绍兴的创业政策有哪些
绍兴市人民政府办公室关于印发《绍兴市促进就业创业若干政策》的通知
绍兴市人民政府办公室关于印发《绍兴市促进就业创业若干政策》的通知文章属性•【制定机关】绍兴市人民政府办公室•【公布日期】2023.11.29•【字号】绍政办发〔2023〕41号•【施行日期】2023.11.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文绍兴市人民政府办公室关于印发《绍兴市促进就业创业若干政策》的通知绍政办发〔2023〕41号各区、县（市）人民政府，市政府各部门、各单位：《绍兴市促进就业创业若干政策》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
绍兴市人民政府办公室2023年11月29日绍兴市促进就业创业若干政策根据《浙江省人民政府办公厅关于优化调整就业创业政策措施全力促发展惠民生的通知》（浙政办发〔2023〕53号）精神，现就我市促进就业创业制定如下政策。
一、稳定和扩大就业岗位（一）加大企业扩岗政策支持。
更好发挥市就业工作领导小组作用，强化就业政策与产业、投资、外贸、消费、金融等政策联动，优先发展吸纳就业能力强的项目、行业、产业。
建立高端装备、新材料、电子信息、现代医药等重点领域企业清单，配备就业服务专员，建立岗位收集、技能培训、送工上岗联动机制。
继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，实施期限延长至2024年12月31日。
按规定落实女职工产假期间社会保险补贴和企业吸纳重点群体就业税收优惠政策。
责任单位：市人力社保局、市发改委、市财政局、市农业农村局、市卫生健康委、市医保局、市税务局，各区、县（市）政府；列第一位的为牵头单位。
以下均需由各区、县（市）政府落实，不再列出。
（二）支持金融机构开展稳岗扩岗服务。
针对吸纳就业人数多、稳岗效果好且用工规范的小微企业和个体工商户，通过创新信贷产品、设立专项贷款等方式，支持稳岗扩岗。
小微企业和个体工商户符合稳岗支持条件的，可给予最高3000万元贷款支持，期限不超过3年。
责任单位：市人力社保局、市金融办、中国人民银行绍兴市分行、国家金融监督管理总局绍兴监管分局（三）继续实施失业保险稳岗返还政策。
绍兴市科技创新券实施管理办法试行
绍兴市科技创新券实施管理办法试行一、前言近年来，科技创新一直是绍兴市发展的重要支撑。
为了进一步加大对科技创新的支持力度，绍兴市特推出科技创新券实施管理办法，旨在激发企业的创新活力，推动科技创新与经济发展的良性循环。
二、背景与意义作为国家“双创”政策的具体落地实施，绍兴市科技创新券实施管理办法是贯彻国家创新驱动发展战略的重要举措。
该办法的实施将有助于推动科技与经济深度融合，提升企业技术创新能力，促进新技术、新产品、新工艺的产业化应用，推动企业转型升级。
三、券种和发放条件根据绍兴市科技创新券实施管理办法，科技创新券分为技术咨询券、技术服务券和研发券三种。
技术咨询券主要用于企业在科技创新过程中需要外部专业机构提供的科技咨询服务。
企业申请技术咨询券时需满足一定条件，例如企业已经具备实施科技创新项目的能力、技术咨询服务确实能够提高企业的科技创新能力等。
技术服务券主要用于企业在科技创新过程中需要外部专业机构提供的科技服务。
企业申请技术服务券时需满足一定条件，例如企业已经具备实施科技创新项目的能力、技术服务确实能够提高企业的科技创新能力等。
研发券主要用于企业自主研发的项目。
企业申请研发券时需满足一定条件，例如企业已经具备一定自主研发能力并具有市场推广前景等。
四、申请与发放流程绍兴市科技创新券实施管理办法规定了科技创新券的申请与发放流程。
首先，企业需要在规定的时间段内向绍兴市科技创新局递交申请材料，包括申请表、企业资质证明、项目计划书等。
申请材料需如实填写并提供相应的证明文件。
接下来，绍兴市科技创新局将组织专家对申请材料进行评审，并按照评审结果确定发放计划和额度。
最后，绍兴市科技创新局将向符合条件的企业发放科技创新券，并对发放的资金使用情况进行监督和管理。
五、使用与归还要求根据绍兴市科技创新券实施管理办法，企业在使用科技创新券时需遵守以下要求。
首先，企业需按照承诺的项目计划书使用科技创新券资金，不得用于其他用途。
全国技术能手首次到绍兴的奖励政策
全国技术能手首次到绍兴的奖励政策绍兴是一个历史悠久、文化灿烂的城市，也是一个科技创新的重要基地。
为了吸引更多的技术人才来到绍兴，促进城市的发展，绍兴市政府制定了全国技术能手首次到绍兴的奖励政策。
一、奖励对象本政策适用于全国技术能手，包括但不限于高级工程师、高级技师、高级职称人员、博士、硕士等。
二、奖励内容1. 一次性安家费用。
凡是符合条件的技术能手来到绍兴，可获得一次性安家费用，用于购买住房、租房、购置家具、电器等相关费用。
具体数额根据个人职称、专业、年龄等情况而定，最高可达50万元。
2. 一次性创业资金。
对于具有创业意愿的技术能手，绍兴市还将提供一次性创业资金，用于支持其在绍兴创业。
具体数额根据创业项目的可行性、市场前景等情况而定，最高可达100万元。
3. 优先安排子女入学。
对于来到绍兴的技术能手，其子女可享受优先入学政策，即在同等条件下优先录取。
4. 优先安排配偶就业。
对于技术能手的配偶，绍兴市将优先安排就业，为其提供就业机会和发展空间。
5. 优先享受医疗福利。
对于技术能手及其家庭成员，绍兴市将优先安排医疗服务，为其提供优质的医疗保障。
三、申请程序1. 技术能手需提供个人简历、职称证书、学历证书、专业技术职务任职证书等相关证明材料。
2. 技术能手需提供在绍兴工作的单位证明、合同等相关证明材料。
3. 技术能手需填写《全国技术能手首次到绍兴的奖励申请表》，并提交相关材料。
4. 绍兴市人才服务中心将对申请材料进行审核，并在15个工作日内作出决定。
四、其他事项1. 技术能手需在绍兴工作满3年后才能享受本政策的全部奖励。
2. 技术能手需在绍兴市注册居住，并在规定的时间内参加社会保险。
3. 技术能手需遵守国家和地方有关法律法规，履行相关义务。
4. 本政策自发布之日起生效，有效期为3年，到期后可酌情延长。
绍兴市政府制定的全国技术能手首次到绍兴的奖励政策，为技术人才提供了广阔的发展空间和良好的待遇保障，也为绍兴市的发展注入了新的活力。
绍兴文创产业发展趋势
绍兴文创产业发展趋势绍兴文创产业发展趋势引言文创产业作为我国经济发展的新动能之一，正日益被政府和市场重视。
绍兴作为中国的历史文化名城，拥有丰富的文化资源和独特的地域特色，文创产业在这里蓬勃发展。
本文将从政策环境、技术创新、市场需求和人才培养四个方面探讨绍兴文创产业的发展趋势。
一、政策环境推动文创产业发展政策环境是文创产业发展的重要保障，也是吸引投资和人才的重要因素。
近年来，绍兴市积极构建法治化、国际化、便利化的营商环境，为文创产业提供了良好的政策支持。
首先，绍兴市高度重视文化创意产业发展，积极推动文创产业政策的出台。
例如，绍兴市政府发布了《关于推进创意设计及相关服务业发展的若干意见》，明确提出要以创造性转化、创新性发展、融合创新为核心特征的文化创意产业，将绍兴建设成为文化创意产业中心。
其次，绍兴市还不断完善文化创意产业支持政策。
市政府通过财税支持、创新创业基金、产业发展专项资金等方式，为文创企业提供经济支持。
此外，绍兴市还积极引进国内外文创企业和专业孵化器，为创业者提供场地、资金、人才等支持，为文创产业搭建全方位的服务平台。
最后，绍兴市还设立了文化创意产业示范区，打造了良好的创新创业生态环境。
该区域集聚了大量文创企业和相关服务机构，形成了良好的创新创业生态。
政府将进一步优化区域产业布局，加强对示范区的支持力度，推动文创企业的集聚发展。
二、技术创新助推文创产业发展技术创新是文创产业发展的重要动力，也是提升竞争力的关键。
在绍兴，科技创新正在成为文创产业的新引擎。
首先，绍兴市积极推动文创产业与科技创新的融合发展。
通过加强产学研合作，推动科技成果转化应用于文创产业。
例如，绍兴市政府与高校、科研院所合作，建立了产学研创新中心，为文创企业提供科技创新支持。
其次，绍兴市积极引进高新技术企业和科技创新团队。
通过引进高新技术企业和科研机构，促进科技成果转化和技术创新。
例如，绍兴市设立了高新技术企业孵化器，为创新型文创企业提供技术支持和成果孵化服务。
绍兴市人民政府办公室关于印发绍兴黄酒产业发展振兴若干政策的通知
绍兴市人民政府办公室关于印发绍兴黄酒产业发展振兴若干政策的通知文章属性•【制定机关】绍兴市人民政府办公室•【公布日期】2024.09.09•【字号】绍政办发〔2024〕20号•【施行日期】2024.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】宏观调控和经济管理其他规定正文绍兴市人民政府办公室关于印发绍兴黄酒产业发展振兴若干政策的通知绍政办发〔2024〕20号各区、县（市）人民政府，市政府各部门、各单位：《绍兴黄酒产业发展振兴若干政策》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
绍兴市人民政府办公室2024年9月9日绍兴黄酒产业发展振兴若干政策为进一步推动黄酒产业做大做强，不断擦亮绍兴黄酒“金名片”，特制定本政策。
一、推动集聚提升（一）支持重大项目建设。
支持打造集产业发展、文化展示、生态旅游为一体的黄酒产业类特色小镇。
已列入省重大产业项目目录的黄酒类项目，相关用地指标由所在地保障。
（二）推动产业集聚发展。
鼓励黄酒产业类特色小镇、小微企业园、文化产业园等高质量发展，加大黄酒特色文化创意街区、商业特色街区建设力度，打造历史经典产业特色基地。
积极争取省级特色产业集群核心区、协同区。
二、提升品质品牌（三）加强原产地保护。
鼓励开展绍兴黄酒专用糯稻种植，酒企协议收购的糯稻，在享受规模种粮补贴基础上，每亩补助300元，各区、县（市）按照不低于1:1配套补助。
对当年列入工业园区“污水零直排区”省级星级园区培育名单的，予以技术支持，资金由所在地保障。
（四）鼓励标准化体系建设。
对主导或参与制（修）订黄酒相关标准的企业，所制（修）订标准在当年由有权机构发布的，按国际标准、国家标准、行业标准、省级地方标准分级分类予以奖励：主导制（修）订的，每项分别奖励100万元、60万元、30万元、20万元；参与制（修）订国际标准、国家标准的，每项分别奖励50万元、30万元。
当年获得中国标准创新贡献一、二、三等奖的黄酒企业，在国家奖励基础上，再分别奖励100万元、50万元、20万元；获得省标准创新重大贡献奖、优秀贡献奖的，在省级奖励基础上，再分别奖励50万元、20万元；获得市标准创新重大贡献奖、优秀贡献奖的，分别奖励50万元、20万元。
绍兴市人民政府办公室关于进一步做好稳就业工作的通知-绍政办发〔2020〕29号
绍兴市人民政府办公室关于进一步做好稳就业工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 绍兴市人民政府办公室关于进一步做好稳就业工作的通知绍政办发〔2020〕29号各区、县（市）人民政府，市政府各部门、各单位：为深入贯彻党中央、国务院和省委、省政府决策部署，稳定就业局势，根据《浙江省人民政府办公厅关于进一步做好稳就业工作的实施意见》（浙政办发〔2020〕19号）等文件精神，经市政府同意，现就进一步做好稳就业工作通知如下。
一、稳中求进扩大就业规模（一）加大稳岗减负政策扶持。
延长免征中小微企业基本养老、失业和工伤保险单位缴费部分政策执行期限至2020年12月底，延长大型企业减半征收基本养老、失业和工伤保险单位缴费部分政策执行期限至2020年6月底。
延长阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策执行期限至2021年4月底。
加快落实失业保险费稳岗返还，对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其2019年度企业及其职工实际缴纳失业保险费的50%。
受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可继续缓缴基本养老、失业和工伤保险费至2020年12月底，缓缴期间免收滞纳金。
有雇工的个体工商户以单位方式参加基本养老、失业和工伤保险的，参照企业办法享受单位缴费减免和缓缴政策。
减免、缓缴基本养老、失业和工伤保险费期间，企业吸纳就业困难人员和小微企业吸纳高校毕业生社保补贴相应顺延，参保人员应享受的社会保险待遇不受影响，缴费年限连续计算。
落实企业吸纳重点群体就业的税收优惠政策。
（责任单位：市财政局、市人力社保局、市医保局、市税务局）（二）提升产业带动就业。
实施重大产业就业影响评估，明确重要产业规划带动就业目标。
绍兴市人民政府关于印发提升发展纺织等五大产业若干政策的通知
绍兴市人民政府关于印发提升发展纺织等五大产业若干政策的通知文章属性•【制定机关】绍兴市人民政府•【公布日期】2009.02.02•【字号】绍政发[2009]18号•【施行日期】2009.02.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】消费品工业正文绍兴市人民政府关于印发提升发展纺织等五大产业若干政策的通知（绍政发〔2009〕18号）各县（市、区）人民政府，市政府各部门：为深入贯彻落实科学发展观，推进产业转型升级，促进经济又好又快发展，根据我市纺织、机械电子、节能环保、医药化工、食品饮料等五大产业的提升发展规划，市政府制订了五项配套政策意见，现印发给你们，请认真贯彻执行。
五项政策意见均实行最高限额原则，对企业同一事项涉及多项扶持（补助、奖励）的，按最优惠一项执行。
有关财政政策涉及市区企业的由市财政兑现，各县（市）比照执行。
凡有市委、市政府规定的“一票否决”情形的企业，不予享受有关优惠政策。
二○○九年二月二日关于提升发展纺织产业的意见一、发展思路以完善产业链、提升价值链为导向，深入实施“差异化、品牌化、高端化、国际化”战略，走内外并举、量质并重的发展道路，推进纺织产业从数量规模型向品牌效益型转变，切实增强产业核心竞争力，全力打造国际纺织品制造中心、贸易中心和创意中心，努力实现绍兴从纺织大市向纺织强市的跨越。
二、发展目标总量目标：到2012年，全市纺织产业规模以上工业产值达到3700亿元，年均增长11％以上，占全国纺织业比重的8％左右；自营出口达到160亿美元，年均增长20%以上。
质量目标：纺织产业的销售利税率达到8%，争取培育国家级企业技术中心3家，省级企业技术中心10家，新增国家级品牌50只，科技和品牌贡献率达到50%以上，产业附加值有较大提高。
结构指标：纺织产业集群优势更加明显，争取培育5个国家级产业集群；企业结构更加合理，争取有年销售10亿元以上企业50家，其中超50亿元企业5家以上。
绍兴市人民政府办公室关于成立绍兴市创建省级创业型城市工作领导小组的通知
绍兴市人民政府办公室关于成立绍兴市创建省级创业型城市工作领导小组的通知文章属性•【制定机关】绍兴市人民政府•【公布日期】2010.08.10•【字号】绍政办发[2010]121号•【施行日期】2010.08.10•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文绍兴市人民政府办公室关于成立绍兴市创建省级创业型城市工作领导小组的通知（绍政办发〔2010〕121号）各县（市、区）人民政府，市政府各部门：为加强对创建省级创业型城市工作的领导，经市政府研究，决定成立绍兴市创建省级创业型城市工作领导小组。
现将有关事项通知如下：一、组成人员组长：钱建民副组长：徐明光成员：马民市政府杨志强市委宣传部楼铁谔市农办梁建华市发改委傅陆平市经贸委陈国阳市教育局余利明市科技局邵平市民政局阮坚勇市财政（地税）局王水君市人事局傅茂昌市劳动保障局马立远市劳动保障局金百富市规划局张阿东市农业局赵泽良市统计局赵定国绍兴经济开发区管委会寿炳尧袍江新区管委会吉振海镜湖新区管委会孙哲君滨海新城管委会项家能市国税局章国庆市工商局徐子福人行绍兴市中心支行陈文华市总工会王浩萍团市委叶卫红市妇联谢振江市残联章长胜越城区政府领导小组下设办公室，办公室设在市劳动保障局，傅茂昌同志兼任办公室主任，马立远同志兼任办公室副主任。
二、工作职责1．市委宣传部：制定创业型城市创建工作宣传方案，组织媒体广泛宣传创建工作的目的、意义，树立先进典型，营造创业氛围，激发全民创业热情。
2．市农办：负责扶持农村劳动力创业，组织开展农村劳动力创业培训，提高其创业能力。
3．市发改委：按照我市产业结构调整要求，鼓励社会资本投入国家产业政策倡导的行业和领域。
简化相关审批程序，加强创业平台和创业孵化基地的建设和考核。
4．市经贸委：贯彻落实国家产业发展政策，引导和扶持中小企业发展，培育更多的创业主体，增加城市的创业活力。
5．市教育局：负责组织在校大中专学生的创业培训和创业指导工作。
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绍兴的创业政策有哪些在大众创业万众创新的新势态下，为鼓励事业人员队伍中的有志之才勇敢走出去，用创业实现自我价值、用创新制造社会财富，我市正式推出新政。
下面是小编整理的一些关于绍兴创业政策的文章，希望对你有所帮助。
#绍兴人文创业政策介绍#绍兴人文产业政策介绍一、绍兴人文(一)交通便利接沪连甬绍兴地处长江三角洲南翼，浙江省中北部，西接杭州，东临宁波，北濒杭州湾，下辖越城区、柯桥区、上虞区、诸暨市、嵊州市和新昌县，面积8279平方公里、常住人口503万。
绍兴作为连接杭州、宁波两大都市区的重要枢纽城市，区位优势明显，目前，绍兴正不断加密交通网，进一步促进杭绍同城，接沪连甬，加速形成半小时杭州都市经济圈、两小时沪浙苏一体化经济圈。
(二)文化名城群贤荟萃绍兴是首批二十四个中国历史文化名城之一。
这座拥有着2500多年历史的文化名城，被誉为“没有围墙的博物馆”。
中国的上下5000年文明，都能在绍兴找到遗存、得到印证。
绍兴人杰地灵、群贤荟萃，被毛泽东同志称为“鉴湖越台名士乡”。
涌现了以大思想家王阳明、大书法家王羲之、大书画家徐渭、大文学家陆游、大文化家鲁迅、大教育家蔡元培、大科学家钱三强等为代表的名人大家，先后有4位绍兴籍人士担任北京大学校长，管理学校达37年之久，当今两院院士中有73位是绍兴籍。
(三)幸福之城开放包容绍兴拥有首批国家历史文化名城、首批中国优秀旅游城市、全国文明城市、国家卫生城市、中国人居环境奖等荣誉称号。
山青水秀，生态优美。
绍兴是典型的江南水乡，气候温润，景色宜人，素有“山阴道上行，如在镜中游”“三山万户巷盘曲，百桥千街水纵横”之称。
绍兴是天然的海绵城市，境内水网密布、湖泊众多。
开放包容，富有活力。
2018年，全市实现地区生产总值5416.9亿元。
全市拥有4个国家级开发区和绍兴滨海新城省级产业集聚区，已设立国家企业技术中心14家，省级高新技术企业研发中心373家、院士工作站82个、特色小镇33个，拥有“国千”“省千”人才198名、海外英才552名。
和谐文明，民生幸福。
绍兴的社会保障体系不断完善，实现了医疗保障全覆盖，实现了养老保险从制度的全覆盖到人群全覆盖;义务教育标准化学校创建率居浙江省首位;养老服务水平较高，是全国唯一的居家养老服务标准化试点城市，人均期望寿命达到81.2岁。
二、绍兴产业(一)传统产业转型升级1.纺织：纺织业是绍兴的传统特色产业、优势支柱产业和重要民生产业，已经形成涵盖上游的PTA、聚酯、纺丝，中游的织造、染整，下游的服装、服饰、家纺等较为完整的产业链，形成国内最为完整、最具特色的纺织产业集群。
目前，全市共有规模以上纺织企业1920家，拥有轻纺城、浙江富润、康隆达等9家上市企业。
2.化工：化工产业包括石化及化学制品、塑料等行业领域，其中，上虞区是全球最大的染料系列产品生产基地，龙盛、闰土两家龙头企业占全国染料市场份额的70%以上。
全市共有规上化工企业350家，拥有浙江龙盛、闰土股份、金科娱乐、等10家上市公司。
3.金属加工：绍兴金属加工产业以铜加工、钢结构及金属制品为主，在全省乃至全国占有一定地位，特别在铜管铜棒冶炼及加工、铜精深加工和钢结构制造等领域有一定集群优势和产业特色，诸暨市是全国最大的铜管生产基地。
全市拥有规上金属制造企业330家，拥有海亮股份、露笑科技、宏磊股份等5家上市公司。
4.黄酒：绍兴是全国最大的黄酒生产基地、销售基地、出口基地。
全市共有经过QS认证的黄酒生产企业77家，实际生产经营企业57家，拥有古越龙山、会稽山等2家上市公司，其中黄酒集团是国内最大的黄酒生产企业。
(会稽山黄酒)5.珍珠：珍珠产业是绍兴的特色产业，覆盖珍珠养殖业、珍珠加工业、珍珠终端销售等完整的产业链条，全年产量占世界淡水珍珠总产量的73%、全国总产量的80%。
(二)新兴产业蓄势迸发1.高端装备：装备制造业是我市第二大产业。
经过多年的培育与发展，我市高端装备制造业已经涵盖了机器人、智能制造装备、高端电机等多个领域，拥有上市公司20家。
2.现代医药：现代医药是我市的特色优势产业，已形成药品制造为主导、医用敷料及耗材为补充、医用美容为探索的生产格局，拥有浙江医药、新和成、京新药业、震元制药、新光药业、振德医敷等一批龙头骨干企业，并在多个细分领域处于行业领先地位。
3.电子信息：我市电子信息产业具备一定基础和规模，拥有电子信息机电产品、集成电路、电子元器件及电子工业专业设备等五大产品序列，形成了京东方显示、五峰电容、阳光LED照明等一批龙头企业或“隐形冠军”。
4.新材料：我市新材料产业主要涵盖纺织新材料、化工新材料、金属新材料等领域。
拥有龙盛、闰土、上虞新和成、大东南、皇马化工等一批龙头骨干企业。
三、绍兴人才政策2017年以来，绍兴市政府相继出台“人才新政20条”、《高水平建设人才强市三年行动计划》、促进高校毕业生就业创业等人才政策，全力打造人才生态最优市。
面向高校毕业生，绍兴各区、县(市)制定了一系列就业创业政策。
比如先落户再就业，应届毕业生来绍就业可凭毕业证书直接落户;有房票补贴，全日制博士研究生最高50万元，全日制硕士研究生最高30万元，全日制高校本科毕业生最高20万元;有租房补贴，全日制博士研究生最高给予10年每年1.5万元;全日制硕士研究生最高每月1000元，全日制高校本科生最高每月600元，全日制专科(高职)毕业生每月300元，补贴3年;面向高技能人才，也有一系列政策。
比如高技能人才培养补贴，每年选派工匠大师和高级技师开展培训研修，每人最高补贴1万元;企业自主选派职工出国参加技能培训并获得国际化技能水平资格认证的，每人最高补贴2万元;开展职业技能竞赛，列入市级一类竞赛的项目资助5万元、列入市级二类竞赛的项目资助3万元;获得全国、省部级技术能手称号的分别奖励1万和2000元;优秀高技能人才激励，每年认定10名市级突出贡献高技能人才，给予工作津贴2万元;对高技能人才集聚示范企业聘任的首席技师，给予每年6000元的岗位津贴，补助时间3年等面向高层次人才，我市有国千、省千、市“海内外英才计划”类人才引进资助政策，有人才培养激励政策，有创业扶持政策，有人才房票补助政策等。
面向海外人才，我市有海外引智政策，比如国外人才智力项目资助，引智示范单位、成果示范推广基地奖励，高层次人才交通补贴等四、绍兴未来畅想未来绍兴，将打造更加强大的城市核心。
我们将以“向心强心、集聚融合”策略为导向，构建以镜湖为中心的大市区格局，统筹建设高端金融、教育、医疗、商贸设施，强化市级重大创新平台作用。
未来绍兴，将构建更加高效便捷的现代综合交通体系。
我们将加快推进杭绍台高铁、杭绍城际铁路等一大批重大交通基础设施建设，形成“杭州湾一小时、全市域半小时”的高铁交通圈和“全市域一小时、大市区半小时”的高速交通圈，市区“六横、八纵”快速路成环成网，实现“十五分钟上高速”。
未来绍兴，将搭建更具活力的科创文创产业新平台。
杭州湾南岸的滨海新区，我们将建设北部产业新城、先进智造基地。
杭甬高铁和高速公路将串联科技城、高新区和特色小镇、产业创新服务综合体，形成科创大走廊。
以鉴湖和古运河为轴线，我们将以传统经典产业为基础，构建由时尚、国学、养生、工艺、文旅五大产业链集群组成的文创大走廊。
未来绍兴，文化名城将更具魅力和活力。
我们将按照“把古城让给世界人民”的理念，积极推进古城功能疏解和活化利用，改造提升阳明故里等历史街区，实施兰亭文化旅游区等项目建设，植入现代文化旅游商业业态，让古城静下来、靓起来，一步一步向世界级历史文化名城迈进。
未来绍兴，将成为人才集聚之地、人才向往之地。
全面建成一流的人才政策体系、一流的人才创业创新平台、一流的人才发展环境，人才对创新驱动、产业转型、城市发展的引领带动作用进一步凸显，企业引才用才积极性进一步提升，各类优秀人才的集聚效应进一步增强。
未来绍兴，人民将过上更加高品质的生活。
我们将加快提升均等普惠优质的公共服务，构建“市、区、社区”三级多元化、国际化、现代化的医、养、教、体、商公共服务体系，补齐公共交通、公共绿化、公共空间短板，打造“15分钟步行社区生活圈”，大幅提升市民的幸福感和获得感。
绍兴，将成为一座具有东方山水特色的世界级文化名城，一个宜居宜业的绿色城市，一个充满活力与魅力的全球人才集聚之城。
#2020年绍兴人才吸引政策#一见习实习篇(体验款：食宿全包+交通补贴 )1、大学生来绍参加人才交流活动补贴受邀参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的高校在校生，给予200—1500元交通补贴，并按每人每天150元标准安排食宿。
2、大学生实习见习补贴对来绍见习实习(1个月以上)的高校在校生，给予相应交通补贴，并按照专科(高职)、本科及以上分别为地方最低工资标准的60%、80%，给予接收企业最长12个月的见习实习补贴。
二就业篇(基础款：房子户口+安家补贴)1、房票、安家补贴房票补贴(一次性足额支付)：博士35万元、硕士15万元、双一流本科10万元、普通本科3万;安家补贴(连续补3年)：博士3万元/年、硕士及双一流本科2万/年、普通本科1万元/年、专科高职6000元/年。
2、企业人才集合年金博士给予1万/年，硕士及双一流本科给予0.8万/年，补贴5年。
3、先落户再就业取得大专及以上学历的全日制普通高等院校毕业生来绍可以先落户后就业，配偶、子女和双方父母可以随迁落户。
三创业篇(进阶款：办公场地+启动资金)1、创业场地支持在校大学生和毕业5年内高校毕业生在绍创业，入驻特色小镇、创业园区和众创空间的，给予创业租金补贴，第一年每月每平方米8元，第二年、第三年减半，补贴面积不超过500平方米。
未入驻特色小镇、创业园区和众创空间的减半补贴。
2、创业担保贷款在校大学生和毕业5年内高校毕业生在绍创业的可申请最高50万元的创业担保贷款，享受3年全额贴息。
10万元以下可申请免担保。
3、创业培训实训补贴在校大学生(含技师学院高级工班及以上学生)和高校毕业生参加创业培训实训的给予每人最高1000元补贴。
4、创业创意大赛资助对大学生创业创意大赛获奖项目给予1000元—20000元奖励，落地项目资助5—30万元。
#绍兴事业人员离岗创业创新政策正式出台!#关键字A离岗创业根据政策规定,全市事业单位在编在岗科研人员,均可携带科研项目、成果或技术到本市行政区域内的企业从事科技研究、科技开发和科技服务工作或在本市行政区域内创办企业。
关键字B保留关系离岗创业创新的事业单位科研人员，在离岗期限内，保留人事关系不变。
人事关系所在事业单位(简称所在单位，下同)遇有拟撤销、合并、转制等改革情况，应通知本单位离岗创业创新人员提前返回参与改革。
以下这些，你可能想知道的离岗期限是多久?离岗创业创新的期限由离岗人员和所在单位协商确定。