控烟监督员职责及工作制度
2024精选控烟监督员职责
引言：2024年，控烟工作已经成为全球范围内的重要议题。
为了更好地管理和执行控烟政策，控烟监督员起到了至关重要的作用。
本文将详细介绍2024精选控烟监督员的职责，包括监督控烟政策的执行、协助控烟执法、教育公众等方面。
概述：正文：1.监督控烟政策的执行1.1监督控烟场所的合规状况1.2检查控烟设施的正常运行情况1.3协助监督烟草销售渠道的合法性1.4调查控烟政策的违规行为1.5提供监督报告，并向相关部门汇报2.协助控烟执法2.1参与制定和完善执法规章制度2.2协助执法部门进行控烟行动2.3针对控烟违规行为进行调查和取证2.4参与处罚控烟违法行为的决策2.5提供执法建议和改进意见3.教育公众3.1宣传控烟政策和法律法规3.2组织控烟宣传活动和培训班3.3向公众提供控烟知识和技能3.4回答公众关于控烟的疑问和问题3.5鼓励公众参与控烟行动和活动4.收集和分析数据4.1收集和整理控烟相关数据4.2分析控烟政策实施效果4.3发现控烟问题和趋势4.4提出改进控烟措施的建议4.5提供数据支持给决策部门和媒体5.建立合作与协调机制5.1与相关部门和机构建立合作伙伴关系5.2召开协调会议，促进信息共享与交流5.3协调区域或国际间的控烟合作5.4加强与行业和企业的合作关系5.5推动控烟工作的研究和创新总结：2024精选控烟监督员职责的拓展和加强，使其在控烟工作中发挥更大的作用。
他们是控烟政策的执行者和监督者，协助执法部门进行控烟执法，教育公众，收集和分析数据，建立合作与协调机制。
通过他们的努力，在2024年控烟工作将取得更加显著的成果，进一步降低吸烟率，保护公众健康。
社区禁烟管理制度(二篇)
社区禁烟管理制度为使我社区控烟活动深入开展，继续加大控烟工作的力度，给广大群众营造一个无烟、清洁、健康的学习、工作和生活环境，特制定本制度：1、广泛宣传控烟的宣传教育。
利用宣传形式，广泛开展控烟的宣传教育，提高广大群众对吸烟危害健康的认识。
2、社区工作人员要以身作则，带头戒烟或不吸烟。
3、社区进行各类活动及各种公共场合，各种会议上力求做到不摆烟、不敬烟、不递烟。
4、范围内的工作场所、公共场所、会议室等都要张贴禁烟标志，禁止在办公室、会议室等场所吸烟。
5、社区区工作人员在控烟工作重要起表率作用，广泛宣传，积极开展控烟活动。
6、加强对中小学生吸烟有害健康的教育。
____社区社区禁烟管理制度（二）1、为了全面贯彻落实县政府颁发的《安福县公共场所禁止吸烟规定》的要求，确实保障人民群众的身体健康，提倡社会公德，减少吸烟造成的危害，动员全社会参与，共同努力创建无吸烟环境，促进我县的经济发展和社会全面进步，制定本管理制度。
2、本管理制度包含公共场所禁止吸烟管理责任制度细则，单位内部禁止吸烟管理细则、控烟监督员选举办法及管理细则等三项细则。
细则一、公共场所禁止吸烟管理制度细则1、本细则所指公共场所为公共交通单位、学校、医院、商店、银行等的营业厅以及公交工具内，候车室、候诊室、病房、教室等具体场所。
2、公共场所内严禁吸烟，发现有吸烟行为的，工作人员应当立即制止并进行教育，拒不接受教育者或无视工作人员警告者可以罚款5—____元。
3、公共场所要求在明显处设立禁止吸烟标志。
4、公共场所要求在明显处张贴吸烟有害健康的宣传画。
5、公共场所应当设立禁烟巡查员，由公共场所工作人员兼任，履行监督、整治、教育和处罚公共场所进出人员吸烟行为的职责，有条件地要求挂牌或佩带禁烟巡查员的____上岗。
二、单位内部禁止吸烟管理细则1、本细则所指单位特指参与社区创建省级卫生县城的共建单位，其他驻在辖区的非本社区创卫共建单位由爱卫办或相应居委会进行管理。
“无烟单位”创建资料：领导小组、工作制度、工作计划、职责、控烟奖惩考评制度、无烟环境实施方案
目录一、无烟环境实施方案 (1)二、关于成立控烟工作领导小组的通知 (5)三、控烟工作职责 (8)四、控烟工作措施 (9)五、控烟工作计划 (10)六、控烟工作制度 (11)七、控烟奖惩考评制度 (12)八、控烟工作总结 (14)卫生院无烟环境实施方案为认真贯彻全国、省有关文件精神, 推动我院控烟工作的深入开展, 营造健康、文明、和谐的社会环境, 根据《关于开展无烟单位创建活动的通知》要求, 现结合医院实际, 制定医院无烟环境实施方案。
一、目标任务烟草危害是当今世界最严重的公共卫生问题之一。
实施无烟环境创建, 要切实提高全体干部职工对二手烟危害及无烟环境创建和维护的认识, 降低二手烟对公众健康造成的危害, 积极倡导健康文明的生活方式, 营造一个健康、清洁、绿色、无烟的良好办公服务环境, 促进无烟环境的建立。
实现100%室内公共场所和办公场所无烟环境。
二、工作内容（一）切实加强宣传教育力度充分利用学习教育和业务培训等有利时机, 开展多种形式的健康教育宣传活动, 根据实际情况组织开展禁烟等健康知识专题讲座, 健康教育普及率达到100%, 《烟草控制框架公约》知晓率达到100%。
通过制作禁烟标志、宣传展板、编印宣传材料等形式, 积极开展控烟、戒烟、禁烟教育, 使全体干部职工充分认识到无烟环境创建活动的重大意义,培养干部职工良好的行为习惯, 增强自我保健意识, 使控烟、戒烟成为全体干部职工的自觉行动。
（二）积极开展“无烟环境”创建活动1.将控烟工作列入日常议事日程, 把无烟环境创建纳入全年工作计划, 实施无烟环境创建目标责任考核, 加强工作环境保洁、管理和必须的硬件改造, 支持控烟领导小组办公室和控烟监督员的工作。
2.通过无烟环境创建活动, 机关各科室、各办公场所全面禁止吸烟。
各办公室、会议室、走廊等场所张贴“禁止吸烟”标志。
无烟缸等烟具, 来客不设招待烟, 同事之间彼此不敬烟, 来办事的人员, 一律不得在办公场所吸烟。
控烟监督员职责及工作制度
控烟监督员职责及工作制度一、认识创建“全国无烟医院”的重要意义，做好控烟监督工作。
二、控烟监督员要带头遵守医院控烟规定。
三、控烟监督员由医院控烟领导小组成员（院级）和科室控烟管理小组成员（科级）组成。
院级控烟监督员负责指导和监督全院控烟工作，并由控烟工作办公室指派纪检监察室不定期抽查和监督各部门控烟工作开展情况；科级控烟监督员负责指导和监督科室的控烟工作，负责本科室控烟宣传教育、规劝等工作并做好记录。
四、积极参与各项控烟活动，认真执行医院控烟决策。
五、不得在医院吸烟，并能积极戒烟。
六、认识并了解吸烟的危害与戒烟的益处、劝导戒烟的技巧，并能向医院员工、患者、家属和来院者做好宣传，劝阻吸烟。
七、认真对待每一次督查工作，并做好控烟记录；发现问题及时向上级领导反馈。
学校关于成立控烟督查小组的通知为做好我校的控烟工作，进一步净化校园环境，结合单位特点，特成立控烟督查小组，制定《控烟督查小组职责》，并于2010年4月5日起正式实施。
控烟督查小组名单：组长：岑仁科（全面负责校园内控烟监管）组员：戚仕安（负责行政办公室控烟监管）孙琴飞霍婉君孙英娣戚赞伙（负责教师办公室控烟监管）龚荣强（负责食堂控烟监管）郑初龙何春盐（负责校门控烟监管）伍梁韬宋虹仪戚馨尹伍洋杰胡铖威黄梦泽（各年段学生，负责教学楼各楼层控烟监管）控烟督查小组职责：一、认识创建“无烟学校”的重要意义，在学校控烟领导小组的领导下，做好控烟督查工作。
二、控烟督查员要带头遵守学校各项控烟制度。
三、积极参与各项控烟活动，认真执行学校控烟决策。
四、不得在校园内吸烟，并能积极戒烟。
五、认识并了解吸烟的危害与戒烟的益处、劝导戒烟的技巧，并能向教职员工、和来校者做好宣传，劝阻吸烟。
六、发现吸烟行为须进行劝阻；如为学校教职员工，应做好记录；并向控烟领导小组反映，要求整改。
七、认真对待每一次督查工作，并做好控烟记录；发现问题及时向领导反馈。
区爱卫办举办全区控烟劝导员培训发表时间:2011-3-24 14:26:30为进一步做好我区控烟和创建全国文明城市工作。
学校控烟工作领导小组三篇
学校控烟工作领导小组三篇一、领导小组职责1、为促进我校禁烟、控烟活动的开展，进一步优化我校育人环境，校领导起带头作用，率先戒烟、控烟，并定期召开控烟工作会议，对全校控烟工作进行指导和监督。
2、领导小组副组长具体内容负责管理控烟工作，不定期非政府秉持、培训、考核等。
3、严格执行各项控烟制度。
二、控烟办公室职责1、在学校控烟领导小组的领导下，严格执行各项规章制度，实行层层管理制度。
2、负责管理定期举行控烟工作会议。
3、负责定期组织学校教职员工和学生的培训会议。
4、负责管理定期对全校检查、考核并做好记录。
5、多种形式进行控烟宣传。
6、协调上级部门的各项控烟工作的实行。
三、控烟宣传员的职责1、协作学校搞好老师座谈会等控烟宣传工作。
2、协作学校控烟办公室完成学校控烟的各项管理工作。
3、督导检查本工作职责内的环境卫生工作。
4、把控烟工作纳入到师德考核范围内，并常态管理。
5、对存有的问题明确提出整改措施。
四、控烟监督员的职责1、严格执行学校各项控烟规章制度。
2、严禁学校人员在校内吸烟，不接受旁人敬烟。
3、吸烟者主动戒烟。
4、负有劝阻旁人吸烟的责任。
5、每天随时巡查学校各个区域，全面落实蕨科瓶环境。
6、积极参加学校的控烟知识培训。
五、各部门控烟管理领导小组成员职责1、负责本部门控烟管理的各项工作。
2、对本部门控烟工作展开监督，采取有效措施，全面落实控烟工作。
3、做好本部门的控烟干预、宣传工作。
4、全面落实部门蕨科瓶环境。
5、完成学校控烟领导小组交办的其他控烟工作。
为了给社会各界师生营造一个蕨科瓶、洁净、身心健康的自学、工作和生活环境，并使学生在无污染的环境里健康成长，我校在稳固以前控烟成绩的基础上稳步加强控烟工作的力度，在2022年度主要计划搞好以下工作。
一、明确目标，加强领导。
为了保证学校控烟工作顺利开展，我们设立以校长张明松同志为副组长的控烟工作领导机构，由一把手亲自负责管理，学校男教师为工作人员，搞好表率。
2024年学校禁烟管理制度范文（六篇）
2024年学校禁烟管理制度范文吸烟对健康造成的危害已在全球范围内达成共识，被动吸烟者亦有可能面临与主动吸烟者相似的健康问题。
为切实保障全校师生及来访人员的健康权益，减少吸烟带来的不良后果，特此制定《____市三新学校控烟管理制度》，望全校师生及所有相关人员共同遵循执行。
一、控烟规章制度1. 学校设立控烟领导小组，全面负责校内控烟工作的规划与执行，确保控烟制度得以有效落实，并将控烟工作纳入学校年度工作计划之中。
2. 本校范围内，无论是室内还是室外区域，均全面禁止吸烟行为。
3. 在学校显著位置设置禁烟标志，同时，在走廊、实验室、图书馆、会议室、体育馆等所有公共区域张贴禁烟标识。
教师办公室、接待室、会议室等场所内不得放置烟具。
4. 设立控烟志愿者队伍，负责开展控烟宣传教育活动；对于外来人员及全校师生员工，均有责任及时劝阻并提醒其遵守禁烟规定。
5. 通过学生向家长普及吸烟有害健康的科学知识，鼓励学生劝导家长戒烟或不在家中吸烟，并积极参与社区控烟活动。
6. 遵循“谁主管、谁负责”的原则，各年级组长需负责本年级学生及教职工的禁烟工作。
对于外来人员的禁烟管理，由接待部门及教师负责，实行逐级管理，明确责任到人。
二、控烟奖惩办法1. 违反学校控烟制度的教职工，将取消其参与学校各类优秀评选及职称晋级评审的资格。
2. 教职工在校园内吸烟者，每次扣除其绩效奖（基础奖）____元，直至扣完为止，并予以通报批评。
3. 若学校处室、备课组、年级组内有人员违反禁烟规定，该处室或年级组将接受教育与处理，并取消当年度文明组室评选资格。
4. 对于来访人员，全校教职工均有责任和义务进行劝阻，避免其在禁烟区吸烟。
若对来访人员听之任之，未加劝阻，导致其在禁烟区吸烟的，相关人员将受到通报批评，情节严重者将给予相应处罚。
5. 吸烟的学生将依据学校相关规定进行处理。
三、控烟监督与执行部门1. 学校控烟工作领导小组负责加强领导、协调与监督工作。
2. 学校卫生室负责加强控烟工作的宣传与健康教育。
控烟监督员职责控烟制度
控烟监督员职责控烟制度
一、概述
本制度旨在规范控烟监督员职责和控烟工作，确保单位内禁烟工作的有效实施，保护员工和来访者的健康，提高空气质量。
二、控烟监督员职责
1.严格执行国家相关控烟法规政策，确保单位内禁烟工作的合法性和合规性。
2.监督检查单位内各项控烟措施的落实情况，发现问题及时整改。
3.对违反控烟规定的行为进行批评教育和处罚，维护控烟制度的权威性。
4.定期向上级主管部门汇报单位控烟工作情况，及时反馈问题和改进意见。
5.接受上级主管部门的指导和监督检查，对提出的问题及时整改。
6.积极配合开展控烟宣传教育工作，提高员工和来访者的控烟意识和认识。
7.协助单位领导解决控烟工作中的问题，为决策提供支持和建议。
8.定期对单位员工进行控烟知识培训，提高员工的控烟意识和能力。
9.记录并整理控烟工作档案，确保资料完整和可追溯。
10.完成领导交办的其他控烟工作。
三、控烟制度
1.禁烟范围：单位办公区域、会议室、公共场所等全面禁烟。
2.员工和来访者在禁烟范围内不得吸烟，如有需要，请至指定吸烟区。
3.单位内设置明显的禁烟标识，并配备必要的通风设施。
4.如发现有人吸烟，控烟监督员有权制止，并对其进行批评教育。
5.对于违规吸烟的行为，根据情节轻重，给予不同程度的经济处罚。
6.本单位员工应遵守控烟制度，并起到模范带头作用。
7.单位领导应重视控烟工作，并给予必要的支持和协助。
8.定期开展控烟宣传教育活动，提高员工控烟意识。
9.对控烟监督员进行培训和管理，提高其监督能力。
医院控烟管理制度(六篇)
医院控烟管理制度吸烟有害，不仅会导致多种疾病，而且污染空气，危害他人健康。
为积极开展创建"无烟医院"，制定控烟制度如下：1、医院医院成立控烟委员会，具体负责本制度的实施。
实行院、科两级管理，责任明确。
2、本院职工、患者及家属一律不得在院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等所有非吸烟区吸烟。
3、吸烟者只能在设有吸烟标志的固定场所（吸烟区）吸烟。
4、医务人员禁止穿工作服吸烟（无论是否上班时间）。
5、医务人员不得接受来访者的敬烟，同时告知就诊者及家属不要在医院内吸烟。
6、要求在办公室、会议室、工作场所有明显的禁止吸烟标志，不得设有烟具及与烟草有关的物品。
7、院内无烟草广告，不接受烟草厂商的赞助和标有烟草广告标志的物品。
8、院内小卖部不销售香烟。
9、全院控烟监督员（保洁员、保安员），分工明确，责任到人，做到经常检查巡视，及时劝阻和纠正违规行为。
11、在院内利用多种形式进行吸烟有害健康的宣传教育工作。
12、医务人员要掌握控烟的方法和技巧，并能鼓励和帮助吸烟者戒烟，使全院的吸烟率逐年下降。
13、把控烟工作长期纳入相关临床诊疗或防治工作中，医务人员能指导患者戒烟和使用戒烟药物、控烟用品。
14、控烟工作列入科室质量管理评比内容。
控烟办公室对全院各科控烟情况要定期检查考核，控烟不力的职工个人不得参加文明职工评比，控烟工作不好的科室不得参加文明科室评比。
15、严格执行奖惩制度。
16、参与控烟、劝阻他人吸烟，全院职工人人有责。
17、本制度由医院控烟工作小组办公室负责解释。
医院控烟管理制度（二）为了让广大患者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，提高控烟知识和控烟参与意识，提供戒烟咨询和技术指导，防范因吸烟造成的消防安全事故，特制定本制度。
一、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作办公室具体负责本制度的实施。
二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。
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衡阳市第一人民医院控烟工作制度
为了消除和减少烟草烟雾的危害，保障公众身体健康，创造良好的公共场所卫生环境，提高医院文明水平，根据有关法律、行政法规，结合我院实际，制定本制度。
一、我院属无烟医院，在大厅、走廊、办公室、病房、诊室、厕所、楼梯等所有公共场所均禁止吸烟。
二、在禁烟区发现有人违反规定吸烟者，医院任何人都有义务对其进行劝阻和教育；在医院禁烟区发现有烟蒂，任何人都有义务将其拣起，放入垃圾箱内。
三、在门诊区1—3楼设置吸烟劝阻员5人，各科室都要配置禁烟督导员、巡查员，临床科室要有戒烟医生。
四、接待来访者时，不提倡敬烟。
若吸烟请到室外吸烟区吸烟。
五、成立控烟技术指导组，组长由医务科科长兼任，负责控烟知识培训、戒烟门诊管理、全院控烟工作督导等工作。
六、医院职工在禁烟区内吸烟者每人每次罚款5—10元；凡对外来人员吸烟行为没有及时劝阻的，职工罚款5元，巡查员每次罚款1 0元，科室负责人每次罚款20元；吸烟劝阻员失职，每次罚款20元，临床科室戒烟医生职责不明罚款5元。
七、年终考评时控烟工作实行“一票否决”制，即科室有违规吸烟者不能评为先进科室，个人违规吸烟者不能评为先进个人。
吸烟劝阻员工作职责
门诊导诊人员、保安人员及各科室保洁员均兼任吸烟劝阻员，其工作职责如下：
一、吸烟劝阻员要熟练掌握无烟医院标准控烟知识及有关法规。
二、吸烟劝阻员对院内外所有吸烟者要进行控烟知识宣教，及时做好劝阻吸烟工作。
三、要和蔼、有礼貌地劝导吸烟者不要在室内吸烟，可引导其到指定的室外区域吸烟。
四、在劝阻吸烟过程中，对于发现的问题要做好工作记录并报告科室负责人妥善处理。
五、对所管区域的烟头当即清理。
六、如有工作失职现象，每次扣款20元。
控烟监督员职责及工作制度
控烟监督员由科室主任（科长）或护士长担任，其职责及工作制度如下：
一、要带头遵守《衡阳市第一人民医院控烟工作制度》。
二、要带头积极戒烟，本人不得在室内吸烟。
三、全面负责本科室控烟工作宣传教育、培训、监督等工作。
四、要全面掌握控烟法规、知识、技能，精心指导科室吸烟人员进行戒烟。
五、要督导控烟巡查员、戒烟医生认真履行职责，采取有效措施落实无烟医院标准，定期进行控烟工作考核、讲评，奖罚兑现。
控烟巡查员职责及工作制度
各科室选配一名控烟巡查员（专干），其职责及工作制度如下：
一、要熟知控烟知识，并对责任区的人员做好控烟宣教工作。
二、要带头戒烟，不得在公共场所吸烟。
三、要积极配合科室负责人严格执行《衡阳市第一人民医院控烟工作制度》。
四、要坚持每天巡查责任区的控烟情况，及时、有效劝导吸烟者不要在室内吸烟，并认真做好工作记录。
五、要对科室吸烟人员了解其吸烟、戒烟情况，定期向科室负责人汇报，并针对控烟问题提出改进措施，努力达到无烟科室标准。
衡阳市第一人民医院戒烟门诊工作职责
戒烟门诊设于呼吸内科门诊，配备专业医生、护士各1名承担门诊戒烟工作，其工作职责如下：
一、严格执行医院各项控烟规章制度。
二、掌握戒烟知识与技巧，为烟草依赖者提供戒烟诊疗服务。
三、戒烟门诊医护人员要带头戒烟。
四、接诊病人时，做好吸烟史记录。
五、向吸烟者及家属或来访者做好吸烟的危害与戒烟的益处宣传工作。
六、积极参加医院控烟知识培训，为全院人员和社区群众上有关健康教育辅导课。
七、掌握吸烟人员戒烟情况，及时反馈控烟意见、建议，推广戒烟成功经验。