检测部2016年度工作总结
2016年质检部工作总结品质部年终工作总结2016质量管理部工作总结范文
2016年质检部工作总结品质部年终工作总结2016质量管理部工作总结范文【2016年质检部工作总结一】时光飞逝，2016年已接近尾声，过去的一年是充满梦想和激情的一年，是记载着我们过去一点一滴的一年。
也是钢铁厂不平凡的一年。
一年来我们厂在领导的正确指导下，在厂职工的共同努力下，齐心协力，各项工作稳步推进，达到了预期的各项工作目标，质检部也圆满完成了全年各项工作。
在迎接2017年新任务、新挑战之时，现总结过去一年质检部的相关情况：一、工作完成情况质检部在今年的质量体系运作中,在部主任和部门成员的全体努力下，不负领导所望，各项工作取得了一定成绩，能严格按照相关体系文件做好各项工作,对厂质检过程我们按相关文件做到严格把关,对出现的不合格项及时通知相关部门,分析原因,并采取纠正措施，凡出现样品不合格，再针对主要不合格内容制订纠正预防措施;因此确保了今年生产中的产品质量稳定。
把产品质量安全作为一项长抓不懈的工作，只有良好的质量的产品品质，才能经受得市场的考验。
质检部主要负责钢铁厂铁矿石的检斤计量(过磅)，矿石取样，样品加工，样品分析化验，客户结算等工作。
质检部共有员工21人，要完成每天进厂铁矿厂600吨左右的工作，员工每天都要对进厂矿石进行秤重，取样，制样，化验，做到日事日毕，以求能使今后的生产更顺利地进行，为产品的质量奠定了良好的基础。
十年如一日的重复工作，但是员工不辞劳苦，一丝不苟，战胜种种困难，目的就一个，把好质量关。
员工还要做好每月报表，根据报表结果与客户进行结算，这是一项细致的工作，我们必须做到，准、细，并且有责任心，按时提供可靠依据，切实发挥了企业管家的有效作用。
抓好产品的质量管理。
我们的产品就是我们通向社会的一面旗帜，只有认真确保了产品的质量和服务质量，才能树立企业良好的社会信誉和企业形象。
产品质量的好坏直接关系到企业今后的生存和发展。
我们从原材料的进货渠道开始，针对不同批次的铁矿石严格控制原材料的质量。
检验检疫局2016年工作总结.doc
检验检疫局2016年工作总结检验检疫局2016年工作总结检验检疫局2016年工作总结（一）坚持底线思维，提升把关质量一是创新监管抓质量提升。
制定出口食品生产企业监管计划，联合开展有机认证和gap认证行政监管；完成出口样品的监督抽样送检和信息录入；拟定2016年度目录外抽检产品类别，完成样品采购、送检；建立健全新形式下目录外抽查机制，制定出口工业产品监督抽查方案，对不同类别实行分类监管模式，将将批批检验和抽批检验相结结合，按风险高低实施不同同的抽样方法，在满足抽检检质量的基础上最大程度便便利货物通关。
二是防范风风险保国门安全。
5月份再再次在清水河口岸监测发现现埃及伊蚊，第一时间将情情况上报并在各口岸开展大大规模消杀工作，累计完成成消杀面积11.2万平方方米，成功防范了登革热疫疫情，截止目前未有疫情发发生；7月份在清水河口岸岸检出5例疑似寨卡病毒病病病例，快速启动应急机制制，经送检最终排除疫情；；加强边境疫病疫情防控，，与地方政府联合召开工作作会议，同市卫生计生委召召开边境地区登革热等传染染病疫情信息联动合作项目目启动会议并签署合作协议议，卫计委拨付近10万元元专项经费给我局用于疫情情监测、疫情信息通报与分分析、疫情信息员培训；加加强边境重大动物疫情防控控，完成边境动物疫情监测测200份牛全血样本采集集送检；强化对进境农产品品的检疫除害处理工作，未未发生任何安全事故；开展展传染病预防知识防护、新食品安全法等宣传，，开展节假日进出口食品安安全专项检查，加强口岸货货物和旅客携带物查验；开开展出口食品生产企业、出出口食品原料种植场实施备备案管理；对初次出口香港港的茶叶开展除害剂残余检检测，根据实验室检测结果果对企业实施放行；联合海海关、市场监督管理局对227.8吨，价值27.88万元的非法入境冻品鸡脚脚和两批37头走私黄牛进进行了无害化销毁处理。
（二）坚持问题导导向，狠抓业务规范一是是梳理规范业务工作。
开展展证单质量抽查及监督检查查，打击假冒证书专项行动动及防范骗取单证管理业务务督查；做好收费公示，贯贯彻落实免收费政策，对经经营性服务性收费进行多次次清理；做好报检企业指导导、受理、变更信息，代理理报检企业年审工作；对照照总局46项业务风险点开开展3次检验检疫业务风险险排查及整改工作。
16年度检测部经理总结报告
富兴工业彩弹枪有限公司检测部经理年度总结报告转眼间16年已经成为昨天。
转眼将进入2017年。
回顾过去的一年，在全体质检人员的努力下，实现了检测部：作业按流程、判定按标准、基本做到工作有记录、数据有统计的工作系统化、标准化并基本实现质量目标。
今年以来，在公司领导的关怀和指导下，在同事们的大力支持下，品管部顺利完成了本年度各项工作。
现将一年以来的工作情况向您们做一个总结报告，请批评指证，谢谢!主要工作完成情况和面对困难解决情况：部门管理上运用系统化、标准化的思想规范了品管部工作流程： 1、检测部人员状况：检测部人员不稳定，导致检测人员专业知识有所欠缺，工作无法深入开展，质量控制出现短暂的薄弱，甚至工作出现脱节。
针对这一现象，检测部以积极乐观的态度对待每一位新进员工，给新进员工培训，讲解质量控制及生产线工艺流程、操作规范，使每位新进员工按部门要求来控制产品质量。
2、控制范围广：包括进料检验、制程检验、入库检验、出货检验、退货检验及依据程序文件、管理文件、作业文件等相关标准规范部门日常工作。
但由于中期人员严重不足，部门及时调整工作的关键必须环节：加强了原材料和入库产品的检验力度。
管理、技术创新方面：1、对原材料进行逐批检验、记录、跟踪，检验人员按部门检验制度对每批次抽样检查，对不合格产品进行标识隔离并及时开出异常单反馈报告通知采购部门。
2、对入库检验进行现场监督修复，合格后方可贴合格证入库。
3、加强技能知识学习，学习测试和质量检查方面的知识：进料检验员：①掌握不同等级、不同原材料检验标准，并有能力判别是否合格。
②掌握钢材、无缝钢管等配件检验项目及检验规范。
③熟悉操作工作中涉及的标准（GB/T.2828、MIL-STD-105E）制程巡检员：①熟悉各项产品工艺参数及验收标准、检验制度和相关标准，并了解不合格的管控、预防、纠正、验证程序文件。
有效的标识并隔离生产过程中出现的不合格品。
质量安全情况：3月份开始统计检验物料至11月份以来，来料总批次1550批，发现54批不合格。
2016年检测中心工作总结(初稿)
2016年检测中心工作总结(初稿)夯实基础、加强管理、全面发展切实履行检测中心工作职能时光飞逝，转眼又是新的一年，回首望去，检测中心在领导的大力支持和帮助下，内强素质，外树形象，以严谨科学的工作态度和饱满的工作热情，圆满完成了2016年工作目标。
一年来检测中心在公司领导的正确领导下，始终坚持“科学、公正、优质、高效”，时刻牢记“科技为本、精益求精、诚实守信、顾客满意”，紧紧抓住优质服务主线，以先进的经营、管理和服务理念，提高检测服务质量，积极开展检测业务、加强基础建设、规范检测行为。
在全年检测工作中，检测中心全体员工齐心协力、团结一心，克服了检测任务量集中，人员紧张等困难，不断进行员工检测技能培训、检测能力比对，增强员工综合素质培养，为员工搭建了自我能力展现平台，充分调动员工工作积极性，以更高标准，更严要求，更好质量进行检测工作。
为了更好地完成2017年各项目标和任务，现将2016年检测中心工作开展情况及2017年工作计划作如下汇报：一、检测中心全年的工作数据汇总。
全年无损检测产值表序号项目数量单价金额（元）备注1进场钢板117450.024吨8元/吨941383.322焊接试板619块20元/块123803国内项目车间焊缝（非桥梁）4654.0562吨12元/吨55848.67444国内项目车间焊缝（桥梁）1672.5吨20元/吨334505国外项目车间焊缝（非欧标）371.1吨28元/吨10390.86国外项目车间焊缝（欧标）2627.4吨70元/吨1839187国内项目现场焊缝1530.968吨20元/吨31219.36合计1268590.154全年理化检测产值表序号项目数检测组数不合格组数金额（元）1 27 1024 16 204455全年原材管理（验收、取样、送检）产值表管理单价金额（元）序号送检组数代表批量不合格组数1 1635 147047.62吨2 6元/吨882285.722016年检测中心全年的检测与管理产值共计235.533万元，较2015年产值215.518万元，增长了20万元，增长率9.29%。
2016年检测中心工作总结(初稿)
夯实基础、加强管理、全面发展切实履行检测中心工作职能时光飞逝，转眼又是新的一年，回首望去，检测中心在领导的大力支持和帮助下，内强素质，外树形象，以严谨科学的工作态度和饱满的工作热情，圆满完成了2016年工作目标。
一年来检测中心在公司领导的正确领导下，始终坚持“科学、公正、优质、高效”，时刻牢记“科技为本、精益求精、诚实守信、顾客满意”，紧紧抓住优质服务主线，以先进的经营、管理和服务理念，提高检测服务质量，积极开展检测业务、加强基础建设、规范检测行为。
在全年检测工作中，检测中心全体员工齐心协力、团结一心，克服了检测任务量集中，人员紧张等困难，不断进行员工检测技能培训、检测能力比对，增强员工综合素质培养，为员工搭建了自我能力展现平台，充分调动员工工作积极性，以更高标准，更严要求，更好质量进行检测工作。
为了更好地完成2017年各项目标和任务，现将2016年检测中心工作开展情况及2017年工作计划作如下汇报：一、检测中心全年的工作数据汇总。
全年无损检测产值表全年理化检测产值表全年原材管理（验收、取样、送检）产值表2016年检测中心全年的检测与管理产值共计235.533万元，较2015年产值215.518万元，增长了20万元，增长率9.29%。
二、检测中心工作业绩。
检测中心作为武汉厂质量检测的重要部门，肩负着武汉厂进厂钢板进行无损检测、理化检测及原材复验；出厂构件焊缝无损检测，确保成品构件“零”缺陷发货，全过程严格按标准要求执行，为车间提供“无偿”服务，及时解决车间二、三检检测争议问题，确保构件顺利流转；项目现场安装焊缝无损检测。
下面就各个部分工作汇总如下：1.无损检测全年工作业绩。
（1）顺利完成武汉厂钢板进厂检测任务，共计探伤钢板19939块，11.767万吨（≥16mm），共发现10块钢板探伤不合格，重56.06吨，记录缺陷钢板67块。
不合格钢板一般是UT探伤在钢板中间有缺陷，主要是成分偏析，少部分有局部分层，部分钢板MT探伤表面有裂纹。
2016年检测员年终工作总结
2016年检测员年终工作总结年终总结是做好各项工作的重要环节。
通过它，可以全面地，系统地了解以往的工作情况，可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。
下面是关于检验员2016年工作总结范文，仅供参考。
2016年检测员年终工作总结一2016年中，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的个人工作总结报告如下：一内容载入中... 2016年中，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的个人工作总结报告如下：一、加强学习，注重提升个人品德修养一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习了胡锦涛总书记“七一”讲话和党的十七届六中全会精神不断提高了政治理论水平。
加强政治思想和品德修养。
二是认真学习《中国药典2010年版》凡例和附录、《中国药品检验操作规范》等，增强了自己的业务知识和检验水平。
三是努力钻研业务知识，积极参加省食品药品检验所食品、保健品及化妆品相关检验知识与技能培训和全国中药材及饮片检验技术培训班，严格按照创建“学习型”检验所的要求，始终把提升检验检测水平作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。
四是不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。
二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。
1、配合完成中药评价性抽验工作，抽到中药材及中药饮片样品245批次，覆盖了我市各主要使用单位、经营企业、大型零售药店及1家生产企业，达到了抽样目的。
2016年度检验室工作总结
xxxx年度查验室工作总结xxxx年，在单位领导指导和关心下，查验室严格执行各项规章制度，明确岗位职责，加强与其他有关部门的配合，提升员工工作积极性，认真实时完成上级下达的抽检任务，较好地完成了单位交办的各项检测任务。
一、完成全年检测工作今年度共出具检测报告900 份，其中包括公检125 个，监察检查758 个，委托样品17 个。
参加畜牧局组织的全国猪肉水分含量的检查实验，对抽取的56 个样品进行水分含量的检测，形成汇总报告。
二、增逼迫度建设，保障管理系统坚固运行1．查验室严格依照国家标准、行业标准和查验室操作规程进行检测工作，全部记录和报告规范、详实，均符合管理系统的要求。
各项检测从原始记录、检测试验到最后出具报告，都严格执行管理程序。
2．认真睁开内审和管理评定工作，促使各项工作连续改良和发展，制定了检测期间核查、监察检查以及人员培训计划，并认真组织推行。
如期睁开监察检查，每年不如期进行查验室质量管理的内部审察和管理审察，起到了规范程序和纠正不足规范检测工作的作用，使查验员在平时工作中有拘束、有控制、有章法、有规矩，利用审察和培训使查验员理解检测工作的重要性。
3．每个月对标准物质的保存和使用情况进行一次检查，保证准物质的管理和使用情况优秀，全部使用的标准物质均处在有效期内。
每个月实时对我站所使用的方法标准进行网络查新， 7 月份，在省标准化研究院经过进行标准查新，保证查验室现用标准是有效可行的。
三、实时交流信息，加强者员技术培训1.为保证查验质量和收效，对一些技术要求高的检测项目，查验室积极参加各样技术交流会讲和老例检查项目的观摩。
上半年，经过外面交流，认识和学习一些新的检测技术和方法，进而有效的促使了查验室工作水平；10 月初，西安市农委稽查大队三名同志到查验室进行了老例项目的观摩培训。
2.经过单位培训和自己学习，提升业务水平，保证技术人员正确掌握和应用检测标准。
（1）针对新进查验员，查验室经过岗前培训，使他们迅速掌握老例四项基本操作方法，赶快的投入到工作中间，人员技术能力知足检测岗位要求；（ 2）由于国家在食品安全方面的重视，有关新的法律法规接踵出台。
检测部门年度工作总结五篇
检测部门年度工作总结五篇检测部门年度工作总结1在公司的这一年里，本人工作认真、细心且具有较强的责任心和，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，能完成领导交付的工作。
和公司员工关系相处融洽而和睦，配合部门领导完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
在本部门的工作中，工作积极性高，获得了本部门领导和同事的认同。
当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
为更好地做好今后工作，总结经验，吸取教训，做如下总结一、作为一名合格的检验员，首先要正确认识自己的岗位职责，以此来指导自己，促使检验工作顺利进行。
1、对所负责产品进行检验，并对产品最终质量状况给予判定。
2、根据检验情况对不合格品进行分类总结，并出具不合格品处置单。
3、负责对零件检验报告的填写、自检记录填写。
4、对负责的检验区5S工作进行清理。
二、要认真加强专业知识学习，尽快适应环境，更好的开展工作，本人努力学习专业知识：一方面，虚心向同事请教，通过他们对工作的热情和积极性来规范自己的工作态度;另一方面，认真学习部门的各种检验规范等，如不合格品控制制度、部品检验控制要领(部品检验流程)、部品进货抽样检验规定、检验和试验状态控制规定、常用量具使用及维护、结构焊接件外观检验标准、镀锌质量检验规范、样品试制品检查要领等。
从中汲取营养，努力掌握有关质量方面的专业知识，在最短的时间内把自己塑造成为一名合格的质量检查员三、结合一年来的工作感受谈谈怎么才能做好检验员1、检验员必须要有一定的专业技术水平。
2、检验员必须要有较高的质量意识。
3、检验员应养成好学的习惯，善于分析总结，持续改进。
4、检验员要具备现场发现你问题的敏锐眼力。
5、检验员必须要有认真的工作态度、很强的执行力。
6、检验员要坚持原则，要有勤恳的共作态度。
7、检验员要善于团结同志，处理好人际关系。
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检测部年度工作总结
在去年接手实验室工作以来，实验室积极完成公司各项检测任务，为市场部投标提供技术资料和依据，虽然中间经历了人员变动，但实验室工作一直有序开展。
现将去年主要工作总结如下：
一、主要工作完成情况
1.基本工作—检测任务
实验室搬到金昌以后，八月开始检测工作，期间及时完成了公司业务范围内的工业废水、生活污水、地表水、地下水、环境空气及废气、土壤等检测工作，十一月开始接手采样编号，并出具金昌范围内检测报告。
检测结束后及时填写检测原始记录，仪器使用记录、药品领用登记、样品交接等记录现场填写。
2.主要工作—技术攻关
10月份认证结束后，刘总安排了实验室技术攻关任务。
地表水、地下水、工业废水、环境空气和废气、土壤、煤分析等合计常规分析项目114项，完成了70余项，尚有40余项未完成。
已完成项目里个别项目出现偏离标准情况，未完成项目部分缺少试剂，部分多为重复项目。
试剂清单已上报办公室。
3.实验室管理
规范实验室设备使用、试剂药品存放等细节管理，及时上报试剂药品采购清单，并上报人员定编计划，考核计划。
安全方面：人员遵守操作规程和规章制度，未发生安全事故。
4.自行配制COD、总氮、总磷专用试剂，反复带入标样合格后投入使用，从10月份开始这些试剂再无需购买。
二、存在问题
1.实验室人员能力问题
实验室目前定编二人，试用一人，实习学生三人，总共六人。
除一人有上岗证之外，其他人员均没有取得上岗证件。
人员能力参差不齐，工作经验有限，工作中遇到的问题不能独立思考和解决，缺乏求知精神。
2.通风设施不完善
实验室通风橱无法使用，在日常工作中，三氯甲烷、甲醛、苯酚、氰化物等
剧毒物质对实验员健康有影响，而且是常用试剂。
且盐酸、氨水、冰醋酸等挥发性试剂有强烈刺激性气味。
3.与张掖的工作衔接
采样编号的询问和检测方案的反馈。
工作衔接上由张掖报告编制人和采样管理人员负责与金昌公司沟通，采样编号和检测方案的反馈才能准确无误。
4.公司职工个人感觉工作作风和态度有些消极，这对公司的发展是不利的，每个人要本着为公司的利益着想，对公司负责，对自己负责的态度来工作，公司的良好发展就是自己的发展。
三、工作计划
1.实验室人员能力问题
(1)勤做多练，熟能生巧。
要求实验室人员（包括我自己）空余时间研究检测项目，精炼业务，提高能力。
(2)业务交叉学习。
分配给每人仪器和检测项目要熟练掌握，主动轮换检测项目和分析仪器，做到多能多用。
(3)综合日常工作中无法解决的技术问题，适当咨询专业人员或专业机构。
2.仔细研究扩项申请项目（统计药品试剂和所需设备，研究检测步骤，如果具备条件，提前进入实操练习），为扩项评审做好准备。
3.建议公司形成全员业务机制，给推荐业务职工并成功签订合同者采取提成制度。
在今后的工作当中，实验室要努力提高自身的业务水平和工作能力，为市场拓展和公司发展提供强力支撑。
最后预祝公司来年取得更好的成绩。