办公大楼环境卫生管理制度
办公大楼环境卫生管理制度
为了加强公司新办公大楼的环境卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制定本制度。
一、办公室负责办公大楼大厅、走廊、楼梯、会议室、接待室等
公共区域的卫生。
二、一楼西侧敞开办公区域的卫生，由所在区域的5个部门共同负责，制定每周值日表，每部门每日轮流打扫并对当日卫生负责，各部门部长室由各部门自行安排。
三、其他部门的办公区域卫生由各部门自行安排，制定每周值日
表并报办公室备案。
四、对卫生的具体要求包括：地面清洁无杂物、门窗干净、桌面
整洁。
五、办公大楼所摆放的绿色植物由各部门领养的由各部门自行负
责养护，公共区域由办公室统一养护管理。
办公室以后将不再添置绿色植物，请大家用心爱护。
六、办公室将每周不定期对各区域卫生情况进行抽查，对卫生检
查结果不合格的部门进行通报批评，并处罚款50元。
七、办公室负责本大楼的环境卫生的管理与考评工作，本大楼其
它有关部门都应当按照划分的区域，协同做好环境卫生的管理工作。
八、各部门应当加强有关环境卫生知识的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
坚决禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物的不良行为。
九、本制度自颁布之日起执行。
2024年办公室环境卫生评分管理制度例文（五篇）
2024年办公室环境卫生评分管理制度例文一、目标：为确保一个干净、有序、舒适的办公环境，以塑造公司的专业形象，特此制定本规定，以明确职责，落实管理。
二、个人工作区域：1、每位员工在上下班时需自行维护个人办公区域的清洁和整洁；2、桌椅、文件柜等应保持无尘，办公桌面上仅限放置办公文件、必要物品，确保物品摆放整齐、美观；3、办公设备如电脑、打印机等应保持无尘污渍，下班前需关闭电脑及显示器；4、办公室内严禁吸烟；5、禁止将茶叶或其他垃圾倒入洗手盆。
三、公共区域：1、每位员工需按照值日表安排的日期提前到办公室进行清扫，并负责公共区域的卫生监督；2、公共区域涵盖公共走廊、会议室、茶水间和洗手间等；3、具体卫生标准包括：①清扫、拖地，确保地面无尘、无污渍、无杂物；②清空所有垃圾桶，更换新的垃圾袋，确保办公区域无垃圾残留；③清洁工具如扫帚、拖把等使用后需及时清洗并妥善存放；④定期为盆栽浇水；4、总经理办公室的清洁工作由总经理助理负责；5、周末时，所有未轮休的员工需共同参与卫生打扫工作。
2024年办公室环境卫生评分管理制度例文（二）一、目标：为确保一个干净、有序、舒适的办公环境，以塑造公司的专业形象，特此制定本规定，以明确职责，落实管理。
二、个人工作区域：1、每位员工在上下班时需自行维护个人办公区域的清洁和整洁；2、桌椅、文件柜等应保持无尘，办公桌面上仅限放置办公文件、必要物品，确保物品摆放整齐、美观；3、办公设备如电脑、打印机等应保持无尘污渍，下班前需关闭电脑及显示器；4、办公室内严禁吸烟；5、禁止将茶叶或其他垃圾倒入洗手盆。
三、公共区域：1、每位员工需按照值日表安排的日期提前到办公室进行清扫，并负责公共区域的卫生监督；2、公共区域涵盖公共走廊、会议室、茶水间和洗手间等；3、具体卫生标准包括：①清扫、拖地，确保地面无尘、无污渍、无杂物；②清空所有垃圾桶，更换新的垃圾袋，确保办公区域无垃圾残留；③清洁工具如扫帚、拖把等使用后需及时清洗并妥善存放；④定期为盆栽浇水；4、总经理办公室的清洁工作由总经理助理负责；5、周末时，所有未轮休的员工需共同参与卫生打扫工作。
办公楼环境卫生管理细则范本（4篇）
办公楼环境卫生管理细则范本第一章总则第一条为了加强办公楼环境卫生管理，确保员工的健康与安全，维护办公楼的良好形象，根据《办公楼卫生管理条例》及相关法律法规，制定本细则。
第二条本细则适用于所有在办公楼开展工作的员工及管理人员。
第三条办公楼环境卫生管理应遵循预防为主，综合治理的原则，采取综合管理、协同作业的方式。
第四条办公楼环境卫生管理分为日常管理和定期管理两个阶段。
第二章日常管理第五条办公楼内的日常环境卫生管理，主要任务为清洁、消毒、垃圾处理等。
第六条每个办公室及公共区域均应保持整洁干净。
员工应自觉保持办公桌、办公椅、电脑、电话等设备的清洁。
离开办公室时，应及时关好电脑及其他电器设备。
第七条办公楼内的公用卫生间应每日进行清洁消毒，并保持通风良好。
卫生间内的洗手池、马桶、蹲便器、地面等应干净整洁。
第八条办公楼内的走廊、大厅、楼梯等公共区域应保持通畅、干净，地面应清洁无积污，消防通道应畅通无堆放物品。
第九条办公楼内的垃圾应分类投放，每天定时清理各个垃圾桶。
禁止在办公楼内乱丢垃圾。
第十条办公楼内应设置充足的垃圾桶，并按时清理、维护。
特殊垃圾应设置专用容器并定期委托合法的垃圾处理单位进行处理。
第十一条办公楼内应配备清洁工具、设备，并定期进行检修、更换。
清洁工具、设备使用完毕后应及时清洁、归位。
第十二条办公楼内的空气质量管理应加强，定期进行通风、换气，保持空气新鲜、清洁。
第十三条办公楼内的灭火器、应急疏散指示牌等设施应定期进行检查、维护，确保正常使用。
第三章定期管理第十四条定期管理包括定期清洁、消毒、检查、维护、培训等。
第十五条定期清洁应按照规定的时间进行，包括对办公楼内的地面、墙壁、玻璃窗、家具等进行清洁。
清洁人员应严格按照工艺操作规范进行清洁作业。
第十六条定期消毒应按照工艺操作规范进行，包括对办公室、公共区域、卫生间等进行消毒。
消毒人员应戴好口罩、手套等，并使用合适的消毒剂进行消毒。
第十七条定期检查应对办公楼内的各项设施、设备进行检查，如发现异常情况应及时处理并上报。
办公楼卫生管理制度(5篇)
办公楼卫生管理制度第一章总则第一条为了确保办公楼环境的安全卫生，维护员工健康，保证办公效率，制定本卫生管理制度。
第二条本制度适用于本公司的办公楼卫生管理工作。
第三条办公室卫生管理原则：预防为主，综合治理，全员参与。
第四条办公楼卫生管理的责任主体为全体员工，各部门主管负责卫生管理工作的组织实施。
第五条本制度的宗旨是：保持办公环境卫生干净、舒适，提升员工工作效率和工作环境满意度。
第六条办公楼卫生管理的要求：保持室内外、公共区域清洁，消除卫生死角，健全卫生监管机制，定期开展巡查整改。
第七条本制度每年定期评估一次，及时修订和完善，确保卫生管理制度的有效性和可执行性。
第二章工作职责第八条行政部门负责制定和完善办公楼卫生管理制度，并将其向全体员工进行宣传教育。
第九条行政部门负责卫生用品及设备的采购、管理和更新，确保其效用完好。
第十条行政部门负责对办公楼各部门卫生管理工作进行指导，监督并定期开展卫生巡查。
第十一条各部门主管负责组织员工开展日常卫生工作，保持工作间、会议室、洗手间等区域的卫生整洁。
第十二条各部门主管需要配备卫生管理专责人员，负责卫生管理工作的组织实施。
第十三条员工应遵守办公楼卫生管理制度，维护工作环境的卫生和整洁。
第三章工作内容第十四条办公楼内外清洁：定期进行办公楼内外的清洁工作，包括地面、墙面、门窗等的清洁保洁。
第十五条办公楼公共区域卫生：保持公共区域干净整洁，定期清洗、消毒，保证员工通行的卫生环境。
第十六条办公楼公共区域设施卫生：保持公共区域设施的卫生和整洁，包括洗手间、会议室、休息室等。
第十七条办公楼垃圾管理：建立垃圾分类制度，定期清理垃圾，避免垃圾滞留和异味扩散。
第十八条办公楼空气质量管理：保持办公楼的通风良好，定期检查空调、净化器等设备的使用情况。
第十九条办公楼卫生用品管理：定期检查卫生用品的使用情况，及时更新更换。
第四章工作流程第二十条工作计划制定：每月底由行政部门负责制定卫生管理工作计划，并及时通知各部门主管。
办公楼清洁卫生制度范本（四篇）
办公楼清洁卫生制度范本(一)保洁人员应在每日下班后对办公大楼楼梯、过道、厕所等公共区域进行彻底清扫；(二)保洁人员除做好各公共区域的集中清扫外，平时要做好巡视保洁工作。
各楼层过道做到无烟头、废纸屑，卫生桶要保持外部整洁，会议室使用后要立即进行清扫整理；(三)做好场部机关绿化带(含草坪)的浇灌、护植，清除绿化带内的垃圾，保持场部机关绿化带的清洁卫生；(四)对厕所要坚持勤消毒、勤清洗、勤保洁，并做好消毒灭菌工作；(五)各科室不得将垃圾筐(桶)放置在公共区域，更不能将垃圾堆放、丢弃在公共区域，并随时保持科室内的清洁卫生。
对科室内卫生实行定期和不定期检查考评制度，并将考评结果纳入科室年度目标考核。
办公楼清洁卫生制度范本（二）第一章概述1.1 编制目的办公楼是一个集办公、接待、会议等功能于一体的场所，保持办公楼的清洁卫生是提高工作效率，提升工作环境的重要措施。
本制度的目的是规范办公楼的清洁卫生管理，提供一个整洁、舒适、健康的工作环境。
1.2 适用范围本制度适用于办公楼的清洁卫生管理，涵盖每个办公区域、办公设施、公共区域等。
第二章办公楼清洁卫生管理2.1 清洁卫生负责人每个办公楼设立一个清洁卫生负责人，负责监督和管理办公楼的清洁卫生工作。
清洁卫生负责人应具备一定的管理和协调能力，负责制定和实施清洁卫生工作计划、培训清洁人员、监督清洁工作的质量等。
2.2 清洁卫生人员办公楼根据实际需要配备清洁卫生人员，保证每个办公区域都有专人负责清洁工作。
清洁卫生人员应经过专门培训，掌握相关清洁卫生知识和技能，并且要定期进行健康检查。
2.3 清洁卫生工作内容办公楼的清洁卫生工作内容包括但不限于以下几个方面：（1）清扫办公区域的地面，包括地毯、瓷砖等；（2）清理办公桌、文件柜、椅子等办公家具；（3）清洁办公室内的设施，如窗户、门、墙壁等；（4）清洁卫生间、洗手间等公共区域；（5）清理办公楼周边的垃圾，保持周边环境整洁。
2.4 清洁卫生工作频率根据不同区域的使用情况和卫生要求，制定不同的清洁工作频率。
办公楼环境卫生管理细则范文(3篇)
办公楼环境卫生管理细则范文一、引言办公楼是各企事业单位重要的工作场所之一，保持办公楼的环境卫生整洁与舒适对于提高员工的工作效率和创造良好的工作氛围至关重要。
为有效管理办公楼环境卫生，确保员工的身心健康，特制定本办公楼环境卫生管理细则。
二、管理责任1. 办公楼管理部门应建立健全卫生管理制度，明确责任部门和责任人员。
2. 负责管理卫生的部门应加强对员工的环境卫生知识培训，提高员工的健康意识和操作技能。
三、日常清洁1. 办公楼内部公共区域（包括大厅、楼梯间、走廊等）应每日进行保洁，包括地面的清扫、拖洗和垃圾桶的清理。
2. 办公楼内的公共设施（如电梯、卫生间等）应定期进行清洁和消毒，保持干净整洁。
3. 办公楼内的工作区域应由员工自行负责日常的整理和清洁，包括桌面的整理、废纸的清理等。
四、垃圾管理1. 办公楼应设立统一的垃圾收集点，保证垃圾分类和垃圾桶的使用规范。
2. 办公楼内的员工应按时将办公垃圾投放到指定的垃圾收集点，保持环境整洁。
3. 垃圾收集点应定期进行清理和消毒，防止垃圾滋生细菌和异味。
五、办公用具管理1. 办公楼内的办公用具应定期进行清理和消毒，包括桌椅、铅笔、计算器等。
2. 每名员工应自行负责个人办公用具的管理和清洁，保持个人办公区域的整洁。
六、卫生检查1. 办公楼管理部门应定期进行卫生检查，对于发现的问题应及时整改。
2. 卫生检查应包括对办公楼内部公共区域、公共设施、工作区域等多个方面进行细致的检查。
七、突发事件应急处理1. 办公楼管理部门应制定应急预案，明确突发事件的处理流程和责任人员。
2. 发生突发事件时，办公楼管理部门应做好相应的卫生清洁工作，防止事故对办公环境的影响扩大。
八、员工健康1. 办公楼管理部门应加强员工的健康教育，提醒员工注意日常个人卫生和健康习惯。
2. 办公楼应配备必要的卫生设施，如手消毒器、绿植等，提供良好的室内环境。
九、奖惩制度1. 对于办公楼环境卫生管理工作出色的个人和单位，应给予适当的奖励和表彰。
办公楼清洁卫生制度（四篇）
办公楼清洁卫生制度(一)保洁人员应在每日下班后对办公大楼楼梯、过道、厕所等公共区域进行彻底清扫；(二)保洁人员除做好各公共区域的集中清扫外，平时要做好巡视保洁工作。
各楼层过道做到无烟头、废纸屑，卫生桶要保持外部整洁，会议室使用后要立即进行清扫整理；(三)做好场部机关绿化带(含草坪)的浇灌、护植，清除绿化带内的垃圾，保持场部机关绿化带的清洁卫生；(四)对厕所要坚持勤消毒、勤清洗、勤保洁，并做好消毒灭菌工作；(五)各科室不得将垃圾筐(桶)放置在公共区域，更不能将垃圾堆放、丢弃在公共区域，并随时保持科室内的清洁卫生。
对科室内卫生实行定期和不定期检查考评制度，并将考评结果纳入科室年度目标考核。
办公楼清洁卫生制度（二）是为了保持办公楼内的环境整洁、卫生，提供员工健康的工作环境。
以下是办公楼清洁卫生制度的一些内容：1. 清洁频率：规定不同区域的清洁频率，例如办公室每天清扫，公共区域每周清扫等。
2. 清洁项目：列出不同区域的清洁项目，例如清扫地面、擦拭桌面、清洁玻璃等。
3. 清洁责任：明确清洁工作的责任和分工，例如由清洁人员负责清洁工作，由员工负责保持个人办公区域的整洁等。
4. 垃圾处理：规定垃圾分类和处理方法，例如设立垃圾分类桶，定期清空垃圾等。
5. 设备和用品维护：规定对清洁设备和用品的定期检查、维护和更换，确保其正常使用。
6. 卫生标准：制定卫生标准，例如要求办公室内无异味、洗手间必须保持清洁、公共区域必须保持整洁等。
7. 员工培训：定期进行员工培训，教育员工正确的卫生习惯和清洁流程，并提供必要的清洁知识。
8. 卫生检查：定期进行卫生检查，检查各个区域的清洁情况，并记录并处理发现的问题。
9. 突发事件处理：规定如何处理突发事件，例如水灾、火灾等，确保员工的安全和清洁工作的及时处置。
以上是办公楼清洁卫生制度的一些内容，具体的制度可以根据办公楼的实际情况进行相应的调整和补充。
办公楼清洁卫生制度（三）____-09第1页共1页办公楼清洁卫生管理规定一、目的为规范公司卫生清洁管理工作，使公司整体卫生环境清新、整洁，为员工创造优美、舒心的工作环境，特制定本规定。
办公室环境卫生管理制度范文(5篇)
办公室环境卫生管理制度范文第一章总则第一条为了加强办公室环境卫生管理，创造一个整洁、清爽、舒适、健康的办公环境，提高工作效率，确保员工身体健康，制定本制度。
第二条办公室环境卫生管理遵循“预防为主、综合发力、防治结合”的原则，各级、各部门负有责任，员工共同参与，形成良好的办公环境。
第三条本制度适用于公司全部部门及办公场所，包括办公室、会议室、打印室、茶水间等所有办公场所。
第四条公司将定期组织办公室环境卫生检查，对于有违反本制度的行为，将进行相应的处罚。
第二章办公室环境卫生常规管理第五条每天上班前及下班后，员工应确保自己的工作区域整洁干净，不得放置杂物，垃圾应及时倒入垃圾桶中。
第六条办公桌、办公椅等办公设备及用品要保持整洁干净，不得随意更换，如有损坏或无法正常使用，应及时报修或更换。
第七条办公室桌面应保持整洁，不得堆放过多的文件、资料或其他杂物，以保持工作区域的清爽和整洁。
第八条办公室地面应保持干净洁净，定期进行清洁打扫，如有污渍、灰尘等需要及时清理。
第九条办公室通道、门窗等地方要保持畅通，不得堆放废旧物品、杂物等。
第十条员工在办公室使用个人电子设备时，应注意对设备及用品的保养，不得长时间使用或私自更换设备。
第十一条在办公室举行会议或培训时，应保持会议室整洁，会议结束后清理杯盘碗筷，保持整洁干净。
第十二条办公室的墙壁、天花板等应保持清洁，不得擅自进行装修、画画等行为，如需装修或改变，需报经公司同意。
第十三条办公室中的茶水间或厨房等地方要保持清洁卫生，食品及饮用水要定期检查并确保安全。
第十四条临近窗户的工作区域，应保持窗台清洁，不得乱扔纸屑等杂物，且不得随意移动窗帘、窗户等。
第十五条员工在办公室内吸烟，应前往规定的吸烟区，不得在办公室内吸烟。
如发现个别员工私自在办公室内吸烟，应及时劝阻。
第三章办公室环境卫生巡查与整改第十六条公司将定期组织办公室环境卫生检查，具体由各部门负责人指定专人进行巡查，对于发现的问题应及时整改。
办公室环境卫生管理制度（5篇）
办公室环境卫生管理制度为创造一个舒适、优美、整洁有序的办公环境，树立公司的良好形象，增强员工对公司的责任感和归属感，推进公司日常工作规范化、秩序化，特制定本公司办公室卫生管理制度。
第一条区域划分____公共区域。
包括办公室走道、会议室、仓库等，每天由值日人员进行清扫。
____个人区域。
包括个人办公桌及办公桌旁边的垃圾桶。
第二条具体要求2.1保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无纸屑、积尘、烟头、痰渍等脏物；2.2保持门窗干净，保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁；2.3办公室文件柜、仪器柜、办公桌、饮水机、打印机等办公设施的摆放，应规范、合理、整齐并随时保持清洁；2.4办公室严禁堆放与工作无关的物品，办公桌面只能摆放必需的办公物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉；2.5办公室垃圾篓摆放到位，超过半桶当天值日生必须倒掉，不可有溢满的现象；2.6每位员工都应爱护花草等绿色植物，尤其是办公区域的植物，严禁在办公区域的花草植物盆内乱倒水、茶叶、赃物、烟灰等影响植物生长。
2.7办公室公用物品如裁纸刀、胶带、快递发货单等应整齐地摆放在固定工作区域，员工平时取用要从哪拿来，放回哪里，以免丢失或引起工作不便；2.8电脑键盘要保持干净，下班或离开公司前电脑和显示屏要关闭，个人座椅需推至办公桌旁；2.9下班员工自已整理各自办公区域，办公桌上用品摆放整齐，下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后方可离开；2.10禁止在办公室抽烟(尤其是仓库)；2.11报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。
第三条日常卫生清扫工作按排3.1每天上班前8：45-9：00或下午下班为打扫卫生时间。
3.2员工个人办公区域自行负责打扫，值日部门同事打扫公共办公区域，会议室的办公桌椅擦拭干净，座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净。
3.3每周对公共办公区域的桌椅、门窗、文件柜等物件进行一次清洁。
公司办公室环境卫生管理制度范文（六篇）
公司办公室环境卫生管理制度范文第一章总则第一条为保障公司办公室的环境卫生，提升员工工作效率与生活品质，依据相关法律法规及公司实际状况，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司全体职员，所有人在办公期间均须严格遵守。
第三条公司承诺提供整洁、有序、舒适的办公环境，并定期进行环境维护与改善工作。
第四条公司将定期组织卫生教育活动，提升员工的环境卫生意识，强化环境管理。
第五条所有员工有责任保持办公环境的清洁，禁止任何破坏环境卫生的行为。
第六条对违反本规定的行为，将依据相关规定给予相应纪律处分，严重者将依法追究法律责任。
第七条公司将评估员工遵守本规定的情况，作为绩效考核的组成部分。
第二章办公室环境卫生管理第八条公司会定期安排专业人员进行办公区域的清洁消毒，确保办公环境的整洁与清新。
第九条卫生清洁工作涵盖日常打扫、垃圾处理、设备保养及室内空气质量监测等。
第十条日常打扫包括地面、桌面、椅子、窗户及空调等设备的清洁工作。
第十一条员工在使用办公设备后，应保持整洁并及时归位，以便他人使用。
第十二条垃圾应按规定放入指定垃圾桶，并保持垃圾桶清洁。
第十三条公司将定期监测空气质量，发现问题及时采取措施处理。
第三章员工卫生管理第十四条员工在办公室内应保持个人卫生，避免在桌面上堆放私人物品和食物，以免影响整体环境。
第十五条员工应保持良好的卫生习惯，避免在办公区域吸烟、嚼食口香糖等可能影响他人的行为。
第十六条使用公共卫生间时，员工应注意卫生和环保，不得随意丢弃卫生用品。
第十七条员工发现卫生问题或潜在环境安全隐患时，应及时向相关部门报告。
第四章违规处理第十八条对违反本规定的行为，公司将依据以下原则进行处理：（一）轻微违规，可给予口头或书面警告；（二）严重违规，可能暂停或取消相关权益、奖励；（三）特别严重违规，可能涉及降职、解雇等纪律处分。
第十九条对严重违规行为，公司将依法追究法律责任。
第二十条员工可对环境卫生管理问题提出建议，公司将及时处理并改进。
办公室卫生环境管理制度模版(5篇)
办公室卫生环境管理制度模版第一章总则第一条为了营造良好的办公环境，保障员工的健康和工作效率，制定本办公室卫生环境管理制度。
第二条本制度适用于本公司办公场所的卫生环境管理。
第二章卫生环境管理责任第三条卫生环境管理责任属于全体员工，公司将指定专人负责卫生环境管理工作。
第四条卫生环境管理专人应具备相关的卫生环境管理知识和经验，并定期接受培训，提高自身的管理水平。
第五条卫生环境管理专人的主要职责包括：1. 组织制定卫生环境管理制度和操作规程；2. 指导员工进行卫生环境管理工作，解答相关问题；3. 检查和评估办公环境的卫生状况，并提出改进措施；4. 定期向上级汇报卫生环境管理工作；5. 负责配备和管理卫生环境管理所需的设备和物品。
第三章办公室清洁工作第六条办公室清洁工作应保持日常清洁和定期清洁两大方面。
第七条日常清洁工作包括：1. 定期清理办公桌、抽屉、文件柜等办公用品；2. 定期清洁办公椅、办公室地毯、地板等；3. 定期清洁办公室的门窗、墙壁等。
第八条定期清洁工作包括：1. 定期清洁办公室的空调、排风扇和空气净化器；2. 定期清洁办公室的灯具和开关；3. 定期清洁办公室的窗户和窗帘。
第四章垃圾处理工作第九条办公室垃圾应分类处理，分为可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。
第十条可回收垃圾应放置于指定的可回收垃圾桶内，并定期清理和清运。
第十一条有害垃圾应放置于指定的有害垃圾桶内，并定期清理和清运。
第十二条其他垃圾应放置于指定的垃圾桶内，并定期清理和清运。
第五章卫生设施管理第十三条办公室的卫生设施包括洗手间、厨房、休息区等。
第十四条卫生设施应定期进行清洁和消毒，保证卫生环境的良好状态。
第十五条使用卫生设施时应保持整洁，使用后应及时清理，并妥善保存公共设施。
第六章病媒生物防制第十六条公司应定期组织培训，为员工提供病媒生物防制知识和技能，提高员工的防制意识。
第十七条办公室应定期进行病媒生物防制检查，发现问题应及时采取措施进行处理。