安全生产档案的归档范围包括哪些内容

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安全生产25项档案

安全生产25项档案

安全生产25项档案安全生产是各个企事业单位应该高度重视的重要工作。

为了确保安全生产工作的常态化、制度化和规范化, 需要建立健全安全生产档案,对安全生产工作进行全面记录、留存和管理。

下面将介绍安全生产档案的25个项目。

1. 安全生产管理制度档案:包括企业的安全生产管理制度、制定过程以及相关文件和记录。

2. 安全生产组织机构档案:包括企业安全生产管理机构的设置、组织机构图等。

3. 安全纪律档案:包括企业安全纪律规章制度、违规违纪记录等。

4. 安全培训档案:包括员工安全培训的计划、培训材料、培训记录等。

5. 安全生产责任制档案:包括企业安全责任制度、责任人的任职任责情况。

6. 安全生产隐患排查治理档案:包括企业隐患排查治理的计划、报告和整改情况。

7. 安全标志档案:包括企业安全生产标志的设计、设置、使用和维护记录等。

8. 安全设备档案:包括企业安全设备的购置、验收、维护、检修等记录。

9. 安全生产事故档案:包括企业发生的事故的调查、处理、追责等记录。

10. 安全生产应急救援档案:包括企业应急预案、演练记录、应急救援队伍组织和管理等。

11. 安全督查检查档案:包括定期的安全巡查、检查记录,督促企业改进安全生产措施情况。

12. 安全生产宣传教育档案:包括企业开展安全生产宣传教育的计划、内容、效果等。

13. 安全生产管理评价档案:包括企业定期进行的安全生产管理评价的报告和记录。

14. 安全技术档案:包括企业安全技术标准、工艺指导书、技术规范等。

15. 安全投入档案:包括企业安全生产投入的计划、执行情况、资金使用等。

16. 安全生产奖励档案:包括安全生产工作中的优秀个人或团队的奖励记录等。

17. 安全生产事故案例档案:包括安全事故案例的分析、教训和整改情况等。

18. 安全环保档案:包括企业安全环保工作计划、实施情况、检查记录等。

19. 重大安全事故应急预案档案:包括制定和实施企业重大安全事故应急预案的相关文件和记录等。

安全生产监管档案归档范围

安全生产监管档案归档范围

安全生产监管档案归档范围安全生产监管档案归档范围是指对安全生产监管工作中产生的各类文件、记录以及相关资料进行整理、分类、归档的范围。

在安全生产监管工作中,涉及到的文件种类繁多,内容涵盖广泛,归档范围也非常广泛。

本文将从文件种类和内容两个方面,阐述安全生产监管档案归档范围。

一、文件种类1. 法律法规和政策文件:包括国家、地方出台的有关安全生产的法律法规和政策文件,如《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产法实施条例》等。

2. 行政文件:包括各级政府、行政机关发布的有关安全生产的通知、公告、指导意见等文件。

3. 监管文件:包括各级安全监管机构发布的监管规章、制度、办法等文件,如《企业安全生产监督管理条例》、《企业安全生产许可证管理办法》等。

4. 企业自身文件:包括企业制定的各类安全生产管理制度、规程、操作规范等文件。

5. 检查、调查报告:包括事故调查报告、安全检查报告等。

6. 安全生产资料:包括安全培训材料、安全宣传资料、事故预防资料等。

二、内容范围1. 安全生产责任制:包括各级政府、安全监管机构、企业制定的安全生产责任制相关文件,包括领导责任制、岗位责任制、奖惩制度等。

2. 安全生产管理制度:包括企业制定的安全生产管理制度、操作规程、安全操作规范等。

3. 安全生产检查记录:包括安全生产检查、巡查、督查记录等。

4. 安全生产事故调查记录:包括事故发生后的调查记录、调查结论等。

5. 安全生产培训记录:包括企业进行的各类安全培训的记录、培训材料等。

6. 安全生产事故预防措施记录:包括事故预防措施的制定、落实情况的记录等。

7. 安全生产整改措施:包括安全生产检查中发现的问题及整改情况的记录。

8. 安全生产监管执法记录:包括监管机构对违反安全生产法律法规的企业进行的执法检查及处理记录。

9. 安全事故应急救援记录:包括事故应急救援工作中的记录、救援措施及效果的评估等。

10. 安全生产宣传资料:包括各类安全生产宣传资料、教育培训资料等。

安全生产资料归档内容

安全生产资料归档内容

安全生产资料归档内容一、安全生产责任制1、工程概况表或文字说明和项目平面图2、施工进度计划及横道图3、项目管理组织机构图4、项目部各级人员安全生产岗位责任制5、项目部与各级签订的安全生产责任书6、项目部与各级签订的安全生产合同7、企业资质等证件要求:项目经理同各级管理人员和写作队伍负责人签订安全生产责任书,层层落实安全生产责任制二、安全生产规章制度1、安全生产保证体系及职能分配表2、项目部安全生产管理办法3、《项目部高速公路安全生产管理办法》中规定的各种规章制度三、安全生产目标管理1、项目部安全生产考核办法2、施工现场安全工作目标(包括工伤事故目标)3、安全责任目标按专业分解到人4、对分解目标执行情况、考核情况结果记录5、按考核办法每月随考核的兑现凭证6、劳保用品购置与发放管理台帐;(包括购置安全、保护用品发票复印机合格证)四、安全生产检查1、安全生产检查台帐(检查时间、参加人员、检查内容)2、隐患整改台帐(与隐患整改通知吻合)3、隐患整改通知(与检查时间、评分表扣分项目吻合)4、安全检查评分表、安全检查评分汇总表5、专职安全员和安全员日志6、特殊设备等级套帐7、各种大型设备检查验收单(龙门架、起重机、挖机等)8、临时用电检查验收单(最好有电工维修记录)要求:检查验收单文本自行设计五、安全生产培训教育1、安全生产培训与教育台帐2、安全教育制度3、职工上岗前安全三级教育内容4、班前安全活动记录5、安全员花名册和相关证件资料、三级教育登记表六、安全生产会议1、安全生产会议制度2、定期或不定期的安全生产会议记录和会议纪要七安全生产技术交底书1、单位、分部、分项工程安全技术交底要求:按照统一的表格进行填写2、安全技术交底同质量技术交底同步进行,附在各类开工报告中。

没有进行安全生产技术交底,不许开工。

3、有详细的分项工程安全交底内容及被交底人、交底人的签字和监理工程师签字八、安全生产事故应急预案1、项目部总体应急预案和有针对性的专业应急预案;(专业应急预案详见《安全生产管理责任书》2、应急设备清单要求:预案中应有组织机构及人员分工,如明确指挥长、联络、行动、救助等组人员和职责,应有针对性的响应措施。

安全生产文件及档案管理制度(2篇)

安全生产文件及档案管理制度(2篇)

安全生产文件及档案管理制度为规范和加强站内的安全档案的管理,实行制度化管理,特制定本制度。

安全生产档案必须由专人管理安全生产档案。

1、安全生产档案内容:(1)安全生产管理管理人员任命书及变动情况记录。

(2)从业人员档案(包括安全运行、培训教育、奖惩等信息)。

(3)特种作业人员资格证名单。

(4)特种设备清单及有关档案。

(5)危险源管理清单。

(6)监测资料(设备运行状况、巡检记录、交接班记录等)。

(7)职工健康档案及职业病档案资料。

(8)安全生产整改情况记录。

(9)安全例会及安全日、月活动记录。

(10)安全生产隐患排查方案、平安交通实施方案等各种方案及落实情况;(11)事故记录和统计资料。

(12)伤亡登记表存档情况。

(13)岗位作业操作规程。

(14)安全措施经费及使用情况。

(15)事故应急救援预案、演练、实施记录。

2、要编写详细的目录并分档存放,以形成标准化、规范化。

3、按期上报给各有关部门,定期向职工公布档案管理情况。

4、主要领导要检查检查档案管理情况,使之完善化、科学化。

安全生产文件及档案管理制度(2)一、目的和范围为了加强企业的安全生产管理,确保职工的安全健康,防止事故的发生,按照国家有关法律法规的要求,制定本制度。

本制度适用于所有企业的安全生产文件及档案的管理。

二、安全生产文件的管理1. 安全生产文件的定义:指为保障企业安全生产,防止发生事故而制定的各类制度、规章制度、操作规程、技术规范、安全警示标识等文件。

2. 安全生产文件的编制:由安全生产管理部门负责组织编制安全生产文件,确保其科学、合理和有效。

3. 安全生产文件的审查:安全生产管理部门应对编制完成的安全生产文件进行审查,确保其符合相关法律法规的要求。

4. 安全生产文件的发布:安全生产管理部门应将审查通过的安全生产文件按照相关程序及时发布,并通知相关部门和人员执行。

5. 安全生产文件的修订:对于已发布的安全生产文件,如有需要修订的,应由安全生产管理部门负责组织修订,并重新审查、发布。

安全生产资料归档内容

安全生产资料归档内容

安全生产资料归档内容一、安全生产责任制1、工程概况表或文字说明和项目平面图2、施工进度计划及横道图3、项目管理组织机构图4、项目部各级人员安全生产岗位责任制5、项目部与各级签订的安全生产责任书6、项目部与各级签订的安全生产合同7、企业资质等证件要求:项目经理同各级管理人员和写作队伍负责人签订安全生产责任书,层层落实安全生产责任制二、安全生产规章制度1、安全生产保证体系及职能分配表2、项目部安全生产管理办法3、《项目部高速公路安全生产管理办法》中规定的各种规章制度三、安全生产目标管理1、项目部安全生产考核办法2、施工现场安全工作目标(包括工伤事故目标)3、安全责任目标按专业分解到人4、对分解目标执行情况、考核情况结果记录5、按考核办法每月随考核的兑现凭证6、劳保用品购置与发放管理台帐;(包括购置安全、保护用品发票复印机合格证)四、安全生产检查1、安全生产检查台帐(检查时间、参加人员、检查内容)2、隐患整改台帐(与隐患整改通知吻合)3、隐患整改通知(与检查时间、评分表扣分项目吻合)4、安全检查评分表、安全检查评分汇总表5、专职安全员和安全员日志6、特殊设备等级套帐7、各种大型设备检查验收单(龙门架、起重机、挖机等)8、临时用电检查验收单(最好有电工维修记录)要求:检查验收单文本自行设计五、安全生产培训教育1、安全生产培训与教育台帐2、安全教育制度3、职工上岗前安全三级教育内容4、班前安全活动记录5、安全员花名册和相关证件资料、三级教育登记表六、安全生产会议1、安全生产会议制度2、定期或不定期的安全生产会议记录和会议纪要七安全生产技术交底书1、单位、分部、分项工程安全技术交底要求:按照统一的表格进行填写2、安全技术交底同质量技术交底同步进行,附在各类开工报告中。

没有进行安全生产技术交底,不许开工。

3、有详细的分项工程安全交底内容及被交底人、交底人的签字和监理工程师签字八、安全生产事故应急预案1、项目部总体应急预案和有针对性的专业应急预案;(专业应急预案详见《安全生产管理责任书》2、应急设备清单要求:预案中应有组织机构及人员分工,如明确指挥长、联络、行动、救助等组人员和职责,应有针对性的响应措施。

安全生产归档内容

安全生产归档内容

安全生产档案归档内容一、收发文件资料档案1、收到上级文件。

县政府、安监局及各部门有关安全生产方面下发的文件资料。

2、乡镇制订下发的安全生产文件资料。

下发文件、通知、公告、决定等文件。

3、各类大检查、专项治理的单项总结以及半年总结和年度总结。

二、安全生产会议纪录档案1、党委、政府各种专题安全会议纪录。

2、安全生产例会记录和签到等资料。

3、组织企业参加的安全生产会议和签到等资料。

三、安全生产管理制度档案1、安全生产责任制(内容全面、针对性强、条理清楚、责任明确)。

(1)安全生产组织保证体系。

(2)各部门安全生产职责。

(3)安全生产奖惩办法。

2、安全生产检查制度。

3、安全生产培训制度。

4、安全生产会议制度。

5、隐患排查管理制度。

6、重大危险源监管制度。

7、生产安全事故报告和处理制度。

四、安全生产宣传、教育、培训档案1、安全生产教育培训档案。

(1)乡镇辖区内企业特种工档案。

(2)乡镇安全生产监管人员培训档案。

(3)企业主要负责人培训档案。

(4)镇级应急救援小组培训档案等。

2、安全生产信息档案。

3、基层安全生产宣传活动档案。

4、安全宣传月活动档案(包括活动方案、活动总结等)。

五、安全生产检查执法文书档案1、现场检查记录。

2、整改指令书。

3、整改复查意见书。

4、移送文书。

六、安全生产台帐1、企业安全生产台帐(辖区内所有企业单位目录,内容主要包括:企业名称、地址、联系方式、法定代表人姓名、安全主管人员姓名、法定代表人及安全主管人员联系方式、职工人数、所属行业、所有制形式、企业年收入、特种作业人员情况、特种设备名称及数量、危险源情况、应急救援人数等资料。

)2、安全生产检查台帐七、安全生产事故应急救援档案1、乡镇安全生产应急救援预案。

2、重点企业应急救援预案。

八、安全生产责任书1、乡镇人民政府与各部门签订的安全生产责任书。

2、乡镇人民政府与各村签订的安全生产责任书。

3、乡镇人民政府与辖区内企业签订的安全生产责任书。

安全生产管理档案

安全生产管理档案
安全生产管理档案是指一个企业或组织在生产经营过程中所建立的和安全生产管理相关的各类档案,用于记录和保存与安全生产管理相关的信息和数据。

这些档案包括但不限于以下内容:
1. 安全生产管理制度档案:包括企业或组织的安全生产管理制度、规章制度、操作规程等各类文件。

2. 安全生产组织架构档案:包括企业或组织的安全生产组织机构、职责分工、人员编制等相关信息。

3. 安全生产责任档案:包括企业或组织管理层、安全生产负责人的任职文件、安全生产责任制度等相关档案。

4. 安全生产培训档案:包括企业或组织的安全生产培训计划、培训材料、培训记录、培训成绩等相关档案。

5. 安全生产事故档案:包括企业或组织的安全生产事故报告、事故调查报告、事故处理和整改措施等相关档案。

6. 安全生产检查档案:包括企业或组织的安全生产检查记录、安全隐患排查整改记录等相关档案。

7. 安全设备管理档案:包括企业或组织的安全设备购置记录、设备检修维护记录、设备安全技术资料等相关档案。

8. 安全生产宣传档案:包括企业或组织的安全生产宣传材料、宣传活动记录等相关档案。

企业或组织应当按照相关法律法规的要求,建立健全安全生产管理档案,并对这些档案进行规范管理和保存。

这些档案不仅可以作为安全生产管理的参考和依据,还可以作为安全生产事故调查、证据保全和纠纷解决的依据。

安全生产单位档案管理制度

一、总则为了加强本单位的安全生产管理工作,确保安全生产档案的完整、准确、系统,提高安全生产管理水平,根据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规,结合本单位实际情况,特制定本制度。

二、档案管理职责1. 本单位档案管理部门负责安全生产档案的收集、整理、归档、保管、鉴定、统计和利用等工作。

2. 各部门、车间、班组应指定专人负责本部门、车间、班组的安全生产档案管理工作。

三、档案收集与整理1. 安全生产档案收集范围:安全生产责任制、安全规章制度、安全教育培训、安全检查、事故调查处理、安全防护设施、安全设备等。

2. 档案整理要求:按照档案分类、编号、装订、目录编制等要求进行整理,确保档案的完整性和系统性。

四、档案保管与利用1. 安全生产档案应存放于安全、通风、干燥、防尘、防潮、防虫蛀、防鼠咬的专用档案室。

2. 档案管理人员应严格执行档案管理制度,定期检查档案保管情况,确保档案安全。

3. 档案利用应遵循以下原则:(1)依法依规,确保档案信息安全;(2)方便利用,提高档案利用率;(3)保密原则,未经批准不得擅自对外提供档案。

五、档案鉴定与销毁1. 档案鉴定应定期进行,按照国家档案鉴定标准,对已满保管期限的档案进行鉴定。

2. 鉴定后的档案,需销毁的应报经单位领导批准,并按照规定程序进行销毁。

六、档案信息化管理1. 安全生产档案应逐步实现信息化管理,建立电子档案系统,实现档案的电子化存储、检索、传输和利用。

2. 档案信息化管理应遵循以下原则:(1)统一规划,分步实施;(2)安全可靠,确保档案信息安全;(3)提高效率,方便利用。

七、奖惩1. 对在档案管理工作中做出突出贡献的集体和个人,给予表彰和奖励。

2. 对违反档案管理制度,造成档案丢失、损毁、泄露等行为的,依法依规追究责任。

八、附则1. 本制度由本单位档案管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

安全生产档案管理规定

安全生产档案管理规定 Company Document number:WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998安全生产档案管理制度第一条为了加强安全生产档案管理工作,充分发挥档案作用为公司安全生产服务,特制定本制度。

第二条安全生产档案,是指公司从事安全生产活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。

公司档案分为受控档案和非受控档案。

第三条公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整。

工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚,不得擅自带走或销毁。

第三条公司的安全生产档案日常管理工作由公司办公室负责。

第五条安全生产文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理,交总经理审阅后归档。

第六条一项工作由几个部门参与办理的,在工作中形成的文件材料,由主办部门或人员收集,交公司办公室备案。

会议文件由公司办公室收集。

第七条安全生产档案归档范围包括:(1)安全生产管理委员会或安全生产领导小组人员名单及变动记录,安全标准化体系各类文件。

(2)安全机构设臵情况及专职、兼职安全员名单;(3)特种作业人员操作资格证件及人员名单;(4)特种设备清单及有关档案资料;(5)危险源(点)资料及三级危险源(点)管理清单;(6)作业环境监测资料(地压监测、岩石移动观测、粉尘浓度监测、风速、风量监测、环境监测、噪声测定等)(7)职工健康档案及健康监护资料;(8)职业病人档案及监护资料;(9)安全生产检查记录及整改情况;(10)安全例会及安全日、月活动记录。

(11)职工代表大会关于安全生产的提案及整改落实情况;(12)安全生产事故记录和统计资料;(13)职工伤亡事故登记表等有关伤亡事故管理的档案资料;(14)安全生产管理制度及岗位操作规程及作业安全规程,并汇编成册;(15)安全措施费用的提取和使用情况;(16)安全教育培训记录;(17)事故应急救援预案,事故应急救援演练及实施记录;第八条安全生产档案要编写详细的目录并分档存放,以便于查阅。

安全生产档案管理制度电子版(8篇)

安全生产档案管理制度电子版一、目的安全生产档案是对企业安全生产管理工作的真实记载,反映企业贯彻国家法律法规、标准的具体体现,它的完整性、规范性、准确性同时也反映了企业的安全生产管理水平和状况,并对提高企业的安全生产管理形象奠定了强有力的基础保障,为此,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司与安全生产有关的文件档案的管理。

三、安全生产档案涉及的内容安全生产文件档案内容如下:1、国家有关安全生产法律法规、标准规范及其他要求。

2、公司安全生产文件、批复文、领导指示材料及会议资料等。

3、公司安全生产管理制度、安全操作规程、安全会议记录材料、安全学习资料、领导指示材料等。

4、安全生产工作计划、总结、报告等。

5、各种安全活动记录、安全管理台账、事故报告、安全通报等。

6、供应商、承包商相关材料。

7、安全设施检测、校验报告、记录等。

8、安全、职业卫生评价报告。

四、归档1、伤亡事故档案。

保存单位。

安全质量部长期保存。

(1)伤亡事故登记表。

(2)事故调查报告书及批复(调查记录、图纸、照片、物证、人证等材料)(3)技术鉴定和试验报告。

(4)医疗部门对伤亡人员的诊断书(病历、检验报告等)。

(5)直接和间接经济损失情况。

(6)事故审批结案档。

(7)工伤事故月报、年报表、历年来事故登记台帐和事故统计分析图表等资料。

2、安全生产教育档案。

保存部门。

人力资源。

(1)入司员工的三级教育资料。

(2)特种作业人员专门培训和定期复审,持证上岗有关资料。

(3)换岗教育资料。

(4)每年至少一次对全员进行安全教育资料。

(5)公司主要负责人和安全生产管理人员安全培训考核资料。

以上资料均应有培训内容、学员名册、培训时间、考核成绩等。

3、违章记录及安全奖惩档案。

保存部门。

质安监察管理中心。

(1)应有日常检查、专项安全检查、季节性安全检查的检查记录。

(2)检查中发现的违章行为、违章指挥、违反劳动纪律和违规现象应通过教育与考核相结合的方式及时予以纠正。

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安全生产档案的归档范围包括哪些内容各类安全管理制度、安全检查记录(包括自查及上级来厂检查),安全会议记录、安全培训记录、安全投入情况(如防护用品购买、使用情况),隐患整改记录等安全生产责任台账包括哪些内容浏览次数:1368次悬赏分:0 |提问时间:2011-4-18 18:57 |提问者:jyhjmh99988推荐答案1、生产设施台帐(设备设施一览表、重要设备台帐、特种设备台帐、建筑物台帐、安全设施台帐、监视和测量设备校验台帐);其中:(1)设备设施一览表(栏目设置应包括设备名称、工艺位号、规格型号、材质、重量、生产厂家、容积、出厂日期、安装日期、投产日期、图号、价格等内容)(2)重要设备台帐(栏目设置应包括设备位号、设备名称、按涉及的需求重点进行管理的相关因素(剧毒化学品、重大危险源、重要环境因素、特种设备规范、对关联系统安全环保重要连带影较大范围影响)、生产管理及技术要求、实施情况等内容);(3)特种设备台帐(栏目设置应包括设备名称、工艺位号、制造单位、出厂编号、使用证编号、设备注册代号、定检日期、检验结果、复查日期等内容);(4)建构筑物台帐(栏目设置应包括种名称、位置、设计单位、施工单位、竣工日期、设计使用年限、占地面积、结构形式、防火等级等内容);(5)安全设施台帐(栏目设置应包括种类、名称、位置、数量、责任人等内容);(6)监视和测量设备管理台帐(包括易燃易爆、有毒有害、防雷防静电等监视测量设备和压力表、温度计、液位计等,设置栏目应包括分类、名称、安装位置、规格型号、测量范围、精度等级、编号、制造单位、检定周期、检定结果、复检日期等内容);2、职业卫生防护设施台帐(主要包括防尘、防毒、防暑降温等设施,如冲淋器、洗眼器等;栏目设置应包括:种类、名称、位置、校验、维护日期、更新情况、责任人等内容);3、防护急救器具台帐(如空气呼吸器等,栏目设置应包括器材名称、使用单位、存放位置、数量、保管负责人、领取时间、使用维护情况等内容);4、个体防护用品发放台帐(记录发放和更换等情况);5、安全警示标识台帐(包括标识类别、标识名称、单位、设置地点、设置时间、数量、维护责任人等内容);6、灭火器材台帐(包括标识类别、标识名称、单位、设置地点、设置时间、数量、维护责任人等内容);7、事故台帐(内容包括事故时间、事故类别、伤亡人数、损失大小、事故经过、救援过程、事故教训、“四不放过”处理等内容);8、隐患整改台帐(应含隐患名称、检查日期、原因分析、整改措施、计划完成日期、整改负责人、整改确认人、确认日期等项目内容);9、安全检查台帐(包括检查时间、检查形式、检查对象、参加人员、发现问题及处理情况等内容);10、各类作业证审批台帐(按作业类别分别设立台帐);11、安全费用提取及使用台帐(安全费用包括:完善、改造和维护安全防护设备、设施,应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护,安全检查与评价,重大危险源、重大事故隐患评估、整改监控,安全技能培训,应急演练发生的费用等);12、新职工三级安全教育台帐(包括姓名、性别、出生年月、文化程度、人厂时间、车间或部门、工种、培训学时(厂级、车间、班组)、考试绩[厂级、车间、班组]);13、特种作业人员台帐(包括单位、工种、姓名、性别、出生年月、文化程度、专业工龄、培训单位、考核成绩含理论和实作、取证时间、复审时间、发证编号等内容);14、从业人员安全培训教育台帐(企业对全体从业人员包括其他管理人员、工程技术人员的教育情况,);15、转岗、复工及“四新”安全教育台帐(车间级,栏目设置应包括培训类别、培训时间、培育对象、考核情况、讲课人等内容)16、外来施工单位作业人员安全管理台帐(厂级、车间级);17、安全生产奖惩管理台帐(厂级、车间级);18、工业卫生监测台帐(包括日期、车间或部门、项目、监测点、监测结果等内容);19、职业卫生体检台帐(检查项目、受检单位、体检时间、受检人数、合格率、体检机构等内容);20、其它台帐,如重大危险源台帐、危险化学登记台帐等,原则上有记录就应有管理台帐。

回答者:安监局招人,考安全专业知识,安全专业知识包括哪些内容?哪里有有关的资料?最佳答案推荐先看下安全生产法和相关的业务部门的执行条例希望能对你有些帮助吧安全生产培训的主要内容包括(1)有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策。

(2)安全生产的新技术、新知识。

(3)安全生产管理经验。

(4)典型事故案例。

各单位“回头看”再检查阶段为巩固隐患排查治理专项行动成果,确保取得实效,在第四季度组织开展“回头看”再检查。

主要检查企业和地方政府对排查出的重大隐患是否治理到位,隐患排查监管机制是否建立健全等。

工作要求(一)加强领导,落实责任。

本次安全生产隐患排查治理专项行动由地方各级人民政府统一领导,安全监管监察等各有关部门要密切配合。

要结合本地区、本行业、本领域的实际,制订切实可行的工作方案,并明确分工,明确责任,狠抓落实。

要认真落实政府行政首长负责制和企业法定代表人负责制。

各地区要采取措施将本通知和国务院有关部门制订的指导意见以及本地区的安排部署,落实到重点行业领域的每个生产经营单位和其他相关单位,不留死角。

(二)突出重点,强化督导。

隐患排查治理专项行动要突出高危行业等重点行业和领域的重点企业。

地方各级人民政府及其安全监管等有关部门要加强督促、检查和指导。

要认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加大安全投入,加快安全技术改造,淘汰落后生产能力,提高企业的安全生产管理水平,增强事故防范能力。

要把这次隐患排查治理行动与煤矿瓦斯治理、整顿关闭两个攻坚战及其他重点行业和领域的专项整治工作相结合,全面强化安全生产基础。

(三)广泛发动,群防群治。

要充分依靠和发动广大从业人员参与隐患排查治理工作。

各类生产经营单位要紧紧依靠技术管理人员和岗位员工,调动职工群众的积极性,发挥他们对安全生产的知情权、参与权和监督权,组织职工全面细致地查找各种事故隐患,积极主动地参加隐患治理。

(四)立足当前,着眼长远。

各地区要以这次隐患排查治理专项行动为契机,推动重大危险源监督管理工作和事故隐患排查治理工作的深入开展,既要切实消除当前严重威胁安全生产的突出隐患,又要落实治本之策,加强制度建设,建立安全生产的长效机制。

(五)广泛宣传,舆论监督。

要充分利用广播、电视、报纸等各种媒体广泛宣传这次隐患排查治理专项行动,加大舆论监督和群众监督力度,对排查治理走过场的单位要予以曝光。

各地区、各有关部门对举报的事故隐患要认真进行核查,督促落实整改,并对隐患举报人进行奖励。

要大力宣传隐患排查治理和安全生产工作中的先进典型与经验,普及安全生产知识,促进安全生产工作。

[关注安全]四论狠抓安全生产:防灾重抓除患新闻频道:/news发表时间:2011-09-23隐患不除则事故难绝。

抓好安全生产工作就要防微杜渐,从小隐患、小问题的排查入手,加强事前防范,确保安全生产的目标得以实现。

海因里希的安全法则中提到,每一起严重事故的背后,都有29次轻微事故,300起事故先兆,以及1000起事故隐患。

处理一个隐患,避免一次事故,就增加一份安全。

反之,安全隐患不除,防范举措不全,就可能诱发安全生产事故。

当前,粗放、落后的发展方式、管理方式仍然在一定范围内存在,为各类安全隐患提供了“温床”。

在一些单位,已经排查出来的隐患却没有得以排除,有的隐患虽然已经整改,却“治标不治本”,同时新的隐患也在不断产生。

因此,必须牢固树立预防为主的意识,认真排查并彻底消除安全生产工作中存在的思想、机制、措施以及设施等软硬件方面的隐患,坚决不让问题隔夜,不让隐患长留,早发现、早治理、早除“根”。

要深挖思想隐患,以强烈的安全意识促安全生产。

思想决定行动。

部分单位和企业没有把安全生产工作放在应有的高度,工作中严不起来,落实不下去;思想上利益至上,急功近利;遇到问题报喜不报忧,大事化小,小事化了,这种思想意识上的不重视、走形式、图应付是影响安全生产目标实现的最大隐患。

因此,相关部门、单位和企业,要从思想深处高度重视安全生产检查和自查工作,清理思想意识上的安全死角,不走过场,把安全意识贯彻到每个干部每名群众的思想中。

要深挖机制隐患,以健全的机制规范安全管理。

建立健全安全生产机制是实现安全生产目标的铁的保障。

相关单位和企业要牢固树立“谁主管,谁负责”和“管生产必须管安全”的责任意识,健全管理体制,理顺部门关系,明确管理责任,弥补管理空白,有效落实安全生产规章制度,严格执行安全防范措施,形成“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众监督参与、社会广泛支持”的安全生产大格局。

要深挖设施隐患,以坚强的硬件奠定安全生产的基石。

由于思想上不重视、经济上“不宽裕”等等因素,我国普遍存在基础设施差、安全生产投入不足、安全生产条件脆弱等问题,设备老化、带病运行、超期服役等现象屡见不鲜,隐患较多。

要改变这种现状,就要强化生产经营单位安全生产主体责任,严格市场准入,强制安全投入,强化设施配备,改善安全生产条件,抓实安全生产的每个环节。

只有持之以恒地查漏补缺、消除隐患,安全生产的目标才能真正实现。

用五个措施保障安全生产隐患排查治理工作顺利推进为顺利推进安全隐患排查治理工作,近日提出了安全保障五大措施:一是要深化“一个”认识。

安全事故发生不是偶然的,都有其固有规律和特点。

隐患是安全生产各种矛盾问题的集中表现,是滋生事故的土壤。

抓住隐患排查治理就抓住了安全生产的关键。

因此,必须牢固树立预防为主的思想,把功夫花在平时,坚决扭转重事后查处、轻事前防范的错误倾向。

二是要做到“三个”明确。

要明确隐患治理的目标、要明确隐患治理的重点、要明确隐患排查治理的主体。

行业部门要对全县黄金企业的隐患排查治理负总责,要落实责任、检查督查、纵向到底、横向到边,确保排查治理成效。

企业是隐患排查治理的推进主体,必须承担起隐患排查治理的主体责任,企业法定代表人负总责,要切实组织开展好本单位隐患排查治理,落实整改责任和资金,制定隐患监控措施,限期整改到位。

同时,把制度不健全、报表不及时、没有治理方案、非法建设、生产、经营、不具备安全生产条件且难以整改到位的企业也列入重点排查对象,要把行政处罚和依法关闭取缔相结合。

三要搞好“四个结合”。

一是要与深化安全专项整治相结合,狠抓薄弱环节,解决影响安全生产的突出矛盾和问题;二是要与日常安全监管相结合,严格安全生产许可,加大打“三非”、反“三违”、治“三超”工作力度,消除隐患滋生源头;三是要与加强企业安全管理和技术进步相结合,强化安全标准化建设和现场管理,加大安全生产投入,推广科技成果、工艺、设备,推进安全技术改造,夯实安全保障基础;四是要与加强应急管理相结合,建议健全应急管理制度,完善事故应急救援预案体系,落实隐患治理责任与监控措施,严防整治期间发生事故。

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