保安部交接班制度(通用版)
物业公司保安部交接班制度范本(20篇范文)
物业公司保安部交接班制度范本（20篇范文）【第1篇】物业公司保安部交接班制度范本物业公司保安部交接班制度范本1. 接班人员提前20分钟做好接班的准备工作,准时接班。
2. 接班人员要在值班室当面清点应交接的物品(如交接班本来访登记本、手电筒、放行条、对讲机等),检查值班室内外卫生及值班用品的性能。
发现问题做好记录,并立即向班长和队长汇报,否则接班后发现的问题,后果由当接班人员要负责。
3. 交班人员要负责检查接班人员,警容风纪,发现问题应及时纠正,对不听从劝告者要向保安部汇报,交班接班人员不得互相包庇,如有发现,两者都要严肃处理。
4. 凡因交接班分不清而发生问题,要根据具体情况追查双方责任。
5. 凡是交接时间已到,接班人员尚未到位接班的。
交班人员做好记录,(包括时间和接班人员),同时交班人员要立即向班长汇报,班长不在时,要向保安部汇报,直到班长或队长安排人员值班,才能离开岗位。
【第2篇】z物业公司保安员工守则管理制度物业公司保安员工守则管理制度根据公司章程保安部特制订如下管理细则:1保安员守则1.1模范遵守国家的法律、法令、法规和依法办事。
1.2服从领导,一切行动听指挥。
1.3新生领导,团结同事,努力工作。
1.4密切联系群众,作风正派,办事公道,平等待人。
1.5遵守"六不准",即:不准假公济私和包庇坏人;不准隐瞒和虚报情况,不准巫陷他人;不准利用工作之便,收取不正当收入、礼物等;不准骂人、打架;不准侵用公安职权,严守保安职责。
1.6积极协助公安机关开展各项治安防范工作,努力完成各项保安服务工作。
2凡新入职保安人员,必须由部门领导和人事部进行培训(时间一周)之后,才能确定上岗.3领班负责全面工作,并负责事件的处理。
副领班负责全场的消防检查工作,每天检查两次,并协助领班工作。
班员请假或换班,必须由领班审核报经理审批。
非当班人员(休息除外)当值时暂离开岗位时,必须经本班领班工部门领导同意,并在当天交接本上记录。
保安交接班制度模板
保安交接班制度模板一、总则1.1 为了确保保安工作的连续性和稳定性，提高保安服务质量，制定本制度。
1.2 本制度适用于公司所有保安交接班工作。
1.3 保安交接班工作应严格按照规定程序进行，确保班次交接顺畅，工作不断档。
二、交接班准备2.1 接班人员应提前 15 分钟到达岗位，做好接班准备。
2.2 接班人员应穿着整洁的工作服，携带必要的保安器材和工具。
2.3 接班人员应了解上一班次的工作情况，掌握本班次的工作重点。
三、交接班程序3.1 接班人员到达岗位后，与交班人员握手致意，开始交接班。
3.2 交班人员应详细介绍本班次的工作情况，包括：（1）重要事件和突发事件的处理情况；（2）值班期间的安全状况；（3）设备设施的运行状况；（4）需要接班人注意的其他事项。
3.3 接班人应认真听取交班人员的介绍，并提出疑问或需要 clarification 的问题。
3.4 交班人员将相关文件、记录、器材和工具等交接给接班人。
3.5 接班人检查交接的物品和器材，确保齐全完好。
3.6 交班人员和接班人签字确认交接班记录。
四、交接班要求4.1 交班人员应确保交接内容的准确性，不得隐瞒或遗漏重要信息。
4.2 接班人应认真履行职责，不得擅自离岗或迟到早退。
4.3 交接班过程中，双方应保持沟通畅通，确保信息传递无误。
4.4 接班人员对交接班过程中发现的问题，应及时报告上级并处理。
五、交接班记录5.1 交接班记录应详细记录交接班的时间、地点、人员、交接内容等信息。
5.2 交接班记录应由交班人员和接班人共同签字确认。
5.3 交接班记录应妥善保存，以备查阅。
六、违规处理6.1 违反本制度的规定，造成不良后果的，应按照公司的相关规定进行处理。
6.2 对不履行职责、玩忽职守的保安人员，应严肃处理，直至解除劳动合同。
七、附则7.1 本制度自发布之日起实施。
7.2 本制度的解释权归公司所有。
保安人员交接班制度6篇
保安人员交接班制度6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作报告、合同协议、心得体会、演讲致辞、规章制度、岗位职责、操作规程、计划书、祝福语、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as work reports, contract agreements, insights, speeches, rules and regulations, job responsibilities, operating procedures, plans, blessings, and other sample texts. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!保安人员交接班制度6篇【第1篇】保安人员交接班制度范本-14保安人员交接班制度范本141.保安人员在交班时，需将当班时发生的情况，处理结果及注意问题和上司布置的工作，向接班安保员详细交代清楚。
保安工作交接内容制度(20篇范文)
保安工作交接内容制度（20篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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保安部交接班制度
保安部交接班制度1.0 目的规范保安部岗位交接班,保证保安部岗位交接班规范有序,明确交接班双方责任，特制订此管理制度。
2.0 适用范围XXX物业保安部。
3.0 交接班内容3.1 交接班时间接班保安员必须在交接班时间提前15分钟到达交接班地点，并进行当面交接班工作。
3.2 交接程序3.2.1 交岗前做好考勤记录，接岗安全班长阅读移交事项，清点交班移交物品；3.2.2 接班保安员列队，由班长点名，检查仪容、仪表着装均符合要求后，保安员分别到各岗位接岗；3.2.3 接岗时，当班保安员站在原位，接班保安员面对当班保安员走到约两步间距处，双方立正目视对方同时敬礼；3.2.4 敬礼：身体挺直，右手从胸前快速升至右侧脸庞，大臂保持与肩相平，大臂与小臂呈45度夹角，手掌与小臂呈一直线，五指并拢，中指离太阳穴2厘米左右；3.2.5 礼毕，当班保安员以规范用语简述当班情况具体情况请看当班记录；3.2.6 接班保安员听明白后，回答“明白”；3.2.7 交接双方站在原位完成保安器材移交；3.2.8 双方再次敬礼；3.2.9 礼毕，双方交叉换岗，当班保安员向右横跨一步后立正，接班保安员向前跨两步，立正，向后转，站立，完成接岗后，下班保安员方可离岗。
3.3 交接班要求、3.3.1 交班保安员向接班保安员详细介绍当班发生的事件及处理结果，以及其他需待办的事项；3.3.2 值班用品及警用安防器具的移交；岗位配备和岗位区域内物业设施移交；岗位值班情况，包括本岗位区域发生的重要事件及设施设备运行情况；须下班跟踪处理或须密切关注的事件；其它事故隐患、苗头。
3.3.3 接班保安员必须认真听取交班保安员的介绍，应做到“三明”：●前班情况明；●本班接办的事情明；●物品器械清点、设备运行情况明。
3.3.4 交班保安员必须在下班前认真填好值班记录，交班前做到“三清”：➢前班情况清➢下班交代的问题清➢物品器械清点清3.3.5 当班保安员发现问题要及时处理，如未处理完，接班保安员应协助处理；3.3.6 情况交接不清，交班方人员不得下岗3.3.7 岗位情况不明，交班人员应在当值期间处理的问题未处理或未办理完毕，接班人员有权不进行接班，直至上班岗位事情处理完毕再进行接班3.3.8 接班保安员必须按时到岗上班，交班时未见到接班保安员，当班保安员不能擅自下岗；3.3.9 如有特珠的原因必须离岗，须由上一级领导批准。
保安部交接班制度
保安部交接班制度一、背景介绍为了确保保安部门的工作连续性和信息传递的准确性，制定保安部交接班制度是必要的。
该制度旨在规范保安部门交接班的流程和要求，确保交接班工作的高效和有序进行。
二、交接班流程1. 交接班时间每天的交接班时间为上午8:00至8:30和下午18:00至18:30，保安部门成员必须准时到岗并按时进行交接班。
2. 交接班地点交接班地点为保安部门办公室，交接班人员应在办公室内进行交接班工作。
3. 交接班人员交接班人员由保安部门负责人指定，普通为上一班次的保安人员和接班的保安人员。
4. 交接内容（1）工作情况交接：上一班次的保安人员应向接班人员详细汇报上班期间发生的所有安全事件、异常情况、巡逻情况、人员出入情况等。
（2）设备情况交接：上一班次的保安人员应向接班人员汇报设备的使用情况、异常情况和需要维修的设备等。
（3）工具物品交接：上一班次的保安人员应将工具物品交接给接班人员，并核对物品的数量和完好程度。
（4）工作指示交接：上一班次的保安人员应向接班人员传达上级领导的工作指示和要求。
5. 交接班记录交接班人员应在交接班记录簿上填写相关信息，包括交接时间、交接人员、交接内容、交接物品等，确保交接班工作的记录完整和准确。
三、交接班要求1. 交接班人员应保持交接过程的专注和认真，确保信息的准确传递和交接物品的完整交接。
2. 交接班人员应互相尊重，友好合作，共同完成交接班工作。
3. 交接班人员应保证信息的保密性，不得将交接内容泄露给非相关人员。
4. 交接班人员应及时向上级领导汇报交接班情况，如有特殊情况需要处理，应及时上报并妥善解决。
四、交接班效果评估为了确保交接班制度的有效性和改进交接班工作的质量，保安部门将定期进行交接班效果评估。
评估内容包括交接班记录的完整性和准确性、交接班工作的高效性和有序性等。
五、制度宣导和培训为了确保保安部门所有成员都熟悉并遵守交接班制度，保安部门负责人将组织制度宣导和培训活动。
保安部交接班管理规程制度格式怎样的【4篇】
保安部交接班管理规程制度格式怎样的【4篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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保安部交接班制度
保安部交接班制度一、制度背景和目的保安部交接班制度是为了确保保安部工作的连续性和高效性而制定的。
交接班制度的实施可以有效地传递信息、共享工作经验和知识，提高工作效率和保安部门整体的运转能力，同时也能够规范保安员的工作行为，增强安全管理的科学性和规范性。
二、适用范围本制度适用于公司保安部门的全体保安员。
三、具体规定1.交接班的时间和地点每天早班保安员应在上班前15分钟到岗位，与前一班保安员进行交接。
上班班次的保安员与下班班次的保安员应在岗位上直接进行交接。
交接地点为保安部办公室。
2.交接班内容(1)交接班记录：交班保安员应如实记录上一班保安员交代的工作要点和信息，包括安全状况、岗位情况、巡逻情况等。
(2)交接物品：上一班保安员应当将交接班所需的物品、钥匙、文件等交接给下一班保安员，并进行确认。
同时，下一班保安员应将接收到的物品、钥匙、文件等进行验收和登记。
(3)巡逻任务：交接班时，上一班保安员应向下一班保安员详细说明巡逻任务及注意事项，如重点区域、重点时间、重点人员等，并将巡逻路线图和巡逻任务表交接给下一班保安员。
3.交接班记录保安员在进行交接班时，应详细记录交接班的内容，包括交接的时间、地点、物品、钥匙、文件等，并签字确认。
在下一班保安员接班时，应对交接班记录进行查验，如发现异常应及时报告保安部负责人。
四、责任和权利1.交接班责任保安员在接班时，应认真查验交接的物品、钥匙、文件等，发现问题及时报告，确保交接班的真实性和完整性。
2.交接班权利保安员有权要求上一班保安员详细说明巡逻任务和注意事项，并且保安员有权查看交接班记录，确保所接班次的工作正常进行。
五、违规处分对于故意隐瞒、篡改、丢失交接班记录等行为，将视情节轻重给予警告、记过、辞退等处分，并将记录在个人档案中，作为今后评定优秀保安员的重要参考。
六、其他事项保安部负责人应定期对保安员的交接班情况进行检查和考核，并及时解决交接中存在的问题和困难。
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保安部交接班制度(通用版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
保安部交接班制度(通用版)
1.接班人员提前15分钟上岗接班，穿工服、戴工作牌，在登记簿上记录接班时间。
2.查阅上一班的值班记录，询问上一班工作完成情况，如有需要继续跟进的工作需记录以便跟进。
3.接班人员清点岗位上所有公物，如对讲机、灭火器、水瓶等，如发现损坏、缺疑要立即向班组长提出，并要求交班人员说明物品去向及做好记录。
4.接班人员要检查区域内有无异常情况，如发现有异常则要求交班人员做出解释，并通知班组长前来处理及做好记录，交班人员要等接班人员验收后方能下班，接班人员验收时间无特殊情况不得超过15分钟。
5.各岗位在交班前需进行岗位清洁工作。
6.所有事项交接清楚后，交班人员离开岗位前在登记簿上记录
下班时间并签名。
7.接班人员未来，交班人员不得下班。
若接班人员未来，交班人员下班，这期间发生问题两人共同负责。
人员、物品出入管理制度
8.商务楼内所有客户凭出入证进出本商务楼，所办出入证只限本商务楼内办公人员使用，加盖公章、贴有照片方可有效。
9.商务楼出入证只在敞开办公时间内有效，非正常办公时间进出商务楼需作登记。
10.来访客户需先与本商务楼内客户联系后方可进入，进入时填写来客登记，离开时需有楼内客户签字方可离开。
11.若来访者说不出所找客户，保安人员有权不让其进入。
12.租客、来访者及施工人员进入商务楼内携带有易燃、易爆、剧毒等危险物品时，保安人员应礼貌的拒绝物主将此类物品带入楼内。
13.保安人员要对施工人员带入楼内的施工工具、材料作好登记工作。
14.租客、来访者及施工人员携带物品离开时，保安人员应礼貌检查放行手续，如已经办理有效的放行手续时，礼貌核查放行物品与放行条列明的物品是否相符，不相符只放行放行条列明的物品；如没有办理有效放行手续时，应要求物主在办理有效放行手续后放行；物品经核查无误放行后，保安人员应及时在放行条上签署姓名及日期。
15.物品放行后，保安人员应及时将物品的种类、数量等登记在《物品放行登记表》上。
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