围绕这个要求我们作为建设部长期信息化合作单位,承担了一个课题,就是把我们课题资质标准中关于信息化要求给他细化一点,做到专家可以到现场实际操作的程度。

我们承担一个课题,叫建筑业特级资质信息化要求。

定位也很明确,我们这个标准成果是作为特级资质信息化考评主要依据,目前应该也是唯一依据。

下一步建设部特级资质信息化考评完成我们这个依据考察,这个有一个协议,同时我作为标准主要制订人,上面是我们协会领导。

关于这个标准讲了一些背景情况,目前总的指导单位还是住建部市场司,具体牵扯这个标准是三个处,一个施工处、资质处、一个建设部办公厅受理办.关于这个标准应该说我们走过时间是比较长的,第一稿是在建设部市场司241号文件发布的,07年10月18号把考评详细发布出来.相对于目前标准来说,那个稿子我们认为比较简单的,后来中间就经历了四个比较确定的稿子,到目前为止建设部盖章标准还没有下发,09年1月9号发三号文件,这个文件奠定我们现在考评标准基础.因为这个稿子写的非常详细、非常明确。

后来还有2010年3月31日的一稿,那个还是比较简单的,最新稿子是6月4号发布的一个稿子.这就是刚才我讲的建设部考评的背景。

二、下面把考评具体内容做一个简单的阐述.因为我们强调考评主要基于两个方面,一个方面我们企业信息化实施范围,到底哪些业务需要上信息化管理?对于考评来说要求企业上哪些范围的信息化管理。

同时还要求信息化的应用,你有这么多软件,光买了软件必须有自身实际的应用,具体应用效果考察由专家到企业现场进行审查。

同时这个方案我们更强调检查企业实际应用效果。

有些企业认为建设部考评可以,范围也明确了,照这个范围买软件,买完以后实际不用,为了达标录入一些数据,对于这些情况我们不推荐的,而且专家到现场检查的时候,能不能认定你的数据和应用要求是不是一致的,我们考评要求和企业实际应用是结合的,不要做出两套东西.如果做成两套东西是因为我们信息化应用非常困难,所以造成这样情况。

具体来说先说一下考评的范围,因为有些企业说考评检查信息技术如何。

我们从标准设置来说不强调任何信息技术,主要强调信息范围和应用。

至于你采用什么样技术架构、采用什么样先进的技术和软件开发技术我们不强调。

你可以用很老的技术,但是你一定做出软件是非常好用的,我们强调范围和应用,不过分强调信息技术多先进,但是信息技术先进性对于这个平台将来的推广和拓展性影响是非常大的。

从范围来讲我们考评涉及到七个部分.总分105分,如果说把我们这次特级考评考试的话,是105分,同时是开卷考试,信息考评范围和程度都告诉大家。

其中1—6分部分是必查项,第7分是加分项,奖励企业信息化做的非常好。

我们认为最难是综合项目管理、最难得分信息建设、人力资源和财务系统。

一定达到60分以上才能合格,综合项目管理要拿到30分,并且所有使用率达到24分,这个使用率说明了应用情况,这个里头最难应用达到24分。

基础设施建设硬件中心机房、网络安全、门户网站、资金等等六个部分,只要努力去实施的话,我们得18分不成问题。

那么人力资源、档案、财务、信息化比较容易,最难可能是综合项目管理,这是我们考评的重点,施工企业核心业务还是施工项目管理,这个难点是在综合项目管理。

考评工作最大因素是在我们应用情况。

软件管理深度不好说,达标核心的东西是就是核心应用,买的软件、开发软件并且在软件达到办公,达到管理的效果。

刚才我讲了基础设施是六个部分,硬件主要是中心机房。

目前对全国来说做分布实施少一些,主要集中部署。

集中部署对中心机房有比较高的要求,从考评指标分解来说,首先要有标准的中心机房,包括楼层设计、面积、功能划分等等,同时机房里边有恒温恒湿的控制,就是我们工业控制机房、核心的精密空调、防火、同时跟网络相关的路由器,网络这一块主要强调要有网络的规划,IP规划、行为管理、流量控制、以及相应的设备。

安全主要强调我们信息系统安全、网络安全、日常信息的安全。

重要的数据要求你备份,资金这一块和我们特级资质标准近三年每年800万结合的,我们信息化作为科技活动经费其中一部分,财务一定设立项目体系,如果搞不清楚可以要求财务审计公司做一些报表.制度这一块应该说范围很大,具体来说要求包括我们计算机机房管理制度、信息系统管理制度,我给大家建议一定要把我们相应规划、标准体系、编码体系、业务流程梳理关键放里边,这样的话对考评产生积极的作用。

当然也要求我们相应的人员编制,要有信息主任、以及管理人员、分析人员岗位设置.门户网站主要强调更新,同时跟我们整体信息平台有联动、有相应的后台管理.应该说基础设施很好达到,只要做非常容易。

项目管理最不好得分是成本管理,其他事物模块比较好。

协同工作平台要有,同时要和相应的十个模块有关系,同时跟成本有相互关系,最早我们要求以进度投、或者成本投的方式,后来发现以进度投的方式非常难,要求我们成本计算、物资有相应的技术,我们整体信息平台、财务、人力资源、档案、办公信息化有相应的支撑。

最后要求我们项目管理使用情况达到一定程度。

到底应用情况如何考虑?对于功能项目这一级应用情况考核,首先我们在申报这个课题资质的时候,我们首先把申报材料分卷,基本信息卷、工程卷、人员卷把相应资料报上去,一般来说好多企业申报都是这么厚的材料,我们也负责很多省份申报材料组织和培训,内容大家不用担心有相应的文字指导大家做。

其中一个信息化报三个材料,一个信息化介绍,这个里头我给大家建议不要写做了哪些功能模块,更应该写过程,梳理信息化流程,编制信息化过程,这个是我们报的.好多企业会问,三个资料里边信息化该报,我认为这样做是好的。

你给他介绍很多功能模块其实不看。

第二个材料就是在建、停工项目汇总表。

这是一种考试,考试肯定要有得分项,在提供项目汇总表是描述我们企业有多少在建、停工的工程,按照这个考核我们信息化覆盖面,比如我们有100个项目,按照要求必须填够100个项目,同时各个模块在平台有没有数据,自己先报一报。

很多企业有100个项目,为了省事就30个,行不行?理论上不行.后面有产值,要求当年和上一年产值,上交营业税和产值控对应的,至少不能出让太大,他要求无论上没上去,都要报在线评估的报表.我们工程列表报上来、也标注那些工程信息,这个专家拿着这个检查.比如列表报100个工程,每个模块都划分了,理论上我们使用率50%,信息化工程比上使用率怎么计算出来,信息平台里进行管理所有工程项目的数量比上全部数量,那就是我们使用率,也就是应用情况。

有了应用情况有相应的得分等级,比如达到50%是一个等级,60%是一个等级,达到70%是一个等级。

对应等级得分的,有的人会问我录入进去就证明我有等级,应该专家检查定的.对专项分工项目应该有检查,如果没有专家会认为你管理不是很坚实的。

是信息化专家和工程实务专家同时到企业检查,在企业存在漏洞情况下、或者信息量不够情况下,认定你够不够得分项目由专家决定。

这是工程项目按照数量比例算出你的使用情况,然后来得分的。

同时像人力资源、档案、办公自动化是按使用年限,至少使用一年得一分,两年、三年、四年还是四分。

我们不是要求企业把所有信息录进去,如果说我们真实应用的话,我们建议所有项目都进入平台。

一个工程按照数量得分的,还有一个办公自动化、人力资源使用年限,其中人力资源要求至少管理企业60%的人员。

有人说我们总部就这么多人,我们工地人员太多没法管理。

我们要求60%有一个范围,至少在核心人员管理平台上,包括我们项目经理、专业人员、工地的人员要有,如果抽查没有的话,可能得分会有影响,同时会追问你这个项目运行那里?还有这些人员都上了保险没有.因为报资料的时候要求报关键岗位人员保险。

目的通过检查你的信息化、检查你的管理水平。

刚才我讲的应用情况考评情况,可以按照我们信息平台直接打分,信息化应用车间是非常难的事情,所以我们采取很直观的方法,但是跟专家培训这个方面也不担心,因为我们请的专家都是施工企业信息化本身出生的,他们对一个平台真实应用还是买来应付很清楚.应用模块和为了应对特级资质后补模块非常清晰,管理流程没有、或者流程审批很异常.我们还去一个企业审批日期改到2013年,我们问他你们这个是误输入还是什么?肯定是通不过.具体每个模块,招投标要求我们投标物资管理和询价管理,同时有电子标书和清单的管理。

进度这一块主要要求目标进度和实际进度对比.成本要求三项对应,投标成本、预算成本和实际成本,重点在实际成本。

这个里头成本堆积通过相应的物资模块、合同模块和质量相关的费用产生的.传统的清单定额也好通过这个系统整合的,而不是单独录一个数.我们归结为报表级的成本管理。

其他就是合同,包括合同建立、总包、采包、支付、计算等等。

物资相当于我们库存管理,对于集中采购更有得分的优势。

质量和安全我们认为是事物性模块目前质量和安全检查,像事故管理和风险,同时要有相应质量和安全知识库。

竣工我们作为在建工程过程管理,这个跟我们竣工资料两部分不同,检查存放位置不一样。

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